Net bevallen zijn vergelijken met een verkoudheidquote:Op woensdag 4 december 2024 08:42 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Wat een nietszeggend argument zeg.
Als je niet betaald zou krijgen, zouden veel vrouwen ook maar een week zwangerschapsverlof nemen. Ook maar doen dan?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Zie anders meer mensen in dit topic die de mening van TS delen.quote:Op woensdag 4 december 2024 04:25 schreef r_one het volgende:
[..]
We? Ga er maar gerust vanuit dat deze TS niet maatgevend is voor "de mensen in Nederland".
Verbaas ik mij wel over. Als ik mij bij elk klein dingetje ziek zou melden ben ik zomaar 33% afwezig. Dan tel ik niet eens die echte zware mannengriep mee.quote:Op woensdag 4 december 2024 14:16 schreef Smart_ass het volgende:
[..]
Zie anders meer mensen in dit topic die de mening van TS delen.
Dat kan. Is zeg ook nergens n=1.quote:Op woensdag 4 december 2024 14:16 schreef Smart_ass het volgende:
[..]
Zie anders meer mensen in dit topic die de mening van TS delen.
Je beseft je dat koorts gewoon bij een verkoudheid hoort he. Dan heb je niet perse "meer".quote:Op woensdag 4 december 2024 10:35 schreef MissButterflyy het volgende:
[..]
Met een verkoudheidje al ziekmelden?![]()
Wat zegt je baas daarvan?
Ik meld me pas ziek als ik er koorts bij heb of me echt gammel voel, maar dan is het meer dan een verkoudheid.
Heb persoonlijk een hekel aan collega’s die elke twee maanden ziek zijn. Het valt me op dat vooral de jonge generatie om de haverklap wat heeft. Sneeuwvlokjes doen hun naam eer aan.
Als ik alleen maar zou werken als ik me fit voel, dan doe ik verdomde weinig in een jaar.quote:Op woensdag 4 december 2024 14:21 schreef stalybridge het volgende:
[..]
Verbaas ik mij wel over. Als ik mij bij elk klein dingetje ziek zou melden ben ik zomaar 33% afwezig. Dan tel ik niet eens die echte zware mannengriep mee.
Wat is je definitie van 'verkouden' zijn dan? ik dacht altijd dat dat best helder was, maar alleen al in dit topic zie ik verschillende definities en voorbeelden voorbij komen.quote:Op dinsdag 3 december 2024 23:02 schreef fluitbekzeenaald2.0 het volgende:
Thuiswerken als ik me verder wel goed voel en op volle sterkte kan werken. Zo niet, dan meld ik me ziek. Op halve kracht werken gaat ten koste van mijn productiviteit en daar zitten targets aan, dus dan doe ik liever niks.
Met een verkoudheid op kantoor gaan zitten doe ik sowieso niet. Er zijn inderdaad collega's die dat doen en daar vind ik wel wat van.
Die kamer kan en zal onmogelijk ooit ook maar een beetje steriel zijn tijdens een operatie.quote:Op dinsdag 3 december 2024 15:04 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Heel die kamer moet steriel zijn joh.
Tja maar als je ambtenaar bent heb je die rust op je werk sowieso al!quote:Op dinsdag 3 december 2024 14:16 schreef Origami94 het volgende:
Ligt er ook aan wat voor werk je doet.
Ben je ambtenaar? Het publiek naaien kan altijd later nog. Ben je chirurg dan kan je beter naar werk gaan.
ja, nee dat gaat echt lekker; kom jij elke dag een paar duizend producten naar mij toebrengen en weer wegbrengen?quote:Op dinsdag 3 december 2024 13:08 schreef MissLeDuq het volgende:
Gewoon thuiswerken.
Jezelf meteen ziek melden omdat je een beetje snottert
Hahahahahaquote:Op vrijdag 6 december 2024 14:13 schreef Pajanus het volgende:
[..]
Tja maar als je ambtenaar bent heb je die rust op je werk sowieso al!
Hi ha ho !
Wat is de zwaarste dag voor een ambtenaar?
A: Maandag, dan moet hij meerdere blaadjes van de kalender afscheuren!
Waarom kijken ambtenaren s'ochtends nooit uit het raam?
A: dan hebben ze smiddags niks meer te doen!
Ook dat mag de werkgever niet doen.quote:Op woensdag 4 december 2024 13:36 schreef MissButterflyy het volgende:
[..]
Maar als jij je frequent verzuimd wordt je wel uitgenodigd voor een gesprek.
Ik neem dan ook aan dat ze bedoelde: uitgenodigd voor een gesprek met de bedrijfsarts.quote:Op vrijdag 6 december 2024 18:36 schreef Ivo1985 het volgende:
[..]
Ook dat mag de werkgever niet doen.
Het enige wat de werkgever mag doen, is het inschakelen van een bedrijfsarts. Die arts kan dan in gesprek met de (frequent) zieke werknemer om het ziekteverzuim te beoordelen en de mogelijkheden voor herstel en voorkoming te bespreken met de werknemer
Ben wel benieuwd hoevaak (en dagen) ziek jij dan bent per jaarquote:Op dinsdag 3 december 2024 11:34 schreef Mikeytt het volgende:
Wat doen jullie met een verkoudheid? Ziekmelden, werken, of gewoon thuis blijven werken?
Ik meld me altijd ziek omdat ik denk dat de verkoudheid sneller over is met extra rust, een ontspannen mind en warme drank in de sauna oid.
Maar ik weet ook dat er bepaalde figuren zijn die zelfs op kantoor komen om de rest aan te steken...
Als je in staat bent om midden op de dag nog te sporten dan ben je ook onvatbaar om vanuit huis productief te zijn, dus ben je niet ziek.quote:Op dinsdag 3 december 2024 14:40 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Is natuurlijk een gemiddelde.
Iemand die voldoende rust en midden op de dag even sport geneest sneller dan iemand die vroeg op moet staan om de hele dag te werken met hoofdpijn...
Bij mijn vorige manager makkelijk 20-30 dagen in een jaar, maar dat had vooral te maken met dat ik mentaal niet helemaal een vibe had met de manager. Deed steeds moeilijk en wilde elke keer bellen als ik me ziek meldde....quote:Op vrijdag 6 december 2024 23:42 schreef bananen-plukker het volgende:
[..]
Ben wel benieuwd hoevaak (en dagen) ziek jij dan bent per jaarGa je dan ook niet naar vrienden, boodschappen doen etc.?
Logisch dat hij even belt, vind het ook niet meer dan normaal dat je telefonisch ziek meld bij je werkgever. Ook niet gek als je 4-6 weken ziek bent dat verstandhouding dan anders wordt.quote:Op vrijdag 6 december 2024 23:52 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Bij mijn vorige manager makkelijk 20-30 dagen in een jaar, maar dat had vooral te maken met dat ik mentaal niet helemaal een vibe had met de manager. Deed steeds moeilijk en wilde elke keer bellen als ik me ziek meldde....
M'n huidige manager is heel chill. Geen belletjes, geen vragen... dus nu ben ik hooguit 1x per jaar ziek over t algemeen.
En ja, ik ga natuurlijk gewoon boodschappen doen of naar vrienden *als* ik dat kan... 6 uur lang arbeid verrichten is wat anders dan relaxt met je vrienden een drankje doen.
Wat een figuurquote:Op vrijdag 6 december 2024 23:52 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Bij mijn vorige manager makkelijk 20-30 dagen in een jaar, maar dat had vooral te maken met dat ik mentaal niet helemaal een vibe had met de manager. Deed steeds moeilijk en wilde elke keer bellen als ik me ziek meldde....
M'n huidige manager is heel chill. Geen belletjes, geen vragen... dus nu ben ik hooguit 1x per jaar ziek over t algemeen.
En ja, ik ga natuurlijk gewoon boodschappen doen of naar vrienden *als* ik dat kan... 6 uur lang arbeid verrichten is wat anders dan relaxt met je vrienden een drankje doen.
Klopt niet helemaal. Ook als je zware griep hebt, kan je licht sporten.quote:Op vrijdag 6 december 2024 23:51 schreef ForumGek het volgende:
[..]
Als je in staat bent om midden op de dag nog te sporten dan ben je ook onvatbaar om vanuit huis productief te zijn, dus ben je niet ziek.
Ik zou in eerste instantie sowieso nooit werken bij een werkgever die een dergelijke regeling zou hebben. Zouden ze hier ook echt niet flikken. De werkgever heeft een paar jaar terug voorgesteld om de vakantiedagen te verlagen van 34 naar 33 dagen toen het slecht ging met het bedrijf. Ongeveer 80% van de werknemers was toen de hele week, de hele werkdag in de keuken te vinden ter protest.quote:Serieuze vraag; als je 2 wachtdagen had, dus de eerste 2 ziektedagen zijn voor eigen rekening, zou je je dan alsnog ziek melden?
Laat dat lekker aan de werknemer over. Als er een goede vibe is met de manager, zal er vaak echt niet veel verzuim zijn.quote:Ter info, gemiddeld is een werknemer 1 keer per jaar ziek, bij 3 keer of vaker is al sprake van frequent verzuim en is er (vrijwel) altijd meer aan de hand en reden voor een gesprek.
Het *kan* logisch zijn dat een manager even belt, als de werknemer daar comfortabel mee is.quote:Op vrijdag 6 december 2024 23:57 schreef bananen-plukker het volgende:
[..]
Logisch dat hij even belt, vind het ook niet meer dan normaal dat je telefonisch ziek meld bij je werkgever. Ook niet gek als je 4-6 weken ziek bent dat verstandhouding dan anders wordt.
Dan ben je op je werk ook nog wel in te zetten voor andere werkzaamheden.
Tuurlijk johquote:Op zaterdag 7 december 2024 00:03 schreef Mikeytt het volgende:
Als ze dan 3x per jaar thuis zitten omdat ze even behoefte hebben aan rust... laat ze lekker.
quote:Op dinsdag 3 december 2024 15:04 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Heel die kamer moet steriel zijn joh.
Gaat dat altijd zo in België?quote:Op zondag 8 december 2024 17:24 schreef Lenny77 het volgende:
en heb je vanaf de eerste dag al een afwezigheidsattest van de huisarts nodig
Dit is in België neem ik aan?? (Attest van huisarts)quote:Op zondag 8 december 2024 17:24 schreef Lenny77 het volgende:
Thuisblijven voor een verkoudheid![]()
Sowieso zijn hier de eerste dagen niet betaald en heb je vanaf de eerste dag al een afwezigheidsattest van de huisarts nodig.
Viben.. licht sporten, sauna, drankje doen met vrienden,..
Aub zeg, gooi jezelf weg (zoals ze hier zo mooi zeggen.
Ga werken met je verwende luie reet!
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |