Je hoeft toch ook niet per se iemand naar de mond te praten, maar 'Kennis en talentontwikkeling' op de zolderkamer van je ouders is nou eenmaal niet een veel gevraagde competentie.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:30 schreef heiden6 het volgende:
Het hele punt is toch juist dat hij het niet prettig vindt om op zo'n manier verantwoording af te leggen en/of mensen naar de mond te praten?
Okey, bedankt voor je heldere reacties.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:29 schreef CoolGuy het volgende:
Nou, mij werd altijd verteld dat als je geen baan hebt, het vinden van een baan je baan moet zijn. Kijk, je kunt natuurlijk wel roepen wat je wil, en ik snap heus wel dat het moeilijk is, maar stiekem besef jij écht wel dat een jaar lang bezig zijn met het zoeken naar een baan geen afdoende verklaring is voor een gat van een jaar op je CV.
En als je heel eerlijk bent, dan had je in dat jaar ook wel andere dingen kunnen doen die je op je CV had kunnen zetten, waardoor er geen 'gat' was geweest. Dat was dan al heel anders over gekomen. Nu heb je daar gewoon een 'gat' staan, dat valt op, daar wordt naar gevraagd, en jouw reactie is 'ik heb een jaar lang naar een baan gezocht'. Ik merk tussen de regels door bij je op dat je zelf goed snapt dat dat gewoon een belachelijke reden is.
Nee. Dat betekent dat je iets zult moeten doen om na een jaar geen vragen te krijgen bij een sollicitatie gesprek waarop je geen goed antwoord hebt. Dat hoeft niet per se vrijwilligerswerk te zijn.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:34 schreef Pipo1234 het volgende:
[..]
Nouja. Dat betekent dus dat je vrijwilligerswerk moet doen om een gat in je CV te verklaren. Wat een kutreden zeg.
Nee. Ik heb moeite met deze maatschappij die alles van je af probeert te pakken en vervolgens verwacht dat je iets terug gaat doen om makkelijker aan een baan te kunnen komen.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:36 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Nee. Dat betekent dat je iets zult moeten doen om na een jaar geen vragen te krijgen bij een sollicitatie gesprek waarop je geen goed antwoord hebt. Dat hoeft niet per se vrijwilligerswerk te zijn.
Maar ik snap goed dat jij dat een kutreden vindt. Jij hebt hoe dan ook al moeite met studeren en moeten werken en zo.
Ken genoeg mensen die niet meer werken. Die nemen geen uitkering en die zijn gewoon klaar met werken, hebben genoeg verdient.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:01 schreef Pipo1234 het volgende:
[..]
Nouja dat zou geen probleem mogen zijn.
Ik heb nooit gezegd dat het niet moeilijk is. Zelfs al had je geen gat op je CV, dan nog zijn er 20 andere gegadigden voor die baan, waardoor het dikke kans is dat je het alsnog niet wordt. Maar, misschien kun je proberen om het te zien als een uitdaging, ipv een probleem.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:36 schreef Socios het volgende:
[..]
Okey, bedankt voor je heldere reacties.
Ik blijf volhouden met zoeken, ik heb nog een half jaar waar ik op eerder vergaard spaargeld kan leven. Werkgevers zullen mij nooit kunnen verwijten op een (de door hun betaalde) uitkering geleefd te hebben.
Ik baal er gewoon ontzettend van dat het vinden van een baan niet lukt. Altijd is er wel wat, misschien dat ik daarom een beetje emotioneel gereageerd heb. Keer op keer afgewezen worden, gaat mij niet `in de koude kleren zitten´.
Een gat in het CV is nu eenmaal niet te dichten. Ik heb een diploma, werkervaring én ik ben gemotiveerd. Nu nog die ene werkgever die dat wèl inziet en niet struikelt over een aantal gaten.
Geef gewoon aan dat je die periode hebt gebruikt om je sociale vaardigheden te verbeteren. Dat dit in de praktijk feestjes met je vrienden betekend hoef je niet met zoveel woorden te zeggen.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:40 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Ik heb nooit gezegd dat het niet moeilijk is. Zelfs al had je geen gat op je CV, dan nog zijn er 20 andere gegadigden voor die baan, waardoor het dikke kans is dat je het alsnog niet wordt. Maar, misschien kun je proberen om het te zien als een uitdaging, ipv een probleem.
Kijk, zij zien een probleem in dat gat, maar dat is alleen maar een probleem, omdat jij er geen afdoende verklaring voor hebt. Als jij een mooi verhaal hebt voor dat jaar, dan is er geen probleem. Je kúnt natuurlijk liegen dat je een wereldreis hebt gemaakt, een jaar lang in het buitenland bent geweest. Dat is liegen, want het is niet waar, maar een dergelijke verklaring is beter dan gewoon maar een gat.
Als je maar niet gaat roepen dat je 'op zoek was naar jezelf' in dat jaar, want dat komt zweverig over, en daar heeft iemand die heel concreet een werknemer zoekt geen boodschap aan.
Ja. Boehoehoe. En het is ook kut dat Inspector Gadget niet meer wordt uitgezonden, etc etc. Je kunt wel huilen, maar wil je dat doen tot je 60 bent? Alles en iedereen de schuld geven van iets waar je zelf gewoon niet mee kunt omgaan?quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:38 schreef Pipo1234 het volgende:
[..]
Nee. Ik heb moeite met deze maatschappij die alles van je af probeert te pakken en vervolgens verwacht dat je iets terug gaat doen om makkelijker aan een baan te kunnen komen.
Ja hoor ik deal er wel mee...quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:43 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Ja. Boehoehoe. En het is ook kut dat Inspector Gadget niet meer wordt uitgezonden, etc etc. Je kunt wel huilen, maar wil je dat doen tot je 60 bent? Alles en iedereen de schuld geven van iets waar je zelf gewoon niet mee kunt omgaan?
Het is nou eenmaal zo. Deal with it. Kop een trein of spring van een flat, of verkas naar een land waar je denkt dat het anders is. Hoe dan ook, er is niemand die je ineens iets komt aandragen.
Ja, of je doet iets concreets, of je blijft gewoon huilen dat je er allemaal geen zin in hebt. Linksom of rechtsom, het is en blijft jouw probleem, niet dat van iemand anders. Voor jou 20 anderen.quote:
Hij hoeft ook geen verantwoording af te leggen, hij moet aantonen dat hij een gemotiveerde werknemer kan zijn.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:30 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Het hele punt is toch juist dat hij het niet prettig vindt om op zo'n manier verantwoording af te leggen en/of mensen naar de mond te praten?
Tja. Ik zit er niet mee zolang ik te eten heb en een bed om in te slapen.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:46 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Ja, of je doet iets concreets, of je blijft gewoon huilen dat je er allemaal geen zin in hebt. Linksom of rechtsom, het is en blijft jouw probleem, niet dat van iemand anders. Voor jou 20 anderen.
Het punt is, dat iedereen om je heen verder gaat. Nu kun je dan wel heel bijdehand reageren hier, maar over 10 jaar (en misschien nu al wel) is iedereen jou voorbij gestreefd, zijn bezig met de volgende fase van hun leven en jij roept nog steeds dat 't allemaal kut is.
Het is maar waar je blij van wordt
Oh nou in dat geval moet je maar steun gaan trekken dan. Welk systeem? dat je je zelf moet kunnen bedruipen? nou nou, dat systeem noemen ze 'leven'. Inderdaad, stil blijven staan is geen optie. Dus, wat ga je nu dan concreet doen?quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:49 schreef Pipo1234 het volgende:
[..]
Tja. Ik zit er niet mee zolang ik te eten heb en een bed om in te slapen.
Ik blijf er bij dat we in een systeem leven dat kut is. Maargoed stil blijven staan is helaas geen optie.
Als je even beetje inventief bent richt je eigen bedrijf op in een leuke niche. Dan heb je volledig eigen vrijheid, met een beetje goed draaiende zaak heb je over 15 jaar je schapen op het droge en kan je doen wat je allemaal wilde doen zonder ook maar ooit iemand naar de mond te hoeven praten.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:49 schreef Pipo1234 het volgende:
[..]
Tja. Ik zit er niet mee zolang ik te eten heb en een bed om in te slapen.
Ik blijf er bij dat we in een systeem leven dat kut is. Maargoed stil blijven staan is helaas geen optie.
Dan zul je net zo goed hard moeten werken, maar is voor de rest natuurlijk geen slecht idee. Dat is wat iedereen wel wil. Gat in de markt vinden en daar rijk mee worden. Maar het blijft niet bij dat gat vinden, je moet het ook opzetten, uitwerken, uitvoeren, etc. Dan ben je net zo goed heel hard aan 't werk hoor.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:52 schreef Grumpey het volgende:
[..]
Als je even beetje inventief bent richt je eigen bedrijf op in een leuke niche. Dan heb je volledig eigen vrijheid, met een beetje goed draaiende zaak heb je over 15 jaar je schapen op het droge en kan je doen wat je allemaal wilde doen zonder ook maar ooit iemand naar de mond te hoeven praten.
Gaten in de markt vinden is lastig. Daar ben ik ook allang achter.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:54 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dan zul je net zo goed hard moeten werken, maar is voor de rest natuurlijk geen slecht idee. Dat is wat iedereen wel wil. Gat in de markt vinden en daar rijk mee worden. Maar het blijft niet bij dat gat vinden, je moet het ook opzetten, uitwerken, uitvoeren, etc. Dan ben je net zo goed heel hard aan 't werk hoor.
jepquote:Op donderdag 30 juni 2011 11:50 schreef Socios het volgende:
[..]
Is dit de achterliggende gedachte, ja?
Ik heb nog geen antwoorden gekregen op de vraag wat "orienteren op een nieuwe opleiding" precies inhoud. Hoe doe je dat dan? Brochures lezen ofzo? Internet afspeuren? scholen bezoeken? En waarom kan dat niet tijdens een baan of tijdens je oude studie?quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:12 schreef Socios het volgende:
Volgens mij is een aantal dingen niet duidelijk: ik heb mij niet een jaar lopen oriënteren op een nieuwe opleiding. Het gaat om een paar maanden. Bovendien is dat alweer enige tijd geleden en helemaal niet meer relevant.
Ik neem aan dat je wel vrijwilligerswerk doet en andere activiteiten die interessant zijn voor een potentiele nieuwe werkgever?quote:Verder heb ik er niet voor gekozen om een jaar lang niet te gaan werken. Ik ben al die tijd opzoek gegaan. Maar nu die tijd steeds langer wordt, denkt men dat dat wel het geval is?
Da's niet verplicht, dat is zelfs fraude en als ze naar je referentie vragen en controleren wordt je dan zéker niet aangenomen.quote:Het is een soort van negatieve spiraal lijkt wel, hetgeen mij -zoals nu wel duidelijk wordt- verplicht om mijn laatste grote werkervaring maar gewoon voor een jaar langer op het CV te zetten.
Ik heb op mijn cv gezet dat ik tussentijds via een uitzendbureau gewerkt heb met wat ze voor handen hadden. Als je maar niet zegt dat je niets hebt zitten doen.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:36 schreef Socios het volgende:
Okey, bedankt voor je heldere reacties.
Ik blijf volhouden met zoeken, ik heb nog een half jaar waar ik op eerder vergaard spaargeld kan leven. Werkgevers zullen mij nooit kunnen verwijten op een (de door hun betaalde) uitkering geleefd te hebben.
Ik baal er gewoon ontzettend van dat het vinden van een baan niet lukt. Altijd is er wel wat, misschien dat ik daarom een beetje emotioneel gereageerd heb. Keer op keer afgewezen worden, gaat mij niet `in de koude kleren zitten´.
Een gat in het CV is nu eenmaal niet te dichten. Ik heb een diploma, werkervaring én ik ben gemotiveerd. Nu nog die ene werkgever die dat wèl inziet en niet struikelt over een aantal gaten.
zo kansloos dit!? Gelukkig doen wij altijd referentie checks en als ik erachter kom dat de basis al niet goed is geweest, dan ga je het knap lastig krijgenquote:Op donderdag 30 juni 2011 11:46 schreef Pipo1234 het volgende:
Het is een standaardvraag om te kijken of je niet in de cel of AOW heb gezeten... Maakt het niet minder irritant overigens. Ik heb er inmiddels gewoonte van gemaakt om te liegen over mijn arbeidsverleden. De meeste werkgevers zijn toch te stom en lui om iets te controleren.
Bel je ze echt allemaal? En bij iedere sollicitant?quote:Op donderdag 30 juni 2011 13:21 schreef draaijer het volgende:
[..]
zo kansloos dit!? Gelukkig doen wij altijd referentie checks en als ik erachter kom dat de basis al niet goed is geweest, dan ga je het knap lastig krijgen
Dat heb ik nou ook. Ik baal ervan dat ik me helemaal suf werk en dan 52% over de top mag afdragen en dat ze we ook meer moeten betalen dan andere voor KDV OMDAT ik 60+ uur werk.. Kut wereld is hetquote:Op donderdag 30 juni 2011 12:38 schreef Pipo1234 het volgende:
[..]
Nee. Ik heb moeite met deze maatschappij die alles van je af probeert te pakken en vervolgens verwacht dat je iets terug gaat doen om makkelijker aan een baan te kunnen komen.
Minimaal 3 elke keer weer. Tja, de mensen die ik aanneem zijn een onderdeel van ons succes en dus moeten ze goed en betrouwbaar zijn.. Wij zitten in een branche waar een groot netwerk en super handig is. Ik heb een groot netwerk en dus bel ik meestal met iemand anders van die organisatie dan de sollicitanten opgevenquote:Op donderdag 30 juni 2011 13:24 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Bel je ze echt allemaal? En bij iedere sollicitant?
Knap
Zo moeilijk is dat niet. Je pakt de 2 a 3 kandidaten die je het meest geschikt lijkt, en je belt hun voornaamste werkervaring even op om te vragen hoe een en ander verlopen is. Dat is in een uur gepiept, en onbetaalbaar gezien de verbintenis die je aangaat met iemand.quote:Op donderdag 30 juni 2011 13:24 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Bel je ze echt allemaal? En bij iedere sollicitant?
Knap
Zekers... Ik laat het nooit door derden doen. Ik doe het mooi zelfquote:Op donderdag 30 juni 2011 13:41 schreef Grumpey het volgende:
[..]
Zo moeilijk is dat niet. Je pakt de 2 a 3 kandidaten die je het meest geschikt lijkt, en je belt hun voornaamste werkervaring even op om te vragen hoe een en ander verlopen is. Dat is in een uur gepiept, en onbetaalbaar gezien de verbintenis die je aangaat met iemand.
quote:Op donderdag 30 juni 2011 13:27 schreef draaijer het volgende:
[..]
Minimaal 3 elke keer weer. Tja, de mensen die ik aanneem zijn een onderdeel van ons succes en dus moeten ze goed en betrouwbaar zijn.. Wij zitten in een branche waar een groot netwerk en super handig is. Ik heb een groot netwerk en dus bel ik meestal met iemand anders van die organisatie dan de sollicitanten opgeven
Klopt hoor, maar ik maak wel onderscheid per functie anders blijf ik bellen.quote:Op donderdag 30 juni 2011 13:41 schreef Grumpey het volgende:
[..]
Zo moeilijk is dat niet. Je pakt de 2 a 3 kandidaten die je het meest geschikt lijkt, en je belt hun voornaamste werkervaring even op om te vragen hoe een en ander verlopen is. Dat is in een uur gepiept, en onbetaalbaar gezien de verbintenis die je aangaat met iemand.
Desalniettemin heb ik een jaar geleden nog iemand aangenomen die toch fraudeerde. Daar heb ik alsnog enorm van kunnen leren.quote:
Ik heb ook ooit gehad dat men het streepje 2008-2009 las als 'tot' ipv 'tot en met' waardoor ze dachten dat ik vanaf januari 2009 werkloos was.. stelletje oelewappersquote:Op donderdag 30 juni 2011 13:18 schreef Daboman het volgende:
Ik ben wel met TS eens dat werkgevers hierin soms nog wel eens ver gaan. Ik heb wel eens gehad dat een werkgever mijn CV verkeerd interpreteerde waarmee een gat van een jaar ontstond in zijn ogen. De dwingende manier van vragen heeft me van mijn stuk gebracht, waardoor een goed gesprek veranderde in een nutteloze tijdsbesteding. Pas toen ik thuis was en nog eens goed naar mijn CV keek realiseerde ik me waar het misverstand vandaan kwam.
Dat is ook logisch om te denken. Of jij bedoelt iets anders dan je hier nu neer zetquote:Op donderdag 30 juni 2011 15:21 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik heb ook ooit gehad dat men het streepje 2008-2009 las als 'tot' ipv 'tot en met' waardoor ze dachten dat ik vanaf januari 2010 werkloos was.. stelletje oelewappers.
zie editquote:Op donderdag 30 juni 2011 15:23 schreef Casos het volgende:
[..]
Dat is ook logisch om te denken. Of jij bedoelt iets anders dan je hier nu neer zet
(2009 moet 2010 zijn of 2010 moet 2009 zijn)
Ik zet er dan ook altijd de maand bij.quote:Op donderdag 30 juni 2011 15:21 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik heb ook ooit gehad dat men het streepje 2008-2009 las als 'tot' ipv 'tot en met' waardoor ze dachten dat ik vanaf januari 2009 werkloos was.. stelletje oelewappers.
klopt maar dan moet je dus elk gat van meer dan een maand gaan uitleggen. flikker opquote:Op donderdag 30 juni 2011 15:54 schreef Whuzz het volgende:
[..]
Ik zet er dan ook altijd de maand bij.
06/2008 - 11/2009 is dus van Juni 2008 t/m November 2009. Dan kunnen ze er nog maar maximaal een maand naast zitten
quote:Op donderdag 30 juni 2011 15:54 schreef Whuzz het volgende:
Ik zet er dan ook altijd de maand bij.
06/2008 - 11/2009 is dus van Juni 2008 t/m November 2009. Dan kunnen ze er nog maar maximaal een maand naast zitten
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Niet altijd, maar het is wel een gegeven dat het gros gewoon voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten. En de economischen situatie maar wat graag misbruikt om hun personeel niet eerlijk te behandelen.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:06 schreef fruityloop het volgende:
[..]
Tuurlijk joh, het ligt altijd aan hen.
Word je gedwongen?quote:Op donderdag 30 juni 2011 13:26 schreef draaijer het volgende:
[..]
Dat heb ik nou ook. Ik baal ervan dat ik me helemaal suf werk en dan 52% over de top mag afdragen en dat ze we ook meer moeten betalen dan andere voor KDV OMDAT ik 60+ uur werk.. Kut wereld is het
Gast, daar gaat het toch niet om? Met die mentaliteit blijven we allemaal lamme lullen.quote:
Ik vind 36 uur wel erg veel tijd.quote:Op donderdag 30 juni 2011 18:45 schreef draaijer het volgende:
[..]
Gast, daar gaat het toch niet om? Met die mentaliteit blijven we allemaal lamme lullen.
Ik loop de extra mile, maar in NL motiveren we dat niet. Nee we motiveren 36 urige werkweken. Laten we vooral geen vooruitgang boeken. Groei is eng. Blegh
Het is ook jouw keuze, maar iemand met zo'n mentaliteit zou ik niet in m'n bedrijf willen. Dan ga je maar bij de overheid werken.quote:Op donderdag 30 juni 2011 11:55 schreef Pipo1234 het volgende:
Het is eigenlijk ook krom dat je wordt veroordeeld op grond van keuzes die je zelf hebt te maken. Als ik lekker een jaar thuis wil zitten, dan is dat mijn keus. Vervolgens word je wel door de halve maatschappij uitgekotst. Te hypocriet voor woorden...
Ik vind het een beetje hypocriet om te zeggen dat je zoveel uren werkt terwijl je dat zelf in de hand hebt. Dus ga nou niet zielig lopen doen over je werktijden, daar kies je zelf voor.quote:Op donderdag 30 juni 2011 18:45 schreef draaijer het volgende:
[..]
Gast, daar gaat het toch niet om? Met die mentaliteit blijven we allemaal lamme lullen.
Ik loop de extra mile, maar in NL motiveren we dat niet. Nee we motiveren 36 urige werkweken. Laten we vooral geen vooruitgang boeken. Groei is eng. Blegh
En toen bestond het bedrijf niet meer en dan?quote:Op donderdag 30 juni 2011 13:21 schreef draaijer het volgende:
[..]
zo kansloos dit!? Gelukkig doen wij altijd referentie checks en als ik erachter kom dat de basis al niet goed is geweest, dan ga je het knap lastig krijgen
En daarbij, de 36-urige werkweek is destijd ingevoerd omdat we toen van collectief 10% salarisverhoging hebben afgezien. Dat was ook zogenaamd ten behoeve van de vooruitgang.quote:Op donderdag 30 juni 2011 18:45 schreef draaijer het volgende:
[..]
Gast, daar gaat het toch niet om? Met die mentaliteit blijven we allemaal lamme lullen.
Ik loop de extra mile, maar in NL motiveren we dat niet. Nee we motiveren 36 urige werkweken. Laten we vooral geen vooruitgang boeken. Groei is eng. Blegh
Verklaart u nader.quote:Op donderdag 30 juni 2011 12:59 schreef Whuzz het volgende:
Als daarnaast ook maar een fractie van de instelling die je hier ten toon spreidt "voelbaar" is voor de mensen waar je komt solliciteren denk ik dat je CV nog wel het minste probleem is
Dat verongelijkte toontje. Werkgevers hebben daar niets meequote:
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |