WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi hoi.
Vraag: ik ben op eigen kracht, met steun van medisch diëtiste, 36 kg afgevallen.(gewoon verantwoord. Langere periode dus niet crashen enz en heb daarmee ook bepaalde medicatie volledig kunnen afbouwen)
Helaas heb ik na 2 zwangerschappen en afvallen wel huid overgehouden wat ik graag weg wil laten halen. Helaas op eigen kosten...(mega stom dat je hoort sja als je nou maagverkleining had gedaan dan was deze operatie onderdeel van pakket geweest. Like wtf) maar goed. Ik ben trots op m’n eigen kracht.
Alleen vraag ik mij af. Het herstel staat 6 weken voor. Nu heb ik de mazzel dat ik een baan heb waar ik ook goed kan thuis werken. Dit gaat dan na 1 a 1,5 week ook wel lukken. Echter die andere dagen.
Moet ik daar verlof dagen voor inleveren of is dat “ziekte wet”?
Vind lastig omdat het principe eigen keuze is dat ik mij laat opereren?
Hopelijk weet iemand hier daar wat over. Ik doe bewust eerst hier na vragen want wil nog niet mijn bazin in stress brengen vanwege projecten. (En ja ik hou rekening met werk bij plannen van)
Vraag: ik ben op eigen kracht, met steun van medisch diëtiste, 36 kg afgevallen.(gewoon verantwoord. Langere periode dus niet crashen enz en heb daarmee ook bepaalde medicatie volledig kunnen afbouwen)
Helaas heb ik na 2 zwangerschappen en afvallen wel huid overgehouden wat ik graag weg wil laten halen. Helaas op eigen kosten...(mega stom dat je hoort sja als je nou maagverkleining had gedaan dan was deze operatie onderdeel van pakket geweest. Like wtf) maar goed. Ik ben trots op m’n eigen kracht.
Alleen vraag ik mij af. Het herstel staat 6 weken voor. Nu heb ik de mazzel dat ik een baan heb waar ik ook goed kan thuis werken. Dit gaat dan na 1 a 1,5 week ook wel lukken. Echter die andere dagen.
Moet ik daar verlof dagen voor inleveren of is dat “ziekte wet”?
Vind lastig omdat het principe eigen keuze is dat ik mij laat opereren?
Hopelijk weet iemand hier daar wat over. Ik doe bewust eerst hier na vragen want wil nog niet mijn bazin in stress brengen vanwege projecten. (En ja ik hou rekening met werk bij plannen van)
Toen ik geopereerd werd, uit vrije keus, niet persé medisch noodzakelijk, heb ik mij op de dag van de operatie ziekgemeld. Een paar dagen later kon ik beter melden, inderdaad grotendeels thuiswerk.
Ik had mijn werk wel zo ingepland dat ik thuis kon blijven. Deels viel het toen ook rond kerst, dus die dagen had ik sowieso vrij. Na een week of 3 kon ik weer normaal werken.
Vraag het op je werk anders even na bij degene die de ziekmeldingen verwerkt.
Ik had mijn werk wel zo ingepland dat ik thuis kon blijven. Deels viel het toen ook rond kerst, dus die dagen had ik sowieso vrij. Na een week of 3 kon ik weer normaal werken.
Vraag het op je werk anders even na bij degene die de ziekmeldingen verwerkt.
Het gaat er om of die operatie (ook) medische redenen heeft of dat het puur cosmetisch is.
zie email 27 oktober
Nooit teveel rekening houden met de werkgever/bazin als je ergens anders ook een baan kan vinden is iets wat ik je wil meegeven. Het is nobel (lees: naief) van je dat je denkt in het belang van je werkgever maar denkt die in dit geval ook in het belang van jou?
Wat is dit nou weer voor vraag. Een dik stuk aan vel wat hangt. Je kan altijd zeggen dat het cosmetisch is maar in de praktijk zitten vrouwen daar gewoon nogal geestelijk mee. Het is zelden tot nooit puur cosmetisch niet waar (in dit soort situaties). Wel goed dat je de vraag stelt want iedereen mag alles vragen maar ja.quote:Op zaterdag 12 september 2020 23:20 schreef trein2000 het volgende:
Het gaat er om of die operatie (ook) medische redenen heeft of dat het puur cosmetisch is.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 12-09-2020 23:35:00 ]
Ik zie geen vraag. Ik geef enkel in 1 zin aan wat het juridische kader is.quote:
[..]
Wat is dit nou weer voor vraag. Een dik stuk aan vel wat hangt. Je kan altijd zeggen dat het cosmetisch is maar in de praktijk zitten vrouwen daar gewoon nogal geestelijk mee. Het is zelden tot nooit puur cosmetisch niet waar (in dit soort situaties). Wel goed dat je de vraag stelt want iedereen mag alles vragen maar ja.
zie email 27 oktober
Ik las dat als een vraag. Ik zat me af te vragen of je dat zou aangrijpen, eerlijk waar.quote:
[..]
Ik zie geen vraag. Ik geef enkel in 1 zin aan wat het juridische kader is.
Maar aangezien je de rest van mijn post negeert, ik geef aan dat het zelden puur cosmetisch is in dat soort situaties.
Nou ja ik denk dat ‘ja maar geestelijk’ te weinig is. Anders gaat iedereen dat aanvoeren bij elke cosmetische ingreep.quote:
Maar aangezien je de rest van mijn post negeert, ik geef aan dat het zelden puur cosmetisch is in dat soort situaties.
Dus zal er iets meer moeten zijn, een arts die dit wenselijk vind om toekomstige kwalen te voorkomen bijvoorbeeld.
zie email 27 oktober
Ik zou HR vragen. Want in hoeverre is het medisch nodig? Lichamelijk misschien niet maar mentaal wel?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Nou ja ik zou zelf met de werkgever en met de HRM afdeling gaan overleggen om te zien wat de feiten zijn.
HR lijkt me ongeschikt hiervoor, die gaan uit van de belangen van werkgever. Vraag het de bedrijfsarts/arboarts.quote:
Ik zou HR vragen. Want in hoeverre is het medisch nodig? Lichamelijk misschien niet maar mentaal wel?
dag
Geen medische indicatie = verlof opnemen. Bij twijfel, check bij de arbo arts.
https://www.hrpraktijk.nl(...)greep-verlof-verzuim
https://chro.nl/artikel/c(...)f%20moeten%20opnemen.
https://www.hrpraktijk.nl(...)greep-verlof-verzuim
https://chro.nl/artikel/c(...)f%20moeten%20opnemen.
Resistance is futile.
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 13-09-2020 07:14:23 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 13-09-2020 07:14:23 ]
En je denkt dat een werkgever dat interpreteert als een ziekmelding, als een verlofaanvraag of hoe gaat dat verloningstechnisch?quote:Op zondag 13 september 2020 07:08 schreef Heph844 het volgende:
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Mijn operatie was medisch niet noodzakelijk en ik kreeg bij het secretariaat gewoon het advies mij ziek te melden.quote:
Ik zou HR vragen. Want in hoeverre is het medisch nodig? Lichamelijk misschien niet maar mentaal wel?
En als die vraag al gesteld wordt dan antwoord je gewoon met ja.quote:
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
Werkgever heeft er verder geen flikker mee te maken waarvoor je onder het mes moet.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Dan heb je een hele schappelijke werkgever.quote:
[..]
Mijn operatie was medisch niet noodzakelijk en ik kreeg bij het secretariaat gewoon het advies mij ziek te melden.
Resistance is futile.
Waarom zou je je werkgever op laten draaien voor de 6 weken hersteltijd als het om een cosmetische ingreep gaat?quote:
Ik zou het geloof ik gewoon mededelen: ik onderga binnenkort een operatie in het ziekenhuis en heb dan 6 weken hersteltijd. Best kans dat de vraag naar medische noodzakelijkheid dan niet eens gesteld wordt
Resistance is futile.
Nee, klopt, behalve dat ie wel moet weten hoe het administratief verwerkt moet worden. Dus als ziekte of verlof.quote:Op zondag 13 september 2020 09:23 schreef vosss het volgende:
[..]
En als die vraag al gesteld wordt dan antwoord je gewoon met ja.
Werkgever heeft er verder geen flikker mee te maken waarvoor je onder het mes moet.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
En dus meld je je gewoon ziek, want operatie. Klaar.quote:
[..]
Nee, klopt, behalve dat ie wel moet weten hoe het administratief verwerkt moet worden. Dus als ziekte of verlof.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Omdat TS het anders zelf moet betalen natuurlijkquote:
[..]
Waarom zou je je werkgever op laten draaien voor de 6 weken hersteltijd als het om een cosmetische ingreep gaat?
/sarcasme
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
https://www.cees.nl/nl/ac(...)kan-lelijk-uitpakken
Dit geeft wel een duidelijk overzicht
Die operatie voor huidverwijdering zit trouwens niet in 'het pakket' na een maagverkleining.
Check je verzekering of je binnen de categorie 'fysiek ernstig genoeg qua huidoverschot' zit om vergoeding te kunnen krijgen.
Dat is zelden zo, maar zelfde met of zonder maagverkleining als start van afvallen
Dit geeft wel een duidelijk overzicht
Die operatie voor huidverwijdering zit trouwens niet in 'het pakket' na een maagverkleining.
Check je verzekering of je binnen de categorie 'fysiek ernstig genoeg qua huidoverschot' zit om vergoeding te kunnen krijgen.
Dat is zelden zo, maar zelfde met of zonder maagverkleining als start van afvallen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Maar het gaat niet om ziek zijn, het gaat om ijdelheid. De werkgever kan er niks aan doen dat TS 40 kilo overgewicht had.quote:
[..]
En dus meld je je gewoon ziek, want operatie. Klaar.
Resistance is futile.
|
|
