WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
maximaal 3000quote:Op donderdag 18 maart 2010 12:44 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Vaak zat gezien dat het dan een management assistente genoemd wordt
Bron: http://www.de-salarisindi(...)Directiesecretaresse
Nee, Ik mag dan geen alcohol drinken. Daarom betalen ze me die toelagequote:Op donderdag 18 maart 2010 12:45 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Je krijgt 15 euro per dag te verzuipen ? Das toch wel een kratje per dag ?
Ik dacht altijd in de Koopvaardij dat 1 dag gewerkt = 1 dag vrij wanneer je aan wal bent. Anyway, het verdient niet slecht. En die 13de maand, weet niet hoe jullie dat nou verrekenen in de daglonen...quote:Op donderdag 18 maart 2010 12:40 schreef Eris het volgende:
01: Bedrijfstak: Koopvaardij / Offshore
02: Functie: Stuurman
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: variabel
05: Aantal vakantiedagen: Per gewerkte dag 0.3 dagen vrij. Offshore 0.6 dagen vrij
06: 13e maand: Ja
07: Bruto maand salaris: 1743 euro
08: Netto maand salaris: Nog onbekend . Moet nog beginnen euro
09: Overuren betaald: Ja, 50% bruto maand salaris als ik op het schip zit.
10: Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: Alcohol toelage van 15 euro per dag indien offshore. + Indien offshore 50% extra loon
12: Opleiding: MBO maritiem officier. Afronden van het HBO
(MakuMaku kent alle ins- en outs van pensioenregeling Koopvaardij...)
Dit is heel afhankelijk van de Reder en 1 op 1 wordt steeds meer maar nog veel bedrijven werken volgens een ander schema. Bedrijf waar ik zit is het 3 op 2 maar er zijn ook reder 2 op 1 ga zo maar door.
Dus 3 maanden weg 2 maanden thuis.
Echter doet deze reder met 2 schepen ook offshore projecten en daar gelden weer andere regels.
Bonus 1 is een "basis maand salaris". Maar ja over 7 weken krijg ik de voledige uit leg hoe en wat. Volgende week maar even wat windmolens plaatsen op de Noordzee.
Dus 3 maanden weg 2 maanden thuis.
Echter doet deze reder met 2 schepen ook offshore projecten en daar gelden weer andere regels.
Bonus 1 is een "basis maand salaris". Maar ja over 7 weken krijg ik de voledige uit leg hoe en wat. Volgende week maar even wat windmolens plaatsen op de Noordzee.
Als je vrijgezel bent is het natuurlijk wel ideaal. 3 maanden werken en dan 2 maanden in een ander land wonen terwijl je salaris wordt doorbetaald
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
Het vak heeft zijn voor en nadelen.
Voordelen: Lekker aan het zwembad als je schip de evenaar passeert. Regelmatig in verschillende havens kunnen stappen.
Maarja het heeft ook nadelen. Lange tijd weg en je ziet veel water
Voordelen: Lekker aan het zwembad als je schip de evenaar passeert. Regelmatig in verschillende havens kunnen stappen.
Maarja het heeft ook nadelen. Lange tijd weg en je ziet veel water
Phd? Wat is er mis met doctor?quote:Op donderdag 18 maart 2010 21:56 schreef Spatzmann het volgende:
01: Bedrijfstak: Research/consultancy/business-it alignment
02: Functie: research consultant / phd student @ uni
03: Leeftijd: 29
04: Aantal uren per week: officieel 40, als phd student 60
05: Aantal vakantiedagen: 35
06: 13e maand: Ja
07: Bruto maand salaris: 2600
08: Netto maand salaris: 1850
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 jaar
11: Goodies: Flaptop, Pensioen, auteursrecht op boeken, auteursrecht op proefschrift, auteursrecht op artikelen, phd, inmiddels eerste (studie)boek richting uitgever
12: Opleiding: WO computer science
Wat dacht je van 4000 EUR per maand? Als een directeur die tonnen verdient over de jaren ontzettend veel steun krijgt van een secretaresse, dan is het voor hem dat geld meer dan waard. In elk vak kan je veel verdienen door daar goed in te zijn en jezelf te ontwikkelen en je vooral niet dood te staren op dat papiertje van de universiteit of hogeschool. Uiteindelijk gaat het om waarde toe te voegen. Het papiertje maakt het hooguit makkelijker om binnen te komen en kan vaak noodzakelijk bij veel bedrijven.quote:Op donderdag 18 maart 2010 13:00 schreef Blik het volgende:
[..]
maximaal 3000
Bron: http://www.de-salarisindi(...)Directiesecretaresse
quote:Directiesecretares
Communicatie
M-4000
MBO/MTS
Meer dan 20 jaar
2006-10-1
uitzonderingen zijn er altijd natuurlijk. In ieder vakgebied heb je uitblinkers zitten. De gemiddelde secretaresse zal niet op 4000 euro per maand eindigenquote:Op vrijdag 19 maart 2010 09:49 schreef Fokski het volgende:
[..]
Wat dacht je van 4000 EUR per maand? Als een directeur die tonnen verdient over de jaren ontzettend veel steun krijgt van een secretaresse, dan is het voor hem dat geld meer dan waard. In elk vak kan je veel verdienen door daar goed in te zijn en jezelf te ontwikkelen en je vooral niet dood te staren op dat papiertje van de universiteit of hogeschool. Uiteindelijk gaat het om waarde toe te voegen. Het papiertje maakt het hooguit makkelijker om binnen te komen en kan vaak noodzakelijk bij veel bedrijven.
[..]
In je eerdere post ga je er stug vanuit dat ze maximaal 3000 kunnen verdienen. Dit is een meer genuanceerde post, want er zijn inderdaad secretaresses die natuurlijk meer verdienen, al zullen dat inderdaad de uitzonderingen zijn en niet het gemiddelde salaris.quote:Op vrijdag 19 maart 2010 09:57 schreef Blik het volgende:
[..]
uitzonderingen zijn er altijd natuurlijk. In ieder vakgebied heb je uitblinkers zitten. De gemiddelde secretaresse zal niet op 4000 euro per maand eindigen
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Ik zag pas nadat jij het zei dat er ook maandsalarissen tussen stonden van 3500 en 4000. Dus vandaarquote:Op vrijdag 19 maart 2010 10:30 schreef Sandyman het volgende:
[..]
In je eerdere post ga je er stug vanuit dat ze maximaal 3000 kunnen verdienen. Dit is een meer genuanceerde post, want er zijn inderdaad secretaresses die natuurlijk meer verdienen, al zullen dat inderdaad de uitzonderingen zijn en niet het gemiddelde salaris.
[opendeur modus on] En dat kan op veel gebieden [opendeurmodus off]quote:Op vrijdag 19 maart 2010 09:57 schreef Blik het volgende:
[..]
uitzonderingen zijn er altijd natuurlijk. In ieder vakgebied heb je uitblinkers zitten. De gemiddelde secretaresse zal niet op 4000 euro per maand eindigen
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Proces Manager
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 uren (soms 50 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Nee (wel maandelijkse prestatie bonus)
07: Bruto maand salaris: 3400 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2600 euro
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: Audi A3
Zodra het weer goed gaat met de economie wil ik verder als ZZP.
02: Functie: Proces Manager
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 uren (soms 50 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Nee (wel maandelijkse prestatie bonus)
07: Bruto maand salaris: 3400 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2600 euro
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: Audi A3
Zodra het weer goed gaat met de economie wil ik verder als ZZP.
Ja dat klopt, het is nettodividend. Ik keer het 2x per jaar uit. vorig jaar was dat ongeveer 13.000 euro in maart en ongeveer 20.000 euro in oktoberquote:Op vrijdag 12 maart 2010 19:49 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Dividend uitkering dus?
Binnenkort ga ik nog op zoek naar een goede technische werkkracht (die kan werken op HBO niveau alhoewel een diploma geen must is) die zich bezig houd met aankoop machines, installatie, verbetering, onderhoud... Verplicht in te stappen in het kapitaal wel, want ik wil absoluut ondernemende mensen die zeer betrokken zijn bij het bedrijf.
Slimme keuze, want ondertussen zit je netjes met een relatief goed en stabiel salaris. Maar als ZZP'er ga je het uiteraard nog beter hebben, ALS de economische activiteit aantrekt.quote:Op vrijdag 19 maart 2010 14:59 schreef Muridae het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Proces Manager
03: Leeftijd: 25
04: Aantal uren per week: 40 uren (soms 50 uur)
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Nee (wel maandelijkse prestatie bonus)
07: Bruto maand salaris: 3400 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2600 euro
09: Overuren betaald: Ja
10: Werkervaring: 5 jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: Audi A3
Zodra het weer goed gaat met de economie wil ik verder als ZZP.
Om hoeveel kapitaal gaat het dan? Je kan het ook via PM sturenquote:Op vrijdag 19 maart 2010 15:08 schreef Emu het volgende:
[..]
Ja dat klopt, het is nettodividend. Ik keer het 2x per jaar uit. vorig jaar was dat ongeveer 13.000 euro in maart en ongeveer 20.000 euro in oktober
Binnenkort ga ik nog op zoek naar een goede technische werkkracht (die kan werken op HBO niveau alhoewel een diploma geen must is) die zich bezig houd met aankoop machines, installatie, verbetering, onderhoud... Verplicht in te stappen in het kapitaal wel, want ik wil absoluut ondernemende mensen die zeer betrokken zijn bij het bedrijf.
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
Damn, ik ben 28 op z'n vroegst als ik kan gaan werken na geneeskunde.quote:Op donderdag 11 maart 2010 20:03 schreef icerunner het volgende:
1 : Bedrijfstak: Gezondheidszorg
2 : Functie: ANIOS Interne (Arts Niet In Opleiding tot Specialist - Interne Geneeskunde)
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40 uur officieel,
5 : Aantal vakantiedagen: 21 (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van ongeveer 1 maandsalaris
7 : Bruto maand salaris: 3350,-
8 : Netto maand salaris: Nog onbekend (+/- 2000,-)
9: Overuren betaald: Soort van, vaste onregelmatigheidstoeslag.
10 : Werkervaring: 0 jaar
11: Goodies: geen
12: Opleiding: Geneeskunde
13: Tevreden:(maar daargelaten dat ik de laatste jaren onder bijstandsniveau heb gezeten, met desondanks een 60-urige werkweek, terwijl vrienden zonder / met andere studies allang een dergelijk salaris hadden
)
Hoeveel uur ga je trouwens werken als je een opleidingsplek krijgt? neem aan meer dan 60 / week. Of ben je daar niet in geïnteresseerd?
Iedereen moet bij mij investeren, zelfs de arbeiders, alhoewel dat beperkt is (5k). Maar voor die functie die ik nu zoek verwacht ik toch iemand die een commitment wil en kan geven tussen 15-20k. Dat is niet weinig voor Jan Modaal, maar wel een zeer goede investering in een stabiel, en groeiend bedrijf, in een stabiele sectorquote:Op vrijdag 19 maart 2010 16:56 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Om hoeveel kapitaal gaat het dan? Je kan het ook via PM sturen
01: Bedrijfstak: Metaalsector
02: Functie: Accountmanager
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Ja + bonus
07: Bruto maand salaris: 2800 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2000 euro
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 en een half jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak + eigen tijd in delen + lunchen met klanten etc. + toffe manager.
12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: VW Passat, niet prive = eigen keuze
02: Functie: Accountmanager
03: Leeftijd: 26
04: Aantal uren per week: 40 uren
05: Aantal vakantiedagen: 27
06: 13e maand: Ja + bonus
07: Bruto maand salaris: 2800 euro
08: Netto maand salaris: meestal rond 2000 euro
09: Overuren betaald: Nee
10: Werkervaring: 2 en een half jaar
11: Goodies: Mobiel + Laptop van de zaak + eigen tijd in delen + lunchen met klanten etc.
+ toffe manager. 12: Opleiding: HBO
13: Leaseauto: VW Passat, niet prive = eigen keuze
Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eisquote:Op vrijdag 19 maart 2010 17:54 schreef Emu het volgende:
[..]
Iedereen moet bij mij investeren, zelfs de arbeiders, alhoewel dat beperkt is (5k). Maar voor die functie die ik nu zoek verwacht ik toch iemand die een commitment wil en kan geven tussen 15-20k. Dat is niet weinig voor Jan Modaal, maar wel een zeer goede investering in een stabiel, en groeiend bedrijf, in een stabiele sector
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Sterker nog; als het een verplichte eis is om eerst te investeren voordat je mag komen werken is het ook niet toegestaan. In Nederland is het immers niet toegestaan een tegenprestatie te vragen voor het aanbieden van arbeid.quote:Op vrijdag 19 maart 2010 23:09 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eis
Ik snap de gedachtengang er achter overigens wel
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
1 : Bedrijfstak: Openbaar Vervoer / Personenvervoer
2 : Functie: Bestuurder Lightrail
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+5 ADV dagen) (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van 2500,- bruto
7 : Bruto maand salaris: 2480,-
8 : Netto maand salaris: Rond de 1700,-
9: Overuren betaald: Yep
10 : Werkervaring: 1 jaar in deze branche
11: Goodies: Fitness wordt betaald ongeacht welke sportschool, gratis OV voor heel zuid holland
12: Opleiding: HBO Toerisme (niks relevants voor mijn huidige baan dus)
13: Tevreden:
2 : Functie: Bestuurder Lightrail
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+5 ADV dagen) (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van 2500,- bruto
7 : Bruto maand salaris: 2480,-
8 : Netto maand salaris: Rond de 1700,-
9: Overuren betaald: Yep
10 : Werkervaring: 1 jaar in deze branche
11: Goodies: Fitness wordt betaald ongeacht welke sportschool, gratis OV voor heel zuid holland
12: Opleiding: HBO Toerisme (niks relevants voor mijn huidige baan dus)
13: Tevreden:
Dacht dat je werkte bij de gemeente/overheid. Of was dat een andere modquote:
1 : Bedrijfstak: Openbaar Vervoer / Personenvervoer
2 : Functie: Bestuurder Lightrail
3: Leeftijd: 29
4 : Aantal uren per week: 36 uur
5 : Aantal vakantiedagen: 25 (+5 ADV dagen) (en 8% vakantiebijslag)
6 : 13e maand: nee, wel eindejaarsuitkering van 2500,- bruto
7 : Bruto maand salaris: 2480,-
8 : Netto maand salaris: Rond de 1700,-
9: Overuren betaald: Yep
10 : Werkervaring: 1 jaar in deze branche
11: Goodies: Fitness wordt betaald ongeacht welke sportschool, gratis OV voor heel zuid holland
12: Opleiding: HBO Toerisme (niks relevants voor mijn huidige baan dus)
13: Tevreden:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Mijn bedrijf wordt groot (zoals het er nu uitziet, dit jaar weer omzetgroei van iets meer dan 20%) mede door mijn de correcte strategische beslissingen (+ luisteren naar werknemers). Maar ook het feit dat mijn medewerkers hard werken en zeer betrokken zijn bij het bedrijf (ondere andere door die investering die ze er zelf hebben in gedaan). Types als jij geven duidelijk te blijk dat ze niet bij het type persoonlijkheid horen die daar bijhoren. Dus voor jou is in geen plaats bij onze organistatie.quote:Op vrijdag 19 maart 2010 23:09 schreef PalmRoyale het volgende:
[..]
Ik zou je keihard in je gezicht uitlachen als je tegen mij zou zeggen dat ik verplicht moet investeren wil ik bij je werken. Wat een belachelijke eis
Klopt, maar mijn bedrijf is Belgisch, niet Nederlands. Maar daar los van, ook hier moet ik werken met een omweg, om dit te kunnen, ik vind dat eigenlijk erg, want het blijkt in de praktijk zeer goed om medewerkers te binden en motiveren.quote:Op vrijdag 19 maart 2010 23:18 schreef sanger het volgende:
[..]
Sterker nog; als het een verplichte eis is om eerst te investeren voordat je mag komen werken is het ook niet toegestaan. In Nederland is het immers niet toegestaan een tegenprestatie te vragen voor het aanbieden van arbeid.
Ik snap de gedachtengang er achter overigens wel
