Dit soort mongolen bedoel ik dus.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 09:10 schreef Ronald het volgende:
Dom gejank over patatbakjes terugbrengen voor statiegeld, terwijl daar geen statiegeld op zit.
[..]
https://www.linkedin.com/(...)edium=member_desktop
Het verschil tussen statiegeld en een toeslag niet begrijpenquote:Op dinsdag 18 juli 2023 11:51 schreef Erasmus het volgende:
[..]
Dit soort mongolen bedoel ik dus.
Meer dan 7000 likes voor zoiets debiels
Dat bedoel ik dus, waarom krijgen zulke debielen in hemelsnaam een platform op LinkedIn? Ik dacht dat we daar TikTok voor hadden.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 12:00 schreef COVID-19 het volgende:
[..]
Het verschil tussen statiegeld en een toeslag niet begrijpen
Ik kan geen enkele vorm van sociale media serieus nemen. Ik weet niet, misschien is het beter om eraan mee te doen en zo, maar ik krijg er rillingen van.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 12:58 schreef Erasmus het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus, waarom krijgen zulke debielen in hemelsnaam een platform op LinkedIn? Ik dacht dat we daar TikTok voor hadden.
Naja, LinkedIn is nog altijd een belangrijk platform wat goed werkt als je aan het job hunten bent.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 13:00 schreef COVID-19 het volgende:
[..]
Ik kan geen enkele vorm van sociale media serieus nemen. Ik weet niet, misschien is het beter om eraan mee te doen en zo, maar ik krijg er rillingen van.
Er wordt in mijn vakgebied (nee ben verre van een influencerquote:Op dinsdag 18 juli 2023 13:08 schreef Erasmus het volgende:
[..]
Naja, LinkedIn is nog altijd een belangrijk platform wat goed werkt als je aan het job hunten bent.
Maar voor de rest..
Die sociale shizzle heeft m.i. helemaal geen functie op Linkedin. Ga naar Facebook, Instagram, Twitter of een ander platform met je zielige verhalen en aandachsthoererij.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 13:38 schreef Molo het volgende:
[..]
Er wordt in mijn vakgebied (nee ben verre van een influencer) veel nuttigs via LinkedIn gedeeld met elkaar. Het is wel steeds meer zaak de vele volidiotrn en crap de moeder te blocken ja. Treurig
Je zou een optie 'social shizzle' aan en uit moeten kunnen vinken wat op AI gebaseerde selectie best wel eens potentie zou kunnen hebben wmb
Ik vind het zo effectbewust allemaal. Natuurlijk worden ze overladen met lofprijzingen voor het maken van een impulsieve keus. Misschien hartstikke leuk dat ze dit gaan doen, maar vis dan niet zo naar complimenten, denk ik dan.quote:Binnen 5 minuten wisten we dat we hier ons gemakkelijke leventje voor overhoop zouden gooien. We hebben een strandpaviljoen gekocht!
Als je mijn cv erbij pakt valt er geen rode draad op terug te vinden. Hoe dat komt? Omdat ik altijd iets doe wat ik leuk vind.
- 9 jaar gevlogen als stewardess
- 5 jaar een restaurant opgebouwd
- 2 jaar sabbatical waarbij we een groot deel van de wereld hebben gezien met twee jonge kids van onder de vijf
- communicatiemedewerker
- redacteur
- foto- en videograaf
- contentregisseur
De laatste maanden was ik niet gelukkig. Ik had een fantastische baan, met hele leuke en lieve collega’s. Voor alles werd goed gezorgd, maar ik voelde me opgesloten in een piepklein lampenhuisje. Zo comfortabel als bij mijn huidige baanga ik het vast nergens meer vinden, maar toch heb ik besloten om mijn baan op kantoor op te zeggen. Zonder dat er wat nieuws vaststond. Maar ik handelde in 100% overtuiging en snel opende zich een andere deur.
We gingen uiteten bij een strandtent bij ons om de hoek. Deze bleek gesloten en we spraken kort de eigenaar. Lang verhaal kort, hij zag het niet meer zitten.
Mijn man en ik keken elkaar aan en we wisten binnen 5 minuten dat dit onze kans was! We hebben een mail gestuurd dat wij de strandtent wel wilden kopen en de volgende dag zaten we aan tafel om de voorwaarden te bespreken.
Het is gelukt! We gaan weer samen ondernemen! Op 1 van de mooiste plekken van Nederland staat onze strandtent! Het wordt (is) keihard werken, maar wij geloven dat we van dit plekje iets fantastisch kunnen maken! Dat onze dochters bij ons opgroeien op het strand en we alle gasten een waanzinnige fijne strandervaring kunnen bieden.
We gaan het samen doen met [naam]. Een avontuur dat ik alleen met jou aandurf!
Moraal van het verhaal? Het leven is te kort om iets te doen waar je niet gelukkig van wordt. Pak de kansen die voorbij komen en leef je mooiste leven! OOK op de werkvloer ❤️
Ik wil iedereen binnen mijn netwerk van harte uitnodigen om hun bedrijfsfeestjes, heimiddagen, strand barbecues, inspiratie sessies, ontbijtjes, lunches, dinertjes, verjaardagen, mijlpalen en andere sociale bijeenkomsten vooral bij ons te houden. We zullen jullie niet teleurstellen!
Wat briljant ook: je zet niet automatisch het nieuwste van het nieuwste neer maar je zet neer waar mensen behoefte aan hebben. Dat ligt toch redelijk voor de hand?quote:Op maandag 17 juli 2023 11:45 schreef HSG het volgende:
[..]
https://nl.linkedin.com/p(...)261137420017664-m0cP
Alles wat ik doe is supertof blablabla
Dat schijnt tegenwoordig supertof te zijn....iets neerzetten waar klanten behoefte aan hebben.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 20:28 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Wat briljant ook: je zet niet automatisch het nieuwste van het nieuwste neer maar je zet neer waar mensen behoefte aan hebben. Dat ligt toch redelijk voor de hand?
Dit dus.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 14:59 schreef daNpy het volgende:
[..]
Die sociale shizzle heeft m.i. helemaal geen functie op Linkedin. Ga naar Facebook, Instagram, Twitter of een ander platform met je zielige verhalen en aandachsthoererij.
Sorry?quote:Ik begrijp volkomen waarom je weg wilt bij je huidige werkgever en ik zou hier graag verder met je over praten.
Ik zou hem daarmee confronteren. Wat denkt hij te begrijpen?quote:Op dinsdag 18 juli 2023 22:53 schreef MyTiredFeet het volgende:
Per ongeluk mijn profiel op "OpenToWork" gezet. Krijg ik een mailtje van een recruiter met onderstaande zinsnede.
[..]
Sorry?
Wat bieden zij een overbodige service aan zeg. Dat bedrijven daar in trappen...quote:Op maandag 17 juli 2023 11:45 schreef HSG het volgende:
[..]
https://nl.linkedin.com/p(...)261137420017664-m0cP
Alles wat ik doe is supertof blablabla
Dat is inmiddels niet meer opvallend. Er zitten genoeg debielen op LinkedIn inmiddels.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 11:51 schreef Erasmus het volgende:
[..]
Dit soort mongolen bedoel ik dus.
Meer dan 7000 likes voor zoiets debiels
Tsja...meestal klinkt het altijd mooier dan wat het is.quote:Op woensdag 19 juli 2023 08:13 schreef Duiveltja het volgende:
[..]
Wat bieden zij een overbodige service aan zeg. Dat bedrijven daar in trappen...
De ICT stagaire doet dat meestal maar die doet dat niet voor "het gevoel wat je beleeft tijdens een teams meeting".quote:Op woensdag 19 juli 2023 08:13 schreef Duiveltja het volgende:
[..]
Wat bieden zij een overbodige service aan zeg. Dat bedrijven daar in trappen...
Ik denk dat dit soort shit gepost wordt door lui die zich te goed voelen voor Facebook, of een tijdje geleden hun Facebook profiel weggegooid hebben, maar wel menen dit soort shit te moeten delen op het enige sociale media platform dat ze nog gebruiken.quote:Op dinsdag 18 juli 2023 21:59 schreef Erasmus het volgende:
Post informatieve vakinhoudelijke content uit je bedrijf of branche, of donder gewoon anders op naar Twitter of Feestboek.
Ik moet altijd lachen van mensen die op LinkedIn gaan posten dat hun kindlief naar het vmbo moet en vinden dat om die reden het hele onderwijssysteem maar omgegooid moet worden.quote:Op woensdag 19 juli 2023 09:41 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ik denk dat dit soort shit gepost wordt door lui die zich te goed voelen voor Facebook, of een tijdje geleden hun Facebook profiel weggegooid hebben, maar wel menen dit soort shit te moeten delen op het enige sociale media platform dat ze nog gebruiken.
Dat verhaal over die patatbakjes ben ik in ieder geval al twee keer tegengekomen op FB
"[...] niet meer volgen " is mijn favoriete knopje in Linkedin.quote:Op woensdag 19 juli 2023 09:46 schreef HSG het volgende:
[..]
Ik moet altijd lachen van mensen die op LinkedIn gaan posten dat hun kindlief naar het vmbo moet en vinden dat om die reden het hele onderwijssysteem maar omgegooid moet worden.
Vervolgens heb ik nog nooit zoveel "onderwijsspecialisten" bij elkaar gezien.
Man man, wordt dat al gevierd tegenwoordig, zou eigenlijk voor meer dan 95% van de werknemers vanzelfsprekend moeten zijn.quote:Op maandag 17 juli 2023 11:47 schreef HSG het volgende:
[..]
https://nl.linkedin.com/p(...)254709862699008-dSnM
Wat "bijzonder" mevrouw heeft haar proefperiode doorstaan.
Ik zie het ook steeds meer, ik ga voortaan ook maar elk 'certificaat van deelneming' op LI zetten als ik een workshop of training heb bijgewoond.quote:Op woensdag 19 juli 2023 10:42 schreef Ronald het volgende:
Ik zie dit jaar wel extreem veel posts van jonge mensen die hun (waardeloze) diploma hebben gehaald.
Of het viel mij vroeger minder op.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |