SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Afspraak maken kan via www.coronatest.nl , www.coronavaccinatie-afspraak.nl of telefoonnummer 0800-7070.
Helpen?
https://www.extrahandenvoordezorg.nl/
https://www.rodekruis.nl/hulp-in-nederland/ready2help/SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Nederland:
• RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu - actuele informatie
• Covid dashboard
• Voor de dagrapporten van ziekenhuisopnames: MedischInfo
• Zie ook BD Dataplan voor allerlei cijfers en statistieken, bv. per veiligheidsregio of gemeente
• Reconstructie NRC: Hoe Nederland de controle verloor
• Reconstructie NRC: Het testbeleid van de minister: te laat, te traag en niet goed doordacht
• Reconstructie Volkskrant: Een jaar in het voetspoor van vijf OMT-leden
• De Groene: Hoe Nederland werd overvallen door het virus
• De Groene: 'We moeten een coronageneraal hebben'
• Coronabeeld: Vaccinatie in beeld
• SignaalWaarde: wekelijkse podcast over coronastatistiek en coronacijfers
Internationaal:
• ECDC European Centre for Disease Prevention and Control
• WHO World Health Organisation
• Overzicht WHO
• Overzicht Worldometers
• Overzicht BNO News
• Spreadsheet met cijfers die user joyvke tot 15apr20 bijhield
• Wikipedia
• Dhr.John Campbell met een dagelijkse update
• Dit doet corona met je, als je pech hebt.
Wetenschap:
• Alle artikelen over Covid zijn gratis te lezen op de financial times
• Wetenschappelijk Covid19 HUB voor publicaties (dus voor wetenschappelijk geinteresseerden)
• Universiteitsindex Leiden
• De wetenschappelijke basis achter het Nederlandse coronabeleid (RIVM)
• Artikelen over effect van maatregelen zoals restaurants, winkels, scholen sluiten etc.:
Nature1,Nature2,JKMS,The Lancet,Science Magazine
• Artikelen over (niet-)medische mondkapjes:
University of Tokyo,PubMed/
Vaccinaties :quote:#Vaccinatie
➡️ Half april: 4 mln 💉
👉 meeste 80+ en mensen met hoog medisch risico
➡️ Begin mei: ruim 5 mln 💉
👉 70+
👉 half mei: 60+
➡️ Begin juni: 11 mln 💉
👉 juni: 50+/40+/30+
👉 juni/juli: 20+
➡️ Begin juli: iedereen die wil een 1e prik, 2/3 geheel gevaccineerd
https://t.co/nFVLkcHMAS
• https://ourworldindata.org/covid-vaccinations
• Hugo de Jonge heeft gezegd dat wij in Nederland 8 januari beginnen met vaccinaties
• Volgorde vaccinaties Nederland (voorlopig?)
• Coronavirus Vaccine Tracker
• Vaccinatie tegen het coronavirus - Rijksoverheid
• Bestelde vacccins door Nederland (wanneer)
• Bestelde vacccins door Nederland (financieel)
• Wetenschappelijk onderzoek van resultaten bij deze vaccins:
Phase 1/2 Study Pfizer, Phase 1/2 Study Pfizer,Phase 2/3 Pfizer
Phase 1 Moderna,Phase 3 Moderna
Phase 1/2 Oxford,Phase 2/3 Oxford
• Hier de protocollen van:
Oxford/AstraZeneca, Pfizer, Moderna en Johnson&Johnson (Janssen).
Oversterfte met als oorzaak griep (2019) en Covid-19 (2020/2021)
Heb ik covid, verkoudheid of griep? (laat je sowieso testen!)SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Dagcijfers :
• RIVM deelt alleen weekcijfers op dinsdag, al updaten ze wel hun database elke dag om 15:15
• Op twitter zijn er een aantal mensen gelukkig die grafieken en kaartjes maken van de dagcijfers, ziekenhuiscijfers, mobiliteit, verpleeghuizen etc. hier zijn er een aantal
• Dagelijkse ziekenhuiscijfers
• Thom-Ivar voor dagcijfers en kaartjes elke dag op provincie en gemeente
• Edwin Veldhuizen voor snelle dagcijfers naar gemeente
• 𝓢tephan Okhuijsen de man achter Datagraver, met databases voor coronacijfers
• Corona-patiënten op de Nederlandse IC's lcps
• Stichting NICE: Huidige ziekenhuisopnames(en IC-opnames)
• Uitleg verschillende manieren van tellen van LCPS, RIVM, NICE
• Datagraver, zelf grafieken maken
Gedragsregels in dit topic:
• Dit is een serieus subforum, ONZ is een deur verder
• Bij nieuws: graag een bron
• Geen opruiende berichten
• Speel de bal, niet de persoon.
• Niet elkaar uitmaken voor schapen of wappies
• "Covid is maar een griepje", muilkorven/mondluiers/angsthazen mag je ook voor je laten
• WO2 referenties zijn niet grappig
• Volg de aanwijzingen van de moderatie op
• Ga niet teveel off-topic of op sc modus
• Geen onzinnige gifjes (on tour, nazi, etc.)
Gelieve Trouw, NRC en Volkskrant niet geheel te citeren. Een link en de header (dat dik gedrukte deel) mag wel. Of zeg het in je eigen woorden, met een link erbij.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.![]()
Vast net zoveel als dat een gezonde 23 jarige een federale overheidsambtenaar is.quote:Op donderdag 9 september 2021 19:32 schreef Molo het volgende:
[..]
Hoeveel kans heb je daarop als je 23 en gezond bent?They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.![]()
Postbezorgers zijn in de VS toch ook federale ambtenaren? Denk dat er best veel zijn dan nog.quote:Op donderdag 9 september 2021 19:47 schreef speknek het volgende:
[..]
Vast net zoveel als dat een gezonde 23 jarige een federale overheidsambtenaar is.![]()
Waar is het draadje?quote:Op donderdag 9 september 2021 20:06 schreef Molo het volgende:
Blijft een goed draadje dit
[ twitter ]They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.![]()
Ongevaccineerd of gevaccineerd maakt echt geen wezenlijk verschil in de kans dat hij/zij een ander besmet.
90% met antistoffen en effect op R waarde van de antistoffen is plus minus 0."Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."![]()
Hoe wil je ze dan noemen? Het is niet juist om ze op een lijn te zetten met mensen die daadwerkelijk dood / ernstig ziek worden door het vaccin.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:10 schreef Momo het volgende:
Wappie dit, wappie dat, kunnen we een beetje normaal posten hier?![]()
Als we serieus op de kwestie in gaan, ben ik wel benieuwd welke regels het meest worden overtreden en welk overtreden het meest schadelijk is voor de maatschappij? Voor veel mensen zijn er nauwelijks nog regels van toepassing.
Er is in de dagelijke praktijk niet veel van regels te merken, totdat je iets gaat doen waarvoor nog een uitzondering geldt, zoals een TvT locatie bezoeken, naar het buitenland gaan of met het OV reizen. Ik zou niet eens weten welke regel ik zou moeten overtreden. Het vuurwerkverbod 2022 duurt nog 3 maanden..
Persoonlijk sta ik op dit moment voornamelijk achter de regel dat als je ziek bent, je thuis blijft en contact beperkt.Sui cuique mores fingunt fortunam![]()
Je moet nog steeds van alles en iedereen anderhalve meter afstand houden, hè.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:16 schreef GemMagic het volgende:
Als we serieus op de kwestie in gaan, ben ik wel benieuwd welke regels het meest worden overtreden en welk overtreden het meest schadelijk is voor de maatschappij? Voor veel mensen zijn er nauwelijks nog regels van toepassing.
Er is in de dagelijke praktijk niet veel van regels te merken, totdat je iets gaat doen waarvoor nog een uitzondering geldt, zoals een TvT locatie bezoeken, naar het buitenland gaan of met het OV reizen. Ik zou niet eens weten welke regel ik zou moeten overtreden. Het vuurwerkverbod 2022 duurt nog 3 maanden..
Persoonlijk sta ik op dit moment voornamelijk achter de regel dat als je ziek bent, je thuis blijft en contact beperkt.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)![]()
Ik moet helemaal niks.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:17 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Je moet nog steeds van alles en iedereen anderhalve meter afstand houden, hè.![]()
Janneke ik heb dus een douche stang op 1,5 meter afgesteld, dat kan niet beste Janneke, zo kunnen we niet met elkaar leven, dit is extreem hoor.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:17 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Je moet nog steeds van alles en iedereen anderhalve meter afstand houden, hè.![]()
Oke, goed punt, dat beleef ik niet meer zo. Dat afstand houden bij vreemden zit er een jaar wel standaard in. Verder is die 1.5m is in de praktijk geen statisch gegeven. Ik houd liever 'gepaste' afstand, waarbij gepast ter beoordeling van mij en afhankelijk van de situatie. Het heeft natuurlijk we indirect invloed op veel horeca, kantoren en andere locaties die de mogelijkheid tot het houden van die rekenafstand moeten borgen.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:17 schreef Janneke141 het volgende:
Je moet nog steeds van alles en iedereen anderhalve meter afstand houden, hè.Sui cuique mores fingunt fortunam![]()
Dit kan niet, geloof mij maar, ik ben afstandelijk, maar dit gaat te ver.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:24 schreef GemMagic het volgende:
[..]
Oke, goed punt, dat beleef ik niet meer zo. Dat afstand houden bij vreemden zit er een jaar wel standaard in. Verder is die 1.5m is in de praktijk geen statisch gegeven. Ik houd liever 'gepaste' afstand, waarbij gepast ter beoordeling van mij en afhankelijk van de situatie. Het heeft natuurlijk we indirect invloed op veel horeca, kantoren en andere locaties die de mogelijkheid tot het houden van die rekenafstand moeten borgen.![]()
Allicht, zo gaat het bij mij ook en bij het grootste deel van de Nederlanders. Maar het is dus wel een onderdeel van de coronawet dat je meerdere keren per dag overtreedt.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:24 schreef GemMagic het volgende:
[..]
Oke, goed punt, dat beleef ik niet meer zo. Dat afstand houden bij vreemden zit er een jaar wel standaard in. Verder is die 1.5m is in de praktijk geen statisch gegeven. Ik houd liever 'gepaste' afstand, waarbij gepast ter beoordeling van mij en afhankelijk van de situatie. Het heeft natuurlijk we indirect invloed op veel horeca, kantoren en andere locaties die de mogelijkheid tot het houden van die rekenafstand moeten borgen.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)![]()
nou ik ben nogal technisch aangelegt, en die 1,5 meter is waar ik woon gewoon nooit gehaald, door niemand. Ik snap dat niet iedereen een timmermans oog heeft, maar dit zie ik goed, het hangt ervan af waar je woont, maar 1,5 meter nope.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:28 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Allicht, zo gaat het bij mij ook en bij het grootste deel van de Nederlanders. Maar het is dus wel een onderdeel van de coronawet dat je meerdere keren per dag overtreedt.![]()
Niemand die ik ken houdt zich meer aan anderhalve meter. Echt niemand. Behalve misschien een verstrooide schijtluis of een ambtenaar zoals bij een vriend van me op werk.A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.![]()
Daar is ook de vaccinatiegraad best hoog.quote:Op donderdag 9 september 2021 18:11 schreef DDDDDaaf het volgende:
[..]
Corona is inmiddels een randstadfeestje, in Limburg is er geen corona meer.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
![]()
Doordeweekse ochtend op het station van een provinciestad. Maar een beetje dorpsbraderie mag echt niet hoor.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)![]()
Waar is dit?quote:Op donderdag 9 september 2021 20:43 schreef Janneke141 het volgende:
[ afbeelding ]
Doordeweekse ochtend op het station van een provinciestad. Maar een beetje dorpsbraderie mag echt niet hoor.[i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]![]()
Ja dat is precies waarschijnlijk precies op het piekmoment als half Zwolle en omgeving naar Landstede en Deltion gaat.quote:
Ons kantoor in Zwolle is tegenwoordig dicht, maar er was altijd ongeveer een half van enorm drukte met scholieren, met moeite kon je dan in een bus prakken.
En die scholieren mogen natuurlijk weer zoveel mogelijk natuurlijk.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ah, ok. Ik dacht dat het een advies was; maar je hebt gelijk, blijkbaar is het verplicht en kan de politie hier op ingrijpen.quote:Op donderdag 9 september 2021 20:28 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Allicht, zo gaat het bij mij ook en bij het grootste deel van de Nederlanders. Maar het is dus wel een onderdeel van de coronawet dat je meerdere keren per dag overtreedt.Sui cuique mores fingunt fortunam![]()
Tandjes. Al dat getest op Corona is een kostenpostje van slechts 1,8 miljard euro geweest en de teller loopt nog.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Vanuit welke kostenpost? VWS? Want er is veel en veel meer getest en bekostigd in totaalquote:Op donderdag 9 september 2021 21:24 schreef _serial_ het volgende:
Tandjes. Al dat getest op Corona is een kostenpostje van slechts 1,8 miljard euro geweest en de teller loopt nog.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Wanneer gaat onze Boris de inkomstenbelasting verhogen? Zeker eerst even een minderheidskabinetje opleveren en dan nog een keer het zuur. Btw.. accijns.. vermogensbelasting.. erfbelasting.. HRA.. huis naar box 3.. onder de vlag van milieu en gezonde woningmarkt zullen er wel weer veel belastingverhogingen gaan plaatsvinden.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:24 schreef _serial_ het volgende:
Tandjes. Al dat getest op Corona is een kostenpostje van slechts 1,8 miljard euro geweest en de teller loopt nog.Sui cuique mores fingunt fortunam![]()
Het is een enkele post?quote:They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.![]()
VWS ja. Dit was alleen het kostenpostje testen en gerelateerd daar aan.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:28 schreef Molo het volgende:
[..]
Vanuit welke kostenpost? VWS? Want er is veel en veel meer getest en bekostigd in totaal
Uit dit artikel : https://nos.nl/artikel/23(...)-voor-coronatestlabswegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Dit is dan een stukje waar ze tenminste nog van weten waar het geld deze crisis naar toe is gegaan.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:24 schreef _serial_ het volgende:
Tandjes. Al dat getest op Corona is een kostenpostje van slechts 1,8 miljard euro geweest en de teller loopt nog."Het is oorlog, bedankt Vannoppen, bedankt Van der Linden. Dit is het laatste dat ik voor de Belgische ploeg gedaan heb. Ze kunnen allemaal de boom in."
Improv: Rich Tapestry of Life![]()
Dit ja. En dan heb je nog de spotjes van de overheid; zelftesten voor een bbq of verjaardagquote:Op donderdag 9 september 2021 20:40 schreef Discombobulate het volgende:
Niemand die ik ken houdt zich meer aan anderhalve meter. Echt niemand. Behalve misschien een verstrooide schijtluis of een ambtenaar zoals bij een vriend van me op werk.Eh, nee. Opbokken met je test.
Tics van je petten.![]()
Eerste Belgen hebben derde coronaprik al gekregenVerstandige woorden vind ik dit.quote:De vaccinatiewerkgroep wil niet spreken van een zogenoemde booster, een vaccindosis die de weerstand weer even wakker schudt. Voor deze kwetsbare groep zijn drie doses nodig voor een basisvaccinatie, stelt zij. Een booster kan daarop volgen.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik ben gevaccineerd, iedereen om mij heen heeft die kans ook gehad.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:51 schreef nattermann het volgende:
[..]
Dit ja. En dan heb je nog de spotjes van de overheid; zelftesten voor een bbq of verjaardagEh, nee. Opbokken met je test.
Ik laat mij nooit meer testen.~FEYENOORD~
*De donkerste nachten produceren de helderste sterren*![]()
Juist.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:52 schreef R-woud93 het volgende:
[..]
Ik ben gevaccineerd, iedereen om mij heen heeft die kans ook gehad.
Ik laat mij nooit meer testen.Tics van je petten.![]()
We moeten nog steeds rekening mee houden met derde "booster"-coronaprik,, alleen voor kwetsbaren en oudere mensen.Humor, serieus en vrolijk!![]()
Ja ok, detail, heel belangrijk. Belangrijker dan de inhoud iddquote:Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Er is nu toch aan de EMA gevraagd of die voor iedereen moet gaan gelden?quote:Op donderdag 9 september 2021 21:55 schreef Ven1972 het volgende:
We moeten nog steeds rekening mee houden met derde "booster"-coronaprik,, alleen voor kwetsbaren en oudere mensen.![]()
Ja preciesquote:Op donderdag 9 september 2021 21:43 schreef _serial_ het volgende:
[..]
VWS ja. Dit was alleen het kostenpostje testen en gerelateerd daar aan.
Uit dit artikel : https://nos.nl/artikel/23(...)-voor-coronatestlabs
Die kosten zijn vele malen hoger in totaal iddOh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Strikt medisch gezien is het ook geen booster, maar gewoon een extra prik die nodig is voor veronderstelde minimale bescherming bij specifieke groepenquote:Op donderdag 9 september 2021 21:51 schreef _serial_ het volgende:
Eerste Belgen hebben derde coronaprik al gekregen
[..]
Verstandige woorden vind ik dit.Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Gezondheidsraadquote:Op donderdag 9 september 2021 21:56 schreef chratnox het volgende:
[..]
Er is nu toch aan de EMA gevraagd of die voor iedereen moet gaan gelden?Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Dat klopt. en ik hoop oprecht dat daar een eenduidig advies uitkomt, waar geen spelt tussen te krijgen is dat het alleen voor zeer kwetsbare en immuungecompromitteerden (lekker scrabble woord) zal zijn.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:56 schreef chratnox het volgende:
[..]
Er is nu toch aan de EMA gevraagd of die voor iedereen moet gaan gelden?wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ja maar ook de EMA komt met een advies.quote:wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
EMA ook, specifiek voor Pfizer: https://www.ema.europa.eu(...)19-vaccine-comirnatyquote:quote:EMA has started evaluating an application for the use of a booster dose of Comirnaty to be given 6 months after the second dose in people aged 16 years and older. Booster doses are given to vaccinated people (i.e. people who have completed their primary vaccination) to restore protection after it has waned.quote:Separately, EMA is also assessing data from the literature on the use of an additional, third dose of an mRNA vaccine (Comirnaty or SpikeVax) in severely immunocompromised people (i.e., with weakened immune systems). People with severely weakened immune systems who do not achieve an adequate level of protection from their standard primary vaccination may need an ‘additional’ dose as part of their primary vaccination.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 09-09-2021 22:01:04 ]![]()
Ja ok, maar die gaan alleen over veiligheid en nut bij een derde prikquote:Op donderdag 9 september 2021 21:59 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Ja maar ook de EMA komt met een advies.
Dat is nog gene beleidsadvies.
Maar ben benieuwd wat er uit komtOh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Ach hier in de regio hebben ze een testlocatie opgebouwd, een miljoen op stukgeslagen en toen weer afgebroken.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:24 schreef _serial_ het volgende:
Tandjes. Al dat getest op Corona is een kostenpostje van slechts 1,8 miljard euro geweest en de teller loopt nog.zie email 27 oktober![]()
Ja dat vond ik ook missie kansloos inderdaad.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:02 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Ach hier in de regio hebben ze een testlocatie opgebouwd, een miljoen op stukgeslagen en toen weer afgebroken.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Daar zou ik prima achter staanquote:Op donderdag 9 september 2021 21:59 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Dat klopt. en ik hoop oprecht dat daar een eenduidig advies uitkomt, waar geen spelt tussen te krijgen is dat het alleen voor zeer kwetsbare en immuungecompromitteerden (lekker scrabble woord) zal zijn.
De verdere impact is natuurlijk wel dat dit invloed heeft niet alleen op individuen maar ook op de vaccinatiebewijzen, gok ik zo maar
En als je daar dan in hebt staan dat je een derde prik hebt gehad, weet iedereen dat je een 'immuunkneusje' bent. Dat is een stuk medisch dossier/medisch inhoudelijke informatie
En onwenselijk om open en bloot te moeten delen
En wat doe je als zo iemand geen derde prik wil, intrekken van code of niet?
Benieuwd wat ze ermee gaan doen iig
FascinerendOh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Niet voor toegang in ieder geval. Als er concrete redenen zijn om aan te nemen dat ik mogelijk corona heb doe ik het wel.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:52 schreef R-woud93 het volgende:
[..]
Ik ben gevaccineerd, iedereen om mij heen heeft die kans ook gehad.
Ik laat mij nooit meer testen.zie email 27 oktober![]()
Doe ik het ook niet.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:03 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Niet voor toegang in ieder geval. Als er concrete redenen zijn om aan te nemen dat ik mogelijk corona heb doe ik het wel.~FEYENOORD~
*De donkerste nachten produceren de helderste sterren*![]()
Ik weet niet waar jouw regio is, maar ik weet al dat dit is gebeurd in Groningen en in Zwolle. En wie weet waar allemaal nog meerquote:Op donderdag 9 september 2021 22:02 schreef trein2000 het volgende:
Ach hier in de regio hebben ze een testlocatie opgebouwd, een miljoen op stukgeslagen en toen weer afgebroken.![]()
![]()
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."![]()
Nee geen impact creëren op vaccinatiebewijzen. Dat moet je intact laten op 2.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:03 schreef Molo het volgende:
[..]
Daar zou ik prima achter staan
De verdere impact is natuurlijk wel dat dit invloed heeft niet alleen op individuen maar ook op de vaccinatiebewijzen, gok ik zo maar
En als je daar dan in hebt staan dat je een derde prik hebt gehad, weet iedereen dat je een 'immuunkneusje' bent. Dat is een stuk medisch dossier/medisch inhoudelijke informatie
En onwenselijk om open en bloot te moeten delen
En wat doe je als zo iemand geen derde prik wil, intrekken van code of niet?
Benieuwd wat ze ermee gaan doen iig
Fascinerend
Die kan je prima weglaten in de API.
Ik denk dat Immuungecompromitteerde prima in beeld zijn, en die kun je dus zeer gericht benaderen via artsen.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik doelde op Zwolle, wat niet echt deze regio is trouwens. Maar close enoughquote:Op donderdag 9 september 2021 22:06 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik weet niet waar jouw regio is, maar ik weet al dat dit is gebeurd in Groningen en in Zwolle. En wie weet waar allemaal nog meer![]()
![]()
zie email 27 oktober![]()
Oh ik ben echt met je eens hoor. Maar dat haalt wel de grond verder weg onder vaccinatiebewijzen en op grond daarvan vrij kunnen reizenquote:Op donderdag 9 september 2021 22:07 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Nee geen impact creëren op vaccinatiebewijzen. Dat moet je intact laten op 2.
Die kan je prima weglaten in de API.
Ik denk dat Immuungecompromitteerde prima in beeld zijn, en die kun je dus zeer gericht benaderen via artsen.
Want immuungecompromitteerd en twee prikken ipv één in je mik betekent mogelijk weinig tot geen bescherming. En dus meer risico voor anderenOh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Vind je een leuk woord hè?quote:Op donderdag 9 september 2021 22:07 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Nee geen impact creëren op vaccinatiebewijzen. Dat moet je intact laten op 2.
Die kan je prima weglaten in de API.
Ik denk dat Immuungecompromitteerde prima in beeld zijn, en die kun je dus zeer gericht benaderen via artsen.
Ik maak me vooral zorgen over de kant die 't op gaat bij bedrijven. Horeca e.d. kun je nog voor kiezen daar niets mee te doen, hoe klote het ook zou zijn. Maar niet op je werk welkom zijn of ontslagen worden omdat je niet gevaccineerd bent zou ik echt veel te ver vinden gaan![]()
Ze kunnen dat nu ook al, die groep is behoorlijk beperkt natuurlijk.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:12 schreef Molo het volgende:
[..]
Oh ik ben echt met je eens hoor. Maar dat haalt wel de grond verder weg onder vaccinatiebewijzen en op grond daarvan vrij kunnen reizen
Want immuungecompromitteerd en twee prikken ipv één in je mik betekent mogelijk weinig tot geen bescherming. En dus meer risico voor anderenwegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Als je ontslagen wordt omdat je je niet hebt laten vaccineren, zou het UWV dan vinden dat je verwijtbaar werkloos bent?quote:Op donderdag 9 september 2021 22:14 schreef chratnox het volgende:
[..]
Vind je een leuk woord hè?
Ik maak me vooral zorgen over de kant die 't op gaat bij bedrijven. Horeca e.d. kun je nog voor kiezen daar niets mee te doen, hoe klote het ook zou zijn. Maar niet op je werk welkom zijn of ontslagen worden omdat je niet gevaccineerd bent zou ik echt veel te ver vinden gaanOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)![]()
Kloptquote:Op donderdag 9 september 2021 22:15 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Ze kunnen dat nu ook al, die groep is behoorlijk beperkt natuurlijk.
De risicogroepen die er nu nog zijn zijn sowieso beperkt. En in beeld
Maar ligt nogal gevoelig
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Zou je dan prikdiensten moeten doen?quote:Op donderdag 9 september 2021 22:15 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Als je ontslagen wordt omdat je je niet hebt laten vaccineren, zou het UWV dan vinden dat je verwijtbaar werkloos bent?Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like![]()
Zelfs dan laat ik me niet testen, maar meld ik me gewoon ziek van werk en wacht ik 2, 3, 5, 10 dagen tot ik weer beter ben, net als met griep.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:03 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Niet voor toegang in ieder geval. Als er concrete redenen zijn om aan te nemen dat ik mogelijk corona heb doe ik het wel.
Mocht ik zo erg ziek worden dan ik medische hulp nodig heb, dan mogen ze uiteraard wel een test afnemen.![]()
Ben ik helemaal met je eens. Vaccinatie mag nooit een grond worden voor weigering op de werkvloer, en die vaccinatiegegevens mogen ook niet op straat (lees in het personeelsdossier) belanden.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:14 schreef chratnox het volgende:
[..]
Vind je een leuk woord hè?
Ik maak me vooral zorgen over de kant die 't op gaat bij bedrijven. Horeca e.d. kun je nog voor kiezen daar niets mee te doen, hoe klote het ook zou zijn. Maar niet op je werk welkom zijn of ontslagen worden omdat je niet gevaccineerd bent zou ik echt veel te ver vinden gaanwegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Dat is wel een goeie ja.. Als ik bij het UWV kijk zie ik:quote:Op donderdag 9 september 2021 22:15 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Als je ontslagen wordt omdat je je niet hebt laten vaccineren, zou het UWV dan vinden dat je verwijtbaar werkloos bent?Ik heb zo'n vermoeden dat er best geprobeerd zal worden te zeggen dat je eigen schuld is.quote:niet door eigen schuld werkloos bent geworden. Als u zelf ontslag neemt, heeft u alleen in uitzonderingssituaties recht op een WW-uitkering.![]()
Zolang ze niet de "risico" groepen van de huisartsen gebruiken van met de vaccinatie, toen bleek die groep ineens erg veel te groot.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:17 schreef Molo het volgende:
[..]
Klopt
De risicogroepen die er nu nog zijn zijn sowieso beperkt. En in beeld
Maar ligt nogal gevoeligwegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ja, prikdiensten op de Wallen. Komt helemaal goed.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:17 schreef Molo het volgende:
[..]
Zou je dan prikdiensten moeten doen?![]()
Je kan niet zomaar iemand ontslaan zonder dossier natuurlijk.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:19 schreef chratnox het volgende:
[..]
Dat is wel een goeie ja.. Als ik bij het UWV kijk zie ik:
[..]
Ik heb zo'n vermoeden dat er best geprobeerd zal worden te zeggen dat je eigen schuld is.
Je kan natuurlijk wel iemand z'n contract niet verlengen, maar dan heb je gewoon recht op WW, als je tenminste aan de minimum aantal weken voldaan hebt.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Vaccinatie of niet voor horeca toegang is ook bs.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:18 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Ben ik helemaal met je eens. Vaccinatie mag nooit een grond worden voor weigering op de werkvloer, en die vaccinatiegegevens mogen ook niet op straat (lees in het personeelsdossier) belanden.
Besmettingen worden niet eens oververtegenwoordigd door ongevaccineerden bewezen doorgegeven. Tis allemaal drijfzand onderbuik polarisatie propaganda."Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."![]()
Nog niet zeker is dat het voor iedereen gaat gelden.... Er is nog geen nieuws over vermeld.quote:Op donderdag 9 september 2021 21:56 schreef chratnox het volgende:
[..]
Er is nu toch aan de EMA gevraagd of die voor iedereen moet gaan gelden?Humor, serieus en vrolijk!![]()
Op dit moment is dat inderdaad zo. Laten we hopen dat dat zo blijft. Je merkt nu al dat werkgeversbonden hier graag wat wijzigingen in aanbrengen.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:20 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Je kan niet zomaar iemand ontslaan zonder dossier natuurlijk.
Je kan natuurlijk wel iemand z'n contract niet verlengen, maar dan heb je gewoon recht op WW, als je tenminste aan de minimum aantal weken voldaan hebt.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)![]()
Het is natuurlijk vrij makkelijk te regelen allemaal, dat is het probleem. Je had vorige maand oid geloof ik dat verhaal van die kerel die ontslagen was omdat hij op kantoor was terwijl hij corona had, bij Dupont geloof ik.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:20 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Je kan niet zomaar iemand ontslaan zonder dossier natuurlijk.
Je kan natuurlijk wel iemand z'n contract niet verlengen, maar dan heb je gewoon recht op WW, als je tenminste aan de minimum aantal weken voldaan hebt.
Uiteindelijk werd er gezegd dat het terecht was dat hij ontslagen was omdat de werkrelatie verpest was. Dat is natuurlijk niet echt hard te maken en gaat gegarandeerd hier ook gebruikt worden.![]()
Als mijn werkgever mij zou willen ontslaan, en dat zou zijn vanwege het feit dat ik me niet heb laten vaccinerenquote:Op donderdag 9 september 2021 22:22 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Op dit moment is dat inderdaad zo. Laten we hopen dat dat zo blijft. Je merkt nu al dat werkgeversbonden hier graag wat wijzigingen in aanbrengen.![]()
Succes, probeer maar.![]()
Ik ben ook best een leuk mensquote:Op donderdag 9 september 2021 22:26 schreef KingShark het volgende:
Ik ken een Janneke leuk mens, beetje raar om een Janneke zo, oh zo serieus zie doen, sorrie Janneke
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)![]()
Ja dat klopt. maar daar speelde natuurlijk wel mee dat hij bewust meerdere dagen naar zijn werk was gekomen met hevige corona gerelateerde klachten, en pas na zeer ernstig aandringen (want het was toch geen corona) van zijn collega's en chef uiteindelijk thuis was gebleven om zich te laten testen, toen bleek hij positief.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:24 schreef chratnox het volgende:
[..]
Het is natuurlijk vrij makkelijk te regelen allemaal, dat is het probleem. Je had vorige maand oid geloof ik dat verhaal van die kerel die ontslagen was omdat hij op kantoor was terwijl hij corona had, bij Dupont geloof ik.
Uiteindelijk werd er gezegd dat het terecht was dat hij ontslagen was omdat de werkrelatie verpest was. Dat is natuurlijk niet echt hard te maken en gaat gegarandeerd hier ook gebruikt worden.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
goed zo, chapeau.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:28 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ik ben ook best een leuk mens![]()
Oh zeker, maar ik triggerde vooral op het stuk waar gezegd werd dat de werkrelatie verpest was en hij daarom geen recht had op een substantiële vergoeding. Dat vond ik best heftig.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:28 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Ja dat klopt. maar daar speelde natuurlijk wel mee dat hij bewust meerdere dagen naar zijn werk was gekomen met hevige corona gerelateerde klachten, en pas na zeer ernstig aandringen (want het was toch geen corona) van zijn collega's en chef uiteindelijk thuis was gebleven om zich te laten testen, toen bleek hij positief.![]()
Wel een transitievergoeding. Niet de extra geeiste extra vergoedingquote:Op donderdag 9 september 2021 22:31 schreef chratnox het volgende:
[..]
Oh zeker, maar ik triggerde vooral op het stuk waar gezegd werd dat de werkrelatie verpest was en hij daarom geen recht had op een substantiële vergoeding. Dat vond ik best heftig.Bron : https://uitspraken.rechts(...)I:NL:RBROT:2021:7670quote:De beslissing
De kantonrechter:
ontbindt de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst met ingang van 1 oktober 2021;
veroordeelt DuPont tot betaling aan [verweerder] van een bedrag van ¤ 23.311,68 aan transitievergoeding;wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik zat dit stukje zo te lezen en ik vind het best wel schrikbarend eigenlijk. Vooral deze zin: "Voor de meerderheid van Nederlanders betekent dat meer vrijheid: mocht de maatregel ingaan dan wordt waarschijnlijk de anderhalvemetermaatregel losgelaten in horecagelegenheden."quote:
De NOS kan toch ook wel snappen dat dit alleen op papier geldt? Voorop gesteld ik ben gewoon gevaccineerd en vind dat iedereen dat gewoon zou moeten doen. Ik heb vanmiddag op een terrasje buiten geluncht, er werd nergens krampachtig 1,5 meter afstand genomen ofzo. Is ook helemaal niet nodig. En in de bioscoop zit ik liever op anderhalve meter zonder controlegezeik dan in een volle zaal. De bioscopen zelf vinden dat ook beter.
Maar met deze maatregelen zou ik dan dat niet meer mogen doen zonder eerst die app te downloaden en die QR-code aan te maken en dan te laten zien. Dat vind ik minder vrijheid, niet meer. En al helemaal niet voor de ondernemer die daar weer voor verantwoordelijk gehouden wordt. Daarnaast is het doel niet zuiver. Al dit gedoe levert miljoenen mensen die er mee te maken krijgen nul gezondheidswinst op maar wel een hele hoop rompslomp en irritatie, dat kun je toch moreel niet onderbouwen?![]()
Sowieso Dupont.. staat goede, op waarheid gebaseerde thriller/drama op Netflix met Dupont in een negatieve hoofdrol. Dark Waters, aanrader!quote:Op donderdag 9 september 2021 22:24 schreef chratnox het volgende:
[..]
Het is natuurlijk vrij makkelijk te regelen allemaal, dat is het probleem. Je had vorige maand oid geloof ik dat verhaal van die kerel die ontslagen was omdat hij op kantoor was terwijl hij corona had, bij Dupont geloof ik.
Uiteindelijk werd er gezegd dat het terecht was dat hij ontslagen was omdat de werkrelatie verpest was. Dat is natuurlijk niet echt hard te maken en gaat gegarandeerd hier ook gebruikt worden.
/offtopicLege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten![]()
Even de uitspraak doorgelezen. Dit was (deel van) het oordeel:quote:Op donderdag 9 september 2021 22:36 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Wel een transitievergoeding. Niet de extra geeiste extra vergoeding
[..]
Bron : https://uitspraken.rechts(...)I:NL:RBROT:2021:7670Dit lees ik als: Het was onhandig van de medewerker, maar niet voldoende om ontslagen te worden. Maargoed, daarna staat dit in de uitspraak:quote:Niet geoordeeld kan echter worden dat dit verwijtbaar handelen of nalaten van [verweerder] dusdanig is dat van DuPont in redelijkheid niet gevergd kan worden dat zij de arbeidsovereenkomst laat voortduren. Gelet op de coronapandemie is het zeker onverantwoord geweest van [verweerder] om te gaan werken terwijl hij verkoudheidsklachten had. De maatregel van ontslag is echter een uiterst middel. Het enkele feit dat [verweerder] met verkoudheidsklachten naar het werk is gegaan op 15 maart 2021 en niet naar huis is gegaan vindt de kantonrechter, ondanks het feit dat we midden in een pandemie zitten, onvoldoende voor de conclusie dat van DuPont daarom in redelijkheid niet verlangd kan worden om de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Daarbij weegt mee dat [verweerder] zich de volgende dag op 16 maart 2021 wel heeft ziekgemeld en zich bij de GGD heeft laten testen op het coronavirus, zodat hij de gedragsregels uiteindelijk wel heeft nageleefd. Ook weegt mee dat [verweerder] een solistische functie had waarbij hij weinig contact had met andere collega’s en daardoor niet veel collega’s heeft blootgesteld aan een mogelijke coronabesmetting. Voorts weegt mee dat op [naam 5] na – waarvan ook niet met zekerheid is vast te stellen dat hij door [verweerder] is besmet – niemand anders binnen het bedrijf door de aanwezigheid van [verweerder] besmet is geraakt met het coronavirus, zodat de gevolgen van het handelen van [verweerder] voor DuPont niet groot zijn geweest.Het stukje 'verstoorde arbeidsverhouding' kun je natuurlijk donder op tegen zeggen dat 't 'gebruikt' gaat worden.quote:Subsidiair heeft DuPont verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden op de grond dat de arbeidsverhouding zodanig is verstoord, veroorzaakt door het verwijtbaar handelen of nalaten van [verweerder], dat van DuPont niet kan worden gevergd deze te laten voortduren (g-grond)5. DuPont heeft hieraan ten grondslag gelegd dat het niet opvolgen van de gedragsregels door [verweerder] ertoe heeft geleid dat de arbeidsverhouding is verstoord en herstel niet meer tot de mogelijkheden behoort. Het vertrouwen in [verweerder] was al beschadigd voor het incident op 15 maart 2021 en door het incident op 15 maart 2021 is het vertrouwen onherstelbaar beschadigd geraakt. [verweerder] heeft betwist dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding.![]()
Persoonlijk zou ik niet voor een bedrijf willen werken waar vaccinatieplicht gaat gelden, gelukkig is bij ons daar geen sprake van, ze vragen wel of iedereen het aub zou willen doen, nog los van het feit dat ik gewoon gevaccineerd ben.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:41 schreef chratnox het volgende:
[..]
Even de uitspraak doorgelezen. Dit was (deel van) het oordeel:
[..]
Dit lees ik als: Het was onhandig van de medewerker, maar niet voldoende om ontslagen te worden. Maargoed, daarna staat dit in de uitspraak:
[..]
Het stukje 'verstoorde arbeidsverhouding' kun je natuurlijk donder op tegen zeggen dat 't 'gebruikt' gaat worden.
Onder mijn directe collega's heb ik nog geen indicaties kunnen ontdekken dat ze niet gevaccineerd zijn, die hebben veelal puber of jonge kinderen, en daar is het sowieso een hot item vanwege de scholen.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik zit er een beetje hetzelfde in. Niet zozeer vanwege de vaccinatie, maar meer omdat het bedrijf van mening is zo diep in je privéleven in te grijpen terwijl dat ze niets aan gaat. Op het moment dat ze dat doen, waar stopt het dan?quote:Op donderdag 9 september 2021 22:48 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Persoonlijk zou ik niet voor een bedrijf willen werken waar vaccinatieplicht gaat gelden, gelukkig is bij ons daar geen sprake van, ze vragen wel of iedereen het aub zou willen doen, nog los van het feit dat ik gewoon gevaccineerd ben.
Onder mijn directe collega's heb ik nog geen indicaties kunnen ontdekken dat ze niet gevaccineerd zijn, die hebben veelal puber of jonge kinderen, en daar is het sowieso een hot item vanwege de scholen.
Om eerlijk te zijn, het gesprek over vaccinatie vermijd ik met collega's juist zoveel mogelijk![]()
![]()
Ik ook hoor, maar bij de socialcalls komt het soms links of rechts toch ergens uit de hoek.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:51 schreef chratnox het volgende:
[..]
Ik zit er een beetje hetzelfde in. Niet zozeer vanwege de vaccinatie, maar meer omdat het bedrijf van mening is zo diep in je privéleven in te grijpen terwijl dat ze niets aan gaat. Op het moment dat ze dat doen, waar stopt het dan?
Om eerlijk te zijn, het gesprek over vaccinatie vermijd ik met collega's juist zoveel mogelijkwegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik vind het maar echt bizar wat ik hier allemaal lees en wat werkgevers denken te mogen.A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.![]()
Hadden we deze al meegekregen? Verlengen van de wet voor de coronamelder tot januari 2022:
https://www.tweedekamer.n(...)15239&did=2021D32669![]()
Vind dat minder erg dan de recente verleningen van de corona / toegangsbewijzen wetquote:Op donderdag 9 september 2021 23:22 schreef chratnox het volgende:
Hadden we deze al meegekregen? Verlengen van de wet voor de coronamelder tot januari 2022:
https://www.tweedekamer.n(...)15239&did=2021D32669wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik zeg altijd gewoon ja, maar eigenlijk moet ik gewoon vervelend gaan doen en zeggen van gaat jullie geen donder aan.quote:Op donderdag 9 september 2021 22:51 schreef chratnox het volgende:
[..]
Ik zit er een beetje hetzelfde in. Niet zozeer vanwege de vaccinatie, maar meer omdat het bedrijf van mening is zo diep in je privéleven in te grijpen terwijl dat ze niets aan gaat. Op het moment dat ze dat doen, waar stopt het dan?
Om eerlijk te zijn, het gesprek over vaccinatie vermijd ik met collega's juist zoveel mogelijk
En eens hoor dat ze zo diep in iemand privé leven gaan. Zwaar oneens met de gang van zaken hier en daar. Nee het is ook gewoon dystopisch, je zou er niet eens over moeten discussiëren. Bovendien, wat is het probleem als iemand niet gevaccineerd is? Hij kan geen collega's besmetten die wel gevaccineerd zijn. Het argument heeft puur betrekking op de zorgbelasting, niet het individu of het bedrijf zelf. Wat denkt het bedrijf in godsnaam dat ze daar denken over te mogen beslissen? Het is echt propaganda waarin ze meegaan.A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.![]()
Is echt super-standaard hoor. Als zo'n zaak bij de rechter ligt kun je er donder op zeggen dat de verhoudingen verziekt zijn. Daar is niemand bij gebaat. Zeker als er in de zaak zelf ook nog de nodige harde woorden zijn gevallen (wat ik ook in de uitspraak lees).quote:Op donderdag 9 september 2021 22:41 schreef chratnox het volgende:
[..]
Even de uitspraak doorgelezen. Dit was (deel van) het oordeel:
[..]
Dit lees ik als: Het was onhandig van de medewerker, maar niet voldoende om ontslagen te worden. Maargoed, daarna staat dit in de uitspraak:
[..]
Het stukje 'verstoorde arbeidsverhouding' kun je natuurlijk donder op tegen zeggen dat 't 'gebruikt' gaat worden.zie email 27 oktober![]()
Nou ja in sommige gevallen snap ik het best. Maar dat zijn echt de uitzonderingen. Bijvoorbeeld op de corona-afdeling in het ziekenhuis of in de zorg voor de allerkwetsbaarsten. Dan wil je het gewoon weten denk ik.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:28 schreef Discombobulate het volgende:
[..]
Ik zeg altijd gewoon ja, maar eigenlijk moet ik gewoon vervelend gaan doen en zeggen van gaat jullie geen donder aan.
En eens hoor dat ze zo diep in iemand privé leven gaan. Zwaar oneens met de gang van zaken hier en daar. Nee het is ook gewoon dystopisch, je zou er niet eens over moeten discussiëren. Bovendien, wat is het probleem als iemand niet gevaccineerd is? Hij kan geen collega's besmetten die wel gevaccineerd zijn. Het argument heeft puur betrekking op de zorgbelasting, niet het individu of het bedrijf zelf. Wat denkt het bedrijf in godsnaam dat ze daar denken over te mogen beslissen? Het is echt propaganda waarin ze meegaan.
Natuurlijk snap ik ook de argumenten tegen.
Maar voor Dupont of weet ik wat meer wie zie ik het ook niet zitten en ik denk ook niet dat we zo ver moeten gaan. De werkgever gaat niet over het lijf van zijn werknemer, das war einmal.zie email 27 oktober![]()
Ja natuurlijk, even met uitzondering van de uitzonderingen bedoelde ik. Ik zat te denken aan een kantoorbaantje of stratenmaker, whatever. Voor corona afdeling is het logisch natuurlijk.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:35 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Nou ja in sommige gevallen snap ik het best. Maar dat zijn echt de uitzonderingen. Bijvoorbeeld op de corona-afdeling in het ziekenhuis of in de zorg voor de allerkwetsbaarsten. Dan wil je het gewoon weten denk ik.
Natuurlijk snap ik ook de argumenten tegen.
Maar voor Dupont of weet ik wat meer wie zie ik het ook niet zitten en ik denk ook niet dat we zo ver moeten gaan. De werkgever gaat niet over het lijf van zijn werknemer, das war einmal.A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.![]()
Mee eens! Dit druist echt tegen mensenrecht om wilsbeschikking van mens zelf en zeker mogen mensen zelf beslissen of ze aan werkgever kenbaar maken of ze wel/niet gevaccineerd zijn.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:22 schreef Discombobulate het volgende:
Ik vind het maar echt bizar wat ik hier allemaal lees en wat werkgevers denken te mogen.Humor, serieus en vrolijk!![]()
Als ik de uitspraak lees, is er ook sprake van overtreding van protocollen, en dat zijn dingen die je ook niet echt kunt gebruiken in een chemische fabriek natuurlijk.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:35 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Maar voor Dupont of weet ik wat meer wie zie ik het ook niet zitten en ik denk ook niet dat we zo ver moeten gaan. De werkgever gaat niet over het lijf van zijn werknemer, das war einmal.
Natuurlijk gaat een werkgever niet over je lijf, maar als je een paar keer verzocht is om naar huis te gaan en te gaan testen en je doet dat niet, sja.
Verder moeten we er absoluut voor blijven waken dat medische gegevens uit handen blijven van werkgeverswegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
https://www.telegraph.co.(...)risk-vaccines-covid/
Natuurlijk, want welke jongere dacht het in godsnaam voor zichzelf te doen? Niemand. Voor vrijheid en the greater good.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.![]()
Een kans van 0.01% sja.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:41 schreef Discombobulate het volgende:
https://www.telegraph.co.(...)risk-vaccines-covid/
Natuurlijk, want welke jongere dacht het in godsnaam voor zichzelf te doen? Niemand. Voor vrijheid en the greater good.wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Ik ben Moderned, erg blij meequote:Op donderdag 9 september 2021 22:00 schreef chratnox het volgende:
[..]
EMA ook, specifiek voor Pfizer: https://www.ema.europa.eu(...)19-vaccine-comirnaty
[..]
[..][i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]![]()
Idem hier.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:49 schreef Mexicanobakker het volgende:
[..]
Ik ben Moderned, erg blij meewegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.![]()
Uiteraard. Gewoon terecht hoor. Ik dacht dat het meer ging om verplicht vaccineren en dergelijke.quote:Op donderdag 9 september 2021 23:41 schreef _serial_ het volgende:
[..]
Als ik de uitspraak lees, is er ook sprake van overtreding van protocollen, en dat zijn dingen die je ook niet echt kunt gebruiken in een chemische fabriek natuurlijk.
Natuurlijk gaat een werkgever niet over je lijf, maar als je een paar keer verzocht is om naar huis te gaan en te gaan testen en je doet dat niet, sja.
Verder moeten we er absoluut voor blijven waken dat medische gegevens uit handen blijven van werkgeverszie email 27 oktober![]()
quote:Op donderdag 9 september 2021 20:43 schreef Janneke141 het volgende:
[ afbeelding ]
Doordeweekse ochtend op het station van een provinciestad. Maar een beetje dorpsbraderie mag echt niet hoor.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Forum Opties Forumhop: Hop naar: