NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Werkgevers roepen op tot rust CAO-tafel: "Hoge looneisen onverstandig"
https://www.nu.nl/economi(...)niet-verstandig.html
Wij houden gewoon vast aan onze eis van 8%
Lolledquote:Werkgevers roepen op tot rust aan cao-tafels: 'Hoge loonwensen niet verstandig'
Werkgevers vrezen voor te hoge loonafspraken nu de inflatie verder oploopt. Bedrijven hebben het al moeilijk vanwege de geopolitieke spanningen en de hoge loonkosten van de afgelopen jaren. Dat kan ten koste gaan van het vestigingsklimaat in ons land.
"En dat is een zorgelijke situatie", zegt een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN. "We zien al dat er veel reorganisaties zijn waarbij veel banen verloren gaan. In de industrie is de situatie verontrustend."
De AWVN roept de partijen aan de cao-tafels op rustig te blijven. "De inflatie is niet op het niveau van 2022 en de lonen en koopkracht zijn al flink gestegen de afgelopen jaren. Het is dus niet verstandig en we moeten vooral kijken wat dit op lange termijn betekent."
De cao-lonen zijn in het eerste kwartaal van dit jaar met 4,5 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2025 en blijven daarmee hoog, meldt statistiekbureau CBS. In de eerste drie maanden van vorig jaar lag de stijging op 5,4 procent.
Sinds de piek in het derde kwartaal van 2024 (6,8 procent) neemt de loonstijging af, maar blijft die wel hoog. In de bedrijfstak verhuur en handel van onroerend goed, waar woningcorporaties onder vallen, stegen lonen in het eerste kwartaal het meest: 8,1 procent.
In het eerste kwartaal van 2025 waren de lonen in die bedrijfstak nog gelijk gebleven. Verder behoort de bouwnijverheid met 7,2 procent tot de grootste stijgers van het afgelopen kwartaal.
Vakbonden houden vast aan hoge looneisen
Bij de waterbedrijven en afvalbeheer is met 1,7 procent sprake van de laagste loonstijging. Het openbaar bestuur behoort met 3 procent ook tot de bedrijfstakken met de laagste loonontwikkeling.
De vakbonden blijven vasthouden aan hoge looneisen tijdens cao-onderhandelingen. FNV gaat voor een loonsverhoging van 6 procent. Zo is er deze week nog een nieuwe cao afgesloten voor de ruim tweeduizend werknemers van spoedbezorgdienst DHL Express. Zij krijgen een loonsverhoging van 7,5 procent.
De vakbonden staan sterk nu de inflatie in maart is opgelopen tot 2,7 procent door de oorlog in het Midden-Oosten. Het is de eerste keer sinds september vorig jaar dat de prijzen weer stijgen. Dat is vooral aan de pomp te merken.
Mensen worden daardoor geraakt in hun portemonnee en dat gaat ten koste van hun koopkracht. Economen verwachten dat de inflatie de komende maanden verder oploopt en dat dit pas het begin is van de prijsstijgingen.
Wij houden gewoon vast aan onze eis van 8%
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
bizarre stijging 8%
Valt goed samen met alle andere prijsverhogingen die er nu zijn/aankomen voor consumenten.
Dan kunnen we die 8% beter laten zitten doen we meteen 20% joh!
Valt goed samen met alle andere prijsverhogingen die er nu zijn/aankomen voor consumenten.
Dan kunnen we die 8% beter laten zitten doen we meteen 20% joh!
Lachen joh.
Altijd de same shit met de aasgieren en co. Is er al een DNB waarschuwing uit voor de ONVERMIJDELIJKE dreiging voor een LOONPRIJSSPIRAAL als we werknemers fatsoenlijk moeten gaan betalen?
blablablabla
En maar winst maken voor zichzelf en de 'aandeelhouders'
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
De gezondheid en het welzijn van je werknemers is natuurlijk ook totaal niet belangrijk.
Zonder wrijving geen glans
Fixed that.quote:Mensen hebben het al moeilijk vanwege de geopolitieke spanningen en de hoge kosten van levensonderhoud de afgelopen jaren
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 02-04-2026 15:08:36 ]
Klinkt als ondernemersrisico.quote:Bedrijven hebben het al moeilijk vanwege de geopolitieke spanningen en de hoge loonkosten van de afgelopen jaren. Dat kan ten koste gaan van het vestigingsklimaat in ons land.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Het is onverstandig om je werknemers zo weinig te betalen dat zij niet meer mee kunnen doen aan het sociale leven. Een onvoldoende salaris heeft niet alleen gevolgen voor de financiële situatie van medewerkers, maar ook voor hun mogelijkheid om deel te nemen aan sociale activiteiten.
Dit kan leiden tot isolatie, verminderde motivatie en een lagere betrokkenheid binnen het team.
Wanneer werknemers zich buitengesloten voelen van het sociale leven, kan dit de werksfeer negatief beïnvloeden. Het is daarom van groot belang dat werkgevers rekening houden met het welzijn van hun personeel en zorgen voor een passend loon, zodat iedereen zich gewaardeerd en onderdeel van de gemeenschap voelt.
Dit kan leiden tot isolatie, verminderde motivatie en een lagere betrokkenheid binnen het team.
Wanneer werknemers zich buitengesloten voelen van het sociale leven, kan dit de werksfeer negatief beïnvloeden. Het is daarom van groot belang dat werkgevers rekening houden met het welzijn van hun personeel en zorgen voor een passend loon, zodat iedereen zich gewaardeerd en onderdeel van de gemeenschap voelt.
Ja, laten we vasthouden aan gevraagde loonstijging en niet er even rekening mee houden dat we in economisch zwaardere tijdens zitten om enigszins inflatie te beteugelen.
Goed idee!
Goed idee!
Oftewel, de rekening word wederom bij de gewone consument gelegd terwijl bedrijven al jaren record na recordwinst draaien.quote:Op donderdag 2 april 2026 15:14 schreef Mutsaers__78 het volgende:
Ja, laten we vasthouden aan gevraagde loonstijging en niet er even rekening mee houden dat we in economisch zwaardere tijdens zitten om enigszins inflatie te beteugelen.
Goed idee!
Let wel, dit zijn dezelfde ''ondernemers'' die je hetzelfde of meer lieten betalen voor minder product. Soms zelfs zo arrogant om de verpakkingstekst niet eens aan te passen.
Jeetje, alle bedrijven draaien recordwinst? Wat een schande zeg!quote:Op donderdag 2 april 2026 15:27 schreef Straatcommando. het volgende:
[..]
Oftewel, de rekening word wederom bij de gewone consument gelegd terwijl bedrijven al jaren record na recordwinst draaien.
Nederland zit al in een loon-prijsspiraal, de loonstijgingen zijn veel hoger geweest dan de inflatie de afgelopen jaren, wat op termijn diezelfde inflatie weer hoog houdt. Daar komt dit nu dus weer boven op.quote:
Ja, laten we vasthouden aan gevraagde loonstijging en niet er even rekening mee houden dat we in economisch zwaardere tijdens zitten om enigszins inflatie te beteugelen.
Goed idee!
Ow ja, dit fabeltje wordt altijd van stal gehaald, klinkklare onzin.quote:
[..]
Nederland zit al in een loon-prijsspiraal, de loonstijgingen zijn veel hoger geweest dan de inflatie de afgelopen jaren, wat op termijn diezelfde inflatie weer hoog houdt. Daar komt dit nu dus weer boven op.
Voor de dagelijkse Trumprotzooi: https://reportersonline.nl/auteur/kirsten-verdel/
Kijk live hoe Trump zijn eigen land sloopt: https://www.project2025.observer/
Kijk live hoe Trump zijn eigen land sloopt: https://www.project2025.observer/
Inderdaad. Zoals altijd, ook bij positief resultaat voor de consument.quote:
[..]
Oftewel, de rekening word wederom bij de gewone consument gelegd
Onzin.quote:terwijl bedrijven al jaren record na recordwinst draaien.
Zodat zij blijven bestaan. Valt nog mee dat je niet die irritante term 'krimpflatie' komt.quote:Let wel, dit zijn dezelfde ''ondernemers'' die je hetzelfde of meer lieten betalen voor minder product.
Dat zijn ze ook niet verplicht. Alleen informatie over inhoud e.d. moet wel aangepast zijn.quote:Soms zelfs zo arrogant om de verpakkingstekst niet eens aan te passen.
Want stel je eens voor dat een consument zelf enige controle doet...brrr...
Geen klinkkare onzin. Ook geen fabeltje.quote:
[..]
Ow ja, dit fabeltje wordt altijd van stal gehaald, klinkklare onzin.
Nou word ie mooi hoor.quote:
[..]
Inderdaad. Zoals altijd, ook bij positief resultaat voor de consument.
[..]
Onzin.
[..]
Zodat zij blijven bestaan. Valt nog mee dat je niet die irritante term 'krimpflatie' komt.
[..]
Dat zijn ze ook niet verplicht. Alleen informatie over inhoud e.d. moet wel aangepast zijn.
Want stel je eens voor dat een consument zelf enige controle doet...brrr...
''Je moet zelf maar even controleren of we je niet een oor aannaaien''
En dat ''zodat ze blijven bestaan'' ook echt. Ja, we hebben echt een massagolf aan faillisementen gezien. Eerder het tegendeel
Helemaal geen moeite met bedrijven die (record)winst draaien. Wel met dit soort vooruithuil tactieken.quote:
[..]
Jeetje, alle bedrijven draaien recordwinst? Wat een schande zeg!
Onderzoeken, nationaal en internationaal: Loon-prijsspiraal is amper een ding. Bedrijven en rijken zullen niet snel verhuizen bij hogere belastingen.quote:
[..]
Geen klinkkare onzin. Ook geen fabeltje.
Politiek, werkgeversorganisaties, lobbygroepen, woordvoerders van miljardenbedrijven: Hogere belastingen zullen zorgen dat er geen MKB meer overblijft en alle rijken ons land zullen ontvluchten, met minder belastinginkomsten als gevolg, en hogere lonen zorgen alleen maar voor meer inflatie.
blablablabla
Waarom is het bij lonen altijd gevaarlijk voor inflatie maar bij prijzen of verlaging van belasting of hoge winsten aan aandeelhouders niet…
blablablabla
Jij koopt dus blind jouw producten of diensten. Eigen schuld, dikke bult dan. Terecht dat jij dan 'genaaid' wordt.quote:Op donderdag 2 april 2026 15:53 schreef Straatcommando. het volgende:
[..]
Nou word ie mooi hoor.
''Je moet zelf maar even controleren of we je niet een oor aannaaien''
En wat weerhoudt jou ervan hun producten te kopen, zeg maar het belangrijkste middel om te zorgen dat een bedrijf over de kop gaat?quote:En dat ''zodat ze blijven bestaan'' ook echt. Ja, we hebben echt een massagolf aan faillisementen gezien. Eerder het tegendeel
Om de één of andere reden niks. Er is genoeg concurrentie in Nederland om voor een andere aanbieder te kiezen. Vreemd genoeg doe je dat schijnbaar niet. Bijzonder voor iemand die zo klaagt over die 'foute bedrijven met hun megawinsten'.
Bizar dat veel mensen dat onbewezen 'ja maar de inflatie' narratief toch keer op keer geloven.quote:
[..]
Oftewel, de rekening word wederom bij de gewone consument gelegd terwijl bedrijven al jaren record na recordwinst draaien.
Let wel, dit zijn dezelfde ''ondernemers'' die je hetzelfde of meer lieten betalen voor minder product. Soms zelfs zo arrogant om de verpakkingstekst niet eens aan te passen.
"Pools are perfect for holding water"
Wie zegt dat?quote:Op donderdag 2 april 2026 15:56 schreef Elan het volgende:
Waarom is het bij lonen altijd gevaarlijk voor inflatie maar bij prijzen of verlaging van belasting of hoge winsten aan aandeelhouders niet…
Omdat inflatie (de reden voor loonsverhoging) voornamelijk veroorzaakt wordt door (het gebrek aan) schaarste. Daar heeft verlaging van belasting of hogere winsten minder mee te maken.quote:
[..]
Onderzoeken, nationaal en internationaal: Loon-prijsspiraal is amper een ding. Bedrijven en rijken zullen niet snel verhuizen bij hogere belastingen.
Eerder bizar dat mensen dat blijven ontkennen, maar wel elke keer zien dat hun loonstijging leidt tot inflatie.quote:
[..]
Bizar dat veel mensen dat onbewezen 'ja maar de inflatie' narratief toch keer op keer geloven.
Of geldontwaarding, maar dat staat redelijk synoniem aan elkaar.
Volgens de werkgevers hebben we een fikse toename in koopkracht de afgelopen jaren. Ook toen waarschuwden ze voor inflatie door hogere lonen.quote:
[..]
Nederland zit al in een loon-prijsspiraal, de loonstijgingen zijn veel hoger geweest dan de inflatie de afgelopen jaren, wat op termijn diezelfde inflatie weer hoog houdt. Daar komt dit nu dus weer boven op.
Het kan niet allebei waar zijn. Bullshitverhaal dus.
Charlie: How's it going in there?
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Wat een houdingquote:
[..]
Jij koopt dus blind jouw producten of diensten. Eigen schuld, dikke bult dan. Terecht dat jij dan 'genaaid' wordt.
[..]
En wat weerhoudt jou ervan hun producten te kopen, zeg maar het belangrijkste middel om te zorgen dat een bedrijf over de kop gaat?
Om de één of andere reden niks. Er is genoeg concurrentie in Nederland om voor een andere aanbieder te kiezen. Vreemd genoeg doe je dat schijnbaar niet. Bijzonder voor iemand die zo klaagt over die 'foute bedrijven met hun megawinsten'.
Nee, ik kijk omdat ik me er mee bezig houdt. Jij controleert elke keer of het gewicht veranderd is van een product wat je al jaren koopt? Vast niet.quote:
Fabrikanten weten dat en spelen daar op in. Het is legaal, maar ook schimmig.
De inflatie heeft inderdaad alleen te maken met de gestegen lonen en niet de geopolitieke instabiliteit, oorlogen en klimaatverandering.quote:
[..]
Eerder bizar dat mensen dat blijven ontkennen, maar wel elke keer zien dat hun loonstijging leidt tot inflatie.
Of geldontwaarding, maar dat staat redelijk synoniem aan elkaar.
Nee het zijn de lonen.
Is het raar als ik daar 'ja' op zeg, vooral omdat ik het bijvoorbeeld voel dat er minder gewicht in zit of de verpakking wel is aangepast?quote:
[..]
Nee, ik kijk omdat ik me er mee bezig houdt. Jij controleert elke keer of het gewicht veranderd is van een product wat je al jaren koopt? Vast niet.
Niet raar, maar je bent niet de norm.quote:
[..]
Is het raar als ik daar 'ja' op zeg, vooral omdat ik het bijvoorbeeld voel dat er minder gewicht in zit of de verpakking wel is aangepast?
quote:
[..]
De inflatie heeft inderdaad alleen te maken met de gestegen lonen en niet de geopolitieke instabiliteit, oorlogen en klimaatverandering.
Nee het zijn de lonen.
Ok dan. Zie het vetgedrukte. Als we zo blijven praten, stop ik er wel mee.quote:
Omdat inflatie (de reden voor loonsverhoging) voornamelijk veroorzaakt wordt door (het gebrek aan) schaarste.
Het is ook niet voornamelijk, de loonstijgingen zijn een reactie op de inflatie. Dat neemt niet weg dat loonstijgingen inflatie kunnen aanjagen, maar dat is niet "voornamelijk" in dit geval. Eerder nauwelijks.quote:
[..]
[..]
Ok dan. Zie het vetgedrukte. Als we zo blijven praten, stop ik er wel mee.
Wat is dit voor manier van discussiëren joh?quote:
[ Bericht 21% gewijzigd door #ANONIEM op 02-04-2026 16:18:59 ]
[ Bericht 100% gewijzigd door Mutsaers__78 op 02-04-2026 19:09:24 (Dit ging helemaal nergens over) ]
Doeiquote:
Weet je, laat ook maar. Aan jou het laatste woord. Doei.
Ja, vastquote:
[..]
Is het raar als ik daar 'ja' op zeg, vooral omdat ik het bijvoorbeeld voel dat er minder gewicht in zit of de verpakking wel is aangepast?
. Willekeurig voorbeeld: Bij eerdere onderzoeken zagen we de inhoud van Snack a Jacks Barbecue Paprika bijvoorbeeld steeds minder worden. Die ging stilletjes van 145 naar 127, 117 en 107 gram. En nu zit er nog maar 103 gram in een pak.
Jij voelt dat er respectievelijk 18, 10, 10, en 4 gram minder in de verpakking zit?
Huilen dan.
Elke dag van al je boodschappen het ℮-teken checken natuurlijkquote:
[..]
Ja, vast
Bij eerdere onderzoeken zagen we de inhoud van Snack a Jacks Barbecue Paprika bijvoorbeeld steeds minder worden. Die ging stilletjes van 145 naar 127, 117 en 107 gram. En nu zit er nog maar 103 gram in een pak.
Jij voelt dat er respectievelijk 18, 10, 10, en 4 gram minder in de verpakking zit?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 02-04-2026 16:44:10 ]
Jaloers op zo'n spannend leven.quote:Op donderdag 2 april 2026 16:44 schreef Straatcommando. het volgende:
[..]
Elke dag van al je boodschappen het ℮-teken checken natuurlijk
Huilen dan.
quote:
[..]
Is het raar als ik daar 'ja' op zeg, vooral omdat ik het bijvoorbeeld voel dat er minder gewicht in zit of de verpakking wel is aangepast?
Het is ook gewoon onderzocht dat 'krimpflatie' bijna nooit wordt opgemerkt door consumenten tegenover prijsverhogingen. (Prijsverhogingen vanaf 10%)quote:
[..]
Niet raar, maar je bent niet de norm.
Bedrijven weten dit en spelen daarop in. Zeker bij stuks verpakkingen waar het aantal stuks hetzelfde blijft. (E.g. Mora hamburgers, eerst 4x80gr, nu 4x70gr in Belgie. Verpakking is even groot gebleven.
Nog niet gesproken over producten die "extra geconcentreerd" worden zoals Carvan Cevitam. Niemand gaat dat uitrekenen.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
En dan negeren dat er 300 banen in het bedrijf vervallen zijn en de overgebleven mensen effectief 20% extra werk doen.quote:
bizarre stijging 8%
Valt goed samen met alle andere prijsverhogingen die er nu zijn/aankomen voor consumenten.
Dan kunnen we die 8% beter laten zitten doen we meteen 20% joh!
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
We hebben die toegenomen koopkracht alleen over de afgelopen 2 jaar. Kijk je naar de afgelopen 5 jaar, dan zie je dat er eerst een forse koopkrachtdaling was. En dat die afgelopen twee jaar slechts een beetje koopkrachtherstel vormden.quote:
[..]
Volgens de werkgevers hebben we een fikse toename in koopkracht de afgelopen jaren. Ook toen waarschuwden ze voor inflatie door hogere lonen.
Het kan niet allebei waar zijn. Bullshitverhaal dus.
Die loonprijsspiraal slaat dan ook nergens op. En ook in uitzonderlijke omstandigheden gaat dat niet 1 op 1 op.quote:Op donderdag 2 april 2026 14:28 schreef Elan het volgende:
Altijd de same shit met de aasgieren en co. Is er al een DNB waarschuwing uit voor de ONVERMIJDELIJKE dreiging voor een LOONPRIJSSPIRAAL als we werknemers fatsoenlijk moeten gaan betalen?
https://www.dnb.nl/algeme(...)oei%20in%20Nederland.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Bij een eerlijk salaris zou ik dat best een prima mentaliteit vinden. De realiteit is dat werkgevers dit vaak naar buiten brengen en vervolgens in dezelfde week extra bonussen uitkeren aan het hoger management.quote:
Ja, laten we vasthouden aan gevraagde loonstijging en niet er even rekening mee houden dat we in economisch zwaardere tijdens zitten om enigszins inflatie te beteugelen.
Goed idee!
E.g. Ahold. Een zeer schappelijke loonstijging van het warehouse personeel was niet mogelijk, maar in hetzelfde jaar nog stellen dat er nog een paar miljoen euro aan bonus aan de top van het bedrijf moet.
https://www.nu.nl/economi(...)van-het-bedrijf.html
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Het probleem is dat de inflatie met name zit in de basislevenskosten waardoor je een erg sterke druk krijgt qua prijsverhogingen over de volledige breedte.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Het zal wel autistisch dat ik daar op let ja.quote:
[..]
Ja, vast
Bij eerdere onderzoeken zagen we de inhoud van Snack a Jacks Barbecue Paprika bijvoorbeeld steeds minder worden. Die ging stilletjes van 145 naar 127, 117 en 107 gram. En nu zit er nog maar 103 gram in een pak.
Jij voelt dat er respectievelijk 18, 10, 10, en 4 gram minder in de verpakking zit?
Daarnaast lees ik standaard de ingrediënten vanwege allergieën (van anderen thuis) en vooral zoutgehalte ( in mijn geval).
Daarmee zie / voel je automatisch ook de rest van de inhoud.
Zouden meer mensen moeten doen trouwens, ingrediënten lezen, maar dat terzijde.
Zouden mensen wel moeten doen. Men leest al jaren over dat over 'bedondering' door bedrijven, maar men weigert de inhoud van een pak te controleren. Pure luiheid van de consument.quote:
[..]
[..]
Het is ook gewoon onderzocht dat 'krimpflatie' bijna nooit wordt opgemerkt door consumenten tegenover prijsverhogingen. (Prijsverhogingen vanaf 10%)
Bedrijven weten dit en spelen daarop in. Zeker bij stuks verpakkingen waar het aantal stuks hetzelfde blijft. (E.g. Mora hamburgers, eerst 4x80gr, nu 4x70gr in Belgie. Verpakking is even groot gebleven.
Nog niet gesproken over producten die "extra geconcentreerd" worden zoals Carvan Cevitam. Niemand gaat dat uitrekenen.
Zeker als je bovenstaande van jou leest.
Alle bedrijven draaien recordwinsten? Jeetje, dat wist ik niet! Het is maar goed dat je zulke duidelijke cijfers daarover hebt, anders zou ik je misschien niet geloven.quote:
[..]
Helemaal geen moeite met bedrijven die (record)winst draaien. Wel met dit soort vooruithuil tactieken.
Het is geen fabeltje. Vergelijk de inflatie in Nederland eens met omringende landen, en vergelijk de loonsverhogingen daar weer mee. Overduidelijk verband.quote:
[..]
Ow ja, dit fabeltje wordt altijd van stal gehaald, klinkklare onzin.
|
|
Werkgevers roepen op tot rust CAO-tafel: "Hoge looneisen onverstandig"
