OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Nee da's voorschoolse opvangquote:Op zaterdag 26 maart 2022 19:23 schreef arvensis het volgende:
[..]
Ons kindercentrum heeft wel gewoon een peuterspeelzaal. Ik ken “voorschool” niet eens as iets dergelijks. Hier is dat dat je kind ook voor de school start naar de opvang gaat en dat zij je kind naar school brengen.
disclaimer
Dat zou dan wellicht iets van haar buurt zijn, dat de voorschool een indicatie vraagt?quote:
[..]
Nee, dat is niet waar.
[..]
Overigens is een peuterspeelzaal niet persé hetzelfde als een voorschool, zoals ik het begrijp.
Maar ook dan kan het echt pas vanaf 2,5 jaar
Even de situatie duidelijk:
Mijn zus zit in de bijstand met drie kleine kinderen. Haar man is na ziekte overleden.
Dus kinderopvangtoeslag krijgt ze niet. Ze woont inmiddels in een sociale huurwijk in Utrecht.
Alle voorscholen die we aangeschreven hebben gaan uit van een indicatie en de rest heeft lange wachttijden.
En de peuterspeelzaal bestaat niet meer.
En KDV als semi-peuterspeelzaal kan ze niet betalen, omdat ze geen recht op KOT heeft (want bijstand).
Dus er is eigenlijk niets voor de kinderen. En dat vind ik best lullig. Geen peuterspeelzaal dus.
[ Bericht 1% gewijzigd door capricia op 26-03-2022 21:02:52 ]
Definitely not CIA
Dat verschil is hier wel duidelijk in Utrecht voor de minima.quote:
[..]
Ons kindercentrum heeft wel gewoon een peuterspeelzaal.
Dat zal wel voor verwarring zorgen. Voorschool en voorschoolse opvang…
Zoals het was: peuterspeelzaal bwvs 7,50 per maand (voor 2,5 uur per week).
En nu is het een KDV geworden voor 7,50 per uur.
Ik vind dit zo triest.
Oh. En voor 2,5 uur is er niet eens plek voor je kind op een KDV. Ze staat al maanden op een wachtlijst.
Definitely not CIA
Ik zie hier in de buurt geen peuterspeelzalen, maar wel peuterscholen. Komt op hetzelfde neer, kinderen kunnen daar 2 dagdelen in de week naartoe.
@capricia wat een naar verhaal over je zus en haar man. Sterkte!
Is dit jullie trouwens al bekend?
In Utrecht bieden 5 organisaties voorschoolse educatie en peuteropvang aan: Spelenderwijs Ludens, Spelenderwijs Kind & Co, Blos, KOKO en Spelenderwijs Samen. Bekijk op de kaart welke aanbieders er in jouw wijk zijn. Meer informatie over de voorschool in Utrecht vind je op www.utrecht.nl/voorschool en in deze flyer.
@capricia wat een naar verhaal over je zus en haar man. Sterkte!
Is dit jullie trouwens al bekend?
In Utrecht bieden 5 organisaties voorschoolse educatie en peuteropvang aan: Spelenderwijs Ludens, Spelenderwijs Kind & Co, Blos, KOKO en Spelenderwijs Samen. Bekijk op de kaart welke aanbieders er in jouw wijk zijn. Meer informatie over de voorschool in Utrecht vind je op www.utrecht.nl/voorschool en in deze flyer.
Laat haar even contact opnemen met de gemeente en navragen of ze recht heeft op een sociaal medische indicatie. Dan kunnen de kinderen vaak wel naar een opvang voor bepaalde tijd zodat zij even lucht heeft.de gemeente neemt dan het bedrag van de kot overquote:
[..]
Dat zou dan wellicht iets van haar buurt zijn, dat de voorschool een indicatie vraagt?
Even de situatie duidelijk:
Mijn zus zit in de bijstand met drie kleine kinderen. Haar man is na ziekte overleden.
Dus kinderopvangtoeslag krijgt ze niet. Ze woont inmiddels in een sociale huurwijk in Utrecht.
Alle voorscholen die we aangeschreven hebben gaan uit van een indicatie en de rest heeft lange wachttijden.
En de peuterspeelzaal bestaat niet meer.
En KDV als semi-peuterspeelzaal kan ze niet betalen, omdat ze geen recht op KOT heeft (want bijstand).
Dus er is eigenlijk niets voor de kinderen. En dat vind ik best lullig. Geen peuterspeelzaal dus.
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
Ja. We vragen ook alles na.quote:Op zaterdag 26 maart 2022 21:39 schreef Ynske het volgende:
[..]
Laat haar even contact opnemen met de gemeente en navragen of ze recht heeft op een sociaal medische indicatie. Dan kunnen de kinderen vaak wel naar een opvang voor bepaalde tijd zodat zij even lucht heeft.de gemeente neemt dan het bedrag van de kot over
Er is geen indicatie. De kinderen hebben geen achterstand.
Ze wil gewoon 2,5 uur peuterspeelzaal voor haar jongste. En dat is er dus niet meer.
Echt zo jammer.
Definitely not CIA
In haar buurt (de wijk Zuilen in Utrecht, geen goede wijk) gaat dit dus naar kinderen die thuis een taalachterstand of een andere achterstand hebben. Heb je die indicatie niet, sta je op een wachtlijst.quote:
Ik zie hier in de buurt geen peuterspeelzalen, maar wel peuterscholen. Komt op hetzelfde neer, kinderen kunnen daar 2 dagdelen in de week naartoe.
@:capricia wat een naar verhaal over je zus en haar man. Sterkte!
Is dit jullie trouwens al bekend?
In Utrecht bieden 5 organisaties voorschoolse educatie en peuteropvang aan: Spelenderwijs Ludens, Spelenderwijs Kind & Co, Blos, KOKO en Spelenderwijs Samen. Bekijk op de kaart welke aanbieders er in jouw wijk zijn. Meer informatie over de voorschool in Utrecht vind je op www.utrecht.nl/voorschool en in deze flyer.
Een 'normaal' kind komt daar niet tussen.
Edit: Het meest heftige was nog dat zij zwanger was van haar inmiddels overleden man.
Ook omdat mijn vader ook in die tijd overleed. En dan heb je juridisch opeens te maken met de rechten van de ongeboren vrucht.
Er zitten echt nog wel rare dingen in ons erfrecht. Ook qua achternaam-geving.
Edit 2: ik vind het eigenlijk vooral naar dat haar kinderen geen gelijke kans krijgen.
[ Bericht 4% gewijzigd door capricia op 26-03-2022 22:49:33 ]
Definitely not CIA
Deze indicatie is niet alleen voor achterstanden. Ook om een ouder bv te ontlasten door de situatiequote:
[..]
Ja. We vragen ook alles na.
Er is geen indicatie. De kinderen hebben geen achterstand.
Ze wil gewoon 2,5 uur peuterspeelzaal voor haar jongste. En dat is er dus niet meer.
Echt zo jammer.
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
quote:
[..]
In haar buurt (de wijk Zuilen in Utrecht, geen goede wijk) gaat dit dus naar kinderen die thuis een taalachterstand of een andere achterstand hebben. Heb je die indicatie niet, sta je op een wachtlijst.
Een 'normaal' kind komt daar niet tussen.
Edit: Het meest heftige was nog dat zij zwanger was van haar inmiddels overleden man.
Ook omdat mijn vader ook in die tijd overleed. En dan heb je juridisch opeens te maken met de rechten van de ongeboren vrucht.
Er zitten echt nog wel rare dingen in ons erfrecht. Ook qua achternaam-geving.
Edit 2: ik vind het eigenlijk vooral naar dat haar kinderen geen gelijke kans krijgen.
Mijn oudste is niet naar een psz geweest. Wel naar een gastouder, maar ze was daar vaak alleen. Vooral van haar 2,5 jaar tot haar 4e. We twijfelden of we daardoor moesten switchen van gastouder. Niet gedaan, aangezien ze het daar naar haar zin had.
Ze kon en kan prima mee op school, dus in dat opzicht heeft ze een psz niet gemist. Op sociaal vlak ging het wel in het begin moeizaam, vooral omdat ze in de tijd voor het starten op de basisschool natuurlijk weinig kinderen om zich heen had. Het moeizame is nu in groep 4 overigens wel helemaal weggetrokken gelukkig.
Contact met kinderen is rond de 2/3 jaar dus belangrijk. Als zoiets momenteel niet op een peuterschool kan, lekker vaak naar de speeltuin
Dit klopt niet. Ik woon in dezelfde wijk en heb geen recht op kinderopvangtoeslag. Mijn zoon kon enkele weken geleden één dag nadat hij 2,5 was beginnen op de peuterspeelzaal (geen lange wachtlijst dus). Er zijn meerdere aanbieders in de wijk en misschien dat die in het sociale-huur-stukje van de wijk erg vol zijn, maar op andere plekken valt het reuze mee (ivm veel werkende ouders met kinderen op het KDV denk ik). Tegenwoordig zijn het in Utrecht geen twee dagdelen van 2,5 uur meer maar één dagdeel van ruim 5 uur. Kinderen met een voorschool-indicatie mogen drie dagdelen van 5 uur komen. De kosten worden voor iedereen grotendeels door de overheid vergoed (omdat alle peuters recht hebben op een dagdeel sociale vaardigheden opdoen op de PSZ), je betaalt naar rato van het inkomen een eigen bijdrage als je geen recht hebt op KOT. Voor mij is dat iets van ¤40 per maand, en mijn partner heeft een behoorlijk inkomen. Het is wel nogal verwarrend dat het vaak allemaal ‘voorschool’ genoemd wordt, waardoor het onderscheid tussen de oude peuterspeelzaal en de voorschool met indicatie lastiger is. De kinderen zitten ook gewoon door elkaar in dezelfde groepen. Mijn advies voor je zus: neem contact op met het consultatiebureau in de wijk, die kunnen hierbij helpen. Heb zelf ook als jeugdarts op het CB in Utrecht gewerkt dus ik weet waar ik het over heb!quote:
[..]
In haar buurt (de wijk Zuilen in Utrecht, geen goede wijk) gaat dit dus naar kinderen die thuis een taalachterstand of een andere achterstand hebben. Heb je die indicatie niet, sta je op een wachtlijst.
Een 'normaal' kind komt daar niet tussen.
Edit: Het meest heftige was nog dat zij zwanger was van haar inmiddels overleden man.
Ook omdat mijn vader ook in die tijd overleed. En dan heb je juridisch opeens te maken met de rechten van de ongeboren vrucht.
Er zitten echt nog wel rare dingen in ons erfrecht. Ook qua achternaam-geving.
Edit 2: ik vind het eigenlijk vooral naar dat haar kinderen geen gelijke kans krijgen.
*sluipt weer weg…
Zo werkt het bij ons in de gemeente ook. Indicatie gaat via het CB en daarvoor hoeven de kinderen helemaal geen achterstand of zoiets te hebben. Juist zo'n soort situatie als hier beschreven zou meteen een indicatie opleveren.quote:
[..]
Dit klopt niet. Ik woon in dezelfde wijk en heb geen recht op kinderopvangtoeslag. Mijn zoon kon enkele weken geleden één dag nadat hij 2,5 was beginnen op de peuterspeelzaal (geen lange wachtlijst dus). Er zijn meerdere aanbieders in de wijk en misschien dat die in het sociale-huur-stukje van de wijk erg vol zijn, maar op andere plekken valt het reuze mee (ivm veel werkende ouders met kinderen op het KDV denk ik). Tegenwoordig zijn het in Utrecht geen twee dagdelen van 2,5 uur meer maar één dagdeel van ruim 5 uur. Kinderen met een voorschool-indicatie mogen drie dagdelen van 5 uur komen. De kosten worden voor iedereen grotendeels door de overheid vergoed (omdat alle peuters recht hebben op een dagdeel sociale vaardigheden opdoen op de PSZ), je betaalt naar rato van het inkomen een eigen bijdrage als je geen recht hebt op KOT. Voor mij is dat iets van ¤40 per maand, en mijn partner heeft een behoorlijk inkomen. Het is wel nogal verwarrend dat het vaak allemaal ‘voorschool’ genoemd wordt, waardoor het onderscheid tussen de oude peuterspeelzaal en de voorschool met indicatie lastiger is. De kinderen zitten ook gewoon door elkaar in dezelfde groepen. Mijn advies voor je zus: neem contact op met het consultatiebureau in de wijk, die kunnen hierbij helpen. Heb zelf ook als jeugdarts op het CB in Utrecht gewerkt dus ik weet waar ik het over heb!
*sluipt weer weg…
Dank je wel!! Via het CB dus.quote:
[..]
Mijn advies voor je zus: neem contact op met het consultatiebureau in de wijk, die kunnen hierbij helpen. Heb zelf ook als jeugdarts op het CB in Utrecht gewerkt dus ik weet waar ik het over heb!
*sluipt weer weg…
Definitely not CIA
Ook dat is niet nodig. Iedereen kan zijn/haar peuter gewoon rechtstreeks bij het peutercentrum aanmelden, hoeft het CB niet bij betrokken te worden. Zij geven inderdaad wel de indicaties af voor de uitbreiding van de dagdelen, de voorschoolindicatie dus. En ze kunnen je natuurlijk helpen als het, zoals in dit geval, om één of andere reden niet lukt om aan te melden.quote:
[..]
Zo werkt het bij ons in de gemeente ook. Indicatie gaat via het CB en daarvoor hoeven de kinderen helemaal geen achterstand of zoiets te hebben. Juist zo'n soort situatie als hier beschreven zou meteen een indicatie opleveren.
Ja dat bedoelde ik ook inderdaad.quote:
[..]
Ook dat is niet nodig. Iedereen kan zijn/haar peuter gewoon rechtstreeks bij het peutercentrum aanmelden, hoeft het CB niet bij betrokken te worden. Zij geven inderdaad wel de indicaties af voor de uitbreiding van de dagdelen, de voorschoolindicatie dus. En ze kunnen je natuurlijk helpen als het, zoals in dit geval, om één of andere reden niet lukt om aan te melden.
Voor een SMI hoeft (vaak) ook geen indicatie te zijn. Wel moet het CJG / Wijkteam de vraag ondersteunen c.q. beoordelen. Althans, dat is bij ons zo (ik beoordeel bij ons en bij dit soort situaties geef ik snel een GO). Dit kan wel per gemeente anders zijn, want men is vrij dit zelf in te vullen.quote:
[..]
Ja. We vragen ook alles na.
Er is geen indicatie. De kinderen hebben geen achterstand.
Ze wil gewoon 2,5 uur peuterspeelzaal voor haar jongste. En dat is er dus niet meer.
Echt zo jammer.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Wat is een SMI? En waarom heb je toestemming van CJG / Wijkteam nodig om je kind naar een peuterspeelzaal te brengen?quote:
[..]
Voor een SMI hoeft (vaak) ook geen indicatie te zijn. Wel moet het CJG / Wijkteam de vraag ondersteunen c.q. beoordelen. Althans, dat is bij ons zo (ik beoordeel bij ons en bij dit soort situaties geef ik snel een GO). Dit kan wel per gemeente anders zijn, want men is vrij dit zelf in te vullen.
Oh, edit: Nee. Er is bij mijn weten geen sociaal medische indicatie afgegeven. Volgens mijn zus vonden ze dat niet nodig. Omdat de kinderen het prima doen.
Maar het fijne weet ik er niet van.
Ik zal de antwoorden van hier doorgeven aan haar.
Definitely not CIA
Wij hebben deze week de bso opgezegd. Jongste gaat vanaf de meivakantie naar een andere school en mag dan niet op de opvang van het ikc blijven. We hebben nog geprobeerd de honderden ruiluren in te zetten in april door voor te stellen dat wij maar 1 uur op contract zouden hebben en dat de rest van de ruiluren zou gaan, maar helaas die service konden ze echt niet verlenen, ook niet als je dik tien jaar klant geweest bent. Maar niet teveel over nadenken want als je het omrekent is het echt een sloot geld, zeker omdat school het niet redt de laatste tijd en jongste dus weer een vierdaagse schoolweek had en de vrije dag op een bso dag viel.
Opzeggen bij Toeslagen verliep wel lekker snel, nou 2021 nog corrigeren na de ib aangifte en dat volgend jaar nog een keer en dan is het waarschijnlijk klaar na ruim 12 jaar
Opzeggen bij Toeslagen verliep wel lekker snel, nou 2021 nog corrigeren na de ib aangifte en dat volgend jaar nog een keer en dan is het waarschijnlijk klaar na ruim 12 jaar
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Even benieuwd hoe dit op andere KDV’s geregeld is:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dat is compleet van de zotte, zeker bij zulke kleine kindjes. Basiszorg is dat
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Nee zeg, wat erg.
Hier staat in de regels dat baby's altijd op hun eigen schema melkvoeding krijgen, ook als dat tijdens 'de spits' is.
Voorheen waren er ook baby's die om half 5/5 uur een avondeten potje kregen (potje moest je dan zelf meegeven) maar dat doen ze nu niet meer en dat snap ik wel.
Melkvoeding ontzeggen is idioot.
Hier staat in de regels dat baby's altijd op hun eigen schema melkvoeding krijgen, ook als dat tijdens 'de spits' is.
Voorheen waren er ook baby's die om half 5/5 uur een avondeten potje kregen (potje moest je dan zelf meegeven) maar dat doen ze nu niet meer en dat snap ik wel.
Melkvoeding ontzeggen is idioot.
Maar als ze dan om half 5 alles bij elkaar schreeuwt van de honger geven ze haar dus niets? Of alleen dan wel? Wat een raar beleid.
Shine bright like a diamond.
Bedankt voor jullie reacties! Het ligt dus niet aan mij dat ik het vreemd vind. Morgen is de locatie-leidinggevende er dus dan bel ik ze. Ik wil weten of dit echt het officiële beleid is en zoja waarom dit dan niet van te voren wordt verteld. Tijdens het intakegesprek hebben we namelijk besproken dat ze voeding op verzoek krijgt.
Als het officieel beleid is dien ik ook gelijk een klacht in.
Wat het nog idioter maakt: toen man Sofie en L. op kwam halen waren ze nog de enige 2. L. lag duidelijk hoorbaar te mopperen en Sofie zat een filmpje te kijken. Daarbij drinkt L de melk koud uit de koelkast. Hoe makkelijk kan het zijn?
Als het officieel beleid is dien ik ook gelijk een klacht in.
Wat het nog idioter maakt: toen man Sofie en L. op kwam halen waren ze nog de enige 2. L. lag duidelijk hoorbaar te mopperen en Sofie zat een filmpje te kijken. Daarbij drinkt L de melk koud uit de koelkast. Hoe makkelijk kan het zijn?
Wauw, écht niet mee akkoord gaan. Wat ontzettend debiel, dit kan niet.
Je kan het reglement zelf ook opzoeken trouwens.
Je kan het reglement zelf ook opzoeken trouwens.
Protège moi de mes désirs.
Lekker makkelijk ook. 'Beleid van de organisatie' 
Ik snap echt niet waarom dat zo zou zijn, áls dat inderdaad het geval is. Baby is nog 1.45 uur bij kdv?
Ik snap echt niet waarom dat zo zou zijn, áls dat inderdaad het geval is. Baby is nog 1.45 uur bij kdv?
Ons oude kdv had dat beleid ook, maar dan tot 9:00 uur en vanaf 17:00 uur. In verband met de drukte rondom het halen en brengen was de verklaring. Nu haalden wij de kinderen standaard voor 17:00 uur op en brachten we ze met een volle buik, dus het was geen issue voor ons, maar het blijft een vreemd beleid. Je kind zal maar slecht hebben gedronken in de ochtend, of net na 17:00 uur honger krijgen. 
bij ond kdv voeden ze enigszins "op de klok" zodat ze voor elke baby voldoende aandacht hebben. Soms maken ze hem dus wakker voor een voeding maar wel pas na een lange slaap. Hierdoor heeft hij meestal twee voedingen daar. vaak als we hem ophalen rond vijven heeft hij rond 14a 15 voor het laatst gedronken. hij is daar altijd relaxed en happy bij. als we hem veel later zouden ophalen is dat een ander verhaal.
bij onze vorige opvang waren er in de laatste anderhalf uur ook minder medewerkers, had met de diensten en de hoeveelheden kinderen te maken. als we dan laat kwamen halen zaten de kinderen vaak in zitjes op tafel terwijl de pm'ers om ze heen aan het dweilen waren
bij onze vorige opvang waren er in de laatste anderhalf uur ook minder medewerkers, had met de diensten en de hoeveelheden kinderen te maken. als we dan laat kwamen halen zaten de kinderen vaak in zitjes op tafel terwijl de pm'ers om ze heen aan het dweilen waren
In A World Of Emoticons, I'm Colon Capital D
Everybody needs a bosom for a pillow!
Everybody needs a bosom for a pillow!
Misschien zou het dan helpen om een beleid in te stellen omtrent het halen in plaats van het niet geven van een voeding van een kind. Bij het halen doorgeven aan de ouders wat er van belang is, gesprekken kort en bondig houden. Dan hoeft dat spitsuur geen probleem te zijn denk ik.quote:
Ons oude kdv had dat beleid ook, maar dan tot 9:00 uur en vanaf 17:00 uur. In verband met de drukte rondom het halen en brengen was de verklaring. Nu haalden wij de kinderen standaard voor 17:00 uur op en brachten we ze met een volle buik, dus het was geen issue voor ons, maar het blijft een vreemd beleid. Je kind zal maar slecht hebben gedronken in de ochtend, of net na 17:00 uur honger krijgen.
Ligt zeer zeker niet aan jou.
Hier is 'die regel' er ook. Maar dan anders. Als je wil dat ze hun avondeten op de opvang eten (open tot 18:30), dan krijgen ze dit om 16:30/16:45 al. Want, na 17:00 gaan ze met minder leidsters door en dan hebben ze niet de gelegenheid het eten te begeleiden. Met een baby doen ze dit wat betreft de flessen gelukkig niet, dit geldt vooral vanaf 2 jaar.
Maar ik vind het belachelijk. De opvang is beschikbaar van 07:30 - 18:30. Ik begrijp dat ze leidsters later laten beginnen en eerder naar huis laten gaan omdat de dag anders te lang is. Maar ik vind het niet kunnen dat ze de zorg 's ochtends vroeg en aan het einde van de dag eigenlijk niet volledig bieden. Stel dat toevallig alle ouders hun kinderen vroeg brengen dan hebben ze veel te weinig leidsters op het aantal kinderen. (Laatst een leidster een lekke band, toen wij onze meiden kwamen brengen was er één leidster aanwezig op ~ 18 kinderen. Zelfs met twee leidsters zwaar onderbezet).
Wij zijn hier al een jaar mee bezig met de organisatie.
Hier is 'die regel' er ook. Maar dan anders. Als je wil dat ze hun avondeten op de opvang eten (open tot 18:30), dan krijgen ze dit om 16:30/16:45 al. Want, na 17:00 gaan ze met minder leidsters door en dan hebben ze niet de gelegenheid het eten te begeleiden. Met een baby doen ze dit wat betreft de flessen gelukkig niet, dit geldt vooral vanaf 2 jaar.
Maar ik vind het belachelijk. De opvang is beschikbaar van 07:30 - 18:30. Ik begrijp dat ze leidsters later laten beginnen en eerder naar huis laten gaan omdat de dag anders te lang is. Maar ik vind het niet kunnen dat ze de zorg 's ochtends vroeg en aan het einde van de dag eigenlijk niet volledig bieden. Stel dat toevallig alle ouders hun kinderen vroeg brengen dan hebben ze veel te weinig leidsters op het aantal kinderen. (Laatst een leidster een lekke band, toen wij onze meiden kwamen brengen was er één leidster aanwezig op ~ 18 kinderen. Zelfs met twee leidsters zwaar onderbezet).
Wij zijn hier al een jaar mee bezig met de organisatie.
Oh wauw. Dus door gebrek aan planning (er zijn ook vast leidsters die halve dagen willen werken) kunnen ze kinderen niet bieden wat ze nodig hebben. Ik vind dat wel heel wat eigenlijk. Waarschijnlijk is dit vanaf het begin al zo en hebben meer leidsters voor volle dagen in huis dan voor halve dagen, maar zoiets als spitsuur kan je wel in calculeren lijkt me.quote:
Ligt zeer zeker niet aan jou.
Hier is 'die regel' er ook. Maar dan anders. Als je wil dat ze hun avondeten op de opvang eten (open tot 18:30), dan krijgen ze dit om 16:30/16:45 al. Want, na 17:00 gaan ze met minder leidsters door en dan hebben ze niet de gelegenheid het eten te begeleiden. Met een baby doen ze dit wat betreft de flessen gelukkig niet, dit geldt vooral vanaf 2 jaar.
Maar ik vind het belachelijk. De opvang is beschikbaar van 07:30 - 18:30. Ik begrijp dat ze leidsters later laten beginnen en eerder naar huis laten gaan omdat de dag anders te lang is. Maar ik vind het niet kunnen dat ze de zorg 's ochtends vroeg en aan het einde van de dag eigenlijk niet volledig bieden. Stel dat toevallig alle ouders hun kinderen vroeg brengen dan hebben ze veel te weinig leidsters op het aantal kinderen. (Laatst een leidster een lekke band, toen wij onze meiden kwamen brengen was er één leidster aanwezig op ~ 18 kinderen. Zelfs met twee leidsters zwaar onderbezet).
Wij zijn hier al een jaar mee bezig met de organisatie.
Wat zegt de leiding hier verder over? Want alleen te weinig leidsters na een bepaald tijdstip zou voor mij echt te makkelijk zijn.
Oh jeetje Takkie, daar schrik ik wel van. Wat een miskleun. Ik zou hier ook zeker een klacht over indienen, dat kan niet.
Wat een miskleun. Ik zou hier ook zeker een klacht over indienen, dat kan niet.
Bij ons zijn ze, op de baby groep, vaak met 3 tot 17.00 uur. Daarna gaat er eentje weg. De tweede gaat dan vaak tussen 17.30 en 18.00 uur naar huis.
Als het rustig is of er hoeft iemand niks, dan gaan ze eerder weg. Qua potje kreeg ons zoontje het ook vaak voor 17.00 uur, maar z’n fles heeft hij echt weleens daarna gehad.
Als het rustig is of er hoeft iemand niks, dan gaan ze eerder weg. Qua potje kreeg ons zoontje het ook vaak voor 17.00 uur, maar z’n fles heeft hij echt weleens daarna gehad.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Van de site van BOinK:
quote:Drie-uursregeling
De drie-uursregeling is er zodat pedagogisch medewerkers pauze kunnen houden zonder dat er voor dat (half)uur een extra medewerker ingezet hoeft te worden. Ook aan het begin en het eind van de dag is het toegestaan om minder medewerkers in te zetten. Dit is om te voorkomen dat medewerkers hele lange dagen moeten maken.
Drie-uursregeling kinderdagverblijf en peuterspeelzaal
Bij minimaal tien uur aaneengesloten opvang, kan worden afgeweken van de beroepskracht-kindratio. Dat mag maximaal drie uur per dag. Die uren hoeven niet aaneengesloten te zijn. Er mogen tijdens die uren minder pedagogisch medewerkers worden ingezet. Voorwaarde is dat minimaal de helft van het vereiste aantal medewerkers wordt ingezet.
Hier heb je ook in de ochtend en einde middag dat ze gebruik maken van die regeling (en rond lunch maar dat levert geloof ik nooit problemen op):
"Per volle groep werken twee vaste medewerkers per dag. De wet biedt de mogelijkheid om gedurende drie
uur per dag af te wijken van de Beroepskracht Kind Ratio. Bij deze opvang gebeurt dit op de
volgende tijden: 8.30-9.00; twee uur tussen 12.30 en 15.30; 17.00-17.30. Binnen deze tijden wordt er met
minimaal de helft van het aantal vereiste medewerkers gewerkt"
Ze proberen geloof ik dan wel een eventuele fles voor of na die half uurtjes te geven, maar als het om welke reden dan ook toch binnen dat half uur valt doen ze dat ook wel.
"Per volle groep werken twee vaste medewerkers per dag. De wet biedt de mogelijkheid om gedurende drie
uur per dag af te wijken van de Beroepskracht Kind Ratio. Bij deze opvang gebeurt dit op de
volgende tijden: 8.30-9.00; twee uur tussen 12.30 en 15.30; 17.00-17.30. Binnen deze tijden wordt er met
minimaal de helft van het aantal vereiste medewerkers gewerkt"
Ze proberen geloof ik dan wel een eventuele fles voor of na die half uurtjes te geven, maar als het om welke reden dan ook toch binnen dat half uur valt doen ze dat ook wel.
Ze verwijzen heel erg naar de regels/het beleid. Dat er 'normaal gesproken' rond die tijden ook minder kinderen zijn en minder leidsters nodig. De meeste kinderen zijn rond 17u ook wel opgehaald. Toch vind ik het heel gek dat dan na 17u niet meer de volledige zorg aangeboden wordt, terwijl het uurtarief er niet anders om is.quote:
[..]
Oh wauw. Dus door gebrek aan planning (er zijn ook vast leidsters die halve dagen willen werken) kunnen ze kinderen niet bieden wat ze nodig hebben. Ik vind dat wel heel wat eigenlijk. Waarschijnlijk is dit vanaf het begin al zo en hebben meer leidsters voor volle dagen in huis dan voor halve dagen, maar zoiets als spitsuur kan je wel in calculeren lijkt me.
Wat zegt de leiding hier verder over? Want alleen te weinig leidsters na een bepaald tijdstip zou voor mij echt te makkelijk zijn.
Ik gun het de leidsters volledig, om naar huis te kunnen, maar dit voelt vooral als een gecalculeerde keuze op financieel gebied vanuit de organisatie.
Weten jullie of er een instantie is die kan helpen bij het narekenen van de KOV van jaren terug t/m nu? Ik kreeg gisteren een brief van de belastingdienst over een nabetaling over 2019 en ik snap er helemaal niks meer van Ik heb laatst ook al een nabetaling moeten doen, toen de berekening opgevraagd en gekregen, en volgens mij zou het nu klaar moeten zijn en zou alles verrekend moeten zijn. Maar het gaat om zo veel losse maandbedragen, veranderende inkomens, veranderende uren, veranderende tarieven... Ik heb het altijd strak bijgehouden, maar jaren na dato heb ik echt het overzicht niet meer. Ik heb eigenlijk gewoon iemand nodig die met een rekenmachine naast me gaat zitten en met wie ik het allemaal kan doorlopen. Want ik heb geen idee of deze naheffing nou klopt of niet, en ik raakte een beetje in paniek van de brief 
Ik heb laatst ook al een nabetaling moeten doen, toen de berekening opgevraagd en gekregen, en volgens mij zou het nu klaar moeten zijn en zou alles verrekend moeten zijn. Maar het gaat om zo veel losse maandbedragen, veranderende inkomens, veranderende uren, veranderende tarieven... Ik heb het altijd strak bijgehouden, maar jaren na dato heb ik echt het overzicht niet meer. Ik heb eigenlijk gewoon iemand nodig die met een rekenmachine naast me gaat zitten en met wie ik het allemaal kan doorlopen. Want ik heb geen idee of deze naheffing nou klopt of niet, en ik raakte een beetje in paniek van de brief
Wat vervelend @Amsel, op grond waarvan krijg je nu weer een naheffing? Is het inkomen over 2019 onlangs definitief vastgesteld of herzien?
Er zijn diverse mogelijkheden voor hulp bij toeslagen. Sociaal Raadslieden (gratis) en formulierenbrigades (volgens mij ook gratis), bijvoorbeeld. Kijk even hier: https://www.belastingdien(...)eslagenservicepunten
Verder kan je natuurlijk ook een advocaat inschakelen of een rechtsbijstandsverzekeraar inschakelen maar dat is wel wat minder laagdrempelig.
Je zou voor nu pro forma bezwaar kunnen indienen bij de belastingdienst toeslagen en daarbij vragen om de onderliggende stukken van het besluit.
Er zijn diverse mogelijkheden voor hulp bij toeslagen. Sociaal Raadslieden (gratis) en formulierenbrigades (volgens mij ook gratis), bijvoorbeeld. Kijk even hier: https://www.belastingdien(...)eslagenservicepunten
Verder kan je natuurlijk ook een advocaat inschakelen of een rechtsbijstandsverzekeraar inschakelen maar dat is wel wat minder laagdrempelig.
Je zou voor nu pro forma bezwaar kunnen indienen bij de belastingdienst toeslagen en daarbij vragen om de onderliggende stukken van het besluit.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Dank voor je tips. Ik voel me ook heel stom dat ik het overzicht kwijt ben, want ik zit er altijd bovenop en zou toch slim genoeg moeten zijn om alle berekeningen gewoon te begrijpenquote:
Wat vervelend @:amsel, op grond waarvan krijg je nu weer een naheffing? Is het inkomen over 2019 onlangs definitief vastgesteld of herzien?
Er zijn diverse mogelijkheden voor hulp bij toeslagen. Sociaal Raadslieden (gratis) en formulierenbrigades (volgens mij ook gratis), bijvoorbeeld. Kijk even hier: https://www.belastingdien(...)eslagenservicepunten
Verder kan je natuurlijk ook een advocaat inschakelen of een rechtsbijstandsverzekeraar inschakelen maar dat is wel wat minder laagdrempelig.
Je zou voor nu pro forma bezwaar kunnen indienen bij de belastingdienst toeslagen en daarbij vragen om de onderliggende stukken van het besluit.
hier thuis ook twee hoogopgeleide mensen waarvoor deze toeslag echt een raadsel isquote:
[..]
Dank voor je tips. Ik voel me ook heel stom dat ik het overzicht kwijt ben, want ik zit er altijd bovenop en zou toch slim genoeg moeten zijn om alle berekeningen gewoon te begrijpen
steeds denken we het goed te doen, krijgen we alsnog naheffingen..
In A World Of Emoticons, I'm Colon Capital D
Everybody needs a bosom for a pillow!
Everybody needs a bosom for a pillow!
Ik betaal nu terug van 2020, 2021 en ook alvast van 2022 geen idee wat ik fout deed, maar vrouw veranderde van werk, Sjaak van opvang, ik ging meer verdienen en al dat soort gedoe. Ik dacht echt dat ik alles goed had ingevuld. Heb het voor 2022 ook te laat stop gezet, want Sjaak gaat niet meer maar ik was het vergeten door te geven. Wat een puinzooi.
geen idee wat ik fout deed, maar vrouw veranderde van werk, Sjaak van opvang, ik ging meer verdienen en al dat soort gedoe. Ik dacht echt dat ik alles goed had ingevuld. Heb het voor 2022 ook te laat stop gezet, want Sjaak gaat niet meer maar ik was het vergeten door te geven. Wat een puinzooi.
Ik schat altijd alles laag in, zodat we gedurende het jaar meer betalen dan nodig. Uiteindelijk krijgen we dan altijd geld terug als onze inkomstenbelastingaangifte ingediend is. Dat is toch het makkelijkst? Of zie ik nu iets over het hoofd?
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Zo doe ik het ook, althans ik schat alles te hoog inquote:
Ik schat altijd alles laag in, zodat we gedurende het jaar meer betalen dan nodig. Uiteindelijk krijgen we dan altijd geld terug als onze inkomstenbelastingaangifte ingediend is. Dat is toch het makkelijkst? Of zie ik nu iets over het hoofd?
Heb 1x een naheffing gehad nadat mijn ouderschapsverlof was geëindigd en mijn verzamelinkomen veel hoger uitviel. Sindsdien vul ik een hoger inkomen in.Maar het is toch niet zo ingewikkeld allemaal. Met de jaaropgave van de opvang zie je precies hoeveel uur tegen welk tarief je hebt afgenomen (ook bij een wisselende afname heb je dat, want uiteindelijk gaat het om wat je over het hele jaar hebt afgenomen) en uit je belastingaangifte zie je wat je verzamelinkomen is. Meer dan dat heb je niet nodig
Als je exact wil weten op hoeveel je recht hebt, kun je ook de tabel erbij pakken en dan zie je hoeveel % KOT je krijgt bij je verzamelinkomen. Bij de meeste opvang instellingen is het uurtarief hoger dan het maximaal vergoedbare tarief, dus als je uitgaat van het vastgestelde maximale uurtarief, maal het aantal uur dat je hebt afgenomen, maal het decimaal van het percentage dat je vergoed krijgt, heb je je jaarlijkse KOT uitgerekend
Achteraf invullen kan ik prima ja, dan kan een kind de was doen. Maar als er tussendoor wijzigingen komen, wordt het minder makkelijk.quote:
[..]
Zo doe ik het ook, althans ik schat alles te hoog in
Maar het is toch niet zo ingewikkeld allemaal. Met de jaaropgave van de opvang zie je precies hoeveel uur tegen welk tarief je hebt afgenomen (ook bij een wisselende afname heb je dat, want uiteindelijk gaat het om wat je over het hele jaar hebt afgenomen) en uit je belastingaangifte zie je wat je verzamelinkomen is. Meer dan dat heb je niet nodig
Als je exact wil weten op hoeveel je recht hebt, kun je ook de tabel erbij pakken en dan zie je hoeveel % KOT je krijgt bij je verzamelinkomen. Bij de meeste opvang instellingen is het uurtarief hoger dan het maximaal vergoedbare tarief, dus als je uitgaat van het vastgestelde maximale uurtarief, maal het aantal uur dat je hebt afgenomen, maal het decimaal van het percentage dat je vergoed krijgt, heb je je jaarlijkse KOT uitgerekend
Het ging hier om een berekening over 2019 ofzo.quote:
[..]
Achteraf invullen kan ik prima ja, dan kan een kind de was doen. Maar als er tussendoor wijzigingen komen, wordt het minder makkelijk.
Maar tussendoor kan je via de toeslagensite ook een nieuw uurtarief/gewijzigde hoeveelheid uren/inkomen invullen en aangeven per wanneer dat ingaat.
Ik kom net toevallig dit topic tegen op Viva.quote:
Weten jullie of er een instantie is die kan helpen bij het narekenen van de KOV van jaren terug t/m nu? Ik kreeg gisteren een brief van de belastingdienst over een nabetaling over 2019 en ik snap er helemaal niks meer van
https://forum.viva.nl/gel(...)list_messages/489818
Denk dat het maandag druk is bij de Belastingtelefoon.
Nou om die brief gaat het dus inderdaadquote:
[..]
Ik kom net toevallig dit topic tegen op Viva.
https://forum.viva.nl/gel(...)list_messages/489818
Denk dat het maandag druk is bij de Belastingtelefoon.
Ik heb er dus altijd bovenop gezeten, wijzigingen direct doorgegeven, ons inkomen expres te hoog ingeschat, etc. Maar bij tussentijdse wijzigingen gaat het vaak mis. Wat ik van de belastingtelefoon begreep (want ik heb al eerder aanslagen gekregen die voor mij uit de lucht kwamen vallen dus ik heb al vaker nagevraagd hoe en wat), is dat bij tussentijdse wijzigingen wel wordt gekeken wat de wijziging in de navolgende maanden betekent, maar dat wat er in de eerdere maanden is uitbetaald niet wordt rechtgetrokken door het te verrekenen met de maanden die nog volgen. Of zoiets. En het is me dus ook al gebeurd dat we een definitieve berekening kregen maar later alsnog een bericht dat we moesten terugbetalen. Heb toen een overzicht van alle ontvangen bedragen, verrekeningen etc. opgevraagd, en dat hebben ze me braaf gestuurd, maar ik snapte er eigenlijk niks van dus ik heb het maar voor waarheid aangenomen en betaald. Maar dit extra bedrag voor 2019 komt nu ook ineens weer uit de lucht vallenquote:
[..]
Het ging hier om een berekening over 2019 ofzo.
Maar tussendoor kan je via de toeslagensite ook een nieuw uurtarief/gewijzigde hoeveelheid uren/inkomen invullen en aangeven per wanneer dat ingaat.
Ook dat snap ik. Dat doe ik altijd netjes, maar toch gaat het ergens mis. Waarschijnlijk wat @Amsel schetst, het wordt niet verrekend voor het hele jaar oid. En teveel wijzigingen in 1 jaar wordt dan helemaal lastig, heb ik gemerkt.quote:
[..]
Het ging hier om een berekening over 2019 ofzo.
Maar tussendoor kan je via de toeslagensite ook een nieuw uurtarief/gewijzigde hoeveelheid uren/inkomen invullen en aangeven per wanneer dat ingaat.
Begrijp wat je bedoelt. Het verbaast mij dat het niet wordt verrekend. Een paar jaar geleden heb ik eens een grote wijziging doorgevoerd en die werd toen wel netjes verrekend. Kreeg toen de laatste maanden van het jaar gewoon niets meer omdat ik de maanden ervoor - achteraf gezien - dus teveel had gekregen. Het jaar erop, toen de definitieve berekening binnenkwam, hoefde ik toen ook bijna niets bij te betalen.quote:
[..]
Ook dat snap ik. Dat doe ik altijd netjes, maar toch gaat het ergens mis. Waarschijnlijk wat @:Amsel schetst, het wordt niet verrekend voor het hele jaar oid. En teveel wijzigingen in 1 jaar wordt dan helemaal lastig, heb ik gemerkt.
Het is ook gewoon rot als alles verkeerd loopt. Het beste is ook gewoon vooraf een hele globale inschatting te maken van het aantal uur en het verzamelinkomen en daar flink onder gaan zitten. Dan kan het bijna niet fout gaan. Maar snap dat dat lastig is als de opvang enorm duur uitvalt, dan is het wel fijn als je direct krijgt waar je recht op hebt.
@Amsel; als je de bedragen uit de berekening naast elkaar legt (van de toeslagensite), klopt het dan zo ongeveer wat ze nu vragen (inclusief de eerdere terugbetaling)? Zo niet, dan zou ik inderdaad bezwaar maken tegen de beschikking zodat je wat meer tijd hebt om te bekijken waar het mis is gegaan.
Het schijnt dus dat ze in 2020/2021 stilzwijgend gestopt zijn met verrekenen en bij sommige mensen de betalingsregelingen zelfs helemaal on hold zijn gezet vanwege Corona.
Al die mensen krijgen dus nu ineens weer een brief dat ze nog moeten betalen. Goed bezig weer bij de Belastingdienst.
Ik hoop dat het snel duidelijk is voor je of het allemaal wel verrekend is toen.
Al die mensen krijgen dus nu ineens weer een brief dat ze nog moeten betalen. Goed bezig weer bij de Belastingdienst.
Ik hoop dat het snel duidelijk is voor je of het allemaal wel verrekend is toen.
Ik ben bang dat wij op zoek gaan naar een andere bso. In maart stuur ik een bericht met uitleg over mijn ziekte en of l. In de zomervakantie miss een dag extra per week kan komen, zodat ik niet weer in september bij de huisarts zit. Antwoord: nee. Aanvragen dagen kan 60 dagen van tevoren, voor de zomervakantie maar hopen op goed geluk.
Ik heb dus 1,5 maand geleden voor over 2 weken een dag aangevraagd omdat mijn moeder op vakantie gaat die normaal oppast. Krijg ik vanochtend mail: afgekeurd. Praktisch alles wordt daar tegenwoordig zonder pardon afgekeurd en ‘kan niet’ is hun standaard antwoord op een vraag. Ik ben er zo klaar mee. Enige klantvriendelijkheid vanuit de planning is hun tegenwoordig totaal vreemd.
Ik regel ook alles met de bso maar mijn man (zijn account) is de enige die de facturen kan inzien, ook zoiets. Kan ook niet veranderd worden volgens hun
Ik heb dus 1,5 maand geleden voor over 2 weken een dag aangevraagd omdat mijn moeder op vakantie gaat die normaal oppast. Krijg ik vanochtend mail: afgekeurd. Praktisch alles wordt daar tegenwoordig zonder pardon afgekeurd en ‘kan niet’ is hun standaard antwoord op een vraag. Ik ben er zo klaar mee. Enige klantvriendelijkheid vanuit de planning is hun tegenwoordig totaal vreemd.
Ik regel ook alles met de bso maar mijn man (zijn account) is de enige die de facturen kan inzien, ook zoiets. Kan ook niet veranderd worden volgens hun
Extra dagen zijn hier ook niet aan te vragen Nazil. Ik zou eerst goed bij ouders die al bij de andere BSO zitten informeren of ze daar flexibeler zijn voor je overstapt. Op papier beloven ze van alles, maar door onderbezetting is er hier eigenlijk nergens ruimte, tenzij er kinderen ziek zijn last minute.
¸¸.·´¯`·.¸¸.·´¯`·.¸><(((º>
Dit was inderdaad ook mijn gedachte. Op mijn oude bso was ruilen / extra dagen al jaren geen optie meer. Nu is dat ook wel een uitzonderlijke organisatiequote:
Extra dagen zijn hier ook niet aan te vragen Nazil. Ik zou eerst goed bij ouders die al bij de andere BSO zitten informeren of ze daar flexibeler zijn voor je overstapt. Op papier beloven ze van alles, maar door onderbezetting is er hier eigenlijk nergens ruimte, tenzij er kinderen ziek zijn last minute.
maar ik heb eigenlijk al heel lang niet meer gehoord van een succesvolle ruilaanvraag. Ze zitten aan alle kanten overvol en het personeel is er simpelweg niet. Zeker op bso's niet.
disclaimer
Precies, het is hier vooral de laatste maanden ook niet meer wat het geweest is. Mede door 2 langdurig zieke werknemers, maar toch.quote:
[..]
Dit was inderdaad ook mijn gedachte. Op mijn oude bso was ruilen / extra dagen al jaren geen optie meer. Nu is dat ook wel een uitzonderlijke organisatie
Ze zijn bij de BSO ook wel echt aan het pushen om vakanties zo ver mogelijk van te voren door te geven om het rooster rond te krijgen, dat was eerdere jaren lang zo erg niet.
Bij de organisatie die ik nu gemaild heb, heb ik inderdaad betere verhalen gehoord en een moeder van klasgenoot werkt daar, die heb ik gisteren ook gevraagd. Is ook een stuk kleinschaliger en persoonlijker allemaal dan de organisatie waar we nu zitten.quote:
Extra dagen zijn hier ook niet aan te vragen Nazil. Ik zou eerst goed bij ouders die al bij de andere BSO zitten informeren of ze daar flexibeler zijn voor je overstapt. Op papier beloven ze van alles, maar door onderbezetting is er hier eigenlijk nergens ruimte, tenzij er kinderen ziek zijn last minute.
Bij onze BSO is er soms nog wel extra opvang mogelijk. Wel op de minder populaire dagen (woensdag en vrijdag), en soms ook alleen in de oudere jaargroepen (daar mogen geloof ik meer kinderen op 1 PM-er).
Of de BSO is gewoon heel lief voor mij geweest nadat ik een aantal extra vrijdagen opvang nodig had omdat mijn ouders niet konden oppassen wegens ziekte. En ik had nog heel veel inhaaluren staan i.v.m. sluitingen/feestdagen.
Kern van t verhaal: soms heb je geluk, maar als ik de verhalen zo om me heen hoor: meestal dus niet....
Of de BSO is gewoon heel lief voor mij geweest nadat ik een aantal extra vrijdagen opvang nodig had omdat mijn ouders niet konden oppassen wegens ziekte. En ik had nog heel veel inhaaluren staan i.v.m. sluitingen/feestdagen.
Kern van t verhaal: soms heb je geluk, maar als ik de verhalen zo om me heen hoor: meestal dus niet....
Bij ons hebben ze niet eens inhaaldagen vanwege feestdagen. Valt je standaard opvangdag op een feestdag, dan heb je gewoon pech.
Ruilen of extra losse dagen aanvragen kan wel, maar er is dan meestal alleen plek op de rustige dagen (vrijdag bijv.). Zomaar extra opvang op een donderdag kan je wel vergeten.
Vakanties betaal je vanuit een 'urenpotje', dus je betaalt standaard 140 uur per jaar teveel en die uren kan je dan in de vakantie inzetten. Extra uren aanvragen in de vakantie kan ook, maar dan betaal je extra.
Ruilen of extra losse dagen aanvragen kan wel, maar er is dan meestal alleen plek op de rustige dagen (vrijdag bijv.). Zomaar extra opvang op een donderdag kan je wel vergeten.
Vakanties betaal je vanuit een 'urenpotje', dus je betaalt standaard 140 uur per jaar teveel en die uren kan je dan in de vakantie inzetten. Extra uren aanvragen in de vakantie kan ook, maar dan betaal je extra.
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Dat is toch niet zo gek? Dit jaar viel koningsdag ook op mijn parttime dag, die mag ik dan ook niet inhalen ofzoquote:
Bij ons hebben ze niet eens inhaaldagen vanwege feestdagen. Valt je standaard opvangdag op een feestdag, dan heb je gewoon pech.
Of werk jij op nationale feestdagen? In dat geval is het wel vervelend.
disclaimer
Dat ze dicht zijn op feestdagen vind ik niet gek, dat ik gewoon moet betalen als ze dicht zijn vind ik dan weer niet fijn (ik betaal voor eens dienst, maar die wordt dan niet geleverd...). Onze opvang biedt dus gelukkig wel tegoed voor feestdagen, en met maandag als vaste opvangdag, zijn dat toch elk jaar 2 dagen die ik ergens anders wel weer een keer 'kwijt' kan.
Ik ben zzp'er, dus ik werk wanneer ik kan. Als mijn kind thuis is, kan ik niet werken en dus verdien ik minder.quote:
[..]
Dat is toch niet zo gek? Dit jaar viel koningsdag ook op mijn parttime dag, die mag ik dan ook niet inhalen ofzo
Of werk jij op nationale feestdagen? In dat geval is het wel vervelend.
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Dat is vrij normaal volgens mij.quote:
Bij ons hebben ze niet eens inhaaldagen vanwege feestdagen. Valt je standaard opvangdag op een feestdag, dan heb je gewoon pech.
Ruilen of extra losse dagen aanvragen kan wel, maar er is dan meestal alleen plek op de rustige dagen (vrijdag bijv.). Zomaar extra opvang op een donderdag kan je wel vergeten.
Vakanties betaal je vanuit een 'urenpotje', dus je betaalt standaard 140 uur per jaar teveel en die uren kan je dan in de vakantie inzetten. Extra uren aanvragen in de vakantie kan ook, maar dan betaal je extra.
Ja, ik was ook verbaasd dat ze dat bij mousemicky wel hadden, vond ik al best flexibelquote:
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Ja, al zou je er bij ons in de praktijk ook niet zoveel aan hebben omdat het allemaal vrij vol zit en ook met personeelstekort enzo. Dan moet je ineens alle feestdag kinderen op een andere dag kwijt (ruildagen zijn binnen 15 opvangdagen, dus 3 weken hier) in die korte periode.quote:
[..]
Ja, ik was ook verbaasd dat ze dat bij mousemicky wel hadden, vond ik al best flexibel
Oh, ik klaag ook absoluut niet. Het was meer een tegengeluid: niet alle opvangen zijn star en inflexibel.
Al ben ik wel benieuwd hoe e.e.a. zich gaat ontwikkelen. Het was een relatief kleinschalige opvang (4 locaties), ze zijn recent overgenomen door een mega grote organisatie (400+ locaties meen ik), en ik hoop dat dat geen grote invloed heeft op dit soort regelingen. Ze hebben tot nu toe steeds gezegd van niet (fingers crossed).
Daar heb je idd niet veel aan. Tegoed is hier een jaar geldig, dat lukt meestal welquote:
[..]
Ja, al zou je er bij ons in de praktijk ook niet zoveel aan hebben omdat het allemaal vrij vol zit en ook met personeelstekort enzo. Dan moet je ineens alle feestdag kinderen op een andere dag kwijt (ruildagen zijn binnen 15 opvangdagen, dus 3 weken hier) in die korte periode.
Al ben ik wel benieuwd hoe e.e.a. zich gaat ontwikkelen. Het was een relatief kleinschalige opvang (4 locaties), ze zijn recent overgenomen door een mega grote organisatie (400+ locaties meen ik), en ik hoop dat dat geen grote invloed heeft op dit soort regelingen. Ze hebben tot nu toe steeds gezegd van niet (fingers crossed).
Ligt aan je opvangcentract.quote:
[..]
Dat is toch niet zo gek? Dit jaar viel koningsdag ook op mijn parttime dag, die mag ik dan ook niet inhalen ofzo
Of werk jij op nationale feestdagen? In dat geval is het wel vervelend.
Net zoals verlof van je eigen werkzaken onder je eigen contract vallen.
In ziekenhuis waar ik eerder werkte kreeg iedereen zelfde hoeveelheid naar rato verlof en als je dan toevallig veel feestdagen had op je werkdagen dan moest je uit je verlofpot bijlappen ervoor.
Had je weinig feestdagen op je werkdagen dan kon je die op andere momenten inzetten.
Overal is wat voor te zeggen, belangrijkste is dat je er zelf voor tekent natuurlijk, wat voor contract je aangaat
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Oh wow, wij boffen maar denk ik. Feestdagen krijgen wij wel ter compensatie om zelf opnieuw in te zetten en die uren zijn tot 31-12-2022 geldig.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Wij ook (bso idd). Maar inmiddels hebben we zoveel compensatie-uren dat we dat niet binnen het jaar ingezet krijgen... Paar weken zomervakantie, laatst opeens een Mad Science cursus na schooltijd, dus geen bso. Zo is er elk jaar wel voldoende opbouw van extra uren.quote:
Oh wow, wij boffen maar denk ik. Feestdagen krijgen wij wel ter compensatie om zelf opnieuw in te zetten en die uren zijn tot 31-12-2022 geldig.
Ik kan overigens wel extra dagen aanvragen, daar is wel ruimte voor. Op de bso meer mogelijkheden dan op het kdv. Wat ik wel jammer vind, is dat je in de app niet kan zien of er nog ruimte is. Soms wil ik gewoon 1 dag extra aanvragen in een bepaade week, maar maakt de specifieke dag niet zo gek veel uit. Het zou handig zijn als je dan de meest kansrijke dag kan inzien en kiezen. Net zoiets als de verwachte drukte in de trein in de NS app
.
Venus in pocketformaat
© loveli
© loveli
Ja KDV en BSO.quote:
En dat van die app herken ik wel. Ik vraag om de x tijd gewoon een ochtend of hele dag aan, maar zou handig zijn als je het een beetje kan inzien.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Wij kunnen ruildagen ook inzetten wel. Niet op de drukste dagen vaak, maar laatst nog beide kids een vrijdagje extra gebracht omdat man extra moest werken. Wel op tijd aanvragen en mijn kinderen zijn nu allebei boven een jaar. Dat scheelt wel. Qua baby's zitten ze meestal wel vol.
Oh en we krijgen ook ruiltegoed voor feestdagen ja.
Nog geen bso-ervaring btw.
Oh en we krijgen ook ruiltegoed voor feestdagen ja.
Nog geen bso-ervaring btw.
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Dit ja. En als het *gratis* is, is dat een "prima" argument voor sommige ouders om nog minder tijd met hun kinderen door te brengen.quote:
Ik blijf het een kansloos idee vinden. Vooral omdat de wachtlijsten er alleen maar extremer van gaan worden. Want dan mag iedereen zijn kind gratis wegbrengen, olé!
En dan krijg je daarna weer dure particuliere opvang voor mensen die wél werken, het wel echt nodig hebben en niet jarenlang op de wachtlijst kunnen staan
Ik heb al een paar keer een succesvolle ruildag aangevraagd, het kan dus echt! Beetje jammer dat de laatste ruildag Aapie ziek was en hij alsnog thuis bleef overigens wordt het ook wel eens afgewezen, ik denk zo 50/50.
overigens wordt het ook wel eens afgewezen, ik denk zo 50/50.
3 - 26 maart Thailand | 5 - 8 juli Dublin
Hier worden ruildagen standaard afgewezen. Ook op woensdag en vrijdag. We krijgen geen compensatie voor feestdagen, maar ach, mijn salaris wordt dan ook doorbetaald.
Wat wel irritant is is dat wij compensatie voor corona niet in geld, maar in uren kregen uitbetaald. Vervolgens kon je die nooit inzetten (niet heel vaak geprobeerd, want bijna nooit handig/nodig op andere dag, maar de keren dat ik t probeerde kon het niet). en je raad t al, per 1 januari van dit jaar is dat tegoed vervallen..
Maar verder zijn we blij met ze hoor. Ze hadden dan wel weer gratis lekker eten op de avonden van de avond4daagse, dat was wel erg fijn.
Wat wel irritant is is dat wij compensatie voor corona niet in geld, maar in uren kregen uitbetaald. Vervolgens kon je die nooit inzetten (niet heel vaak geprobeerd, want bijna nooit handig/nodig op andere dag, maar de keren dat ik t probeerde kon het niet). en je raad t al, per 1 januari van dit jaar is dat tegoed vervallen..
Maar verder zijn we blij met ze hoor. Ze hadden dan wel weer gratis lekker eten op de avonden van de avond4daagse, dat was wel erg fijn.
Die compensatie kreeg je toch vanuit de overheid? Niet vanuit de kinderopvang zelf?quote:
Hier worden ruildagen standaard afgewezen. Ook op woensdag en vrijdag. We krijgen geen compensatie voor feestdagen, maar ach, mijn salaris wordt dan ook doorbetaald.
Wat wel irritant is is dat wij compensatie voor corona niet in geld, maar in uren kregen uitbetaald. Vervolgens kon je die nooit inzetten (niet heel vaak geprobeerd, want bijna nooit handig/nodig op andere dag, maar de keren dat ik t probeerde kon het niet). en je raad t al, per 1 januari van dit jaar is dat tegoed vervallen..
Maar verder zijn we blij met ze hoor. Ze hadden dan wel weer gratis lekker eten op de avonden van de avond4daagse, dat was wel erg fijn.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Het deel boven het max.uurtarief kreeg je terug van de kinderopvang.quote:
[..]
Die compensatie kreeg je toch vanuit de overheid? Niet vanuit de kinderopvang zelf?
Protège moi de mes désirs.
Oh zoquote:
[..]
Het deel boven het max.uurtarief kreeg je terug van de kinderopvang.
En dat kreeg je dan in uren? Is dat volgens wat afgesproken was? Vreemde constructie zo
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
De compensatie van de overheid wordt overigens rond 15 juni uitbetaald door het SVB. Toch weer een leuk zakcentje zo vlak voor de vakantie.
Huh, welke compensatie?quote:
De compensatie van de overheid wordt overigens rond 15 juni uitbetaald door het SVB. Toch weer een leuk zakcentje zo vlak voor de vakantie.
Protège moi de mes désirs.
klopt en bij ons zitten ze best ver boven max tarief. Maar ze konden niet terugbetalen zeggen ze, vandaar in uren. (maar die uren kregen we toch lekker niet, want niet inzetbaar)quote:
[..]
Het deel boven het max.uurtarief kreeg je terug van de kinderopvang.
Kon je eventueel terugkrijgen bij een welwillende opvangquote:
[..]
Het deel boven het max.uurtarief kreeg je terug van de kinderopvang.
disclaimer
Ik zou daar echt boos om kunnen worden.quote:
[..]
klopt en bij ons zitten ze best ver boven max tarief. Maar ze konden niet terugbetalen zeggen ze, vandaar in uren. (maar die uren kregen we toch lekker niet, want niet inzetbaar)
Definitely not CIA
Overigens een verrassende mail vandaag: de bso die ons contract beëindigde, betaalt ons naar rato de uren vakantie-bso die we wel hebben betaald maar niet meer konden opnemen, terug! Het is maar 300 euro, maar ach.
Is toch weer anderhalve week boodschappen anno mei 2022
Is toch weer anderhalve week boodschappen anno mei 2022
disclaimer
Ik heb het verhaal hier achter even gemist, maar dit lijkt me een niet meer dan normale situatie qua terugbetaling?quote:
Overigens een verrassende mail vandaag: de bso die ons contract beëindigde, betaalt ons naar rato de uren vakantie-bso die we wel hebben betaald maar niet meer konden opnemen, terug! Het is maar 300 euro, maar ach.
Is toch weer anderhalve week boodschappen anno mei 2022
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Niks was normaal aan deze situatiequote:
[..]
Ik heb het verhaal hier achter even gemist, maar dit lijkt me een niet meer dan normale situatie qua terugbetaling?
disclaimer
Nou klein gelukje mocht wel.quote:
Overigens een verrassende mail vandaag: de bso die ons contract beëindigde, betaalt ons naar rato de uren vakantie-bso die we wel hebben betaald maar niet meer konden opnemen, terug! Het is maar 300 euro, maar ach.
Is toch weer anderhalve week boodschappen anno mei 2022
Waar kan ik de achtergrond van die relaas lezen?quote:
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Pmquote:
[..]
Waar kan ik de achtergrond van die relaas lezen?
disclaimer
Berichtje van de SVB: over december/jan krijgen we zo'n 100 euro terug voor de nso. Best leuk!
Proper names are scopally inert.
Normality is an invention of the power.
Normality is an invention of the power.
Wij krijgen 19 euro.
We nemen BSO af op maandag en die 20e was de overgangsdag waarop verwacht werd dat je je kind thuis hield tenzij onmogelijk, maar die krijg je dus niet vergoed.
Ik twijfel nog of ik uit principe ga vragen om de 8 euro die ik nog tegoed heb van de opvang organisatie. Omdat zij elke keer net doen alsof die afspraak er niet is.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hupje op 11-06-2022 11:33:41 (8 ipv 2) ]
We nemen BSO af op maandag en die 20e was de overgangsdag waarop verwacht werd dat je je kind thuis hield tenzij onmogelijk, maar die krijg je dus niet vergoed.
Ik twijfel nog of ik uit principe ga vragen om de 8 euro die ik nog tegoed heb van de opvang organisatie. Omdat zij elke keer net doen alsof die afspraak er niet is.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hupje op 11-06-2022 11:33:41 (8 ipv 2) ]
Ja ben je lekker mee.quote:
https://nos.nl/artikel/24(...)contracten-ouders-op
A zijn kdv doet op 29 juni mee aan de nationale modderdag. Nog nooit van gehoord, maar ik ben wel benieuwd naar de foto's 
Oh dat is hier ook elk jaar. Mijn oudste vond het vreselijk en die heeft het er nog wekenlang over gehad dat ze niet in de modder wilde (hoefde ook niet natuurlijk). Jongste duikt er wss vol in, dus ben ook benieuwd!quote:
A zijn kdv doet op 29 juni mee aan de nationale modderdag. Nog nooit van gehoord, maar ik ben wel benieuwd naar de foto's
Wij hebben nog niets gehoord, maar zeker wel recht op teruggaaf. Benieuwd of we nog wat horen.quote:
Berichtje van de SVB: over december/jan krijgen we zo'n 100 euro terug voor de nso. Best leuk!
Als je inlogt bij de SVB zie je dan ook niks bovenin staan?quote:
[..]
Wij hebben nog niets gehoord, maar zeker wel recht op teruggaaf. Benieuwd of we nog wat horen.
Er lopen nu 2 regelingen kort na elkaar:quote:
[..]
Wij hebben nog niets gehoord, maar zeker wel recht op teruggaaf. Benieuwd of we nog wat horen.
Vergoeding van bso over sluitingsperiode 3 (december/januari 2021/2022). Die is inmiddels al uitbetaald en afgerond, uitbetaling was eerder deze maand.
Daarnaast volgt een nabetaling over sluitingsperiode 1 en 2 voor mensen die te weinig tegemoetkoming hebben ontvangen. Bericht daarover komt “rond de 23e juni”. Nabetaling volgt dan de 28e geloof ik, uit mijn hoofd…
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |