WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Iemand vroeg of dat de directrice was van het bedrijf waar ik werkte. Ik reageer daarop dat die naam me niets zegt. Ik gaf al eerder aan dat die gebeurtenis op mijn werk in 1986 was. Even googlend op Nina Brink en World online, leert me dat dat speelde van 1995 tot ergens 2000. Bijna 10 jaar later dus.quote:Op donderdag 6 juni 2024 10:41 schreef mascara-klodder het volgende:
[..]
Dat ook ja, maar doelde eerder op WOL. Dat kun je toch moeilijk gemist hebben destijds
In dit tijd had ik andere zaken aan mijn hoofd, onder andere een civiele procedure tegen het ziekenhuis waar in 1992 mijn oudste zoon is geboren. Dus, heb die hele WOL zaak niet gevolgd.
In mijn vakkenvuller-tijd wel diverse keren meegemaakt dat collega’s dronken op werk verschenen. Bij een vroege ochtendshift soms zelfs direct uit de kroeg.
Collega van een jaar of vijftig zijn arm stond ineens in de brand met ethanol. Pech, haar weg, maar had veel erger kunnen zijn.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Ook een keer bij elkaar geroepen in de kantine, al het personeel van mijn afdeling, en daar zaten de teamleiders op een bankje zowat te huilen. Het ging niet goed. Anyways, meneer de directeur stond vooraan en we kregen een gigantische intimiderende preek. Ze hadden zelfs stiekem foto's gemaakt. "SLAPELOZE NACHTEN HEBBEN MIJN TEAMLEIDERS!! WETEN JULLIE WEL WAT DIT INHOUDT!?"
Echt totaal niet hoe je met je personeel om hoort te gaan, maar heb er niks van gezegd uiteindelijk.
Echt totaal niet hoe je met je personeel om hoort te gaan, maar heb er niks van gezegd uiteindelijk.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Ik werkte ooit ergens waar ze een nieuwe manager nodig hadden.
De eerste nam in z'n proeftijd z'n kinderen mee naar kantoor om te laten zien waar pappa werkte. Tijdens de proeftijd bleek hij zo(!) ongeschikt dat hij bedankt werd voor de genomen moeite maar hij hoefde niet terug te komen.
Daarna nam de directie een studievriend van een van de directeuren aan. Ten eerste observeerden we dat die meneer in plaats van een hand een ipad aan het eind van z'n linkerarm had. Ten tweede had hij eens een boekje gelezen waarin alle medewerkers (van welk bedrijf dan ook) konden worden geklassificeerd als een bever, een gans of een eekhoorn. I kid you not.
De eerste nam in z'n proeftijd z'n kinderen mee naar kantoor om te laten zien waar pappa werkte. Tijdens de proeftijd bleek hij zo(!) ongeschikt dat hij bedankt werd voor de genomen moeite maar hij hoefde niet terug te komen.
Daarna nam de directie een studievriend van een van de directeuren aan. Ten eerste observeerden we dat die meneer in plaats van een hand een ipad aan het eind van z'n linkerarm had. Ten tweede had hij eens een boekje gelezen waarin alle medewerkers (van welk bedrijf dan ook) konden worden geklassificeerd als een bever, een gans of een eekhoorn. I kid you not.
SPOILER: Gung HoOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Hij was er zo enthousiast over dat hij (ongelogen waar!) 100 boekies in eigen beheer heeft laten drukken en die aan iedere medewerker kado heeft gedaan. Wij medewerkers waren wat minder enthousiast over de beperkte keuze uit het dierenrijk.
Daarna presteerde hij het nog om bij een bijeenkomst van alle medewerkers (allemaal hooggeschoolde en/of zeer bekwame ICT'ers) ons te trakteren op een youtube met de preek van Al Pacino's personage van een footballcoach in Any Given Sunday.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik heb serieus overwogen m'n ontslag ter plekke in te dienen.ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Heb ik ooit ook een keer gedaan. Had vrij gevraagd voor het dorpsfeest. Kreeg het niet. Van 10 tot 4 lopen zuipen en toen werkenquote:Op donderdag 6 juni 2024 10:56 schreef Urquhart het volgende:
In mijn vakkenvuller-tijd wel diverse keren meegemaakt dat collega’s dronken op werk verschenen. Bij een vroege ochtendshift soms zelfs direct uit de kroeg.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Toen kon je dat nog. Vijf uur thuis, uurtje slapen, kop koffie en op naar werk.quote:
[..]
Heb ik ooit ook een keer gedaan. Had vrij gevraagd voor het dorpsfeest. Kreeg het niet. Van 10 tot 4 lopen zuipen en toen werken
Jeetje, ik kan het me echt totaal niet meer voorstellen. Nu ben ik na twee biertjes al brak en slaap je toch anders ofzo.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Die 4 was 16:00 en toen door naar het werk…quote:
[..]
Toen kon je dat nog. Vijf uur thuis, uurtje slapen, kop koffie en op naar werk.
Jeetje, ik kan het me echt totaal niet meer voorstellen. Nu ben ik na twee biertjes al brak en slaap je toch anders ofzo.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
quote:Op donderdag 6 juni 2024 21:08 schreef sigme het volgende:
Ik werkte ooit ergens waar ze een nieuwe manager nodig hadden.
De eerste nam in z'n proeftijd z'n kinderen mee naar kantoor om te laten zien waar pappa werkte. Tijdens de proeftijd bleek hij zo(!) ongeschikt dat hij bedankt werd voor de genomen moeite maar hij hoefde niet terug te komen.
Daarna nam de directie een studievriend van een van de directeuren aan. Ten eerste observeerden we dat die meneer in plaats van een hand een ipad aan het eind van z'n linkerarm had. Ten tweede had hij eens een boekje gelezen waarin alle medewerkers (van welk bedrijf dan ook) konden worden geklassificeerd als een bever, een gans of een eekhoorn. I kid you not.SPOILER: Gung HoOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Hij was er zo enthousiast over dat hij (ongelogen waar!) 100 boekies in eigen beheer heeft laten drukken en die aan iedere medewerker kado heeft gedaan. Wij medewerkers waren wat minder enthousiast over de beperkte keuze uit het dierenrijk.
Daarna presteerde hij het nog om bij een bijeenkomst van alle medewerkers (allemaal hooggeschoolde en/of zeer bekwame ICT'ers) ons te trakteren op een youtube met de preek van Al Pacino's personage van een footballcoach in Any Given Sunday.Hahaha dit soort bullshit altijd. Met speeches en allerlei onzinnige algemene 'kernwaarden' (MOED en DAADKRACHT) waarbij letterlijk iedereen zijn schouders ophaalt en weer door gaat met zijn leven. Minder uniek dan je denkt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik heb serieus overwogen m'n ontslag ter plekke in te dienen.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 08-06-2024 07:59:55 ]
geen rare gebeurtenis op werk...
wel dat een collega van uit het niets niet meer komt opdagen en de politie ingeschakeld moet worden om uit te vinden dat hij wel leeft en gewoon niet meer komt
wel dat een collega van uit het niets niet meer komt opdagen en de politie ingeschakeld moet worden om uit te vinden dat hij wel leeft en gewoon niet meer komt
Ik was pas 14/15 en werkte bij de poelier in hetzelfde gebouw in de Konmar in Voorburg.
Daar kwam altijd een vrouwtje met haar yorkshire terriër.
Mijn collega van 16 en ik hoorde al van verre af haar jankend aankomen.
We waren al lachtend achter de toonbank gaan liggen en onze baas vroeg: waar is uw hondje?
Kutklant: die is dood!
Toen moesten we nog harder lachen
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 08-06-2024 08:29:36 ]
Daar kwam altijd een vrouwtje met haar yorkshire terriër.
Mijn collega van 16 en ik hoorde al van verre af haar jankend aankomen.
We waren al lachtend achter de toonbank gaan liggen en onze baas vroeg: waar is uw hondje?
Kutklant: die is dood!
Toen moesten we nog harder lachen
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 08-06-2024 08:29:36 ]
Een agressieve klant in je winkel. Mijn cheffin en ik losten dat wel op.
Allebei met een lange schoenenlepel achter je rug als zelfverdediging.
Destijds niet zo leuk. Terugkijkend: te grappig.
Allebei met een lange schoenenlepel achter je rug als zelfverdediging.
Destijds niet zo leuk. Terugkijkend: te grappig.
Een verkoper vond dat hij door de directeur/ eigenaar gefopt was.
Staat een grote groep mensen in de gang, die verkoper loopt naar die directeur toe geeft hem een zoen op de mond, zegt daarna waar genaaid wordt moet gekust worden en loopt weg. Nooit meer gezien die verkoper.
Staat een grote groep mensen in de gang, die verkoper loopt naar die directeur toe geeft hem een zoen op de mond, zegt daarna waar genaaid wordt moet gekust worden en loopt weg. Nooit meer gezien die verkoper.
Wat onaardig.quote:
Ik was pas 14/15 en werkte bij de poelier in hetzelfde gebouw in de Konmar in Voorburg.
Daar kwam altijd een vrouwtje met haar yorkshire terriër.
Mijn collega van 16 en ik hoorde al van verre af haar jankend aankomen.
We waren al lachtend achter de toonbank gaan liggen en onze baas vroeg: waar is uw hondje?
Kutklant: die is dood!
Toen moesten we nog harder lachen
Vakman pur sang
Wat verkocht hij?quote:
Een verkoper vond dat hij door de directeur/ eigenaar gefopt was.
Staat een grote groep mensen in de gang, die verkoper loopt naar die directeur toe geeft hem een zoen op de mond, zegt daarna waar genaaid wordt moet gekust worden en loopt weg. Nooit meer gezien die verkoper.
oh bij ons ook een keer voorgekomen dat iemand niet kwam opdagen. Manager rondgebeld, mensen langs zijn huis gestuurd en uiteindelijk maar de politie gebeld. Bleek dat die kerel eerder die ochtend was opgepakt door de politie omdat hij niet kosjere gesprekken voerden met minderjarige meisjes online...quote:
geen rare gebeurtenis op werk...
wel dat een collega van uit het niets niet meer komt opdagen en de politie ingeschakeld moet worden om uit te vinden dat hij wel leeft en gewoon niet meer komt
Is nooit meer teruggekomen op werk.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Wat een held.quote:
Een verkoper vond dat hij door de directeur/ eigenaar gefopt was.
Staat een grote groep mensen in de gang, die verkoper loopt naar die directeur toe geeft hem een zoen op de mond, zegt daarna waar genaaid wordt moet gekust worden en loopt weg. Nooit meer gezien die verkoper.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
ABC en AIDA van Alec Baldwin's enige uitstekende rol moet gewoon verplichte kosten op elke NIMA-opleiding zijn.quote:
[..]
Hahaha dit soort bullshit altijd. Met speeches en allerlei onzinnige algemene 'kernwaarden' (MOED en DAADKRACHT) waarbij letterlijk iedereen zijn schouders ophaalt en weer door gaat met zijn leven. Minder uniek dan je denkt.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Oh, dat hebben wij ook een keer gehad. Was een jonge jongen die een jaar bij ons gewerkt had. Hij had een jaarcontract en hij had niks gehoord over iets van verlenging dus hij was ervan uitgegaan dat hij na afloop van dat jaar geen baan meer had. Ons bedrijf had 'm graag gehouden, maar ja, dat moet je soms ook aan mensen laten wetenquote:
geen rare gebeurtenis op werk...
wel dat een collega van uit het niets niet meer komt opdagen en de politie ingeschakeld moet worden om uit te vinden dat hij wel leeft en gewoon niet meer komt
HR daar was trouwens sowieso (zoals op veel plaatsen) bijzonder onbekwaam. Een ander persoon was aangenomen en zou op zeker moment gaan beginnen. Tenminste, dat dacht onze manager en wij dus ook. Maar die persoon kwam niet opdagen. HR had 'm niet uitgenodigd voor tekenen contract en de persoon in kwestie vond het maar een rare gang van zaken en had maar elders een baan aangenomen.
Dit was trouwens ook de HR-afdeling die mij een onverwacht grote loonsverhoging gaf door me aan te nemen met de toezegging dat m'n loon gelijk zou blijven. Alleen had niemand er rekening mee gehouden dat mijn oude werkgever geen 13e maand betaalde, en zij wel
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Een van de grootste raadsels van deze tijd is hoe organisaties van een fucking paar 100 man er niet in slagen om medewerkers even mee te delen dat hun contract verlengd wordt.quote:
[..]
Oh, dat hebben wij ook een keer gehad. Was een jonge jongen die een jaar bij ons gewerkt had. Hij had een jaarcontract en hij had niks gehoord over iets van verlenging dus hij was ervan uitgegaan dat hij na afloop van dat jaar geen baan meer had. Ons bedrijf had 'm graag gehouden, maar ja, dat moet je soms ook aan mensen laten weten
HR daar was trouwens sowieso (zoals op veel plaatsen) bijzonder onbekwaam. Een ander persoon was aangenomen en zou op zeker moment gaan beginnen. Tenminste, dat dacht onze manager en wij dus ook. Maar die persoon kwam niet opdagen. HR had 'm niet uitgenodigd voor tekenen contract en de persoon in kwestie vond het maar een rare gang van zaken en had maar elders een baan aangenomen.
Dit was trouwens ook de HR-afdeling die mij een onverwacht grote loonsverhoging gaf door me aan te nemen met de toezegging dat m'n loon gelijk zou blijven. Alleen had niemand er rekening mee gehouden dat mijn oude werkgever geen 13e maand betaalde, en zij wel
Echt, een excelsheetje om even de startdatums in te zetten is genoeg. Bij mijn werk ook constant collega's die nooit iets horen en daarom in onzekerheid zitten terwijl het contract uiteindelijk altijd verlengd wordt. Hoe moeilijk is het?
Een van de leukste dingen die ik ooit meegemaakt heb, zo’n 20 jaar geleden:
Het was op de salarisadministratie van een groot bedrijf. We hadden vaak contact met personeelsmedewerkers van vestigingen. Vrijwel allemaal vrouwen.
Bij de salarisadministratie werkte een nogal wanhopige man van een jaar of 30. Altijd slijmen tegen die dames. In die tijd moest er regelmatig gefaxt worden tussen salarisadministratie en de lokale vestiging.
Een collega op de salarisadministratie ziet een fax binnen komen gericht aan de wanhopige man. Hij besluit onder het bericht van de dame XXX toe te voegen en te kopiëren op faxpapier. Hij legt de papieren daarna terug op de fax.
Even later komt de wanhopige man aan en pakt zelf de papieren van de fax. Het eerste wat hij doet is bellen naar de dame van personeelszaken: zijn die kusjes voor mij???
Ze zei natuurlijk nee. De hele afdeling lachen. De wanhopige man heeft 3 weken niet gepraat omdat iedereen ontkende de XXX-jes eronder te zetten.
Volgens mij is die man ondertussen wel getrouwd en heeft hij kinderen. Maar man wat was hij wanhopig. Wel aardig verder.
Het was op de salarisadministratie van een groot bedrijf. We hadden vaak contact met personeelsmedewerkers van vestigingen. Vrijwel allemaal vrouwen.
Bij de salarisadministratie werkte een nogal wanhopige man van een jaar of 30. Altijd slijmen tegen die dames. In die tijd moest er regelmatig gefaxt worden tussen salarisadministratie en de lokale vestiging.
Een collega op de salarisadministratie ziet een fax binnen komen gericht aan de wanhopige man. Hij besluit onder het bericht van de dame XXX toe te voegen en te kopiëren op faxpapier. Hij legt de papieren daarna terug op de fax.
Even later komt de wanhopige man aan en pakt zelf de papieren van de fax. Het eerste wat hij doet is bellen naar de dame van personeelszaken: zijn die kusjes voor mij???
Ze zei natuurlijk nee. De hele afdeling lachen. De wanhopige man heeft 3 weken niet gepraat omdat iedereen ontkende de XXX-jes eronder te zetten.
Volgens mij is die man ondertussen wel getrouwd en heeft hij kinderen. Maar man wat was hij wanhopig. Wel aardig verder.
Bij een ander bedrijf vooral erg veel vreemdgaan en grensoverschrijdend gedrag meegemaakt. Zowel seksueel als agressief. En met name door de directie, het personeel was over het algemeen wel normaal.
De baas die zijn secretaresse neemt op het kopieerapparaat en betrapt wordt door de schoonmaakster, waar hij blijkbaar ook een relatie mee had. Oeps.....
Twee mannelijke collega's die een relatie met elkaar hadden, maar dat niet wilden toegeven en allebei dezelfde vrouw gebruikten als zogenaamde relatie.... dat viel natuurlijk helemaal niet op.....
Twee mannelijke collega's die een relatie met elkaar hadden, maar dat niet wilden toegeven en allebei dezelfde vrouw gebruikten als zogenaamde relatie.... dat viel natuurlijk helemaal niet op.....
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Een collega die voor 30.000 euro van de WG stal. Die kon daar niet om lachen.
Een collega die in Peru een stukje oerwoud had gekocht om ananassen te kweken hij ging ze in potten zetten zodat het riviertje niet opdroogde. Toen ik vroeg waar hij het water om die planten water te geven vandaag ging halen was ik de gek.
Dezelfde collega had in Peru ook een kruidenvrouwtje ontmoet die kon kanker en aids genezen hij heeft tot 2 keer toe geld voor een ticket overgemaakt zodat ze hier een praatje kon houden. Opeens was ze dood aan een hersentumor ik heb zowat in mijn broek staan pissen van het lachen toen een andere collega vroeg of ze zichzelf niet kon genezen.
Een vriend van me werd ooit door een klant compleet verrot gescholden met zijn baas erbij. Die pakte de telefoon over en zei zo doe ik geen zaken meer met je dat was een klant die goed was voor een behoorlijke omzet.
Een collega die in Peru een stukje oerwoud had gekocht om ananassen te kweken hij ging ze in potten zetten zodat het riviertje niet opdroogde. Toen ik vroeg waar hij het water om die planten water te geven vandaag ging halen was ik de gek.
Dezelfde collega had in Peru ook een kruidenvrouwtje ontmoet die kon kanker en aids genezen hij heeft tot 2 keer toe geld voor een ticket overgemaakt zodat ze hier een praatje kon houden. Opeens was ze dood aan een hersentumor ik heb zowat in mijn broek staan pissen van het lachen toen een andere collega vroeg of ze zichzelf niet kon genezen.
Een vriend van me werd ooit door een klant compleet verrot gescholden met zijn baas erbij. Die pakte de telefoon over en zei zo doe ik geen zaken meer met je dat was een klant die goed was voor een behoorlijke omzet.
Op woensdag 31 januari 2007 19:20 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Dat is wel top.quote:
Een vriend van me werd ooit door een klant compleet verrot gescholden met zijn baas erbij. Die pakte de telefoon over en zei zo doe ik geen zaken meer met je dat was een klant die goed was voor een behoorlijke omzet.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Ik heb een mannelijke collega gehad die altijd strakke broeken aan had en een typisch loopje had, waarbij zijn heupen heen en weer wiegde.
Die werd al snel 'Salsa Bert' genoemd…
Salsa Bert was een extreem stil figuur en viel, op z'n loopje na, nooit op.
Na een reorganisatie, waarbij wat teams door elkaar geshuffeld werden, kwam men er pas na een half jaar achter dat Salsa Bert al die tijd niet meer gesignaleerd was.
Die bleek uiteindelijk thuis te zitten, omdat hij niet wist in welk team hij na de reorganisatie geplaatst was en dus al die tijd zat te wachten op instructies daarover, die maar niet kwamen…
Die werd al snel 'Salsa Bert' genoemd…
Salsa Bert was een extreem stil figuur en viel, op z'n loopje na, nooit op.
Na een reorganisatie, waarbij wat teams door elkaar geshuffeld werden, kwam men er pas na een half jaar achter dat Salsa Bert al die tijd niet meer gesignaleerd was.
Die bleek uiteindelijk thuis te zitten, omdat hij niet wist in welk team hij na de reorganisatie geplaatst was en dus al die tijd zat te wachten op instructies daarover, die maar niet kwamen…
Ik heb op veel plekken gewerkt omdat ik een groot deel van mijn loopbaan bij een detacheerder werkzaam was. Veel dingen heb ik al voorbij zien komen in dit topic.
- Een administratief medewerker met een drankprobleem die zich openbaarde rond de feestdagen. Het flesje water was geen water, maar vodka.
- Een handtastelijke homoseksuele collega (ik en een collega mochten het niet weten dat hij het was, omdat wij allebei uit machoculturen kwamen, maar via enkele collega's wisten wij het alsnog) die schaamteloos werk kopieerde en zijn werk totaal niet serieus nam. Toch kreeg ie het voor elkaar om naar een goede opdracht gestuurd te worden, maar hij viel daar door de mand. Toen wist mijn werkgever genoeg en werd zijn contract ontbonden en werd ie weggestuurd met een vaststellingsovereenkomst.
- Een administratief medewerker met een drankprobleem die zich openbaarde rond de feestdagen. Het flesje water was geen water, maar vodka.
- Een handtastelijke homoseksuele collega (ik en een collega mochten het niet weten dat hij het was, omdat wij allebei uit machoculturen kwamen, maar via enkele collega's wisten wij het alsnog) die schaamteloos werk kopieerde en zijn werk totaal niet serieus nam. Toch kreeg ie het voor elkaar om naar een goede opdracht gestuurd te worden, maar hij viel daar door de mand. Toen wist mijn werkgever genoeg en werd zijn contract ontbonden en werd ie weggestuurd met een vaststellingsovereenkomst.
HR vraagt manager of pietje mag blijven -> manager vraagt input van collega van pietje -> collega is op vakantie -> bij terugkomst leest collega mail niet -> manager is het alweer vergeten -> pietje vraagt naar status bij HR -> HR vraagt aan manager -> manager vraagt aan collega -> collega geeft goede feedback -> manager is op vakantie -> manager is het vergeten zodra hij terug is van vakantie -> pietje vraag nogmaals aan HR wat de status is -> HR vraagt manager -> manager geeft ok tot verlenging -> HR mist het maitje -> pietje heeft inmiddels een nieuwe baan gevonden en is vertrokken.quote:
[..]
Een van de grootste raadsels van deze tijd is hoe organisaties van een fucking paar 100 man er niet in slagen om medewerkers even mee te delen dat hun contract verlengd wordt.
Echt, een excelsheetje om even de startdatums in te zetten is genoeg. Bij mijn werk ook constant collega's die nooit iets horen en daarom in onzekerheid zitten terwijl het contract uiteindelijk altijd verlengd wordt. Hoe moeilijk is het?
Zoiets.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
En als HR even 5 minuten samen gaat zitten met manager, dan was dit voorkomen.quote:
[..]
HR vraagt manager of pietje mag blijven -> manager vraagt input van collega van pietje -> collega is op vakantie -> bij terugkomst leest collega mail niet -> manager is het alweer vergeten -> pietje vraagt naar status bij HR -> HR vraagt aan manager -> manager vraagt aan collega -> collega geeft goede feedback -> manager is op vakantie -> manager is het vergeten zodra hij terug is van vakantie -> pietje vraag nogmaals aan HR wat de status is -> HR vraagt manager -> manager geeft ok tot verlenging -> HR mist het maitje -> pietje heeft inmiddels een nieuwe baan gevonden en is vertrokken.
Zoiets.
Dat.quote:
[..]
En als HR even 5 minuten samen gaat zitten met manager, dan was dit voorkomen.
Of iemand mag blijven of niet zal ongetwijfeld al veel eerder zijn besproken dan de laatste 1 of weken voor het einde van het contract.
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
Salsa Bert van @MadMaster doet me denken aan die ene manager die we bij (een dochteronderneming van de) KPN hadden. Prima vent, al jaren manager, ergens in de 60. Toen werd de boel weer eens anders georganiseerd, zijn afdeling verdween en toen bestonden ze het om hem te ontslaan. Zonder economische noodzaak en zonder dossier wat aanleiding gaf. Dus dat was appeltje eitje voor de vakbond, hij hield z'n baan.
Maar dan zonder afdeling
Hij claimde ergens een eigen hok en zat daar meestal te snurken. Letterlijk.
Maar dan zonder afdeling
Hij claimde ergens een eigen hok en zat daar meestal te snurken. Letterlijk.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Das toch triest, dat je dan gewoon blijft zitten te niksen.quote:
Salsa Bert van @:madmaster doet me denken aan die ene manager die we bij (een dochteronderneming van de) KPN hadden. Prima vent, al jaren manager, ergens in de 60. Toen werd de boel weer eens anders georganiseerd, zijn afdeling verdween en toen bestonden ze het om hem te ontslaan. Zonder economische noodzaak en zonder dossier wat aanleiding gaf. Dus dat was appeltje eitje voor de vakbond, hij hield z'n baan.
Maar dan zonder afdeling
Hij claimde ergens een eigen hok en zat daar meestal te snurken. Letterlijk.
Vakman pur sang
Ja, vooral van de werkgever. Ze gaven 'm niks te doen maar wel opkomstplicht. Voor een man die nog een jaartje of drie moest tot z'n pensioen.quote:
[..]
Das toch triest, dat je dan gewoon blijft zitten te niksen.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Was hij zo ‘slecht’ in zijn werk dat ze hem nergens meer bij wilden hebben of zoiets?quote:
[..]
Ja, vooral van de werkgever. Ze gaven 'm niks te doen maar wel opkomstplicht. Voor een man die nog een jaartje of drie moest tot z'n pensioen.
Waarschijnlijk gewoon powerplay van de werkgever, in de hoop dat werknemer weg gaat.quote:
[..]
Was hij zo ‘slecht’ in zijn werk dat ze hem nergens meer bij wilden hebben of zoiets?
Als hij zo slecht was in zijn werk dan was er wél een valide reden geweest om hem te ontslaan.quote:
[..]
Was hij zo ‘slecht’ in zijn werk dat ze hem nergens meer bij wilden hebben of zoiets?
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Je kunt niet iemand ontslaan omdat die gewoon zijn werk doet maar middelmatig is.quote:
[..]
Als hij zo slecht was in zijn werk dan was er wél een valide reden geweest om hem te ontslaan.
Wat zal zo’n vent dan met een zinloos gevoel zijn pensioen in gaan.
Na je 60ste verliezen veel mannen testosteron (uitzonderingen daar) en zijn geen glimp meer van hun jonge zelf. Daardoor kunnen ze geen zware taak als een groot team leiden meer aan maar hebben wel het loon.
Dat heb ik al zovaak gezien. De laatste 5 jaar van het werkende leven zouden ze een soort van senior adviesfunctie moeten krijgen. Iets met waardering maar niet de continue druk.
Vakman pur sang
Des te knapper dat vrouwen dat al die tijd met zo weinig testosteron kunnen doen zegquote:
[..]
Je kunt niet iemand ontslaan omdat die gewoon zijn werk doet maar middelmatig is.
Wat zal zo’n vent dan met een zinloos gevoel zijn pensioen in gaan.
Na je 60ste verliezen veel mannen testosteron (uitzonderingen daar) en zijn geen glimp meer van hun jonge zelf. Daardoor kunnen ze geen zware taak als een groot team leiden meer aan maar hebben wel het loon.
Dat heb ik al zovaak gezien. De laatste 5 jaar van het werkende leven zouden ze een soort van senior adviesfunctie moeten krijgen. Iets met waardering maar niet de continue druk.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Die doen dat op oestrogeen, dat heet bitchynessquote:
[..]
Des te knapper dat vrouwen dat al die tijd met zo weinig testosteron kunnen doen zeg
Een vent zonder testo is niks meer, vrouwen zijn veel weerbaarder als ze ouder zijn. Na de dood van 1 partner, leeft 70% van de vrouwen nog lang gelukkig en 30% van de mannen.
Jullie zijn gewoon taaie motherfokkers als je ouder wordt.
Vakman pur sang
En hoe werkt dat ook alweer met oestrogeen als vrouwen ouder worden?quote:
[..]
Die doen dat op oestrogeen, dat heet bitchyness
Een vent zonder testo is niks meer, vrouwen zijn veel weerbaarder als ze ouder zijn. Na de dood van 1 partner, leeft 70% van de vrouwen nog lang gelukkig en 30% van de mannen.
Jullie zijn gewoon taaie motherfokkers als je ouder wordt.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Voor vrouwen boven de 60 geldt dan ook precies hetzelfde bedoelde het niet alleen voor de man.quote:
[..]
En hoe werkt dat ook alweer met oestrogeen als vrouwen ouder worden?
Vakman pur sang
Gelukkig maar pikquote:
[..]
Voor vrouwen boven de 60 geldt dan ook precies hetzelfde bedoelde het niet alleen voor de man.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Of mee te delen dat je contract niet verlengd word, had ik dus ooit bij een bedrijf, die 5 dagen voor het einde van contract wisten mee te delen dat ze het heel anders gingen doen in het bedrijf, en mijn afdeling grotendeels ging stoppen. Die mochten dus mooi nog even een maand loon doorbetalen zonder dat ik er voor hoefde te werken.quote:
[..]
Een van de grootste raadsels van deze tijd is hoe organisaties van een fucking paar 100 man er niet in slagen om medewerkers even mee te delen dat hun contract verlengd wordt.
Op dat zelfde bedrijf overigens eens op pad gestuurd om een paar collega's op te halen die op locatie werkte. Beetje raar, want die hadden eigen vervoer. Officieel weet ik niet waarom ik dat moest doen. Maar het viel wel op dat er met een koffertje het kantoor werd ingelopen, ik 3x een lange piep hoorde die je ook vaak bij wegmisbruikers hoort, en ze daarna alle 3 ontslagen waren.
Leuke verhalen hier trouwens
Bij mijn moeder op het werk hadden ze ook geregeld reorganisaties (bedrijf ging uiteindelijk op in NN). Ze werkte nauw samen met een vrouw van gelijke leeftijd, maar daar had men eigenlijk niet veel. Op een gegeven moment zaten ze beide nog maar een paar jaar voor hun pensioen, en was er weer een reorganisatie. Toen werd die andere vrouw afgekocht, en kon met pensioen, omdat ze er dus niet veel aan hadden. Mijn moeder mocht nog een paar jaar blijven, tot haar pensioen. Dat zat mijn moeder wel een poosje dwars.quote:
Salsa Bert van @:madmaster doet me denken aan die ene manager die we bij (een dochteronderneming van de) KPN hadden. Prima vent, al jaren manager, ergens in de 60. Toen werd de boel weer eens anders georganiseerd, zijn afdeling verdween en toen bestonden ze het om hem te ontslaan. Zonder economische noodzaak en zonder dossier wat aanleiding gaf. Dus dat was appeltje eitje voor de vakbond, hij hield z'n baan.
Maar dan zonder afdeling
Hij claimde ergens een eigen hok en zat daar meestal te snurken. Letterlijk.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |