NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Franse president bezorgt Nederlandse minimumloners 3 euro extra
Na jaren stagnatie stormt Europa ineens in volle vaart af op een in heel Europa geldend - maar per land in hoogte verschillend - wettelijk minimumloon. Mede dankzij president Macron, die absoluut nog vóór de Franse presidentsverkiezingen van april een Europees akkoord wil, gaan ook Nederlandse minimumloners er straks als het aan het Parlement ligt dik 3 euro per uur op vooruit.
Ambassadeurs van de 27 lidstaten kwamen gisteren tot een gezamenlijke onderhandelingspositie, het Europese Parlement vandaag. Als de 27 EU-ministers van sociale zaken op 6 december hun ambassadeurs volgen, kan op 7 december de triloog van start: het gebruikelijke overleg tussen Commissie, Parlement en lidstaten.
,,In goed drie maanden tijd een akkoord is snel, maar het is ook geen rocket science”, zegt Agnes Jongerius (PvdA), een van de twee Parlementsonderhandelaars. ,,Je doet het of je doet het niet. En daarna moeten we het natuurlijk nog eens worden over de hoogte van het minimumloon. Daar is het Parlement wat ambitieuzer dan de lidstaten.”
Drie uitgangspunten
Het Parlement, met de hete adem van de Europese vakbeweging in de nek, heeft drie uitgangspunten: het minimumloon moet 50 procent van het gemiddelde brutoloon zijn, 60 procent van het mediane loon (de helft verdient dan meer, de helft minder) en dan – zoals Jongerius dat formuleert – ‘moet je er in elk land ook nog een fatsoenlijk boodschappenmandje mee kunnen vullen; liefst met wat gas erin’.
De eerste twee voorwaarden ontleent het Parlement aan de ILO, de internationale arbeidsorganisatie, de derde voegde het zelf toe. Voor Nederland komt Jongerius dan op een bruto minimumloon van 14 euro. Nu is dat nog 10,80 euro (bij een werkweek van 36 uur) of 10,24 euro (bij een werkweek van 38 uur). Behalve Nederland zitten nog 22 andere landen onder het op deze manier berekende minimumloon.
Moeizaam
Jongerius en haar Duitse collega Dennis Radtke (christendemocraat) hadden na 45 moeizame onderhandelingsrondes eigenlijk het Parlement op 11 november al op een lijn, maar kort daarna kwam er een kink in de kabel: Zweedse en Deense Europarlementariërs trokken hun steun weer in. ,,In die twee landen wordt alles geregeld door werkgevers en werknemers zelf, de regering komt er niet aan te pas. Niet aan loonoverleg, niet aan cao’s, en ook niet aan arbeidsomstandigheden, sociale zekerheid of arbeidsinspectie”, zo vertelt Jongerius.
,,Ze zijn er echt allergisch voor overheidsbemoeienis, en dat komt door een trauma van intussen al tien jaar oud. Een bouwbedrijf uit Estland ging toen een school bouwen in Zweden, maar omdat het niet de Zweedse lonen wilde betalen riep de vakbeweging een staking uit, die daarna door de Europese rechter werd verboden. En nu zouden wij hen vanuit Europa alsnog de wet gaan voorschrijven.”
De oplossing, die Jongerius niet als een opt-out (uitzondering) wil betitelen: ook Zweden en Denen krijgen hun minimumloon, maar het toezicht blijft bij de sociale partners. Het gevolg is dat werkenden straks in 25 landen naar de rechter kunnen met klachten over hun loon en in twee landen niet, maar dat was blijkbaar de prijs.
Het ‘bewerken’ van collega-Parlementariërs ging vanmorgen tot vlak voor de stemming door, maar de meerderheid was zelfs uitgesproken ruim (443 tegen 192), aldus een opgeluchte Jongerius. Op de vraag of ze misschien voor het eerst van haar leven een vakbondsleider heeft willen vermoorden, barst ze in een luide schaterlach uit: ,,Nee hoor, dat heb ik in eerdere levens (ze was FNV-voorzitter – red.) ook al wel eens gewild.”
Voorzichtig de vlag uit
Bij de Europese vakbeweging, die zwaar meelobbyde, gaat voorzichtig de vlag uit, ook al omdat het Parlement in één moeite door wil regelen dat straks in elk land minstens 80 procent van de werknemers onder een cao gaat vallen. Dat is belangrijk omdat de landen met de minste cao-werkers de slechtste lonen hebben. Nu zijn die in veel lidstaten zo laag, dat maar liefst 22 miljoen minimumloners op het randje van de armoede zitten, aldus de vakbondskoepel Etuc, die 45 miljoen werkenden in 39 Europese landen representeert.
Het gaat vaak ook nog eens om mensen die in anderhalf jaar corona enorm veel voor de kiezen hebben gehad, zegt topvrouw Esther Lynch: zorgpersoneel, schoonmakers, winkelpersoneel. ,,Zeven op de tien hebben moeite om de eindjes aan elkaar te knopen. Zij komen na lange diensten thuis in koude huizen, omdat ze de energieprijs niet kunnen betalen. Ze eten minder en van slechtere kwaliteit. En steken zich in de schulden om hun huur te kunnen betalen. Dit is geen manier om werkenden die in de maatschappij een essentiële rol vervullen, te bedanken voor hun inzet.”
Het tij is gelukkig aan het keren, constateert Jongerius, ook bij de lidstaten en zowel inzake cao’s als minimumloon. ,,Onder de vorige crisis was het: verlaag het minimumloon, weg met de sectorale cao’s. Nu werken we toch echt met een ander receptenboek.”
https://www.ad.nl/werk/fr(...)euro-extra~a5567f01/
Na jaren stagnatie stormt Europa ineens in volle vaart af op een in heel Europa geldend - maar per land in hoogte verschillend - wettelijk minimumloon. Mede dankzij president Macron, die absoluut nog vóór de Franse presidentsverkiezingen van april een Europees akkoord wil, gaan ook Nederlandse minimumloners er straks als het aan het Parlement ligt dik 3 euro per uur op vooruit.
Ambassadeurs van de 27 lidstaten kwamen gisteren tot een gezamenlijke onderhandelingspositie, het Europese Parlement vandaag. Als de 27 EU-ministers van sociale zaken op 6 december hun ambassadeurs volgen, kan op 7 december de triloog van start: het gebruikelijke overleg tussen Commissie, Parlement en lidstaten.
,,In goed drie maanden tijd een akkoord is snel, maar het is ook geen rocket science”, zegt Agnes Jongerius (PvdA), een van de twee Parlementsonderhandelaars. ,,Je doet het of je doet het niet. En daarna moeten we het natuurlijk nog eens worden over de hoogte van het minimumloon. Daar is het Parlement wat ambitieuzer dan de lidstaten.”
Drie uitgangspunten
Het Parlement, met de hete adem van de Europese vakbeweging in de nek, heeft drie uitgangspunten: het minimumloon moet 50 procent van het gemiddelde brutoloon zijn, 60 procent van het mediane loon (de helft verdient dan meer, de helft minder) en dan – zoals Jongerius dat formuleert – ‘moet je er in elk land ook nog een fatsoenlijk boodschappenmandje mee kunnen vullen; liefst met wat gas erin’.
De eerste twee voorwaarden ontleent het Parlement aan de ILO, de internationale arbeidsorganisatie, de derde voegde het zelf toe. Voor Nederland komt Jongerius dan op een bruto minimumloon van 14 euro. Nu is dat nog 10,80 euro (bij een werkweek van 36 uur) of 10,24 euro (bij een werkweek van 38 uur). Behalve Nederland zitten nog 22 andere landen onder het op deze manier berekende minimumloon.
Moeizaam
Jongerius en haar Duitse collega Dennis Radtke (christendemocraat) hadden na 45 moeizame onderhandelingsrondes eigenlijk het Parlement op 11 november al op een lijn, maar kort daarna kwam er een kink in de kabel: Zweedse en Deense Europarlementariërs trokken hun steun weer in. ,,In die twee landen wordt alles geregeld door werkgevers en werknemers zelf, de regering komt er niet aan te pas. Niet aan loonoverleg, niet aan cao’s, en ook niet aan arbeidsomstandigheden, sociale zekerheid of arbeidsinspectie”, zo vertelt Jongerius.
,,Ze zijn er echt allergisch voor overheidsbemoeienis, en dat komt door een trauma van intussen al tien jaar oud. Een bouwbedrijf uit Estland ging toen een school bouwen in Zweden, maar omdat het niet de Zweedse lonen wilde betalen riep de vakbeweging een staking uit, die daarna door de Europese rechter werd verboden. En nu zouden wij hen vanuit Europa alsnog de wet gaan voorschrijven.”
De oplossing, die Jongerius niet als een opt-out (uitzondering) wil betitelen: ook Zweden en Denen krijgen hun minimumloon, maar het toezicht blijft bij de sociale partners. Het gevolg is dat werkenden straks in 25 landen naar de rechter kunnen met klachten over hun loon en in twee landen niet, maar dat was blijkbaar de prijs.
Het ‘bewerken’ van collega-Parlementariërs ging vanmorgen tot vlak voor de stemming door, maar de meerderheid was zelfs uitgesproken ruim (443 tegen 192), aldus een opgeluchte Jongerius. Op de vraag of ze misschien voor het eerst van haar leven een vakbondsleider heeft willen vermoorden, barst ze in een luide schaterlach uit: ,,Nee hoor, dat heb ik in eerdere levens (ze was FNV-voorzitter – red.) ook al wel eens gewild.”
Voorzichtig de vlag uit
Bij de Europese vakbeweging, die zwaar meelobbyde, gaat voorzichtig de vlag uit, ook al omdat het Parlement in één moeite door wil regelen dat straks in elk land minstens 80 procent van de werknemers onder een cao gaat vallen. Dat is belangrijk omdat de landen met de minste cao-werkers de slechtste lonen hebben. Nu zijn die in veel lidstaten zo laag, dat maar liefst 22 miljoen minimumloners op het randje van de armoede zitten, aldus de vakbondskoepel Etuc, die 45 miljoen werkenden in 39 Europese landen representeert.
Het gaat vaak ook nog eens om mensen die in anderhalf jaar corona enorm veel voor de kiezen hebben gehad, zegt topvrouw Esther Lynch: zorgpersoneel, schoonmakers, winkelpersoneel. ,,Zeven op de tien hebben moeite om de eindjes aan elkaar te knopen. Zij komen na lange diensten thuis in koude huizen, omdat ze de energieprijs niet kunnen betalen. Ze eten minder en van slechtere kwaliteit. En steken zich in de schulden om hun huur te kunnen betalen. Dit is geen manier om werkenden die in de maatschappij een essentiële rol vervullen, te bedanken voor hun inzet.”
Het tij is gelukkig aan het keren, constateert Jongerius, ook bij de lidstaten en zowel inzake cao’s als minimumloon. ,,Onder de vorige crisis was het: verlaag het minimumloon, weg met de sectorale cao’s. Nu werken we toch echt met een ander receptenboek.”
https://www.ad.nl/werk/fr(...)euro-extra~a5567f01/
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Kan de ondernemer mooi zelf zijn pallets gaan sorteren.quote:Op donderdag 25 november 2021 18:04 schreef FLATTTENtheCURVE het volgende:
Dus werkloosheid ook omhoog.
With my pack on my back, down the road I will stray.
quote:
[..]
Kan de ondernemer mooi zelf zijn pallets gaan sorteren.
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.quote:
Dus werkloosheid ook omhoog.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris, maar het personeel hoeft echt niet bang te zijn dat ze geen werk meer vinden.
Bovendien stijgt het minimumloon in heel Europa, dus ook het aantal banen dat niet meer rendabel is zal meevallen.
En tenslotte zal dit betekenen dat er extra geld in de economie gepompt gaan worden, want er zal echt niet veel gespaard worden onder deze groep. Wat ze verdienen wordt vaak snel weer uitgegeven.
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.quote:
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Een beweging richting de volgende stap, de invoering van het Basisinkomen.
(Uiteraard worden er eisen gesteld aan het ontvangen van en / of de hoogte van je basisinkomen, dus reken je niet te rijk)
(Uiteraard worden er eisen gesteld aan het ontvangen van en / of de hoogte van je basisinkomen, dus reken je niet te rijk)
De vuurwerkboeren gaan gouden jaren tegemoet!quote:
[..]
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris, maar het personeel hoeft echt niet bang te zijn dat ze geen werk meer vinden.
Bovendien stijgt het minimumloon in heel Europa, dus ook het aantal banen dat niet meer rendabel is zal meevallen.
En tenslotte zal dit betekenen dat er extra geld in de economie gepompt gaan worden, want er zal echt niet veel gespaard worden onder deze groep. Wat ze verdienen wordt vaak snel weer uitgegeven.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Ohnee wacht
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Dan kunnen we net zo goed het min.loon op 100e per uur zetten als t toch niet uitmaakt... iedereen rijkquote:
[..]
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris, maar het personeel hoeft echt niet bang te zijn dat ze geen werk meer vinden.
Bovendien stijgt het minimumloon in heel Europa, dus ook het aantal banen dat niet meer rendabel is zal meevallen.
En tenslotte zal dit betekenen dat er extra geld in de economie gepompt gaan worden, want er zal echt niet veel gespaard worden onder deze groep. Wat ze verdienen wordt vaak snel weer uitgegeven.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Plaats hier uw advertentie
Of je leest gewoon wat ik schrijf.quote:
[..]
Dan kunnen we net zo goed het min.loon op 100e per uur zetten als t toch niet uitmaakt... iedereen rijk
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Ja, want stel je voor dat mensen rond kunnen komen met een fulltime week aan werk.quote:
[..]
Dan kunnen we net zo goed het min.loon op 100e per uur zetten als t toch niet uitmaakt... iedereen rijk
With my pack on my back, down the road I will stray.
Gaan de lage lonen dan ook omhoog? Of zal straks iemand die al 10 jaar voor een werkgever werkt opeens het minimum loon gaan verdienen. Net zoals iemand die er net komt werken.
Ik vrees alleen voor de minimum inkomens dat deze loonsverhoging weer gelijk verdisconteerd wordt met de toeslagen zodat ze er netto weinig tot niets op voorruit gaan.
Alsof dat uitmaakt met stijgende prijzen en inflatie.
Iemand die haat heeft tegen Elon Musk gunt succesvolle Afrikanen het licht niet in de ogen en is een racist bigot.
Een loonsverhoging van 33%.....mwah dat maakt wel iets uit.quote:
Alsof dat uitmaakt met stijgende prijzen en inflatie.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Ligt er maar net aan met hoeveel procent de kosten stijgen, neem zoiets als energie, er zijn mensen die fulltime werken en dan in hun tochtig huis in de kou zitten.quote:
[..]
Een loonsverhoging van 33%.....mwah dat maakt wel iets uit.
With my pack on my back, down the road I will stray.
Goed plan.
Vooral die laatste alinea in de OP is mooi gezegd. In tijden van crisis moet je investeren en niet kapot gaan bezuinigen zoals de vorige keer.
Vooral die laatste alinea in de OP is mooi gezegd. In tijden van crisis moet je investeren en niet kapot gaan bezuinigen zoals de vorige keer.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Overigens zijn ze in Scandinavie zwaar tegen omdat men daar liever per sector collectieve afspraken maakt. Dit soort zaken moet je niet op deze manier Europees willen regelen, dit verstikt landen. Typisch gevalletje van de weg naar de hel die geplaveid is met goede bedoelingen.
Il mondo apre le porte
Pace totalitaria
Solo l'odore della morte.
Pace totalitaria
Solo l'odore della morte.
wordt gewoon doorberekend aan de klant. mensen zijn zich hier weer rijk ah rekenenen.quote:
Alsof dat uitmaakt met stijgende prijzen en inflatie.
Plaats hier uw advertentie
Zal overgenomen worden door werklozen. Soort sociale werkplaats, met behoud van uitkering ofzoiets.quote:
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris,
Ik denk dat ze die gaan loskoppelen van het minimumloon. Zo kunnen ze de hoogte van uitkeringen helemaal zelf bepalen.quote:
[..]
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Dat zou een historische verandering zijn. Die 2 zijn echt al heel lang aan elkaar gekoppeld.quote:
[..]
Zal overgenomen worden door werklozen. Soort sociale werkplaats, met behoud van uitkering ofzoiets.
[..]
Ik denk dat ze die gaan loskoppelen van het minimumloon. Zo kunnen ze de hoogte van uitkeringen helemaal zelf bepalen.
Wat mij betreft mag werken wel wat meer lonen ivm een uitkering, maar een uitkering moet wel voldoende blijven om te kunnen bestaan.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Het concept werkt alleen als je in goede tijden gaat sparen, echter politici zijn niet zo goed in het begrijpen van Keyniaanse principes.quote:
Goed plan.
Vooral die laatste alinea in de OP is mooi gezegd. In tijden van crisis moet je investeren en niet kapot gaan bezuinigen zoals de vorige keer.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Nederland kent nauwelijks werkloosheid.quote:
Dus werkloosheid ook omhoog.
Op papier ja.quote:
[..]
Nederland kent nauwelijks werkloosheid.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
die ene of die andere?quote:
Wat een drama in die ene laatste alinea
Prima. Werk hoort beloond te worden en je moet er van kunnen leven. Jeugd minimumloon mag ook afgeschaft van mij.
Mijn angstbeeld is Amerika. Waar mensen drie kutbaantjes hebben en alsnog niet rondkomen.
Werk waar we niet voor willen betalen moeten we niet doen of automatiseren.
Mijn angstbeeld is Amerika. Waar mensen drie kutbaantjes hebben en alsnog niet rondkomen.
Werk waar we niet voor willen betalen moeten we niet doen of automatiseren.
Whatever...
Met grote gevolgen.quote:
Mijn angstbeeld is Amerika. Waar mensen drie kutbaantjes hebben en alsnog niet rondkomen.
Kinderen die ontsporen, schulden, zorgmijding, drugsgebruik etc.
Het kan nog steeds een toekomstbeeld zijn. Zo veel klotedingen in dat land waaien hier naartoe.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Ja, woke bullshit, veel te dik worden, trumpism, extreme armoede. Vreselijk.quote:
[..]
Met grote gevolgen.
Kinderen die ontsporen, schulden, zorgmijding, drugsgebruik etc.
Het kan nog steeds een toekomstbeeld zijn. Zo veel klotedingen in dat land waaien hier naartoe.
Whatever...
Nederland gaat dus meebetalen aan het minimumloon in Zuid- en Oost Europa. Tevens gaat alles nog duurder worden om het te compenseren want bedrijven gaan echt geen omzet opofferen. Jan Modaal is weer de lul want zijn loon stijgt amper mee en hij schuift wel wel de meeste belastingen. Just as planned natuurlijk want voor de Europese nivellering moet de middenklasse in de rijkste landen nog wat stapjes omlaag getrapt worden.
[ Bericht 5% gewijzigd door Twiitch op 25-11-2021 19:31:06 ]
[ Bericht 5% gewijzigd door Twiitch op 25-11-2021 19:31:06 ]
Hoe zou dat komen.quote:
[..]
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris, maar het personeel hoeft echt niet bang te zijn dat ze geen werk meer vinden.
Bovendien stijgt het minimumloon in heel Europa, dus ook het aantal banen dat niet meer rendabel is zal meevallen.
En tenslotte zal dit betekenen dat er extra geld in de economie gepompt gaan worden, want er zal echt niet veel gespaard worden onder deze groep. Wat ze verdienen wordt vaak snel weer uitgegeven.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Lijkt me verre van onwenselijk, basisinkomen... zeker gezien de huidige situatie.quote:
Een beweging richting de volgende stap, de invoering van het Basisinkomen.
(Uiteraard worden er eisen gesteld aan het ontvangen van en / of de hoogte van je basisinkomen, dus reken je niet te rijk)
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ook dat zal omhoog gaan, kwestie van vraag en aanbod. Als beginnende collega in salaris gelijk gaat als iemand met 10 jaar ervaring, dan gaat die collega ook meer verdienen. Zo niet, dan bied de concurrent graag een wat hoger salaris voor de ervaren collega omdat die beter werk levert dan de starter.quote:
Ik vrees alleen voor de minimum inkomens dat deze loonsverhoging weer gelijk verdisconteerd wordt met de toeslagen zodat ze er netto weinig tot niets op voorruit gaan.
Maar of die net zoveel extra gaat verdienen als degene met het minimumloon is maar de vraag.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Tja, geen vetpot enzo.quote:
Maar ben jij niet blij met deze politieke ontwikkeling?
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Het is een begin.quote:
[..]
Tja, geen vetpot enzo.
Maar ben jij niet blij met deze politieke ontwikkeling?
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Wat moet die bierfoto in de opening? @voetbalmanager2
NIET aanklikken! https://youtu.be/xp18TKxsbVM?si=3ty6rKpcYlU5zf9d
Een knipoog naar mensen die het minimumloon verdienen. Is niet serieus bedoeld hoor.quote:
Wat moet die bierfoto in de opening? @:voetbalmanager2
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Prima bier en niet duur!quote:
[..]
Een knipoog naar mensen die het minimumloon verdienen. Is niet serieus bedoeld hoor.
Al prefereer ik Amstel...
NIET aanklikken! https://youtu.be/xp18TKxsbVM?si=3ty6rKpcYlU5zf9d
Ik heb meestal Grolsch.
Maar dat Schultenbräu is nog niet eens zo vies hoor. Het wordt als zwerver/pauper bier gezien, maar het is best goed weg te drinken.
Maar dat Schultenbräu is nog niet eens zo vies hoor. Het wordt als zwerver/pauper bier gezien, maar het is best goed weg te drinken.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
En De Klok is ook gewoon Grolsch, maar dan onder hun budgetnaam.quote:
Ik heb meestal Grolsch.
Maar dat Schultenbräu is nog niet eens zo vies hoor. Het wordt als zwerver/pauper bier gezien, maar het is best goed weg te drinken.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Is er ook een budget van Amstel bier?quote:
[..]
En De Klok is ook gewoon Grolsch, maar dan onder hun budgetnaam.
(Vraag het voor een vriend...)
NIET aanklikken! https://youtu.be/xp18TKxsbVM?si=3ty6rKpcYlU5zf9d
Schultenbrau is verrassend prima te drinken inderdaad, met een beetje rebranding moet dat cultimago best uit te nutten zijn.quote:
Ik heb meestal Grolsch.
Maar dat Schultenbräu is nog niet eens zo vies hoor. Het wordt als zwerver/pauper bier gezien, maar het is best goed weg te drinken.
Il mondo apre le porte
Pace totalitaria
Solo l'odore della morte.
Pace totalitaria
Solo l'odore della morte.
Die toeslagen zouden niet nodig moeten zijn, bijvoorbeeld door een fatsoenlijk loon te betalenquote:
Ik vrees alleen voor de minimum inkomens dat deze loonsverhoging weer gelijk verdisconteerd wordt met de toeslagen zodat ze er netto weinig tot niets op voorruit gaan.
Op zich goed nieuws, vraag me alleen af of het wel het bedoelde effect gaat hebben. Prijzen van veel producten zullen omhoog gaan, want de hogere kosten worden natuurlijk gewoon door berekend. Het netto effect zal dan ineens niet zo groot meer zijn.
Plus: een forse verhoging van het minimumloon kan ook betekenen dat andere groepen werknemers ook fors meer zullen gaan vragen. Eerst zat hun salaris ruim boven het minimumloon, zo meteen nog maar net. Dat doet wat met het gevoel lijkt me.
Plus: een forse verhoging van het minimumloon kan ook betekenen dat andere groepen werknemers ook fors meer zullen gaan vragen. Eerst zat hun salaris ruim boven het minimumloon, zo meteen nog maar net. Dat doet wat met het gevoel lijkt me.
Nou dat hoop ikquote:
.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Prrrrr
De hoogte van de uitkering is in Nederland verplicht gekoppeld aan de hoogte van het minimumloon. Die gaan dus 1 op 1 omhoog.quote:
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Dat vind ik oprecht fijn voor diegenen die thuis zitten ondanks dat ze het anders zouden willen.quote:
[..]
De hoogte van de uitkering is in Nederland verplicht gekoppeld aan de hoogte van het minimumloon. Die gaan dus 1 op 1 omhoog.
Prrrrr
Dit inderdaad, het loon kan wel 3 euro of meer omhoog gaan, maar dat moet érgens vandaan komen, uit de lengte of uit de breedte. Dat zal dus uiteindelijk doorberekend gaan worden naar ons allemaal dus per saldo gaan we er wel íets op vooruit maar het is niet alsof we nu allemaal elke maand een fles Möet & Chandon ervan kunnen opentrekken.quote:
Op zich goed nieuws, vraag me alleen af of het wel het bedoelde effect gaat hebben. Prijzen van veel producten zullen omhoog gaan, want de hogere kosten worden natuurlijk gewoon door berekend. Het netto effect zal dan ineens niet zo groot meer zijn.
Plus: een forse verhoging van het minimumloon kan ook betekenen dat andere groepen werknemers ook fors meer zullen gaan vragen. Eerst zat hun salaris ruim boven het minimumloon, zo meteen nog maar net. Dat doet wat met het gevoel lijkt me.
Dat laatste vraag ik me ook af, want dat zou betekenen dat er in veel sectoren ineens of net gelijk aan of zelfs net ónder het nieuwe minimum loon gewerkt wordt, dat kan nooit de bedoeling zijn. Niet meer dan eerlijk dat dat dan uiteraard óók mee omhoog schuift. Maar daar zullen de vakbonden vast en zeker meteen voor over elkaar heen buitelen om daar direct korte metten mee te maken gok ik zo
.
Een kleine rekensom leert dat een voltijds werknemer met het minimumloon er een kleine 500 Euro op vooruit gaat.quote:
Dat zijn zo'n 14 flessen Moet & Chandom op maandbasis of zo'n 55 kratten De Klok bier
https://www.dirckiii.nl/moet-chandon-brut-imperial-75-cl
En het is best mogelijk dat prijzen mee gaan stijgen met het minimumloon, maar dat zal nooit meer dan 10% zijn aangezien die groep best klein is.
Je houdt er in ieder geval 50extra kratten De Klok per maand aan over.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Nou ja, de vakbonden vragen nu ook al vrij hoge percentages er bij, bij CAO onderhandelingen. Er zal een enorme groep mensen zijn die een percentage er bij zullen krijgen, minimumloon van ¤14 en een 40-urige werkweek betekent een bruto loon van ruim ¤2400. Denk dat een hele grote groep mensen daar niet aan komt normaal gesproken.quote:
[..]
Dit inderdaad, het loon kan wel 3 euro of meer omhoog gaan, maar dat moet érgens vandaan komen, uit de lengte of uit de breedte. Dat zal dus uiteindelijk doorberekend gaan worden naar ons allemaal dus per saldo gaan we er wel íets op vooruit maar het is niet alsof we nu allemaal elke maand een fles Möet & Chandon ervan kunnen opentrekken.
Dat laatste vraag ik me ook af, want dat zou betekenen dat er in veel sectoren ineens of net gelijk aan of zelfs net ónder het nieuwe minimum loon gewerkt wordt, dat kan nooit de bedoeling zijn. Niet meer dan eerlijk dat dat dan uiteraard óók mee omhoog schuift. Maar daar zullen de vakbonden vast en zeker meteen voor over elkaar heen buitelen om daar direct korte metten mee te maken gok ik zo
Het goede leven begint pas bij 45 - 50 euro per uur. Dan kun je ook een gezin van 5 kinderen met een werkende fatsoenlijk mee groot brengen en hun toekomst veilig stellen.quote:
Dus werkloosheid ook omhoog.
[ Bericht 4% gewijzigd door Peppert op 25-11-2021 21:51:00 ]
Heel leuk, maar dan zie ik mijn eigen salaris óók graag meestijgen, benieuwd in hoe verre dat dan ook gebeurt. Ik verdien nu ongeveer die 14 euro bruto (ex. toeslagen) maar met deze aanpassing zou een Poolse fabriekswerker exact hetzelfde gaan verdienen als ik, terwijl ik nog wel een opleiding heb afgerond. Ik draai daar echter wel tussen de 144 en 160 uur per 4 weken voor om dat iedere maand mee naar huis te kunnen nemen.quote:
[..]
Nou ja, de vakbonden vragen nu ook al vrij hoge percentages er bij, bij CAO onderhandelingen. Er zal een enorme groep mensen zijn die een percentage er bij zullen krijgen, minimumloon van ¤14 en een 40-urige werkweek betekent een bruto loon van ruim ¤2400. Denk dat een hele grote groep mensen daar niet aan komt normaal gesproken.
Het lijkt inderdaad zo dat dat ze dat niet gegund wordt. "Ze" moeten al die kutbanen doen maar een salaris waar je de maand mee kan doorkomen zit er niet in. Hoe krom is dat.quote:
[..]
Ja, want stel je voor dat mensen rond kunnen komen met een fulltime week aan werk.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
5 kinderen....my god. 1960 belde.....quote:Op donderdag 25 november 2021 21:41 schreef Peppert het volgende:
[..]
Het goede leven begint pas bij 45 - 50 euro per uur. Dan kun je ook een gezin van 5 kinderen met een werkende fatsoenlijk mee groot brengen en hun toekomst veilig stellen.
Ik kom ook uit zo'n gezin. En het zou weleens goed zijn, eigen aanwas.quote:
[..]
5 kinderen....my god. 1960 belde.....
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Die beweging zal dan op gaan voor alle groepen werknemers. Waarom zou ik mijn huidige verantwoordelijkheden willen dragen voor een bedrag dat relatief ineens veel lager ligt? Compenseer dat maar.quote:
[..]
Heel leuk, maar dan zie ik mijn eigen salaris óók graag meestijgen, benieuwd in hoe verre dat dan ook gebeurt. Ik verdien nu ongeveer die 14 euro bruto (ex. toeslagen) maar met deze aanpassing zou een Poolse fabriekswerker exact hetzelfde gaan verdienen als ik, terwijl ik nog wel een opleiding heb afgerond. Ik draai daar echter wel tussen de 144 en 160 uur per 4 weken voor om dat iedere maand mee naar huis te kunnen nemen.
Goh, ze gaan meer verdienen ja. Maar hun kosten voor levensonderhoud zullen onevenredig hard stijgen. De werkgevers willen die extra salariskosten namelijk ook gewoon terugverdienen. Puntje bij paaltje zullen ze slechter af zijn...quote:
[..]
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris, maar het personeel hoeft echt niet bang te zijn dat ze geen werk meer vinden.
Bovendien stijgt het minimumloon in heel Europa, dus ook het aantal banen dat niet meer rendabel is zal meevallen.
En tenslotte zal dit betekenen dat er extra geld in de economie gepompt gaan worden, want er zal echt niet veel gespaard worden onder deze groep. Wat ze verdienen wordt vaak snel weer uitgegeven.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Enige voordeel is dat het paal en perk stelt aan EU arbeidsmigratie. De Polen verdienen in Polen net zo veel en zullen dus veel minder hierheen trekken bv.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Dat werkt alleen maar nog meer inflatie in de hand. Denk eens aan de extra kostenpost van een gemiddelde supermarkt....quote:
Prima. Werk hoort beloond te worden en je moet er van kunnen leven. Jeugd minimumloon mag ook afgeschaft van mij.
Mijn angstbeeld is Amerika. Waar mensen drie kutbaantjes hebben en alsnog niet rondkomen.
Werk waar we niet voor willen betalen moeten we niet doen of automatiseren.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Je doet alsof we alleen maar werknemers in Nederland hebben die het minimumloon verdienen. Dan zou je namelijk gelijk hebben. In werkelijkheid verdiend slechts een klein gedeelte het minimumloon en zullen prijzen evenredig stijgen. De minimumloners gaan er dus behoorlijk op vooruit.quote:
[..]
Goh, ze gaan meer verdienen ja. Maar hun kosten voor levensonderhoud zullen onevenredig hard stijgen. De werkgevers willen die extra salariskosten namelijk ook gewoon terugverdienen. Puntje bij paaltje zullen ze slechter af zijn...
Enige voordeel is dat het paal en perk stelt aan EU arbeidsmigratie. De Polen verdienen in Polen net zo veel en zullen dus veel minder hierheen trekken bv.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Hahahaha slechter af met een hoger salarisquote:
[..]
Puntje bij paaltje zullen ze slechter af zijn...
vertel jij je werkgever morgen even dat je salarisverlaging wil?
Dat is een retorische vraag natuurlijk. No way dat die ervaren kracht er ook 33% op vooruit zal gaanquote:
[..]
Ook dat zal omhoog gaan, kwestie van vraag en aanbod. Als beginnende collega in salaris gelijk gaat als iemand met 10 jaar ervaring, dan gaat die collega ook meer verdienen. Zo niet, dan bied de concurrent graag een wat hoger salaris voor de ervaren collega omdat die beter werk levert dan de starter.
Maar of die net zoveel extra gaat verdienen als degene met het minimumloon is maar de vraag.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Geen 33%, maar wel een behoorlijk bedrag. Als jij een beginnende kracht en ervaren kracht voor 14 Euro per uur kan krijgen dan ga jij die ervaren kracht iets extra's geven anders kaapt de concurrent hem weg voor 16 of 17 Euro per uur.quote:
[..]
Dat is een retorische vraag natuurlijk. No way dat die ervaren kracht er ook 33% op vooruit zal gaan
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Ik denk dat je er per saldo zelfs op achteruitgaat. Natuurlijk gaan de minimumloners er iets op vooruit, maar al hun inkopen worden duurder. En de winst moet een % van de omzet zijn, dus hogere omzet is hogere winst. De stijging van de kosten aan werkgeverskant worden inclusief die winstmarge terugverdiend in de hogere prijzen.quote:
[..]
Dit inderdaad, het loon kan wel 3 euro of meer omhoog gaan, maar dat moet érgens vandaan komen, uit de lengte of uit de breedte. Dat zal dus uiteindelijk doorberekend gaan worden naar ons allemaal dus per saldo gaan we er wel íets op vooruit maar het is niet alsof we nu allemaal elke maand een fles Möet & Chandon ervan kunnen opentrekken.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Dat heb je fout. Ook ik ga meer betalen voor mijn boodschappen. Jij ook. Niet alleen de minimumloner. Al met al gaan we als NL veel meer betalen voor hetzelfde. Alleen om minimumloners het net zo goed te laten hebben (immers over die 33% gaan ze ook belasting betalen).quote:
[..]
Je doet alsof we alleen maar werknemers in Nederland hebben die het minimumloon verdienen. Dan zou je namelijk gelijk hebben. In werkelijkheid verdiend slechts een klein gedeelte het minimumloon en zullen prijzen evenredig stijgen. De minimumloners gaan er dus behoorlijk op vooruit.
Denk aan een supermarkt. Relatief veel minimumloners. Dus de totale salariskosten voor winkelpersoneel in die sector zullen stijgen met pak hem beet 25%. Die 25% extra kosten moeten terugverdiend worden waarbij de salariskosten als % van de omzet worden aangehouden.
Oud
Omzet 100k
Salarissen 20,85k
Sociale lasten 4,15k
Salariskosten % 25%
Nieuw
Omzet 128k
Salarissen 26,6k
Sociale lasten 5,32k
Salariskosten % 25%
Dus een werknemer met minimumloon ging bruto 33% omhoog in salaris, daar blijft netto ca. 20% van over. Maar zijn boodschappen worden wel 28% duurder (dat is de omzetstijging in de supermarkt om de verhoging salarissen terug te verdienen). Goede deal hoor!
En niet gek ook. Salarissen met 33% verhogen betekent ook meer lasten voor de werkgever vanwege sociale lasten en afdrachten.
Is alleen een voorbeeldberekening. Ik heb een voorbeeld ergens met echte cijfers, moet ik even opzoeken.
[ Bericht 5% gewijzigd door sanger op 25-11-2021 23:12:46 ]
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ken werkelijk situaties waarbij dat voordeliger kan zijn ja. Maar ik hou me er dan ook beroepsmatig mee bezigquote:
[..]
Hahahaha slechter af met een hoger salaris
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Nou poeh, die betalen wel ¤3,50 per uur nu aan die jeugd. Dat zal maar ¤5 worden, kunnen ze wel sluiten.quote:
[..]
Dat werkt alleen maar nog meer inflatie in de hand. Denk eens aan de extra kostenpost van een gemiddelde supermarkt....
Het zal je verbazen hoe hard dat doorrekent ja. Niet geheel toevallig heb ik een dergelijke vergelijking al eens gemaakt aangaande een discussie over een WML van ¤ 14. Ook omdat het voor mijn werk (ik werk in de retailsector) interessant is.quote:
[..]
Nou poeh, die betalen wel ¤3,50 per uur nu aan die jeugd. Dat zal maar ¤5 worden, kunnen ze wel sluiten.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Aha je hebt een persoonlijk belang bij een uitbuiting. Goed dat dit duidelijk isquote:
[..]
Het zal je verbazen hoe hard dat doorrekent ja. Niet geheel toevallig heb ik een dergelijke vergelijking al eens gemaakt aangaande een discussie over een WML van ¤ 14. Ook omdat het voor mijn werk (ik werk in de retailsector) interessant is.
Misschien snap jij met al je retailkennis ook dat een gemiddelde consument hooguit 10% uitgeeft inquote:
[..]
Het zal je verbazen hoe hard dat doorrekent ja. Niet geheel toevallig heb ik een dergelijke vergelijking al eens gemaakt aangaande een discussie over een WML van ¤ 14. Ook omdat het voor mijn werk (ik werk in de retailsector) interessant is.
de supermarkt? Dus als de prijzen hierdoor daar met 15% stijgen (wat ik absoluut niet geloof) dan ga je er 31% op vooruit ipv 33%.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Als je mijn rekenvoorbeeld ziet dan kun je misschien ook tot de conclusie komen dat die "uitbuiting" waar jij van spreekt netto mogelijk zelfs wel beter isquote:
[..]
Aha je hebt een persoonlijk belang bij een uitbuiting. Goed dat dit duidelijk is
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Wel treurig die VVD retoriek
Lonen mogen niet omhoog want dan stijgt de inflatie. Maar als de overheid geld bijdrukt is het juist geen enkel probleem als de inflatie stijgt. User @Hexagon beweert zelfs dat inflatie goed is voor de economie
Lonen mogen niet omhoog want dan stijgt de inflatie. Maar als de overheid geld bijdrukt is het juist geen enkel probleem als de inflatie stijgt. User @Hexagon beweert zelfs dat inflatie goed is voor de economie
Retail is breder dan alleen het supermarktwezen natuurlijkquote:
[..]
Misschien snap jij met je retailkennis ook dat een gemiddelde consument hooguit 10% uitgeeft in
de supermarkt? Dus als de prijzen hierdoor daar met 15% stijgen (wat ik absoluut niet geloof) dan ga je er 31% op vooruit ipv 33%.
In vrijwel alle winkels werkt een vrij groot deel van het personeel tegen het WML. Ook in die winkels zul je een dergelijk effect verwachten.En daarnaast houdt 33% salarisverhoging niet in dat je 33% meer op je rekening krijgt. De Staat krijgt hiervan minimaal 37,10% onder de noemer inkomstenbelasting. Dus een WML'er die eerst¤ 10,34 kreeg (38-urige werkweek) krijgt nu bruto ¤ 13,75. Van die verhoging van ¤ 3,41 blijft netto maar ¤ 2,14 over. Dan verdampt het effect natuurlijk veel sneller dan puur met 33% meer netto inkomen te rekenen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Overigens, ja ik heb een persoonlijk belang dat de retail het goed doet. En nee ik bepaal de CAO en salarissen niet. En ja ik ben voorstander van goed belonen van goed personeel. Maar niet van een dergelijke verhoging omdat men dat als de heilige graal tegen armoede ziet, want dat is het m.i. niet.quote:
[..]
Aha je hebt een persoonlijk belang bij een uitbuiting. Goed dat dit duidelijk is
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik heb in dit topic nog niemand zien beweren dat geld bijdrukken goed is. Ook geen uitgesproken VVD aanhangers gezien overigens.quote:
Wel treurig die VVD retoriek
Lonen mogen niet omhoog want dan stijgt de inflatie. Maar als de overheid geld bijdrukt is het juist geen enkel probleem als de inflatie stijgt. User @:hexagon beweert zelfs dat inflatie goed is voor de economie
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik zal morgen voor de vergelijking eens twee salarisstroken maken; nieuwe en oude situatie. Daarop staan dan de werkgeverslasten en de netto bedragen. Kunnen we wellicht iets gerichter discusseren obv feiten.
als ik het niet vergeet
als ik het niet vergeet
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Het gaat al zo slecht! Er is echt geen geld voor de medewerkersquote:
Hoger loon is slecht voor je hoor!
-mensen die zelf ver boven minimumloon zitten.
quote:AHOLD DELHAIZE ZIET WINST ENORM STIJGEN
BNR Webredactie woensdag 10 november 2021, 9:24
Ondanks dat Ahold Delhaize, het moederbedrijf van Albert Heijn, klanten minder zag uitgeven in supermarkten, steeg de omzet en winst in het derde kwartaal ten opzichte van een jaar geleden.
De omzet van Ahold Delhaize in de maanden juli tot en met september kwam uit op 18,5 miljard euro, een toename van 4,5 procent ten opzichte van vorig jaar wat deels kwam door overnames. De nettowinst bedroeg 522 miljoen euro. Dat was een jaar geleden nog 68 miljoen euro
Ok, ik ga het duidelijker voor je maker: mijn grootste deel van mijn inkomen gaat op aan huur, verzekeringen, pensioen, GWL, ziektekosten en andere vasten lasten. Ik geef elke maand misschien iets van 15% uit aan zaken waar een deel van de kosten bestaan uit personeelskosten aan werknemers die het minimumloon verdienen. En nergens is dat aandeel zo groot als in een supermarkt. Je deed behoorlijk goed aan cherry picken.quote:
[..]
Retail is breder dan alleen het supermarktwezen natuurlijk
En daarnaast houdt 33% salarisverhoging niet in dat je 33% meer op je rekening krijgt. De Staat krijgt hiervan minimaal 37,10% onder de noemer inkomstenbelasting. Dus een WML'er die eerst¤ 10,34 kreeg (38-urige werkweek) krijgt nu bruto ¤ 13,75. Van die verhoging van ¤ 3,41 blijft netto maar ¤ 2,14 over. Dan verdampt het effect natuurlijk veel sneller dan puur met 33% meer netto inkomen te rekenen.
Ik zou best een mooi wedje durven doen dat prijzen nooit meer dan 5% gaan stijgen door deze verandering. Het is hoe dan ook erg mooi nieuws voor mensen die het minimumloon verdienen of net iets daarboven.
Daar hoef je geen economie voor gestudeerd te hebben of zo oneindig veel kennis in de retail van te hebben zoals jij.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Dan kunnen al die louche uitzendclubs ook meteen inpakken want dan valt er dus geen droog brood meer te verdienen aan het op grote schaal hiernaartoe halen van busladingen vol Polen, Roemenen, Bulgaren etc. om ze vervolgens hier te werk te stellen voor een hongerloontje waar zelfs een vakkenvuller bij de Appie zich nog de ballen voor uit zijn broek lachtquote:
[..]
Enige voordeel is dat het paal en perk stelt aan EU arbeidsmigratie. De Polen verdienen in Polen net zo veel en zullen dus veel minder hierheen trekken bv.
.En ondertussen staat die dikke nek van Randstad weer voor het zoveelste jaar op rij bovenaan in de Quote500 (over de rug van zijn uitzendkrachten welteverstaan.....over uitbuiting gesproken) .
[ Bericht 9% gewijzigd door Garfield1985 op 25-11-2021 23:39:15 ]
En al die mensen die hier posten hoe kut hoger loon wel is zijn ook al jaren op fok aan het klagen dat ze graag een maximumloon in Nederland op minimumloonniveau willen.quote:
[..]
Het gaat al zo slecht! Er is echt geen geld voor de medewerkers
[..]
Het zijn vooral heel veel ZZP'ers die nauwelijks werk hebben en vaak het 2e inkomen van een gezin zijn, neem een beroep als copywriter daar is nauweijks een boterham mee te verdienen.quote:
[..]
Misschien loont het voor die groep nu wel om werk te gaan zoeken.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Nederland gaat helemaal niet meebetalen aan de minimumloon van Zuid- en Oost-EUropa.quote:Op donderdag 25 november 2021 19:24 schreef Twiitch het volgende:
Nederland gaat dus meebetalen aan het minimumloon in Zuid- en Oost Europa. Tevens gaat alles nog duurder worden om het te compenseren want bedrijven gaan echt geen omzet opofferen. Jan Modaal is weer de lul want zijn loon stijgt amper mee en hij schuift wel wel de meeste belastingen. Just as planned natuurlijk want voor de Europese nivellering moet de middenklasse in de rijkste landen nog wat stapjes omlaag getrapt worden.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Wat een heerlijk nieuws voor de raad van bestuur en aandeelhouders.quote:
[..]
AHOLD DELHAIZE ZIET WINST ENORM STIJGEN
BNR Webredactie woensdag 10 november 2021, 9:24
Ondanks dat Ahold Delhaize, het moederbedrijf van Albert Heijn, klanten minder zag uitgeven in supermarkten, steeg de omzet en winst in het derde kwartaal ten opzichte van een jaar geleden.
De omzet van Ahold Delhaize in de maanden juli tot en met september kwam uit op 18,5 miljard euro, een toename van 4,5 procent ten opzichte van vorig jaar wat deels kwam door overnames. De nettowinst bedroeg 522 miljoen euro. Dat was een jaar geleden nog 68 miljoen euro
[..]
Kunnen ze weer de nieuwste Mercedes voor hun vrouw aanschaffen want het wordt tenslotte Kerst...
Je moet wel olie dom zijn om via een uitzendbureau te gaan werken...quote:
[..]
Dan kunnen al die louche uitzendclubs ook meteen inpakken want dan valt er dus geen droog brood meer te verdienen aan het op grote schaal hiernaartoe halen van busladingen vol Polen, Roemenen, Bulgaren etc. om ze vervolgens hier te werk te stellen voor een hongerloontje waar zelfs een vakkenvuller bij de Appie zich nog de ballen voor uit zijn broek lacht
En ondertussen staat die dikke nek van Randstad weer voor het zoveelste jaar op rij bovenaan in de Quote500 (over de rug van zijn uitzendkrachten welteverstaan.....over uitbuiting gesproken) .
Alleen is de verhouding die mensen met een laag inkomen besteden in de supermarkt en andere retail hoger dan jij noemt (alleen al omdat ze geen geld uitgeven aan luxury)quote:
[..]
Ok, ik ga het duidelijker voor je maker: mijn grootste deel van mijn inkomen gaat op aan huur, verzekeringen, pensioen, GWL, ziektekosten en andere vasten lasten. Ik geef elke maand misschien iets van 15% uit aan zaken waar een deel van de kosten bestaan uit personeelskosten aan werknemers die het minimumloon verdienen. En nergens is dat aandeel zo groot als in een supermarkt. Je deed behoorlijk goed aan cherry picken.
Ik zou best een mooi wedje durven doen dat prijzen nooit meer dan 5% gaan stijgen door deze verandering. Het is hoe dan ook erg mooi nieuws voor mensen die het minimumloon verdienen of net iets daarboven.
Daar hoef je geen economie voor gestudeerd te hebben of zo oneindig veel kennis in de retail van te hebben zoals jij.
Ik denk dat de prijzen in de supermarkt hierdoor wel degelijk meer dan die 5% gaan stijgen, al is het lastig dat echt goed meetbaar te maken natuurlijk (wat is gewone inflatie en welk deel van de inflatie is het gevolg hiervan).
En over het effect op de prijzen van andere zaken zoals de door jou genoemde hypotheek (zal eerder huur zijn in genoemde gevallen). GWL etc. Ook die krijgen een hogere kostenpost omdat men door de stijgende prijzen ook hogere salarissen zal gaan bedingen. Dat effect ijlt wat na in timing, maar komt er ook zeker.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik denk dat de gemiddelde oost-europeaan weinig keuze heeft als hij hier überhaupt aan het werk wilquote:
[..]
Je moet wel olie dom zijn om via een uitzendbureau te gaan werken...
.
|
|
