Nou dat hoop ikquote:Op donderdag 25 november 2021 18:16 schreef voetbalmanager2 het volgende:
.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
De hoogte van de uitkering is in Nederland verplicht gekoppeld aan de hoogte van het minimumloon. Die gaan dus 1 op 1 omhoog.quote:
Dat vind ik oprecht fijn voor diegenen die thuis zitten ondanks dat ze het anders zouden willen.quote:Op donderdag 25 november 2021 20:26 schreef voetbalmanager2 het volgende:
[..]
De hoogte van de uitkering is in Nederland verplicht gekoppeld aan de hoogte van het minimumloon. Die gaan dus 1 op 1 omhoog.
Dit inderdaad, het loon kan wel 3 euro of meer omhoog gaan, maar dat moet érgens vandaan komen, uit de lengte of uit de breedte. Dat zal dus uiteindelijk doorberekend gaan worden naar ons allemaal dus per saldo gaan we er wel íets op vooruit maar het is niet alsof we nu allemaal elke maand een fles Möet & Chandon ervan kunnen opentrekken.quote:Op donderdag 25 november 2021 20:20 schreef Niek92 het volgende:
Op zich goed nieuws, vraag me alleen af of het wel het bedoelde effect gaat hebben. Prijzen van veel producten zullen omhoog gaan, want de hogere kosten worden natuurlijk gewoon door berekend. Het netto effect zal dan ineens niet zo groot meer zijn.
Plus: een forse verhoging van het minimumloon kan ook betekenen dat andere groepen werknemers ook fors meer zullen gaan vragen. Eerst zat hun salaris ruim boven het minimumloon, zo meteen nog maar net. Dat doet wat met het gevoel lijkt me.
Een kleine rekensom leert dat een voltijds werknemer met het minimumloon er een kleine 500 Euro op vooruit gaat.quote:
Nou ja, de vakbonden vragen nu ook al vrij hoge percentages er bij, bij CAO onderhandelingen. Er zal een enorme groep mensen zijn die een percentage er bij zullen krijgen, minimumloon van ¤14 en een 40-urige werkweek betekent een bruto loon van ruim ¤2400. Denk dat een hele grote groep mensen daar niet aan komt normaal gesproken.quote:Op donderdag 25 november 2021 21:11 schreef Garfield1985 het volgende:
[..]
Dit inderdaad, het loon kan wel 3 euro of meer omhoog gaan, maar dat moet érgens vandaan komen, uit de lengte of uit de breedte. Dat zal dus uiteindelijk doorberekend gaan worden naar ons allemaal dus per saldo gaan we er wel íets op vooruit maar het is niet alsof we nu allemaal elke maand een fles Möet & Chandon ervan kunnen opentrekken.
Dat laatste vraag ik me ook af, want dat zou betekenen dat er in veel sectoren ineens of net gelijk aan of zelfs net ónder het nieuwe minimum loon gewerkt wordt, dat kan nooit de bedoeling zijn. Niet meer dan eerlijk dat dat dan uiteraard óók mee omhoog schuift. Maar daar zullen de vakbonden vast en zeker meteen voor over elkaar heen buitelen om daar direct korte metten mee te maken gok ik zo.
Het goede leven begint pas bij 45 - 50 euro per uur. Dan kun je ook een gezin van 5 kinderen met een werkende fatsoenlijk mee groot brengen en hun toekomst veilig stellen.quote:Op donderdag 25 november 2021 18:04 schreef FLATTTENtheCURVE het volgende:
Dus werkloosheid ook omhoog.
Heel leuk, maar dan zie ik mijn eigen salaris óók graag meestijgen, benieuwd in hoe verre dat dan ook gebeurt. Ik verdien nu ongeveer die 14 euro bruto (ex. toeslagen) maar met deze aanpassing zou een Poolse fabriekswerker exact hetzelfde gaan verdienen als ik, terwijl ik nog wel een opleiding heb afgerond. Ik draai daar echter wel tussen de 144 en 160 uur per 4 weken voor om dat iedere maand mee naar huis te kunnen nemen.quote:Op donderdag 25 november 2021 21:24 schreef Niek92 het volgende:
[..]
Nou ja, de vakbonden vragen nu ook al vrij hoge percentages er bij, bij CAO onderhandelingen. Er zal een enorme groep mensen zijn die een percentage er bij zullen krijgen, minimumloon van ¤14 en een 40-urige werkweek betekent een bruto loon van ruim ¤2400. Denk dat een hele grote groep mensen daar niet aan komt normaal gesproken.
Het lijkt inderdaad zo dat dat ze dat niet gegund wordt. "Ze" moeten al die kutbanen doen maar een salaris waar je de maand mee kan doorkomen zit er niet in. Hoe krom is dat.quote:Op donderdag 25 november 2021 18:28 schreef Id_do_her het volgende:
[..]
Ja, want stel je voor dat mensen rond kunnen komen met een fulltime week aan werk.
5 kinderen....my god. 1960 belde.....quote:Op donderdag 25 november 2021 21:41 schreef Peppert het volgende:
[..]
Het goede leven begint pas bij 45 - 50 euro per uur. Dan kun je ook een gezin van 5 kinderen met een werkende fatsoenlijk mee groot brengen en hun toekomst veilig stellen.
Ik kom ook uit zo'n gezin. En het zou weleens goed zijn, eigen aanwas.quote:Op donderdag 25 november 2021 22:04 schreef Garfield1985 het volgende:
[..]
5 kinderen....my god. 1960 belde.....
Die beweging zal dan op gaan voor alle groepen werknemers. Waarom zou ik mijn huidige verantwoordelijkheden willen dragen voor een bedrag dat relatief ineens veel lager ligt? Compenseer dat maar.quote:Op donderdag 25 november 2021 22:00 schreef Garfield1985 het volgende:
[..]
Heel leuk, maar dan zie ik mijn eigen salaris óók graag meestijgen, benieuwd in hoe verre dat dan ook gebeurt. Ik verdien nu ongeveer die 14 euro bruto (ex. toeslagen) maar met deze aanpassing zou een Poolse fabriekswerker exact hetzelfde gaan verdienen als ik, terwijl ik nog wel een opleiding heb afgerond. Ik draai daar echter wel tussen de 144 en 160 uur per 4 weken voor om dat iedere maand mee naar huis te kunnen nemen.
Goh, ze gaan meer verdienen ja. Maar hun kosten voor levensonderhoud zullen onevenredig hard stijgen. De werkgevers willen die extra salariskosten namelijk ook gewoon terugverdienen. Puntje bij paaltje zullen ze slechter af zijn...quote:Op donderdag 25 november 2021 18:16 schreef voetbalmanager2 het volgende:
[..]
Er is meer dan genoeg werk voor mensen die minimumloon verdienen.
Een aantal baantjes zullen verdwijnen omdat die niet meer rendabel zijn bij zoon minimum salaris, maar het personeel hoeft echt niet bang te zijn dat ze geen werk meer vinden.
Bovendien stijgt het minimumloon in heel Europa, dus ook het aantal banen dat niet meer rendabel is zal meevallen.
En tenslotte zal dit betekenen dat er extra geld in de economie gepompt gaan worden, want er zal echt niet veel gespaard worden onder deze groep. Wat ze verdienen wordt vaak snel weer uitgegeven.
[..]
Ook de uitkeringen zullen met een derde gaan stijgen inderdaad.
Dat werkt alleen maar nog meer inflatie in de hand. Denk eens aan de extra kostenpost van een gemiddelde supermarkt....quote:Op donderdag 25 november 2021 19:14 schreef Spanky78 het volgende:
Prima. Werk hoort beloond te worden en je moet er van kunnen leven. Jeugd minimumloon mag ook afgeschaft van mij.
Mijn angstbeeld is Amerika. Waar mensen drie kutbaantjes hebben en alsnog niet rondkomen.
Werk waar we niet voor willen betalen moeten we niet doen of automatiseren.
Je doet alsof we alleen maar werknemers in Nederland hebben die het minimumloon verdienen. Dan zou je namelijk gelijk hebben. In werkelijkheid verdiend slechts een klein gedeelte het minimumloon en zullen prijzen evenredig stijgen. De minimumloners gaan er dus behoorlijk op vooruit.quote:Op donderdag 25 november 2021 22:52 schreef sanger het volgende:
[..]
Goh, ze gaan meer verdienen ja. Maar hun kosten voor levensonderhoud zullen onevenredig hard stijgen. De werkgevers willen die extra salariskosten namelijk ook gewoon terugverdienen. Puntje bij paaltje zullen ze slechter af zijn...
Enige voordeel is dat het paal en perk stelt aan EU arbeidsmigratie. De Polen verdienen in Polen net zo veel en zullen dus veel minder hierheen trekken bv.
Hahahaha slechter af met een hoger salarisquote:Op donderdag 25 november 2021 22:52 schreef sanger het volgende:
[..]
Puntje bij paaltje zullen ze slechter af zijn...
Dat is een retorische vraag natuurlijk. No way dat die ervaren kracht er ook 33% op vooruit zal gaanquote:Op donderdag 25 november 2021 19:31 schreef voetbalmanager2 het volgende:
[..]
Ook dat zal omhoog gaan, kwestie van vraag en aanbod. Als beginnende collega in salaris gelijk gaat als iemand met 10 jaar ervaring, dan gaat die collega ook meer verdienen. Zo niet, dan bied de concurrent graag een wat hoger salaris voor de ervaren collega omdat die beter werk levert dan de starter.
Maar of die net zoveel extra gaat verdienen als degene met het minimumloon is maar de vraag.
Geen 33%, maar wel een behoorlijk bedrag. Als jij een beginnende kracht en ervaren kracht voor 14 Euro per uur kan krijgen dan ga jij die ervaren kracht iets extra's geven anders kaapt de concurrent hem weg voor 16 of 17 Euro per uur.quote:Op donderdag 25 november 2021 22:56 schreef sanger het volgende:
[..]
Dat is een retorische vraag natuurlijk. No way dat die ervaren kracht er ook 33% op vooruit zal gaan
Ik denk dat je er per saldo zelfs op achteruitgaat. Natuurlijk gaan de minimumloners er iets op vooruit, maar al hun inkopen worden duurder. En de winst moet een % van de omzet zijn, dus hogere omzet is hogere winst. De stijging van de kosten aan werkgeverskant worden inclusief die winstmarge terugverdiend in de hogere prijzen.quote:Op donderdag 25 november 2021 21:11 schreef Garfield1985 het volgende:
[..]
Dit inderdaad, het loon kan wel 3 euro of meer omhoog gaan, maar dat moet érgens vandaan komen, uit de lengte of uit de breedte. Dat zal dus uiteindelijk doorberekend gaan worden naar ons allemaal dus per saldo gaan we er wel íets op vooruit maar het is niet alsof we nu allemaal elke maand een fles Möet & Chandon ervan kunnen opentrekken.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |