Ja werkeloos is een keuze .quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonders bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!
Gezellig. Nu ben ik maar gedeeltelijk niet bijzonder want op andere dagen heb ik wel wat bij te dragen. Maar op woensdagen en vrijdagen kunnen we lekker samen nutteloos zijn.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:41 schreef Joene het volgende:
Ik kan straks misschien wel lekker schultenbrau met je drinken
Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:20 schreef Ticootje het volgende:
[..]
"We hebben een passende baan, je huidige functie als systeembeheerder komt te vervallen, maar we hebben een leuke uitdagende plek op de helpdesk"
"Je zit momenteel in schaal 9, bij deze functie hoort schaal 7, dit wordt in de loop van 2 jaar afgebouwd"
Ik wil graag de Vrijdag en de Maandag nutteloos zijn ? en woensdagmiddag komt ook wel lekker uit ivm de kinderen ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Gezellig. Nu ben ik maar gedeeltelijk niet bijzonder want op andere dagen heb ik wel wat bij te dragen. Maar op woensdagen en vrijdagen kunnen we lekker samen nutteloos zijn.
Er is geen cao voor deze tak van sport.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:42 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?
Waar verwijst de arbeidsovereenkomst naar? Een regelingenboek oid?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:43 schreef Joene het volgende:
[..]
Er is geen cao voor deze tak van sport.
Volgens de werkgevers nietquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonders bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!
Wellicht niet aan een betalende werkgever nee...... Ik bedoel als een werkgever kan kiezen uit honderden sollicitanten dan ja, dan is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he? Jij hebt zelf ooit eens gezegd, als ze voor een 32 jarige konden gaan met jou ervaring en kennis ipv een 42 jarige dat je dat begreep. Dat zou jij zelf ook doen als werkgever zijnde, dat vond je maar wat logisch. En begin ik niets eens over die opmerking van je over de pil van Drion.....quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Aha, dus iedereen die hier werkloos is heeft ook niets bijzonder1s bij te dragen? Immers zouden die in jouw redenatie niet werkloos zijn. Joene krijgt zelfs nog een aanbod!
Nee het was toendertijd een reorganisatie... Alle functies werden opgeheven en er werden nieuwe functies gecreëerd... En ik moest in mn handjes wrijven ofzo dat ik uberhaupt bij de mensen hoorden die mochten blijven... Met een HBO diploma op de helpdesk, een passende baan.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:42 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Houden ze zich daarbij aan de CAO of wat er van toepassing is?
Volgens ZIJN werkgever niet, daar maak je een denkfout.quote:
Dat wil nog steeds niet zeggen dat al die anderen niets bijzonders bij te dragen hebben. Sterker nog, het wil zelfs helemaal niets zeggen over hun kwaliteiten maar over selectie criteria.quote:[..]
Wellicht niet aan een betalende werkgever nee...... Ik bedoel als een werkgever kan kiezen uit honderden sollicitanten dan ja, dan is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he? Jij hebt zelf ooit eens gezegd, als ze voor een 32 jarige konden gaan met jou ervaring en kennis ipv een 42 jarige dat je dat begreep. Dat zou jij zelf ook doen als werkgever zijnde, dat vond je maar wat logisch. En begin ik niets eens over die opmerking van je over de pil van Drion.....
Ze bieden geen afbouw hoor , het is een voorbeeld van ticoquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:43 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Waar verwijst de arbeidsovereenkomst naar? Een regelingenboek oid?
Waar baseren ze de afbouw op?
Om je te helpen hoor
Discussie is goed.quote:
Dat dus , mijn collega is al maanden ongeveer elke maand een 2 weken ziek.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:50 schreef Swetsenegger het volgende:
En blijkbaar moet je het tegenwoordig fijn vinden dat wanneer je, na jezelf een jaar bewezen te hebben, ze je een baan aanbieden met mindere voorwaarden. Als je daar niet blij bij kijt ben je namelijk een verongelijkt klein kind.
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:50 schreef Swetsenegger het volgende:
En blijkbaar moet je het tegenwoordig fijn vinden dat wanneer je, na jezelf een jaar bewezen te hebben, ze je een baan aanbieden met mindere voorwaarden. Als je daar niet blij bij kijt ben je namelijk een verongelijkt klein kind.
ja want ze bieden iedereen een nieuw contract aan ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.
Echt wat een bizar gestoorde muts ben jij zegquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.
Voor een functie met mindere voorwaarden niet met beterequote:Op woensdag 12 juni 2013 13:53 schreef Joene het volgende:
[..]
ja want ze bieden iedereen een nieuw contract aan ?
Dus hij is een faalhaas die ze een nieuw contract aanbieden? Net zei je nogquote:Op woensdag 12 juni 2013 13:51 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wie zegt dat hij zich bewezen heeft? Wat een aanname.
quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:44 schreef Domme_Gans het volgende:
is het logisch dat ze gaan voor de creme de la creme. Werkgevers zijn geen filantropische instellingen he?
Ah ok, dus in plaats van uit die enorme pool met werknemers die momenteel beschikbaar is kies je nu weer NIET de creme de la creme, maar neem je iemand die je het afgelopen jaar niet beviel.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:56 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Voor een functie met mindere voorwaarden niet met betere
Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:57 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dus hij is een faalhaas die ze een nieuw contract aanbieden? Net zei je nog
[..]
Als hij NIET waardevol was hadden ze 'm uberhaupt geen contractverlenging aangeboden, denk je niet?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:59 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:58 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ah ok, dus in plaats van uit die enorme pool met werknemers die momenteel beschikbaar is kies je nu weer NIET de creme de la creme, maar neem je iemand die je het afgelopen jaar niet beviel.
Logisch.
Nee want het blijkt een wijziging enkel op papier te zijn?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?
De functie is hetzelfde gebleven he.... Alleen de voorwaarden wijzigen. Je hebt niet zo een groot snappertje he?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?
Wow. Jij snapt echt niks van de omstandigheden van tegenwoordig, domme gans.quote:Op woensdag 12 juni 2013 13:59 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Als hij echt zo waardevol voor de werkgever was/is als hij zelf denkt dan had hij wel eten contract gehad met betere voorwaarden, denk je niet?
Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaarquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:01 schreef Disorder het volgende:
[..]
Wow. Jij snapt echt niks van de omstandigheden van tegenwoordig, domme gans.
De werkgever gaat zich nog behoorlijk in de vinger snijden door zo met het personeel om te gaan... Joene is namelijk niet de enige die op deze manier door het bedrijf wordt behandeld.. Op deze manier hou je zwaar ongemotiveerde mensen over..quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:02 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaar
En daar is Joene, terecht, niet blij mee.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:02 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wel degelijk, het is een werkgeversmarkt en de werkgever van Joene gedraagt zich ernaar
Swets, als ik 200 euro minder verdien , maar een werkgever die waardeert wat ik doe stap ik graag overquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:04 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En daar is Joene, terecht, niet blij mee.
En dat laatste vind jij blijkbaar vreemd. Ik vind het daarentegen heel normaal en zou in zijn geval ook gewoon 'ja' zeggen en vervolgens me 3 slagen in de rondte solliciteren en wellicht een baan met nog slechtere voorwaarden accepteren bij een tent waar ze nog wél menselijke waarden hebben.
Je vind jezelf wel superieur of niet ? je werkt zeker als HR assistente ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:00 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Misschien past hij namelijkl beter in de nu aangeboden functie? Iets wat bleek tijdens het dienstverband?
Zullen we zelf een wholesale systeem/netwerk/database/webbeheer tent oprichten. Arma zoekt ook nog wat begreep ikquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:06 schreef Joene het volgende:
[..]
Swets, als ik 200 euro minder verdien , maar een werkgever die waardeert wat ik doe stap ik graag over
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:04 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En daar is Joene, terecht, niet blij mee.
En dat laatste vind jij blijkbaar vreemd. Ik vind het daarentegen heel normaal en zou in zijn geval ook gewoon 'ja' zeggen en vervolgens me 3 slagen in de rondte solliciteren en wellicht een baan met nog slechtere voorwaarden accepteren bij een tent waar ze nog wél menselijke waarden hebben.
Ja ik maak de server jij de site en arma download de porno ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Zullen we zelf een wholesale systeem/netwerk/database/webbeheer tent oprichten. Arma zoekt ook nog wat begreep ik
Dus jij zeurt vast helemaal niet als je ineens flink onderuit gaat qua rang of positie.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.
Ja je moeder ook . Maar ze bieden me dezelfde baan wijzigen op papier de functie en pakken me voorwaarden af en als ik weiger heb ik nog gezeik met uwv ook en nu moet ik volgens jou zn kloten kussen omdat ik nog een baan heb zo ongeveer.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.
Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af neequote:Op woensdag 12 juni 2013 14:09 schreef Disorder het volgende:
[..]
Dus jij zeurt vast helemaal niet als je ineens flink onderuit gaat qua rang of positie.
Ik vind dat geen janken hoor. Dat is toch ook gewoon klote?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:10 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af nee
Nee het is heel vanzelf spreken dat ze je netto ongeveer 500 euro afhandig maken.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:10 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik heb niet lopen janken "ze pakken me dingen" af nee
Hoho niks over HRquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Joene het volgende:
[..]
Je vind jezelf wel superieur of niet ? je werkt zeker als HR assistente ?
dat zijn tegenwoordig ook allemaal werkgever likkers en doen ook niks meer voor de Human waar ze voor stonden.quote:
quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:12 schreef Joene het volgende:
[..]
dat zijn tegenwoordig ook allemaal werkgever likkers en doen ook niks meer voor de Human waar ze voor stonden.
Ja, wie zegt dat de rest zich dat NIET realiseert? De rest is er, in tegenstelling tot jou, alleen niet blij mee.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Omdat ik me besef dat na een jaarcontract de werkgever me vrij is het te bieden wat het wil (zolang het binned de wet is), zeker in tijden van crisis. Een arbeidsverhouding is niet voor het leven ofzo en is net als alles aan veranderingen onderhevig.
Ach als jij dat teveel doet, zegt je werkgever ook tegen jouw dikke doei , want uiteindelijk bepaalt gewoon de directie en niet hrquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:14 schreef Ml-etje het volgende:
[..]Nou dan heeft een werkgever aan mij nog steeds een slechte, regels zijn regels en die leef ik na.
Uiteindelijk mag ik ook de rommel opruimen als ik het niet doe.
Ik heb me niet ingelikt, maar in 2009 besefte ik me al dat het bedrijf waar ik toen voor werkte dequote:Op woensdag 12 juni 2013 14:11 schreef Joene het volgende:
[..]
Nee het is heel vanzelf spreken dat ze je netto ongeveer 500 euro afhandig maken.
Dan zeg jij ok , is goed kusje kroel ik kom morgen met plezier naar mn werk ?
zoja , hoe hoog heb jij je ingelikt ?
Met goede communicatie kom je een eind, maar dit is nogal off topic.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:15 schreef Joene het volgende:
[..]
Ach als jij dat teveel doet, zegt je werkgever ook tegen jouw dikke doei , want uiteindelijk bepaalt gewoon de directie en niet hr
Nou je bent ook idd alles behalve gods gift. Jezus ik zou je per direct de zak geven als je mijn personeel zou zijn ,wat een stuk stront ben jij zeg.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:15 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik heb me niet ingelikt, maar in 2009 besefte ik me al dat het bedrijf waar ik toen voor werkte de
crisis voelde. En ik had genoeg realiteits besef om te bedenken dat ik niet "Gods gift" ben en dat ik het bij een contractverlenging zou merken.
Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:18 schreef Joene het volgende:
[..]
Nou je bent ook idd alles behalve gods gift. Jezus ik zou je per direct de zak geven als je mijn personeel zou zijn ,wat een stuk stront ben jij zeg.
Nee hoor, jij bent vervelend.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:19 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.
Verongelijkt gedrag , ik ga toch gvd de kloten van mn baas niet kussen omdat die me 500 euro per maand gaat kosten ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:19 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.
Wat ben je toch een misselijk stuk vreten echt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:21 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat zeg je alleen maar omdat je zijn dinnetje bent
Dat dacht ik ook toen ik het "ze pakken me dingen af" las, alsof je op je arbeidsvoorwaarden recht hebt voor het levenquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:22 schreef Joene het volgende:
[..]
Wat ben je toch een misselijk stuk vreten echt.
Jij hebt echt geen flauw idee hoe het leven inelkaar zit he ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:24 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat dacht ik ook toen ik het "ze pakken me dingen af" las, alsof je op je arbeidsvoorwaarden recht hebt voor het leven
Een stuk beter dan jij, het lijkt wel of de crisis en de consequenties daarvan voor werknemers aan jou voorbij zijn gegaan.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:50 schreef Joene het volgende:
[..]
Jij hebt echt geen flauw idee hoe het leven inelkaar zit he ?
Lees nou gewoon alles nog is terug , bekijk wat ik zeg , en reageer dan nog is.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:52 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Een stuk beter dan jij, het lijkt wel of de crisis en de consequenties daarvan voor werknemers aan jou voorbij zijn gegaan.
Nee, ik vind dat jouw hele argumentatie ook als een lul op een drumstel slaat. Als ze mijn leasebak zouden weghalen en mijn functie zonder pardon zouden veranderen, zou ik ook goed pissig zijn.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:21 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat zeg je alleen maar omdat je zijn dinnetje bent
Ze hebben zijn functie niet veranderd, hij had namelijk geen vaste baan. Ze hebben hem iets anders aangeboden. Ze dwingen hem niet om in te gaan op die aanbieding he, hij kan ook proberen er iets anders uit te onderhandelen. Maar ja als je instelling is "ze pakken me dingen an me af" ja dan wordt het lastig in deze werkgeversmarkt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 15:59 schreef Silmarwen het volgende:
[..]
Nee, ik vind dat jouw hele argumentatie ook als een lul op een drumstel slaat. Als ze mijn leasebak zouden weghalen en mijn functie zonder pardon zouden veranderen, zou ik ook goed pissig zijn.
Niet dat in mijn sector iemand ook maar een leasebak heeft.
Ja de werkgever heeft meer macht, maar dan hoeven we toch niet a la Bangladesh in een afgetrapte tent op onze blote knietjes de baas zijn lul te zuigen. En maar dankbaar zijn, want je hebt nog werk.
Ga toch heen. Zo ga je niet om met mensen.
Gewoonterecht.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ze hebben zijn functie niet veranderd, hij had namelijk geen vaste baan. Ze hebben hem iets anders aangeboden. Ze dwingen hem niet om in te gaan op die aanbieding he, hij kan ook proberen er iets anders uit te onderhandelen. Maar ja als je instelling is "ze pakken me dingen an me af" ja dan wordt het lastig in deze werkgeversmarkt.
quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:23 schreef Silmarwen het volgende:
[..]
Gewoonterecht.
Ze hebben zijn functie dus gewoon verandert. Ze dwingen hem wel, wat ze weten dondersgoed dat je niet van de een naar de ander overstapt, de machtpositie die je zelf werkgevers toezegt een paar posts geleden.
en dan anderen voor klein kind uitmaken...quote:
Ik lach niet om de spatie, ik lach om het idee "gewoonte recht". Wat een faalhaas om te geloven dat het zo werkt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:30 schreef Ticootje het volgende:
[..]
en dan anderen voor klein kind uitmaken...
Oh wat lachen!!!! Sil je vergat een spatie!!! jij faalhaas!
Dit. Zeg gewoon "Joh, we zijn hartstikke blij met je maar de broekriem moet aan. We willen je graag houden, maar helaas kunnen we ons geen lease auto meer veroorloven. Als je naar een klant moet kan je de auto van een collega pakken. We compenseren dit met 150 euro bruto per maand en je overige voorwaarden blijven gelijk. Dat is natuurlijk minder dan een auto je kost maar alleen op basis van deze voorwaarden kunnen we je een nieuw contract aanbieden."quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:19 schreef twi het volgende:
Als ze de situatie gewoon voor zouden hebben geschetst zoals hij is was er behalve een balende Joene hier waarschijnlijk geen discussie gestart. Helaas moeten werknemers zich tegenwoordig in bochten wringen om maar aan de slag te blijven en kunnen werkgevers het maken om zo'n achteruitgang als een promotie te behandelen.
Jij vindt mensen altijd raar als ze een andere mening hebben? Dat er hier een hoop zijn die je mening niet delen en je enige reactie is dat die mensen dus faalhazen zijn? Sterke onderbouwing...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:32 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik lach niet om de spatie, ik lach om het idee "gewoonte recht". Wat een faalhaas om te geloven dat het zo werkt.
Ik vind het nogal faalhazerig om te geloven dat het gewoonte recht zo werkt jaquote:Op woensdag 12 juni 2013 16:39 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Jij vindt mensen altijd raar als ze een andere mening hebben? Dat er hier een hoop zijn die je mening niet delen en je enige reactie is dat die mensen dus faalhazen zijn? Sterke onderbouwing...
Ik vind je nogal een faalhaas als je zonder pardon een bod van 500 eu bruto minder zomaar accepteert.. Heb jij geen eigenwaarde? Hetzelfde werk blijven doen voor flink minder?quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:41 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik vind het nogal faalhazerig om te geloven dat het gewoonte recht zo werkt ja
Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:42 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Ik vind je nogal een faalhaas als je zonder pardon een bod van 500 eu bruto minder zomaar accepteert.. Heb jij geen eigenwaarde? Hetzelfde werk blijven doen voor flink minder?
en een werknemer het recht om daar niet mee akkoord te gaan...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:46 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.
Nee niet vertellen, in deze tijden zijn gaten in het cv behoorlijk normaal. Gewoon je vrijwilligerswerk vermelden en zeggen dat je bezig was met het zoeken naar werk.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:45 schreef Elvi het volgende:
Potver ik durf bijna niet om advies te vragen maar ik ga het gewoon doen. Breekt zo lekker de discussie.
Ik heb een gat in mn cv van inmiddels 4 maanden. Dit gat is ontstaan omdat ik nog wat psychische klachten heb en in therapie ben. Ik ga wel vrijwilligerswerk doen 1 dag per week om het nog een beetje binnen de perken te houden.
Maar wat zouden jullie doen als er wordt gevraagd waarom er een gat in mn cv zit? Gewoon eerlijk zeggen wat er aan de hand was (niet mn complete ziektebeeld op tafel gooien, maar wel dat ik wat problemen had en daarvoor hulp heb gezocht) of is het beter om maar een smoes te verzinnen?
Heb ik ook van begin af aan gezegd tegen Joene, lekker naar het UWV gaan en zeggen mijn contract werd niet verlengd. En maar hopen dat ze er niet achter komen dat hij een andere functie aangeboden heeft gekregenquote:Op woensdag 12 juni 2013 16:47 schreef Ticootje het volgende:
[..]
en een werknemer het recht om daar niet mee akkoord te gaan...
Nee in deze tijd wordt er ook gewoon gevraagd waarom er een gat zit in je cv.... Waarom ben je weggegaan bij je oude werkgever zonder dat je iets nieuws had? Oh bedrijfsreorganisatie, waarom mocht jij niet blijven? Je contract liep af, waarom kreeg je geen nieuw contract...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:47 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Nee niet vertellen, in deze tijden zijn gaten in het cv behoorlijk normaal. Gewoon je vrijwilligerswerk vermelden en zeggen dat je bezig was met het zoeken naar werk.
en gelukkig is J zo eerlijk dat hij dat niet doet. Maar blijkbaar doet jou type mens dat dus eerder dan gewoon een nieuwe baan zoeken.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:48 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Heb ik ook van begin af aan gezegd tegen Joene, lekker naar het UWV gaan en zeggen mijn contract werd niet verlengd. En maar hopen dat ze er niet achter komen dat hij een andere functie aangeboden heeft gekregen
Realiteit , jij heb realiteitswaanzin en gaat op je blote knietjes omdat je je baan mag houden, sorry dat ik me in mn eer aangetast voel en soort van misbruikt. Gelukkig heb ik nog wel enige vorm van eergevoel en weiger ik dit te accepteren en kan deze kut werkgever over enkele maanden spreekwoordelijk mn zak opblazen.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:46 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.
Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:51 schreef Ticootje het volgende:
[..]
en gelukkig is J zo eerlijk dat hij dat niet doet. Maar blijkbaar doet jou type mens dat dus eerder dan gewoon een nieuwe baan zoeken.
Jou type mens kunnen ze blijkbaar alles wijs maken onder de noemer crisis...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:53 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.
ja van vakkenvuller naar bedrijfslijer.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:53 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.
Je slaat hoofd vulploeg over....quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:54 schreef Joene het volgende:
[..]
ja van vakkenvuller naar bedrijfslijer.
Nee hoorquote:Op woensdag 12 juni 2013 16:54 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Jou type mens kunnen ze blijkbaar alles wijs maken onder de noemer crisis...
Misschien lachte jouw werkgever zich de ballen uit zn broek toen je akkoord ging met minder..
Blijkbaar aangezien ik er vorig jaar nog 350 eu bij kreeg...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:55 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Nee hoorJij bent blijven hangen in de gouden tijden.
Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor zequote:Op woensdag 12 juni 2013 16:51 schreef Joene het volgende:
[..]
Realiteit , jij heb realiteitswaanzin en gaat op je blote knietjes omdat je je baan mag houden, sorry dat ik me in mn eer aangetast voel en soort van misbruikt. Gelukkig heb ik nog wel enige vorm van eergevoel en weiger ik dit te accepteren en kan deze kut werkgever over enkele maanden spreekwoordelijk mn zak opblazen.
Nee, want hij heeft immers geen 3 kinderen die ook moeten vreten.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:57 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor ze
Nog net genoeg om te beseffen dat op de bank zitten en mn kinderen alleen brood te kunnen voeren geen optie is . Sorry.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:57 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor ze
Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
swets en ik zijn nutteloos en voegen niks toe vandaarquote:Op woensdag 12 juni 2013 17:50 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).
Maar bedankt ik ga wel een poging wagen
quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
quote:Escaleren van problemen (waar nodig);
Lijkt me dat dit gewoon 'n monteur voor internet en dergelijke is? Maar dan wat mooier opgeschreven (inclusief escaleren van problemen, zou wel 'n goede baan voor mij zijnquote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
Accepteren swets en blij zijn dat je uberhaupt een baan hebt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |