POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Topic over de Nederlandse politiek
Kabinet Schoof
Bewindslieden
Regeringsverklaring en coalitieakkoord kabinet Schoof
Regeringsverklaring
Coalitieakkoord
Regeerprogramma
Formatie
Bureau woordvoering kabinetsformatie
Website Tweede Kamer over de formatie
Eindverslag verkenner Koolmees
Tussenverslag informateur Buma met D66 en CDA
Eindverslag informateur Buma
Eindverslag informateur Letschert
Coalitieakkoord "Aan de slag" van D66, VVD en CDA
Website Tweede Kamer
Tweede Kamer
Website Eerste Kamer
Eerste Kamer
Huidige zetelverdeling Tweede Kamer
Peilingen
Alle peilingen van Nederland
[ Bericht 0% gewijzigd door Cyan9 op 31-01-2026 22:30:03 ]
Kabinet Schoof
Bewindslieden
Regeringsverklaring en coalitieakkoord kabinet Schoof
Regeringsverklaring
Coalitieakkoord
Regeerprogramma
Formatie
Bureau woordvoering kabinetsformatie
Website Tweede Kamer over de formatie
Eindverslag verkenner Koolmees
Tussenverslag informateur Buma met D66 en CDA
Eindverslag informateur Buma
Eindverslag informateur Letschert
Coalitieakkoord "Aan de slag" van D66, VVD en CDA
Website Tweede Kamer
Tweede Kamer
Website Eerste Kamer
Eerste Kamer
Huidige zetelverdeling Tweede Kamer
Peilingen
Alle peilingen van Nederland
[ Bericht 0% gewijzigd door Cyan9 op 31-01-2026 22:30:03 ]
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
De opbouw halveert ook.quote:Op zaterdag 31 januari 2026 22:18 schreef perseus_of_greece het volgende:
[..]
Als dat zo is, wat lost 2 jaar WW dan meer op dan 1 jaar? Ik zie meer in actiever mensen naar een baan begeleiden/helpen dan ze maar 2 jaar WW laten vangen. Hoe langer van de arbeidsmarkt hoe moeilijker het wordt om weer werk te vinden.
Als je 10 jaar werkt, heb je straks 5 maanden recht op WW.
Dus aan dat jaar zullen veel mensen al niet komen qua recht.
Voor een jaar WW moet je straks 24 jaar gewerkt hebben.
Uit de CDA en D66 koker.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Vond ik ook, hoor. Ik kreeg indertijd een oprotpremie met keuze voor betaalde omscholing. Ben nu een professionele coach..quote:
[..]
Dat is zeker niet de oplossing. Ik vond de Melkertbanen van jaren geleden wel een goed initiatief. Of geld in omscholing. Vrijwilligerswerk met behoud van uitkering.
zonder werk..
Haha, zou zomaar kunnen. Al is dat deels ook doordat het aandeel met enig fatsoen bemiddelbare werklozen of mensen in de bijstand ernstig is gekrompen. Je ziet ook steeds meer mensen die b.v. bij gemeenten mensen uit de bijstand aan het werk proberen te krijgen zelf ander werk zoeken omdat ze zien dat hun doelgroep flink is opgedroogd en vooral de echt moeilijke gevallen, waar weinig eer aan te behalen is, over blijven.quote:
Wat natuurlijk belachelijk is. Vooral jongere werknemers zijn hiervan de dupe. En oudere werknemers zijn door dezelfde wijzingen op een andere manier de klos.quote:Op zaterdag 31 januari 2026 22:27 schreef capricia het volgende:
[..]
De opbouw halveert ook.
Als je 10 jaar werkt, heb je straks 5 maanden recht op WW.
Dus aan dat jaar zullen veel mensen al niet komen qua recht.
Voor een jaar WW moet je straks 24 jaar gewerkt hebben.
Ongeïnteresseerd maar toch aanwezig.
Misschien moeten we ook maar een enorm leger opbouwen om in tijden van crisis mensen van een baan te kunnen blijven voorzien, net als in de VS.
Ja, allemaal lui die graag een geweer willen vasthouden, dat geeft een veilig gevoel..quote:
Misschien moeten we ook maar een enorm leger opbouwen om in tijden van crisis mensen van een baan te kunnen blijven voorzien, net als in de VS.
En hadden de boomers onze gasopbrengsten niet moeten opbranden in allerhande luxe sociale regelingen en als lapmiddel voor begrotingstekorten en het in een fonds moeten stoppen zodat we er nu nog profijt van zouden hebben en met 60 met pensioen konden.
En worden de werkgeverspremies voor de WW dan ook nog maar 1/4e van wat ze nu zijn? (2x door de helft, 1x voor 2 naar 1 jaar, 1x voor halvering opbouw)quote:
[..]
De opbouw halveert ook.
Als je 10 jaar werkt, heb je straks 5 maanden recht op WW.
Dus aan dat jaar zullen veel mensen al niet komen qua recht.
Voor een jaar WW moet je straks 24 jaar gewerkt hebben.
Uit de CDA en D66 koker.
Zal wel niet.
"Pools are perfect for holding water"
Zeker. Jongeren bouwen zo helemaal geen rechten op.quote:Op zaterdag 31 januari 2026 22:32 schreef Cyan9 het volgende:
[..]
Wat natuurlijk belachelijk is. Vooral jongere werknemers zijn hiervan de dupe. En oudere werknemers zijn door dezelfde wijzingen op een andere manier de klos.
Ik vind het ook zuur dat er al die jaren premie betaald is. Zowel werkgevers als werknemers hebben deze pot gevuld. En als je dan na jaren betalen op je 60e er gebruik van moet maken, heb je dikke vette pech.
Trouwens: gaan de premies nu ook halveren?
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Ja het feest kon niet op. De generaties die er na komen, krijgen de bonnetjes en de klimaatopwarming.quote:
En hadden de boomers onze gasopbrengsten niet moeten opbranden in allerhande luxe sociale regelingen en als lapmiddel voor begrotingstekorten en het in een fonds moeten stoppen zodat we er nu nog profijt van zouden hebben en met 60 met pensioen konden.
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Ok, heb je een punt, maar ik ging als kind ook niet elk jaar op wintersport, mijn kinderen wel..quote:
[..]
Ja het feest kon niet op. De generaties die er na komen, krijgen de bonnetjes en de klimaatopwarming.
De transitievergoeding gaat ook op de schop.
En nog eentje:
Dat is dat 'Leven Lang Ontwikkelen' van D66.quote:Werkgevers die tijdig investeren in scholing of re-integratie krijgen lagere of zelfs helemaal geen verplichtingen meer voor het betalen van de transitievergoeding.
En nog eentje:
quote:Werkgevers hoeven minder te rapporteren over het verloop van de re-integratie.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Er is ook niemand die de transitievergoeding gebruikte waar hij voor bedoeld was; bovendien was hij ongericht. Dus dat je daar iets mee doet lijkt me niet vreemd.quote:
De transitievergoeding gaat ook op de schop.
We have relearned one lesson we should have never forgotten: that only by rewarding personal initiative and insisting government live within its means can we save the spirit of enterprise and risk-taking so essential to economic progress, human fulfillment, and the preservation of freedom itself.
Ik heb ooit nog eens een ouderwetse ontslagvergoeding gehad. Daarmee vergeleken was die transitievergoeding al peanuts.quote:
[..]
Er is ook niemand die de transitievergoeding gebruikte waar hij voor bedoeld was; bovendien was hij ongericht. Dus dat je daar iets mee doet lijkt me niet vreemd.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Was dus 10 jaar geleden al het geval, de ene helft van de oprotpremie ging direct naar de belastingen en je mocht een betaalde studie kiezen. Dat laatste was gunstig voor de werkgever, kon ie weer ergens van aftrekken. Nu dus geen transitie regeling meer maar gelijk een betaalde 'omscholing'.quote:
De transitievergoeding gaat ook op de schop.
[..]
Dat is dat 'Leven Lang Ontwikkelen' van D66.
En nog eentje:
[..]
Ja, de tijden dat je daadwerkelijk een gouden handdruk meekreeg (en die onbelast in een stamrecht-BV kon mieteren) zijn allang vervlogen. Nou ja, tenzij ze echt van je afwillen en geen dossier hebben, dan kan je nog wel wat aardigs uitonderhandelen.quote:
[..]
Ik heb ooit nog eens een ouderwetse ontslagvergoeding gehad. Daarmee vergeleken was die transitievergoeding al peanuts.
We have relearned one lesson we should have never forgotten: that only by rewarding personal initiative and insisting government live within its means can we save the spirit of enterprise and risk-taking so essential to economic progress, human fulfillment, and the preservation of freedom itself.
Hoe moet ik dat voor me zien, bij een massa ontslag? Concreet.quote:
[..]
Was dus 10 jaar geleden al het geval, de ene helft van de oprotpremie ging direct naar de belastingen en je mocht een betaalde studie kiezen. Dat laatste was gunstig voor de werkgever, kon ie weer ergens van aftrekken. Nu dus geen transitie regeling meer maar gelijk een betaalde 'omscholing'.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Ja, vooral als je een arbeidsadvocaat had.quote:Op zaterdag 31 januari 2026 22:56 schreef nostra het volgende:
[..]
Ja, de tijden dat je daadwerkelijk een gouden handdruk meekreeg (en die onbelast in een stamrecht-BV kon mieteren) zijn allang vervlogen. Nou ja, tenzij ze echt van je afwillen en geen dossier hebben, dan kan je nog wel wat aardigs uitonderhandelen.
Die wordt in zo'n geval meestal nog wel vergoed door je werkgever-soon-to-be-ex.quote:
[..]
Ja, vooral als je een arbeidsadvocaat had.
We have relearned one lesson we should have never forgotten: that only by rewarding personal initiative and insisting government live within its means can we save the spirit of enterprise and risk-taking so essential to economic progress, human fulfillment, and the preservation of freedom itself.
Wij mochten niet met elkaar spreken over de onderhandelingen wat betreft oprotpremies, de ene collega ging met een stuiver naar huis en de andere kneep ze uit.quote:
[..]
Hoe moet ik dat voor me zien, bij een massa ontslag? Concreet.
Bij mij ook inderdaad. Ik had zelfs een zaak volgens mijn advocaat, ze wilde tot de rechter gaan. Heb dat maar laten zitten, die stress had ik er niet voor over. Maar de meeste collega's zonder advocaat hebben zich met een fooi laten wegsturen.quote:
[..]
Die wordt in zo'n geval meestal nog wel vergoed door je werkgever-soon-to-be-ex.
[ Bericht 6% gewijzigd door Firuze60 op 31-01-2026 23:08:37 ]
Maar van een compleet jaarsalaris of meer mee naar huis, en recht op jaren WW, naar niet eens een transitievergoeding en een paar maanden WW, en dat in zo'n relatief korte tijd, vind ik wel echt het uitkleden van rechten.
Sta er met mijn ogen van te knipperen. Hoe snel dat gaat. Die versobering.
Sta er met mijn ogen van te knipperen. Hoe snel dat gaat. Die versobering.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Alles voor de hardwerkende mens toch?quote:
Maar van een compleet jaarsalaris of meer mee naar huis, en recht op jaren WW, naar niet eens een transitievergoeding en een paar maanden WW, en dat in zo'n relatief korte tijd, vind ik wel echt het uitkleden van rechten.
Sta er met mijn ogen van te knipperen. Hoe snel dat gaat. Die versobering.
Werken zul je!quote:
[..]
Alles voor de hardwerkende mens toch?
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
