NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dus als hij extra tijd zou hebben, had hij het wel goed gegaan? Is dat je conclusie?quote:Op zondag 27 november 2022 16:48 schreef Ulx het volgende:
[..]
Daar lijkt het niet bepaald op. Anders zou je dat gedoe met mensen terughalen of het geklootviool met de vinkjes niet hebben.
Het gaat erom dat de analyse niet goed is geweest, maar het argument "weinig tijd" heeft daar niets mee te maken.
De enige echte.
Wat vaak vergeten wordt is dat het aantal twitter werknemers nu weer dicht bij het aantal werknemers in 2018 zit. De grootste groei bij het personeelsbestand was in de laatste paar jaar.
Het gaat nu om het feit dat de ex medewerkers geen kerstpakket of afscheidsbrief kregen bij hun afscheid. Begrijp dat nouquote:
Wat vaak vergeten wordt is dat het aantal twitter werknemers nu weer dicht bij het aantal werknemers in 2018 zit. De grootste groei bij het personeelsbestand was in de laatste paar jaar.
De bijzaken zijn van groter belang dan de hoofdzaken bij een groot gedeelte van de users in dit topique.
De enige echte.
Dat wil toch niet zeggen dat je rucksichtsloos werknemers ontslaat om weer op het aantal uit te komen van 2018. Als je ontslagen wordt mag je toch verwachten dat er over nagedacht is wie om welke reden ontslagen wordt om zowel het bedrijf af te slanken als gezond te houden.quote:
Wat vaak vergeten wordt is dat het aantal twitter werknemers nu weer dicht bij het aantal werknemers in 2018 zit. De grootste groei bij het personeelsbestand was in de laatste paar jaar.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Hoe kom je erbij dat dat niet zo is dan? Heb je het corporate DNA argument niet meegekregen al die tijd? Of het feit dat Jack Dorsey de mensen toch al zou ontslaan, ook al was Musk niet de eigenaar geweest? Of baseer je dit aan de hand van de fout die Musk maakte om een handjevol mensen terug te roepen omdat de kennisoverdracht nog niet had plaatsgevonden?quote:
[..]
Dat wil toch niet zeggen dat je rucksichtsloos werknemers ontslaat om weer op het aantal uit te komen van 2018. Als je ontslagen wordt mag je toch verwachten dat er over nagedacht is wie om welke reden ontslagen wordt om zowel het bedrijf af te slanken als gezond te houden.
Toch wel grappig. In October 2022, Dorsey retained his 2.4% ownership of Twitter when the company was sold to Elon Musk.
Jack Dorsey is er dus niet volledig uit.
De enige echte.
Wellicht niet. Ik wilde gewoon even wat context geven. Het is nog maar de vraag of al die mensen die er sinds 2018 bijgekomen zijn echt wat toegevoegd hebben.quote:
[..]
Dat wil toch niet zeggen dat je rucksichtsloos werknemers ontslaat om weer op het aantal uit te komen van 2018. Als je ontslagen wordt mag je toch verwachten dat er over nagedacht is wie om welke reden ontslagen wordt om zowel het bedrijf af te slanken als gezond te houden.
Ik baseer het op de email waarbij Musk aangaf dat iedereen die niet met een druk op de knop zich vastlegt om '“long hours at high intensity” te werken kon gaan. Dat getuigt niet van een visie waarbij gekeken is bij welke afdelingen je welke personen nodig hebt om Twitter gezond te houden, maar van een visie waarbij het enige doel is om van zoveel mogelijk mensen in korte tijd af te komen.quote:
[..]
Hoe kom je erbij dat dat niet zo is dan? Heb je het corporate DNA argument niet meegekregen al die tijd? Of baseer je dit aan de hand van de fout die Musk maakte om een handjevol mensen terug te roepen omdat de kennisoverdracht nog niet had plaatsgevonden?
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Dan is dat toch zijn visie om Twitter gezond te houden? Musk wilt de corporate DNA van het bedrijf, het gif wat er in zit in zijn optiek, uitroeien. Dat een communicatie-afdeling noodzakelijk is, dat zal hij wel snappen. Maar de medewerkers moeten dezelfde visie hebben (of pretenderen dat ze dat hebben) op Twitter 2.0. Dat was totaal niet aan de orde binnen de san-fran kliek die er heerste. Hij heeft niets aan types die dat niet willen. Die verzieken je organisatie van binnenuit.quote:
[..]
Ik baseer het op de email waarbij Musk aangaf dat iedereen die niet met een druk op de knop zich vastlegt om '“long hours at high intensity” te werken kon gaan. Dat getuigt niet van een visie waarbij gekeken is bij welke afdelingen je welke personen nodig hebt om Twitter gezond te houden, maar van een visie waarbij het enige doel is om van zoveel mogelijk mensen in korte tijd af te komen.
Zou me niks verbazen als dit een vooropgezet spel was. Waarom zou musk nu weer mensen recruiten denk je?
Chaos before Christmas.
De enige echte.
Bron?quote:
[..]
Dan is dat toch zijn visie om Twitter gezond te houden? Musk wilt de corporate DNA van het bedrijf, het gif wat er in zit in zijn optiek, uitroeien. Dat een communicatie-afdeling noodzakelijk is, dat zal hij wel snappen. Maar de medewerkers moeten dezelfde visie hebben (of pretenderen dat ze dat hebben) op Twitter 2.0. Dat was totaal niet aan de orde binnen de san-fran kliek die er heerste. Hij heeft niets aan types die dat niet willen. Die verzieken je organisatie van binnenuit.
Zou me niks verbazen als dit een vooropgezet spel was. Waarom zou musk nu weer mensen recruiten denk je?
Chaos before Christmas.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Hebben we al post-takeover revenue / profit cijfertjes trouwens?
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Op 
Niet dat ik weet. Zijn ze wel verplicht dat te publiceren nu ze van de beurs af zijn?quote:
Hebben we al post-takeover revenue / profit cijfertjes trouwens?
Ongetwijfeld heeft het Tesla AI team dat nu bij Twitter aan de slag is ook zo'n project:
https://archive.ph/5ShT7
Google has a secret new project that is teaching artificial intelligence to write and fix code. It could reduce the need for human engineers in the future.
https://archive.ph/5ShT7
Google has a secret new project that is teaching artificial intelligence to write and fix code. It could reduce the need for human engineers in the future.
Dat sci-fi gelul over AI wordt ook wat vermoeiend.quote:
Ongetwijfeld heeft het Tesla AI team dat nu bij Twitter aan de slag is ook zo'n project:
https://archive.ph/5ShT7
Google has a secret new project that is teaching artificial intelligence to write and fix code. It could reduce the need for human engineers in the future.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ja prima manier om de rest van je goede personeel ook kwijt te raken. Waarom 80 uur bij Twitter werken als getalenteerde medewerker. Talenten hebben over het algemeen wel betere opties dan 80 uur op kantoor werken.quote:
[..]
Dan is dat toch zijn visie om Twitter gezond te houden? Musk wilt de corporate DNA van het bedrijf, het gif wat er in zit in zijn optiek, uitroeien. Dat een communicatie-afdeling noodzakelijk is, dat zal hij wel snappen. Maar de medewerkers moeten dezelfde visie hebben (of pretenderen dat ze dat hebben) op Twitter 2.0. Dat was totaal niet aan de orde binnen de san-fran kliek die er heerste. Hij heeft niets aan types die dat niet willen. Die verzieken je organisatie van binnenuit.
Zou me niks verbazen als dit een vooropgezet spel was. Waarom zou musk nu weer mensen recruiten denk je?
Chaos before Christmas.
[ Bericht 0% gewijzigd door Lord-Ronddraai op 27-11-2022 18:15:23 ]
Ik denk overigens dat het zinvoller is om een team aan het werk te zetten met een AI die strategische plannen genereert als alternatief voor CEOs. Kan niet al te moeilijk zijn.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Liever een minder getalenteerde medewerker die dezelfde kant op kijkt, dan een getalenteerde medewerker die dat niet doet.quote:
[..]
Ja prima manier om de rest van je goede personeel ook kwijt te raken. Waarom 80 uur bij Twitter werken als getalenteerde medewerker. Talenten hebben over het algemeen wel betere opties dan 80 uur op kantoor werken.
De enige echte.
Ah top, dan zie je met je scherpe kritische blik dus ook dwarsdoor zo'n Andy Ngo heenquote:Op zondag 27 november 2022 14:08 schreef HowardRoark het volgende:
[..]
Wat ontkracht dit aan het punt dat ik maakte, namelijk dat het een links en progressief georiënteerde bron is? Dat de berichtgeving vaak feitelijk is doet daar niets aan af. Je kunt berichtgeving hebben die in principe feitelijk is maar selectief samengesteld vol met geladen taalgebruik. Het kan zelfs een propagandistisch karakter hebben, met als bedoeling de opinie van de lezer te beïnvloeden. Kortom, ik weet heel goed waar ik het over heb, dit waar jij lijkt te denken dat eventuele feitelijkheid in berichtgeving, de vooringenomenheid wel zal weghalen. Maar zo werkt het dus net niet. Ik zou al deze concepten nog eens even goed bestuderen als ik jou was.
Robert Moog died for our synths
Wat?quote:
[..]
Liever een minder getalenteerde medewerker die dezelfde kant op kijkt, dan een getalenteerde medewerker die dat niet doet.
LOL!quote:Op zondag 27 november 2022 18:34 schreef Gehenna het volgende:
[..]
Ah top, dan zie je met je scherpe kritische blik dus ook dwarsdoor zo'n Andy Ngo heen
Liever een minder getalenteerde medewerker die dezelfde kant op kijkt, dan een getalenteerde medewerker die dat niet doet.quote:
De enige echte.
Goede manier om andere invalshoeken uit te bannen.quote:
[..]
Liever een minder getalenteerde medewerker die dezelfde kant op kijkt, dan een getalenteerde medewerker die dat niet doet.
Ik hoop dat je weet dat dit gewoon nergens opslaat.quote:
[..]
Liever een minder getalenteerde medewerker die dezelfde kant op kijkt, dan een getalenteerde medewerker die dat niet doet.
Of geloof je dat alleen maar mensen bij Twitter werkte die allemaal per 2020 pro woke werden, maar in 2016 hielpen met fakenews om trent clinton, de russische trollen toelieten etc wat Trump geholpen heeft?
Beetje tegenstrijdig allemaal?
We zien hier dan ook gewoon een duidelijk voorbeeld van mensen die hun politieke denkbeelden projecteren op bedrijfsvoering. Het boeit werkelijk waar geen ene reet hoe een goede engineer denkt over allerhande politieke kwesties zolang hij of zij maar goed werk levert.quote:
[..]
Ik hoop dat je weet dat dit gewoon nergens opslaat.
Of geloof je dat alleen maar mensen bij Twitter werkte die allemaal per 2020 pro woke werden, maar in 2016 hielpen met fakenews om trent clinton, de russische trollen toelieten etc wat Trump geholpen heeft?
Beetje tegenstrijdig allemaal?
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Precies. Plus dat het ontslaan blijkbaar enkel een probleem lijkt te zijn als de politieke voorkeur overeenkomt met bepaalde users hier. Maar de 'anderen' ontslaan om dezelfde redenen, lijkt te worden toegejuicht.quote:
[..]
We zien hier dan ook gewoon een duidelijk voorbeeld van mensen die hun politieke denkbeelden projecteren op bedrijfsvoering. Het boeit werkelijk waar geen ene reet hoe een goede engineer denkt over allerhande politieke kwesties zolang hij of zij maar goed werk levert.
En ik zie ook wat parallellen met dezelfde groep die dan bijv. zeiken over een tweedeling in de maatschappij in de corona-topics een tijdje terug.
Robert Moog died for our synths
Politieke denkbeelden projecteren op bedrijfsvoering?quote:
[..]
We zien hier dan ook gewoon een duidelijk voorbeeld van mensen die hun politieke denkbeelden projecteren op bedrijfsvoering. Het boeit werkelijk waar geen ene reet hoe een goede engineer denkt over allerhande politieke kwesties zolang hij of zij maar goed werk levert.
Ik heb het over medewerkers (niet alleen engineers) die minder getalenteerd zijn, beter voor de algehele werksfeer op de vloer zijn als ze dezelfde visie omtrent Twitter 2.0 erop nahouden, dan medewerkers die die visie niet willen nastreven. Een speelveld waar linkse meningen en rechtse meningen gelijk worden behandeld plus winstgevendheid voor het bedrijf is het streven op lange termijn. Dat je daarvoor hard moet werken en de zeilen moet bijstellen is dus klaarblijkelijk vereist. Mocht je dit dus niet willen, dan is het voor Twitter beter dat die medewerkers niet meer in het team zitten. Vandaar dat de optie dus is gegeven om vaarwel te zeggen, ongeacht je talent ja of te nee.
Als jij zo zwart-wit resultaatgericht kijkt naar je personeel en denkt dat die engineer in jouw voorbeeld zijn mening omtrent de huidige koers niet gaat projecteren naar andere collega's, dan heb jij nooit een bedrijf gehad, of nog nooit een leidinggevende functie bekleed waarbij een lange termijn visie door je baas wordt opgedragen. Het is heel stoer om te zeggen "Het boeit werkelijk waar geen ene reet hoe een goede engineer denkt over allerhande politieke kwesties zolang hij of zij maar goed werk levert.", maar de realiteit is anders. Mocht die engineer die visie namelijk niet hebben, sijpeld dit dus wel door op de werkvloer. Het is dus wel degelijk van belang dat er naast resultaat van die engineer gekeken wordt hoe hij of zei erin staat.
Liever tien op halve krachten, maar wel de motivatie, dan vijf die achter je rug om lullen en niet willen.
Aan jouw de taak om meer personeel te vinden die er hetzelfde instaan.
De enige echte.
Nee vanaf dag 1 is de bias van Twitter al left-leaning. Net als veel bedrijven die in die omgeving opereren. Vaak al dan niet onbewust. Omdat je russische trollen toelaat wegens publieke druk van de rechterkant betekend niet dat je bias ineens voor 100% is verdwenen.quote:
[..]
Ik hoop dat je weet dat dit gewoon nergens opslaat.
Of geloof je dat alleen maar mensen bij Twitter werkte die allemaal per 2020 pro woke werden, maar in 2016 hielpen met fakenews om trent clinton, de russische trollen toelieten etc wat Trump geholpen heeft?
Beetje tegenstrijdig allemaal?
Het is echt niet alleen Musk die dit vindt, genoeg users van het platform die daar al jaren over struikelen.
De enige echte.
"Linkse en rechtse krachten", dat bedoel ik dus. Heb jij überhaupt een grotemensenbaan?quote:
[..]
Politieke denkbeelden projecteren op bedrijfsvoering?
Een speelveld waar linkse meningen en rechtse meningen gelijk worden behandeld plus winstgevendheid voor het bedrijf is het streven op lange termijn. Dat je daarvoor hard moet werken en de zeilen moet bijstellen is dus klaarblijkelijk vereist. Mocht je dit dus niet willen, dan is het voor Twitter beter dat die medewerkers niet meer in het team zitten. Vandaar dat de optie dus is gegeven om vaarwel te zeggen, ongeacht je talent ja of te nee.
Als jij zo zwart-wit resultaatgericht kijkt naar je personeel en denkt dat die engineer in jouw voorbeeld zijn mening omtrent de huidige koers niet gaat projecteren naar andere collega's, dan heb jij nooit een bedrijf gehad, of nog nooit een leidinggevende functie bekleed waarbij een lange termijn visie door je baas wordt opgedragen. Het is heel stoer om te zeggen "Het boeit werkelijk waar geen ene reet hoe een goede engineer denkt over allerhande politieke kwesties zolang hij of zij maar goed werk levert.", maar de realiteit is anders. Mocht die engineer die visie namelijk niet hebben, sijpeld dit dus wel door op de werkvloer. Het is dus wel degelijk van belang dat er naast resultaat van die engineer gekeken wordt hoe hij of zei erin staat.
Liever tien op halve krachten, maar wel de motivatie, dan vijf die achter je rug om lullen en niet willen.
Aan jouw de taak om meer personeel te vinden die er hetzelfde instaan.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Je bent in discussie met een fanboy wiens feiten bestaan uit wat Musk zegt of zelfs maar liked.quote:
[..]
"Linkse en rechtse krachten", dat bedoel ik dus. Heb jij überhaupt een grotemensenbaan?
Oh dat weet ik hoor, maar het is wel vermakelijk. Ik heb geloof ik in mijn kleine 20 jaar ervaring in de IT echt nog nooit een bedrijf meegemaakt waar politieke opvattingen een relevant onderdeel waren van het beoordelen van werknemers. Één keer een collega gehad die om religieuze redenen weigerde om voor 95% van onze klanten aan de slag te gaan. Die lag er natuurlijk vrij snel uit.quote:
[..]
Je bent in discussie met een fanboy wiens feiten bestaan uit wat Musk zegt of zelfs maar liked.
Bovendien, Twitter drijft ook aan de foto's vanaf de werkvloer te zien gewoon op H1Bs, die mensen hebben wel wat beters te doen dan de hele dag politieke meningen ventileren.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Volgens mij is deze topicreeks succesvoller dan Musks overname van Twitter 
nielsgeode schreef het volgende:
Prachtig om te zien hoe mensen niet gehinderd door gebrek aan kennis precies denken te weten hoe het zit en daarbij de keiharde ongefundeerde conclusies ook zeer duidelijk op het forum plempen.
Prachtig om te zien hoe mensen niet gehinderd door gebrek aan kennis precies denken te weten hoe het zit en daarbij de keiharde ongefundeerde conclusies ook zeer duidelijk op het forum plempen.
Hebben jullie allemaal aandelen bij Twitter dat het zo boeiend is?
nielsgeode schreef het volgende:
Prachtig om te zien hoe mensen niet gehinderd door gebrek aan kennis precies denken te weten hoe het zit en daarbij de keiharde ongefundeerde conclusies ook zeer duidelijk op het forum plempen.
Prachtig om te zien hoe mensen niet gehinderd door gebrek aan kennis precies denken te weten hoe het zit en daarbij de keiharde ongefundeerde conclusies ook zeer duidelijk op het forum plempen.
Nee, die heeft Musk van ons gekocht.quote:Op zondag 27 november 2022 21:53 schreef eudaemonia het volgende:
Hebben jullie allemaal aandelen bij Twitter dat het zo boeiend is?
quote:
[..]
Nee, die heeft Musk van ons gekocht.
Dat is leuk voor jou, maar wie heeft het over het beoordelen van werknemers op basis van politieke voorkeur?quote:
[..]
Oh dat weet ik hoor, maar het is wel vermakelijk. Ik heb geloof ik in mijn kleine 20 jaar ervaring in de IT echt nog nooit een bedrijf meegemaakt waar politieke opvattingen een relevant onderdeel waren van het beoordelen van werknemers. Één keer een collega gehad die om religieuze redenen weigerde om voor 95% van onze klanten aan de slag te gaan. Die lag er natuurlijk vrij snel uit.
Bovendien, Twitter drijft ook aan de foto's vanaf de werkvloer te zien gewoon op H1Bs, die mensen hebben wel wat beters te doen dan de hele dag politieke meningen ventileren.
Het gaat erom dat de neuzen dezelfde kant opstaan binnen het team en niet dat er een dwarsligger met zijn idealen weigert om bijvoorbeeld 80 uur te werken. Ongeacht zijn talent. Hoe je constant de politieke voorkeur erbij betrekt is me een raadsel. Bovendien, iemand veroordelen op basis van zijn uiterlijk dat het een visahouder is.
Best laag
De enige echte.
80 uur werken bwahahaha. Als je dat van je werknemers verwacht dan blijft er niemand over. Linksom (ze nemen de benen), door het midden (ze weigeren domweg, en als echte baasmanager moet je natuurlijk niet over je heen laten lopen), of rechtsom (ze vallen uit). Hoeveel uur werk je eigenlijk zelf?quote:
[..]
Dat is leuk voor jou, maar wie heeft het over het beoordelen van werknemers op basis van politieke voorkeur?
Bovendien, iemand veroordelen op basis van zijn uiterlijk dat het een visahouder is.
[ Bericht 4% gewijzigd door Isdatzo op 27-11-2022 23:08:45 ]
Huilen dan.
Hoe kun je in godesnaam binnen een week van 3500 mensen bepalen of de neuzen dezelfde kant opstaan? Helemaal als in die tijd Musk zelf zijn mening bijstelt?quote:
[..]
Dat is leuk voor jou, maar wie heeft het over het beoordelen van werknemers op basis van politieke voorkeur?
Bovendien, iemand veroordelen op basis van zijn uiterlijk dat het een visahouder is.
Door in het formulier op yes te klikken in het cultural reset mailtje. Als je dat niet wilt, wat let je om op te stappen?quote:
[..]
Hoe kun je in godesnaam binnen een week van 3500 mensen bepalen of de neuzen dezelfde kant opstaan? Helemaal als in die tijd Musk zelf zijn mening bijstelt?
De enige echte.
Jij wil 98 uur werkenquote:
[..]
Door in het formulier op yes te klikken in het cultural reset mailtje. Als je dat niet wilt, wat let je om op te stappen?
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Deze persoon heeft een goed punt. Normale Chinezen krijgen gesodemieter als ze Twitter gebruiken, dus dan zou het wel zo netjes zijn als de Chinese regering dan ook geen gebruik zou kunnen maken van het platform. Het zal waarschijnlijk consequenties hebben voor Tesla in China, dat wel.
Ik ben het zowaar een keertje met je eens. Of het is of alles verbieden, of niets.quote:
[ twitter ]
Deze persoon heeft een goed punt. Normale Chinezen krijgen gesodemieter als ze Twitter gebruiken, dus dan zou het wel zo netjes zijn als de Chinese regering dan ook geen gebruik zou kunnen maken van het platform. Het zal waarschijnlijk consequenties hebben voor Tesla in China, dat wel.
De enige echte.
Chinese trollfarms hebben opdracht gekregen het nieuws over China naar de achtergrond te drukken
https://www.reddit.com/r/(...)spam_obscuring_news/
Twitter grapples with Chinese spam obscuring news of protests | For hours, links to adult content overwhelmed other posts from cities where dramatic rallies escalated
Numerous Chinese-language accounts, some dormant for months or years, came to life early Sunday and started spamming the service with links to escort services and other adult offerings alongside city names.
The result: For hours, anyone searching for posts from those cities and using the Chinese names for the locations would see pages and pages of useless tweets instead of information about the daring protests as they escalated to include calls for Communist Party leaders to resign.
https://www.reddit.com/r/(...)spam_obscuring_news/
Twitter grapples with Chinese spam obscuring news of protests | For hours, links to adult content overwhelmed other posts from cities where dramatic rallies escalated
Numerous Chinese-language accounts, some dormant for months or years, came to life early Sunday and started spamming the service with links to escort services and other adult offerings alongside city names.
The result: For hours, anyone searching for posts from those cities and using the Chinese names for the locations would see pages and pages of useless tweets instead of information about the daring protests as they escalated to include calls for Communist Party leaders to resign.
Jazeker, maar niet zozeer de overtuigingen, meer de online responses die ik lees.quote:Op zondag 27 november 2022 09:06 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Kan je uitleggen welke overtuigingen hem dan zo extreem links maken?
De auteur van het boek is ooit zeer zwaar mishandeld door Antifa. Daar is beeldmateriaal van.
Buiten het beeldmateriaal van het geweld tegen hem kan op zijn Twitterfeed een lange lijst met (doods)bedreigingen zien. Ook andere fysieke confrontaties met Antifa in bijvoorbeeld zijn sportschool.
Allemaal zeer tastbaar.
Als dan iemand zijn allereerste opmerking op mijn post waar ik zijn boek aanraad om inzicht in Antifa te krijgen dit is:
"Geschreven door Andy Ngo
dan weet je meteen dat er vrijwel niks van waar zal zijn. Social media influencer die het moet hebben van het zogenaamd doelwit zijn van antifa."De boven genoemde feitelijkheden wegzetten als zogenaamd is zover ik kan zien de waarheid ontkennen/verdraaien en dat doe je imo alleen als je een agenda hebt.
Tevens komt deze manier van online de confrontatie aangaan mooi overeen met beschreven taktieken van extreem links.
Bijvoorbeeld iemand anders (journalist, ander persoon op een online medium) willen framen als (extreem) rechts of uitmaken voor leugenaar:
"Als je zijn nonsense wil promoten zul je eerder een extreem-rechtse agenda hebben."
"Op rechts is er natuurlijk sprake van een alternatieve realiteit waar dit soort leugenaars geloofwaardig zijn en feiten ondergeschikt aan gevoelens."
Vandaar dat ik de poster verdenk een agenda te hebben.
Godfather Bodybuilding topic reeks
