Daar hebben onze voorouders hard voor gestreden, met goede redenen. Lees je eens in over de tijd voordat we godsdienstvrijheid haddenquote:Op woensdag 26 november 2025 18:36 schreef Boca_Raton het volgende:
Ja dit is Nederland: alles en iedereen wordt beschermd. Op het idiote af.
We zijn doorgeslagen.quote:Op woensdag 26 november 2025 18:38 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Daar hebben onze voorouders hard voor gestreden, met goede redenen. Lees je eens in over de tijd voordat we godsdienstvrijheid hadden
Nee hoor. Dat is enkel zo bij een vraag die wettelijk wel gesteld mag worden. Als een werkgever aan een vrouw vraagt of ze zwanger is, mag ze in principe ook liegen omdat niet antwoorden als bevestiging gezien kan worden.quote:Op woensdag 26 november 2025 18:37 schreef kibo het volgende:
[..]
Wettelijk gezien is dat ook reden voor op staande voet ontslag zonder enige vergoeding.
Vind ik ook. Ik ga echter niet zitten zeiken op mensen die simpelweg onder deze wetgeving vallen, maar vind dat politici deze wetten moeten moderniseren.quote:
Klassiekertje.quote:Drie dagen na zijn aantreden als staatssecretaris op 8 november 1982 trad Schwietert af. Zijn geloofwaardigheid was in het geding gekomen. De reden was dat hij in zijn curriculum vitae had opgenomen dat hij de titel van doctorandus droeg, terwijl hij nooit aan een universiteit was afgestudeerd. Ook beweerde hij ten onrechte luitenant te zijn geweest in het Nederlandse leger. Hij bleek slechts korporaal te zijn geweest.
Ik trek het niet uit mijn dikke duim, nee.quote:
Behalve de gewone Nederlander die is nu vogelvrij aan t worden.quote:Op woensdag 26 november 2025 18:36 schreef Boca_Raton het volgende:
Ja dit is Nederland: alles en iedereen wordt beschermd. Op het idiote af.
Is dat zo… want ook voor de gewone Nederlander gelden die idiote wetten.quote:Op woensdag 26 november 2025 18:54 schreef deedeetee het volgende:
[..]
Behalve de gewone Nederlander die is nu vogelvrij aan t worden.
De werknemer is hier juist de onredelijke door het aanvragen van het mogen bidden bij klanten en het niet met varkens willen werken (wat een onjuiste interpretatie van de Koran is).quote:Op woensdag 26 november 2025 18:23 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Welke interpretatie is hier erg ruim genomen? Uitspraak gelezen? Als de werkgever gewoon goed werkgeverschap toonde, een oplossing probeerde te zoeken en vervolgens de werknemer zou ontslaan, dan had er niks aan de hand geweest.
De werknemer gewoon vragen om het werk uit te voeren waar hij voor is aangenomen, beperkt niet de vrijheid van godsdienst.quote:Op woensdag 26 november 2025 17:53 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Vrijheid van godsdienst is een groot goed. Iemand mogen benadelen omdat ze een bepaald geloof aanhangen, zoals het jodendom of christendom, is natuurlijk wel erg bont en leunt tegen het extremistische aan.
Mijn oma heeft in de jaren 70 erg hard gevochten voor de rechten van hun kerk.
Op deze manier vallen veel banen af. Tot dusverre vrijheidquote:Op woensdag 26 november 2025 19:01 schreef Ivo1985 het volgende:
[..]
Knip
En als je het zo nodig vindt dat je in een afgesloten specifieke gebedsruimte kan bidden, moet je simpelweg niet solliciteren op functies waarbij je een groot deel van de dag "onderweg" of "op locatie" bent. Dat dient de individuele verantwoordelijkheid zijn van het (religieuze) individu.
Tuurlijk. Het christendom en de islam zijn exact op die wijze ontstaan.quote:Op woensdag 26 november 2025 17:55 schreef kibo het volgende:
[..]
Weet niet precies wat er daarover allemaal in staat, maar zou het mogelijk zijn om een eigen religie te verzinnen, met bijbehorende gebruiken en regels, die je aldus in staat stelt om daar allerlei sociale en economische voordelen mee te behalen?
Dat is dus de les in deze zaak (en die andere waarbij de werknemer weigerde de handen van dames te schudden). Je krijgt nu dus ontbindingen in de proeftijd zonder dat zo'n figuur nog te horen krijgt dat zijn manier van belijden van het geloof hem gaat opbreken en dus zijn keuzes daarin niet gaat leren aanpassen en/of bedrijven die het gaan vermijden om moslims aan te nemen, terwijl niet iedereen dit soort eisen stelt.quote:Op woensdag 26 november 2025 18:34 schreef over_hedge het volgende:
wel stom van ze dat ze eerlijk zijnEn niet gewoon zeggen dat hij niet in het teampast. Dan was er niks aan de hand geweest.
Je hebt er ook genoeg goede bij.quote:Op woensdag 26 november 2025 17:37 schreef VEM2012 het volgende:
Leuk voor al die normale moslims die hier de dupe van gaan worden.
Wat een intolerantie weer jegens een prachtig stukje Oudfriese cultuur.quote:Op woensdag 26 november 2025 18:28 schreef Mikeytt het volgende:
Bij ons op kantoor hoef je bijvoorbeeld ook niet per se zendingen met wapens te behandelen als je daar een persoonlijke overtuiging tegen hebt.
Daar geldt ook andere wetgeving.quote:Op woensdag 26 november 2025 21:22 schreef Kip_Frites_Appelmoes het volgende:
Het standpunt dat @:Mikeytt inneemt en dat hij het kennelijk eens is met het oordeel van de rechtbank verbaast me ten zeerste. In China zou een rechter toch echt een andere uitspraak hebben gedaan.
Ik ben zelf half Friesquote:Op woensdag 26 november 2025 21:23 schreef K21 het volgende:
[..]
Wat een intolerantie weer jegens een prachtig stukje Oudfriese cultuur.
Edit: Wacht, ik las "zendelingen".Laat maar.
![]()
quote:
Of dat onredelijk is, is subjectief. Feit is dat de werkgever gewoon een redelijk gesprek moet aangaan en vanuit goed werkgeversschap minstens een oplossing had moeten bespreken. Daar zijn ze nalatig in geweest en hebben ze terecht een vergoeding te betalen vanwege verwijtbaar handelen.quote:Op woensdag 26 november 2025 19:00 schreef BlaZ het volgende:
[..]
De werknemer is hier juist de onredelijke door het aanvragen van het mogen bidden bij klanten en het niet met varkens willen werken (wat een onjuiste interpretatie van de Koran is).
Lees je eens in over de constante discussie over fusie en eigendomsrecht vam de pkn? Vele kerkgemeenschappen die hun eigendomsrecht, naar mijn mening onrechtmatig, zijn verloren.quote:Op woensdag 26 november 2025 21:28 schreef Kip_Frites_Appelmoes het volgende:
[..]
Op wat voor manier werd de Waalse Kerk in Leeuwarden dan in hun rechten beperkt?
3 provincies en Zeeland is daar geen vanquote:Op woensdag 26 november 2025 21:34 schreef Aberkullie het volgende:
[..]
Ja en morgen kom je weer uit Zeeland
Er wordt hier niet in het algemeen op moslims gescholden. Er wordt hier alleen gescholden op een bepaald type moslim dat het verpest voor de overgrote meerderheid van de moslims die geen onredelijke eisen stellen.quote:Op woensdag 26 november 2025 21:29 schreef Mikeytt het volgende:
Het oordeel van de rechtbank is objectief gewoon de juiste. Als men dat niet wil, moet de politiek de wetten aanpassen i.p.v. een topic lang op moslims shitten.
Dat is onderdeel van vrijheid.quote:Op woensdag 26 november 2025 19:55 schreef opgebaarde het volgende:
[..]
Op deze manier vallen veel banen af. Tot dusverre vrijheid
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |