Nepverhalen op LinkedIn #13 - BOEIEND!

quote:

‘Nope ik wil geen kinderen (maar ik omarm de rol van Messy Hot Aunt he-le-maal)’

Dat stond laatst op de cover van een magazine.

Hoewel ik het toejuich dat we vrouwen zonder kinderwens normaler gaan vinden (waar elk artikel waarin ze aan het woord komen aan bijdraagt), vind ik dit soort headlines bloedirritant.

Gek genoeg lijk je per se een alternatief plan te moeten hebben als je geen moeder besluit te worden.

Let er maar eens op.

Vrouwen zonder kinderen worden bijna altijd neergezet als something other than a mother.

(alsof alle moeders hetzelfde zijn, maar goed, is weer een ander verhaal)

Als ‘messy hot aunt’ bijvoorbeeld. Met verhalen over gênante dates, de Milan Fashion Week waar ze per ongeluk terechtkwamen en andere avonturen. Ze doen ‘spannende dingen’ zoals uitslapen en hebben hun leven ‘lekker niet op de rit’.

Of ze worden afgebeeld op de top van een berg. Want ze reizen veel, met een grote rugzak en schoenen waar ze stevig in staan.

Ook een optie: de workaholic. All suited up met een coffee-to-go in één hand, altijd op weg naar iets. Waarschijnlijk de volgende stap in haar flitsende carrière.

Tot slot: de party animal. De vrouw die haar hele leven wil blijven feesten. Van kroeg, naar club, naar afterparty.

Want als je geen kinderen hebt, dan moet je wel iets anders hebben.

Een jaloersmakend leven. Een goed verhaal. Een reden.

Ik heb mezelf jarenlang veel druk opgelegd om ‘het te weten’.

Wat voor persoon je moet zijn om geen kinderen te krijgen.

Omdat ik het gevoel had dat ik een antwoord op die vraag moest hebben, om die keuze te kunnen maken.

Wat had ik zo tussen mijn 30e en 40e graag iemand gehad die tegen me had gezegd dat dat helemaal niet hoeft. Je hoeft geen Hot Messy Aunt te zijn. Carrièretijger. Wereldreiziger. Of party animal.

Eigenlijk hoef je maar één ding te zijn.

Jezelf.

It’s enough.

Mijn DM staat open als je hier vragen over hebt.

En als je wil weten wat ik allemaal doe met mijn leven zonder kinderen, meld je dan aan voor de V-files.

(Mijn e-mails die ik 2 x per maand verstuur. Waarin ik zelden op een fashion week, berg of afterparty beland, maar waar je als ondernemer wel echt wat aan hebt)

📸: Blinck Fotografie & Visagie

#geenkinderen #nieuwsbrief #twijfelmoeder #moederschap #ondernemen #vrouwelijkeondernemer

quote:

Mijn LinkedIn posts hebben 3x tot 7x zo veel bereik gekregen sinds ik dit toepas…

Het voelt voor mij als een cheatcode op dit moment. En hier heb je geen automation tools of iets dergelijks voor nodig. Het gaat allemaal organisch.

Door deze strategie toe te passen, blijven jouw posts continue verschijnen in de feed van nieuwe mensen. Ik genereer soms weken later nog steeds leads uit deze posts - en mijn klanten plukken hier op dit moment ook flink de vruchten van.

Maar genoeg over mij en mijn klanten. Jouw resultaten zijn namelijk veel belangrijker.

En daarom kun jij een gratis video ontvangen waarin ik jou stap voor stap uitleg hoe jij hier ook van kan profiteren!

Je ontdekt:

👉🏻 Welke fouten ik het meest zie terugkomen bij het schrijven van deze posts (en hoe deze je bereik killen);

👉🏻 Hoe jij er met een simpel conversiesysteem voor zorgt dat deze posts jouw agenda consistent vullen met sales calls (aan alleen bereik heb je namelijk niks);

👉🏻 Welke foto’s en video’s je het beste bij deze posts kan plaatsen om zo veel mogelijk bereik en conversies te genereren;

En nog veel meer praktische tips.

Als jij jouw zichtbaarheid, autoriteit en de hoeveelheid leads die je uit LinkedIn haalt wil verhogen, dan geloof ik dat dit op dit moment een van de meest krachtige strategieën is die je kan toepassen.

Als jij de video met de uitleg over deze strategie wil ontvangen…

Reageer dan ‘Yes’ in de comments en je ontvangt hem gratis in je inbox!

quote:

Komt er vanmorgen een ploeg mannen Doppio Joure binnen zetten.
Ik kijk opzij want ze gaan vlak naast ons zitten.
Kijk dan nog eens goed.
Kak. Het is Kjeld Nuis.
En Patrick Roest.
En nog allemaal andere schaatsmannen.

‘Zullen we vragen of we met ze op de foto mogen?’ grijnst Auke Hempenius. ‘Wij zijn Friese schaatsfans’.

‘Neeeeeeee, die mannen zijn gewoon met z’n allen lekker aan ’t fietsen. Niet doen hoor, die zitten niet op ons te wachten.’ ☺️

‘Eeeh Saakje, wat is dit? Jij bent toch van het uitpakken?’

In één klap ben ik weer dat meisje van 12. Dat met vuurrode wangen naast held Peter Blangé op de foto staat (dè spelverdeler van het NLs volleybalteam een 'paar' jaar geleden). Maar ook die vrouw van begin 40 die een boei van jewelste kreeg toen andere held Ronald Zoodsma (jaja, dè middenspeler van datzelfde team) op dezelfde boot van Terschelling terug zat (Ditzelfde geldt ook voor ontmoetingen met andere bekende mensen, trouwens).

In het Fries is daar een mooi woord voor: skrúten.
Aka verlegen.

Ik heb voor hetere vuren gestaan dan een onverwachte ontmoeting met een sportheld en/of ander bekend mensch, maar dan toch…

‘Heren, mogen we met jullie op de foto?’ glunderde Auke.
‘Ja natuurlijk’.

En daar kroop ik zo bleu als maar kan zijn tussen de mannen op de bank. Er kwam weinig tekst uit me, terwijl ik normaal gesproken niet om woorden verlegen zit.

Fascinerend. Wat is dat toch, hè.

Ik hou het maar gewoon bij starstruck.

Dat ik zondag zat te juichen op de bank toen Patrick weer Europees Kampioen werd en natte ogen had bij Kjelds gouden plakken, ach, dat weten zij niet. Hoeft ook niet.

Ik wilde vandaag eigenlijk een post schrijven over dat er nog 2 plekken zijn – de laatste! - voor de Winterse Drieluik Niet Inbinden maar Uitpakken.
Maar goed, zo uitgepakt was ik vandaag dus niet.

Aan de andere kant, herken jij dat ‘skrútene’?
En wil je daar deze winter een flinke slag (😂) mee maken zodat je in de lente in volle glorie tevoorschijn kunt komen?

Want dat is het hè, ik zit er dus wèl.
En daar gaat de Drieluik ook over: op komen dagen.
Desnoods met knikkende knieën en blosjes.
Maar gáán. Doen!
I've got you. Zoals Auke mij hier.

Interesse of wil je meer lezen? Kijk dan hier:
https://lnkd.in/e8KgNsAR

Gegroet,
Een ervaringsdeskundige

Ps 1. Meer mensen die hier 'last' van hebben?
Ps 2. Kjeld heeft m’n instastorie bekeken. Dat dan weer wel 😉

#skrutten

quote:

Na een lange tijd nog eens mijn PlayStation 5 aangezet en al gauw kwam ik tot de ontdekking dat mijn controller last had van stick drift (schijnbaar groot probleem bij de ps5 controllers.. shame on you Playstation). Je raakt je sticks niet aan maar de sensoren pikken toch beweging op, super irritant als je net probeert een headshot te landen in een shooter 🥲. Kortom de nachtmerrie van elke gamer..

De controller had geen garantie meer, dus dat betekende een nieuwe controller kopen van +/- 60 euro of proberen het zelf te repareren. Ik koos voor het laatste. Ik vind het idioot en een enorme verspilling om zomaar apparaten weg te gooien en te vervangen die voor de rest nog in orde zijn. En ja.. stiekem ben ik gewoon een nerd die het te leuk vind om te klooien met een soldeerbout en wat electronica 🤓

Na het schoonmaken en vervangen van een van de potentiometers, werkte de controller weer naar behoren. Stiekem trots (ondanks de kleine ingrepen) dat ik zelf iets had gerepareerd en geld had bespaard 🫣

Hoe gaan jullie om met kapotte apparaten? Proberen jullie ze zelf te fixen of kopen jullie gelijk een nieuwe? Ik heb namelijk het idee dat producten steeds slechter van kwaliteit zijn en we gedwongen worden om om de haverklap nieuwe apparaten te komen (iets met consumentisme/consumptisme) en dat terwijl er enorme tekorten zijn op bepaalde grondstoffen.

#diy #ps5 #playstation #nerd

quote:

"Het is gemakkelijk om bij een team van twintig mannelijke ingenieurs twee vrouwen te plaatsen, maar je moet ook de interne barrières wegwerken. De feedback van mensen met een divers profiel is vaak dat ze druk ondervinden om te assimileren met de dominante cultuur. Dan heb je alleen diversiteit op papier. Inclusiviteit is belangrijker dan diversiteit. Als je die mensen geen stem of impact geeft, kun je nog wel verschillende genders en kleurtjes erop kleven, maar uiteindelijk verandert er niks." Goed gezegd, Peter Michiels Chief Corporate Affairs Officer Elia in Belgisch HR magazine & met dank aan Katrien Goossens Diversity & Inclusion Lead ING Benelux voor het posten van deze tekst. Een waarheid als een koe, ook in Nederland. #hr #allyship #diversity #inclusion #change

quote:

Op zondag 15 januari 2023 13:23 schreef Duiveltja het volgende:

[..]
Kijk ff naar de profiel foto. Dat is een gekkie.

Dit soort josti functies worden door de normale medewerkers echt niet serieus genomen. Men speelt mee, omdat men niet anders kan bij de corporates. Ook daar worden vrouwen en allochtonen met fluwelen handschoenen behandeld. Je bereikt er geen flikker mee.

De verhalen die ik hoor over Gen Z is dat ze zich ook bij de corporates als snowflakes gedragen die niks kunnen hebben. Daar bouw je geen stevige economie mee op.

quote:

Op maandag 16 januari 2023 11:13 schreef Meke het volgende:

[..]
Aanvullende klacht: mensen die de mogelijkheid om je naam in te spreken met dat luidsprekertje voor iets anders gebruiken Hier krijg je zo'n modemgeluid uit de jaren '90, WAAROM ZOU JE DAT DOEN? Bijna net zo erg als dat je wilt weten hoe iemand heet en ze ineens "Hallo mooi mens" tegen je zeggen