abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:29:41 #76
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117713497
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:29 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Alles! Want nationalistisch.
Wat is er nu mis met woningcorporaties?
Ze hebben niet genoeg huizen. In ieder geval niet genoeg om mij in een huis te voorzien.
pi_117713633
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:29 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Ze hebben niet genoeg huizen. In ieder geval niet genoeg om mij in een huis te voorzien.
Moet je meer verdienen. Dan kun je particulier huren.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:33:19 #78
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117713700
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:32 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Moet je meer verdienen. Dan kun je particulier huren.
Dat doe ik pas over anderhalf jaar :')
Als ik klaar ben met mijn studie...
pi_117713731
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:33 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Dat doe ik pas over anderhalf jaar :')
Als ik klaar ben met mijn studie...
Pech voor u.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:34:15 #80
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117713766
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:33 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Pech voor u.
Dit is internet. Tutoyeren verplicht.
pi_117713812
quote:
7s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:23 schreef Papierversnipperaar het volgende:

[..]

Privatisering is de hel gebleken. Wooncoorperaties, zorg, ...
In jouw gemeenschap misschien, in die van mij werkt het uitstekend.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
pi_117713842
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:34 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Dit is internet. Tutoyeren verplicht.
Vousvoyeren is gebruikelijk in POL.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:36:14 #83
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117713876
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:34 schreef waht het volgende:

[..]

In jouw gemeenschap misschien, in die van mij werkt het uitstekend.
Wat is uw gemeenschap?
pi_117714013
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:36 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Wat is uw gemeenschap?
Waht woont in een kibboets.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:40:56 #85
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117714105
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:38 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Waht woont in een kibboets.
Ok, ik ben misschien socialist, maar dat gaat me echt te ver. 8)7
pi_117714148
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:40 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Ok, ik ben misschien socialist, maar dat gaat me echt te ver.
De meeste kibboetsen zijn vermarkt en geïndividualiseerd.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:44:40 #87
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117714303
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:41 schreef waht het volgende:

[..]

De meeste kibboetsen zijn vermarkt en geïndividualiseerd.
Zoiets als dat dorp ergens in scandinavie? (hoe heette dat ook al weer, fristatt of zoiets?)
pi_117714545
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:44 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Zoiets als dat dorp ergens in scandinavie? (hoe heette dat ook al weer, fristatt of zoiets?)
Geen idee, dat dorp ken ik niet.

In ieder geval is de socialistische gedachte ietwat verdwenen.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:51:37 #89
172669 Papierversnipperaar
Cafeïne is ook maar een drug.
pi_117714619
quote:
0s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:33 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Dat doe ik pas over anderhalf jaar :')
Als ik klaar ben met mijn studie...
Je privé gefinancierde studie?
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:54:27 #90
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117714758
quote:
7s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:51 schreef Papierversnipperaar het volgende:
Zolang ik een paar gezonde handen heb, kan ik ze ophouden!
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  zondag 7 oktober 2012 @ 22:54:31 #91
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117714762
quote:
7s.gif Op zondag 7 oktober 2012 22:51 schreef Papierversnipperaar het volgende:

[..]

Je privé gefinancierde studie?
uhm. Nee. Ik ben wel schuldenvrij als ik mijn studie haal, dat is tegenwoordig al heel wat.

Verder ga ik de kosten van de studie later meer dan terugbetalen aan belastingcentjes.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:31:18 #92
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117751152
Een fijne en oude quote : The problem with socialism is that eventually you run out of other people's money
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:39:43 #93
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117751713
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:31 schreef VVDer het volgende:
Een fijne en oude quote : The problem with socialism is that eventually you run out of other people's money
Tsja. Dat komt vooral omdat sommige liberalen niet in staat zijn om het verschil te zien tussen het 'ouderwetse' socialisme en de 'moderne' sociaaldemocratie.

En kom nu niet aan met, SP = SOCIALISME!!!11 Want de SP is ook gewoon sociaaldemocraten.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:42:00 #94
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117751849
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:39 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Tsja. Dat komt vooral omdat sommige liberalen niet in staat zijn om het verschil te zien tussen het 'ouderwetse' socialisme en de 'moderne' sociaaldemocratie.

En kom nu niet aan met, SP = SOCIALISME!!!11 Want de SP is ook gewoon sociaaldemocraten.
Helaas. Niet als je wilt dat er een nog hogere IB schaal komt. PVDA & SP vinden dat machtig mooi.
Ze zijn alleen zo simpel om te vergeten dat de top 20% hoogste inkomens 83% van alle vormen van inkomstenbelasting betalen. Wil je ze nog meer straffen?
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:43:27 #95
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117751967
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:42 schreef VVDer het volgende:

[..]

Helaas. Niet als je wilt dat er een nog hogere IB schaal komt. PVDA & SP vinden dat machtig mooi.
Ze zijn alleen zo simpel om te vergeten dat de top 20% hoogste inkomens 83% van alle vormen van inkomstenbelasting betalen. Wil je ze nog meer straffen?
Volgens mij heb je wat factchecks gemist deze zomer. Ik heb geen bron voor je (ja, hallo, het waren er zoveel!), maar deze is ergens toch flink onderuit gehaald.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:44:07 #96
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117752010
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:43 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Volgens mij heb je wat factchecks gemist deze zomer. Ik heb geen bron voor je (ja, hallo, het waren er zoveel!), maar deze is ergens toch flink onderuit gehaald.
Weet het CBS dat ook? Dan kunnen ze de statistieken even aanpassen
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:45:36 #97
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117752107
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:39 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Tsja. Dat komt vooral omdat sommige liberalen niet in staat zijn om het verschil te zien tussen het 'ouderwetse' socialisme en de 'moderne' sociaaldemocratie.

En kom nu niet aan met, SP = SOCIALISME!!!11 Want de SP is ook gewoon sociaaldemocraten.
Ouderwets links links, niet new labour modern links, maar gestaalde kaders PvdA jaren 70 links.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:48:10 #98
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117752299
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:45 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Ouderwets links links, niet new labour modern links, maar gestaalde kaders PvdA jaren 70 links.
Het socialisme bestaat niet meer. Kijk bijvoorbeeld naar de SP, die in haar plannen heeft voorgesteld de AOW leeftijd te verhogen. In de jaren 70 hadden ze dat niet hoeven te proberen.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:48:12 #99
342946 TweeGrolsch
Geen 18 ? Geen druppel!
pi_117752300
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:39 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Tsja. Dat komt vooral omdat sommige liberalen niet in staat zijn om het verschil te zien tussen het 'ouderwetse' socialisme en de 'moderne' sociaaldemocratie.

En kom nu niet aan met, SP = SOCIALISME!!!11 Want de SP is ook gewoon sociaaldemocraten.
Vrijwel alles in Nederland is sociaaldemocratisch. Ook de VVD.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:50:08 #100
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117752419
In Nederland kennen we dan ook het een partijenstelsel. Blauw, paars, bruin.... Onzin. Donkerrood tot gewoon rood. andere kleuren kennen we niet.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:50:20 #101
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117752431
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:48 schreef TweeGrolsch het volgende:

[..]

Vrijwel alles in Nederland is sociaaldemocratisch. Ook de VVD.
Ik vind de VVD qua wat ze zeggen toch wel heel liberaal. Als ik kijk naar wat ze doen zie ik niet zo veel verschil met de PvdA.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:51:06 #102
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117752474
Het blijven vasthouden aan het ontslagrecht vind ik echt zo dom! Nu krijgen de ouder (vaak duurdere) mensen geen kans meer omdat het financiele risico te groot is voor een bedrijf om duurdere kennis aan te nemen
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:57:46 #103
111528 Viajero
Who dares wins
pi_117752941
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:50 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Ik vind de VVD qua wat ze zeggen toch wel heel liberaal. Als ik kijk naar wat ze doen zie ik niet zo veel verschil met de PvdA.
Ah, de wietpas is liberaal? Ik denk dat liberaal niet meer hetzelfde betekent als vroeger, vroeger had het iets met vrijheid te maken.
It really is just like a medieval doctor bleeding his patient, observing that the patient is getting sicker, not better, and deciding that this calls for even more bleeding.
pi_117752985
Blijkbaar is VVD-er vergeten dat zij een vergelijkbaar groot deel van het Nederlandse geld hebben. :)
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:58:34 #105
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117752991
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:51 schreef VVDer het volgende:
Het blijven vasthouden aan het ontslagrecht vind ik echt zo dom! Nu krijgen de ouder (vaak duurdere) mensen geen kans meer omdat het financiele risico te groot is voor een bedrijf om duurdere kennis aan te nemen
Maar als je iemand niet vast in dienst wil nemen zijn er toch meer dan genoeg andere opties in dit land? Het hervormen van het ontslagrecht zorgt er toch alleen maar voor onzekerheid bij mensen met een vast contract?
  maandag 8 oktober 2012 @ 21:59:12 #106
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117753038
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:57 schreef Viajero het volgende:

[..]

Ah, de wietpas is liberaal? Ik denk dat liberaal niet meer hetzelfde betekent als vroeger, vroeger had het iets met vrijheid te maken.
Gerommel in de marge.
pi_117753066
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:51 schreef VVDer het volgende:
Het blijven vasthouden aan het ontslagrecht vind ik echt zo dom! Nu krijgen de ouder (vaak duurdere) mensen geen kans meer omdat het financiele risico te groot is voor een bedrijf om duurdere kennis aan te nemen
Wat schieten die er mee op als ze makkelijker ontslagen kunnen worden? Het is al steeds lastiger om een contract voor onbepaalde tijd te krijgen, en met die "versoepeling" (aanhalingstekens omdat dat imo een eufemisme is) is straks iedereen de facto flexwerker.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:02:06 #108
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117753270
Daarnaast vind ik het ook wel enorm makkelijk om als werkgever te zeggen dat je iemand niet aanneemt vanwege het ontslagrecht, terwijl de algemene tendens is dat menig werkgever niet eens meer de moeite neemt om iemand boven de 50 uit te nodigen op een gesprek.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:02:25 #109
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117753294
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 21:58 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Maar als je iemand niet vast in dienst wil nemen zijn er toch meer dan genoeg andere opties in dit land? Het hervormen van het ontslagrecht zorgt er toch alleen maar voor onzekerheid bij mensen met een vast contract?
Een jaar contract kan nog veel duurder zijn dan een onbepaalde tijd contract.
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:05:07 #110
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117753474
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:02 schreef VVDer het volgende:

[..]

Een jaar contract kan nog veel duurder zijn dan een onbepaalde tijd contract.
Maar dan weet je allebei waar je aan toe bent. Overigens zijn er ook nog andere contractvormen en constructies te bedenken.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:05:30 #111
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117753497
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:02 schreef n00b13 het volgende:
Daarnaast vind ik het ook wel enorm makkelijk om als werkgever te zeggen dat je iemand niet aanneemt vanwege het ontslagrecht, terwijl de algemene tendens is dat menig werkgever niet eens meer de moeite neemt om iemand boven de 50 uit te nodigen op een gesprek.
Omdat je niet makkelijk van die mensen afkomt
Ik wil best betalen voor expertise en ik accepteer dat het wellicht een langere opstart fase is. Maar het risico wat je loopt als het niet werkt, dan heb je alweer een probleem
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:07:20 #112
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117753619
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:05 schreef VVDer het volgende:

[..]

Omdat je niet makkelijk van die mensen afkomt
Ik wil best betalen voor expertise en ik accepteer dat het wellicht een langere opstart fase is. Maar het risico wat je loopt als het niet werkt, dan heb je alweer een probleem
Dan biedt je iemand voor 1 jaar een 0 uren contract aan, spreekt mondeling af dat diegene 40 uur werkt. Na dat jaar biedt je eventueel een 40 uur contract aan voor onbepaalde tijd.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:08:37 #113
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117753700
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:07 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Dan biedt je iemand voor 1 jaar een 0 uren contract aan, spreekt mondeling af dat diegene 40 uur werkt. Na dat jaar biedt je eventueel een 40 uur contract aan voor onbepaalde tijd.
ik denk dat er bijna geen enkele potentiele werknemer zoiets zou aannemen. Wil je je woekerpolis oversluiten kan het opeens niet ;)
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:09:19 #114
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117753745
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:08 schreef VVDer het volgende:

[..]

ik denk dat er bijna geen enkele potentiele werknemer zoiets zou aannemen. Wil je je woekerpolis oversluiten kan het opeens niet ;)
Ik zou het best doen. Mits onder de juiste voorwaarden en als de werkgever voldoende redenen heeft om aan te nemen dat ik mogelijk niet de juiste competenties heb.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:09:56 #115
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117753781
Wat werkgevers zich denk ik niet realiseren is, dat soepeler ontslagrecht twee kanten op werkt. Waarom zou je blijven als je elders meer verdient als je toch niets opbouwt bij je werkgever.
Gaan mensen weg voor 100 euro meer.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:10:57 #116
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117753847
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:09 schreef Pietverdriet het volgende:
Wat werkgevers zich denk ik niet realiseren is, dat soepeler ontslagrecht twee kanten op werkt. Waarom zou je blijven als je elders meer verdient als je toch niets opbouwt bij je werkgever.
Gaan mensen weg voor 100 euro meer.
Dat is nu toch ook al? Ik heb diverse vrienden die elke +-1,5 jaar van baan veranderen.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:16:05 #117
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117754169
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:10 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Dat is nu toch ook al? Ik heb diverse vrienden die elke +-1,5 jaar van baan veranderen.
Die zou ik naar alle waarschijnlijkheid niet aannemen. 3 jaar ergens is echt een minimum.
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:20:17 #118
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117754459
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:10 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Dat is nu toch ook al? Ik heb diverse vrienden die elke +-1,5 jaar van baan veranderen.
Straks doen ook mensen het die al 30 jaar bij het bedrijf werken en die key zijn voor je productie.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:22:05 #119
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117754583
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:16 schreef VVDer het volgende:

[..]

Die zou ik naar alle waarschijnlijkheid niet aannemen. 3 jaar ergens is echt een minimum.
Kijk dit bedoel ik, wel de bek vol van flexibel, maar de werker moet horig zijn. Hypocriet, en alleen maar mogelijk zolang de babyboomers nog niet met pensioen zijn. Over een paar jaar moet je personeel met een lantaarn zoeken in NL
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:37:25 #120
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117755424
quote:
1s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:22 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Kijk dit bedoel ik, wel de bek vol van flexibel, maar de werker moet horig zijn. Hypocriet, en alleen maar mogelijk zolang de babyboomers nog niet met pensioen zijn. Over een paar jaar moet je personeel met een lantaarn zoeken in NL
wat bedoel je precies.
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:42:25 #121
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117755684
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:37 schreef VVDer het volgende:

[..]

wat bedoel je precies.
Hij bedoelt dat jij zegt dat je iemand die verschillende keren na 1,5 jaar tijd weg gaat bij je werkgever niet zou aannemen, maar zelf wil je wel je medewerkers na een jaar de laan uit kunnen sturen.
Dat is toch scheef?
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:44:05 #122
365601 VVDer
Excuus=makkelijk
pi_117755765
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:42 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Hij bedoelt dat jij zegt dat je iemand die verschillende keren na 1,5 jaar tijd weg gaat bij je werkgever niet zou aannemen, maar zelf wil je wel je medewerkers na een jaar de laan uit kunnen sturen.
Dat is toch scheef?
Mwoa daar heb je een punt. Maar als je iemand aan wilt nemen dan neem je die aan met het idee dat het voor jaren is. Je probeert een omgeving te creeren waar mensen als vissen in water zwemmen en ontwikkelen. :)
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
  maandag 8 oktober 2012 @ 22:45:19 #123
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117755827
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:44 schreef VVDer het volgende:

[..]

Mwoa daar heb je een punt. Maar als je iemand aan wilt nemen dan neem je die aan met het idee dat het voor jaren is. Je probeert een omgeving te creeren waar mensen als vissen in water zwemmen en ontwikkelen. :)
Ik zwem niet als een vis in het water wanneer ik elk moment op straat kan komen te staan, omdat mijn werkgever te krenterig is vertrouwen in mij te stellen.
pi_117757876
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:45 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Ik zwem niet als een vis in het water wanneer ik elk moment op straat kan komen te staan, omdat mijn werkgever te krenterig is vertrouwen in mij te stellen.
Dit dus.

Ook eens met hetgeen hierboven wordt gezegd.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  maandag 8 oktober 2012 @ 23:42:13 #125
343179 n00b13
UI bij Studiotje
pi_117758463
quote:
14s.gif Op maandag 8 oktober 2012 23:26 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Dit dus.

Ook eens met hetgeen hierboven wordt gezegd.
ik hoop dat het aan het tijdstip ligt, maar ik vind het jammer dat VVDer nu de moeite niet meer neemt om te reageren.

Ik ben namelijk serieus benieuwd naar zijn zienswijze.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 02:36:06 #126
342946 TweeGrolsch
Geen 18 ? Geen druppel!
pi_117761939
quote:
0s.gif Op maandag 8 oktober 2012 22:42 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Hij bedoelt dat jij zegt dat je iemand die verschillende keren na 1,5 jaar tijd weg gaat bij je werkgever niet zou aannemen, maar zelf wil je wel je medewerkers na een jaar de laan uit kunnen sturen.
Dat is toch scheef?
De huidige situatie is inderdaad scheef. Werknemers kunnen gaan en staan wanneer ze willen. Terwijl werkgevers mensen verplicht in dienst moeten houden. :)
pi_117762088
Wat zijn jullie toch allemaal bang hiervoor. Ik werk in de VS, employment at will. Ik ben nog nooit ontslagen hoor. Je moet gewoon goed werk afleveren voor het geld wat je verdient.

Ja, ik kan best wel ontslagen worden als het bedrijf slecht draait, maar op dat moment vind ik dat ook wel reeel. Als het bedrijf verlies draait, kan je gewoon niet zoveel werknemers hebben.
pi_117762140
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 04:55 schreef kets70 het volgende:
...
Ja, ik kan best wel ontslagen worden als het bedrijf slecht draait, maar op dat moment vind ik dat ook wel reeel. Als het bedrijf verlies draait, kan je gewoon niet zoveel werknemers hebben.
Dat kan in Nederland ook nu al, zonder die "versoepeling". Dat heet "ontslag om (bedrijfs)economische redenen".
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 06:37:28 #129
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117762202
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 04:55 schreef kets70 het volgende:
Wat zijn jullie toch allemaal bang hiervoor. Ik werk in de VS, employment at will. Ik ben nog nooit ontslagen hoor. Je moet gewoon goed werk afleveren voor het geld wat je verdient.

Ja, ik kan best wel ontslagen worden als het bedrijf slecht draait, maar op dat moment vind ik dat ook wel reeel. Als het bedrijf verlies draait, kan je gewoon niet zoveel werknemers hebben.
Ik ben niet bang, ik zeg dat werkgevers van het Your Hired Your Fired alleen het gemakkelijk ontslaan willen (wat allang kan) maar van werknemers verwachten dat die trouw als honden zijn.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 09:36:13 #130
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117764125
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 06:37 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Ik ben niet bang, ik zeg dat werkgevers van het Your Hired Your Fired alleen het gemakkelijk ontslaan willen (wat allang kan) maar van werknemers verwachten dat die trouw als honden zijn.
Van werknemers verwacht je gewoon dat ze hun werk doen. De werknemer die laat zien zijn werk serieus te nemen blijft. Degene die op maandag gaat zitten wachten tot het weer zaterdag is en die drukker is met zijn vrije tijd in te plannen dan te werken die krijgt extra veel vrije tijd.
Een salaris is geen aanwezigheidspremie...
a man convinced against his will is of the same opinion still
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 09:37:33 #131
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117764150
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 06:04 schreef ..-._---_-.- het volgende:

[..]

Dat kan in Nederland ook nu al, zonder die "versoepeling". Dat heet "ontslag om (bedrijfs)economische redenen".
Zeker. Moet je eerst met de billen bloot bij allerhande instanties... Als er geen werk is heb je ook geen personeel nodig. Het gaat er niet om of je de salarissen nog kan ophoesten of niet.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 09:39:19 #132
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117764185
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 09:36 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Van werknemers verwacht je gewoon dat ze hun werk doen. De werknemer die laat zien zijn werk serieus te nemen blijft. Degene die op maandag gaat zitten wachten tot het weer zaterdag is en die drukker is met zijn vrije tijd in te plannen dan te werken die krijgt extra veel vrije tijd.
Een salaris is geen aanwezigheidspremie...
Jij snapt het punt wat ik maak niet.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 09:40:10 #133
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117764202
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 09:39 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Jij snapt het punt wat ik maak niet.
Vertel....
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_117764381
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 09:40 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Vertel....
Verder versoepeling van het ontslagrecht moet het voor een werkgever makkelijker maken een werknemer te ontslaan. Dat is natuurlijk hartstikke fijn voor de werkgever, maar je kunt je afvragen of dan wel een hondstrouwe houding kan worden verwacht van de werknemer.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:00:26 #135
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117764658
On topic
De rijken en de armen
Men huilt maar al te vaak over de armoede in de westerse landen, en de werkende armen

Echte armoede, das minder dan $1,25 per dag te besteden hebben, dus voor westerse landen komt men dan met relatieve armoede. Relatieve armoede wil zeggen de mensen die een bepaald percentage (meestal 60%) van het gemiddelde netto inkomen netto hebben.
Als je dan landen met elkaar gaat vergelijken ben je appels met peren aan het vergelijken.
Het gaat dan niet over armoede, maar over nivelering. Hoe geniveleerder een land is, hoe minder verschillen in inkomen er zijn en dus hoe minder relatieve armoede. Je kan dan roepen, joepie, niveleer iedereen en er is geen armoede meer. Maar dan snap je er geen drol van, het betekend slechts dat er weinig inkomstenverschil is.
De definitie van armoede in deze stat is precies die. Het zegt geen drol over hoe slecht mensen het hebben, het laat spreiding van inkomsten zien. In een rijk land met veel welvaard en veel topverdieners en een rijke middeklasse zal het gemiddelde inkomen hoog liggen en heb je dus ook flink wat mensen die daar onder vallen, hoe goed ze het ook hebben. Volgens deze definitie zijn ze dus arm.

Gemiddelde nettosalaris in Italie 23194 dollar pj gemiddeld nettosalaris in canada 32662
In canada ben je dus arm met een slordige 40% meer inkomsten dan in Italie.
In de VS is het gemiddelde netto salaris 40293, in ierland zelfs 41170
In Ierland ben je dus met 2060 dollar Netto in de maand arm, in Nederland met 1400 netto, in Duitsland met 1200 dollar netto
Geen wonder dat de hoeveelheid armen in VS of Ierland zoveel hoger ligt dan in Duitsland.

Samenvattend in Ierland ben je arm met 2000 Dollar netto in de maand, in Duitsland met 1200 dollar, geen wonder dat er in Ierland meer armen zijn.

Thatcher had gewoon gelijk toen ze zei, socialisten hebben liever de armen armer, zo lang de rijken minder rijk zijn.

En om het nog duidelijker te maken, in de VS ben je met een slordige 2000 arm, in Duitsland met 1200, zoals ik al zei, maar kan je dat wel vergelijken? Wat is de koopkracht daarmee?
Om dat duidelijk te krijgen moet je het indexeren.
Waarschijnlijk de beste index om wereldwijd koopkracht te vergelijken is de Big Mac index
Een Big mac kost in Duitsland $3.96, in de VS $3.57 volgens http://en.wikipedia.org/wiki/Big_Mac_Index
Dat is een verschil van een procent of 10.
Dit verschil zie je in de hele Eurozone
http://www.economist.com/(...)012/01/daily-chart-3
Kortom, in koopkracht is het 2200 (VS) versus 1200 (D) of 1400 (NL)

[ Bericht 0% gewijzigd door Pietverdriet op 09-10-2012 10:23:03 ]
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:01:56 #136
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117764692
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 09:48 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Verder versoepeling van het ontslagrecht moet het voor een werkgever makkelijker maken een werknemer te ontslaan. Dat is natuurlijk hartstikke fijn voor de werkgever, maar je kunt je afvragen of dan wel een hondstrouwe houding kan worden verwacht van de werknemer.
Dit dus, en ik denk het niet. Werkgevers in NL willen dat Werknemers blijven, Jobhoppen is tsk tsk,
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
pi_117764850
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:00 schreef Pietverdriet het volgende:
Echte armoede, das minder dan een dollar per dag te besteden hebben, dus voor westerse landen komt men dan met relatieve armoede.
Dat is ook een wat dubieuze stelling. Je koopt in Nederland of b.v. de VS niet hetzelfde voor je Dollar als in Laos of Sudan. Met 1 dollar per dag ben je hier arm maar met 10 dollar per dag ben je hier nog altijd zeer arm en kan je niet rondkomen terwijl je in pakweg Sudan dan best een redelijk leven kan hebben.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:09:34 #138
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117764885
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 09:48 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Verder versoepeling van het ontslagrecht moet het voor een werkgever makkelijker maken een werknemer te ontslaan. Dat is natuurlijk hartstikke fijn voor de werkgever, maar je kunt je afvragen of dan wel een hondstrouwe houding kan worden verwacht van de werknemer.
Ik denk dat de wetenschap dat wat er ook gebeurt je werkgever je moet blijven betalen zorgt voor een foute arbeidsmoraal.
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_117764912
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:09 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Ik denk dat de wetenschap dat wat er ook gebeurt je werkgever je moet blijven betalen zorgt voor een foute arbeidsmoraal.
Het is een balans tussen zekerheid voor werknemer en zekerheid voor werkgever. En alles wat daarmee te maken heeft.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
pi_117764916
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:09 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Ik denk dat de wetenschap dat wat er ook gebeurt je werkgever je moet blijven betalen zorgt voor een foute arbeidsmoraal.
Maar daarvan is dus helemaal geen sprake. Niemand vraagt daar ook om.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
pi_117764971
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:09 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Ik denk dat de wetenschap dat wat er ook gebeurt je werkgever je moet blijven betalen zorgt voor een foute arbeidsmoraal.
Je moet een balans zoeken. Als je weet dat je er bij een fout zo uitvleigt zal je ook niet snel risico's durven te nemen voor je werkgever. Zijn wel verschillende onderzoeken over. Geen van de extremen is goed.
pi_117764985
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:10 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Maar daarvan is dus helemaal geen sprake. Niemand vraagt daar ook om.
Jij wel want jij bent een vuile socialist.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:13:18 #143
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117764987
quote:
2s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:08 schreef 99.999 het volgende:

[..]

Dat is ook een wat dubieuze stelling. Je koopt in Nederland of b.v. de VS niet hetzelfde voor je Dollar als in Laos of Sudan. Met 1 dollar per dag ben je hier arm maar met 10 dollar per dag ben je hier nog altijd zeer arm en kan je niet rondkomen terwijl je in pakweg Sudan dan best een redelijk leven kan hebben.
Daarom, absolute armoede tov relatieve armoede.
Verschillen per land

quote:
De armoedegrens verschilt per land. Ook worden in diverse landen geheel verschillende definities van het begrip armoede gehanteerd. Duidelijk is echter wel dat een aanmerkelijk deel van de wereldbevolking grote moeite heeft om in het bestaansminimum te voorzien. De Wereldbank hanteert als armoedegrens een inkomen van 1,25 dollar per dag.

Voor sommige doeleinden wordt de armoedegrens uitgedrukt als een percentage van het mediaan inkomen: het inkomen waarbij de helft van het aantal huishoudens een hoger inkomen, en de andere helft van de huishoudens een lager inkomen heeft. Een dergelijke aanpak wordt in Europees verband gehanteerd: de armoedegrens wordt hier op 60% van het mediaan inkomen bepaald.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Armoedegrens

En ja, ik zie dat ik een foutje maakte, het is 1,25 ipv 1 dollar. Maar dat maakt voor de uitwerking van relatieve armoede in westerse landen
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:14:00 #144
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117765008
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:10 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Maar daarvan is dus helemaal geen sprake. Niemand vraagt daar ook om.
Van een werknemer afkomen is te moeilijk....
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_117765059
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:14 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Van een werknemer afkomen is te moeilijk....
En de waarde van een contract tot nul reduceren is geen goed idee...
pi_117765117
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:14 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Van een werknemer afkomen is te moeilijk....
Het is momenteel vooral prijzig. Daarom ben ik voorstander van een ontslagvergoeding-plafond. Natuurlijk weet ik niet hoe het in jouw sector is geregeld, maar voor mijn werkgever is het niet moeilijk om een slecht functionerende werknemer te lozen. Daarvoor is een beoordelingssysteem in het leven geroepen. Dat geeft de werkgevers in mijn sector een stok om mee te slaan wanneer je iemand wilt lozen.

Verder zijn economische argumenten altijd valide wanneer je een ontslagronde in wilt zitten. Natuurlijk dien je dan wel afspraken te maken met de vakbond, maar dat lijkt me niet meer dan normaal. Ontslagen worden is immers niet niks.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:19:47 #147
45206 Pietverdriet
Ik wou dat ik een ijsbeer was.
pi_117765183
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:09 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Ik denk dat de wetenschap dat wat er ook gebeurt je werkgever je moet blijven betalen zorgt voor een foute arbeidsmoraal.
Jij snapt nog steeds het punt niet.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
  dinsdag 9 oktober 2012 @ 10:23:43 #148
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_117765301
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:17 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Het is momenteel vooral prijzig. Daarom ben ik voorstander van een ontslagvergoeding-plafond. Natuurlijk weet ik niet hoe het in jouw sector is geregeld, maar voor mijn werkgever is het niet moeilijk om een slecht functionerende werknemer te lozen. Daarvoor is een beoordelingssysteem in het leven geroepen. Dat geeft de werkgevers in mijn sector een stok om mee te slaan wanneer je iemand wilt lozen.

Verder zijn economische argumenten altijd valide wanneer je een ontslagronde in wilt zitten. Natuurlijk dien je dan wel afspraken te maken met de vakbond, maar dat lijkt me niet meer dan normaal. Ontslagen worden is immers niet niks.
Mijn onderneming draait alleen goed als we ons dagelijks tot het uiterste inspannen voor onze klanten en voor die inspanningen ook nog eens de juiste prijs berekenen.
Doen we dat niet dan is het snel gebeurt met de onderneming.
Een klant die niet tevreden is heeft morgen nog een vervanger. Dat is de markt en dat houdt ons scherp. Waarom zou het voor een medewerker niet precies zo werken?
a man convinced against his will is of the same opinion still
pi_117765422
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:23 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Mijn onderneming draait alleen goed als we ons dagelijks tot het uiterste inspannen voor onze klanten en voor die inspanningen ook nog eens de juiste prijs berekenen.
Doen we dat niet dan is het snel gebeurt met de onderneming.
Een klant die niet tevreden is heeft morgen nog een vervanger. Dat is de markt en dat houdt ons scherp. Waarom zou het voor een medewerker niet precies zo werken?
Dat kan wel maar dan moet je ze via flexibele contracten aan gaan nemen. Dat is iets duurder maar je kan er wel zo vanaf. Of je werkt enkel met tijdelijke contracten en zwaait mensen na drie jaar uit. Voorwat je wilt zijn nu al voldoende mogelijkheden. en als jij graag zo'n baas wilt zijn wens ik je over een jaar of wat veel succes met mensen vinden want dat gaat dan zeer lastig worden :D
pi_117765463
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 oktober 2012 10:23 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Mijn onderneming draait alleen goed als we ons dagelijks tot het uiterste inspannen voor onze klanten en voor die inspanningen ook nog eens de juiste prijs berekenen.
Doen we dat niet dan is het snel gebeurt met de onderneming.
Een klant die niet tevreden is heeft morgen nog een vervanger. Dat is de markt en dat houdt ons scherp. Waarom zou het voor een medewerker niet precies zo werken?
Je lult een beetje in een andere richting.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')