16 miljard dus..quote:Op donderdag 1 maart 2012 22:43 schreef Cobra4 het volgende:
[..]
Oh, die 10 miljard extra bezuinigingen?
Waar heb je die info over die extra 6 miljard dan vandaan. Ik heb alleen maar 10 gelezen.quote:
Fuck!quote:Op donderdag 1 maart 2012 22:57 schreef Pumatje het volgende:
net op het nieuws, Nederland 2.
Ongeveer iedereen zat erbij.. dus het zal wel kloppen
En het mooiste is dat de enige keer dat ik dat kontverhaal heb gehoord (houder kapot slaan) het uit de mond van een sgtmajmarns kwam zo'n 10 jaar geleden op de schermenschietbaan te Den Helder. Derhalve heb ik me daar ook weinig van aangetrokken.quote:Op donderdag 1 maart 2012 22:31 schreef Rave_NL het volgende:
Komt door die typhuspaarse draak en die overijverige kutpleunen. Een of andere lowlife sloeg op de houder waardoor er een kans bestaat dat de onderkant van die gratis kuthouders het begeeft en je patronen eruit vallen..
O, het gebeurt, dat is slecht, en daarom passen we direct alles aan.
Dat die kans 1 op duizendmiljoenmiljard is tegen de 1 op 100 dat de houder niet geborgd is (wat de klap verhelpt) is doorslaggevend.
waar blijf je dan?quote:Op donderdag 1 maart 2012 22:00 schreef ErwinRommel het volgende:
[..]
Vanavond weer ABO volspemmen met youtube?
10 jaar om van broodje aap naar reglement te gaan.quote:Op vrijdag 2 maart 2012 00:06 schreef AchJa het volgende:
[..]
En het mooiste is dat de enige keer dat ik dat kontverhaal heb gehoord (houder kapot slaan) het uit de mond van een sgtmajmarns kwam zo'n 10 jaar geleden op de schermenschietbaan te Den Helder. Derhalve heb ik me daar ook weinig van aangetrokken.
Ik blijf het ook doen, het heeft altijd gewerkt en ik heb werkelijk waar nog nooit een magazijn de vernieling in geholpen op die manier.quote:Op vrijdag 2 maart 2012 02:14 schreef Rave_NL het volgende:
[..]
10 jaar om van broodje aap naar reglement te gaan.
Ik doe het stoïcijns ook nog steeds. Ik pak liever 1 op de 1000000 keer een nieuwe houder dan ik 1 op de 100 zonder aangevoerde patroon zit.
Dan kunnen ze ook niet meer blijven hangen daarnaquote:Op vrijdag 2 maart 2012 08:59 schreef AchJa het volgende:
[..]
Ik blijf het ook doen, het heeft altijd gewerkt en ik heb werkelijk waar nog nooit een magazijn de vernieling in geholpen op die manier.
Overigens de reden die ze mij toen vertelden was dat de bovenste rand kan breken (rand waar de kogels achter blijven hangen).
que?quote:Op vrijdag 2 maart 2012 11:52 schreef Lotusss het volgende:
Denk dat ik toch maar langzaam aan op zoek ga naar een andere baan....
Ik hou niet zo van verraders... gelukkig zijn mijn naaste collega's het er wel mee eens.
Ben een beetje genaaid door een collega waarvan ik dacht dat diegene te vertrouwen was. Is dus ook mijn schuld dat ik zo naïef was.quote:
Idd, helaas heb je overal NSB'ersquote:Op vrijdag 2 maart 2012 11:59 schreef hcwp het volgende:
Dat soort collegas heb je altijd, en overal... Welke baan ook
No shit Sherlock...quote:Op vrijdag 2 maart 2012 10:13 schreef hcwp het volgende:
[..]
Dan kunnen ze ook niet meer blijven hangen daarna
Dat kan ze nu niet vertellen, want ze heeft geen pauze meerquote:Op vrijdag 2 maart 2012 12:57 schreef EllaN het volgende:
Aii.. Wat is er (in grote lijnen) gebeurd dan?
Waarom zou je in godsnaam zoiets onbenulligs doorlullen.quote:Op vrijdag 2 maart 2012 13:20 schreef Lotusss het volgende:
Ik had op mijn verder afgeschermde Facebook gezet dat een uitje om "de veranderingen en nieuwe cultuur"van het bedrijf, gehouden in de Efteling, qua kosten beter besteed had kunnen worden aan het verlagen van de kosten voor onze klanten.
Een "collega" die ik -naïef als ik was, had ik dus enkele collega's toegevoegd - op mijn Facebook had, heeft daar een printscreen van gemaakt (natuurlijk zonder eigen gegevens) en doorgemaild naar mijn manager.
Dit heeft ervoor gezorgd dat ik nu een eerste en meteen laatste officiële waarschuwing heb gekregen en dat ik volgens mijn manager "door het oog van de naald" ben gekropen. Helaas is dus niet aan mij bekend gemaakt wie de ijverige medewerker is geweest.
Ik heb de "eerste en laatste" waarschuwing per e-mail bevestigd gekregen van mijn manager.quote:Op vrijdag 2 maart 2012 13:23 schreef trigt013 het volgende:
Hoe kan je je laatste waarschuwing krijgen voor het hebben van een mening. Dat is onmogelijk, laat hem maar deze waarschuwing officieel maken met dit argument. Elke waarschuwing hoor je officieel op papier te krijgen, geen papier geen waarschuwing. Dit is gewoon blufpoker van een manager die niet weet hoe het werkt.
Eerste waarschuwing kan niet gelijk laatste zijn. Tussentijdse beoordeling moet altijd erna een periode geven tot verbeteringen. Beetje kansloos beleid.
kan nog niet, je hoort een verbeter periode te krijgen. En het uitten van je mening is nooit verboden. Iedereen heeft recht op zijn of haar mening. Dus welk argument hij zal gebruiken de rechter zal de dag van zijn leven hebben om jou ontslagregeling bepalen.quote:Op vrijdag 2 maart 2012 13:29 schreef Lotusss het volgende:
[..]
Ik heb de "eerste en laatste" waarschuwing per e-mail bevestigd gekregen van mijn manager.
Uitzendkrachten kun je er gemakkelijker uitsmijten dan vaste krachtenquote:Op vrijdag 2 maart 2012 13:41 schreef trigt013 het volgende:
[..]
kan nog niet, je hoort een verbeter periode te krijgen. En het uitten van je mening is nooit verboden. Iedereen heeft recht op zijn of haar mening. Dus welk argument hij zal gebruiken de rechter zal de dag van zijn leven hebben om jou ontslagregeling bepalen.
Oh, uitzendkracht. dan heb je geen rechten en mag hij ter stonde je werkzaamheden staken op elk grond die hij of zij kan verzinnen. Uitzendbureau's en detacheringsbureau zouden ze echt moeten verbieden.quote:Op vrijdag 2 maart 2012 13:33 schreef ErwinRommel het volgende:
Daarnaast, Lotusss is uitzendkracht. Dus dan heb je al minder rechten. First in, First out
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |