Google maar op conservatoir beslag. Prima pressiemiddel, werkt 9 van de 10 keer. En je hebt het binnen no time.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:07 schreef 3-voud het volgende:
[..]
Dit is nieuwe kennis voor me. Deurwaarders die ik inschakel vertellen me het tegendeel.
Leg eens uit hoe dat gaat dan?
En om 10 uur vertrekt zo'n beetje de laatste trein als je weer weg wiltquote:
Hehe, beslaglegging, leuke zaakjes mee geweest.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:08 schreef eriksd het volgende:
[..]
Google maar op conservatoir beslag. Prima pressiemiddel, werkt 9 van de 10 keer. En je hebt het binnen no time.
Men kan de klaplopers nu ook ontslaan. durt wat langer want de werkgever dient te bewijzen dat de klaplope rook een klaplope ris, gelukkig maar anders kan de werkgever je ontslaan als jouw hoofd hem opeens niet meer bevalt, of als je een eigen mening hebt over iets. en klaplopers zullen altijd tegen de lamp lopen, collega's zullen hem/haar vlug beu zijn.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:04 schreef GSbrder het volgende:
[..]
En die werkgevers zullen door werknemers links gelaten worden.
Er zijn ook altijd klaplopers, moet je werkgevers daar ook niet tegen beschermen?
Bijvoorbeeld. Zo'n beetje alle beslagleggingen waar je in de krant iets van verneemt zijn conservatoire beslagen. Dat is veel te gemakkelijk geregeld in Nederland.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:08 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Hehe, beslaglegging, leuke zaakjes mee geweest.
Iets met Nina Brink stond me bij?
Ik vind het een prima reden, als iemands hoofd mij niet aanstaat wil ik hem ontslaan.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:09 schreef betyar het volgende:
[..]
Men kan de klaplopers nu ook ontslaan. durt wat langer want de werkgever dient te bewijzen dat de klaplope rook een klaplope ris, gelukkig maar anders kan de werkgever je ontslaan als jouw hoofd hem opeens niet meer bevalt, of als je een eigen mening hebt over iets. en klaplopers zullen altijd tegen de lamp lopen, collega's zullen hem/haar vlug beu zijn.
Helemaal mee eens, ja!quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:07 schreef GSbrder het volgende:
Ik denk daar exact hetzelfde over. Het ontslagrecht is nu teveel gekant op de bescherming van de werknemer en er is dus een onbalans ontstaan tussen werkgever en werknemer. De onmogelijkheid van de werkgever om klaplopers te ontslaan zal zijn weerslag hebben op zijn aanname van de gewone werknemer.
Meer dan een jaar? Banen genoeg lijkt me.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:11 schreef Socios het volgende:
[..]
Helemaal mee eens, ja!
Ik zoek inmiddels al een jaar naar een baan. Maar ik heb het idee dat de sollicitatieprocedures ook zo `star´ ingericht zijn omdat werkgevers bang zijn iemand lang in dienst te moeten houden dan wel niet makkelijk kunnen ontslaan indien de nieuwe werknemer hen niet bevalt.
Werkzoekende krijgen op deze manier veel minder de kans zich te bewijzen.
Verder zijn er een heleboel werknemers die niet gemotiveerd zijn en toch `kunnen blijven zitten´ terwijl er werkzoekende staan te trappelen om datzelfde werk beter en goedkoper te gaan doen.
De eerste drie jaar kan de werkgever het zo aanpakken dat hij heel makkelijk van je af kan. En anders zijn er zat vormen van flexwerk die voor de werkgever aantrekkelijk zijn. Op dat punt win je dus eigenlijk niet zoveel met een soepeler ontslagrecht.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:11 schreef Socios het volgende:
[..]
Helemaal mee eens, ja!
Ik zoek inmiddels al een jaar naar een baan. Maar ik heb het idee dat de sollicitatieprocedures ook zo `star´ ingericht zijn omdat werkgevers bang zijn iemand lang in dienst te moeten houden dan wel niet makkelijk kunnen ontslaan indien de nieuwe werknemer hen niet bevalt.
Werkzoekende krijgen op deze manier veel minder de kans zich te bewijzen.
Dat is helemaal het probleem. Op een gegeven moment zit je gebakken als werknemer en kan je elke dag om tien over negen de zaak binnen rollen, eens uitgebreid koffie te doen tot half elf en om half vijf alweer gaan inpakken. Goed dat jij het ook van de andere kant bekijkt, want teveel medewerkzoekenden gooien de kritiek op het bordje van de werkgever, terwijl eigenlijk werknemers jouw concurrenten zijn en de werkgever je betaler.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:11 schreef Socios het volgende:
[..]
Helemaal mee eens, ja!
Ik zoek inmiddels al een jaar naar een baan. Maar ik heb het idee dat de sollicitatieprocedures ook zo `star´ ingericht zijn omdat werkgevers bang zijn iemand lang in dienst te moeten houden dan wel niet makkelijk kunnen ontslaan indien de nieuwe werknemer hen niet bevalt.
Werkzoekende krijgen op deze manier veel minder de kans zich te bewijzen.
Verder zijn er een heleboel werknemers die niet gemotiveerd zijn en toch `kunnen blijven zitten´ terwijl er werkzoekende staan te trappelen om datzelfde werk beter en goedkoper te gaan doen.
Bodemrecht van de fiscus. Bij het woord Ontvanger moet ik altijd aan porno denken, 'k weet niet waarom.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:09 schreef eriksd het volgende:
[..]
Bijvoorbeeld. Zo'n beetje alle beslagleggingen waar je in de krant iets van verneemt zijn conservatoire beslagen. Dat is veel te gemakkelijk geregeld in Nederland.
Er is nauwelijks werk in Nederland. Ik heb het geluk nog ergens parttime een paar uur in de week aan de slag te kunnen, maar het is vrijwel onmogelijk een baan te vinden.quote:
klakkeloos ontslag nemen gooi je vaak je eigen ruiten in, je verspilt immers je rechten. Gooi je oude schoenen niet weg voor je andere hebt.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:10 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ik vind het een prima reden, als iemands hoofd mij niet aanstaat wil ik hem ontslaan.
Als werknemer wil ik ook ontslag kunnen nemen zodra iemands kop me niet aanstaat.
Bedenk gewoon in alle gevallen wat jij omgekeerd zal willen betyar, de gulden regel
We overnachten aldaar bij 3-voud thuis.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:08 schreef du_ke het volgende:
[..]
En om 10 uur vertrekt zo'n beetje de laatste trein als je weer weg wilt
Ik denk dat iemand in het geheim een openbaring op internet heeft gedaan, nu wil ik beslag leggen om verduistering te voorkomen. Het is zo simpel hèquote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:12 schreef eriksd het volgende:
Ik zou ook wel een keer beslag willen leggen bij iemand. Whiskers, kreeg ik niet nog geld van jou?
Onzin, dan moet je je normen wat naar beneden bijstellen. Werk is er echt wel.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:14 schreef Socios het volgende:
[..]
Er is nauwelijks werk in Nederland. Ik heb het geluk nog ergens parttime een paar uur in de week aan de slag te kunnen, maar het is vrijwel onmogelijk een baan te vinden.
Indien er een vacature is reageren er honderden mensen en na een sollicitatie wordt men constant met hetzelfde standaard antwoord weer `weggestuurd´.
Die ook ja, maar spreekt wat minder tot de verbeelding.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:13 schreef Nautilus. het volgende:
[..]
Bodemrecht van de fiscus. Bij het woord Ontvanger moet ik altijd aan porno denken, 'k weet niet waarom.
Er is genoeg werk als je wilt.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:14 schreef Socios het volgende:
[..]
Er is nauwelijks werk in Nederland. Ik heb het geluk nog ergens parttime een paar uur in de week aan de slag te kunnen, maar het is vrijwel onmogelijk een baan te vinden.
Indien er een vacature is reageren er honderden mensen en na een sollicitatie wordt men constant met hetzelfde standaard antwoord weer `weggestuurd´.
Rechters zijn niet 2.0, die snappen er geen pepernoot van. Zal wel in je voordeel werken in deze zaak denk ikquote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:14 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ik denk dat iemand in het geheim een openbaring op internet heeft gedaan, nu wil ik beslag leggen om verduistering te voorkomen. Het is zo simpel hè
GeGoogled.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:08 schreef eriksd het volgende:
[..]
Google maar op conservatoir beslag. Prima pressiemiddel, werkt 9 van de 10 keer. En je hebt het binnen no time.
Sorry, nee hoorquote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:12 schreef eriksd het volgende:
Ik zou ook wel een keer beslag willen leggen bij iemand. Whiskers, kreeg ik niet nog geld van jou?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |