Werkzoekend #81

quote:

Op zondag 9 juni 2013 20:33 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Z-H

quote:

Op zondag 9 juni 2013 20:39 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Welke omgeving doel jij op?
Meerdere vestigingen nl

quote:

Op zondag 9 juni 2013 20:41 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Oh nee, sorry.

Heb het Oosten van het land, omgeving Almere en ZH.
Althans ik ben geen recruiter.

quote:

Op zondag 9 juni 2013 16:58 schreef Silmarwen het volgende:
Het is niet kansloos, maar je zult wel meer dan 20 sollicitaties eruit moeten gooien. Of je hebt enorm veel mazzel, of je zit in een sector waar nog wel werk is!

quote:

Op maandag 10 juni 2013 12:13 schreef TeleportingKing het volgende:
Iemand nog een suggestie tot wat voor bedrijven ik mij het beste kan wenden voor een vakantiebaan, zodat ik gericht kan zoeken?
Welke bedrijven willen misschien nog personeel aannemen, ondanks dat ze misschien geen concrete vacatures hebben openstaan?
Of zou het nu echt al te laat zijn om nog een zomerbaantje te vinden?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 12:18 schreef Maanvis het volgende:
daarnaast hebben veel bedrijven een vacaturestop maar voor vakantiebaantjes makenz e wel eens een uitzondering. dus als je zulke bedrijven in je omgeving kent go your gang .

quote:

Op maandag 10 juni 2013 12:37 schreef TeleportingKing het volgende:

[..]

Ja, maar ik vraag me dus af bij wat voor soort bedrijven het de meeste zin heeft om even naar binnen te lopen, zonder dat dus ergens een concrete vacature aanwezig is. Ik zie soms door de bomen het bos niet meer, gericht zoeken lijkt me veel handiger.

Bij welk type zaken zouden ze mij (een 26-jarige met weinig specifieke ervaring) nog wel een kans willen geven in de zomer?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 12:37 schreef TeleportingKing het volgende:


Bij welk type zaken zouden ze mij (een 26-jarige met weinig specifieke ervaring) nog wel een kans willen geven in de zomer?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 13:35 schreef Soulagement het volgende:
Ik heb een vacature gezien die afgelopen donderdag is geplaatst. Nu wil ik sowieso reageren maar ik vraag me af wat een beter plan is. Donderdag langsgaan (ik kan helaas niet eerder maar daar gaat mijn voorkeur wel naar uit) of gewoon nu al digitaal solliciteren (zo weet ik zeker dat ik op tijd ben).

quote:

Op maandag 10 juni 2013 13:35 schreef Soulagement het volgende:
Ik heb een vacature gezien die afgelopen donderdag is geplaatst. Nu wil ik sowieso reageren maar ik vraag me af wat een beter plan is. Donderdag langs gaan bij het detacheringsbureau waar de vacature uitstaat (ik kan helaas niet eerder maar daar gaat mijn voorkeur wel naar uit) of gewoon nu al digitaal solliciteren (zo weet ik zeker dat ik op tijd ben).

quote:

Op maandag 10 juni 2013 12:37 schreef TeleportingKing het volgende:

[..]

Ja, maar ik vraag me dus af bij wat voor soort bedrijven het de meeste zin heeft om even naar binnen te lopen, zonder dat dus ergens een concrete vacature aanwezig is. Ik zie soms door de bomen het bos niet meer, gericht zoeken lijkt me veel handiger.

Bij welk type zaken zouden ze mij (een 26-jarige met weinig specifieke ervaring) nog wel een kans willen geven in de zomer?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 13:22 schreef vencodark het volgende:

[..]

Horeca!

quote:

Op maandag 10 juni 2013 15:15 schreef TeleportingKing het volgende:

[..]

Ik ben een paar maanden geleden langs een aantal horecazaken geweest waar wel of geen briefjes voor de ramen hingen. Vaak konden ze nog wel bar- of bedieningspersoneel gebruiken, maar ik had geen ervaring, wat eigenlijk wel vereist was. Zou men in de horeca in de vakantieperiode eerder bereid zijn om onervaren mensen alles te leren?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 15:15 schreef TeleportingKing het volgende:

[..]

Ik ben een paar maanden geleden langs een aantal horecazaken geweest waar wel of geen briefjes voor de ramen hingen. Vaak konden ze nog wel bar- of bedieningspersoneel gebruiken, maar ik had geen ervaring, wat eigenlijk wel vereist was. Zou men in de horeca in de vakantieperiode eerder bereid zijn om onervaren mensen alles te leren?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 15:42 schreef vencodark het volgende:

[..]

Geen idee, maar jaren terug kwam ik ook zonder enige ervaring aan de bak in de bediening. Dat is geen hoger wiskunde maar het moet je wel liggen en je heel erg inzetten.

quote:

Op maandag 10 juni 2013 15:50 schreef Maanvis het volgende:

[..]

het is vaak erg hard doorbuffelen en hard werken, en ook al heb je last van je rug gekregen je moet toch door

quote:

Op maandag 10 juni 2013 15:15 schreef TeleportingKing het volgende:

[..]

Ik ben een paar maanden geleden langs een aantal horecazaken geweest waar wel of geen briefjes voor de ramen hingen. Vaak konden ze nog wel bar- of bedieningspersoneel gebruiken, maar ik had geen ervaring, wat eigenlijk wel vereist was. Zou men in de horeca in de vakantieperiode eerder bereid zijn om onervaren mensen alles te leren?

quote:

Op maandag 10 juni 2013 15:52 schreef vencodark het volgende:

[..]

I know. Maar er zullen vast horecabedrijven zijn die je nu wel willen hebben, ook zonder ervaring.

quote:

Op maandag 10 juni 2013 17:39 schreef Spezza19 het volgende:
Moet je voor de grap zoeken op: Commercieel Medewerker... Amsterdam... krijg je 8 pagina's waarvan 7 gevuld met kassa/vulploeg medewerker

quote:

Op maandag 10 juni 2013 17:39 schreef Spezza19 het volgende:
Allemaal verplichte velden invullen en je cv mag niet eens een .doc bestand zijn

Wat voor bestand dan? .doc mag niet, .pdf mag niet, etc etc....

quote:

Op maandag 10 juni 2013 18:16 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Als ik op mijn regio zoek op de website van Unique zie ik vacatures voor in Arnhem, Bergschenhoek, Rotterdam, Tilburg en Bodegraven. Ik wist niet dat de regio Utrecht zo groot was...

[..]

.doc en .pdf mag allebei.

quote:

Op maandag 10 juni 2013 21:05 schreef Andromache het volgende:
potdulle ik heb een competentietest voor een callcentervacature niet eens gehaald, terwijl ik 3,5 jaar callcenterervaring heb. 'te weinig ondernemend', sorry, maar callcenter bestaat toch juist uit het volgen van procedures? had me er erg op verheugd. er is nog een tweede uitzendbureau dat werft.... daar de competentietest dan maar minder eerlijk/negatief invullen.

quote:

Op maandag 10 juni 2013 21:05 schreef Andromache het volgende:
potdulle ik heb een competentietest voor een callcentervacature niet eens gehaald, terwijl ik 3,5 jaar callcenterervaring heb. 'te weinig ondernemend', sorry, maar callcenter bestaat toch juist uit het volgen van procedures?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 03:39 schreef Mint_Clansell het volgende:
Tip: vul competentietesten altijd in uitersten in. Altijd raak.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 03:39 schreef Mint_Clansell het volgende:
Tip: vul competentietesten altijd in uitersten in. Altijd raak.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 09:04 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Werkelijk? MIjn ervaring is toch anders. Beter vul je een test gewoon naar waarheid in.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 09:04 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Werkelijk? MIjn ervaring is toch anders. Beter vul je een test gewoon naar waarheid in.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 12:36 schreef Andromache het volgende:
ik zou direct bij een bedrijf naar binnen wandelen in de sector van je switchvoorkeur

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 12:50 schreef Spezza19 het volgende:

[..]

En hoe zie je dat voor je? Dat ik elke dag vrij neem van mijn werk om bedrijven via internet op te zoeken en dan stad en land af te rijden naar zo'n bedrijf om te vragen of ze een omscholingstraject hebben?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 13:17 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Of een 2x een halve dag vrij nemen.
1e om te zoeken
2e om te bellen

En hopelijk een derde voor een gesprek.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 15:57 schreef Joene het volgende:
Weet iemand of als je arbeidsvoorwaarden wijzigen (afpakken leasewagen / en van buitendienst naar binnendienst) functie aanbieden na afloop van je jaar contract je verwijtbaar werkeloos bent of niet ?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 16:50 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Hoezo, je werkt er toch nog?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 17:06 schreef Joene het volgende:

[..]

Ja maar ze doen me nu een contract voorstel , met wijzigingen die ik niet wil accepteren , ben ik dan verwijtbaar werkeloos of niet ?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 13:17 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Of een 2x een halve dag vrij nemen.
1e om te zoeken
2e om te bellen

En hopelijk een derde voor een gesprek.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 17:06 schreef Joene het volgende:

[..]

Ja maar ze doen me nu een contract voorstel , met wijzigingen die ik niet wil accepteren , ben ik dan verwijtbaar werkeloos of niet ?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:

[..]

In 2012 is er een wetswijziging ingegaan waardoor je bij een contractverlenging die jij weigert verwijtbaar werkloos bent of kunt zijn.
http://www.ontslag-krijgen.nl/nieuws/minder-snel-recht-op-ww.html
Dus er zitten wel wat haken en ogen aan. Het beste kun je hierover even telefoneren met het UWV.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 19:46 schreef Joene het volgende:
Besloten aanbod te accepteren . En per direct te gaan solliciteren cv bijschaven en gaan.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 19:55 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

En daar zeggen ze dan gewoon dat je verwijtbaar werkloos bent. Je hebt een functie aangeboden gekregen, die neem je niet aan en dus zit je zonder werk. Hoe is dat níét verwijtbaar?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 19:57 schreef Maanvis het volgende:

[..]

omdat het misschien bij wijzigen van bepaalde arbeidsvoorwaarden wel toegestaan is.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 15:57 schreef Joene het volgende:
Weet iemand of als je arbeidsvoorwaarden wijzigen (afpakken leasewagen / en van buitendienst naar binnendienst) functie aanbieden na afloop van je jaar contract je verwijtbaar werkeloos bent of niet ?

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 22:04 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

In principe ben je verwijtbaar werkloos, je krijgt nu simpelweg een andere functie aangeboden met de daarbij horende voorwaarden. De wijzigingen voert men door na de afloop van jouw jaarcontract met andere woorden ze bieden je iets anders aan. Ze pakken niets van je af. je hoeft niet akkoord te gaan met de nieuwe functie he?
Je zou je ook gewoon bij het UWV het kunnen melden met de mededeling, jaarcontract is afgelopen en werd niet verlengd. En dan maar hopen dat de ze er niet achterkomen dat je een aanbieding hebt gekregen voor een andere functie van je huidige werkgever.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 23:27 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Er wordt vaak nagebeld dus die aap is zo uit de mouw.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 20:21 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Als ze het heel bont maken misschien maar in deze tijden lijkt mij dat het UWV wat kritischer is. En in dit geval zou het ook imo terecht zijn als dit onder verwijtbaar werkloos zou vallen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 00:02 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

UWV is meer van het 'regels zijn regels en daar dient u zich aan te houden' regime.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 00:16 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Daarom. Lijkt me dat dat aanbod gewoon onder 'passend' werk valt. Ik zou het in deze tijd ook echt niet weigeren als ik hem was. Gewoon aan de slag gaan en vanuit die positie naar iets anders zoeken. Dat het niet 'leuk' is geloof ik meteen maar wel werk > geen werk en in WW imho.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 00:23 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Of je kunt het idee "ze pakken dingen van me af" (wat helemaal niet zo is overigens) van je afzetten. en kijken hoe de nieuwe functie uitpakt. En jezelf eens afvragen waarom je deze functie aangeboden krijgt. Als ze Joene 3 keer niks vonden hadden ze hem die functie ook niet aangeboden. Er zitten op dit moment zat geschikte kandidaten thuis

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 00:23 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Of je kunt het idee "ze pakken dingen van me af" (wat helemaal niet zo is overigens) van je afzetten. en kijken hoe de nieuwe functie uitpakt. En jezelf eens afvragen waarom je deze functie aangeboden krijgt. Als ze Joene 3 keer niks vonden hadden ze hem die functie ook niet aangeboden. Er zitten op dit moment zat geschikte kandidaten thuis

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 23:31 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Serieus? Leek me nou typisch iets wat het UWV zeker in de huidige tijden achterwege zou laten omdat ze nu al omkomen in het werk. Maar als je het ze gaat vrágen dan weet ik wel zeker dat ze je zullen zeggen dat je dan verwijtbaar werkloos bent.

Als je nu van 2500 bruto naar minimumloon gaat dan heb je misschien een case maar afpakken van je leasebak en naar de binnendienst, neuh, daar zie ik ze niet intrappen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:19 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Je kan een drol goud verven maar het blijft een vergulde keutel.

Met andere woorden, zo kan je alles recht lullen wat krom is. Hij heeft een jaar geleden op een bepaalde functie gesolliciteerd en krijgt nu een compleet andere functie met minder vrijheid bijvoorbeeld. Dat is wel degelijk "wat afpakken" en weer typisch iets wat werkgevers zich kunnen veroorloven momenteel.

Uiteraard gewoon de baan accepteren, maar zodra je de kans hebt met gierende banden het terrein verlaten, want voor zo'n onbetrouwbare werkgever moet je alleen als overbrugging willen werken.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:51 schreef vencodark het volgende:
Weten jullie dat...wij hebben binnenkort 2 gesprekken bij het UWV vanwege het aanvragen van een uitkering. Nu heeft mijn man inmiddels wel tijdelijk fulltime werk maar voor die afspraak zou hij dus niet naar werk kunnen komen. Ik ben bang dat dat nadelig kan zijn omdat het maar tijdelijk is.
Is het verstandig om die afspraak door te laten gaan of beter verzetten? Zolang hij dat werk namelijk heeft, hoeven wij geen uitkering namelijk.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:29 schreef Tinkepink het volgende:

[..]

Ik wel. Voor binnendienst en buitendienst heb je totaal andere types nodig met verschillende vaardigheden.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 12:25 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah... Drecomm heeft weer eens een vacature .

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 12:27 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Je ouder werkgever?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 12:25 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah... Drecomm heeft weer eens een vacature .

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 12:25 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah... Drecomm heeft weer eens een vacature .

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 09:37 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Misschien blijkt Joene geen buitendienst type te zijn, vandaar dat hij na een jaar een binnendienst functie krijgt?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 12:33 schreef Joene het volgende:

[..]

nee ze gooien het op reorganisatie andere invulling van de functies . Om de lease auto's weg te bezuinigen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 12:54 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Welcome to the real world Waar bedrijven vrij zijn, tot een bepaalde hoogte uiteraard, om hun bedrijfsvoering zo te voeren zoals zij dat willen. Aangezien er al een 5 jaar een crisis gaande is, is het niet vreemd dat een bedrijf probeert te bezuinigen waar het bezuinigen kan. Het feit dat jij ooit op een bepaalde functie gesolliciteerd hebt, wil nog niet zeggen dat je tot de dood recht hebt op die functie Bovendien wist je al vanaf vorig jaar 1 september dat de functie wel eens op kon houden, gezien je jaarcontract.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:00 schreef Joene het volgende:

[..]

Ja en daarom mag ik nu toch wel pissig zijn op de wijze waarop ze proberen me wel te behouden ?

je doet je nick in elk geval eer aan

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:06 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Als ik heel eerlijk moet zijn vind ik jou overkomen als een verongelijkt klein kind, die denkt dat hij God's gift to the employers is.

Je hebt echt niet door dat je in deze tijden, waar iedereen inlevert, blij mag zijn met een werkgever die uitzichzelf iets aanbiedt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:06 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Als ik heel eerlijk moet zijn vind ik jou overkomen als een verongelijkt klein kind, die denkt dat hij God's gift to the employers is.

Je hebt echt niet door dat je in deze tijden, waar iedereen inlevert, blij mag zijn met een werkgever die uitzichzelf iets aanbiedt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:07 schreef Ticootje het volgende:

[..]



Joh dan ga jij toch solliciteren op die kutbaan?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:06 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Als ik heel eerlijk moet zijn vind ik jou overkomen als een verongelijkt klein kind, die denkt dat hij God's gift to the employers is.

Je hebt echt niet door dat je in deze tijden, waar iedereen inlevert, blij mag zijn met een werkgever die uitzichzelf iets aanbiedt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:13 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ik wil jou nog wel eens zien als je aangenomen ben voor functie A en een jaar later kan kiezen uit oppleuren of een functie accepteren die je niet ambieert. Ik denk dat iedereen snapt dat je in deze tijd blij moet zijn dat je uberhaupt een baan aangeboden krijgt en ik denk dat iedereen het ook zal accepteren. Maar als werkgever zal ik maar wel incalculeren dat wanneer de economie een klein tikkie aantrekt je mensen die je op die manier behandeld hebt simpelweg kwijt ben.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:13 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ik wil jou nog wel eens zien als je aangenomen ben voor functie A en een jaar later kan kiezen uit oppleuren of een functie accepteren die je niet ambieert. Ik denk dat iedereen snapt dat je in deze tijd blij moet zijn dat je uberhaupt een baan aangeboden krijgt en ik denk dat iedereen het ook zal accepteren. Maar als werkgever zal ik maar wel incalculeren dat wanneer de economie een klein tikkie aantrekt je mensen die je op die manier behandeld hebt simpelweg kwijt ben.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:13 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ik wil jou nog wel eens zien als je aangenomen ben voor functie A en een jaar later kan kiezen uit oppleuren of een functie accepteren die je niet ambieert. Ik denk dat iedereen snapt dat je in deze tijd blij moet zijn dat je uberhaupt een baan aangeboden krijgt en ik denk dat iedereen het ook zal accepteren. Maar als werkgever zal ik maar wel incalculeren dat wanneer de economie een klein tikkie aantrekt je mensen die je op die manier behandeld hebt simpelweg kwijt ben.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:28 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

In 2010 liep mijn contract af bij een detacheringsburo, tot mijn verbazing werd mij een
verlenging aangeboden. Onder veel slechtere voorwaarden dan eerst, vond ik dat leuk? Nee, absoluut niet, maar ik wist al ruim voor dat mijn contract afliep dat mijn buro ernstig onder de crisis leed. Dus ik heb nooit als een verongelijkt klein kind gedragen, ik weet namelijk dat a) een werkgever mij niks verplicht is (ook geen tekst en uitleg, iets waar Joen recht op meent te hebben) b) om te kunnen voortbestaan men de bereidwiligheid moet hebben om te kunnen veranderen.

Tsjah, als je na 5 jaar crisis nog steeds denkt je op te kunnen stellen als een werknemer in de "Gouden Tijden" dan ga je het moeilijk krijgen. Bovendien heb jij het over een aantrekkende economie, ik denk dat de economie wel degelijk gaat aantrekken maar dat het een "jobless recovery" gaat worden. En als je dan geen bijzondere toegevoegde waarde hebt, zoals Joene, dan heb je maar genoegen te nemen met wat een werkgever je aanbiedt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:28 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

In 2010 liep mijn contract af bij een detacheringsburo, tot mijn verbazing werd mij een
verlenging aangeboden. Onder veel slechtere voorwaarden dan eerst, vond ik dat leuk? Nee, absoluut niet, maar ik wist al ruim voor dat mijn contract afliep dat mijn buro ernstig onder de crisis leed. Dus ik heb nooit als een verongelijkt klein kind gedragen, ik weet namelijk dat a) een werkgever mij niks verplicht is (ook geen tekst en uitleg, iets waar Joen recht op meent te hebben) b) om te kunnen voortbestaan men de bereidwiligheid moet hebben om te kunnen veranderen.

Tsjah, als je na 5 jaar crisis nog steeds denkt je op te kunnen stellen als een werknemer in de "Gouden Tijden" dan ga je het moeilijk krijgen. Bovendien heb jij het over een aantrekkende economie, ik denk dat de economie wel degelijk gaat aantrekken maar dat het een "jobless recovery" gaat worden. En als je dan geen bijzondere toegevoegde waarde hebt, zoals Joene, dan heb je maar genoegen te nemen met wat een werkgever je aanbiedt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:28 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

In 2010 liep mijn contract af bij een detacheringsburo, tot mijn verbazing werd mij een
verlenging aangeboden. Onder veel slechtere voorwaarden dan eerst, vond ik dat leuk? Nee, absoluut niet, maar ik wist al ruim voor dat mijn contract afliep dat mijn buro ernstig onder de crisis leed. Dus ik heb nooit als een verongelijkt klein kind gedragen, ik weet namelijk dat a) een werkgever mij niks verplicht is (ook geen tekst en uitleg, iets waar Joen recht op meent te hebben) b) om te kunnen voortbestaan men de bereidwiligheid moet hebben om te kunnen veranderen.

Tsjah, als je na 5 jaar crisis nog steeds denkt je op te kunnen stellen als een werknemer in de "Gouden Tijden" dan ga je het moeilijk krijgen. Bovendien heb jij het over een aantrekkende economie, ik denk dat de economie wel degelijk gaat aantrekken maar dat het een "jobless recovery" gaat worden. En als je dan geen bijzondere toegevoegde waarde hebt, zoals Joene, dan heb je maar genoegen te nemen met wat een werkgever je aanbiedt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:30 schreef Joene het volgende:

[..]

maar mooi dat een werkgever jou alles kan flikken en jij slikt wel, ze zijn vast gek op je meid.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:30 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Dat jij het typeert als "je als een verongelijkt klein kind gedragen" zegt denk ik meer over jou dan over de werknemer die zo'n aanbod krijgt. Het is simpelweg minachting.

Daarnaast vind ik het wel heel bijzonder dat jij weet dat iemand geen bijzonder toegevoegde waarde heeft op basis van wat posts op een internet forum.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:34 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik baseer dat niet alleen op zijn posts zoals "ze pakken me dingen af" maar ook op de aanbieding van zijn huidige werkgever

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:34 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik baseer dat niet alleen op zijn posts zoals "ze pakken me dingen af" maar ook op de aanbieding van zijn huidige werkgever

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonders bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:39 schreef Joene het volgende:

[..]

Ja werkeloos is een keuze .

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:41 schreef Joene het volgende:
Ik kan straks misschien wel lekker schultenbrau met je drinken

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:41 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Gezellig. Nu ben ik maar gedeeltelijk niet bijzonder want op andere dagen heb ik wel wat bij te dragen. Maar op woensdagen en vrijdagen kunnen we lekker samen nutteloos zijn.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:42 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonders bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonder1s bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:42 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:44 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Volgens de werkgevers niet

quote:

[..]

Wellicht niet aan een betalende werkgever nee...... Ik bedoel als een werkgever kan kiezen uit honderden sollicitanten dan ja, dan is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he? Jij hebt zelf ooit eens gezegd, als ze voor een 32 jarige konden gaan met jou ervaring en kennis ipv een 42 jarige dat je dat begreep. Dat zou jij zelf ook doen als werkgever zijnde, dat vond je maar wat logisch. En begin ik niets eens over die opmerking van je over de pil van Drion.....

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:43 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Waar verwijst de arbeidsovereenkomst naar? Een regelingenboek oid?
Waar baseren ze de afbouw op?

Om je te helpen hoor

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:48 schreef Maanvis het volgende:
gezalligh!

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:50 schreef Swetsenegger het volgende:
En blijkbaar moet je het tegenwoordig fijn vinden dat wanneer je, na jezelf een jaar bewezen te hebben, ze je een baan aanbieden met mindere voorwaarden. Als je daar niet blij bij kijt ben je namelijk een verongelijkt klein kind.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:50 schreef Swetsenegger het volgende:
En blijkbaar moet je het tegenwoordig fijn vinden dat wanneer je, na jezelf een jaar bewezen te hebben, ze je een baan aanbieden met mindere voorwaarden. Als je daar niet blij bij kijt ben je namelijk een verongelijkt klein kind.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:53 schreef Joene het volgende:

[..]

ja want ze bieden iedereen een nieuw contract aan ?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:44 schreef Domme_Gans het volgende:
is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:56 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Voor een functie met mindere voorwaarden niet met betere

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:57 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Dus hij is een faalhaas die ze een nieuw contract aanbieden? Net zei je nog

[..]

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:59 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:58 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ah ok, dus in plaats van uit die enorme pool met werknemers die momenteel beschikbaar is kies je nu weer NIET de creme de la creme, maar neem je iemand die je het afgelopen jaar niet beviel.

Logisch.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 13:59 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:01 schreef Disorder het volgende:

[..]

Wow. Jij snapt echt niks van de omstandigheden van tegenwoordig, domme gans.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:02 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaar

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:02 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaar

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:04 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

En daar is Joene, terecht, niet blij mee.

En dat laatste vind jij blijkbaar vreemd. Ik vind het daarentegen heel normaal en zou in zijn geval ook gewoon 'ja' zeggen en vervolgens me 3 slagen in de rondte solliciteren en wellicht een baan met nog slechtere voorwaarden accepteren bij een tent waar ze nog wél menselijke waarden hebben.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:06 schreef Joene het volgende:

[..]

Swets, als ik 200 euro minder verdien , maar een werkgever die waardeert wat ik doe stap ik graag over

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:04 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

En daar is Joene, terecht, niet blij mee.

En dat laatste vind jij blijkbaar vreemd. Ik vind het daarentegen heel normaal en zou in zijn geval ook gewoon 'ja' zeggen en vervolgens me 3 slagen in de rondte solliciteren en wellicht een baan met nog slechtere voorwaarden accepteren bij een tent waar ze nog wél menselijke waarden hebben.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Zullen we zelf een wholesale systeem/netwerk/database/webbeheer tent oprichten. Arma zoekt ook nog wat begreep ik

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:09 schreef Disorder het volgende:

[..]

Dus jij zeurt vast helemaal niet als je ineens flink onderuit gaat qua rang of positie.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:10 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af nee

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:10 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af nee

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:11 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Hoho niks over HR

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:14 schreef Ml-etje het volgende:

[..]

Nou dan heeft een werkgever aan mij nog steeds een slechte, regels zijn regels en die leef ik na.
Uiteindelijk mag ik ook de rommel opruimen als ik het niet doe.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:11 schreef Joene het volgende:

[..]

Nee het is heel vanzelf spreken dat ze je netto ongeveer 500 euro afhandig maken.

Dan zeg jij ok , is goed kusje kroel ik kom morgen met plezier naar mn werk ?

zoja , hoe hoog heb jij je ingelikt ?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:15 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik heb me niet ingelikt, maar in 2009 besefte ik me al dat het bedrijf waar ik toen voor werkte de
crisis voelde. En ik had genoeg realiteits besef om te bedenken dat ik niet "Gods gift" ben en dat ik het bij een contractverlenging zou merken.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:18 schreef Joene het volgende:

[..]

Nou je bent ook idd alles behalve gods gift. Jezus ik zou je per direct de zak geven als je mijn personeel zou zijn ,wat een stuk stront ben jij zeg.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:19 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:19 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:20 schreef Ticootje het volgende:

[..]

Nee hoor, jij bent vervelend.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:21 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Dat zeg je alleen maar omdat je zijn dinnetje bent

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:22 schreef Joene het volgende:

[..]

Wat ben je toch een misselijk stuk vreten echt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:24 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Dat dacht ik ook toen ik het "ze pakken me dingen af" las, alsof je op je arbeidsvoorwaarden recht hebt voor het leven

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:50 schreef Joene het volgende:

[..]

Jij hebt echt geen flauw idee hoe het leven inelkaar zit he ?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:52 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Een stuk beter dan jij, het lijkt wel of de crisis en de consequenties daarvan voor werknemers aan jou voorbij zijn gegaan.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 14:21 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Dat zeg je alleen maar omdat je zijn dinnetje bent

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 15:59 schreef Silmarwen het volgende:

[..]

Nee, ik vind dat jouw hele argumentatie ook als een lul op een drumstel slaat. Als ze mijn leasebak zouden weghalen en mijn functie zonder pardon zouden veranderen, zou ik ook goed pissig zijn.

Niet dat in mijn sector iemand ook maar een leasebak heeft.

Ja de werkgever heeft meer macht, maar dan hoeven we toch niet a la Bangladesh in een afgetrapte tent op onze blote knietjes de baas zijn lul te zuigen. En maar dankbaar zijn, want je hebt nog werk.

Ga toch heen. Zo ga je niet om met mensen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:07 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ze hebben zijn functie niet veranderd, hij had namelijk geen vaste baan. Ze hebben hem iets anders aangeboden. Ze dwingen hem niet om in te gaan op die aanbieding he, hij kan ook proberen er iets anders uit te onderhandelen. Maar ja als je instelling is "ze pakken me dingen an me af" ja dan wordt het lastig in deze werkgeversmarkt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:23 schreef Silmarwen het volgende:

[..]

Gewoonterecht.

Ze hebben zijn functie dus gewoon verandert. Ze dwingen hem wel, wat ze weten dondersgoed dat je niet van de een naar de ander overstapt, de machtpositie die je zelf werkgevers toezegt een paar posts geleden.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:26 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:30 schreef Ticootje het volgende:

[..]

en dan anderen voor klein kind uitmaken...

Oh wat lachen!!!! Sil je vergat een spatie!!! jij faalhaas!

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:19 schreef twi het volgende:
Als ze de situatie gewoon voor zouden hebben geschetst zoals hij is was er behalve een balende Joene hier waarschijnlijk geen discussie gestart. Helaas moeten werknemers zich tegenwoordig in bochten wringen om maar aan de slag te blijven en kunnen werkgevers het maken om zo'n achteruitgang als een promotie te behandelen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:32 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik lach niet om de spatie, ik lach om het idee "gewoonte recht". Wat een faalhaas om te geloven dat het zo werkt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:39 schreef Ticootje het volgende:

[..]

Jij vindt mensen altijd raar als ze een andere mening hebben? Dat er hier een hoop zijn die je mening niet delen en je enige reactie is dat die mensen dus faalhazen zijn? Sterke onderbouwing...

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:41 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Ik vind het nogal faalhazerig om te geloven dat het gewoonte recht zo werkt ja

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:42 schreef Ticootje het volgende:

[..]

Ik vind je nogal een faalhaas als je zonder pardon een bod van 500 eu bruto minder zomaar accepteert.. Heb jij geen eigenwaarde? Hetzelfde werk blijven doen voor flink minder?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:46 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:45 schreef Elvi het volgende:
Potver ik durf bijna niet om advies te vragen maar ik ga het gewoon doen. Breekt zo lekker de discussie.

Ik heb een gat in mn cv van inmiddels 4 maanden. Dit gat is ontstaan omdat ik nog wat psychische klachten heb en in therapie ben. Ik ga wel vrijwilligerswerk doen 1 dag per week om het nog een beetje binnen de perken te houden.
Maar wat zouden jullie doen als er wordt gevraagd waarom er een gat in mn cv zit? Gewoon eerlijk zeggen wat er aan de hand was (niet mn complete ziektebeeld op tafel gooien, maar wel dat ik wat problemen had en daarvoor hulp heb gezocht) of is het beter om maar een smoes te verzinnen?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:47 schreef Ticootje het volgende:

[..]

en een werknemer het recht om daar niet mee akkoord te gaan...

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:47 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Nee niet vertellen, in deze tijden zijn gaten in het cv behoorlijk normaal. Gewoon je vrijwilligerswerk vermelden en zeggen dat je bezig was met het zoeken naar werk.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:48 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Heb ik ook van begin af aan gezegd tegen Joene, lekker naar het UWV gaan en zeggen mijn contract werd niet verlengd. En maar hopen dat ze er niet achter komen dat hij een andere functie aangeboden heeft gekregen

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:46 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:51 schreef Ticootje het volgende:

[..]

en gelukkig is J zo eerlijk dat hij dat niet doet. Maar blijkbaar doet jou type mens dat dus eerder dan gewoon een nieuwe baan zoeken.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:53 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:53 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:54 schreef Joene het volgende:

[..]

ja van vakkenvuller naar bedrijfslijer.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:54 schreef Ticootje het volgende:

[..]

Jou type mens kunnen ze blijkbaar alles wijs maken onder de noemer crisis...

Misschien lachte jouw werkgever zich de ballen uit zn broek toen je akkoord ging met minder..

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:55 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Nee hoor Jij bent blijven hangen in de gouden tijden.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:51 schreef Joene het volgende:

[..]

Realiteit , jij heb realiteitswaanzin en gaat op je blote knietjes omdat je je baan mag houden, sorry dat ik me in mn eer aangetast voel en soort van misbruikt. Gelukkig heb ik nog wel enige vorm van eergevoel en weiger ik dit te accepteren en kan deze kut werkgever over enkele maanden spreekwoordelijk mn zak opblazen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:57 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor ze

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 16:57 schreef Domme_Gans het volgende:

[..]

Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor ze

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 17:50 schreef Soury het volgende:

[..]

Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).
Maar bedankt ik ga wel een poging wagen

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...

quote:

Escaleren van problemen (waar nodig);

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 18:10 schreef Joene het volgende:

[..]

swets en ik zijn nutteloos en voegen niks toe vandaar

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 17:50 schreef Soury het volgende:

[..]

Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).
Maar bedankt ik ga wel een poging wagen

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 18:11 schreef Mint_Clansell het volgende:
Nou, aan de voorgaande discussie te lezen zijn er mensen hier die vinden dat je maar overal akkoord mee moet gaan (ook al word je genaaid), want het is tenslotte crisis en je blij moet zijn dat je een baan hebt!

Dat is de smoes die het UWV ook al jaren misbruikt om je maar geen uitkering te hoeven geven.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 18:44 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Er is niets mis met de functie, het is alleen geen match. Of denk je dat ze iemand van 42 jaar die 12 jaar lang R&D Manager/Product manager bij een fabrikant van consumenten elektronica is geweest zullen aannemen?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 18:52 schreef Soury het volgende:

[..]

Ik heb geen idee wat jou achtergrond is. Je krijgt gewoon random functies toegestuurd dat daar een aantal tussen zitten die van jou kant niet matchen is toch niet zo'n ramp.

quote:

Niks moet (uh wel als je met het uwv te maken hebt, en dan nog moet je niks)
Het komt een beetje kniesorig over.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:05 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Eh nee, dit is niet random daar gaat het juist om. Dit is naar aanleiding van mijn cv.

[..]

Wellicht, maar ik vind het niveau van recruitend Nederland bedroevend, en dit was wederom een voorbeeld.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:10 schreef Soury het volgende:

[..]

Dat is waar maar beter iets dan niets denk ik maar. Op mijn cv kreeg ik ook de rare vacatures waar van ik denk Uhh dat kan ik helemaal niet. Geeft toch niet
Nogmaals je moet niks.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:11 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:11 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:

[..]

Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:29 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.

Zeer treurig niveau in die beroepsgroep. Zeker binnen IT gerelateerde beroepen.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:37 schreef Maanvis het volgende:

[..]

kortom, ben je echt een faalhaas en kun je geen flikker, word dan recruiter of ga bij de overheid werken. dan kun je fout op fout stapelen zonder consequenties.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 11:53 schreef Bienelientjee het volgende:
Gister een brief eruit gegooid, vandaag is de vacature offline gehaald. Hmmf, ben benieuwd of ik daar nog een reactie van ga krijgen!

Ben nu met een nieuwe brief bezig. Wel voor locaties in Dordrecht, dus het is een eindje reizen, maar dat neem ik voor lief. Ik wil wat doen!

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:34 schreef vencodark het volgende:

[..]

Wat kan het overigens beteken wanneer een vacature offline gehaald wordt? Wij wachten met spanning op een reactie van 3 sollicitaties waarvan 1 vacature inmiddels offline is.

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:35 schreef Royco1 het volgende:

[..]

Dat ie vervuld is

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.


Zucht

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:37 schreef vencodark het volgende:

[..]

Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:37 schreef vencodark het volgende:

[..]

Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:39 schreef fh101 het volgende:

[..]

Kan ook ja. En dan kan je altijd even bellen met hoe het ervoor staat

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:41 schreef vencodark het volgende:

[..]

Natuurlijk, maar toch. Als je via het uitzendbureau voorgesteld zou worden, is het toch netjes dat je iets hoort of ben ik te positief?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 19:29 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.

Zeer treurig niveau in die beroepsgroep. Zeker binnen IT gerelateerde beroepen.

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 14:20 schreef NomanIW het volgende:
Nog een maandje WW, dan is het over. Interessante tijden hoor

Lijkt niet uit te maken waar ik op reageer. Detailhandel met leidinggevende ervaring, maar een simpele functie als verkoopmedewerker hoor je niks meer op terug. Zo gaat dat nu al een aardig tijdje.

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 14:22 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Of je daar nou zo blij van moet worden dat je over een maand bijstand moet aanvragen... Bijstand is geen pretje.

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.

Belmiep: "Goedemorgen TK, met Belmiep van UZB. Klopt het dat je nog steeds op zoek bent naar werk?"
TK: "Ja!"
Belmiep: "Dat is fijn, we hebben namelijk een aantal zeer interessante vacatures voor je! Ik wil wel eerst even weten welke baan het beste bij je past. Welk werk zou je bijvoorbeeld minder graag willen doen?"
TK: "Euh... callcenterwerk."
Belmiep: "Dan moet ik je teleurstellen. We hebben meerdere leuke functies, maar we zoeken wel mensen met voldoende motivatie."
TK: "Hebben jullie dan geen andere vacatures dan callcenterwerk?"
Belmiep: "Op dit moment helaas niet. Maar kijk regelmatig op onze site, misschien komt er een vacature die beter bij je past."

Zucht

quote:

Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.

Belmiep: "Goedemorgen TK, met Belmiep van UZB. Klopt het dat je nog steeds op zoek bent naar werk?"
TK: "Ja!"
Belmiep: "Dat is fijn, we hebben namelijk een aantal zeer interessante vacatures voor je! Ik wil wel eerst even weten welke baan het beste bij je past. Welk werk zou je bijvoorbeeld minder graag willen doen?"
TK: "Euh... callcenterwerk."
Belmiep: "Dan moet ik je teleurstellen. We hebben meerdere leuke functies, maar we zoeken wel mensen met voldoende motivatie."
TK: "Hebben jullie dan geen andere vacatures dan callcenterwerk?"
Belmiep: "Op dit moment helaas niet. Maar kijk regelmatig op onze site, misschien komt er een vacature die beter bij je past."

Zucht