WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik neem dan ook aan dat ze bedoelde: uitgenodigd voor een gesprek met de bedrijfsarts.quote:Op vrijdag 6 december 2024 18:36 schreef Ivo1985 het volgende:
[..]
Ook dat mag de werkgever niet doen.
Het enige wat de werkgever mag doen, is het inschakelen van een bedrijfsarts. Die arts kan dan in gesprek met de (frequent) zieke werknemer om het ziekteverzuim te beoordelen en de mogelijkheden voor herstel en voorkoming te bespreken met de werknemer
The love you take is equal to the love you make.
Ben wel benieuwd hoevaak (en dagen) ziek jij dan bent per jaarquote:
Wat doen jullie met een verkoudheid? Ziekmelden, werken, of gewoon thuis blijven werken?
Ik meld me altijd ziek omdat ik denk dat de verkoudheid sneller over is met extra rust, een ontspannen mind en warme drank in de sauna oid.
Maar ik weet ook dat er bepaalde figuren zijn die zelfs op kantoor komen om de rest aan te steken...
Ga je dan ook niet naar vrienden, boodschappen doen etc.?
Als je in staat bent om midden op de dag nog te sporten dan ben je ook onvatbaar om vanuit huis productief te zijn, dus ben je niet ziek.quote:Op dinsdag 3 december 2024 14:40 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Is natuurlijk een gemiddelde.
Iemand die voldoende rust en midden op de dag even sport geneest sneller dan iemand die vroeg op moet staan om de hele dag te werken met hoofdpijn...
Serieuze vraag; als je 2 wachtdagen had, dus de eerste 2 ziektedagen zijn voor eigen rekening, zou je je dan alsnog ziek melden?
Ter info, gemiddeld is een werknemer 1 keer per jaar ziek, bij 3 keer of vaker is al sprake van frequent verzuim en is er (vrijwel) altijd meer aan de hand en reden voor een gesprek.
Fingerspitzgefühl
Bij mijn vorige manager makkelijk 20-30 dagen in een jaar, maar dat had vooral te maken met dat ik mentaal niet helemaal een vibe had met de manager. Deed steeds moeilijk en wilde elke keer bellen als ik me ziek meldde....quote:
[..]
Ben wel benieuwd hoevaak (en dagen) ziek jij dan bent per jaar
M'n huidige manager is heel chill. Geen belletjes, geen vragen... dus nu ben ik hooguit 1x per jaar ziek over t algemeen.
En ja, ik ga natuurlijk gewoon boodschappen doen of naar vrienden *als* ik dat kan... 6 uur lang arbeid verrichten is wat anders dan relaxt met je vrienden een drankje doen.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Logisch dat hij even belt, vind het ook niet meer dan normaal dat je telefonisch ziek meld bij je werkgever. Ook niet gek als je 4-6 weken ziek bent dat verstandhouding dan anders wordt.quote:
[..]
Bij mijn vorige manager makkelijk 20-30 dagen in een jaar, maar dat had vooral te maken met dat ik mentaal niet helemaal een vibe had met de manager. Deed steeds moeilijk en wilde elke keer bellen als ik me ziek meldde....
M'n huidige manager is heel chill. Geen belletjes, geen vragen... dus nu ben ik hooguit 1x per jaar ziek over t algemeen.
En ja, ik ga natuurlijk gewoon boodschappen doen of naar vrienden *als* ik dat kan... 6 uur lang arbeid verrichten is wat anders dan relaxt met je vrienden een drankje doen.
Dan ben je op je werk ook nog wel in te zetten voor andere werkzaamheden.
Wat een figuurquote:
[..]
Bij mijn vorige manager makkelijk 20-30 dagen in een jaar, maar dat had vooral te maken met dat ik mentaal niet helemaal een vibe had met de manager. Deed steeds moeilijk en wilde elke keer bellen als ik me ziek meldde....
M'n huidige manager is heel chill. Geen belletjes, geen vragen... dus nu ben ik hooguit 1x per jaar ziek over t algemeen.
En ja, ik ga natuurlijk gewoon boodschappen doen of naar vrienden *als* ik dat kan... 6 uur lang arbeid verrichten is wat anders dan relaxt met je vrienden een drankje doen.
Klopt niet helemaal. Ook als je zware griep hebt, kan je licht sporten.quote:
[..]
Als je in staat bent om midden op de dag nog te sporten dan ben je ook onvatbaar om vanuit huis productief te zijn, dus ben je niet ziek.
Sterker nog, het helpt met verlichting van je symptomen bij veel ziektes zoals een verkoudheid en is dus goed aan te raden
Ik zou in eerste instantie sowieso nooit werken bij een werkgever die een dergelijke regeling zou hebben. Zouden ze hier ook echt niet flikken. De werkgever heeft een paar jaar terug voorgesteld om de vakantiedagen te verlagen van 34 naar 33 dagen toen het slecht ging met het bedrijf. Ongeveer 80% van de werknemers was toen de hele week, de hele werkdag in de keuken te vinden ter protest.quote:Serieuze vraag; als je 2 wachtdagen had, dus de eerste 2 ziektedagen zijn voor eigen rekening, zou je je dan alsnog ziek melden?
En dit is een bedrijf waarbij er makkelijk miljoenen verlies wordt gedraaid als er een dag niet productief wordt gewerkt of als je wordt tegengewerkt door je werknemers...
Zou me niet moeten indenken wat er gebeuren zal als er wachtdagen worden ingevoerd
Laat dat lekker aan de werknemer over. Als er een goede vibe is met de manager, zal er vaak echt niet veel verzuim zijn.quote:Ter info, gemiddeld is een werknemer 1 keer per jaar ziek, bij 3 keer of vaker is al sprake van frequent verzuim en is er (vrijwel) altijd meer aan de hand en reden voor een gesprek.
Als ze dan 3x per jaar thuis zitten omdat ze even behoefte hebben aan rust... laat ze lekker. Het bedrijf gaat er niet failliet van.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Meld je ziek van het internet, lekker in je hutje zonder Fok niets mis mee
What lies behind makes no sense in my mind
Het *kan* logisch zijn dat een manager even belt, als de werknemer daar comfortabel mee is.quote:
[..]
Logisch dat hij even belt, vind het ook niet meer dan normaal dat je telefonisch ziek meld bij je werkgever. Ook niet gek als je 4-6 weken ziek bent dat verstandhouding dan anders wordt.
Dan ben je op je werk ook nog wel in te zetten voor andere werkzaamheden.
In dit geval had ik gewoon een voedselvergiftiging opgelopen na mijn vakantie. Mijn manager *wist* dat ik niet graag bel, dus had een appje gestuurd. Wat gebeurt er vervolgens? Een belletje van de manager met het bericht dat hij wel echt even een check-in wil doen elke dag.
Ja, dan ben je wel af in mijn ogen en moet je niet raar opkijken als je werknemer niet mee het beste met je voor heeft en volop gebruik gaat maken van het systeem.
Zit nu gelukkig wel met een leuke manager die gewoon een duimpje stuurt als je je ziek meldt. En daar krijgt die ook geweldige teamresultaten voor terug.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Tuurlijk johquote:
Als ze dan 3x per jaar thuis zitten omdat ze even behoefte hebben aan rust... laat ze lekker.
Is heel normaal
Maar mooi dat je nou een chille manager hebt op de sociale werkplaats
Hoef je ook geen misbruik te maken van 'het systeem'
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Beetje niezen en kuchen en lichte hoofdpijn niet. Bij verhoging en koorts wel. Als je niet fatsoenlijk kan slapen omdat je de hele nacht ligt te blaffen ook. Bij complicaties als holteonstekingen of oorontsteking is het ook heel simpel ziek melden.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
quote:
[..]
Heel die kamer moet steriel zijn joh.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Thuisblijven voor een verkoudheid
Sowieso zijn hier de eerste dagen niet betaald en heb je vanaf de eerste dag al een afwezigheidsattest van de huisarts nodig.
Viben.. licht sporten, sauna, drankje doen met vrienden,..
Aub zeg, gooi jezelf weg (zoals ze hier zo mooi zeggen).
Ga werken met je verwende luie reet!
[ Bericht 3% gewijzigd door Lenny77 op 08-12-2024 21:45:56 ]
Sowieso zijn hier de eerste dagen niet betaald en heb je vanaf de eerste dag al een afwezigheidsattest van de huisarts nodig.
Viben.. licht sporten, sauna, drankje doen met vrienden,..
Aub zeg, gooi jezelf weg (zoals ze hier zo mooi zeggen).
Ga werken met je verwende luie reet!
[ Bericht 3% gewijzigd door Lenny77 op 08-12-2024 21:45:56 ]
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Gaat dat altijd zo in België?quote:Op zondag 8 december 2024 17:24 schreef Lenny77 het volgende:
en heb je vanaf de eerste dag al een afwezigheidsattest van de huisarts nodig
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Dit is in België neem ik aan?? (Attest van huisarts)quote:
Thuisblijven voor een verkoudheid
Sowieso zijn hier de eerste dagen niet betaald en heb je vanaf de eerste dag al een afwezigheidsattest van de huisarts nodig.
Viben.. licht sporten, sauna, drankje doen met vrienden,..
Aub zeg, gooi jezelf weg (zoals ze hier zo mooi zeggen.
Ga werken met je verwende luie reet!
Als je een keer goed ziek bent, dan krijg je dus niet betaald??? Waarom zou je niet gewoon met zn allen het werk neerleggen tot je dat wel krijgt?
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Ja.quote:
Of je nu 1 dag of 3 weken thuis bent: elke dag moet verantwoord worden. En dan nog kan er controle bij je voor de deur staan.
Er zijn wel al voorstellen gedaan om dit te veranderen wegens hoge werkdruk van de huisartsen maar de werkgeversorganisaties zijn tegen
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Nee als je goed ziek bent dan krijg je gewoon een attest hoor.quote:
[..]
Dit is in België neem ik aan?? (Attest van huisarts)
Als je een keer goed ziek bent, dan krijg je dus niet betaald??? Waarom zou je niet gewoon met zn allen het werk neerleggen tot je dat wel krijgt?
Als jij nog kan drankjes doen en sporten dan zegt de arts: ga maar lekker werken.
Wij schieten ook echt niet in een kramp als een collega ziek komt werken, we zijn toch niet van suiker joh? En hoe hou je anders je weerstand hoog als je nooit meer in contact komt met iets?
Oh en waarom zouden wij dat willen veranderen? De échte zieken mogen thuis blijven en de sneeuwvlokjes kunnen geen misbruik maken van het systeem (bij bv niet viben met je baas
)(Waar trouwens je collega's de dupe van zijn)
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Lol. Jij bent dan 1 van de weinigen in Nederland waar zo'n attest nodig is...quote:
[..]
Nee als je goed ziek bent dan krijg je gewoon een attest hoor.
Als jij nog kan drankjes doen en sporten dan zegt de arts: ga maar lekker werken.
Wij schieten ook echt niet in een kramp als een collega ziek komt werken, we zijn toch niet van suiker joh? En hoe hou je anders je weerstand hoog als je nooit meer in contact komt met iets?
Oh en waarom zouden wij dat willen veranderen? De échte zieken mogen thuis blijven en de sneeuwvlokjes kunnen geen misbruik maken van het systeem (bij bv niet viben met je baas
(Waar trouwens je collega's de dupe van zijn)
Het idee dat je weerstand er beter van wordt door vaker ziek te wezen slaat echt nergens op en is alleen gebaseerd op old wives tales...
De zieken zijn in een dergelijk systeem de dupe. Die moeten iedere keer dat ze ziek zijn immers een paar dagen een boete betalen voor hun gezondheid.
Als een collega van me zich ziek meldt, dan neemt de rest het werk over. Dat is niet meer dan normaal. Wij zijn hier niet "de dupe" van.... heel smerig dit, en die claim geeft mij wel een beetje een inkijk op de sfeer. "Niet ziek melden, want ziekmelden is een last op je collega's"
als je een hoge werkdruk hebt vanwege een absentie, dan heeft je werkgever niet genoeg werknemers.Blij dat ik niet met zulke softe mensen werk, en laat ook zien hoe belangrijk het is om bij elke nieuwe werknemer collectief druk uit te oefenen om lid te worden bij de vakbond.
Werkgevers die een zieke-mensen-belasting gaan innen... moet niet gekker worden.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Dit lijken echt een soort dictaturen van een werkgevers waar werkgevers het voor het zeggen hebben...
Mijn sector is 1 van de weinigen in Nederland waar bijna iedereen nog bij de vakbond zit, en je ziet dat terug in de arbeidsvoorwaarden. Waren ook 1 van de weinige sectoren die na de Russische oorlog gewoon inflatie + 5% verhoging kregen (18%). Terwijl de rest van Nederland belazerd is door de werkgevers.
Mijn sector is 1 van de weinigen in Nederland waar bijna iedereen nog bij de vakbond zit, en je ziet dat terug in de arbeidsvoorwaarden. Waren ook 1 van de weinige sectoren die na de Russische oorlog gewoon inflatie + 5% verhoging kregen (18%). Terwijl de rest van Nederland belazerd is door de werkgevers.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Jij werkt niet in de zorg, begrijp ik? Daar gaan altijd zo veel virussen rond dat 5/6 keer per jaar een aantal dagen ziek zijn echt wel standaard is. 12 keer komt ook voor en dan hoef je nog geen gesprek te verwachten (behalve als het steeds met vage klachten is die wijzen op een burn-out).quote:
[..]
Ter info, gemiddeld is een werknemer 1 keer per jaar ziek, bij 3 keer of vaker is al sprake van frequent verzuim en is er (vrijwel) altijd meer aan de hand en reden voor een gesprek.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
Of onderwijs of...quote:
[..]
Jij werkt niet in de zorg, begrijp ik? Daar gaan altijd zo veel virussen rond dat 5/6 keer per jaar een aantal dagen ziek zijn echt wel standaard is. 12 keer komt ook voor en dan hoef je nog geen gesprek te verwachten (behalve als het steeds met vage klachten is die wijzen op een burn-out).
Daar kan ik nog wel inkomen, dat je in bepaalde beroepen er meer mee te maken krijgt. Met m'n kantoorbaan meld ik me denk ik 1x in de 3 jaar hoogstens een paar dagen ziek. Laatste keer had ik een ontstoken verstandskies waardoor ik meer dan 39 graden koorts kreeg.quote:
[..]
Jij werkt niet in de zorg, begrijp ik? Daar gaan altijd zo veel virussen rond dat 5/6 keer per jaar een aantal dagen ziek zijn echt wel standaard is. 12 keer komt ook voor en dan hoef je nog geen gesprek te verwachten (behalve als het steeds met vage klachten is die wijzen op een burn-out).
Ben verder 1 of 2x per jaar wel verkouden maar dan kan ik prima thuis werken.
Just because you can doesn't mean you should
Ik heb hier vaker discussie over gehad, dat ik me aanstel ofzo, maar volgens mij pakt een verkoudheid me bovengemiddeld hard of verwar ik het met griep. Als ik zeg dat ik verkouden ben: volcontinu loopneus, keelontsteking, druk in mijn hele hoofd, traag van begrip, vermoeid, langzaam, spierpijn, lusteloos, rode ogen die bijna niet open willen blijven, chagrijnig. Dus ja, die ene keer in het jaar meld ik me wel ziek en dan vaak na een dag of 2 a 3 beter.
Nee is België.quote:
[..]
Lol. Jij bent dan 1 van de weinigen in Nederland waar zo'n attest nodig is...
Het idee dat je weerstand er beter van wordt door vaker ziek te wezen slaat echt nergens op en is alleen gebaseerd op old wives tales...
De zieken zijn in een dergelijk systeem de dupe. Die moeten iedere keer dat ze ziek zijn immers een paar dagen een boete betalen voor hun gezondheid.
Als een collega van me zich ziek meldt, dan neemt de rest het werk over. Dat is niet meer dan normaal. Wij zijn hier niet "de dupe" van.... heel smerig dit, en die claim geeft mij wel een beetje een inkijk op de sfeer. "Niet ziek melden, want ziekmelden is een last op je collega's"
Blij dat ik niet met zulke softe mensen werk, en laat ook zien hoe belangrijk het is om bij elke nieuwe werknemer collectief druk uit te oefenen om lid te worden bij de vakbond.
Werkgevers die een zieke-mensen-belasting gaan innen... moet niet gekker worden.
Ik woon niet in Nederland en ben ook geen Nederlandse.
Hier werkt het gewoon zo.
Nu staat de Vlaamse werknemer ook wel bekend om een makkelijke werknemer te zijn. Dat merk je hier in de grensregio ook wel duidelijk: er wordt nog net geen rode loper uitgelegd in de Nederlandse bedrijven voor ons Belgjes. Geen grote mond en hard werken (letterlijke woorden al meermaals gehoord).
En andersom lopen de scholen hier vol met Nederlanderse jeugd want hier is nog discipline
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Anders stel je je even aan zegquote:
heel smerig dit, en die claim geeft mij wel een beetje een inkijk op de sfeer.
Ze heeft gewoon gelijk: sneeuwvlokjesmentaliteit.
Hoewel ik eigenlijk denk dat het een matige trollpoging is
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
|
|
