WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
A) Geen onderzoek naar je nieuwe potentiële werkgever doen. 
B) Een baan haten, omdat er hoge werkdruk is. Je zou eens wat voor je geld moeten doen.
B) Een baan haten, omdat er hoge werkdruk is. Je zou eens wat voor je geld moeten doen.
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
Mij ook helaas gebeurt.
Ik ben verder gaan kijken en daardoor wel korte dienstverbanden ineens op m’n CV
Maar ergens blijven wat niet klikt moet je niet willen.
Tenzij het zwaar goed betaald
Ik ben verder gaan kijken en daardoor wel korte dienstverbanden ineens op m’n CV
Maar ergens blijven wat niet klikt moet je niet willen.
Tenzij het zwaar goed betaald
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Je kunt het een kans geven, maar of het beter wordt is de vraag. Aangeven dat je niet meer wilt kan, maar welke verwachting heb je daarbij? Als jij vertrekt, heb je geen recht op ww.quote:Op woensdag 2 februari 2022 16:52 schreef Naya1 het volgende:
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Ik snap je gevoel. Been there... Ben direct gaan solliciteren, waaronder bij oude werkgever (op andere functie). Niet gelukt en uiteindelijk het jaarcontract volgemaakt. Dat kan je opbreken en zou ik je niet aanradenquote:Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
Ik zou er er, als je goed bent weggegaan, een belletje aan wagen. "Nieuwe baan is niet wat ik ervan verwacht had/komt niet overeen met wat me tijdens de sollicitaties is voorgehouden" of iets in die richting.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
hoe lang werk je daar en wat is je daadwerkelijk ervaring zelf nu?quote:
Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog (...) Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
of beweer je allles wat je nu 'gehoord' hebt?
en reageer je misschien wat voorbarig enkel omdat je aan een nieuwe situatie moet wennen en je aanpassen?
In veel werkomgevingen wordt een nieuwkomer eerst een beetje onder druk gezet... vooral om een beetje te testen wat voor vlees er in de kuip zit.
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Tja, de waan van carrière (dan wel meer/veel geld) willen maken maakt veel stuk. Het vereist een intelligent mens om te weten wanneer hij genoegen kan nemen met zijn omstandigheden.
“My soul is impatient with itself, as with a bothersome child; its restlessness keeps growing and is forever the same. Everything interests me, but nothing holds me.” ― Fernando Pessoa
Net als een sollicitant, doet een werkgever zich ook wel eens wat mooier/beter voor dan de werkelijkheidquote:Op woensdag 2 februari 2022 16:57 schreef laforest het volgende:
A) Geen onderzoek naar je nieuwe potentiële werkgever doen.
Als de druk structureel hoog is, is er m.i. iets aan de hand.quote:B) Een baan haten, omdat er hoge werkdruk is. Je zou eens wat voor je geld moeten doen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dit heeft God voor je met Zijn Wijsheid voorbeschikt, het verleden kan je niet terugdraaien dus ik adviseer je om je er bij neer te leggen en het beste van de toekomst te maken.
En Allah weet het het beste
Je kunt gewoon reviews op websites lezen van huidige en ex-werknemer.quote:
[..]
Net als een sollicitant, doet een werkgever zich ook wel eens wat mooier/beter voor dan de werkelijkheid
[..]
Als de druk structureel hoog is, is er m.i. iets aan de hand.
Dat is een mening. Mensen die niet stressbestendig zien overal structureel hoge werkdruk, terwijl het probleem bij de werknemer ligt.
Flauwekul dus.
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
En heb je uiteindelijk een baan gevonden waarmee je tevreden bent?quote:
Mij ook helaas gebeurt.
Ik ben verder gaan kijken en daardoor wel korte dienstverbanden ineens op m’n CV
Maar ergens blijven wat niet klikt moet je niet willen.
Tenzij het zwaar goed betaald
En nee, je wordt niet zo goed betaald.
Websites.... doe eens een voorbeeld?quote:
Je kunt gewoon reviews op websites lezen van huidige en ex-werknemer.
Het is allemaal een beetje makkelijke kritiek wat je aan het geven bent.
Where law ends, tyrrany begins.
Indeed, Glassdoor?quote:Op woensdag 2 februari 2022 17:26 schreef Gunner het volgende:
[..]
Websites.... doe eens een voorbeeld?
Het is allemaal een beetje makkelijke kritiek wat je aan het geven bent.
Geef me de naam van de werkgever en de rol, dan post ik reviews die ik vind.
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
Ja. M'n punt is dat TS daar nu niets meer aan heeft. Hindsight is always 20/20quote:
Where law ends, tyrrany begins.
Niet jezelf schamen. Haal diep adem, neem contact op met je oude werkgever en zeg gewoon letterlijk dat je er spijt van hebt. Het is niets om je voor te schamen. Nee heb je, ja kan je krijgen. Anders krijg je straks nog spijt dat je het niet gedaan hebt.quote:
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Ik zit zelf al 30 jaar bij dezelfde baas. Heb het altijd naar mijn zin, en nog steeds.
Veel succes!
“People will forgive you for being wrong, but they will never forgive you for being right ”
― Thomas Sowell
― Thomas Sowell
Ja, mijn punt was dat je dus inderdaad een oen bent als je dat niet doet/gedaan hebt. Count your losses, leer ervan, volgende wel onderzoeken.quote:
[..]
Ja. M'n punt is dat TS daar nu niets meer aan heeft. Hindsight is always 20/20
Jehovah=Power of God Lucifer=Light of God Satan=Love of God Jesus=Unity of God
Sowieso nog even afwachten want elke baan is in het begin klote… nog veel aan het leren en veel indrukken en je weet nog niet precies hoe de hazen lopen.
Kijk het sowieso even 6 maanden aan voordat je iets doet.
Kijk het sowieso even 6 maanden aan voordat je iets doet.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Je hebt 3 opties
1. Is je huidige nieuwe baan écht zó ongelooflijk kut? Of zijn er een paar negatievelingen in het team die de boel verpesten voor de rest? Wat is er precies kut aan? Te veel werk, tsja, je hebt drukke banen en je hebt simpelweg personeelstekort wat op het overgebleven personeel wordt afgeschoven dat zijn twee verschillende dingen natuurlijk.
2. Toch je oude werkgever bellen en zo snel mogelijk bellen dat je je toch niet helemaal thuisvoelt bij je nieuwe functie en of ze toch niks kunnen regelen. Dit meot je natuurlijk zo snél mogelijk doen. Als je dit na 3, 4 maanden doet ben je al rijkelijk laat. aar ik ken alsnog zat mensen die na lange tussenpozen terugkomen bij de vorige werkgever hoor. Het kan heus wel.
3. Blijven doorbijten in je huidige functie en ondertussen solliciteren voor wat anders. Dit is wellicht de beste optie, met als nadeel dat het gewoon erg veel energie kost maar ja je moet wat.
1. Is je huidige nieuwe baan écht zó ongelooflijk kut? Of zijn er een paar negatievelingen in het team die de boel verpesten voor de rest? Wat is er precies kut aan? Te veel werk, tsja, je hebt drukke banen en je hebt simpelweg personeelstekort wat op het overgebleven personeel wordt afgeschoven dat zijn twee verschillende dingen natuurlijk.
2. Toch je oude werkgever bellen en zo snel mogelijk bellen dat je je toch niet helemaal thuisvoelt bij je nieuwe functie en of ze toch niks kunnen regelen. Dit meot je natuurlijk zo snél mogelijk doen. Als je dit na 3, 4 maanden doet ben je al rijkelijk laat. aar ik ken alsnog zat mensen die na lange tussenpozen terugkomen bij de vorige werkgever hoor. Het kan heus wel.
3. Blijven doorbijten in je huidige functie en ondertussen solliciteren voor wat anders. Dit is wellicht de beste optie, met als nadeel dat het gewoon erg veel energie kost maar ja je moet wat.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Ik heb wel navraag gedaan. Heel veel zelfs maar ik ben er nu wel van overtuigd dat je een baan pas echt kent als je er helemaal in zit en niet d.m.v. reviews op internet.quote:
[..]
Ja, mijn punt was dat je dus inderdaad een oen bent als je dat niet doet/gedaan hebt. Count your losses, leer ervan, volgende wel onderzoeken.
Reviews heb je niet zo veel aan tenzij het écht héééél erg slecht is.quote:
[..]
Ik heb wel navraag gedaan. Heel veel zelfs maar ik ben er nu wel van overtuigd dat je een baan pas echt kent als je er helemaal in zit en niet d.m.v. reviews op internet.
Waar je wat aan hebt zijn verhalen van vrienden van vrienden van vrienden. Een netwerk opbouwen, dus. Zo weet ik dat de bedrijven waar ik solliciteer over het algemeen bekend staan als goed. Inclusief het bedrijf waar ik momenteel werk. Over het algemeen betaalt mijn huidige functie wel goed maar inmiddels onder de marktwaarde, de mensen zijn heel aardig in mijn bedrijf al zitten er wel een aantal rotte appels tussen maar goed dat houd je. Als mijn huidige salaris zou zijn meegegroeid met de groei in de markt de afgelopen twee jaar dan zou ik niet zoeken naar een andere baan maar momenteel doe ik dat wel.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
You can’t have your cake and eat it too. Dit is gewoon een les. Het is niet het einde van de wereld. Sommige mensen hebben nog geen eens een baan of zelfs geen eten. Tel uit je winst en maak er iets moois van. En luister vooral niet naar wat anderen vinden. Hoe jij reageert bepaalt jouw realiteit.
dat is mij ook al 3x gebeurd. Gewoon weggaan en wat anders zoeken. Je hoeft tegenwoordig niet eens te zoeken trouwens.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik heb in mijn lange loopbaan als werkgever/ondernemer minstens vijf keer een op eigen initiatief vertrokken oud werknemer opnieuw aangenomen, je hoeft je daar absoluut niet voor te schamen. Voorwaarde is natuurlijk wel dat je oud-werkgever tevreden over je was. Ik vond het altijd ook goed uitstralen naar de collega's die gebleven waren: iedereen dagdroomt wel eens over het groende gras elders en dan is zo'n spijtoptant er om je uit de droom te helpen.
Misschien heb je nog iets aan deze site.
[ Bericht 6% gewijzigd door paardendokter op 02-02-2022 18:17:43 ]
Misschien heb je nog iets aan deze site.
[ Bericht 6% gewijzigd door paardendokter op 02-02-2022 18:17:43 ]
Ik heb beide wel eens gedaan binnen mijn proeftijd gestopt omdat het niet was wat ik er van verwachtte. En ooit eens terug naar mijn oude baan. Als je goed bij je oude werkgever bent weg gegaan maak je best kans.
Blijven als het niet naar je zin is dat is voor beide kanten niet fijn.
Blijven als het niet naar je zin is dat is voor beide kanten niet fijn.
Op woensdag 31 januari 2007 19:20 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Ik heb veel stomme posts gezien op fora, maar deze zit toch wel in de top 10 (voorzichtig geschat; het kan ook de top 5 zijn). Nou ik sta iig in zijn top 10
Tja TS,ik ga het binnenkort doen. (Switchen van werkgever)
Voor mij een behoorlijke gok na 15 jaar bij deze werkgever maar soms moet je wel gokken. Ik hoop dat je eruit komt.
Veel succes.
Voor mij een behoorlijke gok na 15 jaar bij deze werkgever maar soms moet je wel gokken. Ik hoop dat je eruit komt.
Veel succes.
Net 3 lokale bakkerijen getracht te vinden. Geen reviews. Je snapt m'n punt vast.quote:Op woensdag 2 februari 2022 17:28 schreef laforest het volgende:
[..]
Indeed, Glassdoor?
Geef me de naam van de werkgever en de rol, dan post ik reviews die ik vind.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
En dan jezelf een burnout long covid in werken?quote:
Mij ook helaas gebeurt.
Ik ben verder gaan kijken en daardoor wel korte dienstverbanden ineens op m’n CV
Maar ergens blijven wat niet klikt moet je niet willen.
Tenzij het zwaar goed betaald
Het gras bij de buren is niet altijd groener.
Andere baan zoeken dan maar. Ondertussen maar even op de tanden bijten en de tijd uitzitten bij die slavendrijvers waar je nu werkt.
Andere baan zoeken dan maar. Ondertussen maar even op de tanden bijten en de tijd uitzitten bij die slavendrijvers waar je nu werkt.
Wat was de reden dat je bent geswitched?quote:
[..]
En heb je uiteindelijk een baan gevonden waarmee je tevreden bent?
En nee, je wordt niet zo goed betaald.
Je kan je oude werkgever gewoon vragen toch, nee heb je, ja kan je krijgen.
En als dat niks is gewoon verder kijken en tijdelijk het ritje uitzitten.
Onzin, heb bij meerdere werkgevers gezeten waarbij ik direct in de eerste week voelde dat ik bij het team hoorde.quote:
Sowieso nog even afwachten want elke baan is in het begin klote… nog veel aan het leren en veel indrukken en je weet nog niet precies hoe de hazen lopen.
Kijk het sowieso even 6 maanden aan voordat je iets doet.
Ook werkgevers gehad waarbij het binnen een maand al duidelijk was dat het niks voor mij was. Dan gaat het ook nooit iets worden.
Ok, ik vond de eerste 6 maanden altijd zwaar kut ook bij de baan waar ik nu alweer 9 jaar zitquote:
[..]
Onzin, heb bij meerdere werkgevers gezeten waarbij ik direct in de eerste week voelde dat ik bij het team hoorde.
Ook werkgevers gehad waarbij het binnen een maand al duidelijk was dat het niks voor mij was. Dan gaat het ook nooit iets worden.
In elk geval blijft wel staan dat je het even aan moet kijken dunkt me.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Zeer herkenbaar. Zelf twee keer meegemaakt. Je kunt jezelf wel voor je kop slaan. Een keer weggelokt met een dikke leasebak (Vette splinternieuwe Ford Scorpio) en twee keer zo hoog salaris, maar het was 300x niks. En wat heb je aan een slee en meer geld als je niet gelukkig bent?
Ik ben wel eens juist wel gebleven om te kijken hoe ver ik kon komen. Als je weet dat je toch uiteindelijk zult crashen is het ook minder erg als het even tegen zit. En man, wat heb ik enorm veel geleerd daar. Zelfs nog een verlenging gekregen een keer. Ik heb wel goed gewaakt voor mijn gezondheid en direct bij een arts aan de bel getrokken toen ik dacht dat de stress teveel werd.quote:
[..]
Onzin, heb bij meerdere werkgevers gezeten waarbij ik direct in de eerste week voelde dat ik bij het team hoorde.
Ook werkgevers gehad waarbij het binnen een maand al duidelijk was dat het niks voor mij was. Dan gaat het ook nooit iets worden.
Die mensen hebben me tevens nog op het hart gedrukt dat ik absoluut niet moest gaan denken dat ze niets aan me hebben gehad.
Ook meegemaakt dat ik bij een bedrijf ging werken als adviseur, leuk werk, totdat ik zag dat ze doodleuk mijn uren aan klanten altijd maal twee vermenigvuldigden op hun factuur naar de klant. Pure flessetrekkerij. Snel weggegaan.
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Je zegt zelf al dat je niet impulsief bent, dus dat betekent eigenlijk dat het voor jou blijkbaar op zich een goed moment was om van werkgever te switchen. Op voorhand kan je met een aantal medewerkers in zo'n sollicitatieprocedure goede gesprekken hebben en daar een positief gevoel aan over houden, maar uiteindelijk zal je toch moeten ervaren hoe het in de praktijk is. De houding van collega's of hoe soepel (of juist niet) de zaken binnen zo'n bedrijf lopen weet je op het moment van je keuze niet.quote:
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Achteraf blijkbaar niet de juiste keuze geweest in dit geval. Dat is balen, maar gewoon die "verkeerde" keuze accepteren en zo snel mogelijk wat anders zoeken. Hetzij terug naar de vorige werkgever als dat lukt of anders een andere werkgever vinden. Wat dat betreft heb je de tijd nu mee.
Zelf nooit gebeurt, toen ik een halfjaar terug ben verkast kreeg ik wel heel nadrukkelijk de optie van mijn werkgever om terug te komen mocht het niet bevallen. Had dan ook een zeer goede relatie met de eigenaar en we zijn nog steeds bevriend. In geval van TS zou ik gewoon laten vallen bij de voormalige werkgever dat je open staat voor een terugkeer omdat je huidige baan niet bevalt, daar is echt helemaal niets vreemd aan tenzij je weg gaat op een arrogante manier.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ben je 1 feb begonnen en neem je nu alleen opmerkingen van andere medewerkers aan zonder dat je daadwerkelijk al echt productief bent?quote:
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Wat voor werk is het eigenlijk?quote:
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
1 januari begonnenquote:
[..]
Ben je 1 feb begonnen en neem je nu alleen opmerkingen van andere medewerkers aan zonder dat je daadwerkelijk al echt productief bent?
Ja dat heb ik ook al 3x meegemaakt. Even doorbijten.quote:
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Ik heb het 1x een keer verteld en toen boden ze mij per direct ontslag aan met een of ander document waardoor ik ww kreeg. Ik heb dit direct aangenomen en ging naar huis.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Je moet geen werk doen wat je niks vindt, liever iets minder verdienen in een andere baan dan je 300 dagen per jaar kut voelenquote:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Je vorige baan was ook niet alles, maar de flexibiliteit die je voor je gezinsleven had was waardevol, als ik het vorige topic goed begrijp.quote:
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
Hoeveel van je huidige gemoedstoestand is te wijten aan een slechte combo van nieuw moeder zijn, alle covid-maatregelen en 2 weken na blue monday? Als je maar last had van 1 van die factoren, zou je er heel anders in staan, denk ik.
crap in = crap out
Waarschijnlijk was dat een vaststellingsovereenkomst. Toen ik bij mijn vorige werkgever vertrok heb ik gevraagd om zo een document, waarmee je inderdaad recht heb op WW (voor de geinteresseerden)quote:
[..]
Ja dat heb ik ook al 3x meegemaakt. Even doorbijten.
Ik heb het 1x een keer verteld en toen boden ze mij per direct ontslag aan met een of ander document waardoor ik ww kreeg. Ik heb dit direct aangenomen en ging naar huis.
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Nieuw moeder zijn heeft zeker een grote impact op mij. En indd icm corona was dat een extra domper. Ik ben nog zoekende naar de oude ik ( voordat ik moeder werd) want alles wat ik toen leuk vond (waaronder mijn vorige baan) is nu opeens niet meer leuk en wil ik wat anders.quote:
[..]
Je vorige baan was ook niet alles, maar de flexibiliteit die je voor je gezinsleven had was waardevol, als ik het vorige topic goed begrijp.
Hoeveel van je huidige gemoedstoestand is te wijten aan een slechte combo van nieuw moeder zijn, alle covid-maatregelen en 2 weken na blue monday? Als je maar last had van 1 van die factoren, zou je er heel anders in staan, denk ik.
Vervelend dat je in dezelfde situatie zit. Ik voel en leef met je mee.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Bij mij hebben ze ook een vervanger gevonden en dat maakt het extra zuur.
Ik ben aan het twijfelen of ik binnenkort maar eens ga bellen naar mijn oude werkgever. Ik denk dat ik het wel ga doen…ik heb niets te verliezen
Ja, dit. Neem contact opquote:
Ik ben aan het twijfelen of ik binnenkort maar eens ga bellen naar mijn oude werkgever. Ik denk dat ik het wel ga doen…ik heb niets te verliezen
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
En je hebt nu een baan gekozen die je oude ik had gewaardeerd?quote:
[..]
Nieuw moeder zijn heeft zeker een grote impact op mij. En indd icm corona was dat een extra domper. Ik ben nog zoekende naar de oude ik ( voordat ik moeder werd) want alles wat ik toen leuk vond (waaronder mijn vorige baan) is nu opeens niet meer leuk en wil ik wat anders.
Wat zou je huidige ik willen? Het leven als jonge moeder is anders dan wat je je vooraf voorstelt, het is niet raar dat je nu anders naar dingen kijkt.
En wat je zegt, je hebt niets te verliezen. Succes!!
crap in = crap out
Ik heb zulke situaties meegemaakt, het is/was nooit een succes. Probeer eventueel via uitzendbureau iets anders te vinden, er is heel veel vraag naar mensen.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Waarom een uitzendbureau?quote:
[..]
Ik heb zulke situaties meegemaakt, het is/was nooit een succes. Probeer eventueel via uitzendbureau iets anders te vinden, er is heel veel vraag naar mensen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wat vervelend om te horen! Ik herinnerde me vaag dat je hier om advies had gevraagd en kwam een posting van mezelf tegen waarin ik je waarschuwde voor het romantiseren van de nieuwe baan.quote:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Maar het leed is nu geleden. Stop om het jezelf kwalijk te nemen, want daar heb je niks aan. Je hoeft jezelf niet te straffen door op een plek te blijven zitten waar je niet gelukkig bent en waar je geen mogelijkheden ziet. Het leven is geen exacte wetenschap en we weten niet hoe onze keuzes uitpakken.
Als je een goede relatie hebt met je oude baas, zou ik vragen of die met je wil lunchen. Dan kun je in een persoonlijk gesprek toelichten hoe het er nu voorstaat en polsen welke mogelijkheden er zijn. Wordt het met je oude werkgever niks, kijk dan verder en zie je huidige situatie als een stok achter de deur om te bedenken welke volgende stap bij je past. En wees blij dat het een gunstige periode is voor werkzoekenden!
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Mij lukte het via detachering, je hebt dan iets meer mogelijkheden een juiste plek te vinden. Direct solliciteren kan natuurlijk ook.quote:
Wat is je eigen ervaring momenteel? Want wat ik lees is dat je vooral druk maakt om de ervaringen van wat je collega's vertellen.quote:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Het kan best zijn dat de werkdruk die zij ervaren, door jou misschien niet eens ervaren wordt.
Of heb je in die maand dat jer er nu werkt dit zelf al ondervonden?
En vind je echt het werk ook niet? Want wat stoort je er precies aan? Het werk, collega's, sfeer?
Als het zo erg is zou ik zeker wel contact opnemen. Over het algemeen heb je niet gelijk je bruggen verbrand. Maar zelfs als ze je toch niet willen zou dit gevoel minder kunnen worden; dan weet je wel waar je aan toe bent. Want je bent denk ik vooral bang voor de reactie van je oude werkgever en dat kom je dan te weten.quote:
Bah!
Wat een stom gevoel is dit. Ik ben blij dat ik niet de enige ben die achteraf spijt krijgt.
Ik voel me al de hele dag k.u.t en ik kan niet slapen. Eetlust is ook helemaal weg. Ik heb ook uit frustratie moeten huilen. Ik ben zooo boos op mezelf, ik ben totaal niet impulsief en denk echt 1000 x na voordat ik een keuze maak. en toch neem ik voor mijn gevoel altijd de verkeerde beslissing.
Pff morgen weer van 9 tot 5 en ik kan wel huilenn.
Ik heb ook wel eens zoiets gehad, toen moest ik mijn nieuwe werkgever na 3 maanden melden dat ik weer sollicitatieplicht had. De intermediair wilde geen 13e maand betalen terwijl de inschaling wel uit ging van een 13e maand (inlenersbeloning) en dat had tot gevolg dat ik niet volledig uit de WW kon. Het was wel even serieus eng, want hoe zou hij reageren? Hoe zou het UWV reageren? Want ik wilde zelf niet weg. Ik had een heel plan gemaakt van wanneer ik met wie waarover zou praten.
Maar ik ben blij dat ik het heb gezegd. Hij heeft me overgenomen van de interrmediar en direct nadat de intermediair het toeliet een vast contract met een veel hoger salaris geboden. En bij UWV mocht ik de gesprekken mee laten tellen als netwerkgesprek.
[ Bericht 1% gewijzigd door Daboman op 04-02-2022 19:35:41 ]
Terechte klacht werkgevers LIEGEN zo erg en zo kut als je dan meteen genaaid wordt
Op maandag 26 juli 2021 17:30 schreef Ixnay het volgende:[/b]
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Van alle terechte klachten ooit is deze het meest terechte.
Hoi Claudia,quote:
[..]
Wat vervelend om te horen! Ik herinnerde me vaag dat je hier om advies had gevraagd en kwam een posting van mezelf tegen waarin ik je waarschuwde voor het romantiseren van de nieuwe baan.
Maar het leed is nu geleden. Stop om het jezelf kwalijk te nemen, want daar heb je niks aan. Je hoeft jezelf niet te straffen door op een plek te blijven zitten waar je niet gelukkig bent en waar je geen mogelijkheden ziet. Het leven is geen exacte wetenschap en we weten niet hoe onze keuzes uitpakken.
Als je een goede relatie hebt met je oude baas, zou ik vragen of die met je wil lunchen. Dan kun je in een persoonlijk gesprek toelichten hoe het er nu voorstaat en polsen welke mogelijkheden er zijn. Wordt het met je oude werkgever niks, kijk dan verder en zie je huidige situatie als een stok achter de deur om te bedenken welke volgende stap bij je past. En wees blij dat het een gunstige periode is voor werkzoekenden!
Dat klopt en vooral deze worden zijn mij bijgebleven
“Zelf laat ik me gemakkelijk meeslepen door ambitie en trap dan in de valkuil van een baan nemen die op papier geweldig is maar waar ik zelf eigenlijk niet zo gelukkig van word. Ik heb me voorgenomen om daarmee te stoppen”
Ik denk indd dat ik me mee heb laten slepen en nu dus in een baan zit, wat eigen helemaal niet bij mijn past.
Ik word nog ingewerkt. Mijn ervaring tot nu toe is dat de werkzaamheden erg saai zijn, te veel administratie, heel veel dingen gaan fout waardoor je je afgeronde werk soms opnieuw moet doen.quote:
[..]
Wat is je eigen ervaring momenteel? Want wat ik lees is dat je vooral druk maakt om de ervaringen van wat je collega's vertellen.
Het kan best zijn dat de werkdruk die zij ervaren, door jou misschien niet eens ervaren wordt.
Of heb je in die maand dat jer er nu werkt dit zelf al ondervonden?
En vind je echt het werk ook niet? Want wat stoort je er precies aan? Het werk, collega's, sfeer?
De collega’s zijn wel aardig maar de sfeer vind ik kil.
Het gras lijkt bij de buren vaak groener, maar pas als je er op staat zie je hoe dat komt.quote:
Hoi : (
Ik moet dit van mij afschrijven. Ik werk sinds kort bij een organisatie en ik heb echt zon spijt dat ik mijn oude baan heb opgegeven. Ik vind mijn huidige baan 3 x niks. Ik hoor dat de werkdruk ontzettend hoog is en dat er heel veel mensen zijn weggegaan. Iedereen die ik spreek is heel negatief, waardoor mijn spijt
gevoel sterker wordt.
Ik weet niet of ik mezelf de tijd moet geven om te wennen of gewoon aangeven dat ik niet meer wil.
Mijn oude werkgever vragen om terug te komen is denk ik niet mogelijk althans niet op de zelfde functie…ik zou het wel kunnen vragen maarja ik schaam me ook wel een beetje.
pfff ik voel me echt een OEN:(
Je doet wel veel aannames valt me op.
- er schijnt een hoge werkdruk te zijn.
- er zouden veel mensen weggegaan zijn
- het is niet mogelijk om bij je oude baas terug te komen.
Ik zou beginnen met het laatste. So what zouden ze je dan gek aankijken.
Als jij daardoor weer blijer wordt in je werk.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Waren dit evt dingen geweest welke je tijdens je sollicitatiegesprek had kunnen achterhalen? Of dacht je destijds dat je het misschien juist wel leuk zou vinden, maar dat het in praktijk tegenvalt?quote:
[..]
Ik word nog ingewerkt. Mijn ervaring tot nu toe is dat de werkzaamheden erg saai zijn, te veel administratie, heel veel dingen gaan fout waardoor je je afgeronde werk soms opnieuw moet doen.
De collega’s zijn wel aardig maar de sfeer vind ik kil.
Vooral om lering te trekken van deze switch van baan. Wat had je zelf anders kunnen doen? Bv kunnen vragen of je een uurtje of 2 mee zou kunnen lopen voordat je je definitieve keuze maakt, zodat je een indruk kon krijgen van de sfeer. Dat soort dingen.
Dat is vooral een uitdaging om dan ok je eigen kwwaliteit te verbeteren ...quote:
heel veel dingen gaan fout waardoor je je afgeronde werk soms opnieuw moet doen.
een nieuwe baan (maar evengoed een promotie binnen je bestaande werkgever) kan ook juist een uitdaging vormen en je dwingen zelf erbij te leren en je te ontwikkelen.
Ook dat je niet gelijk de beste vrienden bent met nieuwe collega's is ook niks vreemds, maar volledig normaal:
dat is dan iets dat zich moet ontwikkelen, nieuwe mensen leren kennen en ook nieuwe relaties aanknopen.
Als je het daar moeilijk mee hebt, komt het ook sterk over alsof de aanpassings-problemen bij jou liggen,
en het een kwestie is van het wennen aan een nieuwe situatie.
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Ik ben wel eens teruggekeerd naar een vorige werkgever. Was weer gestopt in de proeftijd en teruggegaan. Ik had een kort telefonisch gesprek met de eigenaar en later die week een afspraak op kantoor met hem en een leidinggevende. Klinkt misschien wat heftig, maar was een relatief klein bedrijf van +- 25 man dus we kenden elkaar allemaal goed. Ik had niet verwacht dat ze het zouden doen, maar achteraf wel blij dat ik het deed.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Nadeel is natuurlijk wel dat je onderhandelingspositie (met name in de toekomst) natuurlijk wel slecht is. Sommigen kunnen daar misbruik van maken. Maar het voelde als vertrouwd en heb er geloof ik nog 3 jaar gewerkt. Daarna wel weer weggegaan maar dat was vanwege verhuizing. Bij de nieuwe werkgever erna had ik het gewoon prima naar mijn zin en miste ik mijn oude werk niet meer.
Ik zou ook eerder aanraden om het meteen aan te kaarten bij je oude werk en niet de maanden af te wachten als je echt terug zou willen. Dat maakt je kans aanzienlijker kleiner aangezien dan al wellicht een ander hebben of 'verder zijn gegaan'.
Ik ben 8 jaar terug eens van werkgever gewisseld. Wou vooral weg uit de stad en net wat anders doen, dus niet zozeer weg omdat het werk me echt niet beviel.quote:
Ik zit zelf ook een beetje in een soortgelijke situatie. Onlangs begonnen bij een nieuwe werkgever maar ik twijfelde al vanaf het moment dat ik te horen kreeg dat ik was aangenomen voor deze nieuwe job. Toch besloten om de overstap te maken daar ik al naar mijn vorige werkgever bevestigd had te vertrekken. Nu heb ik achteraf gezien best wel spijt en keer ik liever terug. Ben wel goed weggegaan daar en ze vonden het erg jammer dat ik vertrok, maar ze hebben naar mijn weten inmiddels al een vervanger. Zijn er mensen die een terugkeer hebben kunnen fixen bij hun vorige werkgever en hoe is dat uiteindelijk bevallen?
Na een maand of 4 ofzo weer eens contact gehad met een oud collega/vriendin, en heb toen wel eens laten vallen dat het nieuwe matig was enzo. Maar het niet over teruggaan gesproken.
Een maand of 4 daarna heeft mijn oud manager mij een appje gestuurd met de vraag of ik geintresseerd was in terugkomen onder een net wat andere functie. Na een goed gesprek en veel nadenken hiervoor gekozen.
Kwam er op neer dat ik in februari toen starte bij m'n nieuwe werk en in januari het jaar erop was ik weer terug, incl verhuizingen. Was een zeer goede keuze die ik gemaakt heb. want ik was niet gelukkig geworden bij dat nieuwe werk.
Nu na 7 jaar weer op de oude plek gewerkt te hebben, heb ik alsnog gekozen om weer weg te gaan. Maar mocht het zelfs zo zijn dat het alsnog niet bevalt bij het nieuwe werk, zou ik zo weer terug mogen komen. Denk zelfs dat mijn manager er elk half jaar of iets een appje aan zal wagen
Ja, de werkzaamheden vielen tegen. Ik had inderdaad moeten doorvragen of meelopen. Ik weet het zeker, als ik 1 dag had meegelopen dan had ik meteen nee gezegd. En dat is zeker een leerpunt voor mij geweest. Dit geeft een veel beter beeld en daar heb ik nooit eerder aan gedacht.quote:
[..]
Waren dit evt dingen geweest welke je tijdens je sollicitatiegesprek had kunnen achterhalen? Of dacht je destijds dat je het misschien juist wel leuk zou vinden, maar dat het in praktijk tegenvalt?
Vooral om lering te trekken van deze switch van baan. Wat had je zelf anders kunnen doen? Bv kunnen vragen of je een uurtje of 2 mee zou kunnen lopen voordat je je definitieve keuze maakt, zodat je een indruk kon krijgen van de sfeer. Dat soort dingen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Naya1 op 07-02-2022 22:15:31 ]
Dat klopt, het ligt ook waarschijnlijk aan mij en ik moet wennen aan de nieuwe omgeving, mensen, werkzaamheden etc. Nooit gedacht dat ik daar heel erg moeite mee zou hebben.quote:
[..]
Dat is vooral een uitdaging om dan ok je eigen kwwaliteit te verbeteren ...
een nieuwe baan (maar evengoed een promotie binnen je bestaande werkgever) kan ook juist een uitdaging vormen en je dwingen zelf erbij te leren en je te ontwikkelen.
Ook dat je niet gelijk de beste vrienden bent met nieuwe collega's is ook niks vreemds, maar volledig normaal:
dat is dan iets dat zich moet ontwikkelen, nieuwe mensen leren kennen en ook nieuwe relaties aanknopen.
Als je het daar moeilijk mee hebt, komt het ook sterk over alsof de aanpassings-problemen bij jou liggen,
en het een kwestie is van het wennen aan een nieuwe situatie.
Mijn dilemma is nu ‘hou ik vol ( ookal vind ik het echt verschrikkelijk) en wacht ik af, misschien dat ik het toch leuk zou vinden of bel ik mijn oude werkgever en ga ik terug naar mijn vertrouwde omgeving’
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
quote:
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
Zo'n lunchafspraak met je oude werkgever, is dat een setting waar jij je op je gemak zou voelen om in gesprek te gaan?quote:
Als je een goede relatie hebt met je oude baas, zou ik vragen of die met je wil lunchen. Dan kun je in een persoonlijk gesprek toelichten hoe het er nu voorstaat en polsen welke mogelijkheden er zijn. Wordt het met je oude werkgever niks, kijk dan verder en zie je huidige situatie als een stok achter de deur om te bedenken welke volgende stap bij je past. En wees blij dat het een gunstige periode is voor werkzoekenden!
crap in = crap out
Ik zou mezelf achteraf juist niet al te veel verwijten maken. Dat je de situatie verkeerd hebt ingeschat kun je nu toch niet meer veranderen. Het is bijna niet te doen om in een sollicitatiegesprek een perfecte inschatting te maken. Als je in een eventueel volgend gesprek oplet op de zaken waar je nu niet goed op hebt doorgevraagd zijn er gewoon weer andere dingen. En zoals eerder aangegeven, als je open kaart speelt kan er iets moois uit komen. Maarja dan moet je wel die drempel over. Ik denk dat dat eerder een leerpuntje voor je is. Het gesprek aangaan over iets dat niet heeft uitgepakt zoals je graag had gewild.quote:
[..]
Ja, de werkzaamheden vielen tegen. Ik had inderdaad moeten doorvragen of meelopen. Ik weet het zeker, als ik 1 dag had meegelopen dan had ik meteen nee gezegd. En dat is zeker een leerpunt voor mij geweest. Dit geeft een veel beter beeld en daar heb ik nooit eerder aan gedacht.
Ik vind dit echt schokkend om te lezen hoor. Je bent een volwassen vrouw, moeder zelfs en je staat dan zo in het leven… En waarom? Omdat je een bedrijf/functie verkeerd ingeschat hebt…quote:
[..]
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
Zelfs je oud werkgever bellen is iets wat je niet aankan…
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Niks mis met een pas op de plaats, eerst nadenken wat er in zo'n gesprek gezegd moet worden voor je de afspraak inplant. Als de vorige beslissingen genomen zijn vanuit een bepaalde gedachte en verkeerd hebben uitgepakt, dan is het wel fijn om je nieuwe inzichten te ordenen voor je een belangrijk gesprek voert.quote:
[..]
Ik vind dit echt schokkend om te lezen hoor. Je bent een volwassen vrouw, moeder zelfs en je staat dan zo in het leven… En waarom? Omdat je een bedrijf/functie verkeerd ingeschat hebt…
Zelfs je oud werkgever bellen is iets wat je niet aankan…
crap in = crap out
Dat is iets anders dan TS zegt…quote:
[..]
Niks mis met een pas op de plaats, eerst nadenken wat er in zo'n gesprek gezegd moet worden voor je de afspraak inplant. Als de vorige beslissingen genomen zijn vanuit een bepaalde gedachte en verkeerd hebben uitgepakt, dan is het wel fijn om je nieuwe inzichten te ordenen voor je een belangrijk gesprek voert.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
TS heeft een beslissing gemaakt zonder goed (genoeg) geïnformeerd te hebben. TS vindt het spannend om nu opnieuw een keuze te maken. De oude werkgever benaderen hoeft niet goed uit te pakken (als in: het kan zijn dat de oude werkgever haar niet terug wil - dat is het ergste wat kan gebeuren). Dat kan spannend of zelfs eng zijn. Rationeel gezien niet, maar emotioneel wel.quote:
[..]
Dat is iets anders dan TS zegt…
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dan neem je toch geen beslissing? Je kunt gerust de tijd nemen.quote:
[..]
Dat klopt, het ligt ook waarschijnlijk aan mij en ik moet wennen aan de nieuwe omgeving, mensen, werkzaamheden etc. Nooit gedacht dat ik daar heel erg moeite mee zou hebben.
Mijn dilemma is nu ‘hou ik vol ( ookal vind ik het echt verschrikkelijk) en wacht ik af, misschien dat ik het toch leuk zou vinden of bel ik mijn oude werkgever en ga ik terug naar mijn vertrouwde omgeving’
Het probleem is dat ik niet meer vertrouwen heb in mijn eigen handelen en dat is eng en triest. Ik durf even geen beslissingen te nemen.
Je hebt al een grote verandering in je leven. Nog een verandering erbij kan dan overweldigend zijn. Nu de verandering niet (meteen) goed uitpakt, is dat logischerwijs zwaar. Je kunt je afvragen hoe het kan dat je je zo hebt vergist, maar wat heb je daaraan? Het pakt anders uit dan je had verwacht - kan gebeuren, wees niet zo hard voor jezelf.
Het is zinniger om vooruit te kijken: wat kun je de komende tijd doen om het meer naar je zin te krijgen op het werk? Ga hierover gerust in gesprek met je werkgever. Ik heb een goede verstandhouding met mijn werkgever altijd belangrijk gevonden. Daardoor zou ik nu zonder problemen om een lunch met een oude baas vragen om te vertellen hoe het gaat en om te polsen of er mogelijkheden zijn om terug te keren. En tegelijk zou ik op een nieuwe plek meteen investeren in de relatie. Lukt het je niet om zo'n relatie op te bouwen, dan kan dat een nieuw teken zijn om te maken dat je wegkomt.
Misschien is er een klus die je nu veel plezier zou geven of kun je een training volgen om je op een bepaald vlak te ontwikkelen. En je kunt zelf ook een en ander doen om de sfeer minder kil te maken, bijv. door iets te organiseren. Niet alles hoeft geweldig te zijn aan je nieuwe plek, als het leuke maar genoeg compenseert voor het vervelende.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Volwassen zijn betekent niet dat je ineens nooit meer te maken krijgt met twijfel, onzekerheid en schaamte. En het idee dat je zulke gevoelens niet zou mogen hebben omdat je volwassen bent, zelfs een kind hebt, kan juist bijdragen aan die gevoelens.quote:
[..]
Ik vind dit echt schokkend om te lezen hoor. Je bent een volwassen vrouw, moeder zelfs en je staat dan zo in het leven… En waarom? Omdat je een bedrijf/functie verkeerd ingeschat hebt…
Zelfs je oud werkgever bellen is iets wat je niet aankan…
Ik vind je reactie dan ook behoorlijk naar. Het is alsof je iemand die al gewond op de grond ligt een trap na geeft.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Juist. En dat is waarom het zo prettig is om ouder te worden, ondanks het fysieke verval: je leert er wat bij en wordt gaandeweg wijzer. Mijn schrikbeeld is eerder dat je op je sterfbed terugkijkt op een leven vol veilige keuzes waar je niet gelukkig van bent geworden, maar die wel een comfortabel leven mogelijk hebben gemaakt.quote:
[..]
Ik zou mezelf achteraf juist niet al te veel verwijten maken. Dat je de situatie verkeerd hebt ingeschat kun je nu toch niet meer veranderen. Het is bijna niet te doen om in een sollicitatiegesprek een perfecte inschatting te maken. Als je in een eventueel volgend gesprek oplet op de zaken waar je nu niet goed op hebt doorgevraagd zijn er gewoon weer andere dingen. En zoals eerder aangegeven, als je open kaart speelt kan er iets moois uit komen. Maarja dan moet je wel die drempel over. Ik denk dat dat eerder een leerpuntje voor je is. Het gesprek aangaan over iets dat niet heeft uitgepakt zoals je graag had gewild.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Je kan beter spijt hebben van iets wat je gedaan hebt. Dan spijt hebbend at je iets niet gedaan hebt.
Als je oude werkgever je niet terug wilt werd je daar niet genoeg gewaardeerd. Dus is het sowieso geen slechte stap geweest.
Gewoon op zoek gaan naar een nieuwe baan terwijl je hier werkt.
Als je oude werkgever je niet terug wilt werd je daar niet genoeg gewaardeerd. Dus is het sowieso geen slechte stap geweest.
Gewoon op zoek gaan naar een nieuwe baan terwijl je hier werkt.
Wat ik schokkend vind is niet dat ze die gevoelens heeft, maar hoe ze er mee om gaat. En dat je in een situatie als waar ze in zit er voor kiest om ongelukkig te blijven bij haar nieuwe baan ipv eens polst bij haar oude werkgever hoe de zaken er voor staan. Als je niet met ruzie weggegaan bent is er vast wat mogelijk, zeker in deze tijden van personeelstekorten.quote:
[..]
Volwassen zijn betekent niet dat je ineens nooit meer te maken krijgt met twijfel, onzekerheid en schaamte. En het idee dat je zulke gevoelens niet zou mogen hebben omdat je volwassen bent, zelfs een kind hebt, kan juist bijdragen aan die gevoelens.
Ik vind je reactie dan ook behoorlijk naar. Het is alsof je iemand die al gewond op de grond ligt een trap na geeft.
En dat mag je naar vinden. Het is geenzins mijn bedoeling om een gewond iemand de grond in te trappen.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
Dat is jammer, maar je hebt het in ieder geval geprobeerd. Nu heb je in ieder geval twee opties:
- Het op je huidige werk aankijken hoe het gaat en wie weet voel je je over een paar maanden al comfortabeler.
- Door solliciteren.
Je moet in ieder geval niet blijven hangen in het 'wat heb ik nou gedaan, grootste fout ooit gevoel. Je leert hier enorm van en dat neem je de rest van je loopbaan en in je leven mee. Er was een reden waarom je weg wilde bij je vorige werk, de rest van je leven daar blijven met het 'wat als gevoel had ook niet goed geweest.
Nu weet je beter waar je naar moet vragen en wat je belangrijk vindt in je werk. Vaak kom je daar pas achter als je iets doet wat minder bij je past
- Het op je huidige werk aankijken hoe het gaat en wie weet voel je je over een paar maanden al comfortabeler.
- Door solliciteren.
Je moet in ieder geval niet blijven hangen in het 'wat heb ik nou gedaan, grootste fout ooit gevoel. Je leert hier enorm van en dat neem je de rest van je loopbaan en in je leven mee. Er was een reden waarom je weg wilde bij je vorige werk, de rest van je leven daar blijven met het 'wat als gevoel had ook niet goed geweest.
Nu weet je beter waar je naar moet vragen en wat je belangrijk vindt in je werk. Vaak kom je daar pas achter als je iets doet wat minder bij je past
Je oude baan had ook nadelen, anders was je niet weggegaan. Je hebt opties. In je eerste topic schreef je ook dat er in jouw richting genoeg werk is, dus dat is het probleem niet.
Wat vinden mensen die je goed kennen ervan? Advies dat op Fok wordt gegeven is goed bedoeld, maar niet per se passend voor jou persoonlijk.
Wat vinden mensen die je goed kennen ervan? Advies dat op Fok wordt gegeven is goed bedoeld, maar niet per se passend voor jou persoonlijk.
crap in = crap out
Dit is erg jammer. Maar je hebt dit geprobeerd en je weet nu in ieder geval dat je niet meer terug kan. Beter dan als je dit helemaal niet had gedaan, dan had je nooit geweten of je terug kon of niet. Nu heb je duidelijkheid.quote:
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
En ik sluit mij aan bij @Kiid. Nu vooruit kijken en er het beste van maken. Niemand hier twijfelt of je iets kan vinden. En je ging niet zomaar weg bij je oude werkgever. Het voelde toch niet goed. Die stap om weg te gaan doe je ook niet zomaar. Zeker weten dat er iets leuks in het verschiet ligt!
Precies.quote:
[..]
Dit is erg jammer. Maar je hebt dit geprobeerd en je weet nu in ieder geval dat je niet meer terug kan. Beter dan als je dit helemaal niet had gedaan, dan had je nooit geweten of je terug kon of niet. Nu heb je duidelijkheid.
En ik sluit mij aan bij @:Kiid. Nu vooruit kijken en er het beste van maken. Niemand hier twijfelt of je iets kan vinden. En je ging niet zomaar weg bij je oude werkgever. Het voelde toch niet goed. Die stap om weg te gaan doe je ook niet zomaar. Zeker weten dat er iets leuks in het verschiet ligt!
Nu doorpakken en naar andere bedrijven kijken. Schakel je netwerk in
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Och, wat spijtig dat die weg nu voorlopig afgesloten is. Maar jezelf niets verwijten, dit had je van te voren nooit goed kunnen inschatten en weten mensen zelden van te voren. Dus schouders er onder en op zoek naar een andere, leukere baan. Succes!quote:
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik zit in een soortgelijke situatie. Waarom ga je niet gewoon wat rond solliciteren op functies die je wat lijken? Ondertussen heb je gewoon een inkomen. Ik weet niet of je makkelijk een dag vrij kan krijgen of bijvoorbeeld al delen van dagen vrij hebt anders zou je bij andere bedrijven altijd een halve dag kunnen proef draaien om een idee te krijgen hoe een bedrijf is. Ik ga dat aankomende woensdag ook doenS is het tof is dat fijn, is het niks weten we dat ook weer.quote:
Een update
Ik heb het advies van de meerderheid hier gevolgd en ik heb de manager van mijn oude werkgever gebeld. Ik heb aan aangegeven dat mijn huidige baan toch niet bevalt en dat ik graag terug wil. Hij reageerde verbaasd maar wel begripvol. Helaas ben ik wel te laat omdat ze inmiddels een vervanger hebben. Hij gaat me wel bellen als er ooit een functie vrijkomt.
Pff precies waar ik bang voor was. Ik moet zeggen dat het idee, dat ik ‘misschien’ terug kon gaan naar mijn oude werkgever een bepaalde geruststelling gaf. Nu ik zeker weet dat ik niet meer terug kan, heb ik het gevoel dat ik elke moment een mental breakdown krijg. Vooral het verwijt dat ik dit allemaal zelf heb veroorzaakt maakt me boos en verdrietig.
Je hebt er echt helemaal niks aan om zo in zak en as te gaan zitten. Er is genoeg werk te vinden momenteel. Maar dan zul je wel even aan de slag moeten. Het is echt geen schande om bij een nieuw bedrijf er achter te komen dat het niks voor jou is.
I solemnly swear i'm up to no good
Yep, dit inderdaad.quote:
[..]
Ik zit in een soortgelijke situatie. Waarom ga je niet gewoon wat rond solliciteren op functies die je wat lijken? Ondertussen heb je gewoon een inkomen. Ik weet niet of je makkelijk een dag vrij kan krijgen of bijvoorbeeld al delen van dagen vrij hebt anders zou je bij andere bedrijven altijd een halve dag kunnen proef draaien om een idee te krijgen hoe een bedrijf is. Ik ga dat aankomende woensdag ook doenS is het tof is dat fijn, is het niks weten we dat ook weer.
Je hebt er echt helemaal niks aan om zo in zak en as te gaan zitten. Er is genoeg werk te vinden momenteel. Maar dan zul je wel even aan de slag moeten. Het is echt geen schande om bij een nieuw bedrijf er achter te komen dat het niks voor jou is.
Je hebt deze keus gemaakt en achteraf bleek dat niet zo goed te werken. Maar je bent weg gegaan daar en daar had je goede redenen voor. Liever dit ervaren dan als je 70 bent en spijt hebben dat je nooit bent weggegaan.
Ik wil jullie allen bedanken voor de begripvolle en gerustellende woorden. Jullie hebben mij er door heen gesleept. Al moet ik zeggen dat ik nog steeds in die sleur van zelfverwijt en somberheid zit.
Ik ga inderdaad verder kijken en solliciteren. Hier blijven is geen optie. Werk is echt een groot deel van je leven en als je er niet goed bij voelt dan kan het je kapot maken. Ik wil dat echt voorkomen.. mijn kind verdient een betere moeder.
Ik ga inderdaad verder kijken en solliciteren. Hier blijven is geen optie. Werk is echt een groot deel van je leven en als je er niet goed bij voelt dan kan het je kapot maken. Ik wil dat echt voorkomen.. mijn kind verdient een betere moeder.
Vertel eens, hoe doe je op een objectieve manier 'onderzoek' naar een potentiële nieuwe werkgever die je nog niet kent?quote:
A) Geen onderzoek naar je nieuwe potentiële werkgever doen.
B) Een baan haten, omdat er hoge werkdruk is. Je zou eens wat voor je geld moeten doen.
Ja, laten we vooral mensen stimuleren te werken bij bedrijven waar de werkdruk niet hoog genoeg kan zijn. We moeten natuurlijk wel burn-out kampioen blijven.
Miata is always the answer
Laforest kun je veilig negeren hier hoor.quote:
[..]
Ik heb wel navraag gedaan. Heel veel zelfs maar ik ben er nu wel van overtuigd dat je een baan pas echt kent als je er helemaal in zit en niet d.m.v. reviews op internet.
Bekende FP troll wat nu zijn weg heeft gevonden, na jaren blijkbaar, naar het forum.
Dit is wel heel cru gesteld. Je keuze van werk en of dat achteraf niet goed blijkt te zijn geweest heeft niets met je kwaliteiten als moeder te maken. Go easy on yourself!!!quote:
|
|
