Wat is dit nou weer voor vraag. Een dik stuk aan vel wat hangt. Je kan altijd zeggen dat het cosmetisch is maar in de praktijk zitten vrouwen daar gewoon nogal geestelijk mee. Het is zelden tot nooit puur cosmetisch niet waar (in dit soort situaties). Wel goed dat je de vraag stelt want iedereen mag alles vragen maar ja.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:20 schreef trein2000 het volgende:
Het gaat er om of die operatie (ook) medische redenen heeft of dat het puur cosmetisch is.
Ik zie geen vraag. Ik geef enkel in 1 zin aan wat het juridische kader is.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:28 schreef phoenyx het volgende:
[..]
Wat is dit nou weer voor vraag. Een dik stuk aan vel wat hangt. Je kan altijd zeggen dat het cosmetisch is maar in de praktijk zitten vrouwen daar gewoon nogal geestelijk mee. Het is zelden tot nooit puur cosmetisch niet waar (in dit soort situaties). Wel goed dat je de vraag stelt want iedereen mag alles vragen maar ja.
Ik las dat als een vraag. Ik zat me af te vragen of je dat zou aangrijpen, eerlijk waar.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:36 schreef trein2000 het volgende:
[..]
Ik zie geen vraag. Ik geef enkel in 1 zin aan wat het juridische kader is.
Nou ja ik denk dat ‘ja maar geestelijk’ te weinig is. Anders gaat iedereen dat aanvoeren bij elke cosmetische ingreep.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:39 schreef phoenyx het volgende:
Maar aangezien je de rest van mijn post negeert, ik geef aan dat het zelden puur cosmetisch is in dat soort situaties.
HR lijkt me ongeschikt hiervoor, die gaan uit van de belangen van werkgever. Vraag het de bedrijfsarts/arboarts.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:56 schreef Rene het volgende:
Ik zou HR vragen. Want in hoeverre is het medisch nodig? Lichamelijk misschien niet maar mentaal wel?
En je denkt dat een werkgever dat interpreteert als een ziekmelding, als een verlofaanvraag of hoe gaat dat verloningstechnisch?quote:Op zondag 13 september 2020 07:08 schreef Heph844 het volgende:
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
Mijn operatie was medisch niet noodzakelijk en ik kreeg bij het secretariaat gewoon het advies mij ziek te melden.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:56 schreef Rene het volgende:
Ik zou HR vragen. Want in hoeverre is het medisch nodig? Lichamelijk misschien niet maar mentaal wel?
En als die vraag al gesteld wordt dan antwoord je gewoon met ja.quote:Op zondag 13 september 2020 07:08 schreef Heph844 het volgende:
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
Dan heb je een hele schappelijke werkgever.quote:Op zondag 13 september 2020 09:05 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Mijn operatie was medisch niet noodzakelijk en ik kreeg bij het secretariaat gewoon het advies mij ziek te melden.
Waarom zou je je werkgever op laten draaien voor de 6 weken hersteltijd als het om een cosmetische ingreep gaat?quote:Op zondag 13 september 2020 07:08 schreef Heph844 het volgende:
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
Nee, klopt, behalve dat ie wel moet weten hoe het administratief verwerkt moet worden. Dus als ziekte of verlof.quote:Op zondag 13 september 2020 09:23 schreef vosss het volgende:
[..]
En als die vraag al gesteld wordt dan antwoord je gewoon met ja.
Werkgever heeft er verder geen flikker mee te maken waarvoor je onder het mes moet.
En dus meld je je gewoon ziek, want operatie. Klaar.quote:Op zondag 13 september 2020 09:39 schreef baskick het volgende:
[..]
Nee, klopt, behalve dat ie wel moet weten hoe het administratief verwerkt moet worden. Dus als ziekte of verlof.
Omdat TS het anders zelf moet betalen natuurlijkquote:Op zondag 13 september 2020 09:33 schreef Seven. het volgende:
[..]
Waarom zou je je werkgever op laten draaien voor de 6 weken hersteltijd als het om een cosmetische ingreep gaat?
Maar het gaat niet om ziek zijn, het gaat om ijdelheid. De werkgever kan er niks aan doen dat TS 40 kilo overgewicht had.quote:Op zondag 13 september 2020 09:39 schreef vosss het volgende:
[..]
En dus meld je je gewoon ziek, want operatie. Klaar.
En dan mag je je verantwoorden bij de bedrijfsarts, ook primaquote:Op zondag 13 september 2020 09:39 schreef vosss het volgende:
[..]
En dus meld je je gewoon ziek, want operatie. Klaar.
Natuurlijk niet. Clown.quote:Op zondag 13 september 2020 09:39 schreef vosss het volgende:
[..]
En dus meld je je gewoon ziek, want operatie. Klaar.
TS is niet in de gelegenheid om te werken dankzij een operatie. Dus ziek.quote:Op zondag 13 september 2020 09:41 schreef Seven. het volgende:
[..]
Maar het gaat niet om ziek zijn, het gaat om ijdelheid. De werkgever kan er niks aan doen dat TS 40 kilo overgewicht had.
Dit heeft met huidoverschot te maken, niet met overgewicht.quote:Op zondag 13 september 2020 09:41 schreef Seven. het volgende:
[..]
Maar het gaat niet om ziek zijn, het gaat om ijdelheid. De werkgever kan er niks aan doen dat TS 40 kilo overgewicht had.
Wat een dom geblaat. Als ik andere plannen maak voor volgende week, kan ik ook niet in de gelegenheid te werken. Ziekmelden dus? Het is gepland en als ik TS goed begrijp niet medisch noodzakelijk.quote:Op zondag 13 september 2020 09:42 schreef vosss het volgende:
[..]
TS is niet in de gelegenheid om te werken dankzij een operatie. Dus ziek.
Je gaat voor dit toch geen verlofdagen afgeven?
Zou dit ook gelden?quote:Op zondag 13 september 2020 09:42 schreef vosss het volgende:
[..]
TS is niet in de gelegenheid om te werken dankzij een marathon die zij gaat lopen. Dus ziek.
Je gaat voor dit toch geen verlofdagen afgeven?
Binnen 6 weken een plan van aanpak... Ik vind het ook niet erg slim om het zo aan te pakken. Beste open kaart spelen en hopen dat je werkgever je ziek wil melden in plaats van aangeven dat je vrije dagen op moet nemen.quote:Op zondag 13 september 2020 09:42 schreef Molo het volgende:
[..]
En dan mag je je verantwoorden bij de bedrijfsarts, ook prima
Daar kun je natuurlijk ook eerder heen, al dan niet uit jezelf.quote:Op zondag 13 september 2020 09:47 schreef Seven. het volgende:
[..]
Binnen 6 weken een plan van aanpak... Ik vind het ook niet erg slim om het zo aan te pakken. Beste open kaart spelen en hopen dat je werkgever je ziek wil melden in plaats van aangeven dat je vrije dagen op moet nemen.
Je zou met mij wel serieus trammelant krijgen als je erover zou liegen. En een ontbrekend vetschort is niet iets dat helemaal niet opvalt naderhand.
Had.quote:Op zondag 13 september 2020 09:31 schreef Seven. het volgende:
[..]
Dan heb je een hele schappelijke werkgever.
Ik snap wel dat een huidflap ruk is, maar ik ga er idd vanuit dat een bedrijfsarts (of gewone arts) een huidflap verwijderen niet als medisch noodzakelijk beschouwen.quote:Op zondag 13 september 2020 09:43 schreef Molo het volgende:
[..]
Dit heeft met huidoverschot te maken, niet met overgewicht.
Overgewicht is reteslecht voor je gezondheid, en bewegen is ruk met een flap vel onder je buik hangend. Ijdelheid is één factor in het geheel
Maar betaald verlof na deze ingreep, twijfelachtig
Nou, TS informeert oprecht en neutraal. Het is vooral het 'advies' van anderen dan echt tenenkrommend is.quote:Op zondag 13 september 2020 09:51 schreef Molo het volgende:
[..]
Daar kun je natuurlijk ook eerder heen, al dan niet uit jezelf.
Vaag verhaal van TS iig en roept geen sympathie op nee
Dit ja.quote:Op zondag 13 september 2020 09:54 schreef baskick het volgende:
[..]
Nou, TS informeert oprecht en neutraal. Het is vooral het 'advies' van anderen dan echt tenenkrommend is.
Al kun je m maken, je mag m niet maken. Die inschatting of oordeelquote:Op zondag 13 september 2020 09:52 schreef Seven. het volgende:
[..]
Ik snap wel dat een huidflap ruk is, maar ik ga er idd vanuit dat een bedrijfsarts (of gewone arts) een huidflap verwijderen niet als medisch noodzakelijk beschouwen.
Eigenlijk kan ik die inschatting niet maken want ik ben geen arts. Ik zou dat als werkgever achteraf met zowel de werkgever als de werknemer bespreekbaar maken. Met sidenote en vastleggen dat ik het bijzonder kwalijk vind dat de werknemer in het kader van goed werknemerschap zelf niet bespreekbaar heeft gemaakt.
Wat een misplaatst vooroordeel.quote:Op zondag 13 september 2020 00:03 schreef Peter het volgende:
[..]
HR lijkt me ongeschikt hiervoor, die gaan uit van de belangen van werkgever. Vraag het de bedrijfsarts/arboarts.
Waarom zou de werkgever voor de kosten op moeten draaien? De werkgever heeft niet gekozen voor de 2 zwangerschappen en het overgewicht van TS, waardoor een vetschort ontstaan is waar TS zelf voor kiest om het weg te laten halen. Dat geeft ze ook aan in de OP (eigen keuze) dus ze zou ook kunne leven met de gevolgen van haar eigen levenskeuzes en geen operatie ondergaan, of vrije dagen opnemen.quote:Op zondag 13 september 2020 09:42 schreef vosss het volgende:
[..]
TS is niet in de gelegenheid om te werken dankzij een operatie. Dus ziek.
Je gaat voor dit toch geen verlofdagen afgeven?
Het hele verhaal over haar grieven dat ze het zelf moet betalen en dat ze trots is op haar eigen kracht had ze er gewoon niet bij moeten zetten.quote:Op zondag 13 september 2020 09:54 schreef baskick het volgende:
[..]
Nou, TS informeert oprecht en neutraal. Het is vooral het 'advies' van anderen dan echt tenenkrommend is.
Bedrijfsartsen zijn er ook voor preventiequote:Op zondag 13 september 2020 09:56 schreef FYazz het volgende:
[..]
Wat een misplaatst vooroordeel.
Dan wel ... uit belang van werkgever kan HR ook adviseren om goed werkgeverschap te tonen en werknemer bij te staan bij dit proces.
Een bedrijfsarts komt doorgaans pas in beeld na een ziekmelding van werknemer en gaat niet vooraf bepalen welke arbeidsmogelijkheden er wel of niet zijn.
@:TS
Vraag het aan HR (of aan de verzuimmanager/casemanager als je bedrijf deze heeft).
Draait een werkgever wel voor die kosten op? Volgens mij is een werkgever daar gewoon voor verzekerd en of TS zich nou al dan niet onterecht ziekmeldt, de premie van die verzekering moet toch betaald worden.quote:Op zondag 13 september 2020 09:57 schreef Seven. het volgende:
Maar zelfde met een borstvergroting, waarom zou een werkgever daarvoor opdraaien?
Eens. Er is veel irrelevante informatie. Maar de vraag sec is helder.quote:Op zondag 13 september 2020 09:58 schreef Molo het volgende:
[..]
Het hele verhaal over haar grieven dat ze het zelf moet betalen en dat ze trots is op haar eigen kracht had ze er gewoon niet bij moeten zetten.
Dat triggert
Het gaat sec om de vraag of werkgever verantwoordelijk is voor verlof betalen na een cosmetische ingreep.
Nou, nee dus, tenzij complicaties.
Totaal irrelevant.quote:Op zondag 13 september 2020 09:59 schreef vosss het volgende:
[..]
Draait een werkgever wel voor die kosten op? Volgens mij is een werkgever daar gewoon voor verzekerd en of TS zich nou al dan niet onterecht ziekmeldt, de premie van die verzekering moet toch betaald worden.
Toch?
Dat ligt helemaal aan de constructie die gekozen is door werkgever. Een verzekering voor werkgever daarin is niet verplicht.quote:Op zondag 13 september 2020 09:59 schreef vosss het volgende:
[..]
Draait een werkgever wel voor die kosten op? Volgens mij is een werkgever daar gewoon voor verzekerd en of TS zich nou al dan niet onterecht ziekmeldt, de premie van die verzekering moet toch betaald worden.
Toch?
TS geeft duidelijk aan dat het eigen keuze is. Dus ik ga er vanuit dat er geen medische indicatie is. En dat betekent dat ik als werkgever inderdaad een bedrijfsarts hier naar zou laten kijken.quote:Op zondag 13 september 2020 09:51 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Had.
Op andere vlakken was er veel mis.
On topic is deze operatie noodzakelijk genoeg voor verlof. Het gaat niet om een borstvergroting, maar om correctie van de buik. TS zal zich beter kunnen bewegen na de operatie, daar profiteert de werkgever ook van.
quote:
Het is niet irrelevant. Als die werkgever verzekerd is dan maakt het geen flikker uit of TS zich ziekmeldt of niet, de werkgever hoeft daar geen euro extra voor te betalen.quote:Op zondag 13 september 2020 09:58 schreef Molo het volgende:
Het gaat sec om de vraag of werkgever verantwoordelijk is voor verlof betalen na een cosmetische ingreep.
Nou, nee dus, tenzij complicaties.
Niet elke werkgever is daarvoor verzekerd. Ik denk ook dat de verzekering vriendelijk zou bedanken voor compensatie richting werkgever.quote:Op zondag 13 september 2020 09:59 schreef vosss het volgende:
[..]
Draait een werkgever wel voor die kosten op? Volgens mij is een werkgever daar gewoon voor verzekerd en of TS zich nou al dan niet onterecht ziekmeldt, de premie van die verzekering moet toch betaald worden.
Toch?
Dat is allemaal interpretatie en dat hoort niet door een werkgever te gebeuren.quote:Op zondag 13 september 2020 10:01 schreef Seven. het volgende:
[..]
TS geeft duidelijk aan dat het eigen keuze is. Dus ik ga er vanuit dat er geen medische indicatie is. En dat betekent dat ik als werkgever inderdaad een bedrijfsarts hier naar zou laten kijken.
Wel medische indicatie? Hebben we het nergens meer over natuurlijk, buiten het feit dat het mij niet lekker zou zitten dat een werknemer probeert om hier een slaatje uit te slaan. En dat zou ik als werkgever sowieso op volwassen manier bespreekbaar maken.
De verzekering heeft er toch al helemaal niks mee te maken wat TS heeft?quote:Op zondag 13 september 2020 10:02 schreef Seven. het volgende:
[..]
Niet elke werkgever is daarvoor verzekerd. Ik denk ook dat de verzekering vriendelijk zou bedanken voor compensatie richting werkgever.
Zeker welquote:Op zondag 13 september 2020 10:02 schreef vosss het volgende:
[..]
[..]
Het is niet irrelevant. Als die werkgever verzekerd is dan maakt het geen flikker uit of TS zich ziekmeldt of niet, de werkgever hoeft daar geen euro extra voor te betalen.
Goed dat je zo veel afgevallen bent!quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:09 schreef Summer25 het volgende:
Helaas heb ik na 2 zwangerschappen en afvallen wel huid overgehouden wat ik graag weg wil laten halen. Helaas op eigen kosten...(mega stom dat je hoort sja als je nou maagverkleining had gedaan dan was deze operatie onderdeel van pakket geweest. Like wtf) maar goed. Ik ben trots op m’n eigen kracht.
nee hoor dat is niet zoquote:Op zaterdag 12 september 2020 23:09 schreef Summer25 het volgende:
Helaas heb ik na 2 zwangerschappen en afvallen wel huid overgehouden wat ik graag weg wil laten halen. Helaas op eigen kosten...(mega stom dat je hoort sja als je nou maagverkleining had gedaan dan was deze operatie onderdeel van pakket geweest. Like wtf)
Kut manager gespotquote:Op zondag 13 september 2020 09:47 schreef Seven. het volgende:
Je zou met mij wel serieus trammelant krijgen als je erover zou liegen.
Zeker, maar de grotere arbodiensten zetten doorgaans niet direct een bedrijfsarts meer in. Zeker niet voor preventie.quote:Op zondag 13 september 2020 09:58 schreef Molo het volgende:
[..]
Bedrijfsartsen zijn er ook voor preventie
Natuurlijk wel. Dat iets verzekerd is betekent niet dat er maat lukraak onterecht geclaimd kan worden.quote:Op zondag 13 september 2020 10:02 schreef vosss het volgende:
[..]
[..]
Het is niet irrelevant. Als die werkgever verzekerd is dan maakt het geen flikker uit of TS zich ziekmeldt of niet, de werkgever hoeft daar geen euro extra voor te betalen.
Denk je dat een bedrijfsarts daar intrapt?quote:Op zondag 13 september 2020 10:03 schreef vosss het volgende:
[..]
De verzekering heeft er toch al helemaal niks mee te maken wat TS heeft?
Gewoon naar de bedrijfsarts gaan en een verhaal ophangen dat je psychisch het allemaal niet meer aan kon met die overtollige huid en daarom wel moest opereren.
Klaar. Ziek.
De medische indicatie dus.quote:Op zondag 13 september 2020 10:04 schreef Meridiaan het volgende:
[..]
Goed dat je zo veel afgevallen bent!
Je claim dat na een maagverkleiming álle buikwandcorrecties worden vergoed is alleen niet waar. Daar zitten bepaalde voorwaarden aan vast, bijvoorbeeld voortdurend smetten en wondjes.
Het is niet onterecht. Ik ben psychisch helemaal in de war van al die huidploooien en trek het niet meer. Het was of de operatie of met een burnout / depressie maanden aan een stuk thuis zitten.quote:Op zondag 13 september 2020 10:07 schreef baskick het volgende:
[..]
Natuurlijk wel. Dat iets verzekerd is betekent niet dat er maat lukraak onterecht geclaimd kan worden.
Gast x 1000.quote:Op zondag 13 september 2020 10:03 schreef vosss het volgende:
[..]
De verzekering heeft er toch al helemaal niks mee te maken wat TS heeft?
Gewoon naar de bedrijfsarts gaan en een verhaal ophangen dat je psychisch het allemaal niet meer aan kon met die overtollige huid en daarom wel moest opereren.
Klaar. Ziek.
Aha vandaar "verhaal ophangen", ja.quote:Op zondag 13 september 2020 10:08 schreef vosss het volgende:
[..]
Het is niet onterecht. Ik ben psychisch helemaal in de war van al die huidploooien en trek het niet meer. Het was of de operatie of met een burnout / depressie maanden aan een stuk thuis zitten.
quote:
Ik weet het, jij bent er zo één.quote:Op zondag 13 september 2020 10:06 schreef vosss het volgende:
[..]
Kut manager gespot
Ik zou er, ook bij jou, gewoon mee wegkomen. Jij hebt er als manager helemaal geen ene sodeflikker mee te maken over het hoe en waarom ik onder het mes moet.
Stuur me maar naar de bedrijfsarts. Ik regel het wel.
Je kan mij van van alles betichten, maar absoluut niet van slecht werknemerschap.quote:Op zondag 13 september 2020 10:13 schreef Seven. het volgende:
[..]
Ik weet het, jij bent er zo één.
Ik ben als manager niet geneigd om aan dit soort powerplay mee te doen, want uiteindelijk zijn het de directe collega's die lijden onder dit soort kinderachtig gedrag van je rotte appels. Gesprek over goed werknemerschap, vastleggen van dit gesprek zodat er geen ruimte voor herhaling is bij de volgende cosmetische ingreep.
Het gaat om 1 tot 1,5 week. En zelfs als je niet begrijpend kunt lezen en uitgaat van 6 weken is dat niet voor 2 jaar aan vakantiedagen. Je roeptoetert maar wat raak. En het ontbreekt je ogenschijnlijk aan gezond verstand.quote:Op zondag 13 september 2020 10:12 schreef vosss het volgende:
Stelletje fuckng moraalridders hier
Alsof die werkgever zo loyaal naar zijn werknemers is. Doe ff normaal. Iedereen is maar een nummertje en als nood aan de man is dan vliegen jullie er allemaal net zo makkelijk uit.
Ik zou me gewoon ziekmelden, want operatie. En dan maar zien of je naar de bedrijfsarts moet. En dan vertel je het daar maar hoe of wat en als je werkgever je vervolgens 6 weken verlof af wil nemen (even voor de duidelijkheid, dat is voor veel mensen gewoon 2 jaar geen verlof/vakantie meer kunnen nemen!!) dan tief maar op. Ziektewet in en 2 jaar uitzingen.
Opgesodeflikkerd met al die kutmanagers die denken er iets over te zeggen te hebben of iemand al dan niet in de ziektewet mag staan.
Dat is onzin, tenzij zwaar fysiek werkquote:
Lekker selectief, want direct erna staat dat ze een baan heeft waarbij ze na 1,5 week (thuis) aan het werk kan.quote:
Onterecht ziekmelden is slecht werknemerschap.quote:Op zondag 13 september 2020 10:13 schreef vosss het volgende:
[..]
Je kan mij van van alles betichten, maar absoluut niet van slecht werknemerschap.
En dit klopt ook zeker jaquote:Op zondag 13 september 2020 10:15 schreef vosss het volgende:
En nogmaals, jij hebt er als manager geen zak mee te maken waarom iemand in de ziektewet staat. Leuk als iemand het doorgeeft, maar de mededeling "ik ben ziek want operatie/herstel" is meer dan voldoende. Zelfs dat hoeft niet gemeld te worden. Ik ben ziek volstaat.
Dat al die tering micromanagers anders denken doet aan bovenstaand gegeven niets af.
Als je 40 uur werkt heb je recht op minimaal 4x40 uur verlof.quote:Op zondag 13 september 2020 10:16 schreef baskick het volgende:
En zelfs als je niet begrijpend kunt lezen en uitgaat van 6 weken is dat niet voor 2 jaar aan vakantiedagen.
Zeker, maar ik haal er altijd wel plezier uit om die managers die denken onmisbaar te zijn voor hun organisatie (wat ze dus net als de rest van het personeel TOTAAL NIET zijn!!) een beetje op de kast te jagenquote:Op zondag 13 september 2020 10:19 schreef Molo het volgende:
Soort van tussenweg tussen Seven en TS zou redelijk lijken
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |