Ja werkeloos is een keuze .quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonders bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!
Gezellig. Nu ben ik maar gedeeltelijk niet bijzonder want op andere dagen heb ik wel wat bij te dragen. Maar op woensdagen en vrijdagen kunnen we lekker samen nutteloos zijn.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:41 schreef Joene het volgende:
Ik kan straks misschien wel lekker schultenbrau met je drinken
Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:20 schreef Ticootje het volgende:
[..]
"We hebben een passende baan, je huidige functie als systeembeheerder komt te vervallen, maar we hebben een leuke uitdagende plek op de helpdesk"
"Je zit momenteel in schaal 9, bij deze functie hoort schaal 7, dit wordt in de loop van 2 jaar afgebouwd"
Ik wil graag de Vrijdag en de Maandag nutteloos zijn ? en woensdagmiddag komt ook wel lekker uit ivm de kinderen ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Gezellig. Nu ben ik maar gedeeltelijk niet bijzonder want op andere dagen heb ik wel wat bij te dragen. Maar op woensdagen en vrijdagen kunnen we lekker samen nutteloos zijn.
Er is geen cao voor deze tak van sport.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:42 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?
Waar verwijst de arbeidsovereenkomst naar? Een regelingenboek oid?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:43 schreef Joene het volgende:
[..]
Er is geen cao voor deze tak van sport.
Volgens de werkgevers nietquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonders bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!
Wellicht niet aan een betalende werkgever nee...... Ik bedoel als een werkgever kan kiezen uit honderden sollicitanten dan ja, dan is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he? Jij hebt zelf ooit eens gezegd, als ze voor een 32 jarige konden gaan met jou ervaring en kennis ipv een 42 jarige dat je dat begreep. Dat zou jij zelf ook doen als werkgever zijnde, dat vond je maar wat logisch. En begin ik niets eens over die opmerking van je over de pil van Drion.....quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonder1s bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!
Nee het was toendertijd een reorganisatie... Alle functies werden opgeheven en er werden nieuwe functies gecreëerd... En ik moest in mn handjes wrijven ofzo dat ik uberhaupt bij de mensen hoorden die mochten blijven... Met een HBO diploma op de helpdesk, een passende baan.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:42 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?
Volgens ZIJN werkgever niet, daar maak je een denkfout.quote:
Dat wil nog steeds niet zeggen dat al die anderen niets bijzonders bij te dragen hebben. Sterker nog, het wil zelfs helemaal niets zeggen over hun kwaliteiten maar over selectie criteria.quote:[..]
Wellicht niet aan een betalende werkgever nee...... Ik bedoel als een werkgever kan kiezen uit honderden sollicitanten dan ja, dan is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he? Jij hebt zelf ooit eens gezegd, als ze voor een 32 jarige konden gaan met jou ervaring en kennis ipv een 42 jarige dat je dat begreep. Dat zou jij zelf ook doen als werkgever zijnde, dat vond je maar wat logisch. En begin ik niets eens over die opmerking van je over de pil van Drion.....
Ze bieden geen afbouw hoor , het is een voorbeeld van ticoquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:43 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Waar verwijst de arbeidsovereenkomst naar? Een regelingenboek oid?
Waar baseren ze de afbouw op?
Om je te helpen hoor
Discussie is goed.quote:
Dat dus , mijn collega is al maanden ongeveer elke maand een 2 weken ziek.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:50 schreef Swetsenegger het volgende:
En blijkbaar moet je het tegenwoordig fijn vinden dat wanneer je, na jezelf een jaar bewezen te hebben, ze je een baan aanbieden met mindere voorwaarden. Als je daar niet blij bij kijt ben je namelijk een verongelijkt klein kind.
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:50 schreef Swetsenegger het volgende:
En blijkbaar moet je het tegenwoordig fijn vinden dat wanneer je, na jezelf een jaar bewezen te hebben, ze je een baan aanbieden met mindere voorwaarden. Als je daar niet blij bij kijt ben je namelijk een verongelijkt klein kind.
ja want ze bieden iedereen een nieuw contract aan ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.
Echt wat een bizar gestoorde muts ben jij zegquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.
Voor een functie met mindere voorwaarden niet met beterequote:Op woensdag 12 juni 2013 13:53 schreef Joene het volgende:
[..]
ja want ze bieden iedereen een nieuw contract aan ?
Dus hij is een faalhaas die ze een nieuw contract aanbieden? Net zei je nogquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.
quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:44 schreef Domme_Gans het volgende:
is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he?
Ah ok, dus in plaats van uit die enorme pool met werknemers die momenteel beschikbaar is kies je nu weer NIET de creme de la creme, maar neem je iemand die je het afgelopen jaar niet beviel.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:56 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Voor een functie met mindere voorwaarden niet met betere
Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:57 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dus hij is een faalhaas die ze een nieuw contract aanbieden? Net zei je nog
[..]
Als hij NIET waardevol was hadden ze 'm uberhaupt geen contractverlenging aangeboden, denk je niet?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:59 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:58 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ah ok, dus in plaats van uit die enorme pool met werknemers die momenteel beschikbaar is kies je nu weer NIET de creme de la creme, maar neem je iemand die je het afgelopen jaar niet beviel.
Logisch.
Nee want het blijkt een wijziging enkel op papier te zijn?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?
De functie is hetzelfde gebleven he.... Alleen de voorwaarden wijzigen. Je hebt niet zo een groot snappertje he?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?
Wow. Jij snapt echt niks van de omstandigheden van tegenwoordig, domme gans.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:59 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?
Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaarquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:01 schreef Disorder het volgende:
[..]
Wow. Jij snapt echt niks van de omstandigheden van tegenwoordig, domme gans.
De werkgever gaat zich nog behoorlijk in de vinger snijden door zo met het personeel om te gaan... Joene is namelijk niet de enige die op deze manier door het bedrijf wordt behandeld.. Op deze manier hou je zwaar ongemotiveerde mensen over..quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:02 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaar
En daar is Joene, terecht, niet blij mee.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:02 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaar
Swets, als ik 200 euro minder verdien , maar een werkgever die waardeert wat ik doe stap ik graag overquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:04 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En daar is Joene, terecht, niet blij mee.
En dat laatste vind jij blijkbaar vreemd. Ik vind het daarentegen heel normaal en zou in zijn geval ook gewoon 'ja' zeggen en vervolgens me 3 slagen in de rondte solliciteren en wellicht een baan met nog slechtere voorwaarden accepteren bij een tent waar ze nog wél menselijke waarden hebben.
Je vind jezelf wel superieur of niet ? je werkt zeker als HR assistente ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?
Zullen we zelf een wholesale systeem/netwerk/database/webbeheer tent oprichten. Arma zoekt ook nog wat begreep ikquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:06 schreef Joene het volgende:
[..]
Swets, als ik 200 euro minder verdien , maar een werkgever die waardeert wat ik doe stap ik graag over
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:04 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En daar is Joene, terecht, niet blij mee.
En dat laatste vind jij blijkbaar vreemd. Ik vind het daarentegen heel normaal en zou in zijn geval ook gewoon 'ja' zeggen en vervolgens me 3 slagen in de rondte solliciteren en wellicht een baan met nog slechtere voorwaarden accepteren bij een tent waar ze nog wél menselijke waarden hebben.
Ja ik maak de server jij de site en arma download de porno ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Zullen we zelf een wholesale systeem/netwerk/database/webbeheer tent oprichten. Arma zoekt ook nog wat begreep ik
Dus jij zeurt vast helemaal niet als je ineens flink onderuit gaat qua rang of positie.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.
Ja je moeder ook . Maar ze bieden me dezelfde baan wijzigen op papier de functie en pakken me voorwaarden af en als ik weiger heb ik nog gezeik met uwv ook en nu moet ik volgens jou zn kloten kussen omdat ik nog een baan heb zo ongeveer.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.
Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af neequote:Op woensdag 12 juni 2013 14:09 schreef Disorder het volgende:
[..]
Dus jij zeurt vast helemaal niet als je ineens flink onderuit gaat qua rang of positie.
Ik vind dat geen janken hoor. Dat is toch ook gewoon klote?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:10 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af nee
Nee het is heel vanzelf spreken dat ze je netto ongeveer 500 euro afhandig maken.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:10 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af nee
Hoho niks over HRquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Joene het volgende:
[..]
Je vind jezelf wel superieur of niet ? je werkt zeker als HR assistente ?
dat zijn tegenwoordig ook allemaal werkgever likkers en doen ook niks meer voor de Human waar ze voor stonden.quote:
quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:12 schreef Joene het volgende:
[..]
dat zijn tegenwoordig ook allemaal werkgever likkers en doen ook niks meer voor de Human waar ze voor stonden.
Ja, wie zegt dat de rest zich dat NIET realiseert? De rest is er, in tegenstelling tot jou, alleen niet blij mee.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.
Ach als jij dat teveel doet, zegt je werkgever ook tegen jouw dikke doei , want uiteindelijk bepaalt gewoon de directie en niet hrquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:14 schreef Ml-etje het volgende:
[..]Nou dan heeft een werkgever aan mij nog steeds een slechte, regels zijn regels en die leef ik na.
Uiteindelijk mag ik ook de rommel opruimen als ik het niet doe.
Ik heb me niet ingelikt, maar in 2009 besefte ik me al dat het bedrijf waar ik toen voor werkte dequote:Op woensdag 12 juni 2013 14:11 schreef Joene het volgende:
[..]
Nee het is heel vanzelf spreken dat ze je netto ongeveer 500 euro afhandig maken.
Dan zeg jij ok , is goed kusje kroel ik kom morgen met plezier naar mn werk ?
zoja , hoe hoog heb jij je ingelikt ?
Met goede communicatie kom je een eind, maar dit is nogal off topic.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:15 schreef Joene het volgende:
[..]
Ach als jij dat teveel doet, zegt je werkgever ook tegen jouw dikke doei , want uiteindelijk bepaalt gewoon de directie en niet hr
Nou je bent ook idd alles behalve gods gift. Jezus ik zou je per direct de zak geven als je mijn personeel zou zijn ,wat een stuk stront ben jij zeg.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:15 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik heb me niet ingelikt, maar in 2009 besefte ik me al dat het bedrijf waar ik toen voor werkte de
crisis voelde. En ik had genoeg realiteits besef om te bedenken dat ik niet "Gods gift" ben en dat ik het bij een contractverlenging zou merken.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |