misschien heeft dat te maken met hun cultuur van grote schadevergoedingen eisen als gedupeerde, dat in Nederland (nog) niet zoveel voorkomtquote:Op dinsdag 20 december 2005 15:23 schreef pberends het volgende:
[..]
Van de VS is erg opmerkelijk. Alleen die armoedige gevangenisomstandigheden al. Zo goedkoop mogelijk zou je eigenlijk verwachten.
http://www.trouw.nl/dever(...)eft+%26rsquo%3Bt+misquote:Vrouwen / Noorwegen heeft ’t mis
door Lizette de Koning
Lezersreacties op dit artikel (4) lezersreacties op dit artikel geef uw reactie geef uw reactie
Vrouwen komen vanzelf bovendrijven. Het is onnodig bedrijven te verplichten veertig procent vrouwen in de top te hebben.
In Noorwegen is een wet aangenomen die voorschrijft dat minimaal 40 procent van de bestuursleden van de Noorse bedrijven vrouwelijk moet zijn, op straffe van een boete. Geweldig nieuws. Het wordt tijd dat vrouwen door het glazen plafond heen kunnen breken en de kans krijgen hun rechtmatige plekje te veroveren aan de bestuurstafel. Hulde. Of niet?
Het lijdt geen twijfel dat het percentage mannen/vrouwen in bestuursfuncties in Europa nog niet in evenwicht is. Maar moet de overheid dit stimuleren door met het bonnenboekje te zwaaien? Vijftig jaar geleden was er helemaal geen vrouw te bekennen in de hogere regionen van het bedrijfsleven. Na de huwelijksvoltrekking lonkte voor de meeste vrouwen het huishouden. Van een glazen plafond had men nog nooit gehoord. Het enige glas waar een vrouw mee in aanraking kwam bestond uit de ramen, die ze vanaf het uitspreken van het ja-woord fijn de hele dag mocht zemen. Een enkeling hield het ook na het huwelijk nog even vol op de arbeidsmarkt, maar op het moment dat er kinderen kwamen kon ze in elk geval een fulltime carrière wel vergeten. De werkgever reikte gelijk met de gelukwensen de ontslagbrief aan, want een werkende moeder was ’not done’.
Ze zou overigens überhaupt nooit tot de bestuurslaag doorgedrongen zijn. Een universitaire scholing zat er tot een paar generaties terug, meestal niet in voor een vrouw. Dat paste simpelweg niet in de cultuur. Niet omdat de vrouwen het niveau niet aan zouden kunnen, maar simpelweg omdat dit -we spreken vóór de feministische golf- niet in de cultuur paste. Bovendien was er zelden geld voorhanden om de studie van zowel zoon als dochter te betalen. Gezien het muurvaste rollenpatroon was de keuze snel gemaakt.
Inmiddels liggen de kaarten anders. Ongeveer evenveel jongens als meisjes stromen na de middelbare school door naar het hoger onderwijs. Er komt een gelijk aantal mannen en vrouwen met een diploma de arbeidsmarkt op. Deze trend is al jaren gaande en langzaam maar zeker zullen er meer vrouwen in topposities terechtkomen, zonder dat daar een zwaaiende overheidsvinger of geldstraf aan te pas komt. Het toverwoord is niet gender, zoals abusievelijk gedacht wordt in Noorwegen, maar kwaliteit.
Het Noorse model is ongetwijfeld aardig bedoeld, maar lijkt weinig doordacht. Wat zijn de gevolgen voor werknemers? Is het fijn werken voor een baas van wie je niet weet of ze aan de bestuurstafel zit op basis van haar kwaliteiten of haar boezem? Dergelijke twijfel zorgt voor onrust op de werkvloer. Het vrouwelijke bestuurslid zelf zal, hoe goed ze ook presteert, altijd moeten vechten om te bewijzen dat ze is gekozen vanwege haar kwaliteit en niet omdat haar kwaliteit het leidmotief was bij haar indiensttreding en niet de boete als een dreigende wolk boven het bedrijf hing.
Al tracht men het tegendeel te bewerkstelligen, de situatie die door het Noorse model gecreëerd wordt, is uiteindelijk nog erger dan het imaginaire glazen plafond. Als je daar als vrouw doorheen breekt, weet je in elk geval zeker dat het met je vaardigheden wel snor zit.
Ook is twijfelachtig waarom gekozen is voor 40 procent. Als de overheid vrouwelijke bestuurders net zo capabel vindt als hun mannelijke equivalenten, zie ik geen reden aan dit percentage vast te houden. Als er toch wetten worden ingevoerd om gelijkheid te bevorderen, waarom dan niet voor fifty-fifty gekozen?
Door de 60/40-verdeling lijkt het er verdacht veel op dat Noorwegen de deur op een kier wil laten staan. Vrouwen moeten wel worden toegelaten tot de bovenste laag, maar laten we er in hemelsnaam voor zorgen dat de balans naar de masculiene kant blijft doorslaan voor de boel echt uit de hand loopt. Een beetje jammer.
De maatregel is dus overbodig. De Noorse overheid maakt zich onnodig ongerust. Vrouwen laten vanzelf wel van zich horen. Dat doen ze in de eerste plaats door hun kwantiteit: er komen steeds meer hoogopgeleide vrouwen. Én, in de tweede plaats, door hun kwaliteit. Hoe meer afgestudeerde vrouwen er zijn, hoe meer goede bestuurders hiertussen zullen zitten. Sturing van bovenaf is echt niet nodig. Besturen kunnen vrouwen zelf wel.
Lizette de Koning is historica en kinderboekenschrijfster.
Neuh eerder het belang van koeling en hygiëne vergetenquote:
http://www.telegraaf.nl/b(...)s_verkoopt_goed.htmlquote:Boek PvdA-leider Bos verkoopt goed
DEN HAAG - Het vrijdag gepresenteerde boek Dit land kan zoveel beter van PvdA-leider Wouter Bos loopt goed. Inmiddels is het boek toe aan zijn derde druk (20.000 exemplaren), aldus een PvdA-woordvoerder dinsdag.
In het 159 pagina's tellende boek vertelt de PvdA-leider uitgebreid over onder meer zijn jeugd, zijn studie, zijn (politieke) ambities en zijn carrière op buitenlandse posten voor Shell. Het tweede deel van het boek vormt een analyse van de Nederlandse samenleving en een toekomstvisie.
Bos zal eind deze week in enkele boekhandels zijn werk signeren.
Wat voor 1? Ik zit er trouwens ook aan te denken. Het was vandaag echt blauwbekken op de motor.quote:Op dinsdag 20 december 2005 17:04 schreef sigme het volgende:
Ik heb een auto gekocht, vandaag.
Ik wacht dan wel op een PDF'je.quote:Op dinsdag 20 december 2005 17:24 schreef zakjapannertje het volgende:
de oorlogskas van de PvdA wordt flink kapitalistisch gevuld:
[..]
http://www.telegraaf.nl/b(...)s_verkoopt_goed.html
http://www.vno-ncw.nl/web(...)1313/framenoid=54101quote:Ondernemers vrezen verloren generatie
20 december 2005 - Hoge jeugdwerkloosheid, het grote aantal leerlingen dat voortijding het vmbo verlaat en het algemene niveau van het onderwijs, zijn volgens Nederlandse ondernemers de belangrijkste sociale problemen van dit moment. Dit blijkt uit een onderzoek van het VNO-NCW-opinieblad Forum van deze week. Ondernemers zien slecht onderwijs en hoge uitval als een bron van veel problemen in Nederland.
Begin december hield Forum een internet-enquête onder 6.755 ondernemers, van wie er 771 deelnamen. De ondernemers kregen een lijst voorgelegd met dertig maatschappelijke problemen. Aan ondernemers werd gevraagd aan te geven hoe belangrijk of onbelangrijk ze deze sociale kwesties vonden.
De hoge jeugdwerkloosheid wordt door 82 procent als 'enigszins belangrijk' of 'zeer belangrijk' aangemerkt, de uitval in het vmbo door 78 procent, het algemene niveau van het onderwijs door 77 procent en het gebrek aan innovatie door 76 procent. Thema's die laag 'scoren' zijn de lage arbeidsdeelname van vrouwen (34 procent), terreurdreiging (35 procent) en de toegankelijkheid van kinderopvang (36 procent).
Bij de vraag naar de sociale kwestie die het eerst moet worden aangepakt, scoort vooral de uitval in het vmbo hoog: 40 procent van de ondervraagden zet dit in zijn top-drie.
De VVD blijft de favoriete politieke partij voor ondernemers. Als er vandaag Tweede-Kamerverkiezingen zouden worden gehouden, dan zou 46 procent op deze partij stemmen. Het CDA krijgt 18 procent van de ondernemersstemmen, de PvdA 12 procent en D66 8 procent.
Ik wil eigenlijk een motor, maar tijd ontbreekt om bijbehorend rijbewijs te halenquote:Op dinsdag 20 december 2005 17:26 schreef Sickie het volgende:
[..]
Wat voor 1? Ik zit er trouwens ook aan te denken. Het was vandaag echt blauwbekken op de motor.
Links lullen, rechts vullen.quote:Op dinsdag 20 december 2005 17:34 schreef Sidekick het volgende:
Links is toch zo voor spreiding van kennis? Waarom maakt Bos het boek dan niet gratis? Wat een hypocriete kutmastodont. Ja toch?
7000 euro per burger, doodstraf invoeren! dan schrikken ze wel af!quote:Op dinsdag 20 december 2005 15:15 schreef zakjapannertje het volgende:
[..]
http://www.nos.nl/nos/artikelen/2005/12/art0000900607C3.html
gigantische bedragen
Ik kan het je van harte aanbevelen hoorquote:Op dinsdag 20 december 2005 17:34 schreef sigme het volgende:
[..]
Ik wil eigenlijk een motor, maar tijd ontbreekt om bijbehorend rijbewijs te halen![]()
Een 4x4; Daihatsu Feroza; voor de woestijntrip in februari.
fascistquote:Op dinsdag 20 december 2005 17:04 schreef sigme het volgende:
Ik heb een auto gekocht, vandaag.
het CDA neem ik aan?quote:Op dinsdag 20 december 2005 17:35 schreef DionysuZ het volgende:
ik als ondernemer stem niet op de favoriet uit mijn doelgroep
quote:Op dinsdag 20 december 2005 17:34 schreef desiredbard het volgende:
[..]
Mensenrechten.... omdat wat zwakke hartjes dat woord uitgevonden hebben?
Je hebt geen recht op eten... als je het zelf niet regelt eet je niet
Je hebt geen recht op vrijhgeid als je er zelf niet voor vecht
Je hebt geen recht op privacy tenzi je je eigen privacy verdedigt
Rechten is waariodereen tegenwoordig over lult, plichten? ho maar
en in dezelfde trant
je hebt geen recht op bijstand als je er nooit aan bijgedragen hebt
je hebt geen recht op verblijf als je niets bijdraagt aan het land
Een twééde auto, had ik dat al gemeld?quote:
Meid, al koop je er 300, mij zal het een worst wezen.quote:Op dinsdag 20 december 2005 17:43 schreef sigme het volgende:
[..]
Een twééde auto, had ik dat al gemeld?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |