NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Jonge werknemers steeds vaker lang ziek: Burn-out verdubbeld in 5 jaar
Je moet wel dief van je eigen portemonnee zijn als je dat doet.quote:Op maandag 18 mei 2026 20:16 schreef Hoppahop het volgende:
Zijn er nog werknemers die 40 uur werken? 32 uur is toch de norm?
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik denk dat nu teveel mensen teveel hooi op de vork nemen. Na een volle dag werken nog vanalles prive doen of moeten doen. Slapen is voor apen motto, dus een korte nacht dan en weer volle bak eraan.
Maar 40u werkenquote:
Zijn er nog werknemers die 40 uur werken? 32 uur is toch de norm?
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Ook voor zo'n werkgever gewerkt.quote:
Hier idem. Je kan beter een week thuisblijven dan 2 keer 1 dag echt ziek zijn in het jaar. Ook weer bedacht door een geniaal iemand.
Gevolg is dat mensen die zich eigenlijk beter ziek zouden moeten melden toch komen werken omdat het ze anders een vrije dag kost en vervolgens steekt men de overige collega's aan. Heb je in plaats van één zieke werknemer, drie zieke werknemers. Tel uit je winst.
Komt nog bij dat als je die tweede ziekmelding te pakken hebt de motivatie om snel weer aan het werk te gaan ook weg is. Dan plak je er inderdaad nog een paar dagen extra aan vast.
Meest domme verzuim"preventie" ooit.
Maar ik werk zelf in een vakgebied waar ik geregeld collega's met burnouts zie uitvallen. Terwijl anderen dat niet doen, en ik ook niet.
Degenen die er mee te kampen krijgen zijn vaak van die types bij wie werkelijk alles perfect moet en voortdurend de beste willen zijn. Zowel op hun werk als prive.
-Willen op het werk de beste zijn en zo snel mogelijk groeien.
-Lopen hun kinderen ook gigantisch te micromanagen, waardoor het ze veel meer tijd kost dan normale ouders.
-Hun huis, vakanties en auto en dergelijke moeten ook perfect in het plaatje passen.
In werkelijkheid wordt je er niet minder van als het ietsje rommeliger en ietsje langzamer gaat allemaal. Maar dat past niet zo in hun wereldbeeld, en dan wordt het teveel.
Degenen die er mee te kampen krijgen zijn vaak van die types bij wie werkelijk alles perfect moet en voortdurend de beste willen zijn. Zowel op hun werk als prive.
-Willen op het werk de beste zijn en zo snel mogelijk groeien.
-Lopen hun kinderen ook gigantisch te micromanagen, waardoor het ze veel meer tijd kost dan normale ouders.
-Hun huis, vakanties en auto en dergelijke moeten ook perfect in het plaatje passen.
In werkelijkheid wordt je er niet minder van als het ietsje rommeliger en ietsje langzamer gaat allemaal. Maar dat past niet zo in hun wereldbeeld, en dan wordt het teveel.
Wat een ellende. 36 uur dagbesteding is al meer dan ik aan kan.quote:
That's the drugs talking and truth be told, I like what they're saying.
Het is ook ellendequote:Op maandag 18 mei 2026 21:46 schreef SebbeSwensje het volgende:
[..]
Wat een ellende. 36 uur dagbesteding is al meer dan ik aan kan.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Ik heb toevallig deze week de drie Jargon filmpjes weer gekekenquote:
Bekijk deze YouTube-video
een situatieschets
@:zipportal
@:wereldgozer
Wat zijn dat voor mensen? Zo blij dat ik dat soort mensen niet ken.quote:
Maar ik werk zelf in een vakgebied waar ik geregeld collega's met burnouts zie uitvallen. Terwijl anderen dat niet doen, en ik ook niet.
Degenen die er mee te kampen krijgen zijn vaak van die types bij wie werkelijk alles perfect moet en voortdurend de beste willen zijn. Zowel op hun werk als prive.
-Willen op het werk de beste zijn en zo snel mogelijk groeien.
-Lopen hun kinderen ook gigantisch te micromanagen, waardoor het ze veel meer tijd kost dan normale ouders.
-Hun huis, vakanties en auto en dergelijke moeten ook perfect in het plaatje passen.
In werkelijkheid wordt je er niet minder van als het ietsje rommeliger en ietsje langzamer gaat allemaal. Maar dat past niet zo in hun wereldbeeld, en dan wordt het teveel.
Meestal van die statusgevoelige yuppen.quote:
[..]
Wat zijn dat voor mensen? Zo blij dat ik dat soort mensen niet ken.
Dit zegt alles: Bekijk deze YouTube-video
Mietjes zijn het tegenwoordig.
En wat doen we vervolgens om ze te "helpen", de lat verlagen. Tja, dan loop je vanzelf in je werkende leven tegen situaties aan waar je niet mee om kan gaan...
Mietjes zijn het tegenwoordig.
En wat doen we vervolgens om ze te "helpen", de lat verlagen. Tja, dan loop je vanzelf in je werkende leven tegen situaties aan waar je niet mee om kan gaan...
Ben je zelf bij. Je kan je privé leven zo druk maken als je zelf wil.quote:
Zal niet alleen met werk/arbeid te maken maar ook een prive leven dat steeds drukker word.
Omdat het kan. In de meeste landen krijg je geen doorbetaling bij een "burn out" dus bestaan de klachten ook niet.quote:
Ik werk mezelf ook naar de tyfus, maar heb nog nooit iets van burn out klachten gehad. Waar komt dat toch vandaan? Waarom iedereen ineens aan de lopende band? Volgens mij is men geen drol meer gewend.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Tuurlijk bestaan deze klachten wel met als schrikbarende hoge percentages in bijvoorbeeld de vs.quote:
[..]
Omdat het kan. In de meeste landen krijg je geen doorbetaling bij een "burn out" dus bestaan de klachten ook niet.
Between 55% and 72% of the U.S. workforce currently experiences moderate to high levels of job burnout
versus
Approximately 20% of employees in the Netherlands experience burnout symptoms, according to the Netherlands National Working Conditions Survey
Het is van alle tijden:quote:
Degenen die er mee te kampen krijgen zijn vaak van die types bij wie werkelijk alles perfect moet en voortdurend de beste willen zijn. Zowel op hun werk als prive.
-Willen op het werk de beste zijn en zo snel mogelijk groeien.
-Lopen hun kinderen ook gigantisch te micromanagen, waardoor het ze veel meer tijd kost dan normale ouders.
-Hun huis, vakanties en auto en dergelijke moeten ook perfect in het plaatje passen.
In werkelijkheid wordt je er niet minder van als het ietsje rommeliger en ietsje langzamer gaat allemaal. Maar dat past niet zo in hun wereldbeeld, en dan wordt het teveel.
Bekijk deze YouTube-video
Maar dat is niet het relevante, het gaat erom of je thuis mag blijven zitten met dat soort flauwekul en dat kan dus niet in de VS, enkel bij een klinische depressie (tot 12 weken meen ik).quote:
[..]
Tuurlijk bestaan deze klachten wel met als schrikbarende hoge percentages in bijvoorbeeld de vs.
Between 55% and 72% of the U.S. workforce currently experiences moderate to high levels of job burnout
versus
Approximately 20% of employees in the Netherlands experience burnout symptoms, according to the Netherlands National Working Conditions Survey
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Maar wel meer kans op een succesvol fatsoenlijk gesprekje. Dagenlang op je nest ronken gaat het allemaal ook niet bewerkstelligen.quote:
That's the drugs talking and truth be told, I like what they're saying.
Jij beweerde keihard dat die burnout klachten in landen waar mensen een slecht vangnet hebben dat deze klachten niet zouden bestaan we bewijzen hier gewoon dat ze wel bestaan en zelfs in hogere percentages dan landen met een socialer vangnet.quote:
[..]
Maar dat is niet het relevante,het gaat erom of je thuis mag blijven zitten met dat soort flauwekul en dat kan dus niet in de VS, enkel bij een klinische depressie (tot 12 weken meen ik).
Dat was het enige relevante aan mijn commentaar op deze opmerking van jou.
quote:
[..]
Omdat het kan. In de meeste landen krijg je geen doorbetaling bij een "burn out" dus bestaan de klachten ook niet.
Behalve op Fok, waar was iedereen altijd het perfecte voorbeeld jongentje.quote:Op dinsdag 19 mei 2026 00:26 schreef ACT-F het volgende:
[..]
Het is van alle tijden:
Bekijk deze YouTube-video
Hoezo? Juist die laatste 8 uur levert netto het minste op.quote:
[..]
Je moet wel dief van je eigen portemonnee zijn als je dat doet.
Geen zin meer in een forum met kankerfakende trolls
|
|
Jonge werknemers steeds vaker lang ziek: Burn-out verdubbeld in 5 jaar
