klopt
ben net afgestudeerd
.Mocht direct blijven (zeiden ze eigenlijk al anderhalf maand voordat ik daadwerkelijk afgestudeerd was.
Mja helaas heb ik al wel gezien dat de zorg niet zo super goed verdiend als ik vergelijk met sommige mensen hier
quote:Dat komt nog wel. De zorg is de sector waar je het in de toekomst goed in kan zoekenOp woensdag 24 februari 2010 11:50 schreef Olle. het volgende:
Heiden6
klopt
ben net afgestudeerd
Mocht direct blijven (zeiden ze eigenlijk al anderhalf maand voordat ik daadwerkelijk afgestudeerd was.
Mja helaas heb ik al wel gezien dat de zorg niet zo super goed verdiend als ik vergelijk met sommige mensen hier
quote:Daar kan je zelf wat aan doenOp woensdag 24 februari 2010 21:10 schreef BeamofLight het volgende:
Waar zijn de cijfers zodat we anderen kunnen uitlachen?
quote:Ik wacht al 6 topics op jouw stats. De mijne staan al ergens...Op woensdag 24 februari 2010 21:12 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Daar kan je zelf wat aan doen
quote:Dan mag je nog een keer 6 topics wachtenOp woensdag 24 februari 2010 21:12 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
Ik wacht al 6 topics op jouw stats. De mijne staan al ergens...
quote:En wat is daar de reden van?Op woensdag 24 februari 2010 21:25 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Dan mag je nog een keer 6 topics wachten
quote:Op woensdag 24 februari 2010 21:41 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Omdat het kan
quote:Moet je niet doen. Dalijk denkt hij nog dat hij grappig is.
2 : Functie: ANIOS Interne (Arts Niet In Opleiding tot Specialist - Interne Geneeskunde)
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur officieel,
5 : Aantal vakantiedagen: 21 (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van ongeveer 1 maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 3350,-
8 : Netto maand salaris: Nog onbekend (+/- 2000,-)
9: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10 : Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Geneeskunde
13: Tevreden:
(maar daargelaten dat ik de laatste jaren onder bijstandsniveau heb gezeten, met desondanks een 60-urige werkweek, terwijl vrienden zonder / met andere studies allang een dergelijk salaris hadden 
)[ Bericht 40% gewijzigd door admiraal_anaal op 19-03-2010 23:20:51 ]
quote:Je hebt universiteit gedaan? Dan zit er nog wel groei in toch gezien je leeftijd? Die vrienden zitten misschien al wat verder tegen hun plafond aan.Op donderdag 11 maart 2010 20:03 schreef icerunner het volgende:
1 : Bedrijfstak: Gezondheidszorg
2 : Functie: ANIOS Interne (Arts Niet In Opleiding tot Specialist - Interne Geneeskunde)
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur officieel,
5 : Aantal vakantiedagen: 21 (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van ongeveer 1 maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 3350,-
8 : Netto maand salaris: Nog onbekend (+/- 2000,-)
9: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10 : Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Geneeskunde
13: Tevreden:
2 : Functie: Account Manager;
3: Leeftijd: 30;
4 : Aantal uren per week: 40 uur (of meer);
5 : Aantal vakantiedagen: 30 ;
6 : 13e maand: in de vorm van prestatiebonus - kan oplopen tot 20% van het jaarsalaris;
7 : Bruto maand salaris: 2700,-
8 : Netto maand salaris: +/- 1700;
9: Overuren betaald: in overleg;
10 : Werkervaring: 6 jaar (waarvan 0 in de IT...);
11: Goodies:
* Lease auto (budget tot 750 euro - niet merkgebonden), tankpas;
* laptop, GSM, thuiswerken is mogelijk in overleg;
* tot 500 euro/maand te declareren aan werkgerelateerde uitgaven;
* werkgerelateerde cursussen & opleidingen worden (in overleg) vergoed;
* pensioenregeling met gegarandeerd eindbedrag;
12: Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
13: Tevreden: Na ruim een jaar thuis gezeten te hebben ben ik zeker tevreden.
Bedrijf kent ook groeimogelijkheden voor over een aantal jaar.02: Functie: Bedrijfsleider
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 60 uren
05: Aantal vakantiedagen: zelf te kiezen, in de praktijk 30 tal dagen per jaar
06: 13e maand: nee, winstuitkering om en bij de 23000 netto in 2009
07: Bruto maand salaris: 2200 euro
08: Netto maand salaris: zal rond de 1300 euro zijn
09: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10: Werkervaring: 6 jaar (waarvan 4 in de voeding, bedrijf opgestart 4 jaar geleden)
11: Goodies: bedrijfswagen, it-materiaal, telefoon, goedkoop op restaurant...
12: Opleiding: economie, accountancy, boekhouden
Bedrijf is in volle groei, nu 6 werknemers, ben heel blij, want bepaal mijn eigen doorgroeimogelijkheden en dat van mijn bedrijf. Omzet is nu 4.7 miljoen euro en stijgt met dubbele cijfers jaar op jaar. Gekend product in België, en binnenkort lanceren we het ook (lichte aangepast) op de NL markt
quote:
02: Functie: Technisch Tekenaar
03: Leeftijd: 23
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: ja, plus EVA (prestatie bonus, ongeveer een maandsalaris)
07: Bruto maand salaris: 2400 euro
08: Netto maand salaris: zal rond de 1700? euro zijn, nog niet bekeken
09: Overuren betaald: Kan, of tijd voor tijd.
10: Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Niet veel, 1 a 2 keer per jaar offshore. Kan Australie, India, Amerika maar ook de Noordzee zijn.
12: Opleiding: MBO Industrieel Ontwerpen
Mjah ik ben wel tevreden, olie en gas sector betaald altijd wel goed. Mijn toekomst ligt hier niet, geen uitdagingen die ik interessant vindt. De projecten die je ziet zijn daarintegen wel machtig, alles is bizar groot op zee.
quote:Goed betalen? Ik zie een bruto maandsalaris van 2.400 euro...Op donderdag 11 maart 2010 21:06 schreef Mute_Me het volgende:
01: Bedrijfstak: Offshore
02: Functie: Technisch Tekenaar
03: Leeftijd: 23
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: ja, plus EVA (prestatie bonus, ongeveer een maandsalaris)
07: Bruto maand salaris: 2400 euro
08: Netto maand salaris: zal rond de 1700? euro zijn, nog niet bekeken
09: Overuren betaald: Kan, of tijd voor tijd.
10: Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Niet veel, 1 a 2 keer per jaar offshore. Kan Australie, India, Amerika maar ook de Noordzee zijn.
12: Opleiding: MBO Industrieel Ontwerpen
Mjah ik ben wel tevreden, olie en gas sector betaald altijd wel goed. Mijn toekomst ligt hier niet, geen uitdagingen die ik interessant vindt. De projecten die je ziet zijn daarintegen wel machtig, alles is bizar groot op zee.
quote:toch prima voor een mbo'er van 23?Op donderdag 11 maart 2010 21:09 schreef Halcon het volgende:
[..]
Goed betalen? Ik zie een bruto maandsalaris van 2.400 euro...
quote:Wat jij zegt. Ik mag in mn handjes klappen dat ik dit krijg met mijn nutteloze maar leuke opleiding.Op donderdag 11 maart 2010 22:05 schreef GForceT1 het volgende:
[..]
toch prima voor een mbo'er van 23?
Verder kan je behoorlijk snel doorgroeien naar meer dan modaal salaris. En offshore werk betaald ongeveer dubbel. Verder zijn de voorwaarden voor een tekenaar ook wel goed, fietsplan, levensloopregeling, wa hiaat verzekering, relevante studie wordt 100% vergoed, pensioen volledig vergoed. Ik mag best blij zijn
quote:Klinkt heel cool, jaloers!Op donderdag 11 maart 2010 20:46 schreef Emu het volgende:
01: Bedrijfstak: Voedingsindustrie
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 60 uren
05: Aantal vakantiedagen: zelf te kiezen, in de praktijk 30 tal dagen per jaar
06: 13e maand: nee, winstuitkering om en bij de 23000 netto in 2009
07: Bruto maand salaris: 2200 euro
08: Netto maand salaris: zal rond de 1300 euro zijn
09: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10: Werkervaring: 6 jaar (waarvan 4 in de voeding, bedrijf opgestart 4 jaar geleden)
11: Goodies: bedrijfswagen, it-materiaal, telefoon, goedkoop op restaurant...
12: Opleiding: economie, accountancy, boekhouden
Bedrijf is in volle groei, nu 6 werknemers, ben heel blij, want bepaal mijn eigen doorgroeimogelijkheden en dat van mijn bedrijf. Omzet is nu 4.7 miljoen euro en stijgt met dubbele cijfers jaar op jaar. Gekend product in België, en binnenkort lanceren we het ook (lichte aangepast) op de NL markt
02: Functie: secretaresse
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 37,5
05: Aantal vakantiedagen: 25 + 7 ATV-dagen
06: 13e maand: nee, maar eindejaarsuitkering = 8% over het bruto jaarsalaris
07: Bruto maand salaris: 2350
08: Netto maand salaris: 1650
09: Overuren betaald: overuren die ik maak, kan ik op elk moment als vrije tijd opnemen - maak overigens niet veel overuren
10: Werkervaring: 1 als secretaresse
11: Goodies: spaarloonregeling, verder niet van belang om te noemen
12: Opleiding: Havo + Propedeuse HBO
Overigens is er een groot verschil in salaris bij werkgeverd. Bij de een mag je blij zijn als je 1600 á 1700 euro verdient, bij de ander kun je richting max 3000
quote:Op donderdag 11 maart 2010 20:46 schreef Emu het volgende:
01: Bedrijfstak: Voedingsindustrie
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 60 uren
05: Aantal vakantiedagen: zelf te kiezen, in de praktijk 30 tal dagen per jaar
06: 13e maand: nee, winstuitkering om en bij de 23000 netto in 2009
07: Bruto maand salaris: 2200 euro
08: Netto maand salaris: zal rond de 1300 euro zijn
09: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10: Werkervaring: 6 jaar (waarvan 4 in de voeding, bedrijf opgestart 4 jaar geleden)
11: Goodies: bedrijfswagen, it-materiaal, telefoon, goedkoop op restaurant...
12: Opleiding: economie, accountancy, boekhouden
Bedrijf is in volle groei, nu 6 werknemers, ben heel blij, want bepaal mijn eigen doorgroeimogelijkheden en dat van mijn bedrijf. Omzet is nu 4.7 miljoen euro en stijgt met dubbele cijfers jaar op jaar. Gekend product in België, en binnenkort lanceren we het ook (lichte aangepast) op de NL markt
Dividend uitkering dus?
Het wordt tijd dat ik een andere baan ga zoeken.Als ik in ploegen werk verschilt het van 1400 tot bijna 2000
quote:Ik lees dat je 21 vakantiedagen hebt bij een vijfdaagse werkweek. Kun je dan wel vakantiedagen bijkopen?Op donderdag 11 maart 2010 20:03 schreef icerunner het volgende:
1 : Bedrijfstak: Gezondheidszorg
2 : Functie: ANIOS Interne (Arts Niet In Opleiding tot Specialist - Interne Geneeskunde)
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur officieel,
5 : Aantal vakantiedagen: 21 (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van ongeveer 1 maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 3350,-
8 : Netto maand salaris: Nog onbekend (+/- 2000,-)
9: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10 : Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Geneeskunde
13: Tevreden:
quote:Ja iedereen op Fok verdient zo'n 3 keer modaal. Dat wist je toch wel?Op vrijdag 12 maart 2010 19:58 schreef Karina het volgende:
Wat verdienen jullie allemaal veel
02: Functie: Autist
03: Leeftijd: 28
04: Aantal uren per week: variabel
05: Aantal vakantiedagen: 365
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 1055 euro
08: Netto maand salaris: 854 euro
09: Overuren betaald: n.v.t.
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: belastingvoordeel
12: Opleiding: geen
quote:Vind het eigenlijk wel meevallen, ondanks je sarcasme.Op zaterdag 13 maart 2010 18:30 schreef Kesum99 het volgende:
[..]
Ja iedereen op Fok verdient zo'n 3 keer modaal. Dat wist je toch wel?
Veel realistische vermeldingen.
02: Functie: Analist
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 37
05: Aantal vakantiedagen: 25
06: 13e maand: ja
07: Bruto maand salaris: 2450 euro
08: Netto maand salaris: 1700 euro
09: Overuren betaald: nope
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Reiskostenvergoeding is erg ruim
12: Opleiding: WO
quote:Wat versta je onder erg ruime reiskostenvergoeding?Op zondag 14 maart 2010 14:34 schreef Akwableet het volgende:
01: Bedrijfstak: Marktonderzoek
02: Functie: Analist
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 37
05: Aantal vakantiedagen: 25
06: 13e maand: ja
07: Bruto maand salaris: 2450 euro
08: Netto maand salaris: 1700 euro
09: Overuren betaald: nope
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Reiskostenvergoeding is erg ruim
12: Opleiding: WO
quote:Een en ander hangt ook af van de omvang van de werkweek en het al dan niet krijgen van een dertiende maand en/of eindejaarsuitkering.Op vrijdag 12 maart 2010 19:45 schreef Mryc het volgende:
Ik heb uiteraard hiervoor wel werkervaring opgedaan in andere vakgebieden. Maar inderdaad; het verdient goed.
Overigens is er een groot verschil in salaris bij werkgeverd. Bij de een mag je blij zijn als je 1600 á 1700 euro verdient, bij de ander kun je richting max 3000
Ik heb even becijferd dat 2500 euro en 8,3 procent eindejaarsuitkering op basis van 36 uur per week en 23 vakantiedagen overeenkomt met 2960 euro (zonder extra’s) op basis van 40 uur per week en 25 vakantiedagen. Voor een eerlijke vergelijking heb ik de eindejaarsuitkering met 2,4 procent verdisconteerd.
quote:Ongeveer het dubbele dan wat ik voor de reis kwijt ben. Omdat het eerst kostendekkend was, en ik nu op + 150 uitkom, zie ik het wel als een voordeel.Op zondag 14 maart 2010 14:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
Wat versta je onder erg ruime reiskostenvergoeding?
quote:Hoe zit dat dan in elkaar? Krijg je per km betaald of een vast bedrag?Op zondag 14 maart 2010 16:12 schreef Akwableet het volgende:
[..]
Ongeveer het dubbele dan wat ik voor de reis kwijt ben. Omdat het eerst kostendekkend was, en ik nu op + 150 uitkom, zie ik het wel als een voordeel.
02: Functie: Senior IT Engineer
03: Leeftijd: 30
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: nee, bonus
07: Bruto maand salaris: 3600 euro
08: Netto maand salaris: geen idee
09: Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 12 jaar
11: Goodies: Auto, Laptop, Phone, onkostenvergoeding
12: Opleiding: HBO + trainingen
Dit zal na Juli zijn na mijn overstap...
quote:Zal alleen niet meer zoveel groei inzitten bij een secretaresse, terwijl een afgestudeerd HBO-er rond de 2000 begint en daarna nog wel flink doorstijgt.Op vrijdag 12 maart 2010 15:08 schreef Brad het volgende:
Verdient een secretaresse werkelijk zoveel? Ik ken mensen die uitdagender werk doen maar daadwerkelijk minder verdienen als starter en dan hebben ze een HBO wel afgerond...
quote:Is natuurlijk ook geen wet van meden en perzen. Net als een `MBO-er' een bepaald maximum salaris zou moeten hebben wat je in dit soort topics nogal eens leest.Op donderdag 18 maart 2010 10:55 schreef Blik het volgende:
[..]
Zal alleen niet meer zoveel groei inzitten bij een secretaresse, terwijl een afgestudeerd HBO-er rond de 2000 begint en daarna nog wel flink doorstijgt.
Bij het bepalen van salarissen wordt meer gekeken naar prestaties en de 'rek' die er in een persoon zit, dan naar opleiding. Dus dat doorstijgen heeft meer te maken met het individu dan de opleiding die de persoon genoten heeft.
quote:klopt uiteraard, maar dit is natuurlijk ook algemeen gezien. Iemand die HBO afmaakt zal meestal niet eindigen bij 2500 euro. Bij een secretaresse salaris zit je echt wel op je max, een bedrijf gaat echt geen 3500 euro bruto betalen voor een secretaresseOp donderdag 18 maart 2010 11:16 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Is natuurlijk ook geen wet van meden en perzen. Net als een `MBO-er' een bepaald maximum salaris zou moeten hebben wat je in dit soort topics nogal eens leest.
Bij het bepalen van salarissen wordt meer gekeken naar prestaties en de 'rek' die er in een persoon zit, dan naar opleiding. Dus dat doorstijgen heeft meer te maken met het individu dan de opleiding die de persoon genoten heeft.
02: Functie: Stuurman
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: variabel
05: Aantal vakantiedagen: Per gewerkte dag 0.3 dagen vrij. Offshore 0.6 dagen vrij
06: 13e maand: Ja
07: Bruto maand salaris: 1743 euro
08: Netto maand salaris: Nog onbekend . Moet nog beginnen euro
09: Overuren betaald: Ja, 50% bruto maand salaris als ik op het schip zit.
10: Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: Alcohol toelage van 15 euro per dag indien offshore. + Indien offshore 50% extra loon
12: Opleiding: MBO maritiem officier. Afronden van het HBO
quote:Vaak zat gezien dat het dan een management assistente genoemd wordtOp donderdag 18 maart 2010 11:18 schreef Blik het volgende:
[..]
een bedrijf gaat echt geen 3500 euro bruto betalen voor een secretaresse
quote:Je krijgt 15 euro per dag te verzuipen ? Das toch wel een kratje per dag ?Op donderdag 18 maart 2010 12:40 schreef Eris het volgende:
11: Goodies: Alcohol toelage van 15 euro per dag indien offshore. + Indien offshore 50% extra loon
quote:maximaal 3000Op donderdag 18 maart 2010 12:44 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Vaak zat gezien dat het dan een management assistente genoemd wordt
Bron: http://www.de-salarisindi(...)Directiesecretaresse
quote:Nee, Ik mag dan geen alcohol drinken. Daarom betalen ze me die toelageOp donderdag 18 maart 2010 12:45 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Je krijgt 15 euro per dag te verzuipen ? Das toch wel een kratje per dag ?
quote:Ik dacht altijd in de Koopvaardij dat 1 dag gewerkt = 1 dag vrij wanneer je aan wal bent. Anyway, het verdient niet slecht. En die 13de maand, weet niet hoe jullie dat nou verrekenen in de daglonen...Op donderdag 18 maart 2010 12:40 schreef Eris het volgende:
01: Bedrijfstak: Koopvaardij / Offshore
02: Functie: Stuurman
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: variabel
05: Aantal vakantiedagen: Per gewerkte dag 0.3 dagen vrij. Offshore 0.6 dagen vrij
06: 13e maand: Ja
07: Bruto maand salaris: 1743 euro
08: Netto maand salaris: Nog onbekend . Moet nog beginnen euro
09: Overuren betaald: Ja, 50% bruto maand salaris als ik op het schip zit.
10: Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: Alcohol toelage van 15 euro per dag indien offshore. + Indien offshore 50% extra loon
12: Opleiding: MBO maritiem officier. Afronden van het HBO
(MakuMaku kent alle ins- en outs van pensioenregeling Koopvaardij...)
Dus 3 maanden weg 2 maanden thuis.
Echter doet deze reder met 2 schepen ook offshore projecten en daar gelden weer andere regels.
Bonus 1 is een "basis maand salaris". Maar ja over 7 weken krijg ik de voledige uit leg hoe en wat. Volgende week maar even wat windmolens plaatsen op de Noordzee.
Voordelen: Lekker aan het zwembad als je schip de evenaar passeert. Regelmatig in verschillende havens kunnen stappen.
Maarja het heeft ook nadelen. Lange tijd weg en je ziet veel water
quote:Phd? Wat is er mis met doctor?Op donderdag 18 maart 2010 21:56 schreef Spatzmann het volgende:
01: Bedrijfstak: Research/consultancy/business-it alignment
02: Functie: research consultant / phd student @ uni
03: Leeftijd: 29
04: Aantal uren per week: officieel 40, als phd student 60
05: Aantal vakantiedagen: 35
06: 13e maand: Ja
07: Bruto maand salaris: 2600
08: Netto maand salaris: 1850
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Flaptop, Pensioen, auteursrecht op boeken, auteursrecht op proefschrift, auteursrecht op artikelen, phd
12: Opleiding: WO computer science
quote:Wat dacht je van 4000 EUR per maand? Als een directeur die tonnen verdient over de jaren ontzettend veel steun krijgt van een secretaresse, dan is het voor hem dat geld meer dan waard. In elk vak kan je veel verdienen door daar goed in te zijn en jezelf te ontwikkelen en je vooral niet dood te staren op dat papiertje van de universiteit of hogeschool. Uiteindelijk gaat het om waarde toe te voegen. Het papiertje maakt het hooguit makkelijker om binnen te komen en kan vaak noodzakelijk bij veel bedrijven.Op donderdag 18 maart 2010 13:00 schreef Blik het volgende:
[..]
maximaal 3000
Bron: http://www.de-salarisindi(...)Directiesecretaresse
quote:Directiesecretares
Communicatie
M-4000
MBO/MTS
Meer dan 20 jaar
2006-10-1
quote:uitzonderingen zijn er altijd natuurlijk. In ieder vakgebied heb je uitblinkers zitten. De gemiddelde secretaresse zal niet op 4000 euro per maand eindigenOp vrijdag 19 maart 2010 09:49 schreef Fokski het volgende:
[..]
Wat dacht je van 4000 EUR per maand? Als een directeur die tonnen verdient over de jaren ontzettend veel steun krijgt van een secretaresse, dan is het voor hem dat geld meer dan waard. In elk vak kan je veel verdienen door daar goed in te zijn en jezelf te ontwikkelen en je vooral niet dood te staren op dat papiertje van de universiteit of hogeschool. Uiteindelijk gaat het om waarde toe te voegen. Het papiertje maakt het hooguit makkelijker om binnen te komen en kan vaak noodzakelijk bij veel bedrijven.
[..]
quote:In je eerdere post ga je er stug vanuit dat ze maximaal 3000 kunnen verdienen. Dit is een meer genuanceerde post, want er zijn inderdaad secretaresses die natuurlijk meer verdienen, al zullen dat inderdaad de uitzonderingen zijn en niet het gemiddelde salaris.Op vrijdag 19 maart 2010 09:57 schreef Blik het volgende:
[..]
uitzonderingen zijn er altijd natuurlijk. In ieder vakgebied heb je uitblinkers zitten. De gemiddelde secretaresse zal niet op 4000 euro per maand eindigen
quote:Ik zag pas nadat jij het zei dat er ook maandsalarissen tussen stonden van 3500 en 4000. Dus vandaarOp vrijdag 19 maart 2010 10:30 schreef Sandyman het volgende:
[..]
In je eerdere post ga je er stug vanuit dat ze maximaal 3000 kunnen verdienen. Dit is een meer genuanceerde post, want er zijn inderdaad secretaresses die natuurlijk meer verdienen, al zullen dat inderdaad de uitzonderingen zijn en niet het gemiddelde salaris.
quote:[opendeur modus on] En dat kan op veel gebieden [opendeurmodus off]Op vrijdag 19 maart 2010 09:57 schreef Blik het volgende:
[..]
uitzonderingen zijn er altijd natuurlijk. In ieder vakgebied heb je uitblinkers zitten. De gemiddelde secretaresse zal niet op 4000 euro per maand eindigen
02: Functie: Proces Manager
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 uren (soms 50 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Nee (wel maandelijkse prestatie bonus)
07: Bruto maand salaris: 3400 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2600 euro
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: Audi A3
Zodra het weer goed gaat met de economie wil ik verder als ZZP.
quote:Ja dat klopt, het is nettodividend. Ik keer het 2x per jaar uit. vorig jaar was dat ongeveer 13.000 euro in maart en ongeveer 20.000 euro in oktoberOp vrijdag 12 maart 2010 19:49 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Dividend uitkering dus?
Binnenkort ga ik nog op zoek naar een goede technische werkkracht (die kan werken op HBO niveau alhoewel een diploma geen must is) die zich bezig houd met aankoop machines, installatie, verbetering, onderhoud... Verplicht in te stappen in het kapitaal wel, want ik wil absoluut ondernemende mensen die zeer betrokken zijn bij het bedrijf.
quote:Slimme keuze, want ondertussen zit je netjes met een relatief goed en stabiel salaris. Maar als ZZP'er ga je het uiteraard nog beter hebben, ALS de economische activiteit aantrekt.Op vrijdag 19 maart 2010 14:59 schreef Muridae het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Proces Manager
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 uren (soms 50 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Nee (wel maandelijkse prestatie bonus)
07: Bruto maand salaris: 3400 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2600 euro
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: Audi A3
Zodra het weer goed gaat met de economie wil ik verder als ZZP.
quote:Om hoeveel kapitaal gaat het dan? Je kan het ook via PM sturenOp vrijdag 19 maart 2010 15:08 schreef Emu het volgende:
[..]
Ja dat klopt, het is nettodividend. Ik keer het 2x per jaar uit. vorig jaar was dat ongeveer 13.000 euro in maart en ongeveer 20.000 euro in oktober
Binnenkort ga ik nog op zoek naar een goede technische werkkracht (die kan werken op HBO niveau alhoewel een diploma geen must is) die zich bezig houd met aankoop machines, installatie, verbetering, onderhoud... Verplicht in te stappen in het kapitaal wel, want ik wil absoluut ondernemende mensen die zeer betrokken zijn bij het bedrijf.
quote:Damn, ik ben 28 op z'n vroegst als ik kan gaan werken na geneeskunde.Op donderdag 11 maart 2010 20:03 schreef icerunner het volgende:
1 : Bedrijfstak: Gezondheidszorg
2 : Functie: ANIOS Interne (Arts Niet In Opleiding tot Specialist - Interne Geneeskunde)
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur officieel,
5 : Aantal vakantiedagen: 21 (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van ongeveer 1 maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 3350,-
8 : Netto maand salaris: Nog onbekend (+/- 2000,-)
9: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10 : Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Geneeskunde
13: Tevreden:
Hoeveel uur ga je trouwens werken als je een opleidingsplek krijgt? neem aan meer dan 60 / week. Of ben je daar niet in geïnteresseerd?
quote:Iedereen moet bij mij investeren, zelfs de arbeiders, alhoewel dat beperkt is (5k). Maar voor die functie die ik nu zoek verwacht ik toch iemand die een commitment wil en kan geven tussen 15-20k. Dat is niet weinig voor Jan Modaal, maar wel een zeer goede investering in een stabiel, en groeiend bedrijf, in een stabiele sectorOp vrijdag 19 maart 2010 16:56 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Om hoeveel kapitaal gaat het dan? Je kan het ook via PM sturen
02: Functie: Accountmanager
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Ja + bonus
07: Bruto maand salaris: 2800 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2000 euro
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 en een half jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak + eigen tijd in delen + lunchen met klanten etc.
+ toffe manager. 12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: VW Passat, niet prive = eigen keuze
quote:Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eisOp vrijdag 19 maart 2010 17:54 schreef Emu het volgende:
[..]
Iedereen moet bij mij investeren, zelfs de arbeiders, alhoewel dat beperkt is (5k). Maar voor die functie die ik nu zoek verwacht ik toch iemand die een commitment wil en kan geven tussen 15-20k. Dat is niet weinig voor Jan Modaal, maar wel een zeer goede investering in een stabiel, en groeiend bedrijf, in een stabiele sector
quote:Sterker nog; als het een verplichte eis is om eerst te investeren voordat je mag komen werken is het ook niet toegestaan. In Nederland is het immers niet toegestaan een tegenprestatie te vragen voor het aanbieden van arbeid.Op vrijdag 19 maart 2010 23:09 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eis
Ik snap de gedachtengang er achter overigens wel
2 : Functie: Bestuurder Lightrail
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+5 ADV dagen) (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van 2500,- bruto
7 : Bruto maand salaris: 2480,-
8 : Netto maand salaris: Rond de 1700,-
9: Overuren betaald: Yep
10 : Werkervaring: 1 jaar in deze branche
11: Goodies: Fitness wordt betaald ongeacht welke sportschool, gratis OV voor heel zuid holland
12: Opleiding: HBO Toerisme (niks relevants voor mijn huidige baan dus)
13: Tevreden:
quote:Dacht dat je werkte bij de gemeente/overheid. Of was dat een andere mod
1 : Bedrijfstak: Openbaar Vervoer / Personenvervoer
2 : Functie: Bestuurder Lightrail
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+5 ADV dagen) (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van 2500,- bruto
7 : Bruto maand salaris: 2480,-
8 : Netto maand salaris: Rond de 1700,-
9: Overuren betaald: Yep
10 : Werkervaring: 1 jaar in deze branche
11: Goodies: Fitness wordt betaald ongeacht welke sportschool, gratis OV voor heel zuid holland
12: Opleiding: HBO Toerisme (niks relevants voor mijn huidige baan dus)
13: Tevreden:
quote:Mijn bedrijf wordt groot (zoals het er nu uitziet, dit jaar weer omzetgroei van iets meer dan 20%) mede door mijn de correcte strategische beslissingen (+ luisteren naar werknemers). Maar ook het feit dat mijn medewerkers hard werken en zeer betrokken zijn bij het bedrijf (ondere andere door die investering die ze er zelf hebben in gedaan). Types als jij geven duidelijk te blijk dat ze niet bij het type persoonlijkheid horen die daar bijhoren. Dus voor jou is in geen plaats bij onze organistatie.Op vrijdag 19 maart 2010 23:09 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eis
quote:Klopt, maar mijn bedrijf is Belgisch, niet Nederlands. Maar daar los van, ook hier moet ik werken met een omweg, om dit te kunnen, ik vind dat eigenlijk erg, want het blijkt in de praktijk zeer goed om medewerkers te binden en motiveren.Op vrijdag 19 maart 2010 23:18 schreef sanger het volgende:
[..]
Sterker nog; als het een verplichte eis is om eerst te investeren voordat je mag komen werken is het ook niet toegestaan. In Nederland is het immers niet toegestaan een tegenprestatie te vragen voor het aanbieden van arbeid.
Ik snap de gedachtengang er achter overigens wel
2 : Functie: Hoofdconducteur (NS)
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 36 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 3 weken en 200 uur, vrij opneembaar.
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van 2500,- bruto
7 : Bruto maand salaris: 2480,-
8 : Netto maand salaris: Rond de 1750/1800
9: Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: 1,5 jaar
11: Goodies:Gratis treinen treinen door heel Ned.
12: Opleiding: Mbo/boa
13: Tevreden: Ckers.
quote:Ja? Net als de parkeerwachter etc moet pv op kunnen maken heyOp zaterdag 20 maart 2010 18:27 schreef Renesite het volgende:
Hoofdconducteur een BOA voor nodig?!
en als je iemand een kaartje moet schrijven, moet je ook de cautie geven.quote:Super man! Ik wou dat ik een baas had die me vroeg " in te brengen " om later na bewezen diensten en resultaten mee te delen in de winsten! Tuurlijk werkt dat motiverend en positief 2 kanten uit. Heb je nog een vacatureOp zaterdag 20 maart 2010 18:03 schreef Emu het volgende:
[..]
Mijn bedrijf wordt groot (zoals het er nu uitziet, dit jaar weer omzetgroei van iets meer dan 20%) mede door mijn de correcte strategische beslissingen (+ luisteren naar werknemers). Maar ook het feit dat mijn medewerkers hard werken en zeer betrokken zijn bij het bedrijf (ondere andere door die investering die ze er zelf hebben in gedaan). Types als jij geven duidelijk te blijk dat ze niet bij het type persoonlijkheid horen die daar bijhoren. Dus voor jou is in geen plaats bij onze organistatie.
[..]
Klopt, maar mijn bedrijf is Belgisch, niet Nederlands. Maar daar los van, ook hier moet ik werken met een omweg, om dit te kunnen, ik vind dat eigenlijk erg, want het blijkt in de praktijk zeer goed om medewerkers te binden en motiveren.
quote:Ohhhh? Formaliteiten
[..]
Ja? Net als de parkeerwachter etc moet pv op kunnen maken hey
!quote:Welke boa's had jij in gedachten dan?
quote:Ik dacht meer richting een politie en zo. Zo zag ik een hoofdconducteur eigenlijk niet. Dacht dat het wat meer voorstelde. Maar duidelijk moet iedere beambte welke een PV mag schrijven een BOA. Ook de gewone conducteurs?
[..]
Welke boa's had jij in gedachten dan?
quote:Tegenwoordig heb je alleen nog maar hoofdconducteurs, vroeger was dat idd anders ja.Op zaterdag 20 maart 2010 18:36 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik dacht meer richting een politie en zo. Zo zag ik een hoofdconducteur eigenlijk niet. Dacht dat het wat meer voorstelde. Maar duidelijk moet iedere beambte welke een PV mag schrijven een BOA. Ook de gewone conducteurs?
Politie is algemeen opsporingsambtenaar.
quote:BOA was dacht ik 'bijzonder opsporingsAmbtenaar'...
[..]
Tegenwoordig heb je alleen nog maar hoofdconducteurs, vroeger was dat idd anders ja.
Politie is algemeen opsporingsambtenaar.
Maar wel stom dat iedereen opeens een hoofdopsporingsambtenaar is... Gezien de 'benoeming'. Wel goed dat iedereen het kán trouwens, PVs schrijven
quote:Buitengewoon, jup je hebt nogal wat boa's idd met elk een eigen stukje bevoegdheden.Op zaterdag 20 maart 2010 18:46 schreef Renesite het volgende:
[..]
BOA was dacht ik 'bijzonder opsporingsAmbtenaar'...
Maar wel stom dat iedereen opeens een hoofdopsporingsambtenaar is... Gezien de 'benoeming'. Wel goed dat iedereen het kán trouwens, PVs schrijven
Bij ons heb je zelfs nog boa's met geweld bevoegdheid.
quote:Aaaah! Zit dat zo! Interessant
[..]
Buitengewoon, jup je hebt nogal wat boa's idd met elk een eigen stukje bevoegdheden.
Bij ons heb je zelfs nog boa's met geweld bevoegdheid.
!quote:Cker
http://nl.wikipedia.org/wiki/Buitengewoon_opsporingsambtenaar
quote:Je verlangt gewoon een tegenprestatie om bij jou te kunnen werken, zo simpel is het en je geeft zelf aan dat je ook in BE met een omweg moet werken. Zou dat er op kunnen duiden dat het niet helemaal in de haak is? En wat als je nu eens een verkeerde strategische beslissing neemt? Ga jij je werknemers dan vertellen dat ze naar hun geld kunnen fluiten? Ja mensen, door een verkeerde beslissing van mij zijn we nu falliet. Bedankt voor de investering en toedeledokie!Op zaterdag 20 maart 2010 18:03 schreef Emu het volgende:
[..]
Mijn bedrijf wordt groot (zoals het er nu uitziet, dit jaar weer omzetgroei van iets meer dan 20%) mede door mijn de correcte strategische beslissingen (+ luisteren naar werknemers). Maar ook het feit dat mijn medewerkers hard werken en zeer betrokken zijn bij het bedrijf (ondere andere door die investering die ze er zelf hebben in gedaan). Types als jij geven duidelijk te blijk dat ze niet bij het type persoonlijkheid horen die daar bijhoren. Dus voor jou is in geen plaats bij onze organistatie.
[..]
Klopt, maar mijn bedrijf is Belgisch, niet Nederlands. Maar daar los van, ook hier moet ik werken met een omweg, om dit te kunnen, ik vind dat eigenlijk erg, want het blijkt in de praktijk zeer goed om medewerkers te binden en motiveren.
quote:Je moet de eenheidsworst aan overheidswetgeving niet heilig verklaren. Het is aan ieder voor zich om daar een oordeel over te vellen en er wel en niet mee in zee te gaan.Op zondag 21 maart 2010 00:15 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Je verlangt gewoon een tegenprestatie om bij jou te kunnen werken, zo simpel is het en je geeft zelf aan dat je ook in BE met een omweg moet werken. Zou dat er op kunnen duiden dat het niet helemaal in de haak is? En wat als je nu eens een verkeerde strategische beslissing neemt? Ga jij je werknemers dan vertellen dat ze naar hun geld kunnen fluiten? Ja mensen, door een verkeerde beslissing van mij zijn we nu falliet. Bedankt voor de investering en toedeledokie!
quote:Jezelf verschuilen achter een ziektebeeld.Op zaterdag 13 maart 2010 19:29 schreef sempron2400 het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Autist
03: Leeftijd: 28
04: Aantal uren per week: variabel
05: Aantal vakantiedagen: 365
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 1055 euro
08: Netto maand salaris: 854 euro
09: Overuren betaald: n.v.t.
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: belastingvoordeel
12: Opleiding: geen
Geen idee hoe ernstig je afwijkt, maar aangezien je kunt typen denk ik dat je veel meer in je mars hebt.
Je wordt misschien wel betaald door de overheid maar dat maakt je geen ambtenaar...
ot,
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Chauffeur
03: Leeftijd: 31
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 28
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 1650 euro
08: Netto maand salaris: 1200 euro (bij 40 upw, normale werkweek >48 uur)
09: Overuren betaald: ja
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: uuuuh.......
12: Opleiding: Rijbewijzen, chauffeursdiploma
Ik zal maar posten om een beetje tegengewicht te brengen. Anders denkt men straks dat FOK! alleen hoger opgeleide users heeft.
quote:Ja, en? Het feit dat ze deelnemen in het bedrijf betekent dan ook dat ze naast het loon ook profijt genieten van de deelneming. Als het bedrijf failliet gaat dan is het net als elke ander bedrijf dat de eigenaars daar ook schade van ondervinden. So fucking what? Ik zie het punt niet. Het is niet veel anders dan een al dan niet lager vast loon aanbieden en dat te compenseren met opties of aandelen in het bedrijf die je pas na een paar jaar te gelden mag maken.Op zondag 21 maart 2010 00:15 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Je verlangt gewoon een tegenprestatie om bij jou te kunnen werken, zo simpel is het en je geeft zelf aan dat je ook in BE met een omweg moet werken. Zou dat er op kunnen duiden dat het niet helemaal in de haak is? En wat als je nu eens een verkeerde strategische beslissing neemt? Ga jij je werknemers dan vertellen dat ze naar hun geld kunnen fluiten? Ja mensen, door een verkeerde beslissing van mij zijn we nu falliet. Bedankt voor de investering en toedeledokie!
quote:Ah okeOp zaterdag 20 maart 2010 18:03 schreef Emu het volgende:
Klopt, maar mijn bedrijf is Belgisch, niet Nederlands. Maar daar los van, ook hier moet ik werken met een omweg, om dit te kunnen, ik vind dat eigenlijk erg, want het blijkt in de praktijk zeer goed om medewerkers te binden en motiveren.
De logica erachter (althans in NL maar ik verwacht niet dat dat in BE anders is) is dat niet iedere goede werknemer is staat zal zijn de investering te doen (denk aan starters op de arbeidsmarkt of iemand vanuit een eigen onderneming of iemand die net gescheiden is). Dat betekent meteen dat je niet iedereen dezelfde kans geeft (immers geef je alleen 'vermogende' kandidaten een kans).
Wat voor investering heb je het eigenlijk over? Gaat het om 1k of 10k?
quote:Neemt niet weg dat de constructie feitelijk onwettig isOp zondag 21 maart 2010 00:26 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Je moet de eenheidsworst aan overheidswetgeving niet heilig verklaren. Het is aan ieder voor zich om daar een oordeel over te vellen en er wel en niet mee in zee te gaan.
Als het bedrijf failliet zou gaan zou dat zelfs een claim kunnen opleveren aan de broek van Emu, vanuit de werknemers/aandeelhouders. Overigens verwacht ik dat Emu dat wel slim gedaan zal hebben door de deelneming niet direct in de werkmaatschappij te hebben laten doen, maar in een holding. Bij een faillisement gaat het belang van de werknemers niet verloren maar blijft behouden in de werkmaatschappij.
quote:Het is wel feitelijk anders. het verschil zit hem in het verplicht inkopen wat in de situatie die jij schetst niet aan de orde isOp zondag 21 maart 2010 07:30 schreef Fokski het volgende:
[..]
Ja, en? Het feit dat ze deelnemen in het bedrijf betekent dan ook dat ze naast het loon ook profijt genieten van de deelneming. Als het bedrijf failliet gaat dan is het net als elke ander bedrijf dat de eigenaars daar ook schade van ondervinden. So fucking what? Ik zie het punt niet. Het is niet veel anders dan een al dan niet lager vast loon aanbieden en dat te compenseren met opties of aandelen in het bedrijf die je pas na een paar jaar te gelden mag maken.
quote:Ik niet. Ik vind het uitstekend, je biedt mensen een mogelijkheid om echt te profiteren van hun eigen arbeid.Op vrijdag 19 maart 2010 23:09 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eis
quote:Er zijn dus blijkbaar werknemers die wel graag bij het bedrijf betrokken willen zijn, en die hebben er geen moeite mee dus. Ideale, heeft hij passieve lui zoals jij niet in dienst.Op zondag 21 maart 2010 00:15 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Je verlangt gewoon een tegenprestatie om bij jou te kunnen werken, zo simpel is het en je geeft zelf aan dat je ook in BE met een omweg moet werken. Zou dat er op kunnen duiden dat het niet helemaal in de haak is? En wat als je nu eens een verkeerde strategische beslissing neemt? Ga jij je werknemers dan vertellen dat ze naar hun geld kunnen fluiten? Ja mensen, door een verkeerde beslissing van mij zijn we nu falliet. Bedankt voor de investering en toedeledokie!
Wij doen het trouwens ook altijd. Als wij managers aannemen (bedrijven zijn wat groter), dan moeten ze eigenlijk altijd investeren. Wij zorgen ervoor dat ze weinig risico dragen, maar zo zijn ze wel gemotiveerd en betrokken bij de zaak.
quote:Dat is waarOp zondag 21 maart 2010 07:13 schreef Ridocar het volgende:
[..]
Jezelf verschuilen achter een ziektebeeld.
Geen idee hoe ernstig je afwijkt, maar aangezien je kunt typen denk ik dat je veel meer in je mars hebt.
Je wordt misschien wel betaald door de overheid maar dat maakt je geen ambtenaar...
...
Niet ernstig hoor, een licht vorm van autisme en ik werk als financieel medewerker bij een ministerie, ben dus toch ambtenaar.
Je hebt wel autistjes (zonder verstandelijke beperking) die per sé hun autistische identiteit willen behouden, en zeggen dat werken te veel prikkels is of dat niet met collega’s kunnen (of zelfs willen) samenwerken. En dan krijg je dus een profiel met 365 vakantiedagen: de Wajong-uitkering.
quote:Het is net hetzelfde als het geslacht of afkomst niet mogen laten meewegen in de beslissing. Officieel niet inderdaad, maar onofficieel gebeurt dat gewoon wel in veel bedrijven. Of denk jij dat in een 100% rasechte Nederlander ga aanwerven, als ik wil gaan verkopen in Turkije... of een man aannemen die make-up gaat verkopen... dat heeft overigens geen zak te maken met racisme of vrouwenhaat, maar dat is gewoon puur risico management.Op zondag 21 maart 2010 00:15 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Je verlangt gewoon een tegenprestatie om bij jou te kunnen werken, zo simpel is het en je geeft zelf aan dat je ook in BE met een omweg moet werken. Zou dat er op kunnen duiden dat het niet helemaal in de haak is? En wat als je nu eens een verkeerde strategische beslissing neemt? Ga jij je werknemers dan vertellen dat ze naar hun geld kunnen fluiten? Ja mensen, door een verkeerde beslissing van mij zijn we nu falliet. Bedankt voor de investering en toedeledokie!
Potentiële kandidaten krijgen allemaal het aanbod om in te stappen in het bedrijf, en het wordt hun ook heel duidelijk gemaakt, dat daar in het bedrijf erg veel belang aan gehecht wordt. Als ze dan niet instappen, worden ze gewoon niet weerhouden van de functie. Overigens mag iedereen mee belangrijke beslissingen nemen, in de maandelijkse werkvergadering komt dat allemaal aan bod, en daar wordt gewoon rekening mee gehouden in de uitvoering van de strategie.
Bij mijn bedrijf werken is overigens een privilege, geen recht.
quote:Zo is dat! Mijn bedrijf, mijn wetten, anders was ik wel werknemer gebleven...Op zondag 21 maart 2010 00:26 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Je moet de eenheidsworst aan overheidswetgeving niet heilig verklaren. Het is aan ieder voor zich om daar een oordeel over te vellen en er wel en niet mee in zee te gaan.
quote:Het mag misschien cru klinken, maar een starter komt er bij mij zo niet in. Het lagere salaris dat die doorgaans krijgen, weegt helemaal niet op tegen het feit dat ze meestal weinig tot niets kunnen. Bovendien zijn mij ervaringen ook nog eens, dat jongeren veel te veeleisend zijn tegenwoordig... ze willen direct alles, maar ze willen er niets voor doen. Mijn ideale doelgroep is 25-35 jarigen. Die hebben zichzelf meestal al ergens anders bewezen, en daar valt dan ook veel meer op te vertrouwen.Op zondag 21 maart 2010 10:17 schreef sanger het volgende:
[..]
Ah oke
De logica erachter (althans in NL maar ik verwacht niet dat dat in BE anders is) is dat niet iedere goede werknemer is staat zal zijn de investering te doen (denk aan starters op de arbeidsmarkt of iemand vanuit een eigen onderneming of iemand die net gescheiden is). Dat betekent meteen dat je niet iedereen dezelfde kans geeft (immers geef je alleen 'vermogende' kandidaten een kans).
Wat voor investering heb je het eigenlijk over? Gaat het om 1k of 10k?
Overigens is mijn bedrijf geen lievdadigheidsinstelling. Het zal mij worst wezen of iemand geen vermogen heeft om te investeren. Maar dan nog, voor een arbeidersfunctie is bijvoorbeeld 3.000 euro doorgaans al genoeg. Iemand die dit jaar dat bedrag had geïnvesteerd, heeft daar dit jaar alleen al 470 euro NETTO dividend voor terug gekregen. Boven hun zeer nette loon.
quote:Maar heb je nog een vacatureOp zondag 21 maart 2010 18:51 schreef Emu het volgende:
[..]
Het is net hetzelfde als het geslacht of afkomst niet mogen laten meewegen in de beslissing. Officieel niet inderdaad, maar onofficieel gebeurt dat gewoon wel in veel bedrijven. Of denk jij dat in een 100% rasechte Nederlander ga aanwerven, als ik wil gaan verkopen in Turkije... of een man aannemen die make-up gaat verkopen... dat heeft overigens geen zak te maken met racisme of vrouwenhaat, maar dat is gewoon puur risico management.
Potentiële kandidaten krijgen allemaal het aanbod om in te stappen in het bedrijf, en het wordt hun ook heel duidelijk gemaakt, dat daar in het bedrijf erg veel belang aan gehecht wordt. Als ze dan niet instappen, worden ze gewoon niet weerhouden van de functie. Overigens mag iedereen mee belangrijke beslissingen nemen, in de maandelijkse werkvergadering komt dat allemaal aan bod, en daar wordt gewoon rekening mee gehouden in de uitvoering van de strategie.
Bij mijn bedrijf werken is overigens een privilege, geen recht.
[..]
Zo is dat! Mijn bedrijf, mijn wetten, anders was ik wel werknemer gebleven...
[..]
Het mag misschien cru klinken, maar een starter komt er bij mij zo niet in. Het lagere salaris dat die doorgaans krijgen, weegt helemaal niet op tegen het feit dat ze meestal weinig tot niets kunnen. Bovendien zijn mij ervaringen ook nog eens, dat jongeren veel te veeleisend zijn tegenwoordig... ze willen direct alles, maar ze willen er niets voor doen. Mijn ideale doelgroep is 25-35 jarigen. Die hebben zichzelf meestal al ergens anders bewezen, en daar valt dan ook veel meer op te vertrouwen.
Overigens is mijn bedrijf geen lievdadigheidsinstelling. Het zal mij worst wezen of iemand geen vermogen heeft om te investeren. Maar dan nog, voor een arbeidersfunctie is bijvoorbeeld 3.000 euro doorgaans al genoeg. Iemand die dit jaar dat bedrag had geïnvesteerd, heeft daar dit jaar alleen al 470 euro NETTO dividend voor terug gekregen. Boven hun zeer nette loon.
quote:Je hebt je nog altijd aan de voor BE geldende wetten en eventueel een CAO te houden (als er in BE zoiets als een CAO bestaat). Je kunt wel fijn zoals zoveel werkgevers denken dat jij daar boven staat maar zo werkt het niet. Stel dat je de arbeidstijdenwet overtreedt en op het matje wordt geroepen, denk je echt dat dat argument dan stand houdt?Op zondag 21 maart 2010 18:51 schreef Emu het volgende:
Zo is dat! Mijn bedrijf, mijn wetten, anders was ik wel werknemer gebleven...
quote:Als je het topic gevolgd had, dan had je gezien dat ik binnenkort op zoek ga naar een technisch sterke medewerker.Op zondag 21 maart 2010 19:20 schreef BeamofLight het volgende: [..]Maar heb je nog een vacature
quote:Wetten zijn er om omzeilt te worden, dat weet iedere succesvolle ondernemerOp zondag 21 maart 2010 19:35 schreef PalmRoyale het volgende: [..] Je hebt je nog altijd aan de voor BE geldende wetten en eventueel een CAO te houden (als er in BE zoiets als een CAO bestaat). Je kunt wel fijn zoals zoveel werkgevers denken dat jij daar boven staat maar zo werkt het niet. Stel dat je de arbeidstijdenwet overtreedt en op het matje wordt geroepen, denk je echt dat dat argument dan stand houdt?
Maar ik houd mij altijd aan wetgeving als die zinvol is, zoals wetgeving omtrent veiligheid, verzekeringen, waarborgen, HACCP, enzovoorts, want die hebben ook effectief nut.Nu terug on-topic!
Mijn urine, mijn wetten.
quote:Dat dachten ze op een werf waar ik ooit werkte ook. in ieder geval tot ik ze in mijn eentje op hun knieen heb gekregenOp zondag 21 maart 2010 20:34 schreef Emu het volgende:
Wetten zijn er om omzeilt te worden, dat weet iedere succesvolle ondernemer
quote:vanwege het omzeilen van wetgeving? Vreemd aangezien het niet strafbaar is....Op zondag 21 maart 2010 21:16 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Dat dachten ze op een werf waar ik ooit werkte ook. in ieder geval tot ik ze in mijn eentje op hun knieen heb gekregen
quote:Ze noemden het omzeilen maar ze lapten bewust CAO wetgeving aan hun laars.Op zondag 21 maart 2010 21:25 schreef sanger het volgende:
[..]
vanwege het omzeilen van wetgeving? Vreemd aangezien het niet strafbaar is....
quote:Dan is het ontduiken (en dus wel strafbaar).Op zondag 21 maart 2010 21:42 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Ze noemden het omzeilen maar ze lapten bewust CAO wetgeving aan hun laars.
quote:Neen, jij mag je eigen verantwoordelijkheid opnemen, dat zal ik ook doenOp zondag 21 maart 2010 20:38 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Ik vind een snelheidslimiet van 120 niet zinvol, betaal jij nu mijn verbalen?
quote:Verschil is dat de werknemers die ik selecteer, zich volledig kunnen vinden in mijn visie omtrent dit., en dit zal dan ook geen probleem vormen op enig vlak. Nogmaals, ze kunnen officiëel vrijwillig instappen. Onofficiëel zijn ze verplicht om bij me te werken.Op zondag 21 maart 2010 21:16 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Dat dachten ze op een werf waar ik ooit werkte ook. in ieder geval tot ik ze in mijn eentje op hun knieen heb gekregen
Maar nu terug on-topic!
quote:Tot je zelf klappen krijgt.
quote:[voor de invallende lezer: ANIOS = Arts Niet In Opleiding tot Specialist, AIOS = Arts wél in opleiding tot specialist)Op vrijdag 19 maart 2010 17:45 schreef Koskesh het volgende:
[..]
Damn, ik ben 28 op z'n vroegst als ik kan gaan werken na geneeskunde.
Hoeveel uur ga je trouwens werken als je een opleidingsplek krijgt? neem aan meer dan 60 / week. Of ben je daar niet in geïnteresseerd?
Als ANIOS heb ik officiëel 38 uur per week: Onderwijs en overlegmomenten e.d. zijn dan niet meegerekend. In de praktijk vallen die echter op momenten dat je 'er toch bent', en wordt je sociaal geacht aanwezig te zijn. Zelfde geld voor uitlopende overdrachten etc etc. Hierdoor ben je wettelijk 38 uur bezig, en in de praktijk tegen de 60 uur. Als AIOS is het wettelijk geregeld dat je langer bezig bent dan de 38 uur. In de praktijk kost het dagelijkse werk ongeveer evenveel tijd als bij een ANIOS, alleen heb je dan nog wat extra zaken... Meer onderwijsmomenten, congressen, portfolio-opdrachten. Ook wordt een grotere inzet verwacht: langer blijven om bepaalde zaken te regelen e.d.
Ik weet niet hoe lang je dan precies bezig gaat zijn, maar in de praktijk wordt vaak +/- 80u/week genoemd. Allemaal vooral door die 'sociale druk': een prikklok is er niet
Als AIOS verdien je verder dus wel minder dan ANIOS, om ná je specialisatie plots de welbekende loonsprong te maken.
02: Functie: Ontwerper/tekenaar
03: Leeftijd: 27
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: nee wel bonus aan de hand van aantal gewerkte uren (1250,- bruto in 2009)
07: Bruto maand salaris: 2613 euro
08: Netto maand salaris: ongeveer 1850,-
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 4 jaar (1 in civiel)
11: Goodies: Pensioen door detacheringsbureau betaald, reiskostenvergoeding
12: Opleiding: HBO bouwkunde
13: Leaseauto: noop
in mei overstappen van detachering naar het bedrijf zelf.
Vakantiedagen wordt dan 40 stuks. Salaris waarschijnlijk gelijk..
02: Functie: Service engineer
03: Leeftijd: 31
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: nee wel bonus *
07: Bruto maand salaris: ¤ 3000m-
08: Netto maand salaris: ¤2100/2200
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 10 jaar
11: Goodies: Phone + maandelijkse BBQ
12: Opleiding: HTS-TBK
13: Leaseauto: Neen
*Bonus = 10% van de netto winst van de projecten die ik verkoop. En dat kan leuk wat opleveren.
quote:Yes. Voordeel van een fabriek met goede afzuiging ivm lasdampen.Op vrijdag 26 maart 2010 13:49 schreef Hiya het volgende:
Maandelijkse BBQ nice :p ook in de wintermaanden?
En ik heb HJ geintroduceerd als huisbier.
02: Functie: Junior IT Auditor WO
03: Leeftijd: 27
04: Aantal uren per week: 40 (door overuren gemiddeld 45)
05: Aantal vakantiedagen: 30 (waarvan 3 aangewezen zoals goede vrijdag)
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2700 euro
08: Netto maand salaris: 1700 euro
09: Overuren betaald: Ja, op aanvraag tegen 116%, tijd voor tijd of oppotten zodat het meer waard wordt bij loonsverhoging.
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies:
* Pensioen
* Laptop
* Telefoon (10% mag je voor prive gebruiken, als je over de 25 euro gaat wordt het van je inkomen ingehouden, tenzij je het kan declareren natuurlijk).
* Leaseauto (vrije keuze uit bepaalde merken. Leasebudget is 750 p/m. Het restant wordt als brutoloon uitgekeerd en als je tekort komt wordt het van je loon ingehouden.)
12: Opleiding: WO afgerond en via het werk 1 dag in de week studie voor het behalen van de RE titel. Studieuren worden 50-50 betaald, waardoor mijn inkomen feitelijk neerkomt op 36 uur.
Normaal is er wel een algemene bonus van ongeveer 6%, maar vorig jaar is deze niet doorgegaan.
quote:De CAO verhoging geldt voor iedereen bij wie de CAO toegepast wordt. Dus ook bij jaarcontracten en ook met terugwerkende kracht.Op zondag 28 maart 2010 12:07 schreef samjustme het volgende:
Vroeg me af of iemand hiermee ervaring heeft, ik werk sinds kort bij een nieuw bedrijf en mijn huidig loon is afgesloten en gebaseerd op verouderd cao (die reeds verlopen is), binnenkort treedt nieuw cao inwerking met terugwerkende kracht. Ik vroeg me af heb ik ook recht op cao verhoging met een jaarcontract?
02: Functie: Quality Engineer
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 27 + 13 ADV
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2700
08: Netto maand salaris: het is mijn eertse maand, maar als het goed is ongeveer 1800
09: Overuren betaald: nee
10: Werkervaring: 4 jaar (wel iets andere branche)
11: Goodies: geen, wel reiskostenvergoeding en budget voor opleidingen
12: Opleiding: HBO Werktuigbouw
13: Leaseauto: nee
02: Functie: Junior-trader
03: Leeftijd: 22
04: Aantal uren per week: 60+ uren
05: Aantal vakantiedagen: Geen. In afwachting of ik een nieuw contract krijg na mijn junior periode.
07: Bruto maand salaris: Geen vast salaris. 50% van winst uit eigen trades
08: Netto maand salaris: Afhankelijk van eigen prestaties.
09: Overuren betaald: Nee
11: Goodies: Telefoon, kortingen op fitness.
12: Opleiding: Economics
Begin in 2 maand in Londen.
quote:Op basis van andere junior traders verwacht ik een 1500-3000 pond netto gemiddeld, met mindere en betere maanden.Op dinsdag 30 maart 2010 00:15 schreef Hiya het volgende:
Enig idee wat de gemiddelde verdiensten zijn?
Maar het is moeilijk schatten. Je hebt er ook juniors die er dubbel boven zitten en die er binnen 2 maand al weer uit liggen. Wordt in ieder geval een hele ervaring waar ik voor het eerst ga voelen dat als ik niks doe tijdens werk uren ik ook echt niks verdien.
quote:Hoe kun je 2600 overhouden van 3400, inclusief a3 lease auto. Leg me dat eens uit.Op vrijdag 19 maart 2010 14:59 schreef Muridae het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Proces Manager
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 uren (soms 50 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Nee (wel maandelijkse prestatie bonus)
07: Bruto maand salaris: 3400 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2600 euro
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: Audi A3
Zodra het weer goed gaat met de economie wil ik verder als ZZP.
quote:Wellicht wat vergeten netto vergoedingen? Scheelt bij mij ook aardig wat.Op dinsdag 30 maart 2010 13:44 schreef SjaakKnaak het volgende:
Hoe kun je 2600 overhouden van 3400, inclusief a3 lease auto. Leg me dat eens uit.
[..]
(en zo kunnen we nog even doorgokken)
quote:Dan zou er ruim ¤ 500 aan netto vergoedingen in moeten zittenOp dinsdag 30 maart 2010 13:44 schreef Blik het volgende:
[..]
Wellicht wat vergeten netto vergoedingen? Scheelt bij mij ook aardig wat.
Geen belastinginspecteur die dat gaat accepteren bij een controle Ik zie wel iets over een maandelijkse prestatiebonus
quote:Dat zal het zijnOp dinsdag 30 maart 2010 15:49 schreef Sometimes het volgende:
Of de overuren worden maandelijks uitbetaald...
(en zo kunnen we nog even doorgokken)
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: 1ste en 2de lijns servicedeskwerk
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 38 uren
05: Aantal vakantiedagen: gaat via uitzendbureau, bouw iets van 4 uur per week op
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2200
08: Netto maand salaris: rond de 1600 euro
09: Overuren betaald: /
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: MBO ICT Beheer 4
13: Leaseauto: nee
Aanbod ander bedrijf:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: 1ste en 2de lijns servicedeskwerk
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 36 uren
05: Aantal vakantiedagen: 28
06: 13e maand: 4% eindejaarsbonus
07: Bruto maand salaris: 2175
08: Netto maand salaris: iets minder dan 1600 euro
09: Overuren betaald: /
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: MBO ICT Beheer 4
13: Leaseauto: nee
* goedkopere ziektekostenverzekering.
* om de week een dag vrij.
* reiskostenvergoeding is rond de 60 euro per maand (maar er schijnt een regeling te zijn dat je aan het einde van het jaar een groot deel terug krijgt).
Ik baal alleen een beetje dat ik met mijn salaris achteruit ga, echter heb ik wel weer een hoop andere voordelen.
Erg lastig allemaal.
quote:Die regeling zal wel inhouden dat je brutoloon inlevert voor netto reiskostenvergoedingOp woensdag 31 maart 2010 08:22 schreef SimtekF1 het volgende:
Nu:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: 1ste en 2de lijns servicedeskwerk
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 38 uren
05: Aantal vakantiedagen: gaat via uitzendbureau, bouw iets van 4 uur per week op
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2200
08: Netto maand salaris: rond de 1600 euro
09: Overuren betaald: /
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: MBO ICT Beheer 4
13: Leaseauto: nee
Aanbod ander bedrijf:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: 1ste en 2de lijns servicedeskwerk
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 36 uren
05: Aantal vakantiedagen: 28
06: 13e maand: 4% eindejaarsbonus
07: Bruto maand salaris: 2175
08: Netto maand salaris: iets minder dan 1600 euro
09: Overuren betaald: /
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: MBO ICT Beheer 4
13: Leaseauto: nee
* goedkopere ziektekostenverzekering.
* om de week een dag vrij.
* reiskostenvergoeding is rond de 60 euro per maand (maar er schijnt een regeling te zijn dat je aan het einde van het jaar een groot deel terug krijgt).
Ik baal alleen een beetje dat ik met mijn salaris achteruit ga, echter heb ik wel weer een hoop andere voordelen.
Erg lastig allemaal.
Je gaat overigens in uurloon er niet op achteruit
Wel lekker zijn de vrije dagen.
2 : Functie: Trainee Finance
3: Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 38 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+ 12 adv dagen)
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: ¤ 2530.-
8 : Netto maand salaris: ¤ 1815.-
9: Overuren betaald: TvT of Uitbetaling
10 : Werkervaring: 0 jaar, in de zomer afgestudeerd
11: Goodies: Reiskosten vergoeding van ¤ 315.- p/m
12: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
13: Tevreden: Ja, zeer uitdagende en leerzame functie, prima salaris als starter en goede doorgroeimogelijkheden.
Heb na een half jaar als uitzendkracht ook direct een vast contract gekregen.
Woon je zo ver van je werk?quote:O.b.v. OV en dan hoef je nog niet eens zo ver van je werk te wonen.Op woensdag 31 maart 2010 14:33 schreef sanger het volgende:
Hoe kom je op een reiskostenvergoeding van ¤ 315 per maand
quote:Ik woon ongeveer 45km van me werk af. Met de auto doe ik het in ongeveer 40/45min, bijna nooit last van files ookOp woensdag 31 maart 2010 14:33 schreef sanger het volgende:
Hoe kom je op een reiskostenvergoeding van ¤ 315 per maand
quote:Klopt, en in mijn geval geeft dit ¤ 0.19 * 90km = ¤ 17.10 per dag. Mijn bedrijf gaat volgens de CAO uit van 18.4 werkdagen per maand (totaal aantal werkdagen in een jaar minus vrije dagen / 12).Op woensdag 31 maart 2010 15:01 schreef Sometimes het volgende:
Bedrijven mogen woon-werkkilometers tegenwoordig onbelast vergoeden tegen 19 cent per kilometer.
¤ 17.10 * 18.4 = ¤ 315. Hiervan kan ik prima alle kosten van mijn auto betalen
quote:EY?Op zondag 28 maart 2010 12:31 schreef snabbi het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy / Consultancy
02: Functie: Junior IT Auditor WO
03: Leeftijd: 27
04: Aantal uren per week: 40 (door overuren gemiddeld 45)
05: Aantal vakantiedagen: 30 (waarvan 3 aangewezen zoals goede vrijdag)
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2700 euro
08: Netto maand salaris: 1700 euro
09: Overuren betaald: Ja, op aanvraag tegen 116%, tijd voor tijd of oppotten zodat het meer waard wordt bij loonsverhoging.
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies:
* Pensioen
* Laptop
* Telefoon (10% mag je voor prive gebruiken, als je over de 25 euro gaat wordt het van je inkomen ingehouden, tenzij je het kan declareren natuurlijk).
* Leaseauto (vrije keuze uit bepaalde merken. Leasebudget is 750 p/m. Het restant wordt als brutoloon uitgekeerd en als je tekort komt wordt het van je loon ingehouden.)
12: Opleiding: WO afgerond en via het werk 1 dag in de week studie voor het behalen van de RE titel. Studieuren worden 50-50 betaald, waardoor mijn inkomen feitelijk neerkomt op 36 uur.
Normaal is er wel een algemene bonus van ongeveer 6%, maar vorig jaar is deze niet doorgegaan.
quote:Hebben die geen 13e maand?
quote:Je gaat er wel op vooruit. Bruto salaris per jaar:Op woensdag 31 maart 2010 08:22 schreef SimtekF1 het volgende:
Nu:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: 1ste en 2de lijns servicedeskwerk
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 38 uren
05: Aantal vakantiedagen: gaat via uitzendbureau, bouw iets van 4 uur per week op
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2200
08: Netto maand salaris: rond de 1600 euro
09: Overuren betaald: /
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: MBO ICT Beheer 4
13: Leaseauto: nee
Aanbod ander bedrijf:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: 1ste en 2de lijns servicedeskwerk
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 36 uren
05: Aantal vakantiedagen: 28
06: 13e maand: 4% eindejaarsbonus
07: Bruto maand salaris: 2175
08: Netto maand salaris: iets minder dan 1600 euro
09: Overuren betaald: /
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: MBO ICT Beheer 4
13: Leaseauto: nee
* goedkopere ziektekostenverzekering.
* om de week een dag vrij.
* reiskostenvergoeding is rond de 60 euro per maand (maar er schijnt een regeling te zijn dat je aan het einde van het jaar een groot deel terug krijgt).
Ik baal alleen een beetje dat ik met mijn salaris achteruit ga, echter heb ik wel weer een hoop andere voordelen.
Erg lastig allemaal.
2200*12*1,08= 28.512
2175*12*0,04+2175*12*1,08=29.232
Dit nog los van de reiskostenvergoeding waardoor je 720 EUR netto per jaar meer krijgt.
quote:JaOp woensdag 31 maart 2010 15:22 schreef JuiceJuice het volgende:
EY?
quote:Nee
quote:Dan woon je waarschijnlijk een kilometer of 75 van je werk. Zo ver is dat niet.Op woensdag 31 maart 2010 14:33 schreef sanger het volgende:
Hoe kom je op een reiskostenvergoeding van ¤ 315 per maand
vaste lasten auto (verzekering, MRB)
onderhoud
afschrijving!
Haal je dit voor het genoemde bedrag?
quote:Hij meldt dit separaat van zijn salaris. Zo raar vind ik dat niet. Als je wat verder weg woont kan een leuke reiskostenvergoeding best wel interessant zijn t.o.v. een matige reiskostenvergoeding.Op donderdag 1 april 2010 20:44 schreef BeamofLight het volgende:
Toch is het raar om reiskostenvergoeding als salaris mee te nemen. In dat salaris moet je nl. dan ook meenemen:
vaste lasten auto (verzekering, MRB)
onderhoud
afschrijving!
Haal je dit voor het genoemde bedrag?
Het is ook eerder een tegemoetkoming in de reiskosten dan dat het per definitie de kosten helemaal af zal dekken. Ik krijg EUR 0,19 onbelast de kilometer plus EUR 0,11 belast en ik declareer wel voor een paar honderd euro per maand.
Als je in Nederland gaat tanken en benzine rijdt, dan kom je er niet ver mee in elk geval.
quote:Dat is dan best slecht. Gezien je vergeleken met personen in de accountancy die wel een 13de maand krijgen, zo'n 2500 per maand verdien. Zeker als je ook nog eens vergelijkt met personen (2 jaar ervaring) die in de controlling zitten, die verdienen met gemak 500-800 per maand meer. Maar dat zal je waarschijnlijk niet ontgaan zijn
quote:Het is dan ook een (belangrijke) secundaire voorwaarden. Sommige personen krijgen namelijk een hele lage, of zelfs geen reiskostenvergoeding.Op donderdag 1 april 2010 20:44 schreef BeamofLight het volgende:
Toch is het raar om reiskostenvergoeding als salaris mee te nemen. In dat salaris moet je nl. dan ook meenemen:
vaste lasten auto (verzekering, MRB)
onderhoud
afschrijving!
Haal je dit voor het genoemde bedrag?
quote:Dit vind ik ook raar. Je zou maar 2200 euro over moeten houden. Daarnaast is de bijtelling van een Audi A3 niet niks. Dan kom je echt niet boven de 2000 euro netto uit. En 600/700 euro aan nettotoeslagen.......Op dinsdag 30 maart 2010 13:44 schreef SjaakKnaak het volgende:
Hoe kun je 2600 overhouden van 3400, inclusief a3 lease auto. Leg me dat eens uit.
quote:Lijkt me duidelijk gevalletje van overdrijven idd :p zeker om hij het niet even post hoe hij alsnog aan die 2600 euro komt.....Op donderdag 8 april 2010 12:31 schreef reeleezee1 het volgende:
[..]
Dit vind ik ook raar. Je zou maar 2200 euro over moeten houden. Daarnaast is de bijtelling van een Audi A3 niet niks. Dan kom je echt niet boven de 2000 euro netto uit. En 600/700 euro aan nettotoeslagen.......
02: Functie: Inkoop en assistent Planner
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 36 uren
05: Aantal vakantiedagen: ?
06: 13e maand: ?
07: Bruto maand salaris: ik ga 2250 vragen, hoop op 2100 minimaal uit te komen
08: Netto maand salaris: 1550-1600 gok ik
09: Overuren betaald: ?
10: Werkervaring: 4 jaar in verkoop, organisatie en manusje van alles
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Mavo, MBO in 4e jaar gestopt. Bijna klaar met een jaar avond-havo, diploma juni 2010.
13. Cursus: Verkoop & aquisitie (MKB) + basisopl leidinggeven & management (NCOI)
14: Leaseauto: nee
Hiervoor verdiende ik op 36urige basis netto zo een 1540. Is zeg 2050 bruto.
Kan ik 2250 eisen?? Functie betreft mbo werk-en denkniveau.
Oh ja, nog advies over salarisonderhandelingen?!?!?!
quote:je hebt zo te zien geen diploma's dus zou mooi zijn als je het haalt lijkt mijOp vrijdag 9 april 2010 22:53 schreef boswandeling83 het volgende:
01: Bedrijfstak: Grafimedia
02: Functie: Inkoop en assistent Planner
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 36 uren
05: Aantal vakantiedagen: ?
06: 13e maand: ?
07: Bruto maand salaris: ik ga 2250 vragen, hoop op 2100 minimaal uit te komen
08: Netto maand salaris: 1550-1600 gok ik
09: Overuren betaald: ?
10: Werkervaring: 4 jaar in verkoop, organisatie en manusje van alles
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Mavo, MBO in 4e jaar gestopt. Bijna klaar met een jaar avond-havo, diploma juni 2010.
13. Cursus: Verkoop & aquisitie (MKB) + basisopl leidinggeven & management (NCOI)
14: Leaseauto: nee
Hiervoor verdiende ik op 36urige basis netto zo een 1540. Is zeg 2050 bruto.
Kan ik 2250 eisen?? Functie betreft mbo werk-en denkniveau.
Oh ja, nog advies over salarisonderhandelingen?!?!?!
quote:Ja klopt, hiervoor 4 jaar gewerkt in de verkoop, organisatie en manusje van alles in de antiekwereld. Veel geleerd en ook aangegeven op cv en in gesprekken. Wil wel een HBO-deeltijd gaan volgen per september richting CE of MER oid.Op vrijdag 9 april 2010 23:05 schreef Olle. het volgende:
[..]
je hebt zo te zien geen diploma's dus zou mooi zijn als je het haalt lijkt mij
quote:Ah, dat maakt een hoop duidelijk.Op zondag 21 maart 2010 16:40 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Dat is waar
Niet ernstig hoor, een licht vorm van autisme en ik werk als financieel medewerker bij een ministerie, ben dus toch ambtenaar.
Je hebt wel autistjes (zonder verstandelijke beperking) die per sé hun autistische identiteit willen behouden, en zeggen dat werken te veel prikkels is of dat niet met collega’s kunnen (of zelfs willen) samenwerken. En dan krijg je dus een profiel met 365 vakantiedagen: de Wajong-uitkering.
Ik kreeg de indruk dat je een thuiszittende wajonger was die wel wilde maar die alles met inspanning teveel op werken vindt lijken....
Maar als je al jezelf ontplooit/benut, dan heb ik niets gezegd.
Ik ben zelf namelijk ook een pdd-nos-figuur dat graag grenzen opzoekt. Vooral in het kader van onafhankelijkheid. Vandaar de belangstelling...
quote:Hangt ervan af wat ie ervoor moet doenOp woensdag 14 april 2010 17:23 schreef EchtGaaf het volgende:
Wat iemand wat een registeraccountant verdient? Een senior bij een groot bedrijf?
.quote:Zit dicht bij het vuurtje. Een beetje tieten en je heb zo een megasalaris.Op vrijdag 12 maart 2010 15:08 schreef Brad het volgende:
Verdient een secretaresse werkelijk zoveel? Ik ken mensen die uitdagender werk doen maar daadwerkelijk minder verdienen als starter en dan hebben ze een HBO wel afgerond...
quote:Vb Sarbanes-OxleyOp woensdag 14 april 2010 17:30 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Hangt ervan af wat ie ervoor moet doen
quote:Vooral solliciteren bleek niet gemakkelijk, omdat werkgevers veel op communicatie en lichaamshouding letten. Grenzen opzoeken is super, je vindt dan veel gemakkelijker aansluiting bij de gewone wereld, je breidt je netwerk uit etc. Ik snap niet waarom sommige mensen die wel kunnen werken, thuis willen zitten. De uitkering als een hangmat zien in plaats van als een brug naar werk. Door onnodig thuis te zitten blijf je toch min of meer onderaan de sociale ladder bungelen.Op vrijdag 9 april 2010 23:21 schreef Ridocar het volgende:
[..]
Ah, dat maakt een hoop duidelijk.
Ik kreeg de indruk dat je een thuiszittende wajonger was die wel wilde maar die alles met inspanning teveel op werken vindt lijken....
Maar als je al jezelf ontplooit/benut, dan heb ik niets gezegd.
Ik ben zelf namelijk ook een pdd-nos-figuur dat graag grenzen opzoekt. Vooral in het kader van onafhankelijkheid. Vandaar de belangstelling...
Edit: gaaf dat je chauffeur bent, je zoekt dus letterlijk de grenzen op
[ Bericht 7% gewijzigd door sempron2400 op 14-04-2010 19:30:17 ]
02: Functie: Interim Verzekeringsspecialist
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 36 uren (thans een klus van 32 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 20
06: 13e maand: nee.
07: Bruto maand salaris: 3000
08: Netto maand salaris: 2100, geen privé gebruik lease auto
09: Overuren betaald: nee.
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: leuke collega's
12: Opleiding: MBO
13. Cursus: Vakgericht (Assurantie A + B)
14: Leaseauto: ja
Tevreden met salaris, maar in mindere tijden wel erachter gekomen dat het moeilijk is een dergelijk salaris weer te kunnen krijgen. HBO is echt een gemis, vorige werkgever stuurde echter meer op vakgerichte opleiding. Nu ga ik z.s.m. toch hbo doen.
quote:Op woensdag 14 april 2010 22:06 schreef jongesander het volgende:
01: Bedrijfstak: Detachering
02: Functie: Interim Verzekeringsspecialist
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 36 uren (thans een klus van 32 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 20
06: 13e maand: nee.
07: Bruto maand salaris: 3000
08: Netto maand salaris: 2100, geen privé gebruik lease auto
09: Overuren betaald: nee.
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: leuke collega's
12: Opleiding: MBO
13. Cursus: Vakgericht (Assurantie A + B)
14: Leaseauto: ja
Tevreden met salaris, maar in mindere tijden wel erachter gekomen dat het moeilijk is een dergelijk salaris weer te kunnen krijgen. HBO is echt een gemis, vorige werkgever stuurde echter meer op vakgerichte opleiding. Nu ga ik z.s.m. toch hbo doen.
Je hebt het prima voor elkaar hoor! Da's niet niks!quote:Zit veel onderhandelingsruimte in. Hangt met name van de werkervaring af en het netwerk wat je hebt. Ik ken voorbeelden waarbij banken voor mensen die net hun titel hebben 4,5k betalen.Op woensdag 14 april 2010 17:23 schreef EchtGaaf het volgende:
Wat iemand wat een registeraccountant verdient? Een senior bij een groot bedrijf?
02: Functie: IT Auditor
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 (waarvan 4 studie)
05: Aantal vakantiedagen: geen idee, zit wel goed denk ik.
06: 13e maand: ja
07: Bruto maand salaris: 3300
08: Netto maand salaris: 2200,
09: Overuren betaald: Geen idee.
10: Werkervaring: 2,5 jaar
11: Goodies: the usual, notebook, smartphone.
12: Opleiding: WO (Postdoctoraal RE opleiding, nog mee bezig)
13. Cursus: zie punt 12.
14: Leaseauto: nee
Prima tevreden op dit moment, leuk bedrijf, ontspannen arbeidscultuur, ben niet ontevreden over de beloning
Ben benieuwd wat er gebeurd als mn opleiding klaar is en dus de RE titel behaald wat dat voor mogelijkheden zal bieden hier.quote:De understatement van het jaarOp donderdag 15 april 2010 00:34 schreef NiTiN het volgende:
07: Bruto maand salaris: 3300
08: Netto maand salaris: 2200,
ben niet ontevreden over de beloning
Jemig.quote:Voor zijn opleiding en werkervaring was dit enige jaren geleden nog gebruikelijk andersOp donderdag 15 april 2010 10:51 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
De understatement van het jaar
quote:Dat zou best kunnen. Het zijn bedragen waarvoor ik zou duizelen.Op donderdag 15 april 2010 11:10 schreef sanger het volgende:
[..]
Voor zijn opleiding en werkervaring was dit enige jaren geleden nog gebruikelijk anders
Maar hier posten slechts winnaars van het "prachtsysteem" dat markt heet. Ik begrijp ook niet waarom de ene afgestudeerde meer recht op geld heeft dan een ander.
Liever een communisme.
ben nu medewerker kwaliteit, service en informatiebeveiliging
en krijg: Service level management, zal wel gewoon medewerker zijn en geen manager
heb ik te weinig ervaring voor. Maar krijg er wel een opleiding bij zoals het lijkt!
hoger loon denk ik niet echt...
maar morgen zullen we het horen!
quote:LOL, dat wil je ook niet meemaken denk ik. Dan zou je voor een vergelijkbare opmerking (maar dan richting communisme) vanavond een paar mannen met een lange jas voor de deur hebben staan.Op donderdag 15 april 2010 11:15 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dat zou best kunnen. Het zijn bedragen waarvoor ik zou duizelen.
Maar hier posten slechts winnaars van het "prachtsysteem" dat markt heet. Ik begrijp ook niet waarom de ene afgestudeerde meer recht op geld heeft dan een ander.
Liever een communisme.
Het valt hier wel op dat vooral de hogere inkomensgroepen posten. Ik krijg er bijna een minderwaardigheidscomplex van.
quote:Zullen we dit topic niet vervuilen met jouw hersenkronkels?Op donderdag 15 april 2010 11:15 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dat zou best kunnen. Het zijn bedragen waarvoor ik zou duizelen.
Maar hier posten slechts winnaars van het "prachtsysteem" dat markt heet. Ik begrijp ook niet waarom de ene afgestudeerde meer recht op geld heeft dan een ander.
Liever een communisme.
quote:Winnaars van het prachtsysteem zijn mensen die wel werken, en niet thuis op de bank aan het huilen zijn dat hun uitkering te laag is en iedereen die meer verdient dan modaal een graaier isOp donderdag 15 april 2010 11:15 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dat zou best kunnen. Het zijn bedragen waarvoor ik zou duizelen.
Maar hier posten slechts winnaars van het "prachtsysteem" dat markt heet. Ik begrijp ook niet waarom de ene afgestudeerde meer recht op geld heeft dan een ander.
Liever een communisme.
quote:Die niet in de gaten hebben dat ze als "winnaar" van vandaag de verliezer van morgen kunnen zijn. En dat is niet ondenkbeeldig. De meeste posters hier zijn idd hoger opgeleid, maar bovenal jong (rond de 25) en nu worden nu nog in de watten gelegd door door hun bazen...Op donderdag 15 april 2010 15:31 schreef Dromer het volgende:
[..]
LOL, dat wil je ook niet meemaken denk ik. Dan zou je voor een vergelijkbare opmerking (maar dan richting communisme) vanavond een paar mannen met een lange jas voor de deur hebben staan.
Het valt hier wel op dat vooral de hogere inkomensgroepen posten. Ik krijg er bijna een minderwaardigheidscomplex van.
Ik zou ze wel eens over 20 jaar willen horen, als ze van lieverlee niet meer zo aantrekkelijk zijn of zelfs door ongeluk, ziekte, handicap , arbeidsongeschikt en op leeftijd geraken ...
En dan pas zien hoe pervers dit systeem is, als ze aan de verkeerde kant van de streep belanden.
Ik denk dat ze dan hier niet meer posten.
Ze zullen vast nu nog massaal op de VVD stemmen, want "succes" is immers een keuze
Ik ben benieuwd of ze hier over 20 jaar nog dit soort van "kijk mij nou eens veel verdienen"- postjes lanceren als hun werkgevers ze als grof vuil hebben gedumpt
[ Bericht 2% gewijzigd door EchtGaaf op 15-04-2010 17:47:57 ]
quote:Dat zou net zo goed bij laagopgeleide mensen kunnen gebeuren.. en waar hoogopgeleide mensen vaak nog een sociaal vangnet hebben (spaargeld, evt kleiner huis kopen), hebben lager opgeleide mensen dat niet/minder.Op donderdag 15 april 2010 17:39 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Die niet in de gaten hebben dat ze als "winnaar" van vandaag de verliezer van morgen kunnen zijn. En dat is niet ondenkbeeldig. De meeste posters hier zijn idd hoger opgeleid, maar bovenal jong (rond de 25) en nu worden nu nog in de watten gelegd door door hun bazen...
Ik zou ze wel eens over 20 jaar willen horen, als ze van lieverlee niet meer zo aantrekkelijk zijn of zelfs door ongeluk, ziekte, handicap , arbeidsongeschikt en op leeftijd geraken ...
En dan pas zien hoe pervers dit systeem is, als ze aan de verkeerde kant van de streep belanden.
Ik denk dat ze dan hier niet meer posten.
Ze zullen vast nu nog massaal op de VVD stemmen, want "succes" is immers een keuze
Ik ben benieuwd of ze hier over 20 jaar nog dit soort van "kijk mij nou eens veel verdienen"- postjes lanceren als hun werkgevers ze als grof vuil hebben gedumpt
Doet me denken aan een aantal bekenden van vroeger die met 17 in de bouw zijn gaan werken. Meeste zijn prima tevreden met wat ze doen hoor, maar het relatief hoge salaris als ze 18 zijn stagneert moeizaam en is niets bij wat een hoger opgeleide zijn leven verdient.
* Sport_Life is niet extreem hoog opgeleid hoor (HBO), maar wilde even mijn mening kwijt
02: Functie: Bewindvoerder
03: Leeftijd: 22
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2100
08: Netto maand salaris: 1574
09: Overuren betaald: Nee, 17:00 en ga pleite.
10: Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: Laptop
12: Opleiding: HBO Sociaal Juridische dienstverlener
Grootste voordeel is dat ik een super relaxte baas heb, krijg alle vrijheid van de wereld. Heb een eigen assistente en stagiair welke erg goed en veel werk. Dit alles is me ook veel waard want ga elke dag met heel veel plezier naar mijn werk.
quote:Vooropgesteld: Ik heb het absoluut niet slecht. Maar heb hier niet de hoge salarissen voorbij zien komen waar jij naar verwijst.Op donderdag 15 april 2010 17:39 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Die niet in de gaten hebben dat ze als "winnaar" van vandaag de verliezer van morgen kunnen zijn. En dat is niet ondenkbeeldig. De meeste posters hier zijn idd hoger opgeleid, maar bovenal jong (rond de 25) en nu worden nu nog in de watten gelegd door door hun bazen...
Ik zou ze wel eens over 20 jaar willen horen, als ze van lieverlee niet meer zo aantrekkelijk zijn of zelfs door ongeluk, ziekte, handicap , arbeidsongeschikt en op leeftijd geraken ...
En dan pas zien hoe pervers dit systeem is, als ze aan de verkeerde kant van de streep belanden.
Ik denk dat ze dan hier niet meer posten.
Ze zullen vast nu nog massaal op de VVD stemmen, want "succes" is immers een keuze
Ik ben benieuwd of ze hier over 20 jaar nog dit soort van "kijk mij nou eens veel verdienen"- postjes lanceren als hun werkgevers ze als grof vuil hebben gedumpt
In de watten gelegd worden door de baas? Volgens mij werken de mensen daar gewoon voor. Winnaar? Verliezer? Naar welke tijd ben jij teruggeslingerd?
Ik werk reeds 10 jaar dus over 10 jaar spreken we elkaar weer, toch? In die 10 jaar is mijn baas steeds net zo goed voor mij geweest als ik voor hem. Gelukkig wordt hard werken beloond
Oh ja en dat zijn verschillende bazen geweest.En VVD stemmen als je ¤ 3000 bruto verdient? Sorry maar de VVD ziet mij niet als grootverdiener
Ik denk dat ik (en velen hier) helemaal niet interessant zijn voor de VVD.quote:voor mijn vakgebied is dit volgens mij een gangbaar salaris. sommige (oud) collega's zitten nog hoger (wel meer ervaring.) Maar er 'recht op hebben'... ja, volgens mijn arbeidsovereenkomst wel ja, maar pas als ik daar 40 uur arbeid tegenover zet. En dan is het geen 'recht erop hebben' maar het 'verdienen'.Op donderdag 15 april 2010 11:15 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dat zou best kunnen. Het zijn bedragen waarvoor ik zou duizelen.
Maar hier posten slechts winnaars van het "prachtsysteem" dat markt heet. Ik begrijp ook niet waarom de ene afgestudeerde meer recht op geld heeft dan een ander.
Liever een communisme.
En het communisme...
dat heeft inderdaad een hoop 'zegeningen' gebracht... ik denk dat de gemiddelde noord Koreaan graag met je van plek wisselt.quote:Hmmmmm!
01: Bedrijfstak: Schuldhulpverlening
02: Functie: Bewindvoerder
03: Leeftijd: 22
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2100
08: Netto maand salaris: 1574
09: Overuren betaald: Nee, 17:00 en ga pleite.
10: Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: Laptop
12: Opleiding: HBO Sociaal Juridische dienstverlener
Grootste voordeel is dat ik een super relaxte baas heb, krijg alle vrijheid van de wereld. Heb een eigen assistente en stagiair welke erg goed en veel werk. Dit alles is me ook veel waard want ga elke dag met heel veel plezier naar mijn werk.
quote:Dát lijkt mij nou ook tof werk! In hoeverre is een juridische achtergrond noodzakelijk ipv een (bedrijfs)economische?Op donderdag 15 april 2010 19:22 schreef wildcardxxl het volgende:
01: Bedrijfstak: Schuldhulpverlening
02: Functie: Bewindvoerder
03: Leeftijd: 22
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 26
06: 13e maand: nee
07: Bruto maand salaris: 2100
08: Netto maand salaris: 1574
09: Overuren betaald: Nee, 17:00 en ga pleite.
10: Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: Laptop
12: Opleiding: HBO Sociaal Juridische dienstverlener
Grootste voordeel is dat ik een super relaxte baas heb, krijg alle vrijheid van de wereld. Heb een eigen assistente en stagiair welke erg goed en veel werk. Dit alles is me ook veel waard want ga elke dag met heel veel plezier naar mijn werk.
Vind salaris wel wat tegenvallen, maargoed het zal wel klein kantoor zijn?
quote:Euhhhhhh, je moet verstand hebben van de wettelijke schuldsanering, je moet met de klanten overweg kunnen (gesprekstechnieken en voering) en verder ook de communicatie schriftelijk. Omgaan met wetten is ook van belang.
[..]
Dát lijkt mij nou ook tof werk! In hoeverre is een juridische achtergrond noodzakelijk ipv een (bedrijfs)economische?
Vind salaris wel wat tegenvallen, maargoed het zal wel klein kantoor zijn?
Ga je weer van studie switchen?
Trouwens, Wildcardxxi, welke regio?
quote:Pff, lekker tof werk, bij de (verkapte) (semi-)overheid, heel de dag allemaal van die domme en onverantwoordelijke paupers aan je bureau of aan de telefoon, die je vervolgens nog kosteloos van dienst moet zijn.Op donderdag 15 april 2010 21:21 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Dát lijkt mij nou ook tof werk! In hoeverre is een juridische achtergrond noodzakelijk ipv een (bedrijfs)economische?
Vind salaris wel wat tegenvallen, maargoed het zal wel klein kantoor zijn?
quote:Heb enkele jaren geleden incassowerk op particulieren gedaan (debiteurenbeheer) en ik sprak daar geregeld bewindvoerders, mensen die (bijna) onder WSNP vallen ("oh wil je AUB dat nieuwe abonnement verzwijgen???? anders verlies ik de wsnp" !!), advocaten etc, en het hele administratieve verhaal vind ik wel tofOp donderdag 15 april 2010 21:23 schreef Renesite het volgende:
[..]
Euhhhhhh, je moet verstand hebben van de wettelijke schuldsanering, je moet met de klanten overweg kunnen (gesprekstechnieken en voering) en verder ook de communicatie schriftelijk. Omgaan met wetten is ook van belang.
. quote:Ga je weer van studie switchen?
Nee, zit nu wel goed hoor . Zoals gezegd ik vind vooral de economische kant wel leuk & chillen met mensen 
quote:Mensen (uit de shit) helpen is leukOp donderdag 15 april 2010 21:23 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Pff, lekker tof werk, bij de (verkapte) (semi-)overheid, heel de dag allemaal van die domme en onverantwoordelijke paupers aan je bureau of aan de telefoon, die je vervolgens nog kosteloos van dienst moet zijn.
.quote:Daarom doe ik ook SJD
[..]
Mensen (uit de shit) helpen is leuk
quote:Ja precies, lijkt me ook wel leuke opleiding (alleen iets teveel rechten).
Wil jij specifiek de SHV in gaan? Of is een mogelijkheid, zoals bij mij? (ik heb nog 10 andere dingen die ik interessant vind en met de studie mogelijk zijn
)quote:Op donderdag 15 april 2010 21:32 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Mensen (uit de shit) helpen is leuk
Nou ja, ieder zijn ding.
quote:Jij studeerde toch psychologie
Overigens kan ik misschien morgen hier ook een nieuw lijstje maken
quote:Ik vind SHV alleen wel ergggg stom. Ik heb een blok gehad over SHV en Arbeidsreintegratie. Dat laatste is een STUK leuker
[..]
Ja precies, lijkt me ook wel leuke opleiding (alleen iets teveel rechten).
Wil jij specifiek de SHV in gaan? Of is een mogelijkheid, zoals bij mij? (ik heb nog 10 andere dingen die ik interessant vind en met de studie mogelijk zijn
Daarin ben ik dus nu ook op zoek naar een stageplek quote:Dat is wel heel lang geleden en was maar heel kort, maar ik begrijp de link niet?
quote:Waarom? Op zich lijkt me dit niet aan de hoge kant hoor. Vergeet niet dat er daar geen leasevergoeding bijzit.Op donderdag 15 april 2010 10:51 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
De understatement van het jaar
quote:Het heeft sowieso met mensen te maken ja, maar individuele mensen 'helpen' is meer iets wat je op het MBO leert lijkt me.Op donderdag 15 april 2010 21:45 schreef Sport_Life het volgende:
afhankelijk waar je terecht komt zijn er aan aantal richtingen binnen psychologie die ook met mensen te maken hebben lijkt me.
quote:Noord-Nederland, zelf gevestigd in Drenthe maar voornamelijk klanten uit Friesland. Morgen weer een ritje naar Burgum:)Op donderdag 15 april 2010 21:23 schreef Renesite het volgende:
[..]
Euhhhhhh, je moet verstand hebben van de wettelijke schuldsanering, je moet met de klanten overweg kunnen (gesprekstechnieken en voering) en verder ook de communicatie schriftelijk. Omgaan met wetten is ook van belang.
Ga je weer van studie switchen?
Trouwens, Wildcardxxi, welke regio?
quote:Aaaaah, dan ken je mijn docenten ook wel.
[..]
Noord-Nederland, zelf gevestigd in Drenthe maar voornamelijk klanten uit Friesland. Morgen weer een ritje naar Burgum:)
quote:Totaal verkeerd beeld:Op donderdag 15 april 2010 21:23 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Pff, lekker tof werk, bij de (verkapte) (semi-)overheid, heel de dag allemaal van die domme en onverantwoordelijke paupers aan je bureau of aan de telefoon, die je vervolgens nog kosteloos van dienst moet zijn.
Ik werk voor een particulier bedrijf en we hebben maar 3 keer in de week telefonisch spreek uur (ook al zijn het twee uurtjes) ik zelf ben iemand die mijn klanten aardig strak houdt dus mijn klanten weten dat extra geld aanvragen ook puur extra is en ze dus niet elke keer hoeven te bellen.
Ik ga 3 keer in de week op pad en dat houdt in mijn geval in meestal: Crisisopvang, gehandicaptenzorg of naar een TBS kliniek.
Ten tweede is het helemaal niet kosteloos, het is zelfs zeer lucratief: bewindvoering kost 92,62 p.m en de intake en opstartkosten zijn 480 nog wat, voor mensen met een uitkering word dit vergoed vanuit bijzondere bijstand welke ik voor ze aanvraag. Wij bestaan nu 2 jaar en zijn van 1 man naar 12 man gegaan, momenteel 700 klanten die allemaal bovenstaand bedrag betalen: you do the math
En ja het is een ideale opstap baan: Ik kan op mijn 25 zeggen dat ik over 150 klanten het bewind heb gevoerd, leidinggegeven heb aan mijn assistente, zelfstandig kan werken en diverse stagiaires heb opgeleid.
Dank je voor het mij weer geven van een warm gevoel van binnen
quote:Ze zeggen weleens: iedereen heeft zijn of haar talenten. Deze talenten worden wel heel verschillend beloond. De kunst is om de mogelijkheden die je hebt, optimaal te benutten. Ik ben zelf een laatbloeier.Op donderdag 15 april 2010 11:15 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dat zou best kunnen. Het zijn bedragen waarvoor ik zou duizelen.
Maar hier posten slechts winnaars van het "prachtsysteem" dat markt heet. Ik begrijp ook niet waarom de ene afgestudeerde meer recht op geld heeft dan een ander.
Liever een communisme.
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Financieel medewerker
03: Leeftijd: 30
04: Aantal uren per week: 35
05: Aantal vakantiedagen: 23
06: 13e maand: 8,3% eindejaarsuitkering
07: Bruto maand salaris: 2320 euro (daar is de solidariteitstaks al van af)
08: Netto maand salaris: 1635 euro
09: Overuren betaald: geen idee (tijd voor tijd?)
10: Werkervaring: <1 jaar
11: Goodies: leuke collega’s
12: Opleiding: WO
13. Cursus: SAS (programmeren), moet verder nog ingevuld worden
Mensen staan heel open voor elkaar, zelden spanningen op de werkvloer
De 2,4% solidariteitstaks gaat volledig naar collega’s die nu met de vut zijn, de babyboomers
.quote:Kan best wezen dat ik nog bij jou in de klas gezeten heb want werk nu dan wel ongeveer 1,5 jaar maar ongeveer een jaar geleden heb ik nog menig les gevolgd. ik denk dat als ik de naam 'shanta' zeg je wel genoeg weetOp donderdag 15 april 2010 22:12 schreef Renesite het volgende:
[..]
Aaaaah, dan ken je mijn docenten ook wel.
quote:
[..]
Kan best wezen dat ik nog bij jou in de klas gezeten heb want werk nu dan wel ongeveer 1,5 jaar maar ongeveer een jaar geleden heb ik nog menig les gevolgd. ik denk dat als ik de naam 'shanta' zeg je wel genoeg weet
! Gelukkig geeft ze de P. klassen voornamelijk les.1 jaar geleden zat ik nog in de eerste - heb je denk ik net gemist
(verkorte route)quote:Mooi gezegdOp donderdag 15 april 2010 22:14 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Ze zeggen weleens: iedereen heeft zijn of haar talenten. Deze talenten worden wel heel verschillend beloond. De kunst is om de mogelijkheden die je hebt, optimaal te benutten. Ik ben zelf een laatbloeier.
En mooi dat je tot bloei bent gekomen. quote:Dat vind ik heel bijzonder, echt waar.Mensen staan heel open voor elkaar, zelden spanningen op de werkvloer
quote:Hmm, tjsa.De 2,4% solidariteitstaks gaat volledig naar collega’s die nu met de vut zijn, de babyboomers
quote:Des te erger, commerciële bedrijven die via dat soort regelingen bergen geld wegzuigen bij de overheid vandaan, wat uiteindelijk opgehoest mag worden door mensen die wel productief zijn.Op donderdag 15 april 2010 22:14 schreef wildcardxxl het volgende:
[..]
Totaal verkeerd beeld:
Ik werk voor een particulier bedrijf en we hebben maar 3 keer in de week telefonisch spreek uur (ook al zijn het twee uurtjes) ik zelf ben iemand die mijn klanten aardig strak houdt dus mijn klanten weten dat extra geld aanvragen ook puur extra is en ze dus niet elke keer hoeven te bellen.
Ik ga 3 keer in de week op pad en dat houdt in mijn geval in meestal: Crisisopvang, gehandicaptenzorg of naar een TBS kliniek.
Ten tweede is het helemaal niet kosteloos, het is zelfs zeer lucratief: bewindvoering kost 92,62 p.m en de intake en opstartkosten zijn 480 nog wat, voor mensen met een uitkering word dit vergoed vanuit bijzondere bijstand welke ik voor ze aanvraag. Wij bestaan nu 2 jaar en zijn van 1 man naar 12 man gegaan, momenteel 700 klanten die allemaal bovenstaand bedrag betalen: you do the math
En ja het is een ideale opstap baan: Ik kan op mijn 25 zeggen dat ik over 150 klanten het bewind heb gevoerd, leidinggegeven heb aan mijn assistente, zelfstandig kan werken en diverse stagiaires heb opgeleid.
Dank je voor het mij weer geven van een warm gevoel van binnen
quote:Mwoah kijk als wij het niet doen dan gaan ze naar de GKB, de GKB heeft een inkomensbeheer gedeelte en een schuldenregeling gedeelte. Het probleem daar is is dat er niks gekoppelt is, dus als zon klant welke een zeer laag iq heeft en in veel gevallen er helemaal niks aan kan doen bij het inkomstenbeheer gedeelte komt, moet hij alsnog zijn eigen schuldenregeling gaan regelen en dat word nooit wat.Op donderdag 15 april 2010 22:21 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Des te erger, commerciële bedrijven die via dat soort regelingen bergen geld wegzuigen bij de overheid vandaan, wat uiteindelijk opgehoest mag worden door mensen die wel productief zijn.
Dat geld wat jij zogenaamd allemaal ophoest is onzin. Mijn klanten betaalden totdat ze bij mij kwamen geen ene stuiver aan huur ziektekostenverzekering en dergelijke. En op een gegeven moment komt er een beslaglegging en dan zijn ze nog maar een klein gedeelte kwijt. Tuurlijk krijgen wij dat bedrag per maand, maar wij zorgen ook dat vanaf dat ze bij ons zitten netjes de vaste lasten betalen en anders was die 800 euro aan hele andere dingen opgegaan en nu komt er gewoon netjes belasting voor binnen.
Kwestie van verder kijken dan je neus lang is.
quote:Kwestie van een andere mening.Op donderdag 15 april 2010 22:36 schreef wildcardxxl het volgende:
[..]
Mwoah kijk als wij het niet doen dan gaan ze naar de GKB, de GKB heeft een inkomensbeheer gedeelte en een schuldenregeling gedeelte. Het probleem daar is is dat er niks gekoppelt is, dus als zon klant welke een zeer laag iq heeft en in veel gevallen er helemaal niks aan kan doen bij het inkomstenbeheer gedeelte komt, moet hij alsnog zijn eigen schuldenregeling gaan regelen en dat word nooit wat.
Dat geld wat jij zogenaamd allemaal ophoest is onzin. Mijn klanten betaalden totdat ze bij mij kwamen geen ene stuiver aan huur ziektekostenverzekering en dergelijke. En op een gegeven moment komt er een beslaglegging en dan zijn ze nog maar een klein gedeelte kwijt. Tuurlijk krijgen wij dat bedrag per maand, maar wij zorgen ook dat vanaf dat ze bij ons zitten netjes de vaste lasten betalen en anders was die 800 euro aan hele andere dingen opgegaan en nu komt er gewoon netjes belasting voor binnen.
Kwestie van verder kijken dan je neus lang is.
Ik zou belasting en verplichte verzekeringen niet bepaald als netjes willen bestempelen.
quote:Gelul, misschien moet je je eerst inlezen en nadenken voor je antwoord.
[..]
Des te erger, commerciële bedrijven die via dat soort regelingen bergen geld wegzuigen bij de overheid vandaan, wat uiteindelijk opgehoest mag worden door mensen die wel productief zijn.
Ik ben een paar jaar werkzaam geweest voor een tweetal schuldhulpverlening bedrijven en ze doen daar echt wel goed werk. Het kost je minder geld op deze manier. Ze helpen de mensen met schulden zodat deze behalve hieruit komen, ook toch nog een stuk betalen aan de schuldeisers. Het leert de mensen met geld omgaan, en dat kost echt wel minder dan die paar honderd euro per jaar die het de gemeenschap zou kosten.
Maak je liever druk om uitzuigers die al jaren op onze zak tering met uitkeringen...
quote:Ja ze zijn verplicht, maar daarom betalen ze het nog niet: geld gaat op aan drank drugs of snoep (mijn leukste klanten). En ja het hoort niet zo, maar het is nou eenmaal zo, maar deze commerciele bedrijven vallen of staan met hun reputatie: Ik heb een hoge caseload omdat mijn baas zijn centen wel zien en tegelijkertijd moet ik klanten en begeleiders tevreden houden want anders komen er geen nieuwe klanten en ik moet gewoon zorgen dat die schulden zo snel mogelijk weg zijn want dan heb ik vervolgens een hele makkelijke klant (je komt niet zomaar onder bewindvoering weg dus het is ook niet zo dat wanneer de schulden weg zijn, hun ook bij mij weg gaan) Ik heb ook klanten met zat geld op de rekening, zelf eentje met meer dan 700k maar gewoon puur omdat deze mensen het niet meer kunnen of willen doen blijf ik het doen of zichzelf er niet meer mee vertrouwens blijf ik het doen en deze mensen betalen het zelf.Op donderdag 15 april 2010 22:39 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Kwestie van een andere mening.
Ik zou belasting en verplichte verzekeringen niet bepaald als netjes willen bestempelen.
Momenteel heb ik ongeveer 85 klanten zonder schulden en 60 met schulden waarvan er nu ongeveer 35 in de wsnp zitten en 9 in een minnelijk traject. Dit zijn allemaal mensen die snel genoeg de overheid weer minder geld gaan kosten.
quote:"Helpen" kan ook gezien worden als een (gedrags)analyse maken, deze rapporteren en implementerenOp donderdag 15 april 2010 21:47 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Het heeft sowieso met mensen te maken ja, maar individuele mensen 'helpen' is meer iets wat je op het MBO leert lijkt me.
.quote:Weet je wie pas bergen geld wegzuigen? Commerciele incassobureau'sOp donderdag 15 april 2010 22:21 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Des te erger, commerciële bedrijven die via dat soort regelingen bergen geld wegzuigen bij de overheid vandaan, wat uiteindelijk opgehoest mag worden door mensen die wel productief zijn.
. Dossiers waar misschien 2 minuten werk en 1 telefoontje voor nodig is levert minimaal 50 euro op.01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman
03: Leeftijd: 24
04: Aantal uren per week: variabel, ongv.20
05: Aantal vakantiedagen: Nee,8% vakantietoeslag
06: 13e maand: Nee
07: Bruto maand salaris: Week nie ongv. tiener per uur
08: Netto maand salaris: 600-700 +- 250 fooi
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 3 jaar
11: Goodies: Gratis zuipen voor, tijdend en na werk, fooi en ''klantenbinding''
12: Opleiding: Hobby Alcoholist
quote:barren die toestaan dat hun eigen personeel tijdens werktijd mogen zuipenOp vrijdag 16 april 2010 05:28 schreef heckler het volgende:
Studentenbaantje!
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman
03: Leeftijd: 24
04: Aantal uren per week: variabel, ongv.20
05: Aantal vakantiedagen: Nee,8% vakantietoeslag
06: 13e maand: Nee
07: Bruto maand salaris: Week nie ongv. tiener per uur
08: Netto maand salaris: 600-700 +- 250 fooi
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 3 jaar
11: Goodies: Gratis zuipen voor, tijdend en na werk, fooi en ''klantenbinding''
12: Opleiding: Hobby Alcoholist
krijg de kans om mijn huidige functie op te geven en dan Junior Service Level Manager te worden.
Mensen hier toevallig ervaring met deze functie?
Het klonk mij eigenlijk wel aardig als muziek in de oren!
02: Functie: adviseur / specialist plan- en besluitvorming (ervoor zorgen dat er geasfalteerd mag worden...)
03: Leeftijd: 30
04: Aantal uren per week: 40 (o.b.v. aanstelling van 36 uur)
05a: Aantal vakantiedagen: incl. ADV (40 uur werken ipv 36) zo'n 360 uur...
05b: Aantal vrije dagen incl. restant van vorig jaar: 440 uur...
06: 13e maand: 8,3% eindejaarsuitkering
07: Bruto maand salaris: 3340 euro (schaaltje 11.3)
08: Netto maand salaris: 2100 euro
09: Overuren betaald: max. 100 uur aan ADV-compensatie en 22 uur aan verlof kan worden afgekocht. Overuren zelf worden NIET uitbetaald (die worden informeel wat gecompenseerd)
10: Werkervaring: 3 jaar
11: Goodies:
- laptop (wel een lompe trouwens)
- wegens regeling 'woonplaats = standplaats' is elke reis een dienstreis. Alle woon-werkverkeerkosten worden dus vergoed alsof het een dienstreis is (erg lucratief). De dienstleiding wil er vanaf, de OR niet...
- bewust belonen: wegens nogal veel werk onder hoge druk naar grote tevredenheid verricht (over het hele jaar) én als 'goedmakertje' voor een ingetrokken verlof (vandaar die 80 uur over...) kreeg ik als bonus een half maandsalaris cadeau
12: Opleiding: WO, bestuurskunde
13: Cursussen: ik mag vanalles, maar het primaire proces (de planning van de minister m.b.t. wegaanleg/-verbreding halen en die is ERG vol) gaat altijd voor... Ofwel: ik kan niet zoveel. Wel is cursus geven een deel van mijn werk.
14:
[b]irritante zaken:
- er moet aan het "nieuwe werken" worden gedaan, maar het grootste deel van de faciliteiten worden niet geregeld (ofwel: wel in een grote kantoortuin, geen concentratieplekjes en overlegtafels e.d.).
- het secretariaat van de afdeling doet helemaal niets, waardoor alle inkoopdingetjes en briefjes door ons zelf gedaan moeten worden...
- iedereen moet met SAP werken, maar niemand weet hoe dat moet (veel te ingewikkeld programma). De ingerichte helpdesk wordt wegbezuinigd
(en vervolgens is men verbaasd dat rekeningen niet betaald worden).- de huisstijl is heilig en wordt op welhaast stalinistische wijze afgedwongen. Zo nu en dan gebeurt het dat stapels rapporten niet verstuurd mogen worden omdat de foto op de omslag niet aan de huisstijl voldoet
Al met al
- naar inhoud zeer tevreden over mijn werk (leuke inhoud)
- zeer gemotiveerde en gezellige collega's
- Eurlings die wegen wil bouwen helpt hier lekker aan mee (we hebben wel eens bier met hem gedronken)
- de facilitaire zaken kunnen beter
Krijg je een gedeelte van de ziektokostenpremie maandelijks vergoed?
(kan me herinneren dat de overheid dat deed, bedoel dus niet zorgpremie)
Toch wel leuk mensen die uitstralen dat ze een leuke baan hebben
quote:Tering Jantje.Op woensdag 14 april 2010 22:06 schreef jongesander het volgende:
01: Bedrijfstak: Detachering
02: Functie: Interim Verzekeringsspecialist
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 36 uren (thans een klus van 32 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 20
06: 13e maand: nee.
07: Bruto maand salaris: 3000
08: Netto maand salaris: 2100, geen privé gebruik lease auto
09: Overuren betaald: nee.
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: leuke collega's
12: Opleiding: MBO
13. Cursus: Vakgericht (Assurantie A + B)
14: Leaseauto: ja
Tevreden met salaris, maar in mindere tijden wel erachter gekomen dat het moeilijk is een dergelijk salaris weer te kunnen krijgen. HBO is echt een gemis, vorige werkgever stuurde echter meer op vakgerichte opleiding. Nu ga ik z.s.m. toch hbo doen.
Jouw netto is mijn bruto loon.
Ok, ik werk op een vmbo school, en ben vrij tijdens vakantie.
Nope, ben geen docent, mag de pc's repareren en dergelijke, functie (volgens mijn contract) medewerk-ict.
quote:Ben ik ook achter gekomen indd. Dat was voor mij ook de reden om weer te gaan studerenOp woensdag 14 april 2010 22:06 schreef jongesander het volgende:
01: Bedrijfstak: Detachering
02: Functie: Interim Verzekeringsspecialist
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 36 uren (thans een klus van 32 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 20
06: 13e maand: nee.
07: Bruto maand salaris: 3000
08: Netto maand salaris: 2100, geen privé gebruik lease auto
09: Overuren betaald: nee.
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: leuke collega's
12: Opleiding: MBO
13. Cursus: Vakgericht (Assurantie A + B)
14: Leaseauto: ja
Tevreden met salaris, maar in mindere tijden wel erachter gekomen dat het moeilijk is een dergelijk salaris weer te kunnen krijgen. HBO is echt een gemis, vorige werkgever stuurde echter meer op vakgerichte opleiding. Nu ga ik z.s.m. toch hbo doen.
quote:De inkomensafhankelijke bijdrage in de ziektekosten wordt idd. vergoed. Maar... dat is natuurlijk een bruto vergoeding waar je (dus) inkomstenbelasting over betaalt.Op vrijdag 16 april 2010 14:23 schreef zipper4u het volgende:
@goverman:
Krijg je een gedeelte van de ziektokostenpremie maandelijks vergoed?
(kan me herinneren dat de overheid dat deed, bedoel dus niet zorgpremie)
Toch wel leuk mensen die uitstralen dat ze een leuke baan hebben
quote:+ salaris01: Bedrijfstak: Detachering
02: Functie: Financieel medewerker
03: Leeftijd: 24
04: Aantal uren per week: 32 uren
05: Aantal vakantiedagen: 25
06: 13e maand: nee.
07: Bruto maand salaris: 1950 (voor 4 dagen, fulltime is iets van 2460)
08: Netto maand salaris: geen idee
09: Overuren betaald: maak ik niet
10: Werkervaring: 1 jaar relevant
11: Goodies: reistijd
12: Opleiding: MBO/HBO bezig + diverse cursussen gehad op financieel/economisch gebied
13: Leaseauto: nee, wel brandstofvergoeding @ 19ct per km
- reisafstand (zo'n 40 km enkele reis)
En dit is leuk om de crisis door te komen, zodra de markt aantrekt wil ik weer dichterbij huis gaan werken
. Maar heb nog wat andere dingen lopen (voor iets van 2000 bruto, maar wel in mijn eigen stad), dus ben er nog niet helemaal over uit quote:De voorbereidingsfase is wel heel leuk maar mis je niet een beetje de uitvoering. Zeker omdat veel plannen uiteindelijk toch nog gigantisch vertragen of niet doorgaan.Op vrijdag 16 april 2010 13:50 schreef Goverman het volgende:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid (Rijkswaterstaat)
02: Functie: adviseur / specialist plan- en besluitvorming (ervoor zorgen dat er geasfalteerd mag worden...)
quote:Wel lekker zo'n dag vrij in de week. Heb je meteen een dag de tijd om door te solliciteren.Op vrijdag 16 april 2010 16:11 schreef Sport_Life het volgende:
Ik heb nu een tijdelijke baan en ben bezig om weer iets voor langere tijd te zoeken, kreeg onderstaande aanbieding:
[..]
+ salaris
- reisafstand (zo'n 40 km enkele reis)
En dit is leuk om de crisis door te komen, zodra de markt aantrekt wil ik weer dichterbij huis gaan werken
quote:Ik ben al een half jaar 4 dagen aan het werk, en idd handig met sollicitaties. Maar gebruik het voornamelijk om aan de studie te zitten (oke vandaag is even andersOp vrijdag 16 april 2010 16:50 schreef Dromer het volgende:
[..]
Wel lekker zo'n dag vrij in de week. Heb je meteen een dag de tijd om door te solliciteren.
)quote:Uitvoering is idd. een ver-van-mijn-bed-show, maar... de meeste projecten worden keurig op tijd afgerond. De 'vertragingen' en 'kostenoverschrijdingen' van projecten worden met name in de voorbereidingsfase veroorzaakt. Dit is met name politiek: die delen weer tunneltjes etc. uit of eisen een extra onderzoekje... Verder zijn gepensioneerde ingenieurs nogal lastigOp vrijdag 16 april 2010 16:42 schreef du_ke het volgende:
[..]
De voorbereidingsfase is wel heel leuk maar mis je niet een beetje de uitvoering. Zeker omdat veel plannen uiteindelijk toch nog gigantisch vertragen of niet doorgaan.
(lastiger en vooral ook minder voorspelbaar dan bijv. omwonenden en milieuclubs). Het is dus mijn taak om er voor te zorgen dat de plannen op tij en in één keer langs de rechter komen. Wanneer dan de aannemer begint, wordt het bijna altijd op tijd opgeleverd. Althans, in ieder geval voor de wegverbredingen en nieuwe aanleg.
Plannen die "uiteindelijk niet doorgaan" zijn al helemaal niet aan de orde. Als er een besluit wordt genomen dat bij de rechter kan worden aangevochten dan komt dat plan er uiteindelijk. Reden is simpel: we gaan niet eerst een procedure helemaal doorlopen om daarna toch niet te gaan bouwen. De procedure voorziet in een aantal go/no-go-momenten. Zijn we die voorbij dan is het de papierwinkel rondmaken en daarna asfalteren.
quote:Ik begrijp werkelijk niet dat er mensen zijn die in zo'n achterlijke kantoor(dieren)tuin kunnen werken.Op vrijdag 16 april 2010 13:50 schreef Goverman het volgende:
irritante zaken:
- er moet aan het "nieuwe werken" worden gedaan, maar het grootste deel van de faciliteiten worden niet geregeld (ofwel: wel in een grote kantoortuin, geen concentratieplekjes en overlegtafels e.d.).
Zelfs academici worden erin weggestopt.
Begrijp werkelijk niet dat het management niet door heeft dat het uiteindelijk meer geld kost
quote:Alles voor de vorm. Vorm voor functie= typisch Nederlands.- de huisstijl is heilig en wordt op welhaast stalinistische wijze afgedwongen. Zo nu en dan gebeurt het dat stapels rapporten niet verstuurd mogen worden omdat de foto op de omslag niet aan de huisstijl voldoet
Ja, leuk is dat
!02: Functie: Business Controller
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 36 (waarvan 12 ADV)
06: 13e maand: nee, wel bonus (ca. 10% bruto jaarsalaris)
07: Bruto maand salaris: 3500
08: Netto maand salaris: 2600 (incl reiskostenvergoeding)
09: Overuren betaald: nee.
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Blackberry, laptop, flinke korting op energienota, bonus, masteropleiding
12: Opleiding: HEAO Bedrijfseconomie (binnenkort parttime WO Bedrijfskunde @ Nyenrode)
13. Cursus: Verscheidene
14: Leaseauto: Nee
Kleine kanttekening, verdien een schaal lager dan waarin mijn functie is ingedeeld, aangezien ik bij aanvang nog niet voldeed (qua opleiding) aan de minimale functie-eisen, bij naar behoren functioneren wordt dat zsm omgezet.
quote:Ik ben benieuwd hoe je WO @ Nyenrode bevaltOp donderdag 22 april 2010 12:46 schreef RAF23 het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Business Controller
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 36 (waarvan 12 ADV)
06: 13e maand: nee, wel bonus (ca. 10% bruto jaarsalaris)
07: Bruto maand salaris: 3500
08: Netto maand salaris: 2600 (incl reiskostenvergoeding)
09: Overuren betaald: nee.
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Blackberry, laptop, flinke korting op energienota, bonus, masteropleiding
12: Opleiding: HEAO Bedrijfseconomie (binnenkort parttime WO Bedrijfskunde @ Nyenrode)
13. Cursus: Verscheidene
14: Leaseauto: Nee
Kleine kanttekening, verdien een schaal lager dan waarin mijn functie is ingedeeld, aangezien ik bij aanvang nog niet voldeed (qua opleiding) aan de minimale functie-eisen, bij naar behoren functioneren wordt dat zsm omgezet.
02: Functie: Service Engineer On/Off-Shore in binnen- en buitenland
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde Niveau 4 (ROC Utrecht)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 uren
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600 euro
09: Netto maand salaris: 1850 euro
10: Overuren betaald: Ja (kan soms flink oplopen)
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Bedrijfswagen (Opel Astra SW uit 2007), Telefoon en Laptop
13: Overig: Netto maandsalaris kan soms uitlopen tot 2700 euro als ik veel in het buitenland werk
[ Bericht 7% gewijzigd door WSL op 01-05-2010 21:54:53 ]
02: Functie: Inkoop Assistent
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500 euro
09: Netto maand salaris: 1800 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Korting op verzekering, zakgeld (privé) voor verre reizen
13: Overig: Bomus bij inkoopreizen
02: Functie: Uitvoerder
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 48
06: 13e maand: nee, wel tantieme (laatste 3 jaar rond de 2500)
07: Bruto maand salaris: 2800 euro + 8% vakantiegeld
08: Netto maand salaris: 1800 euro
09: Overuren betaald: nope
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies: Leaseauto (onbeperkte km's en vrije keus, Volvo C30), mobiele telefoon onbeperkt, laptop + onbeperkt mobiel internet, premievrij pensioen, opleidingen (wel obv 4-jarig boetebeding), korting ziektekostenverzekering.
12: Opleiding: HTS Bouwkunde
quote:Van de week zag ik het ook weer op TV. Ik begrijp werkelijk niet dati iemand in staat is om zo te werkenOp zaterdag 17 april 2010 13:46 schreef Renesite het volgende:
Kantoortuin, grote zaal met in het midden een kast waar 2 afdelingen door gesplitst worden? 30 man in 1 grote zaal gepropt met ramen en vloerbedekking?
Ja, leuk is dat
quote:Dit is inderdaad wel vrij extreem, maar bedenk dat de een meer prikkels kan verdragen dan de ander.Op maandag 3 mei 2010 19:13 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Van de week zag ik het ook weer op TV. Ik begrijp werkelijk niet dati iemand in staat is om zo te werken
quote:Dat laatste is waar. Maar ik ben overtuigd dat het ten koste gaat van de arbeidsproductiviteit. Niet goed voor het welzijn van je werknemers.Op maandag 3 mei 2010 19:30 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Dit is inderdaad wel vrij extreem, maar bedenk dat de een meer prikkels kan verdragen dan de ander.
02: Functie: Logistiek Manager
03: Opleiding: HAVO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 1 "ouwe lullen" dag omdat ik 5 jaar in dienst ben
07: 13e maand: nee wel winstuikering van 1 - 1,5 maand ++ kerstgratificatie ad EUR 500,00
08: Bruto maand salaris: 3229 euro
09: Netto maand salaris: 1998 euro
10: Overuren betaald: Nee TVT
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Pensioenpremie wordt betaald door WG, Laptop, Auto van de zaak ( budget 750 euro incl. tankpas in NL ) Korting op ziektekostenverzekering.
13: Overig: Zeer tevreden
quote:Zou ik ook zijn, voldoende collega's van je die het met 30% minder moeten doenOp dinsdag 4 mei 2010 12:29 schreef hansel81 het volgende:
01: Bedrijfstak: Handel
02: Functie: Logistiek Manager
03: Opleiding: HAVO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 1 "ouwe lullen" dag omdat ik 5 jaar in dienst ben
07: 13e maand: nee wel winstuikering van 1 - 1,5 maand ++ kerstgratificatie ad EUR 500,00
08: Bruto maand salaris: 3229 euro
09: Netto maand salaris: 1998 euro
10: Overuren betaald: Nee TVT
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Pensioenpremie wordt betaald door WG, Laptop, Auto van de zaak ( budget 750 euro incl. tankpas in NL ) Korting op ziektekostenverzekering.
13: Overig: Zeer tevreden
02: Functie: Inside Sales
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 7 ATV
07: 13e maand: nee, wel bonus programma oplopend tot maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 2020 euro
09: Netto maand salaris: 1611 euro
10: Overuren betaald: Nee, bij werken op zat/zon TVT
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: geen echte goodies, krijg kleding (casual en fiets), korting op fietsen etc.
13: Overig: 2 a 3 keer per jaar mooie uitstapjes naar het buitenland.
14: tevreden? 7.5 uit 10. Doorgroei mogelijkheden genoeg, wil wel graag wat meer verdienen maar goed....
quote:Doe je echt wel goed hoor..Op dinsdag 4 mei 2010 17:29 schreef AskBrad het volgende:
01: Bedrijfstak: Fietsbranche
02: Functie: Inside Sales
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 7 ATV
07: 13e maand: nee, wel bonus programma oplopend tot maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 2020 euro
09: Netto maand salaris: 1611 euro
10: Overuren betaald: Nee, bij werken op zat/zon TVT
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: geen echte goodies, krijg kleding (casual en fiets), korting op fietsen etc.
13: Overig: 2 a 3 keer per jaar mooie uitstapjes naar het buitenland.
14: tevreden? 7.5 uit 10. Doorgroei mogelijkheden genoeg, wil wel graag wat meer verdienen maar goed....
quote:Mijn god
01: Bedrijfstak: Handel
02: Functie: Logistiek Manager
03: Opleiding: HAVO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 1 "ouwe lullen" dag omdat ik 5 jaar in dienst ben
07: 13e maand: nee wel winstuikering van 1 - 1,5 maand ++ kerstgratificatie ad EUR 500,00
08: Bruto maand salaris: 3229 euro
09: Netto maand salaris: 1998 euro
10: Overuren betaald: Nee TVT
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Pensioenpremie wordt betaald door WG, Laptop, Auto van de zaak ( budget 750 euro incl. tankpas in NL ) Korting op ziektekostenverzekering.
13: Overig: Zeer tevreden
!!!02: Functie: Project manager nieuwbouw
03: Opleiding: VWO + HTS Werktuigbouwkunde + aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40+ uren (gem. 50 tot 55)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 7 ATV
07: 13e maand: Nee, resultaatafhankelijke winstdeling
08: Bruto maand salaris: 4250 euro
09: Netto maand salaris: 2850 euro (incl. reiskosten & representatievergoeding)
10: Overuren betaald: Nee, beperkt tijd voor tijd
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Laptop & telefoon maar goodies wil ik ze niet noemen. Ik werk ermee en het zijn geen fancy gadgets of zo.
13: Overig: Plm 6 keer per jaar mooie uitstapjes naar landen waar je niet op vakantie zou gaan.
14: Tevreden? Basis-salaris is oké, maar de reiskostenvergoeding is echt om te janken. Verder wordt er erg moeilijk gedaan over overuren op dienstreizen (naar Japan oid hakt er wel in qua uren). Carrièremogelijkheden voor de toekomst te over bij deze multinational, dat dan weer wel.
02: Functie: Sr. Software engineer
03: Opleiding: Mavo + Mbo + Hbo + Wo + lading Ms certificaten
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40 uren op papier, in de praktijk veel meer
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel winstdeling, maar daar heb ik nog weinig van gezien
08: Bruto maand salaris: 3100 euro
09: Netto maand salaris: 2065 euro
10: Overuren betaald: Meestel niet
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: -
13: Overig: -
14: tevreden? Nope. Salaris is prima, maar ik ga met tegenzin naar mijn werk
02: Functie: Accountant
03: Opleiding:WO accountancy
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40, 1 dag opleiding voor tot RA
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nope,winstdeling
08: Bruto maand salaris: 2390 euro
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0
12: Goodies: leaseauto, telefoon laptop, opleiding volledig vergoed
Denk dat startersalarissen dit jaar en vorig jaar iets zijn gedaald, maar ben nog wel tevreden. genoeg groei mogelijkheden!
[ Bericht 0% gewijzigd door ddamsterdam op 08-05-2010 02:40:20 ]
quote:Jij bent snel afgestudeerd dan! Netjes.Op zaterdag 8 mei 2010 01:26 schreef ddamsterdam het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Accountant
03: Opleiding:WO accountancy
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40, 1 dag opleiding voor tot RA
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nope,winstdeling
08: Bruto maand salaris: 2390 euro
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0
12: Goodies: leaseauto, telefoon laptop, opleiding volledig vergoed
Denk dat startersalarissen dit jaar en vorig jaar iets zijn gedaald, maar ben nog wel tevreden. genoeg groei mogelijkheden!
quote:Het is zoiets als wie de grootste heeft
quote:Jij hebt er geenOp zaterdag 8 mei 2010 12:57 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Het is zoiets als wie de grootste heeft
quote:Staat een paar pagina's terug al geloof ik al, voor de grap.Op zaterdag 8 mei 2010 13:40 schreef Drive-r het volgende:
Het is een beetje wachten op een ranglijst
Nederlanders blijven stom, waarschijnlijk krijgen we een links kabinet, wat vooral resulteert in nog meer lasten voor de middeninkomens. En belachelijk dat je in Nederland rijk wordt bevonden met een salaris van bijna 55K of hoger.
quote:Zo flink vind ik dat huis niet... eigenlijk.
Grappig dat Job Cohen zeikt over te grote loon verschillen in Nederland, blijkbaar moet een vuilnisman tegenwoordig volgens linkse partijen hetzelfde verdienen netto gewijs als een arts terwijl ie zelf een flink huis heeft.
[ afbeelding ]
Nederlanders blijven stom, waarschijnlijk krijgen we een links kabinet, wat vooral resulteert in nog meer lasten voor de middeninkomens. En belachelijk dat je in Nederland rijk wordt bevonden met een salaris van bijna 55K of hoger.
quote:Dat mag ik hopen, want echt een vetpot is dit niet.Op zaterdag 8 mei 2010 01:26 schreef ddamsterdam het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Accountant
03: Opleiding:WO accountancy
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40, 1 dag opleiding voor tot RA
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nope,winstdeling
08: Bruto maand salaris: 2390 euro
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0
12: Goodies: leaseauto, telefoon laptop, opleiding volledig vergoed
Denk dat startersalarissen dit jaar en vorig jaar iets zijn gedaald, maar ben nog wel tevreden. genoeg groei mogelijkheden!
quote:vind het anders prima klinken voor een 21 jarige met de opleiding vergoed etc.Op zaterdag 15 mei 2010 20:40 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dat mag ik hopen, want echt een vetpot is dit niet.
quote:Idd, dit is wel zo ongeveer het standaard plaatje voor een starter @ een big4 kantoor.Op zondag 16 mei 2010 00:51 schreef Sharpdressedman het volgende:
[..]
vind het anders prima klinken voor een 21 jarige met de opleiding vergoed etc.
02: Functie: Projectmedewerker
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2850 euro
09: Netto maand salaris: ca. 2000
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0, eerste baan na afstuderen op HBO
12: Goodies: 50 euro vergoeding telefoonkosten
quote:Is nog mooi omhjoog gegaan
01: Bedrijfstak: Evenementen
02: Functie: Projectmedewerker
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2850 euro
09: Netto maand salaris: ca. 2000
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0, eerste baan na afstuderen op HBO
12: Goodies: 50 euro vergoeding telefoonkosten
!quote:Je begon dacht ik nog wel wat lager... Staat me iets van bij. Anders ben ik per abuis
!. Bij omzetten stageverband naar dienst verband werd ik verrast door ineens een aantal schalen hoger te zijn ingedeeld!quote:Nee joh, VEEEEEL te weinig. Je weet toch dat iedereen hier op Fok! 5000 netto verdiend?
[..]
vind het anders prima klinken voor een 21 jarige met de opleiding vergoed etc.
quote:Vandaar dat veel gasten van 'n Big4 vrij snel elders geld gaan scheppen en de domste jongetjes overblijven.Op zondag 16 mei 2010 01:40 schreef NiTiN het volgende:
[..]
Idd, dit is wel zo ongeveer het standaard plaatje voor een starter @ een big4 kantoor.
02: Functie: Ploegleider
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3050 euro
09: Netto maand salaris: ca. 2150
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0, eerste baan na afstuderen op MBO
12: Goodies: Auto v/d Zaak plus tankpas
quote:En waarom zou het niet kunnen?
Zeer mooie deal voor een eerste baan.
quote:Tuurlijk.
quote:Kansen te over. Ze gaan helaas nergens over.Zeer mooie deal voor een eerste baan.
Vooral wanneer het mijn eerste baan is met 2100 netto
quote:En 46 vrije dagen.Op zondag 16 mei 2010 20:16 schreef Renesite het volgende:
Ik zou met mijn 19 jaar ook prima ene ploegLEIDER(!!!?!?!???? FFS) willen zijn met een auto vd zaak! WIE NIET?
Vooral wanneer het mijn eerste baan is met 2100 netto
Waarom heb ik in een grijs verleden besloten de transport in te gaan?
quote:Nah, moet ik wel zeggen dat ik dit zag, bij het UWV: http://www.uwv.nl/overuwv(...)eidsdeskundigen.aspx
Dat zou ik kunnen doen - vooral het minimum salaris tov. 'HBO studie gedaan hebben'....
quote:Ze vragen om een afgeronde HBO-opleiding toch?Op zondag 16 mei 2010 20:28 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nah, moet ik wel zeggen dat ik dit zag, bij het UWV: http://www.uwv.nl/overuwv(...)eidsdeskundigen.aspx
Dat zou ik kunnen doen - vooral het minimum salaris tov. 'HBO studie gedaan hebben'....
quote:Klopt.
[..]
Ze vragen om een afgeronde HBO-opleiding toch?
Al zie ik nu het addertje: geregistreerd arbeidsdeskundige zijn. Jammer nou weer.
quote:Het lijkt me ook niet echt een hele uitdagende baan eerlijk gezegd.Op zondag 16 mei 2010 20:34 schreef Renesite het volgende:
[..]
Klopt.
Al zie ik nu het addertje: geregistreerd arbeidsdeskundige zijn. Jammer nou weer.
quote:Mwaaaah, smaken verschillen
[..]
Het lijkt me ook niet echt een hele uitdagende baan eerlijk gezegd.
quote:Precies. Een overstap heeft mij 40% opslag opgeleverd. Heb weliswaar wat geluk gehad, maar bij de Big4 word je letterlijk uitgeknepen.Op zondag 16 mei 2010 19:03 schreef Halcon het volgende:
[..]
Vandaar dat veel gasten van 'n Big4 vrij snel elders geld gaan scheppen en de domste jongetjes overblijven.
quote:het zou natuurlijk kunnen als papa een groot bouwbedrijf heeft.Op zondag 16 mei 2010 20:15 schreef Dromer het volgende:
Ik heb er ook moeite mee het serieus te nemen.
In alle andere gevallen is het onzin
. En in het geval van een papa met bouwbedrijf... wens ik je veel succes als 19-jarig broekie .quote:Soortgelijk geval hierOp zondag 16 mei 2010 21:28 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Precies. Een overstap heeft mij 40% opslag opgeleverd. Heb weliswaar wat geluk gehad, maar bij de Big4 word je letterlijk uitgeknepen.
quote:Zoek de verschillen...Op zondag 16 mei 2010 19:35 schreef ASroma het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Ploegleider
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3050 euro
09: Netto maand salaris: ca. 2150
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0, eerste baan na afstuderen op MBO
12: Goodies: Auto v/d Zaak plus tankpas
quote:Goed geregeldOp maandag 3 mei 2010 18:09 schreef De_Rikster het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw, woning- & utiliteitsbouw
02: Functie: Uitvoerder
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 40
05: Aantal vakantiedagen: 48
06: 13e maand: nee, wel tantieme (laatste 3 jaar rond de 2500)
07: Bruto maand salaris: 2800 euro + 8% vakantiegeld
08: Netto maand salaris: 1800 euro
09: Overuren betaald: nope
10: Werkervaring: 4 jaar
11: Goodies: Leaseauto (onbeperkte km's en vrije keus, Volvo C30), mobiele telefoon onbeperkt, laptop + onbeperkt mobiel internet, premievrij pensioen, opleidingen (wel obv 4-jarig boetebeding), korting ziektekostenverzekering.
12: Opleiding: HTS Bouwkunde
quote:Wat me ook opvalt is dat als ze over de vloer komen het vaak allemaal jonge gasten zijn en de meesten niet al te snugger.Op zondag 16 mei 2010 21:28 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Precies. Een overstap heeft mij 40% opslag opgeleverd. Heb weliswaar wat geluk gehad, maar bij de Big4 word je letterlijk uitgeknepen.
quote:Zo opvallend is dat toch niet? De Big4 zijn toch gebaseerd op dat piramidevormige model met een erg grote uitstroom.Op maandag 17 mei 2010 21:26 schreef Halcon het volgende:
[..]
Wat me ook opvalt is dat als ze over de vloer komen het vaak allemaal jonge gasten zijn en de meesten niet al te snugger.
quote:Nee, als ik het hier zo lees dan begrijp ik het prima.Op maandag 17 mei 2010 21:37 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Zo opvallend is dat toch niet? De Big4 zijn toch gebaseerd op dat piramidevormige model met een erg grote uitstroom.
Wel vermoeiend trouwens als je die gasten eens wat uit moet leggen.
quote:Toevallig ken ik veel mensen die in de bouw werken (uitvoerders, ploegleiders enz) dus ik kan met een gerust hart zeggen dat je uit je nek lult. Niet 1 bouwbedrijf geeft zo'n salaris aan een MBO broekje van 19 met 0,0 ervaring. Leuk geprobeert.Op zondag 16 mei 2010 19:35 schreef ASroma het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Ploegleider
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3050 euro
09: Netto maand salaris: ca. 2150
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 0.0, eerste baan na afstuderen op MBO
12: Goodies: Auto v/d Zaak plus tankpas
quote:Ook leuk geprobeerd.Op maandag 17 mei 2010 21:49 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Toevallig ken ik veel mensen die in de bouw werken (uitvoerders, ploegleiders enz) dus ik kan met een gerust hart zeggen dat je uit je nek lult. Niet 1 bouwbedrijf geeft zo'n salaris aan een MBO broekje van 19 met 0,0 ervaring. Leuk geprobeertd.
quote:Wat me eigenlijk opvalt is dat de salarissen nog net heel erg hoog zijn in vergelijking met een beginnende IBer of trader. Wat is zo'n beetje het maximum salaris plafond voor iemand in accountancy?Op maandag 17 mei 2010 21:44 schreef Maharbal het volgende:
Opvallend overigens dat de accountancy startsalarissen bij de Big4 beduidend lager liggen dan de startsalarissen voor startende fiscalisten bij de Big 4, althans van wat ik af en toe voorbij zie komen.
[ Bericht 0% gewijzigd door sitting_elfling op 17-05-2010 23:07:56 ]
quote:Een trader krijgt toch wel wat bonussen?Op maandag 17 mei 2010 22:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Wat me eigenlijk opvalt is dat de salarissen nog net heel erg hoog zijn in vergelijking met een beginnende IBer of trader. Wat is zo'n beetje het maximum salaris plafond voor iemand in accountancy?
quote:Al sla je me dood, ik zit niet in de accountancy.Op maandag 17 mei 2010 22:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Wat me eigenlijk opvalt is dat de salarissen nog net heel erg hoog zijn in vergelijking met een beginnende IBer of trader. Wat is zo'n beetje het maximum salaris plafond voor iemand in accountancy?
Dat fiscale salarissen zich kunnen meten (volgens jou) met IB-ers/traders verbaast me niks. Fiscalisten blijven een erg schaars goed, omdat er bar weinig mensen in afstuderen (de uitstroom is ook al jaren groter dan de instroom). Overigens zal dat alleen voor Nederlandse ib-ers/traders gelden, me dunkt. Tenzij je het over accountancy had, dan kun je m'n opmerking negeren
.Concrete cijfers voor de Big4 kan ik je niet geven. De tabellen en schalen die ik heb gezien gaan tot ongeveer ~12.000 per maand bruto voor iemand in dienstbetrekking bij een middelgroot (dus geen Big4) fiscaal/accountancy kantoor. Let wel, ik heb het over "gewone medewerkers" (en fiscalisten) en niet partners.
quote:Dat is wel een flinke understatement. Maar bij traders geld ook het feit dat lang niet iedereen al tijd flinke winst maakt en het dus qua bonus wel mee valt. (iig bij de kleinere zaken). Ik denk dat bij de GS tradevloer het leuk boeren moet zijn geweest waar ze hun laatste kwartaal elke dag geld hebben verdient met traden.Op maandag 17 mei 2010 22:36 schreef Halcon het volgende:
[..]
Een trader krijgt toch wel wat bonussen?
quote:Tja ligt er aan tot welk niveau je wilt gaan natuurlijk. Je hebt directors wat eigenlijk veredelde partners zijn dus weer salarissen hebben rond de ton of in de tonnen (afhankelijk wat je boert).Op maandag 17 mei 2010 22:35 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Wat me eigenlijk opvalt is dat de salarissen nog net heel erg hoog zijn in vergelijking met een beginnende IBer of trader. Wat is zo'n beetje het maximum salaris plafond voor iemand in accountancy?
quote:Binnenkort overstap:Op donderdag 30 juli 2009 10:08 schreef GForceT1 het volgende:
1: Bedrijfstak: Advies (Zorg / Declaratie systematiek)
2: Functie: Junior Business Consultant
3: Leeftijd: 27
4: Aantal uren per week: 36 (0,9 FTE)
5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: Nee
7: Bruto maandsalaris: 2.350 (obv 1,0 FTE, dus 2115 voor mij)
8: Netto maandsalaris: 1.350
9: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 1 jaar
11: Goodies: Auto v/d zaak incl tankpas, winstuitkering (+- 2x maandsalaris), telefoon v/d zaak, ruim studie budget (> 1k per jaar)
12: Opleiding: WO Marketing Management
1: Bedrijfstak: Advies (Zorg / Declaratie systematiek)
2: Functie: Adviseur Financiën
3: Leeftijd: 28
4: Aantal uren per week: 36 (1,0 FTE
)5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: Nee, eindejaarsuitkering van 6,5%
7: Bruto maandsalaris: Eerste half jaar 2677 daarna 2988
8: Netto maandsalaris: even afwachten, waarschijnlijk 1700 en 1900 agv belachelijke pensioenafdracht van PGGM (11,5%
)9: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Keuzemenu secondaire arbeidsvoorwaarden -> Eindejaarsuitkering netto laten uitkeren als reiskostenvergoeding
12: Opleiding: WO Marketing Management
13: Tevreden: Jazeker! Realiseer me ook nu pas hoe goed de pensioenafdracht bij mijn vorige wg geregeld was. Betaalde daar 3,5% rest was voor wg.
!quote:Zie daar het verschil met een job als accountant bij de Big4.Op maandag 17 mei 2010 23:00 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Dat is wel een flinke understatement. Maar bij traders geld ook het feit dat lang niet iedereen al tijd flinke winst maakt en het dus qua bonus wel mee valt. (iig bij de kleinere zaken). Ik denk dat bij de GS tradevloer het leuk boeren moet zijn geweest waar ze hun laatste kwartaal elke dag geld hebben verdient met traden.
quote:Ik zit in een sector waar de afdracht ook hoog is 9,69% (franchise iets van 12k dacht ik). Op zich wil het niet beteken dat dit een slechte pensioenregeling is. In tegendeel zelfs. Bij mijn vorige werkgever betaalde ik 5,8% en de werkgever 8,1%, samen dus 13,9%. Nu betaal ik 9,69% en de werkgever 21,31%. Samen 31% dus. Ik heb straks zoveel pensioen opgebouwd dat ik met 60 met pensioen zou kunnen (als ik deze werkgever trouw blijf).Op dinsdag 18 mei 2010 09:00 schreef GForceT1 het volgende:
Vorig jaar:
[..]
Binnenkort overstap:
1: Bedrijfstak: Advies (Zorg / Declaratie systematiek)
2: Functie: Adviseur Financiën
3: Leeftijd: 28
4: Aantal uren per week: 36 (1,0 FTE
5: Aantal vakantiedagen: 24
6: 13e maand: Nee, eindejaarsuitkering van 6,5%
7: Bruto maandsalaris: Eerste half jaar 2677 daarna 2988
8: Netto maandsalaris: even afwachten, waarschijnlijk 1700 en 1900 agv belachelijke pensioenafdracht van PGGM (11,5%
9: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Keuzemenu secondaire arbeidsvoorwaarden -> Eindejaarsuitkering netto laten uitkeren als reiskostenvergoeding
12: Opleiding: WO Marketing Management
13: Tevreden: Jazeker! Realiseer me ook nu pas hoe goed de pensioenafdracht bij mijn vorige wg geregeld was. Betaalde daar 3,5% rest was voor wg.
Het hoeft dus helemaal niet nadelig te zijn om zelf wat meer te moeten betalen, zolang de werkgever ook maar flink wat schokt
quote:Ach dit topic neem ik al helemaal niet serieus.Op maandag 17 mei 2010 21:49 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Toevallig ken ik veel mensen die in de bouw werken (uitvoerders, ploegleiders enz) dus ik kan met een gerust hart zeggen dat je uit je nek lult. Niet 1 bouwbedrijf geeft zo'n salaris aan een MBO broekje van 19 met 0,0 ervaring. Leuk geprobeert.
quote:Toch zitten er meest serieuze reacties tussen. Er zullen er vast een paar zijn die het salaris behoorlijk opvoeren dat het niet meer geloofwaardig is, maar het zijn uitzonderingen. Salarissen en inkomens verschillen, dat was vroeger zo en dat zal altijd zo blijven.Op dinsdag 18 mei 2010 19:41 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ach dit topic neem ik al helemaal niet serieus.
En ik betaal zelf 6,315% pensioenpremie en de franchise is 10.500 euro. Maar als ik alleenstaand blijf, heb ik aan een AOW'tje voldoende.
quote:Dat heb je inmiddels al vaak genoeg gemeld, het is genoteerd.Op dinsdag 18 mei 2010 19:41 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ach dit topic neem ik al helemaal niet serieus.
quote:Wsl. heeft hij zelf z'n salaris wat opgepimpt.Op dinsdag 18 mei 2010 20:28 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dat heb je inmiddels al vaak genoeg gemeld, het is genoteerd.