Gefeliciteerdquote:Op dinsdag 27 maart 2007 10:26 schreef Tuvai.net het volgende:
* Tuvai.net is aangenomen
Maandag kan ik beginnen. Ik krijg het eerste half jaar een opleiding .NET / webdevelloper en ga ondanks dat ik in het begin nog in opleiding ben zéér netjes verdienen, plus een laptop van de zaak.Twee vliegen in één klap dus. Ik ga én iets doen wat ik echt wil (in tegenstelling tot electro- en datasystemen aanleggen wat ik momenteel doe) én ik heb straks een papiertje waarmee ik ook in de toekomst goed zit.
ben je sinds je je cv daar geplaatst hebt vaak telefonisch lastig gevallen door mogelijke toekomstige werkgevers ?quote:Op dinsdag 27 maart 2007 13:12 schreef Tuvai.net het volgende:
Ik ben trouwens door mijn nieuwe werkgever benaderd geworden via m'n CV op werk.nl. Ik adviseer de werkzoekenden onder ons dan ook om een CV`tje daarop te zetten. Verder keek ik altijd naar vacatures op http://vacature.overzicht.nl/.
Ik had mijn CV laatst aangepast en sindsdien krijg ik ineens erg veel emails en telefoontjes van bedrijven die interesse hebben ja. Ik ben namelijk een webdevver en sinds ik de projecten die ik reeds gerealiseerd heb op mijn CV heb gezet krijg ik veel reacties.quote:Op dinsdag 27 maart 2007 16:29 schreef janimie het volgende:
[..]
ben je sinds je je cv daar geplaatst hebt vaak telefonisch lastig gevallen door mogelijke toekomstige werkgevers ?
of valt dat wel mee ? cv + monsterboard = drama , je wordt platgebelt.
quote:
quote:Op dinsdag 27 maart 2007 16:36 schreef Tuvai.net het volgende:
Ik ben namelijk een webdevver en sinds ik de projecten die ik reeds gerealiseerd heb op mijn CV heb gezet krijg ik veel reacties.
Gaat in dit geval om Accountantskantoren. Ervaring doet er tegenwoordig minder toe idd, omdat ze al blij zijn dat ze iemand krijgen. Veel bedrijven willen ook hun stagiares houden na stages e.d..quote:Op maandag 26 maart 2007 18:21 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Welke sector?
Ik merk alleen dat het heel erg gespleten is, de arbeidsmarkt. Met bepaalde opleidingen en ervaringen speel je werkelijk niks klaar, met andere opleidingen (economisch, IT, Financieel) staan ze om je te springen, en doet ervaring er niet eens veel toe.
Inderdaad... ik had m'n cv er op woensdagavond opgezet, donderdagochtend werd ik gek gebeld door obscure recruiters met vage functieomschrijvingen. Donderdagmiddag m'n cv eraf gehaald en nergens op gereageerd. Ik heb m'n eerste baan via een andere weg geregeld...quote:Op dinsdag 27 maart 2007 16:29 schreef janimie het volgende:
[..]
ben je sinds je je cv daar geplaatst hebt vaak telefonisch lastig gevallen door mogelijke toekomstige werkgevers ?
of valt dat wel mee ? cv + monsterboard = drama , je wordt platgebelt.
Nee, gewoon werk vinden in bijvoorbeeld een winkel of in de horeca niet. Maar ik heb het toch jarenlang tevergeefs moeten proberen om werk te krijgen in het vakgebied wat ik echt wil. Ondanks dat ik vol inspiratie en ervaring zit wat betreft webdesign/webdevven heb ik er geen enkel papiertje voor en dat schrikt de meeste bedrijven af, ook al houd ik me er al sinds m'n elfde mee bezigquote:Op donderdag 29 maart 2007 14:57 schreef Verloren_onschuld het volgende:
Integendeel, werk vinden is niet heel erg moeilijk.![]()
Er is zat werk.![]()
Je kunt dan blijkbaar geen fatsoenlijke brief schrijven waarmee je je gebrek aan een papiertje omzeilt. Je kunt ook gewoon laten zien wat je kunt. Ik zocht ook geen werk in een winkel of de horeca, maar gewoon een goede kantoorbaan zal ik maar subtiel zeggen. Het gaat om je eigen overtuiging en hoe je die overbrengt. Ik heb voor hetgene wat ik binnenkort ga doen, geen enkel papiertje, maar wel de volle overtuiging en dat is waarop ik de baan heb gekregen.quote:Op donderdag 29 maart 2007 17:46 schreef Tuvai.net het volgende:
Echt idioot; ik word momenteel overspoeld met telefoontjes en emailtjes van bedrijven en detacheringsbureaus en heb daarom mijn CV inmiddels offline gehaald. Blijkt toch maar weer dat er erg veel vraag is naar PHP/webdevelopers. Fijne van het bedrijf waar ik nu mee in zee ben gestapt is dat ik een opleiding tot .NET ontwikkelaar krijg, dus ik ben over een paar jaartjes op van alle markten thuis.
[..]
Nee, gewoon werk vinden in bijvoorbeeld een winkel of in de horeca niet. Maar ik heb het toch jarenlang tevergeefs moeten proberen om werk te krijgen in het vakgebied wat ik echt wil. Ondanks dat ik vol inspiratie en ervaring zit wat betreft webdesign/webdevven heb ik er geen enkel papiertje voor en dat schrikt de meeste bedrijven af, ook al houd ik me er al sinds m'n elfde mee bezig
Mwoah, met mijn Nederlands is al jarenlang niets mis hoor. Ik doe al jaren op mezelf websites realiseren en daar komt ook de nodige correspondentie bij kijken. Aan mijn brieven heeft het dus absoluut niet gelegen.quote:Op vrijdag 30 maart 2007 16:39 schreef Verloren_onschuld het volgende:
[..]
Je kunt dan blijkbaar geen fatsoenlijke brief schrijven waarmee je je gebrek aan een papiertje omzeilt. Je kunt ook gewoon laten zien wat je kunt. Ik zocht ook geen werk in een winkel of de horeca, maar gewoon een goede kantoorbaan zal ik maar subtiel zeggen. Het gaat om je eigen overtuiging en hoe je die overbrengt. Ik heb voor hetgene wat ik binnenkort ga doen, geen enkel papiertje, maar wel de volle overtuiging en dat is waarop ik de baan heb gekregen.![]()
Haha, wat een prachtig verhaal.quote:Op vrijdag 30 maart 2007 15:21 schreef Qunak het volgende:
Net aangenomen.
Hoe bizar kan het gaan. Zo loop je 's nachts nog jankend naar huis omdat je een enorme kutavond hebt gehad in de kroeg en je huidige leefsituatie niet denderend is; en zo mag je werken in de meest exclusieve werkomgeving die je je kunt voorstellen?!
Wat is het geval? Ik heb vastgoed en makelaardij gestudeerd, en was druk doende met het zoeken naar werk. Maar vinden ho maar. Toen kreeg ik een tip van een oud docent. Hij wist een vastgoedontwikkelaar/belegger die iemand zocht voor een computerklusje. Het vinden van zo iemand was geen punt, maar die gozer zou wel verstand moeten hebben van vastgoed. Dus die was moeilijk te vinden. Mijn oud docent raadde mij aan. En zo geschiedde. Ik mijn CV gemaild maar de docent, die hij weer doorstuurde naar die persoon. Gisteren kreeg ik een mailtje dat ik hem mocht bellen voor een afspraak.
Vanochten bel ik dus met mijn brakke kop op om die afspraak te maken. Ik dacht dat duurt wel een week, dus vandaag kan ik lekker lam blijven. Niet dus, want ik mocht een uur later op gesprek komen. Dikke stress en ook nog verkeerd gereden. Toch ruim op tijd op het adres aangekomen. Nu wist ik al dat het bedrijf naast vastgoed handelt in exclusieve auto's (caliber Ferrari Enzo). Dus ik loop netjes naar de balie om mij te melden. Ondertussen mij vergapen aan een smakelijke Gallardo en mooie 911 Carrera. En fin, ik wordt opgehaald en gaan naar de eerste verdieping, blijken daar ook nog een rijtje Ferrari's te staan, waaronder een Enzo
. Ik verkijk me aan de inrichting van het kantoor wat zeer exclusief is ontworpen. Even een babbeltje gemaakt over hoe en wat. Wanneer ik kon beginnen (WTF
). Na mijn tentamens zei ik nog. Oke, geen punt, dan begin je de dag er na (WTF
![]()
) Daarna nog over het salaris 'onderhandeld' (direct rond (wederom WTF
). Vervolgens nog een toer door het kantoor gemaakt en kennis gemaakt met mijn toekomstige collega's. Daarna met een grote smile naar huis gereden, YES!
Nee. Overigens is 2 maanden al niet juist, maar dat terzijde. Als het een vervolgcontract is, geldt er geen proeftijd. Je eerste jaarcontract is dan min of meer de proeftijd.quote:Op vrijdag 30 maart 2007 14:55 schreef Bijsmaak het volgende:
Een vraagje:
Ik heb onlangs een tweede jaarcontract gekregen. Bij de eerste was een proeftijd van 2 maanden. Kan ik aannemen dat het ook voor mijn tweede geldt? Of is het niet gebruikelijk?
Ik moet een datapool op gaan zettenquote:Op vrijdag 30 maart 2007 22:53 schreef Svyatagor het volgende:
[..]
Haha, wat een prachtig verhaal.![]()
Is het wel een beetje een interessant computerklusje? En krijg je een leaseauto?![]()
Hoe komt dat?quote:Op zaterdag 31 maart 2007 16:05 schreef Swetsenegger het volgende:
En morgen begin ik aan mijn 3e baan in 6 maanden![]()
Staat geloof ik al ergens in dit topicquote:
Ja.quote:Op zaterdag 31 maart 2007 18:06 schreef Tuvai.net het volgende:
Swets, je doet het webdevven ook naast je vaste baan 'er bij'?
OK Thanks.quote:Op zaterdag 31 maart 2007 09:03 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Nee. Overigens is 2 maanden al niet juist, maar dat terzijde. Als het een vervolgcontract is, geldt er geen proeftijd. Je eerste jaarcontract is dan min of meer de proeftijd.
Beroepskeuzetest doen.quote:Op donderdag 12 april 2007 13:03 schreef Poit- het volgende:
Ik ben ook een beetje aan het zoeken naar een andere baan. Zit nu al vanaf me 15e in de horeca en heb me papieren gehaald om een eigen zaak te beginnen. Het probleem is dat ik nu de horeca beetje beu ben en nu op zoek naar iets anders. Weet alleen totaal niet wat en weer terug naar school zie ik niet echt zitten. Dan liever werkend leren richting hbo niveau. Ben nu 21 dus nog jong genoeg om een carriere switch... Iemand tips?
gaat dat niet heel raar staan op je cv?quote:Op vrijdag 13 april 2007 19:45 schreef Rekkie het volgende:
*Nieuwe baan heeft
Ben dus 1 april begonnen bij een nieuwe werkgever en nu ga ik deze dus al weer verlaten om zo 1 mei weer ergens anders aan de slag te gaan
Niet als ik dat er niet op zetquote:Op vrijdag 13 april 2007 19:50 schreef Ynske het volgende:
[..]
gaat dat niet heel raar staan op je cv?
overigens wel gefeli!
de brief als bijlage. Maar ik heb gemerkt dat de lay-out soms vern**kt wordt, dus PDF is misschien nog beter.quote:Op vrijdag 13 april 2007 20:08 schreef WEST het volgende:
Solliciteren per email wat moet je daar allemaal goed hebben? De brief in word formaat of gewoon in de email doen?
in word wordt de layout toch niet verneukt?quote:Op vrijdag 13 april 2007 20:10 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
de brief als bijlage. Maar ik heb gemerkt dat de lay-out soms vern**kt wordt, dus PDF is misschien nog beter.
Ik vind het veel vervelender als je op een sollicitatie helemaal niks hoort. Geen bevestiging, maar ook geen afwijzing. En dat komt steeds vaker voor, merk ik.quote:Op vrijdag 13 april 2007 21:02 schreef annoylikethewind het volgende:
Soms krijg je helemaal geen bevestiging, soms pas nadat ze alle brieven binnen hebben en er niet meer gereageerd mag worden. Niet netjes va ndie bedrijven, maar niks aan te doen. Regel is om twee weken na de sluitingsdatum bellen
Inderdaad klote. Als je net hard op zoek bent naar werk en iets vind, waar je op reageert en vervolgens gewoon niks van hoort. Ga je na een paar dagen wachten maar verder zoeken en krijg je weken later ineens een reactie, of nog erger, helemaal geen.quote:Op donderdag 19 april 2007 08:12 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ik vind het veel vervelender als je op een sollicitatie helemaal niks hoort. Geen bevestiging, maar ook geen afwijzing. En dat komt steeds vaker voor, merk ik.
Ja, da's echt ongelooflijk eikelig. Ik heb het niet vaak meegemaakt, maar als het eens gebeurt dan denk ik: daar wil ik eigenlijk ook niet werken!quote:Op donderdag 19 april 2007 08:12 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ik vind het veel vervelender als je op een sollicitatie helemaal niks hoort. Geen bevestiging, maar ook geen afwijzing. En dat komt steeds vaker voor, merk ik.
Je moet nooit wachten, je kunt beter teveel opties hebben dan te weinig. Als ik meteen voor de eerste baan had gekozen en daarop had gewacht, dan had ik nu in een baan gezeten waar ik niet blij van werd met een riant salaris. Nu heb ik een prima salaris en goede voorwaarden in een ontzettende leuke en afwisselende baan,quote:Op donderdag 19 april 2007 08:51 schreef Tuvai.net het volgende:
[..]
Inderdaad klote. Als je net hard op zoek bent naar werk en iets vind, waar je op reageert en vervolgens gewoon niks van hoort. Ga je na een paar dagen wachten maar verder zoeken en krijg je weken later ineens een reactie, of nog erger, helemaal geen.
Nog toffer: een ontvangstbevestiging waarin staat dat ze nog contact met je opnemen, en ze je uitdrukkelijk vragen om niet zelf contact op te nemen. Vervolgens hoor je er 4 weken niks van, bel je toch maar zelf ... blijkt alles in kannen en kruiken te zijn. Reactie: er waren te veel sollicitanten, bij nader inzien bleek het niet mogelijk om iedereen individueel te benaderen.quote:Op donderdag 19 april 2007 09:25 schreef annoylikethewind het volgende:
[..]
Ja, da's echt ongelooflijk eikelig. Ik heb het niet vaak meegemaakt, maar als het eens gebeurt dan denk ik: daar wil ik eigenlijk ook niet werken!
Ook vervelend: wel een bevestiging, maargeen afwijzing krijgen.
Ik heb 't erg veel meegemaakt, een paar jaar geleden, toen werk vinden me maar niet lukte. Vooral solliciteren via werk.nl was frustrerendquote:Op donderdag 19 april 2007 08:12 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik vind het veel vervelender als je op een sollicitatie helemaal niks hoort. Geen bevestiging, maar ook geen afwijzing. En dat komt steeds vaker voor, merk ik.
Lol, heb ik laatst ook gehad. Had ik op een functie als PHP developer gereageerd, kreeg ik zo'n lullig mailtje dat ze meerdere sollicitanten hadden die meer opleiding en ervaring dan mij hadden terwijl die vacature nog gewoon op Internet bleef staan. Maanden later benaderde dat bedrijf mij ineens uit 't niets, maar toen konden ze natuurlijk ook m'n bilwangen zoenen.quote:Op zaterdag 21 april 2007 00:01 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ik heb 't erg veel meegemaakt, een paar jaar geleden, toen werk vinden me maar niet lukte. Vooral solliciteren via werk.nl was frustrerend![]()
Ik kreeg vandaag een wervings-achtige brief van een bedrijf dat (vorig jaar nog) tot twee keer toe niet op een sollicitatiemail reageerde. Nu wordt ik ineens een .NET Developer genoemd en beginnen ze met worsten te zwaaien. Wat een lef![]()
Leuk! Wat wil je gaan doen?quote:Op vrijdag 13 april 2007 20:47 schreef XcUZ_Me het volgende:
Lijkt me wel
Ik heb deze week 2 sollicitaties op de bus gedaan en ook al 2 bevestigingen binnen.
das waar, ik kreeg geeneens een bevestigende email na de gemaakte afspraak, daar had ik achteraan moeten bellen, en ik hoor sindsdien nix meer nu ik op gesprek ben geweest, wel zijn mijn reiskosten zeer snel vergoed.quote:Op zaterdag 21 april 2007 07:49 schreef cora4034 het volgende:
Ik vind dat zo erg als bedrjven niet eens een bevestigingsmailtje/ brief sturen. Meestal zegt het al heel veel over een bedrijf en moet je daar inderdaad niet willen werken.
Idem! Ook daarop gesolliciteerd, zelfde reactie. Een tijdje geleden ben ik naar een informatiedag geweest op de universiteit over dit traineeship, en daar werd verteld dat in principe alle studierichtingen welkom zijn, maar een aantal zijn meer welkom dan andere. Toch moesten we allemaal vooral maar solliciterenquote:Op zaterdag 21 april 2007 17:55 schreef XcUZ_Me het volgende:
Ik heb de eerste afwijzing inmiddels ook al binnen.
2 jarig Traineeship bij het Rijk. De reden: "we hebben vooral gekeken naar de aangevraagde studierichtingen vanuit de departementen". Algemene cultuurwetenschappen hoorde daar blijkbaar niet bij.
-Via ICT-detacheerders. Die zijn bereid om in jou te investeren in de vorm van betaalde studies.quote:Op maandag 23 april 2007 15:00 schreef michaelvb het volgende:
ik heb vorig jaar een ict diplomatje gehaald(2jaar mbo) maar niet echt een goede baan kunnen vinden. Werk nu in een callcenter maar dat begint ook erg vervelend te worden. Heeft iemand tips voor een baan te vinden in de ict, eventueel een studie/baan?
Duaal?quote:Op maandag 23 april 2007 18:35 schreef Poit- het volgende:
Iemand enig idee waar je intern een opleiding oid kan gaan doen? Terug naar school zie ik niet zitten en is financieel niet mogelijk. Ik zou graag in het bankwezen en verzekeringen komen te werken.
Brunel biedt die mogelijkheid.quote:Op maandag 23 april 2007 18:35 schreef Poit- het volgende:
Iemand enig idee waar je intern een opleiding oid kan gaan doen? Terug naar school zie ik niet zitten en is financieel niet mogelijk. Ik zou graag in het bankwezen en verzekeringen komen te werken.
Heb je ervaring met Brunel? Ik had iemand van hun op mijn voicemail staan die mijn CV van internet had geplukt. Ik heb totaal geen ervaring in dat wereldje, dus ik heb geen flauw idee wat ie met me moetquote:
Zo ging mijn eerste gesprek voor m'n huidige functie/traineeship ook. Ik was maar gewoon aan m'n verhaal begonnen en die kerel zegt opeens dat ie zich toch wel afvraagt of ik de persoon ben voor deze functie. Of ik wel genoeg een 'gewone jongen' wasquote:Op woensdag 25 april 2007 16:32 schreef Gompy58 het volgende:
ook ff een posting hier..
Afgelopen dinsdag gesprek gehad voor stevige sales functie ( i.o. )
Eerst met sales manager, daarna met de directeur. Was er 2 uur mee zoet en behoorlijk gaar.
1e uur was meer informatief over de organisatie. 2e uur was stevig. Zegt de directeur opeens, zeg, hoe vind jij dit gesprek nu gaan... ? Was best even schrikken. Gesprek ging toen eigelijk pas goed los. Het was idd expres. Prikkelen, beetje duwen, beetje feedback tijdens het gesprek en dan maar zien of hij, ik dus, iets met de info doet en zich niet van zijn stuk laat brengen.
Nah, was blijkbaar goed want ben zojuist voor ronde 2 gevraagd.
Ja, dat is een fijne verrassingquote:De opdracht...
Geef een powerpoint presentatie aan de salesmanager, directeur en een aantal potentiele collega's....
Onderwerp is vrij![]()
Oh ja, en of ik gelijk ff een marktbewerkingsplan wil schrijven..
![]()
tot zover,
no swett
Ik zou willen dat er een internetpagina was waar je kon lezen hoe bedrijven omgaan met hun sollicitanten. Een soort zwarte lijst waar je als bedrijf niet op wil staan . Misschien worden ze dan wat zorgvuldiger. Je geeft een bedrijf de beschikking over een heleboel persoonlijke gegevens en joost mag weten wat ze ermee uitspoken als je geen reactie krijgt.quote:Op woensdag 25 april 2007 17:23 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Overigens schijnt 'niet reageren' de standaard te worden. Ik heb op de laatste 3 sollicitaties in de afgelopen maand 0,0 reactie gehad... [afbeelding]
Ik heb er wel eens over gedacht zoiets op te zetten, ja. Het irriteert me mateloos. Het is tropuwens niet van deze tijd. Al een jaar of 12 geleden gebeurde precies hetzelfde.quote:Op woensdag 25 april 2007 17:50 schreef cora4034 het volgende:
[..]
Ik zou willen dat er een internetpagina was waar je kon lezen hoe bedrijven omgaan met hun sollicitanten. Een soort zwarte lijst waar je als bedrijf niet op wil staan . Misschien worden ze dan wat zorgvuldiger. Je geeft een bedrijf de beschikking over een heleboel persoonlijke gegevens en joost mag weten wat ze ermee uitspoken als je geen reactie krijgt.
Ik was eerstquote:Op woensdag 2 mei 2007 14:26 schreef cinnamongirl het volgende:
Voor degenen die een traineeship zoeken in business/sales/inkoop....
Ik ken iemand die dit traineeship volgt.
Goede begeleiding en goede arbeidsvoorwaarden.
Wat moet ik me precies bij het sales gebeuren voorstellen? Ik ben nou niet bepaald commercieel aangelegd. Maar als je wat meer informatie hebt, graag!quote:Op woensdag 2 mei 2007 13:51 schreef XcUZ_Me het volgende:
Wat zoek je imago? Ik heb hier nog wel een leuke vacature voor recruitment / sales trainee openstaan... heb je HBO?
Hm helaas, dat is echt mijn vakgebied niet. Maar misschien inderdaad leuk voor een ander!quote:Op woensdag 2 mei 2007 14:26 schreef cinnamongirl het volgende:
Voor degenen die een traineeship zoeken in business/sales/inkoop....
Makkelijker uit te leggen aan de foon, ik PM het nummer van ons kantoor wel even, vragen naar Mariekequote:Op woensdag 2 mei 2007 22:36 schreef imago het volgende:
[..]
Wat moet ik me precies bij het sales gebeuren voorstellen? Ik ben nou niet bepaald commercieel aangelegd. Maar als je wat meer informatie hebt, graag!
Ik bel vanmiddag wel evenquote:Op donderdag 3 mei 2007 06:47 schreef XcUZ_Me het volgende:
Makkelijker uit te leggen aan de foon, ik PM het nummer van ons kantoor wel even, vragen naar Marieke
Vinden wel, krijgen is hier het issue denk ikquote:Op donderdag 3 mei 2007 10:31 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Zijn er nu echt mensen die geen baan kunnen vinden?
Als je hem verdient, krijg je hem ook wel.quote:Op donderdag 3 mei 2007 10:36 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Volgens mij moet je een baan verdienen en niet krijgen, maar ja.
Zie PIquote:Op donderdag 3 mei 2007 10:34 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Mijn post is voor iedereen hier bedoeld, hoor!
Zolang ze niet aangegeven hebben dat ze in een bepaalde week een reactie zouden laten horen (en die week dus nog niet voorbij is), zou ik gewoon bellen. Gewoon vragen hoever het is. Maar dan niet in die woorden natuurlijkquote:Op donderdag 3 mei 2007 11:15 schreef Boulette het volgende:
Aangezien ik mijn salaris veels te laag vind, en het er niet naar uit ziet dat dit op korte termijn omhoog gaat, ben ik ook maar weer opzoek naar wat anders.
Heb pasgeleden gesolliciteerd bij een bedrijf waar je tot 16 april een brief naar kon sturen. Wel een bevestiging gehad maar tot op heden verder nog niets!
Zal ik ze bellen? Of nog even wachten tot maandag? (dan is het precies 3 weken na de 'inzenddatum')
Alvast bedankt voor de tips!
herkenbare situatie. ik zit echt enorm in dubio over de te maken keuze...quote:Op vrijdag 4 mei 2007 13:41 schreef Gompy58 het volgende:
Dat afspraakje wel naar eind volgende week zien te duwen. Had wat pannetjes op het vuur gezet. Die beginnen nu allemaal stuk voor stuk te koken
tis wel een luxe probleempje geloof ik, maar toch
Tis een luxe probleem. Een maand geleden zat ik nog een beetje in zak en asquote:Op dinsdag 8 mei 2007 10:14 schreef Imaginary_Friend het volgende:
[..]
herkenbare situatie. ik zit echt enorm in dubio over de te maken keuze...![]()
Zelfmoordterrorist!quote:Op woensdag 9 mei 2007 17:16 schreef janimie het volgende:
@cyan, naar wat voor soort baan solliciteer je dan wanneer je dit soort vragen gesteld krijgt?
Backofficemedewerker.quote:Op woensdag 9 mei 2007 17:16 schreef janimie het volgende:
@cyan, naar wat voor soort baan solliciteer je dan wanneer je dit soort vragen gesteld krijgt?
Beide potjes hebben in mijn geval hun kookpunt bereikt en ik heb de knoop doorgehakt. Het is echt heel moeilijk, omdat de banen nogal van elkaar verschillen en de werkomgeving ook behoorlijk anders is. Na veel wikken en wegen en praten met collega's en familie ben ik er uit, maar het zal me niet verbazen als ik me volgende maand afvraag of ik niet beter toch........quote:Op dinsdag 8 mei 2007 16:50 schreef Gompy58 het volgende:
[..]
Tis een luxe probleem. Een maand geleden zat ik nog een beetje in zak en as
En nu ?
Nu zit ik acher de oren te krabben wat ik ga nemen... Donderdag krijg ik dus zeer waarschijnelijk een voorstel van het eerste bedrijf. In het 2e gesprek van het 2e bedrijf heb ik open kaart gespeeld mbt de lopende zaken zeg maar.
Ik heb aangegeven dat ze mijn voorkeur hebben, maar dat een beetje vaart wel prettig zou zijn.
Ik merk dat het lastiger is om de potjes tegelijkertijd aan de kook te houden dan aan de kook te krijgen. Hele raar hoor om opeens te merken dat je integen stelling tot wat je dacht, opeens gewoon "gewild" bent...
tssss. keuzes...![]()
gloeiende gleufdieren, hier zijn er nu 2 kokende potjes bijgekomen.quote:Op donderdag 10 mei 2007 08:52 schreef Imaginary_Friend het volgende:
[..]
Beide potjes hebben in mijn geval hun kookpunt bereikt en ik heb de knoop doorgehakt. Het is echt heel moeilijk, omdat de banen nogal van elkaar verschillen en de werkomgeving ook behoorlijk anders is. Na veel wikken en wegen en praten met collega's en familie ben ik er uit, maar het zal me niet verbazen als ik me volgende maand afvraag of ik niet beter toch........![]()
Het is wel grappig, omdat ik het nu naar mijn zin heb in m'n huidige baan, maar daar weinig toekomstperspectief zie. Ik heb dus echt heel selectief rondgekeken en dit waren feitelijk mijn eerste twee echte externe sollicitaties, en allebei direct raak. Dat was drie/vier jaar geleden wel anders. Wat een beetje werkervaring al niet kan doen
Ik heb ooit gehoord dat ze je met die vragen willen testen. Het interesseert ze echt niet wat je vader of vriend doet. Maar hoe jij reageert op dergelijke onbeschofte, irrelevante vragen, dat willen ze wel weten. Je moet schijnbaar durven zeggen dat je deze vragen irrelevant vindt, en dat je vaders . vriends leven er niks mee te maken heeft.quote:Op woensdag 9 mei 2007 14:59 schreef Cyan het volgende:
Ik heb vorige week gesolliciteerd en kreeg de volgende meteen een mailtje met de vraag of ik die middag op gesprek kon komen. Helaas moest ik die dag werken maar ik heb een nette email terug gestuurd en sochtends even gebeld.
Uiteindelijk heb ik vanmorgen een gesprek gehad. Ik had niet echt een goede klik met haar naar mijn idee maar desondanks ging het gesprek naar mijn idee wel goed.
Alhoewel ik het wel vreemd vond dat ze de deur opendeed waardoor haar hond naar buiten rende (we hebben het hier over een serieus bedrijf en geen oppasbaantje of iets dergelijks) en ze wilde weten waar mijn vriend werkt en wat zijn functie is. Ze had het trouwens over een contract van 3 maanden met een eventuele verlenging van een halfjaar of jaar. Daar doe ik het niet voor aangezien ik nu een vaste baan heb. Volgende week hoor ik meer.
Heb trouwens bij een eerdere sollicitatie meegemaakt dat ze aan me vroegen wat de functie van mijn vader is en wat zijn functie in houd. Vond dat een beetje een rare vraag aangezien ik al 5 jaar op mezelf woon en mijn vaders werk niets met mijn werk te maken heeft.
quote:Op woensdag 6 juni 2007 22:20 schreef Berkery het volgende:
Ik heb vandaag te horen gekregen dat mijn jaarcontract in oktober omgezet wordt naar eentje voor onbepaalde tijd!![]()
...dikke middelvinger naar mijn vorige werkgever![]()
Gelijk heb jequote:Op woensdag 6 juni 2007 22:41 schreef Cyan het volgende:
De sollicitatie waar ik hier een tijdje geleden over schreef (die waarin ze vroeg welk werk mijn vriend deed) is op niets uitgelopen. Het is eigenlijk te belachelijk voor woorden maar ze zou me de week erna iets laten horen, maar zoals je al raad, ik hoorde niets. Heb toen eens gebeld maar ze was niet aanwezig en ik zou worden terug gebeld. Weer niets gehoord dus ik was er eigenlijk al klaar mee. Uiteindelijk toch maar een mail rechtstreeks naar haar gestuurd dat ik het erg onbeschoft vond om helemaal niets meer te laten horen. En wat denk je? Nog steeds geen reactie!![]()
Voor zo'n bedrijf wil ik niet eens werken!![]()
Gelooft de werkgever zelf wel dat ze zonder je kunnen? Kom op, je wordt gevraagd meer te werken en dan kan er geen verlenging vanaf.quote:Op vrijdag 8 juni 2007 08:48 schreef _Arual_ het volgende:
Het aantal uren dat ik werk per week is zelfs verhoogd. kans op verlenging is er niet.
Ik vervang iemand die met zwangerschapsverlof is....quote:Op vrijdag 8 juni 2007 09:39 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Gelooft de werkgever zelf wel dat ze zonder je kunnen? Kom op, je wordt gevraagd meer te werken en dan kan er geen verlenging vanaf.
Welke branche?quote:Op vrijdag 8 juni 2007 11:47 schreef Flurrie het volgende:
Ik heb zelf nu een vaste baan (als einge vrouw tusen allemaal mannen), maar ik wil hier weg.
Rond hemelvaart mijn CV alleen op monsterboard gezet.. De maandag naar hemelvaard een gesprek gehad bij een uitzendbureau. Een paar dagen later belde een andere uitzendbureau op. De persoon die daar nu werkt heeft (toen ze bij een ander uitzendorganisatie werkte) mij aan mijn huidige baan geholpen (dat was 3 jaar geleden) en nog wist ze wie ik was. Via haar kreeg ik vorige week vrijdag een gesprek bij een bedrijf.
Een erg leuk bedrijf zelfs. Het gesprek ging top, geen zenuwen en gewoon een leuk gesprek. 2 uur na het gesprek belden ze dat ze me graag voor een 2de gesprek wil. Woensdag ben ik geweest. Had een gesprek met de directeur van het bedrijf. Nog nooi't zo'n leuk en ontspannend sollicitatie gesprek gehad. 2 uur later belde ze me, of ik z.s.m wil beginnen.
Nu nog kijken hoe snel mijn huidige werkgever bereid is om mij te laten gaan (helaas zit mijn huidige baas nu in China) pas volgende week op die week daarna hoor ik hoe snel (of hoe langzaam) ik weg kan.
Al met al duurde de zoektocht naar een nieuwe baan maar 3 weken
Dat zou ik dus echt noooooit in een brief zetten. Gewoon een brief sturen met een niet-geldmotivatie, zien dat je uitgenodigd wordt, en het pas in een veel later stadium ter sprake brengen. Gaan ze dan niet met je eisen akkoord, dan kun je altijd nog afhaken. De kans is groot dat zij echter direct afhaken als ze zien dat het je om geld te doen is.quote:Op maandag 11 juni 2007 18:57 schreef Boulette het volgende:
Mijn vorige sollicitatie is helaas op niets uitgelopen (er was ook een kandidaat die al hetzelfde werk deed, dus daar hebben ze voor gekozen)
Maar nu heb ik dus weer een vacature gezien. De functie is min of meer precies hetzelfde als de functie die ik nu vervul. De reden dat ik wil opstappen bij mijn huidige baas is dat ik het salaris te weinig vind.
Heeft iemand misschien een tip voor mij hoe ik dit zo netjes mogelijk in mijn brief kan verwerken zonder gelijk zo hebberig over te komen?
Alvast bedankt!
Nee nooit negatief zijn over je huidige werkgever! Gooi het op doorgroeimogelijkheden, ervaring opdoen, uitdagingen, bedrijfscultuur enz.quote:Op maandag 11 juni 2007 20:10 schreef Boulette het volgende:
Dat idee had ik zelf ook wel, maar mijn huidige werk is 1 kilometer verderop, en waar ik solliciteer moet ik 20 minuten voor in de auto zitten.
En aangezien het werk hetzelfde is, zullen ze zich vast wel afvragen waarom ik daar weg wil. Of zal ik het gewoon op mijn collega's gooien?? dat zij niet leuk zijn ofzo.... (leugentje om bestwil zal ik maar zeggen ;-) )
schien toch wat meer bij de randstad gaan wonenquote:Op maandag 11 juni 2007 20:59 schreef Vodkat het volgende:
Helaas zoeken ze bij mij in de buurt geen allround zeefdrukker, het dichtste bij is 62 KM![]()
nahhhhhh doe maar nietquote:Op maandag 11 juni 2007 22:02 schreef janimie het volgende:
[..]
schien toch wat meer bij de randstad gaan wonen
Ja, zelfde hier. Ik ben 3x op gesprek geweest bij een bedrijf waar ik best zou willen werken. Er zijn 2 kanshebbers voor de functie en daar ben ik er 1 van. Nou zou ik de week na het derde gesprek iets horen. Niets gehoord, nada. Ik de maandag erna zelf gebeld, bleek de beslissing erg moeilijk te zijn. Ik elk geval zou er begin van die week een besluit genomen worden en tweede helft van deze week zou ik bericht krijgen. Dat was dus afgelopen maandag en nog steeds heb ik niks gehoord. Maandag maar weer bellen, maar hier krijg ik een punthoofd van. Is dit wel het bedrijf waar ik wil werken? Als zo'n beslissing al veel moeilijkheden oplevert, wat dan als er echt moeilijke besluiten genomen moeten worden?quote:Op dinsdag 8 mei 2007 16:50 schreef Gompy58 het volgende:
[..]
...
Ik heb aangegeven dat ze mijn voorkeur hebben, maar dat een beetje vaart wel prettig zou zijn...
ZO, en daar hoef ik me ook geen zorgen over te maken. Ze hebben toch de andere kandidaat genomen. Vandaag maar weer eens zelf gebeld. Lulverhaal te horen gekregen en ze hebben me een brief gestuurd. Ik was een heel goede kandidaat, maar de ander was net iets beter. Nou, als een directeur nog niet eens durft te bellen naar een afgewezen sollicitant, dan zal het me bommen. Kan nooit een goede werksituatie zijn.quote:Op zaterdag 23 juni 2007 17:34 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Ja, zelfde hier. Ik ben 3x op gesprek geweest bij een bedrijf waar ik best zou willen werken. Er zijn 2 kanshebbers voor de functie en daar ben ik er 1 van. Nou zou ik de week na het derde gesprek iets horen. Niets gehoord, nada. Ik de maandag erna zelf gebeld, bleek de beslissing erg moeilijk te zijn. Ik elk geval zou er begin van die week een besluit genomen worden en tweede helft van deze week zou ik bericht krijgen. Dat was dus afgelopen maandag en nog steeds heb ik niks gehoord. Maandag maar weer bellen, maar hier krijg ik een punthoofd van. Is dit wel het bedrijf waar ik wil werken? Als zo'n beslissing al veel moeilijkheden oplevert, wat dan als er echt moeilijke besluiten genomen moeten worden?
Maar ja, een iets-is-beter-dan-niets baan hou je ook niet eeuwig vol, hoop voor je dat het met deze wel gaat lukkenquote:Op maandag 25 juni 2007 16:56 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
ZO, en daar hoef ik me ook geen zorgen over te maken. Ze hebben toch de andere kandidaat genomen. Vandaag maar weer eens zelf gebeld. Lulverhaal te horen gekregen en ze hebben me een brief gestuurd. Ik was een heel goede kandidaat, maar de ander was net iets beter. Nou, als een directeur nog niet eens durft te bellen naar een afgewezen sollicitant, dan zal het me bommen. Kan nooit een goede werksituatie zijn.
Maar ja, in de huidige omstandigheden had ik er graag willen werken. Gelukkig zijn er nog voldoende andere vacatures en had ik vanochtend een goed gesprek voor een baan die perfect bij mij en mijn opleiding past.
Dat is zo, liefst sta ik over op een baan die nou ens echt bij me past.quote:Op maandag 25 juni 2007 19:56 schreef Lente_ninja het volgende:
[..]
Maar ja, een iets-is-beter-dan-niets baan hou je ook niet eeuwig vol, hoop voor je dat het met deze wel gaat lukken![]()
*is zelf zenuwachtig voor morgen*
quote:Op maandag 25 juni 2007 22:04 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Dat is zo, liefst sta ik over op een baan die nou ens echt bij me past.
Succes morgen, laat je even weten hoe het gegaan is?
Zal ik doen! Afspraak is om half drie dus ik kan gelukkig uitslapenquote:Op maandag 25 juni 2007 22:04 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Dat is zo, liefst sta ik over op een baan die nou ens echt bij me past.
Succes morgen, laat je even weten hoe het geaan is?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |