WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nee, wat goed op je CV staat is relevante werkervaring voor de functie waar je naar solliciteert. Wat boeit het nou of je een jaar lang concerten hebt helpen opbouwen?quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:06 schreef Deetch het volgende:
wat doe je de rest van je tijd? Misschien vrijwilligers werk ofzo dat staat ook altijd goed op je CV.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
het gaat over de algehele indruk. en die is beter als je 3 jaar concerten opbouwt dan als je 3 jaar uit je neus hebt lopen etenquote:Op zaterdag 2 juli 2011 01:40 schreef Arcee het volgende:
[..]
Nee, wat goed op je CV staat is relevante werkervaring voor de functie waar je naar solliciteert. Wat boeit het nou of je een jaar lang concerten hebt helpen opbouwen?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Relevante werkervaring is het beste, maar dat is niet altijd beschikbaar. Waar het om gaat is hoe je je tijd dan besteed. Daarnaast kunnen er zelfs meningsverschillen ontstaan over of iets relevant is. Bijv als je tomaten geplukt hebt, altijd netjes op tijd was en altijd afspraken na kwam en je jezelf weinig ziek gemeld hebt en als je een dagje iets anders wilde doen dat dit altijd in overleg ging. Dat je dan tomaten hebt geplukt is meestal niet relevant, maar de betrouwbaarheid die je daarmee uitstraalt absoluut wel (betrouwbaarheid is toch een van de belangrijkste zaken waarop geselecteerd wordt?). Zo blijkt dat een hele hoop dingen relevant kunnen zijn, zelfs de indruk die je kamer maakt.quote:
[..]
Nee, wat goed op je CV staat is relevante werkervaring voor de functie waar je naar solliciteert. Wat boeit het nou of je een jaar lang concerten hebt helpen opbouwen?
Je kunt ook iets relevants in je vakgebied gedaan hebben.quote:
het gaat over de algehele indruk. en die is beter als je 3 jaar concerten opbouwt dan als je 3 jaar uit je neus hebt lopen eten
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Zeker, het kan in je voordeel pleiten, absoluut. Maar dan moet je er, zoals je zelf ook zegt, wel een relevante draai aan geven.quote:
Relevante werkervaring is het beste, maar dat is niet altijd beschikbaar. Waar het om gaat is hoe je je tijd dan besteed. Daarnaast kunnen er zelfs meningsverschillen ontstaan over of iets relevant is. Bijv als je tomaten geplukt hebt, altijd netjes op tijd was en altijd afspraken na kwam en je jezelf weinig ziek gemeld hebt en als je een dagje iets anders wilde doen dat dit altijd in overleg ging. Dat je dan tomaten hebt geplukt is meestal niet relevant, maar de betrouwbaarheid die je daarmee uitstraalt absoluut wel (betrouwbaarheid is toch een van de belangrijkste zaken waarop geselecteerd wordt?). Zo blijkt dat een hele hoop dingen relevant kunnen zijn, zelfs de indruk die je kamer maakt.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Je hebt getoond dat je niet te beroerd bent om te werken, dat is het voordeel wat je er van hebt. Als je bonen hebt geplukt omdat je als verzekeringsagent tijdelijk geen werk kon vinden, moet je wel heel creatief zijn om een bepaalde match tussen die twee functies bij elkaar te lullen.quote:
[..]
Zeker, het kan in je voordeel pleiten, absoluut. Maar dan moet je er, zoals je zelf ook zegt, wel een relevante draai aan geven.
Relevantie is er bijna nooit tussen een kutbaantje en een functie op niveau.
Hier hebben we dan zoals voorspeld een meningsverschil over.quote:
[..]
Je hebt getoond dat je niet te beroerd bent om te werken, dat is het voordeel wat je er van hebt. Als je bonen hebt geplukt omdat je als verzekeringsagent tijdelijk geen werk kon vinden, moet je wel heel creatief zijn om een bepaalde match tussen die twee functies bij elkaar te lullen.
Relevantie is er bijna nooit tussen een kutbaantje en een functie op niveau.
Jij stelt dat je niet laat zien dat je te beroerd bent om te werken, ik vraag me af of je een competentie zoals bijv. betrouwbaarheid dan wel relevant vindt en of dat niet aangetoond moet worden. Ik zou als werkgever in sollicitaties zeker om voorbeelden vragen en die krijg je niet als je gewoon maar wat stil zit.
Als ik je goed begrijp vind je betrouwbaarheid niet relevant en heb je er geen voordeel van als dat aangetoond wordt in een "kutbaantje". Ik kan me bijna niet voorstellen dat een werkgever betrouwbaarheid niet relevant vind, dus please correct me if I'm wrong. Hoe moet je dan je betrouwbaarheid aantonen, als je nergens aangenomen wordt en als je dat tentoonspreidt op een "kutbaantje" dat in jouw ogen ook niet relevant is?
En natuurlijk is betrouwbaarheid slechts 1 competentie. Er kunnen er veel meer zijn. Bijv samenwerken. Of zelfstandigheid. Of noem ze maar op.
Begrijp me niet verkeerd trouwens. Ik heb al eerder aangegeven dat inhoudelijke relevantie nog beter is. Maar ik vind wel dat dit soort dingen niet zomaar genegeerd kunnen worden, want voorbeelden uit een "kutbaantje" kunnen dus wel degelijk wat zeggen over iemand als persoon.
Precies, een werkgever kijkt naar relevante werkervaring. Zeker in deze markt maakt dat ene vrijwilligersbaantje het verschil niet. Er zijn genoeg mensen die wél de laatste jaren precies datgene gedaan hebben wat ze zoeken.quote:
Je hebt getoond dat je niet te beroerd bent om te werken, dat is het voordeel wat je er van hebt. Als je bonen hebt geplukt omdat je als verzekeringsagent tijdelijk geen werk kon vinden, moet je wel heel creatief zijn om een bepaalde match tussen die twee functies bij elkaar te lullen.
Relevantie is er bijna nooit tussen een kutbaantje en een functie op niveau.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Je moet wel een kutbaantje of vrijwilligerswerk gaan doen, maar het gaat "zeker in deze markt" geen verschil maken?quote:
[..]
Precies, een werkgever kijkt naar relevante werkervaring. Zeker in deze markt maakt dat ene vrijwilligersbaantje het verschil niet. Er zijn genoeg mensen die wél de laatste jaren precies datgene gedaan hebben wat ze zoeken.
Als ik die bedrijven niet meer kan bereiken heb jij als je bij mij solliciteert al gelijk een minpunt te pakken. Je zorgt maar dat ik die bedrijven/contactpersonen kan bereiken, anders neem ik wel iemand anders die ik wel kan checken.quote:Op vrijdag 1 juli 2011 23:13 schreef Piet_Piraat het volgende:
[..]
Je loopt te verkondigen dat je een sollicitant zijn CV kunt controleren terwijl dat gewoon bullshit is. Op mijn CV bestaan al 3 bedrijven niet meer bijvoorbeeld.
Nee, juist niet:quote:
Je moet wel een kutbaantje of vrijwilligerswerk gaan doen
quote:
Nee, wat goed op je CV staat is relevante werkervaring voor de functie waar je naar solliciteert. Wat boeit het nou of je een jaar lang concerten hebt helpen opbouwen?
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Je hebt 5 jaar over een studie gedaan die je niet hebt afgemaakt.
En je hebt vanaf november 2009 eerst een half jaar niets gedaan en sindsdien werk je 1 hele dag per week... Je moet in 2 jaar toch wel iets kunnen vinden..
En je hebt vanaf november 2009 eerst een half jaar niets gedaan en sindsdien werk je 1 hele dag per week... Je moet in 2 jaar toch wel iets kunnen vinden..
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
quote:
Als ik je goed begrijp vind je betrouwbaarheid niet relevant en heb je er geen voordeel van als dat aangetoond wordt in een "kutbaantje".
Nee dan begrijp je het verkeerd. Ik heb dat nergens gezegd.
Als je die niet hebt is simpel werk doen beter dan niks doen. Dat is wat ik zeg.quote:
Precies, een werkgever kijkt naar relevante werkervaring.
Maargoed dat zal iedereen wel zo vinden.
Siesta tijd.
Exact. Dat zal nooit in je voordeel spreken.quote:
[..]
Als ik die bedrijven niet meer kan bereiken heb jij als je bij mij solliciteert al gelijk een minpunt te pakken. Je zorgt maar dat ik die bedrijven/contactpersonen kan bereiken, anders neem ik wel iemand anders die ik wel kan checken.
Van mij kan je mooi de tyfus krijgen met zo'n instelling.quote:
[..]
Als ik die bedrijven niet meer kan bereiken heb jij als je bij mij solliciteert al gelijk een minpunt te pakken. Je zorgt maar dat ik die bedrijven/contactpersonen kan bereiken, anders neem ik wel iemand anders die ik wel kan checken.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Inderdaad, ja. De arrogantie, zeg. Werkgevers en werknemers moeten meer beseffen dat ze elkaar nodig hebben in plaats van een strijd met elkaar voeren.quote:
Van mij kan je mooi de tyfus krijgen met zo'n instelling.
quote:
[..]
Inderdaad, ja. De arrogantie, zeg. Werkgevers en werknemers moeten meer beseffen dat ze elkaar nodig hebben in plaats van een strijd met elkaar voeren.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
En je spaart elke maand 20k? Hoeveel spaar je per maand?quote:
Ik `zit een jaar thuis´.
Maar ik `trek´ geen uitkering en ben wèl die hele periode al aan het zoeken naar een baan. (Overigens werk ik momenteel wel één dagdeel in de week, maar dat is natuurlijk niet genoeg)
Goede oude tijd, ja. Vandaar ook dat ik t/m januari 2012 nog op eerder vergaard spaargeld kan leven.quote:Op zaterdag 2 juli 2011 16:49 schreef 08gnoT. het volgende:
En je spaart elke maand 20k? Hoeveel spaar je per maand?
Topic is van vorige maand, dus dat moet wel lukken danquote:
[..]
Goede oude tijd, ja. Vandaar ook dat ik t/m januari 2012 nog op eerder vergaard spaargeld kan leven.
Ja, dat is het probleem niet. Al eerder gezegd dat ik al die tijd en ook nu geen `uitkering trek´.quote:Op zaterdag 2 juli 2011 16:52 schreef 08gnoT. het volgende:
Topic is van vorige maand, dus dat moet wel lukken dan
Vast wel, maar momenteel heb jij die werkgevers een stuk harder nodig dan zij jou, dus dan weet je van welke kant er eisen gesteld worden.quote:
[..]
Inderdaad, ja. De arrogantie, zeg. Werkgevers en werknemers moeten meer beseffen dat ze elkaar nodig hebben in plaats van een strijd met elkaar voeren.
In mijn marktsegment is dat overigens andersom
'cos here at Globo Gym, we're better than you! And we know it.
Met wat voor werk heb je zoveel kunnen sparen? En waarom doe je dat werk nu niet meer?quote:
[..]
Goede oude tijd, ja. Vandaar ook dat ik t/m januari 2012 nog op eerder vergaard spaargeld kan leven.
Heel fijn voor ze. Wij als werknemers lachen straks het hardst als alle `babyboomers´ met pensioen zijn.quote:
Vast wel, maar momenteel heb jij die werkgevers een stuk harder nodig dan zij jou, dus dan weet je van welke kant er eisen gesteld worden.
In welk segment is dat?quote:In mijn marktsegment is dat overigens andersom
Dat is lang niet altijd het geval. Veel bedrijven zijn niet opzoek naar die ene topwerknemer waarvoor ze flink willen betalen. Als je die topwerknemer ben dan zit je goed, maar veel mensen presteren maar gemiddeld.quote:
[..]
Inderdaad, ja. De arrogantie, zeg. Werkgevers en werknemers moeten meer beseffen dat ze elkaar nodig hebben in plaats van een strijd met elkaar voeren.
Met een kaartspel. Maar daarmee ben ik broke gegaan. De games zijn nu veel moeilijker te beaten dan een aantal jaar geleden, spelers worden beter, het niveau werd te hoog voor mij en dus ik heb besloten daarmee te stoppen. De onverwachte Black Friday in de USA erbij is debet aan dit besluit geweest.quote:Op zaterdag 2 juli 2011 16:55 schreef Citizen.Erased het volgende:
Met wat voor werk heb je zoveel kunnen sparen? En waarom doe je dat werk nu niet meer?
Een goede kennis die contactpersoon speelt is zo geregeld.quote:
[..]
Als ik die bedrijven niet meer kan bereiken heb jij als je bij mij solliciteert al gelijk een minpunt te pakken. Je zorgt maar dat ik die bedrijven/contactpersonen kan bereiken, anders neem ik wel iemand anders die ik wel kan checken.
Dat inderdaad, bij zo'n bedrijf wil ik niet werken.quote:
[..]
Van mij kan je mooi de tyfus krijgen met zo'n instelling.
In de sector waarin ik werk mag je ook blij zijn als je ergens mag werken en dat merk je aan de werkgevers. De meesten behandelen en betalen je niet al te best. Al heb ik nu geluk gehad, ik zit bij een werkgever die wel door heeft dat hij personeel nodig heeft. En dat werkt wel zo prettig.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Ik wil daar niet van afhankelijk zijn. Wat is er mis met gewoon respect hebben voor elkaar en warme omgangsvormen? Gelukkig hoef ik als het goed is binnen 5-10 jaar niet meer.quote:
[..]
Dat inderdaad, bij zo'n bedrijf wil ik niet werken.
In de sector waarin ik werk mag je ook blij zijn als je ergens mag werken en dat merk je aan de werkgevers. De meesten behandelen en betalen je niet al te best. Al heb ik nu geluk gehad, ik zit bij een werkgever die wel door heeft dat hij personeel nodig heeft. En dat werkt wel zo prettig.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Zolang je geen baan hebt heb je niet echt het recht bijdehand te doen.
Waarom begin je gewoon niet iets voor jezelf Socios? Je weet t toch allemaal zo goed?
Waarom begin je gewoon niet iets voor jezelf Socios? Je weet t toch allemaal zo goed?
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Ik doe helemaal niet bijdehand.quote:
Zolang je geen baan hebt heb je niet echt het recht bijdehand te doen.
Houd op met die insinuaties.quote:Waarom begin je gewoon niet iets voor jezelf Socios? Je weet t toch allemaal zo goed?
Jij hebt het over arrogantie van werkgevers vriend. Wat is jouw unieke talent waarom een werkgever jou zou moeten kiezen/nodig heeft?
Je verwerping is verworpen en tevens pertinent onwaar.
Je verwerping is verworpen en tevens pertinent onwaar.
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Klopt, ik heb op bepaalde punten kritiek geuit, daar is niets mis mee. Allesbehalve bijdehand.quote:
Jij hebt het over arrogantie van werkgevers vriend.
Accuraat, gemotiveerd, zelfstandig etc.quote:Wat is jouw unieke talent waarom een werkgever jou zou moeten kiezen/nodig heeft?
Onmiddellijk onweerlegbaar herroepen.quote:Je verwerping is verworpen en tevens pertinent onwaar.
Er zijn wel meer mensen gemotiveerd, accuraat en zelfstandig. Als je je ergens binnen wil krijgen met zo'n CV moet je wel unieks tegenover de gaten in je cv stellen. Er zijn namelijk genoeg mensen die werk zoeken (helemaal met een mbo-opleiding)
Maar heb je er al eens over nagedacht dat je misschien wat minder kieskeurig moet zijn? Een baan onder je nivo kan een investering in jezelf zijn. Je kan dan ervaring opdoen, je opwerken en in ieder geval je CV opvullen.
Ik acht je autoriteit niet aangetoond en derhalve is je standpunt irrelevant
Maar heb je er al eens over nagedacht dat je misschien wat minder kieskeurig moet zijn? Een baan onder je nivo kan een investering in jezelf zijn. Je kan dan ervaring opdoen, je opwerken en in ieder geval je CV opvullen.
Ik acht je autoriteit niet aangetoond en derhalve is je standpunt irrelevant
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Dat is tegenwoordig iedereen.quote:
Er zijn wel meer mensen gemotiveerd, accuraat en zelfstandig.
Ik geloof je meteen.quote:
[..]
Tsja... Het unieke is dat ik het écht ben.
Niet mee eens, het getuigt ook van een zekere mentaliteit.quote:
[..]
Nee, wat goed op je CV staat is relevante werkervaring voor de functie waar je naar solliciteert. Wat boeit het nou of je een jaar lang concerten hebt helpen opbouwen?
Met die mentaliteit heb je nog geen verstand van zaken die samengevat worden door een shitload aan allerlei technische afkortingen, die voor de functie relevant zijn.quote:
Niet mee eens, het getuigt ook van een zekere mentaliteit.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Klopt, relevante werkervaring is de basis. Maar het is een goede aanvulling. Zo bedoel ik het..quote:
[..]
Met die mentaliteit heb je nog geen verstand van zaken die samengevat worden door een shitload aan allerlei technische afkortingen, die voor de functie relevant zijn.
Ik ben over jaar klaar met studeren, heb ergens al een uitnodiging gekregen om te solliciteren, maar heb ook wel e.e.a. uit te leggen over mijn CV. Daarom ben ik blij met de posts van o.a. CoolGuy. Ik kan alles goed verklaren, al werkt die verklaring niet in mijn voordeel in eerste instantie, maar in tweede instantie kan ik er ook een positieve draai aan geven. Zal me iig goed moeten voorbereiden op kritische vragen, maar heb er vertrouwen in
Waarom geef je je huidige baantje niet gewoon op als werk? Het is dan geen vol gat. Je werkt gewoon part-time en je wilt meer.
Dat doe ik uiteraard ook.quote:
Waarom geef je je huidige baantje niet gewoon op als werk? Het is dan geen vol gat. Je werkt gewoon part-time en je wilt meer.
Ik heb het zelfs niet als "part time" op het CV staan.
Ik denk dan wel dat 1 dag werken per week ook niet helemaal het goede signaal is, en reden voor de vraag "waarom werk je niet meer per week, als je zo graag een baan wilt?" zal vormen bij een sollicitatiegeprek. Ik weet dat mijn vader om die reden vroeger wel eens een stage verzoek heeft afgewezen. Later bleek die jongeman bij zijn stage op een ander bedrijf ook regelmatig te laat te komen etc. Een persoon met wat een minimaal verantwoordelijkheidsgevoel en "drive" zogezegd.quote:
[..]
Dat doe ik uiteraard ook.
Ik heb het zelfs niet als "part time" op het CV staan.
Ik zeg niet dat dat bij jou zo is, begrijp me goed, maar ook hiermee roep je naar mijn mening weer een vraag over je CV op, en 2 of meer van dit soort vragen zijn meestal genoeg voor een enkeltje naar het belgische archief, oftewel de papierversnipperaar.
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
quote:
Ik ben over jaar klaar met studeren, heb ergens al een uitnodiging gekregen om te solliciteren, maar heb ook wel e.e.a. uit te leggen over mijn CV. Daarom ben ik blij met de posts van o.a. CoolGuy. Ik kan alles goed verklaren, al werkt die verklaring niet in mijn voordeel in eerste instantie, maar in tweede instantie kan ik er ook een positieve draai aan geven. Zal me iig goed moeten voorbereiden op kritische vragen, maar heb er vertrouwen in
Breitling - Instruments for Professionals
En omdat werkgevers tegenwoordig (?) te vaak puur op het papiertje afgaan hebben wij hier al regelmatig figuren voorbij zien komen die bij de Sociale Werkplaats weggestuurd zouden wordenquote:Op donderdag 30 juni 2011 12:09 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nee, werkgevers gaan af op het papiertje wat voor hun ligt, en vragen dan aan jou waarom er een gat zit. Dat heeft niks met oppervlakkig te maken.
Lang zat. Er zijn meer mensen die moeten werken.quote:
[..]
Gast, daar gaat het toch niet om? Met die mentaliteit blijven we allemaal lamme lullen.
Ik loop de extra mile, maar in NL motiveren we dat niet. Nee we motiveren 36 urige werkweken. Laten we vooral geen vooruitgang boeken. Groei is eng. Blegh
Begrijpelijk dat men die vraag dan stelt, maar waarom als werkgever niet een keer het positieve er van in zien. Er wordt tenministe één dag in de week gewerkt! Bovendien verzorg ik in die ene dag de administratie waar andere drie dagen voor nodig hebben! (Oorspronkelijk namelijk aangenomen voor drie dagen per week, maar al snel werd duidelijk dat ik zo'n vlotte werknemer ben die het werk al binnen een dag af heeft.)quote:
Ik denk dan wel dat 1 dag werken per week ook niet helemaal het goede signaal is, en reden voor de vraag "waarom werk je niet meer per week, als je zo graag een baan wilt?" zal vormen bij een sollicitatiegeprek.
