WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
En je hebt nu een baan gekozen die je oude ik had gewaardeerd?quote:Op donderdag 3 februari 2022 23:29 schreef Naya1 het volgende:
[..]
Nieuw moeder zijn heeft zeker een grote impact op mij. En indd icm corona was dat een extra domper. Ik ben nog zoekende naar de oude ik ( voordat ik moeder werd) want alles wat ik toen leuk vond (waaronder mijn vorige baan) is nu opeens niet meer leuk en wil ik wat anders.
Wat zou je huidige ik willen? Het leven als jonge moeder is anders dan wat je je vooraf voorstelt, het is niet raar dat je nu anders naar dingen kijkt.
En wat je zegt, je hebt niets te verliezen. Succes!!
crap in = crap out
Ik heb zulke situaties meegemaakt, het is/was nooit een succes. Probeer eventueel via uitzendbureau iets anders te vinden, er is heel veel vraag naar mensen.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Waarom een uitzendbureau?quote:
[..]
Ik heb zulke situaties meegemaakt, het is/was nooit een succes. Probeer eventueel via uitzendbureau iets anders te vinden, er is heel veel vraag naar mensen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wat vervelend om te horen! Ik herinnerde me vaag dat je hier om advies had gevraagd en kwam een posting van mezelf tegen waarin ik je waarschuwde voor het romantiseren van de nieuwe baan.quote:Op woensdag 2 februari 2022 16:52 schreef Naya1 het volgende:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Maar het leed is nu geleden. Stop om het jezelf kwalijk te nemen, want daar heb je niks aan. Je hoeft jezelf niet te straffen door op een plek te blijven zitten waar je niet gelukkig bent en waar je geen mogelijkheden ziet. Het leven is geen exacte wetenschap en we weten niet hoe onze keuzes uitpakken.
Als je een goede relatie hebt met je oude baas, zou ik vragen of die met je wil lunchen. Dan kun je in een persoonlijk gesprek toelichten hoe het er nu voorstaat en polsen welke mogelijkheden er zijn. Wordt het met je oude werkgever niks, kijk dan verder en zie je huidige situatie als een stok achter de deur om te bedenken welke volgende stap bij je past. En wees blij dat het een gunstige periode is voor werkzoekenden!
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Mij lukte het via detachering, je hebt dan iets meer mogelijkheden een juiste plek te vinden. Direct solliciteren kan natuurlijk ook.quote:
Wat is je eigen ervaring momenteel? Want wat ik lees is dat je vooral druk maakt om de ervaringen van wat je collega's vertellen.quote:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Het kan best zijn dat de werkdruk die zij ervaren, door jou misschien niet eens ervaren wordt.
Of heb je in die maand dat jer er nu werkt dit zelf al ondervonden?
En vind je echt het werk ook niet? Want wat stoort je er precies aan? Het werk, collega's, sfeer?
Als het zo erg is zou ik zeker wel contact opnemen. Over het algemeen heb je niet gelijk je bruggen verbrand. Maar zelfs als ze je toch niet willen zou dit gevoel minder kunnen worden; dan weet je wel waar je aan toe bent. Want je bent denk ik vooral bang voor de reactie van je oude werkgever en dat kom je dan te weten.quote:
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Ik heb ook wel eens zoiets gehad, toen moest ik mijn nieuwe werkgever na 3 maanden melden dat ik weer sollicitatieplicht had. De intermediair wilde geen 13e maand betalen terwijl de inschaling wel uit ging van een 13e maand (inlenersbeloning) en dat had tot gevolg dat ik niet volledig uit de WW kon. Het was wel even serieus eng, want hoe zou hij reageren? Hoe zou het UWV reageren? Want ik wilde zelf niet weg. Ik had een heel plan gemaakt van wanneer ik met wie waarover zou praten.
Maar ik ben blij dat ik het heb gezegd. Hij heeft me overgenomen van de interrmediar en direct nadat de intermediair het toeliet een vast contract met een veel hoger salaris geboden. En bij UWV mocht ik de gesprekken mee laten tellen als netwerkgesprek.
[ Bericht 1% gewijzigd door Daboman op 04-02-2022 19:35:41 ]
Terechte klacht werkgevers LIEGEN zo erg en zo kut als je dan meteen genaaid wordt
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Hoi Claudia,quote:
[..]
Wat vervelend om te horen! Ik herinnerde me vaag dat je hier om advies had gevraagd en kwam een posting van mezelf tegen waarin ik je waarschuwde voor het romantiseren van de nieuwe baan.
Maar het leed is nu geleden. Stop om het jezelf kwalijk te nemen, want daar heb je niks aan. Je hoeft jezelf niet te straffen door op een plek te blijven zitten waar je niet gelukkig bent en waar je geen mogelijkheden ziet. Het leven is geen exacte wetenschap en we weten niet hoe onze keuzes uitpakken.
Als je een goede relatie hebt met je oude baas, zou ik vragen of die met je wil lunchen. Dan kun je in een persoonlijk gesprek toelichten hoe het er nu voorstaat en polsen welke mogelijkheden er zijn. Wordt het met je oude werkgever niks, kijk dan verder en zie je huidige situatie als een stok achter de deur om te bedenken welke volgende stap bij je past. En wees blij dat het een gunstige periode is voor werkzoekenden!
Dat klopt en vooral deze worden zijn mij bijgebleven
“Zelf laat ik me gemakkelijk meeslepen door ambitie en trap dan in de valkuil van een baan nemen die op papier geweldig is maar waar ik zelf eigenlijk niet zo gelukkig van word. Ik heb me voorgenomen om daarmee te stoppen”
Ik denk indd dat ik me mee heb laten slepen en nu dus in een baan zit, wat eigen helemaal niet bij mijn past.
Ik word nog ingewerkt. Mijn ervaring tot nu toe is dat de werkzaamheden erg saai zijn, te veel administratie, heel veel dingen gaan fout waardoor je je afgeronde werk soms opnieuw moet doen.quote:Op vrijdag 4 februari 2022 14:38 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Wat is je eigen ervaring momenteel? Want wat ik lees is dat je vooral druk maakt om de ervaringen van wat je collega's vertellen.
Het kan best zijn dat de werkdruk die zij ervaren, door jou misschien niet eens ervaren wordt.
Of heb je in die maand dat jer er nu werkt dit zelf al ondervonden?
En vind je echt het werk ook niet? Want wat stoort je er precies aan? Het werk, collega's, sfeer?
De collega’s zijn wel aardig maar de sfeer vind ik kil.
Het gras lijkt bij de buren vaak groener, maar pas als je er op staat zie je hoe dat komt.quote:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Je doet wel veel aannames valt me op.
- er schijnt een hoge werkdruk te zijn.
- er zouden veel mensen weggegaan zijn
- het is niet mogelijk om bij je oude baas terug te komen.
Ik zou beginnen met het laatste. So what zouden ze je dan gek aankijken.
Als jij daardoor weer blijer wordt in je werk.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Waren dit evt dingen geweest welke je tijdens je sollicitatiegesprek had kunnen achterhalen? Of dacht je destijds dat je het misschien juist wel leuk zou vinden, maar dat het in praktijk tegenvalt?quote:
[..]
Ik word nog ingewerkt. Mijn ervaring tot nu toe is dat de werkzaamheden erg saai zijn, te veel administratie, heel veel dingen gaan fout waardoor je je afgeronde werk soms opnieuw moet doen.
De collega’s zijn wel aardig maar de sfeer vind ik kil.
Vooral om lering te trekken van deze switch van baan. Wat had je zelf anders kunnen doen? Bv kunnen vragen of je een uurtje of 2 mee zou kunnen lopen voordat je je definitieve keuze maakt, zodat je een indruk kon krijgen van de sfeer. Dat soort dingen.
Dat is vooral een uitdaging om dan ok je eigen kwwaliteit te verbeteren ...quote:
heel veel dingen gaan fout waardoor je je afgeronde werk soms opnieuw moet doen.
een nieuwe baan (maar evengoed een promotie binnen je bestaande werkgever) kan ook juist een uitdaging vormen en je dwingen zelf erbij te leren en je te ontwikkelen.
Ook dat je niet gelijk de beste vrienden bent met nieuwe collega's is ook niks vreemds, maar volledig normaal:
dat is dan iets dat zich moet ontwikkelen, nieuwe mensen leren kennen en ook nieuwe relaties aanknopen.
Als je het daar moeilijk mee hebt, komt het ook sterk over alsof de aanpassings-problemen bij jou liggen,
en het een kwestie is van het wennen aan een nieuwe situatie.
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Ik ben wel eens teruggekeerd naar een vorige werkgever. Was weer gestopt in de proeftijd en teruggegaan. Ik had een kort telefonisch gesprek met de eigenaar en later die week een afspraak op kantoor met hem en een leidinggevende. Klinkt misschien wat heftig, maar was een relatief klein bedrijf van +- 25 man dus we kenden elkaar allemaal goed. Ik had niet verwacht dat ze het zouden doen, maar achteraf wel blij dat ik het deed.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Nadeel is natuurlijk wel dat je onderhandelingspositie (met name in de toekomst) natuurlijk wel slecht is. Sommigen kunnen daar misbruik van maken. Maar het voelde als vertrouwd en heb er geloof ik nog 3 jaar gewerkt. Daarna wel weer weggegaan maar dat was vanwege verhuizing. Bij de nieuwe werkgever erna had ik het gewoon prima naar mijn zin en miste ik mijn oude werk niet meer.
Ik zou ook eerder aanraden om het meteen aan te kaarten bij je oude werk en niet de maanden af te wachten als je echt terug zou willen. Dat maakt je kans aanzienlijker kleiner aangezien dan al wellicht een ander hebben of 'verder zijn gegaan'.
Ik ben 8 jaar terug eens van werkgever gewisseld. Wou vooral weg uit de stad en net wat anders doen, dus niet zozeer weg omdat het werk me echt niet beviel.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Na een maand of 4 ofzo weer eens contact gehad met een oud collega/vriendin, en heb toen wel eens laten vallen dat het nieuwe matig was enzo. Maar het niet over teruggaan gesproken.
Een maand of 4 daarna heeft mijn oud manager mij een appje gestuurd met de vraag of ik geintresseerd was in terugkomen onder een net wat andere functie. Na een goed gesprek en veel nadenken hiervoor gekozen.
Kwam er op neer dat ik in februari toen starte bij m'n nieuwe werk en in januari het jaar erop was ik weer terug, incl verhuizingen. Was een zeer goede keuze die ik gemaakt heb. want ik was niet gelukkig geworden bij dat nieuwe werk.
Nu na 7 jaar weer op de oude plek gewerkt te hebben, heb ik alsnog gekozen om weer weg te gaan. Maar mocht het zelfs zo zijn dat het alsnog niet bevalt bij het nieuwe werk, zou ik zo weer terug mogen komen. Denk zelfs dat mijn manager er elk half jaar of iets een appje aan zal wagen
Ja, de werkzaamheden vielen tegen. Ik had inderdaad moeten doorvragen of meelopen. Ik weet het zeker, als ik 1 dag had meegelopen dan had ik meteen nee gezegd. En dat is zeker een leerpunt voor mij geweest. Dit geeft een veel beter beeld en daar heb ik nooit eerder aan gedacht.quote:
[..]
Waren dit evt dingen geweest welke je tijdens je sollicitatiegesprek had kunnen achterhalen? Of dacht je destijds dat je het misschien juist wel leuk zou vinden, maar dat het in praktijk tegenvalt?
Vooral om lering te trekken van deze switch van baan. Wat had je zelf anders kunnen doen? Bv kunnen vragen of je een uurtje of 2 mee zou kunnen lopen voordat je je definitieve keuze maakt, zodat je een indruk kon krijgen van de sfeer. Dat soort dingen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Naya1 op 07-02-2022 22:15:31 ]
Dat klopt, het ligt ook waarschijnlijk aan mij en ik moet wennen aan de nieuwe omgeving, mensen, werkzaamheden etc. Nooit gedacht dat ik daar heel erg moeite mee zou hebben.quote:
[..]
Dat is vooral een uitdaging om dan ok je eigen kwwaliteit te verbeteren ...
een nieuwe baan (maar evengoed een promotie binnen je bestaande werkgever) kan ook juist een uitdaging vormen en je dwingen zelf erbij te leren en je te ontwikkelen.
Ook dat je niet gelijk de beste vrienden bent met nieuwe collega's is ook niks vreemds, maar volledig normaal:
dat is dan iets dat zich moet ontwikkelen, nieuwe mensen leren kennen en ook nieuwe relaties aanknopen.
Als je het daar moeilijk mee hebt, komt het ook sterk over alsof de aanpassings-problemen bij jou liggen,
en het een kwestie is van het wennen aan een nieuwe situatie.
Mijn dilemma is nu ‘hou ik vol ( ookal vind ik het echt verschrikkelijk) en wacht ik af, misschien dat ik het toch leuk zou vinden of bel ik mijn oude werkgever en ga ik terug naar mijn vertrouwde omgeving’
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
quote:
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
Zo'n lunchafspraak met je oude werkgever, is dat een setting waar jij je op je gemak zou voelen om in gesprek te gaan?quote:
Als je een goede relatie hebt met je oude baas, zou ik vragen of die met je wil lunchen. Dan kun je in een persoonlijk gesprek toelichten hoe het er nu voorstaat en polsen welke mogelijkheden er zijn. Wordt het met je oude werkgever niks, kijk dan verder en zie je huidige situatie als een stok achter de deur om te bedenken welke volgende stap bij je past. En wees blij dat het een gunstige periode is voor werkzoekenden!
crap in = crap out
Ik zou mezelf achteraf juist niet al te veel verwijten maken. Dat je de situatie verkeerd hebt ingeschat kun je nu toch niet meer veranderen. Het is bijna niet te doen om in een sollicitatiegesprek een perfecte inschatting te maken. Als je in een eventueel volgend gesprek oplet op de zaken waar je nu niet goed op hebt doorgevraagd zijn er gewoon weer andere dingen. En zoals eerder aangegeven, als je open kaart speelt kan er iets moois uit komen. Maarja dan moet je wel die drempel over. Ik denk dat dat eerder een leerpuntje voor je is. Het gesprek aangaan over iets dat niet heeft uitgepakt zoals je graag had gewild.quote:Op maandag 7 februari 2022 22:07 schreef Naya1 het volgende:
[..]
Ja, de werkzaamheden vielen tegen. Ik had inderdaad moeten doorvragen of meelopen. Ik weet het zeker, als ik 1 dag had meegelopen dan had ik meteen nee gezegd. En dat is zeker een leerpunt voor mij geweest. Dit geeft een veel beter beeld en daar heb ik nooit eerder aan gedacht.
Ik vind dit echt schokkend om te lezen hoor. Je bent een volwassen vrouw, moeder zelfs en je staat dan zo in het leven… En waarom? Omdat je een bedrijf/functie verkeerd ingeschat hebt…quote:
[..]
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
Zelfs je oud werkgever bellen is iets wat je niet aankan…
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Niks mis met een pas op de plaats, eerst nadenken wat er in zo'n gesprek gezegd moet worden voor je de afspraak inplant. Als de vorige beslissingen genomen zijn vanuit een bepaalde gedachte en verkeerd hebben uitgepakt, dan is het wel fijn om je nieuwe inzichten te ordenen voor je een belangrijk gesprek voert.quote:
[..]
Ik vind dit echt schokkend om te lezen hoor. Je bent een volwassen vrouw, moeder zelfs en je staat dan zo in het leven… En waarom? Omdat je een bedrijf/functie verkeerd ingeschat hebt…
Zelfs je oud werkgever bellen is iets wat je niet aankan…
crap in = crap out
Dat is iets anders dan TS zegt…quote:
[..]
Niks mis met een pas op de plaats, eerst nadenken wat er in zo'n gesprek gezegd moet worden voor je de afspraak inplant. Als de vorige beslissingen genomen zijn vanuit een bepaalde gedachte en verkeerd hebben uitgepakt, dan is het wel fijn om je nieuwe inzichten te ordenen voor je een belangrijk gesprek voert.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
TS heeft een beslissing gemaakt zonder goed (genoeg) geïnformeerd te hebben. TS vindt het spannend om nu opnieuw een keuze te maken. De oude werkgever benaderen hoeft niet goed uit te pakken (als in: het kan zijn dat de oude werkgever haar niet terug wil - dat is het ergste wat kan gebeuren). Dat kan spannend of zelfs eng zijn. Rationeel gezien niet, maar emotioneel wel.quote:
[..]
Dat is iets anders dan TS zegt…
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dan neem je toch geen beslissing? Je kunt gerust de tijd nemen.quote:
[..]
Dat klopt, het ligt ook waarschijnlijk aan mij en ik moet wennen aan de nieuwe omgeving, mensen, werkzaamheden etc. Nooit gedacht dat ik daar heel erg moeite mee zou hebben.
Mijn dilemma is nu ‘hou ik vol ( ookal vind ik het echt verschrikkelijk) en wacht ik af, misschien dat ik het toch leuk zou vinden of bel ik mijn oude werkgever en ga ik terug naar mijn vertrouwde omgeving’
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
Je hebt al een grote verandering in je leven. Nog een verandering erbij kan dan overweldigend zijn. Nu de verandering niet (meteen) goed uitpakt, is dat logischerwijs zwaar. Je kunt je afvragen hoe het kan dat je je zo hebt vergist, maar wat heb je daaraan? Het pakt anders uit dan je had verwacht - kan gebeuren, wees niet zo hard voor jezelf.
Het is zinniger om vooruit te kijken: wat kun je de komende tijd doen om het meer naar je zin te krijgen op het werk? Ga hierover gerust in gesprek met je werkgever. Ik heb een goede verstandhouding met mijn werkgever altijd belangrijk gevonden. Daardoor zou ik nu zonder problemen om een lunch met een oude baas vragen om te vertellen hoe het gaat en om te polsen of er mogelijkheden zijn om terug te keren. En tegelijk zou ik op een nieuwe plek meteen investeren in de relatie. Lukt het je niet om zo'n relatie op te bouwen, dan kan dat een nieuw teken zijn om te maken dat je wegkomt.
Misschien is er een klus die je nu veel plezier zou geven of kun je een training volgen om je op een bepaald vlak te ontwikkelen. En je kunt zelf ook een en ander doen om de sfeer minder kil te maken, bijv. door iets te organiseren. Niet alles hoeft geweldig te zijn aan je nieuwe plek, als het leuke maar genoeg compenseert voor het vervelende.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Volwassen zijn betekent niet dat je ineens nooit meer te maken krijgt met twijfel, onzekerheid en schaamte. En het idee dat je zulke gevoelens niet zou mogen hebben omdat je volwassen bent, zelfs een kind hebt, kan juist bijdragen aan die gevoelens.quote:
[..]
Ik vind dit echt schokkend om te lezen hoor. Je bent een volwassen vrouw, moeder zelfs en je staat dan zo in het leven… En waarom? Omdat je een bedrijf/functie verkeerd ingeschat hebt…
Zelfs je oud werkgever bellen is iets wat je niet aankan…
Ik vind je reactie dan ook behoorlijk naar. Het is alsof je iemand die al gewond op de grond ligt een trap na geeft.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Juist. En dat is waarom het zo prettig is om ouder te worden, ondanks het fysieke verval: je leert er wat bij en wordt gaandeweg wijzer. Mijn schrikbeeld is eerder dat je op je sterfbed terugkijkt op een leven vol veilige keuzes waar je niet gelukkig van bent geworden, maar die wel een comfortabel leven mogelijk hebben gemaakt.quote:
[..]
Ik zou mezelf achteraf juist niet al te veel verwijten maken. Dat je de situatie verkeerd hebt ingeschat kun je nu toch niet meer veranderen. Het is bijna niet te doen om in een sollicitatiegesprek een perfecte inschatting te maken. Als je in een eventueel volgend gesprek oplet op de zaken waar je nu niet goed op hebt doorgevraagd zijn er gewoon weer andere dingen. En zoals eerder aangegeven, als je open kaart speelt kan er iets moois uit komen. Maarja dan moet je wel die drempel over. Ik denk dat dat eerder een leerpuntje voor je is. Het gesprek aangaan over iets dat niet heeft uitgepakt zoals je graag had gewild.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Je kan beter spijt hebben van iets wat je gedaan hebt. Dan spijt hebbend at je iets niet gedaan hebt.
Als je oude werkgever je niet terug wilt werd je daar niet genoeg gewaardeerd. Dus is het sowieso geen slechte stap geweest.
Gewoon op zoek gaan naar een nieuwe baan terwijl je hier werkt.
Als je oude werkgever je niet terug wilt werd je daar niet genoeg gewaardeerd. Dus is het sowieso geen slechte stap geweest.
Gewoon op zoek gaan naar een nieuwe baan terwijl je hier werkt.
Wat ik schokkend vind is niet dat ze die gevoelens heeft, maar hoe ze er mee om gaat. En dat je in een situatie als waar ze in zit er voor kiest om ongelukkig te blijven bij haar nieuwe baan ipv eens polst bij haar oude werkgever hoe de zaken er voor staan. Als je niet met ruzie weggegaan bent is er vast wat mogelijk, zeker in deze tijden van personeelstekorten.quote:
[..]
Volwassen zijn betekent niet dat je ineens nooit meer te maken krijgt met twijfel, onzekerheid en schaamte. En het idee dat je zulke gevoelens niet zou mogen hebben omdat je volwassen bent, zelfs een kind hebt, kan juist bijdragen aan die gevoelens.
Ik vind je reactie dan ook behoorlijk naar. Het is alsof je iemand die al gewond op de grond ligt een trap na geeft.
En dat mag je naar vinden. Het is geenzins mijn bedoeling om een gewond iemand de grond in te trappen.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
Dat is jammer, maar je hebt het in ieder geval geprobeerd. Nu heb je in ieder geval twee opties:
- Het op je huidige werk aankijken hoe het gaat en wie weet voel je je over een paar maanden al comfortabeler.
- Door solliciteren.
Je moet in ieder geval niet blijven hangen in het 'wat heb ik nou gedaan, grootste fout ooit gevoel. Je leert hier enorm van en dat neem je de rest van je loopbaan en in je leven mee. Er was een reden waarom je weg wilde bij je vorige werk, de rest van je leven daar blijven met het 'wat als gevoel had ook niet goed geweest.
Nu weet je beter waar je naar moet vragen en wat je belangrijk vindt in je werk. Vaak kom je daar pas achter als je iets doet wat minder bij je past
- Het op je huidige werk aankijken hoe het gaat en wie weet voel je je over een paar maanden al comfortabeler.
- Door solliciteren.
Je moet in ieder geval niet blijven hangen in het 'wat heb ik nou gedaan, grootste fout ooit gevoel. Je leert hier enorm van en dat neem je de rest van je loopbaan en in je leven mee. Er was een reden waarom je weg wilde bij je vorige werk, de rest van je leven daar blijven met het 'wat als gevoel had ook niet goed geweest.
Nu weet je beter waar je naar moet vragen en wat je belangrijk vindt in je werk. Vaak kom je daar pas achter als je iets doet wat minder bij je past
Je oude baan had ook nadelen, anders was je niet weggegaan. Je hebt opties. In je eerste topic schreef je ook dat er in jouw richting genoeg werk is, dus dat is het probleem niet.
Wat vinden mensen die je goed kennen ervan? Advies dat op Fok wordt gegeven is goed bedoeld, maar niet per se passend voor jou persoonlijk.
Wat vinden mensen die je goed kennen ervan? Advies dat op Fok wordt gegeven is goed bedoeld, maar niet per se passend voor jou persoonlijk.
crap in = crap out
Dit is erg jammer. Maar je hebt dit geprobeerd en je weet nu in ieder geval dat je niet meer terug kan. Beter dan als je dit helemaal niet had gedaan, dan had je nooit geweten of je terug kon of niet. Nu heb je duidelijkheid.quote:
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
En ik sluit mij aan bij @Kiid. Nu vooruit kijken en er het beste van maken. Niemand hier twijfelt of je iets kan vinden. En je ging niet zomaar weg bij je oude werkgever. Het voelde toch niet goed. Die stap om weg te gaan doe je ook niet zomaar. Zeker weten dat er iets leuks in het verschiet ligt!
Precies.quote:
[..]
Dit is erg jammer. Maar je hebt dit geprobeerd en je weet nu in ieder geval dat je niet meer terug kan. Beter dan als je dit helemaal niet had gedaan, dan had je nooit geweten of je terug kon of niet. Nu heb je duidelijkheid.
En ik sluit mij aan bij @:Kiid. Nu vooruit kijken en er het beste van maken. Niemand hier twijfelt of je iets kan vinden. En je ging niet zomaar weg bij je oude werkgever. Het voelde toch niet goed. Die stap om weg te gaan doe je ook niet zomaar. Zeker weten dat er iets leuks in het verschiet ligt!
Nu doorpakken en naar andere bedrijven kijken. Schakel je netwerk in
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Och, wat spijtig dat die weg nu voorlopig afgesloten is. Maar jezelf niets verwijten, dit had je van te voren nooit goed kunnen inschatten en weten mensen zelden van te voren. Dus schouders er onder en op zoek naar een andere, leukere baan. Succes!quote:
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik zit in een soortgelijke situatie. Waarom ga je niet gewoon wat rond solliciteren op functies die je wat lijken? Ondertussen heb je gewoon een inkomen. Ik weet niet of je makkelijk een dag vrij kan krijgen of bijvoorbeeld al delen van dagen vrij hebt anders zou je bij andere bedrijven altijd een halve dag kunnen proef draaien om een idee te krijgen hoe een bedrijf is. Ik ga dat aankomende woensdag ook doenS is het tof is dat fijn, is het niks weten we dat ook weer.quote:
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
Je hebt er echt helemaal niks aan om zo in zak en as te gaan zitten. Er is genoeg werk te vinden momenteel. Maar dan zul je wel even aan de slag moeten. Het is echt geen schande om bij een nieuw bedrijf er achter te komen dat het niks voor jou is.
I solemnly swear i'm up to no good
Yep, dit inderdaad.quote:
[..]
Ik zit in een soortgelijke situatie. Waarom ga je niet gewoon wat rond solliciteren op functies die je wat lijken? Ondertussen heb je gewoon een inkomen. Ik weet niet of je makkelijk een dag vrij kan krijgen of bijvoorbeeld al delen van dagen vrij hebt anders zou je bij andere bedrijven altijd een halve dag kunnen proef draaien om een idee te krijgen hoe een bedrijf is. Ik ga dat aankomende woensdag ook doenS is het tof is dat fijn, is het niks weten we dat ook weer.
Je hebt er echt helemaal niks aan om zo in zak en as te gaan zitten. Er is genoeg werk te vinden momenteel. Maar dan zul je wel even aan de slag moeten. Het is echt geen schande om bij een nieuw bedrijf er achter te komen dat het niks voor jou is.
Je hebt deze keus gemaakt en achteraf bleek dat niet zo goed te werken. Maar je bent weg gegaan daar en daar had je goede redenen voor. Liever dit ervaren dan als je 70 bent en spijt hebben dat je nooit bent weggegaan.
Ik wil jullie allen bedanken voor de begripvolle en gerustellende woorden. Jullie hebben mij er door heen gesleept. Al moet ik zeggen dat ik nog steeds in die sleur van zelfverwijt en somberheid zit.
Ik ga inderdaad verder kijken en solliciteren. Hier blijven is geen optie. Werk is echt een groot deel van je leven en als je er niet goed bij voelt dan kan het je kapot maken. Ik wil dat echt voorkomen.. mijn kind verdient een betere moeder.
Ik ga inderdaad verder kijken en solliciteren. Hier blijven is geen optie. Werk is echt een groot deel van je leven en als je er niet goed bij voelt dan kan het je kapot maken. Ik wil dat echt voorkomen.. mijn kind verdient een betere moeder.
Vertel eens, hoe doe je op een objectieve manier 'onderzoek' naar een potentiële nieuwe werkgever die je nog niet kent?quote:
A) Geen onderzoek naar je nieuwe potentiële werkgever doen.
B) Een baan haten, omdat er hoge werkdruk is. Je zou eens wat voor je geld moeten doen.
Ja, laten we vooral mensen stimuleren te werken bij bedrijven waar de werkdruk niet hoog genoeg kan zijn. We moeten natuurlijk wel burn-out kampioen blijven.
Miata is always the answer
Laforest kun je veilig negeren hier hoor.quote:
[..]
Ik heb wel navraag gedaan. Heel veel zelfs maar ik ben er nu wel van overtuigd dat je een baan pas echt kent als je er helemaal in zit en niet d.m.v. reviews op internet.
Bekende FP troll wat nu zijn weg heeft gevonden, na jaren blijkbaar, naar het forum.
Dit is wel heel cru gesteld. Je keuze van werk en of dat achteraf niet goed blijkt te zijn geweest heeft niets met je kwaliteiten als moeder te maken. Go easy on yourself!!!quote:
|
|
