NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Openingspost is niet van mij.
-----------------------------------------------------------------
Er is de afgelopen dagen opnieuw veel aandacht voor politiegeweld tegen de zwarte bevolking in de Verenigde Staten. Ook in Nederland: in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Groningen en Maastricht stonden mensen stil bij geïnstitutionaliseerd racisme. Premier Rutte werd gisteren ook gevraagd naar racisme in Nederland. Hij zei daar over: "Ook hier is racisme, ook hier is discriminatie, dat is niet alleen een Amerikaans fenomeen."
Drie Nederlanders vertellen over hun ervaringen met racisme in Nederland:
Aminante (25)
"Om mij heen zie ik dat iedereen boos is. Het lijkt wel alsof mijn tijdlijn in de fik staat. Zelf merk ik dat ik de afgelopen dagen boos en verdrietig ben. Maar ik erger mij vooral aan het feit dat mensen denken dat het hier niet speelt.
Onlangs kreeg mijn jongere broertje te maken met racisme. Hij liep met een aantal tassen over straat naar zijn moeder. Een oudere vrouw had dat gezien en vond de situatie verdacht. Ze belde de politie, die even later ons belde om te vragen wat mijn broertje aan het doen was. Ik ben hier zo van geschrokken. Hij helpt zijn moeder er wordt ineens als verdachte gezien.
Mijn broertje is een doodnormale jongen, maar hij wordt door de buitenwereld dus niet gezien als een normale jongen. Mensen zien hem als een bedreiging door zijn huidskleur. Dat is pijnlijk voor hem en voor ons als hele familie. Je blijft toch een tweederangsburger vanwege je huidskleur.
Als vroeger iemand op school een opmerking maakte over mijn huidskleur, vertelde ik dat tegen mijn ouders. Mijn ouders moesten mij dan vertellen dat mensen mij niet mogen vanwege de kleur van mijn huid. Ik kwam vaak huilend thuis, maar die kinderen die mij hadden uitgescholden hadden die gesprekken thuis niet.
Het probleem is dat deze gesprekken alleen binnen de zwarte gemeenschap worden gevoerd. Daarbuiten is het geen onderwerp. Zelf probeer ik daar als mediamaker en oprichter van het platform Alien Mag iets aan te doen. Als dat niet gebeurt, blijft het gedrag doorgegeven worden naar nieuwe
Richard (36)
"Voor mij is de discussie van deze dagen niet nieuw. Het verhaal speelt al zolang als ik leef, alleen is het nu weer even in de media. Daardoor voel ik er ook nauwelijks meer iets bij, die klap heb ik vroeger al gehad. Maar het is wel een moment om opnieuw aandacht te vragen voor de problemen.
Ik woon in Almere en wilde met een bevriende fotograaf op een zaterdagavond een biertje gaan drinken. We werden door de portier tegengehouden en kregen te horen dat het een besloten feestje was. Via een vriend hoorden we later dat dit helemaal niet het geval was. Toen viel het kwartje pas. Ik bedacht me dat ik sinds mijn zeventiende nog nooit in die kroeg binnen ben geweest. Het is zo normaal geworden, dat het bijna een grap is.
Op school leerde ik een cv maken, maar ik werd vervolgens nooit uitgenodigd voor een gesprek. Toen een vriend mij vertelde dat ik Curaçao, mijn geboorteplek, beter weg kan laten, lukte het wel. Sindsdien ben ik overal uitgenodigd.
De impact van discriminatie is afhankelijk van hoe je het wegschrijft in je hoofd. Je kan erin meegaan maar je kan ook zeggen; 'fuck it, ik trek me hier niets van aan en ga door'. Op die manier blijf ik er niet mee zitten.
Sadie-Marie (21)
"Het voelt bizar dat we het in Nederland momenteel vooral over de anderhalve meter afstand bij een anti-racismedemonstratie hebben en niet over het probleem zelf. Het nieuws raakt mij erg. Ik volg veel internationaal nieuws en sociale media. Ik voel pijn, boosheid en frustratie wanneer ik de beelden zie.
Ik ben blij dat we in Nederland niet voor ons leven hoeven te vrezen. Politiegeweld kost hier zelden mensen het leven, maar het is niet zo dat racisme hier niet bestaat. Tijdens mijn studie ben ik vaak onderschat door docenten, waarin etniciteit een rol speelde. Ook kreeg ik vaak microagressies te horen, zoals dat mensen niet hadden verwacht dat ik aan de universiteit studeerde of dat ze vonden dat ik goed Nederlands spreek. Als dat gebeurde voelde ik eerst frustratie en verdriet, maar daarna vocht ik terug.
In mijn opvoeding heb ik geleerd dat ik niet machteloos sta, maar dat ik op mijn eigen kunnen kan vertrouwen. Ik heb vele gesprekken gevoerd tijdens mijn studie om te bewijzen dat ik het kan. En dat heeft me gebracht waar ik nu ben.
Mijn familie rijdt in relatief dure auto's. Als mijn broertje een avond op pad is in de auto van mijn vader, word ik toch ongerust als hij langer wegblijft. Ook bij Nederlandse instanties zie ik het racisme. Mensen worden op basis van hun achternaam onder op de stapel gelegd of je krijgt bij een sollicitatie te horen dat je toch niet in het team past. Afgelopen winter was ik in Middelburg en riep nog iemand 'Zwarte Piet' naar mij. Het erge is dat niemand zo'n persoon er dan op aanspreekt. Daar ligt in de kern van het probleem.
De zwarte gemeenschap is het slachtoffer, maar we kunnen het niet zelf oplossen. De oplossing ligt bij anderen. We moeten op grotere schaal over de problemen gaan praten. Daar speelt ook de media een rol in. Racisme is niet aangeboren, maar aangeleerd. Naast dat we kinderen op school het tafeltje van vijf leren, moeten we ze ook leren dat er verschillende culturen zijn en dat zij allemaal gelijk zijn."
https://nos.nl/artikel/23(...)ier-niet-speelt.html
[ Bericht 1% gewijzigd door Bluesdude op 04-06-2020 21:30:35 ]
Excuus dat was wat onhandig geformuleerd, bij gebrek aan een edit-mogelijkheid in het inmiddels gesloten topic dan hieronder maar de correctie:quote:Op donderdag 4 juni 2020 20:56 schreef Bluesdude het volgende:
[..]
joh de misselijkheid en raciaal denken zit ergens bij jou tussen de oren
Zover ik de Volkskrant en andere grote media ken is het niet hun idee dat enkel blanken racistisch zijn.
quote:Op donderdag 4 juni 2020 20:53 schreef van_Lamehuizen het volgende:
[..]
Het punt is nou juist dat er een vrij vocale groep extremisten is die dit wel vindt en daaromheen een iets minder extreme groep die openlijk bepleit dat racisme een zeker voorrecht vereist waarover enkel zoals zij dat noemen "witten" kunnen beschikken, oftewel dat racisme enkel van blanken uit kan gaan.
Anders dan je wellicht zal vermoeden wordt deze die laatste groep door nationale dagbladen en overige media omarmd en kon je dit soort misselijke racistische onzin dus ook bijvoorbeeld in de Volkskrant teruglezen.
Dit is niet mijn ervaring. Ja, er zijn aan beide kanten mensen die een extreem standpunt aannemen. Meestal is dat niet dat alle blanke Nederlanders racistisch zijn of dat racisme alleen van blanken kan komen. Wel dat eeuwenlang het racisme met name van blank naar zwart (of joods of vul maar in) is, en dat dat dus gevoelens van woede en verdriet opgebouwd zijn over die tijd.Het moment waar we nu staan, staat niet op zich: er is een context.quote:
[..]
Het punt is nou juist dat er een vrij vocale groep extremisten is die dit wel vindt en daaromheen een iets minder extreme groep die openlijk bepleit dat racisme een zeker voorrecht vereist waarover enkel zoals zij dat noemen "witten" kunnen beschikken, oftewel dat racisme enkel van blanken uit kan gaan.
Anders dan je wellicht zal vermoeden wordt deze groep door nationale dagbladen en overige media omarmt en kon je dit soort misselijke racistische onzin dus ook bijvoorbeeld in de Volkskrant teruglezen.
Dat maakt racisme van geen enkele kant goed, maar maakt nog steeds wel dat het beter zou zijn als mensen met respect met elkaar zouden praten en de 'tegenpartij' niet als een eendimensionale schurk zouden moeten zien - maar als mensen.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
" witte onschuld" is een omstreden term... idem het daarmee samenhangende term "witte privilege"
Maar het is wel een privilege als leden van een dominante meerderheid van jouw etniciteit minder afwijzend en agressief jou behandelen, omdat die leden jou eerder herkennen als "ons" en ' good guy' En die ontwetendheid noemt men ook horend bij "witte onschuld"
overigens zat de term "witte onschuld" in de tt van dit deel 3, maar het is verwijderd.
Maar het is wel een privilege als leden van een dominante meerderheid van jouw etniciteit minder afwijzend en agressief jou behandelen, omdat die leden jou eerder herkennen als "ons" en ' good guy' En die ontwetendheid noemt men ook horend bij "witte onschuld"
overigens zat de term "witte onschuld" in de tt van dit deel 3, maar het is verwijderd.
Op straat kom ik ze ook eigenlijk niet tegen maar dit zijn wel de activistische types die in de media in beeld komen, op nieuwsredacties zitten, columns schrijven of groeperingen als de Grauwe Eeuw oprichten.quote:
[..]
Dit is niet mijn ervaring. Ja, er zijn aan beide kanten mensen die een extreem standpunt aannemen. Meestal is dat niet dat alle blanke Nederlanders racistisch zijn of dat racisme alleen van blanken kan komen. Wel dat eeuwenlang het racisme met name van blank naar zwart (of joods of vul maar in) is, en dat dat dus gevoelens van woede en verdriet opgebouwd zijn over die tijd.Het moment waar we nu staan, staat niet op zich: er is een context.
Dat maakt racisme van geen enkele kant goed, maar maakt nog steeds wel dat het beter zou zijn als mensen met respect met elkaar zouden praten en de 'tegenpartij' niet als een eendimensionale schurk zouden moeten zien - maar als mensen.
Jammer dat normale geluiden over daadwerkelijk racisme zoals in dit topic door users gepost ondergesneeuwd of daarmee geassocieerd raken.
Mooi setje projecties/aannames en racistische verwijten.quote:
" witte onschuld" is een omstreden term... idem het daarmee samenhangende term "witte privilege"
Maar het is wel een privilege als leden van een dominante meerderheid van jouw etniciteit minder afwijzend en agressief jou behandelen, omdat die leden jou eerder herkennen als "ons" en ' good guy' En die ontwetendheid noemt men ook horend bij "witte onschuld"
[ afbeelding ]
overigens zat de term "witte onschuld" in de tt van dit deel 3, maar het is verwijderd.
Een neutrale titel vond ik een betere optie, dan komen mensen niet alvast witheet (no pun) binnen in het topic.quote:
overigens zat de term "witte onschuld" in de tt van dit deel 3, maar het is verwijderd.
Deze topics vragen al vrij veel moderatie.
Sterkheidsbaas van alles.
Dit geldt natuurlijk aan beide kanten. Aan beide kanten van het spectrum krijgen de hardste schreeuwers de meeste aandacht - in welke soort van media dan ook. In de extremere, wat meer racistisch neigende media (met name online) hoor je ook niet vaak een genuanceerd geluid. In beide gevallen overschreeuwt de toon van het debat de intentie om er voor iedereen beter uit te komen.quote:Op donderdag 4 juni 2020 21:07 schreef van_Lamehuizen het volgende:
[..]
Op straat kom ik ze ook eigenlijk niet tegen maar dit zijn wel de activistische types die in de media in beeld komen, op nieuwsredacties zitten, columns schrijven of groeperingen als de Grauwe Eeuw oprichten.
Jammer dat normale geluiden over daadwerkelijk racisme zoals in dit topic door users gepost ondergesneeuwd of daarmee geassocieerd raken.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Je zit mensen een stropop op te dringen.... dwz je misvormt een mening van hen ( mediamensen, activistische types) .. dat is makkelijker om hen af te kraken en hun eigenlijke mening niet te benoemenquote:
Op straat kom ik ze ook eigenlijk niet tegen maar dit zijn wel de activistische types die in de media in beeld komen, op nieuwsredacties zitten, columns schrijven of groeperingen als de Grauwe Eeuw oprichten.
Wbt de grauwe eeuw heb je best wel een punt, Maar dat zjn maar een paar mensen
Dus je niet al te snel druk maken om iets/ geen lange tenen hebben is een soort privilege?quote:
" witte onschuld" is een omstreden term... idem het daarmee samenhangende term "witte privilege"
Maar het is wel een privilege als leden van een dominante meerderheid van jouw etniciteit minder afwijzend en agressief jou behandelen, omdat die leden jou eerder herkennen als "ons" en ' good guy' En die ontwetendheid noemt men ook horend bij "witte onschuld"
Edit: Ik heb het dus over die tekst op dat spandoek.
Misschien bij een hobbyclubje als tpo maar ik zou niet één serieus dagblad kunnen noemen waarin bijvoorbeeld Wilders niet als een extreem maar een morele leidraad wordt aangereikt, laat staan een grote groep die unaniem ineens zich in zijn jargon begint uit te drukken zoals blank van de ene op de andere dag "wit" werd in/voor allerhande media omdat blank gelijk zou staan aan rein/onbevlekt en dus racistisch zou zijn.quote:
[..]
Dit geldt natuurlijk aan beide kanten. Aan beide kanten van het spectrum krijgen de hardste schreeuwers de meeste aandacht - in welke soort van media dan ook. In de extremere, wat meer racistisch neigende media (met name online) hoor je ook niet vaak een genuanceerd geluid. In beide gevallen overschreeuwt de toon van het debat de intentie om er voor iedereen beter uit te komen.
De vergelijking die jij hier maakt gaat mank.
Nou nee, ik heb het hier over een heel specifieke groep mensen die ik definieer aan hand van het standpunt dat zij innemen/uitdragen en de platforms en manieren waarop zij dat doen.quote:
[..]
Je zit mensen een stropop op te dringen.... dwz je misvormt een mening van hen ( mediamensen, activistische types) .. dat is makkelijker om hen af te kraken en hun eigenlijke mening niet te benoemen
Wbt de grauwe eeuw heb je best wel een punt, Maar dat zjn maar een paar mensen
De telegraaf en het AD zijn bijvoorbeeld twee grote kranten die zich duidelijk profileren maar aan de wilders kant van het spectrum dan de Sylvana kant van het spectrum, Dat zijn toch twee grote media outlets. Daarnaast ben ik het er wel mee eens dat een groot deel van de Nederlandse media mensen hoogopgeleid en stedelijk is en dus buiten de bubbel van een groot deel van het volk staat. Ik denk dat de intentie daarbij niet slecht is, maar dat het wel behoorlijk navelstaarderig is en weinig bijdraagt aan een constructieve discussie.quote:Op donderdag 4 juni 2020 21:16 schreef van_Lamehuizen het volgende:
[..]
Misschien bij een hobbyclubje als tpo maar ik zou niet een serieus dagblad kunnen noemen waarin bijvoorbeeld Wilders niet als een extreem maar een morele leidraad wordt aangereikt, laat staan een grote groep die unaniem ineens zich in zijn jargon begint uit te drukken zoals blank van de ene op de andere dag "wit" werd in/voor allerhande media omdat blank gelijk zou staan aan rein/onbevlekt en dus racistisch zou zijn.
De vergelijking die jij hier maakt gaat mank.
Ondanks dat ik geen Baudet/Wilders fan ben, zou ik een bredere discussie wel toejuichen. Ook omdat mensen anders vooral aan beide zijden blijven preken voor eigen parochie en er in the end daardoor weinig constructiefs verandert.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Als white privilege een ding is, dan is black privilege dat ook. Ik was eens in Londen en daar zag ik borden met "Proud to be Black" staan. Moet je als blanke eens proberen. Of in NL zie je ook vaak genoeg de Surinaamse vlag op de achterkant van een auto, of de Turkse vlag. Als je een Nederlandse vlag doet word je meteen als extreem rechts gezien. Ook black privilege is dat je (om wat voor reden dan ook) als zwarte niet racistisch zou kunnen zijn. Moet je eens vragen aan een blanke die opgegroeid is in de Bijlmer....quote:
Het feit dat er discriminatie is in ieder land ongeacht cultuur, geloof, huidskleur en bevolking betekent dat het blijkbaar normaal is bij de mens. Het vreemde is alleen dat als je in het nieuws iets leest over racisme, het 9 van de 10 keer gaat over negers in Amerika.
Facts don't care about your feelings
ff iets uit de OP van een bar/club niet binnenkomen.
Dat zijn idd bekende problemen.
Nou heb ik zelf 10 jaar op het Rembrandtplein gewerkt als barkeeper.
En als er vechten was dan was 7 van 10 keer Marokkanen. (vrouwen lastig vallen (lees :aan ze zitten en als ze niet op hun avances ingaan , weet je het antwoord wel , als iemand per ongeluk tegen hen aanliep (wat kan in een drukke bar ,dan was het gelijk duwen en met z'n allen om die gast heen staan (de bekende hyena techniek , alleen durven ze niks), etc etc))
Als je vaak hommeles in je tent heb , dan blijven je vaste klanten weg en als je vaste klanten weg blijven en er komen nieuwe klanten binnen rond een uur of 1 en het is rustig / niet gezellig , dan lopen ze weer naar buiten.
Geen klanten = geen omzet , dus werd er besloten om geen Marokkanen (en alles wat daar een beetje op leek) binnen te laten , op vaste klanten na dan (meestal taxichauffeurs die na hun dienst , ff een whiskey cola kwamen halen).
Daar kwam natuurlijk gezeik van , want dat was zgn discriminatie.
Is dit discriminatie , zou kunnen , maar ik weet niet wat jij zou doen als je ziet dat je tent , waar je jaren lang je eigen de tering voor gewerkt heb , naar de klote ziet gaan door een bepaald slag volk ,dan piep je wel anders.
Discriminatie en de racismekaart trekken is zo makkelijk , kijk eens naar de achterliggende factoren.
Oh ja die Marokkaanse taxichauffeurs waren hun eigen volk ook zat , zeiden ook dat ze die niet binnen moeten laten.
Dat zijn idd bekende problemen.
Nou heb ik zelf 10 jaar op het Rembrandtplein gewerkt als barkeeper.
En als er vechten was dan was 7 van 10 keer Marokkanen. (vrouwen lastig vallen (lees :aan ze zitten en als ze niet op hun avances ingaan , weet je het antwoord wel , als iemand per ongeluk tegen hen aanliep (wat kan in een drukke bar ,dan was het gelijk duwen en met z'n allen om die gast heen staan (de bekende hyena techniek , alleen durven ze niks), etc etc))
Als je vaak hommeles in je tent heb , dan blijven je vaste klanten weg en als je vaste klanten weg blijven en er komen nieuwe klanten binnen rond een uur of 1 en het is rustig / niet gezellig , dan lopen ze weer naar buiten.
Geen klanten = geen omzet , dus werd er besloten om geen Marokkanen (en alles wat daar een beetje op leek) binnen te laten , op vaste klanten na dan (meestal taxichauffeurs die na hun dienst , ff een whiskey cola kwamen halen).
Daar kwam natuurlijk gezeik van , want dat was zgn discriminatie.
Is dit discriminatie , zou kunnen , maar ik weet niet wat jij zou doen als je ziet dat je tent , waar je jaren lang je eigen de tering voor gewerkt heb , naar de klote ziet gaan door een bepaald slag volk ,dan piep je wel anders.
Discriminatie en de racismekaart trekken is zo makkelijk , kijk eens naar de achterliggende factoren.
Oh ja die Marokkaanse taxichauffeurs waren hun eigen volk ook zat , zeiden ook dat ze die niet binnen moeten laten.
Ik ben inmiddels overleden
je beweerde dus media op zich zouden vinden en verkondigen dat alleen blanke mensen racistisch zijn....quote:
[..]
Nou nee, ik heb het hier over een heel specifieke groep mensen die ik definieer aan hand van het standpunt dat zij innemen/uitdragen en de platforms en manieren waarop zij dat doen.
Ja maar indianen en slavernij. Terwijl bijv de Bantoe volkeren ook aardig hebben huisgehouden in subsahara Afrika. De Arabieren zijn ook geen natives in Afrika. Het is maar net waar je de focus op legt. En hoever je terug wilt kijken.quote:
[..]
Als white privilege een ding is, dan is black privilege dat ook. Ik was eens in Londen en daar zag ik borden met "Proud to be Black" staan. Moet je als blanke eens proberen. Of in NL zie je ook vaak genoeg de Surinaamse vlag op de achterkant van een auto, of de Turkse vlag. Als je een Nederlandse vlag doet word je meteen als extreem rechts gezien. Ook black privilege is dat je (om wat voor reden dan ook) als zwarte niet racistisch zou kunnen zijn. Moet je eens vragen aan een blanke die opgegroeid is in de Bijlmer....
Het feit dat er discriminatie is in ieder land ongeacht cultuur, geloof, huidskleur en bevolking betekent dat het blijkbaar normaal is bij de mens. Het vreemde is alleen dat als je in het nieuws iets leest over racisme, het 9 van de 10 keer gaat over negers in Amerika.
https://www.tiktok.com/@a(...)953233149190?lang=enquote:
[..]
Als white privilege een ding is, dan is black privilege dat ook. Ik was eens in Londen en daar zag ik borden met "Proud to be Black" staan. Moet je als blanke eens proberen. Of in NL zie je ook vaak genoeg de Surinaamse vlag op de achterkant van een auto, of de Turkse vlag. Als je een Nederlandse vlag doet word je meteen als extreem rechts gezien. Ook black privilege is dat je (om wat voor reden dan ook) als zwarte niet racistisch zou kunnen zijn. Moet je eens vragen aan een blanke die opgegroeid is in de Bijlmer....
Het feit dat er discriminatie is in ieder land ongeacht cultuur, geloof, huidskleur en bevolking betekent dat het blijkbaar normaal is bij de mens. Het vreemde is alleen dat als je in het nieuws iets leest over racisme, het 9 van de 10 keer gaat over negers in Amerika.
Natuurlijk is dit gebaseerd op hoe het er aan toe gaat in Amerika, maar ik denk wel dat dit soort dingen inzicht geven in hoe dingen in verhouding tot elkaar staan. Ik kon zelf 3 vingers terugvouwen, maar de meeste zwarte mensen dus veel meer. Niemand zegt dat er geen verkeerd gedrag de andere kant op is, het gaat alleen wel om de verhouding waarin het staat.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Dat is jouw raciaal denkenquote:Op donderdag 4 juni 2020 21:08 schreef van_Lamehuizen het volgende:
[..]
Mooi setje projecties/aannames en racistische verwijten.
Ik beschreef een feitelijkheid dat het een privilege is om niet als ongewenst te worden behandeld door leden van je eigen etniciteit of door de dominante bevolkingsgroep omdat men eerder een gelijke van het eigen volk herkent.
Dat jij die andere behandelingen niet zelf ervaart voedt je onwetendheid en voor sommigen is dat niet zelfgeraakt worden een mede-oorzaak van het niet willen weten dat anderen wel geraakt worden.
Je reactie op mijn uitleg is een voorbeeldje van dat niet willen weten.
Nou ja.... weet je .....quote:
ff iets uit de OP van een bar/club niet binnenkomen.
Dat zijn idd bekende problemen.
Nou heb ik zelf 10 jaar op het Rembrandtplein gewerkt als barkeeper.
En als er vechten was dan was 7 van 10 keer Marokkanen. (vrouwen lastig vallen (lees :aan ze zitten en als ze niet op hun avances ingaan , weet je het antwoord wel , als iemand per ongeluk tegen hen aanliep (wat kan in een drukke bar ,dan was het gelijk duwen en met z'n allen om die gast heen staan (de bekende hyena techniek , alleen durven ze niks), etc etc))
Als je vaak hommeles in je tent heb , dan blijven je vaste klanten weg en als je vaste klanten weg blijven en er komen nieuwe klanten binnen rond een uur of 1 en het is rustig / niet gezellig , dan lopen ze weer naar buiten.
Geen klanten = geen omzet , dus werd er besloten om geen Marokkanen (en alles wat daar een beetje op leek) binnen te laten , op vaste klanten na dan (meestal taxichauffeurs die na hun dienst , ff een whiskey cola kwamen halen).
Daar kwam natuurlijk gezeik van , want dat was zgn discriminatie.
Is dit discriminatie , zou kunnen , maar ik weet niet wat jij zou doen als je ziet dat je tent , waar je jaren lang je eigen de tering voor gewerkt heb , naar de klote ziet gaan door een bepaald slag volk ,dan piep je wel anders.
Discriminatie en de racismekaart trekken is zo makkelijk , kijk eens naar de achterliggende factoren.
Oh ja die Marokkaanse taxichauffeurs waren hun eigen volk ook zat , zeiden ook dat ze die niet binnen moeten laten.
Dit geldt ook in sommige bedrijven. Als er een aantal keer een negatieve ervaring is dan brand een ondernemer z'n vingers er niet meer aan. Dat klinkt niet leuk maar zo is nu eenmaal de realiteit
Dus als iemand die op je afloopt op straat ineens aan naar de andere kant gaat lopen is dat direct door je huidskleur? Ik heb dat ook weleens gehad. Misschien omdat ik er raar uit zie, misschien omdat die mensen toevallig aan de overkant moesten zijn, misschien omdat het autisten waren die het liefst geen andere mensen aankijken? Bij veel donkere mensen in Amerika is het er al vanaf jongs af aan ingepraat... dan ga je automatisch meteen denken dat bij veel situaties die opgenoemd worden dat door je huidskleur is.quote:
[..]
https://www.tiktok.com/@:(...)953233149190?lang=en
Natuurlijk is dit gebaseerd op hoe het er aan toe gaat in Amerika, maar ik denk wel dat dit soort dingen inzicht geven in hoe dingen in verhouding tot elkaar staan. Ik kon zelf 3 vingers terugvouwen, maar de meeste zwarte mensen dus veel meer. Niemand zegt dat er geen verkeerd gedrag de andere kant op is, het gaat alleen wel om de verhouding waarin het staat.
Facts don't care about your feelings
Dit weet iedereen maar men schreeuwt graag 'racisme' en komt dan met een verhaal over malafide uitzendbureaus die zogenaamd geen 'allochtonen' aannemen. Heel raar.quote:
ff iets uit de OP van een bar/club niet binnenkomen.
Dat zijn idd bekende problemen.
Nou heb ik zelf 10 jaar op het Rembrandtplein gewerkt als barkeeper.
En als er vechten was dan was 7 van 10 keer Marokkanen. (vrouwen lastig vallen (lees :aan ze zitten en als ze niet op hun avances ingaan , weet je het antwoord wel , als iemand per ongeluk tegen hen aanliep (wat kan in een drukke bar ,dan was het gelijk duwen en met z'n allen om die gast heen staan (de bekende hyena techniek , alleen durven ze niks), etc etc))
Als je vaak hommeles in je tent heb , dan blijven je vaste klanten weg en als je vaste klanten weg blijven en er komen nieuwe klanten binnen rond een uur of 1 en het is rustig / niet gezellig , dan lopen ze weer naar buiten.
Geen klanten = geen omzet , dus werd er besloten om geen Marokkanen (en alles wat daar een beetje op leek) binnen te laten , op vaste klanten na dan (meestal taxichauffeurs die na hun dienst , ff een whiskey cola kwamen halen).
Daar kwam natuurlijk gezeik van , want dat was zgn discriminatie.
Is dit discriminatie , zou kunnen , maar ik weet niet wat jij zou doen als je ziet dat je tent , waar je jaren lang je eigen de tering voor gewerkt heb , naar de klote ziet gaan door een bepaald slag volk ,dan piep je wel anders.
Discriminatie en de racismekaart trekken is zo makkelijk , kijk eens naar de achterliggende factoren.
Oh ja die Marokkaanse taxichauffeurs waren hun eigen volk ook zat , zeiden ook dat ze die niet binnen moeten laten.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Dus als je een racist genoemd wordt puur omdat je een blanke bent, is dat dan wel of geen privelege?quote:
" witte onschuld" is een omstreden term... idem het daarmee samenhangende term "witte privilege"
Maar het is wel een privilege als leden van een dominante meerderheid van jouw etniciteit minder afwijzend en agressief jou behandelen, omdat die leden jou eerder herkennen als "ons" en ' good guy' En die ontwetendheid noemt men ook horend bij "witte onschuld"
[ afbeelding ]
overigens zat de term "witte onschuld" in de tt van dit deel 3, maar het is verwijderd.
Ik moest hier vandaag nog over denken en weer viel me hypocriet gedrag op. Hoevaak zijn er al niet discussies geweest over YouTube, Twitter, Facebook en andere sociale media sites die een linkse gedachtegang zouden hebben en rechtse meningen/users censureren. Het standaard antwoord vanuit de linkse hoek is dat deze bedrijven zelf hun beleid mogen bepalen want het is hun bedrijf, ben je het er niet mee eens dan start je maar je eigen platform.quote:
[..]
Nou ja.... weet je .....
Dit geldt ook in sommige bedrijven. Als er een aantal keer een negatieve ervaring is dan brand een ondernemer z'n vingers er niet meer aan. Dat klinkt niet leuk maar zo is nu eenmaal de realiteit
Apart toch dat dit niet opgaat voor bedrijven die bepaalde mensen weren vanwege alleen maar negatieve ervaringen. Dan is het racisme en roept niemand uit die hoek dat het de keuze van het bedrijf is of mensen om dan zelf een bedrijf te starten om die mensen aan het werk te stellen.
Geen privilege. Gelijk iemand als ongewenst wordt bekeken omdat ie er niet zo uitziet of etnisch te herkennen is als de grote meerderheidquote:
[..]
Dus als je een racist genoemd wordt puur omdat je een blanke bent, is dat dan wel of geen privelege?
Dat is moeilijk beoordelen als je het niet zelf heb meegemaakt. Ik heb hier al eerder gepost dat ik heb meegemaakt dat het er hardop bij gezegd werd (in nederland en het betrof mijn zwager). Denk je dat de kans bestaat dat dat regelmatig gebeurt in een land dat vrij open is over hun racisme?quote:
[..]
Dus als iemand die op je afloopt op straat ineens aan naar de andere kant gaat lopen is dat direct door je huidskleur? Ik heb dat ook weleens gehad. Misschien omdat ik er raar uit zie, misschien omdat die mensen toevallig aan de overkant moesten zijn, misschien omdat het autisten waren die het liefst geen andere mensen aankijken? Bij veel donkere mensen in Amerika is het er al vanaf jongs af aan ingepraat... dan ga je automatisch meteen denken dat bij veel situaties die opgenoemd worden dat door je huidskleur is.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Wat lul je nou man. Ben jij zo'n gekkie die overal 'racisme' in ziet?quote:
[..]
Geen privilege. Gelijk iemand als ongewenst wordt bekeken omdat ie er niet zo uitziet of etnisch te herkennen is als de grote meerderheid
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Dat ‘verhaal’ over het uitzendbureau geloof ik onmiddellijk.quote:
[..]
Dit weet iedereen maar men schreeuwt graag 'racisme' en komt dan met een verhaal over malafide uitzendbureaus die zogenaamd geen 'allochtonen' aannemen. Heel raar.
Dus mijn oude werkgever wilde niet z'n bedrijf draaiende houden , maar was gewoon een racist ?quote:
[..]
Geen privilege. Gelijk iemand als ongewenst wordt bekeken omdat ie er niet zo uitziet of etnisch te herkennen is als de grote meerderheid
Ik ben inmiddels overleden
quote:
[..]
in een land dat vrij open is over hun racisme?
Welk racisme? Dat blanken niet worden aangenomen in bepaalde functies vanwege 'diversiteitsbeleid' en quota? Het feit dat als je blank bent je op een bepaalde manier 'schuldig' bent aan wat je opa heeft geflikt?
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Begin met de diskussie terug te lezen en reageer dan inhoudelijkquote:
[..]
Wat lul je nou man. Ben jij zo'n gekkie die overal 'racisme' in ziet?
Opa , maak er maar over over over groot opa vanquote:
[..]
Welk racisme? Dat blanken niet worden aangenomen in bepaalde functies vanwege 'diversiteitsbeleid' en quota? Het feit dat als je blank bent je op een bepaalde manier 'schuldig' bent aan wat je opa heeft geflikt?
Ik ben inmiddels overleden
Als ik nu ga zoeken vind ik 100 voorbeelden van blanken die gediscrimineerd worden. Beroepsklagers.quote:Op donderdag 4 juni 2020 21:50 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Dat ‘verhaal’ over het uitzendbureau geloof ik onmiddellijk.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Ga ergens anders trollen johquote:
[..]
Welk racisme? Dat blanken niet worden aangenomen in bepaalde functies vanwege 'diversiteitsbeleid' en quota? Het feit dat als je blank bent je op een bepaalde manier 'schuldig' bent aan wat je opa heeft geflikt?
. Als autochtone Nederlander (met Nederlandse naam) heb je sowieso al een streepje voor op de arbeidsmarkt/ in de sollicitatieprocedure. En dat is slechts 1 voorbeeld van racisme in dit land.
Geloof jij het niet, dat uitzendbureaus hele bevolkingsgroepen kunnen weren?quote:
[..]
Als ik nu ga zoeken vind ik 100 voorbeelden van blanken die gediscrimineerd worden. Beroepsklagers.
Daar heb je een puntquote:
[..]
Ik moest hier vandaag nog over denken en weer viel me hypocriet gedrag op. Hoevaak zijn er al niet discussies geweest over YouTube, Twitter, Facebook en andere sociale media sites die een linkse gedachtegang zouden hebben en rechtse meningen/users censureren. Het standaard antwoord vanuit de linkse hoek is dat deze bedrijven zelf hun beleid mogen bepalen want het is hun bedrijf, ben je het er niet mee eens dan start je maar je eigen platform.
Apart toch dat dit niet opgaat voor bedrijven die bepaalde mensen weren vanwege alleen maar negatieve ervaringen. Dan is het racisme en roept niemand uit die hoek dat het de keuze van het bedrijf is of mensen om dan zelf een bedrijf te starten om die mensen aan het werk te stellen.
Ik wil hier nog iets aan toevoegen
In sommige branches is men bijna volledig overgegaan op Oostblokkers. Daar vindt men Nederlanders al te lastig, die staan te veel op hun rechten. Noemen we dat discriminatie; Welnee, het heet pas discriminatie als een Marokkaan via een uitzendbureau daar binnen probeert te komen. Voor de Autochtoon het het "een kwestie van vraag en aanbod" en voor iemand uit één van de minderheidsgroepen heet het discriminatie of racisme en moeten we onze instagram op zwart zetten
quote:
[..]
Ga ergens anders trollen joh
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Dat komt zomaar uit de lucht vallen en heeft niks te maken met bepaalde culturen. Die uitzendbureaus zijn heel racistisch en willen alleen witte mannen aan het werk hebben want zo zijn ze.quote:
[..]
Geloof jij het niet, dat uitzendbureaus hele bevolkingsgroepen kunnen weren?
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Zit op de telefoon dus moeilijk linken, maar het project "anoniem solliciteren" heeft uitgewezen dat het grote onzin is. Er was geen verschil, dus het is snel weer afgeschaft omdat ze nu geen argument meer hadden om de racisme kaart te trekken.quote:
[..]
Ga ergens anders trollen joh
Ik vraag mij wel eens af hoeveel blanke autochtone Nederlanders werken in één van die vele allochtonen winkels in Nederland, de Turkse/Marokkaanse winkels, de shoarma tenten etc.
Daarnaast staat nergens in Nederland in een vacature omschrijving dat donkere medelanders niet mogen schrijven of blanken voorrang hebben, maar er staat inmiddels wel al bij heel wat vacatures de melding dat iedereen behalve een blanke man voorrang heeft of dat allochtonen de voorkeur hebben.
Feiten.quote:
[..]
Zit op de telefoon dus moeilijk linken, maar het project "anoniem solliciteren" heeft uitgewezen dat het grote onzin is. Er was geen verschil, dus het is snel weer afgeschaft omdat ze nu geen argument meer hadden om de racisme kaart te trekken.
Ik vraag mij wel eens af hoeveel blanke autochtone Nederlanders werken in één van die vele allochtonen winkels in Nederland, de Turkse/Marokkaanse winkels, de shoarma tenten etc.
Daarnaast staat nergens in Nederland in een vacature omschrijving dat donkere medelanders niet mogen schrijven of blanken voorrang hebben, maar er staat inmiddels wel al bij heel wat vacatures de melding dat iedereen behalve een blanke man voorrang heeft of dat allochtonen de voorkeur hebben.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Zoek het dan ook op, in plaats van zulke onzin hier neer te zetten.quote:
[..]
Zit op de telefoon dus moeilijk linken, maar het project "anoniem solliciteren" heeft uitgewezen dat het grote onzin is. Er was geen verschil, dus het is snel weer afgeschaft omdat ze nu geen argument meer hadden om de racisme kaart te trekken.
Ik vraag mij wel eens af hoeveel blanke autochtone Nederlanders werken in één van die vele allochtonen winkels in Nederland, de Turkse/Marokkaanse winkels, de shoarma tenten etc.
Daarnaast staat nergens in Nederland in een vacature omschrijving dat donkere medelanders niet mogen schrijven of blanken voorrang hebben, maar er staat inmiddels wel al bij heel wat vacatures de melding dat iedereen behalve een blanke man voorrang heeft of dat allochtonen de voorkeur hebben.
Ah, een privelege van de racismeroeper dus. Blanken zijn wereldwijd overigens een minderheid.quote:
[..]
Geen privilege. Gelijk iemand als ongewenst wordt bekeken omdat ie er niet zo uitziet of etnisch te herkennen is als de grote meerderheid
Ik heb geen idee, maar zou het kunnen zijn dat in je 1e voorbeeld met name blanke meningen niet getolereerd worden en in je 2e voorbeeld het met name gaat om getinte/donkere mensen?quote:
[..]
Ik moest hier vandaag nog over denken en weer viel me hypocriet gedrag op. Hoevaak zijn er al niet discussies geweest over YouTube, Twitter, Facebook en andere sociale media sites die een linkse gedachtegang zouden hebben en rechtse meningen/users censureren. Het standaard antwoord vanuit de linkse hoek is dat deze bedrijven zelf hun beleid mogen bepalen want het is hun bedrijf, ben je het er niet mee eens dan start je maar je eigen platform.
Apart toch dat dit niet opgaat voor bedrijven die bepaalde mensen weren vanwege alleen maar negatieve ervaringen. Dan is het racisme en roept niemand uit die hoek dat het de keuze van het bedrijf is of mensen om dan zelf een bedrijf te starten om die mensen aan het werk te stellen.
Want je weet dat in die linkse woke
gemeenschap alleen blanken racistisch kunnen zijn, en in dat geval zijn ze dus niet hypocriet maar consequent.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Jij zou willen dat het onzin is. Blijkbaar kunnen alleen witte mensen discrimineren. Is goed dat ik het weet.quote:
[..]
Zoek het dan ook op, in plaats van zulke onzin hier neer te zetten.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Ook een voorbeeld van: In de 80er jaren had de broer van mijn toenmalige vriend problemen met zijn woninginschrijving. Wat precies weet ik niet meer maar hij vermoedde dat het kwam door zijn buitenlands klinkende achternaam.quote:
De krant Trouw heeft groot onderzoek gedaan waaruit bleek dat de belastingdienst etnisch profileert. Veel gezinnen zijn daar de dupe van geworden. Onterecht.
Wat is dat?
Wat is dat?
Je liegt.quote:
maar er staat inmiddels wel al bij heel wat vacatures de melding dat iedereen behalve een blanke man voorrang heeft
Dergelijke meldingen zouden al snel algemeen bekend worden en veroordeeld. En terecht.
Vergeet niet dat alleen witte mensen racistisch kunnen zijn volgens veel prominente figuren binnen de zwarte gemeenschap. Ik noem een Jeffrey Airfryer, een Sylvana Simons, een leider van BLM. Het gaat werkelijk waar nergens over.quote:
[..]
Ook een voorbeeld van: In de 80er jaren had de broer van mijn vriend problemen met zijn woninginschrijving. Wat precies weet ik niet meer maar hij vermoedde dat het kwam door zijn buitenlands klinkende achternaam.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Oké. Maar als je zoiets beweert, kom dan met het onderzoek. Praat niet zoveel onzin.quote:
[..]
Jij zou willen dat het onzin is. Blijkbaar kunnen alleen witte mensen discrimineren. Is goed dat ik het weet.
Jij liegt zo'n beetje in elke post. Analfabeet.quote:
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Dat zulke clowns de voortrekkers zijn van die beweging is wel jammer, maar het zijn wel de enigen die het doen.quote:
[..]
Vergeet niet dat alleen witte mensen racistisch kunnen zijn volgens veel prominente figuren binnen de zwarte gemeenschap. Ik noem een Jeffrey Airfryer, een Sylvana Simons, een leider van BLM. Het gaat werkelijk waar nergens over.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
5/6% van de wereld bevolking ofzo.. Where fucked in the long run.quote:
[..]
Ah, een privelege van de racismeroeper dus. Blanken zijn wereldwijd overigens een minderheid.
Natuurlijk niet. Wit èn zwart.quote:
[..]
Vergeet niet dat alleen witte mensen racistisch kunnen zijn volgens veel prominente figuren binnen de zwarte gemeenschap. Ik noem een Jeffrey Airfryer, een Sylvana Simons, een leider van BLM. Het gaat werkelijk waar nergens over.
Waarheid als een koe dit.quote:
[..]
Zit op de telefoon dus moeilijk linken, maar het project "anoniem solliciteren" heeft uitgewezen dat het grote onzin is. Er was geen verschil, dus het is snel weer afgeschaft omdat ze nu geen argument meer hadden om de racisme kaart te trekken.
Ik vraag mij wel eens af hoeveel blanke autochtone Nederlanders werken in één van die vele allochtonen winkels in Nederland, de Turkse/Marokkaanse winkels, de shoarma tenten etc.
Daarnaast staat nergens in Nederland in een vacature omschrijving dat donkere medelanders niet mogen schrijven of blanken voorrang hebben, maar er staat inmiddels wel al bij heel wat vacatures de melding dat iedereen behalve een blanke man voorrang heeft of dat allochtonen de voorkeur hebben.
Ik zou willen dat zij de enige zijn man. Het zorgt voor polarisatie en dat is nooit goed. Zolang die term 'racisme komt van 1 kant' gebezigd wordt ben ik er wel klaar mee.quote:
[..]
Dat zulke clowns de voortrekkers zijn van die beweging is wel jammer, maar het zijn wel de enigen die het doen.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Google te moeilijk voor je? Ik denk dat ik maar eens een handtekening moet gaan maken met duizenden linkjes, want het maakt niet uit hoevaak ze geplaatst zijn, het is en blijft een standaard argument en zodra ze zijn gepost is het stil om in een ander topic weer hetzelfde te vragen.quote:
[..]
Zoek het dan ook op, in plaats van zulke onzin hier neer te zetten.
Als je mee wilt doen met de discussie dan verdiep je jezelf er maar in.
Nee, ook zwarte mensen kunnen racistisch zijn.quote:
[..]
Vergeet niet dat alleen witte mensen racistisch kunnen zijn volgens veel prominente figuren binnen de zwarte gemeenschap. Ik noem een Jeffrey Airfryer, een Sylvana Simons, een leider van BLM. Het gaat werkelijk waar nergens over.
En nu het o zo betrouwbare onderzoek laten zien waaruit blijkt dat witte mensen niet worden aangenomen omdat mensen vanwege hun donkere huidskleur voorgaan. Graag.
😂quote:
[..]
Google te moeilijk voor je? Ik denk dat ik maar eens een handtekening moet gaan maken met duizenden linkjes, want het maakt niet uit hoevaak ze geplaatst zijn, het is en blijft een standaard argument en zodra ze zijn gepost is het stil om in een ander topic weer hetzelfde te vragen.
Als je mee wilt doen met de discussie dan verdiep je jezelf er maar in.
Nouja, ze kunnen natuurlijk zonder problemen verhuizen naar dat huisje dat ze in het land van hun tweede nationaliteit hebben.quote:
De krant Trouw heeft groot onderzoek gedaan waaruit bleek dat de belastingdienst etnisch profileert. Veel gezinnen zijn daar de dupe van geworden. Onterecht.
Wat is dat?
Neuh, zelfs bij overheidsfuncties is dat gewoon onderdeel van het beleid. 20 Jaar geleden al.quote:
[..]
Je liegt.
Dergelijke meldingen zouden al snel algemeen bekend worden en veroordeeld. En terecht.
Oeps.... je hebt me door... ik kan niet lezen...quote:
[..]
Jij liegt zo'n beetje in elke post. Analfabeet.
Jouw reacties hier slaan als een lul op een drumstel. Kijk alleen al naar het beleid wat door de Amsterdamse Politie wordt gevoerd.. Geweigerd bij sollicitatie, racisme!!!quote:
[..]
Nee, ook zwarte mensen kunnen racistisch zijn.
En nu het o zo betrouwbare onderzoek laten zien waaruit blijkt dat witte mensen niet worden aangenomen omdat mensen vanwege hun donkere huidskleur voorgaan. Graag.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Kostte me welgeteld 5 secondenquote:
[..]
Oké. Maar als je zoiets beweert, kom dan met het onderzoek. Praat niet zoveel onzin.
NWS / Gemeenten stoppen met anoniem solliciteren
Er is een verschil tussen racisme op micro niveau en institutioneel racisme. Witte mensen kunnen het eerste meemaken, het tweede niet.
Dit komt me wel enigzins bekend voor inderdaad. Bij onze dorpsdiscotheek (die behoorlijk bekend was in de hele omgeving) was het altijd relaxed en lachen, zelfs weinig/niet gehad dat boeren met elkaar op de vuist gingen (wat altijd aangehaald wordt als het "maar hullie" argument). Totdat een groep Marokkanen uit een naburige stad met regelmaat kwamen. Niets dan ellende vanaf die tijd. Continu vrouwen lastig vallen en ruzie zoeken. De vaste bezoekers kwamen niet meer en de boel liep leeg. Totdat ze die groep weigerden bij de deur (of gewoon niet ophaalden met de discobus). En al snel was het weer de oude gezellige dorpsdiscotheek. Ik zeg niet dat het overal zo gaat, maar het is wel opvallend dat een verhaal uit Amsterdam vrijwel 1 op 1 overeen komt met het verhaal uit een dorp in Groningen.quote:
ff iets uit de OP van een bar/club niet binnenkomen.
Dat zijn idd bekende problemen.
Nou heb ik zelf 10 jaar op het Rembrandtplein gewerkt als barkeeper.
En als er vechten was dan was 7 van 10 keer Marokkanen. (vrouwen lastig vallen (lees :aan ze zitten en als ze niet op hun avances ingaan , weet je het antwoord wel , als iemand per ongeluk tegen hen aanliep (wat kan in een drukke bar ,dan was het gelijk duwen en met z'n allen om die gast heen staan (de bekende hyena techniek , alleen durven ze niks), etc etc))
Als je vaak hommeles in je tent heb , dan blijven je vaste klanten weg en als je vaste klanten weg blijven en er komen nieuwe klanten binnen rond een uur of 1 en het is rustig / niet gezellig , dan lopen ze weer naar buiten.
Geen klanten = geen omzet , dus werd er besloten om geen Marokkanen (en alles wat daar een beetje op leek) binnen te laten , op vaste klanten na dan (meestal taxichauffeurs die na hun dienst , ff een whiskey cola kwamen halen).
Daar kwam natuurlijk gezeik van , want dat was zgn discriminatie.
Is dit discriminatie , zou kunnen , maar ik weet niet wat jij zou doen als je ziet dat je tent , waar je jaren lang je eigen de tering voor gewerkt heb , naar de klote ziet gaan door een bepaald slag volk ,dan piep je wel anders.
Discriminatie en de racismekaart trekken is zo makkelijk , kijk eens naar de achterliggende factoren.
Oh ja die Marokkaanse taxichauffeurs waren hun eigen volk ook zat , zeiden ook dat ze die niet binnen moeten laten.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Ik vind dat er ruimte moet zijn voor discussie, maar de discussie is al lang geleden gekaapt door een stel idioten die het vooral online met elkaar uitvechten.quote:
[..]
Ik zou willen dat zij de enige zijn man. Het zorgt voor polarisatie en dat is nooit goed. Zolang die term 'racisme komt van 1 kant' gebezigd wordt ben ik er wel klaar mee.
Het haalt het draagvlak van zulke groeperingen onderuit. Wat dacht je van die knakkers die blanken achterin lieten zitten? Zit vast een voor hun logische gedachte achter maar seriously wat de neuk bruur. Ik snap het gewoon niet. Ik heb soms het idee dat de wereld een beetje gek is geworden.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Nee, natuurlijk. Bij 'witte' mensen kan dat niet.quote:
Er is een verschil tussen racisme op micro niveau en institutioneel racisme. Witte mensen kunnen het eerste meemaken, het tweede niet.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
En hier staan nog wat redenen waarom gemeenten er mee stopten o.a. dat het soms averechts werkte.quote:
[..]
Kostte me welgeteld 5 seconden
NWS / Gemeenten stoppen met anoniem solliciteren
https://nos.nl/artikel/22(...)gemeenten-ermee.html
“To destroy a people you must first sever their roots.”
En maar klagen over 'racisme'; als er al iets in dit land 'racistisch' is, is het ZP. Dat vind ik zelf ook niet want dat is totaal belachelijk. Maar als mensen zich hier druk om maken gaat het simpelweg te goed in dit land.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
30 jaar geleden werden (vooral moslims) al positief gediscrimineerd, toen al hadden ze meer rechten dan plichten.quote:
[..]
Ik heb geen idee, maar zou het kunnen zijn dat in je 1e voorbeeld met name blanke meningen niet getolereerd worden en in je 2e voorbeeld het met name gaat om getinte/donkere mensen?
Want je weet dat in die linkse woke
- 2 weken eerder schoolvakantie want met het busje naar Marokko geen probleem! Maar 1 vrijdag vrij want voor de eerste keer een goedkoop weekendje weg, enige vakantie wat mijn ouders konden betalen en dat mocht niet. We waren leerplichtig.
- levensbeschouwing, alle moslims mochten de klas uit en wat leuks gaan doen. Nu moeten onze kinderen verplicht naar de moskee, en ja verplicht als je de brief zag wat geschreven leek door Femke Halsema.
Ach kan honderden voorbeelden opnoemen van racisme jegens de blanke man/vrouw, maar meningen hier ga je nooit veranderen bij mensen die zo zitten vastgeroest in hun eigen mening.
Oh nee? Volgens mij is er maar één groep te weten witte mannen, die uitgesloten is van zogenaamde "positieve discrinatie", beleidsmatig dus.quote:
Er is een verschil tussen racisme op micro niveau en institutioneel racisme. Witte mensen kunnen het eerste meemaken, het tweede niet.
Je bent gewoon niet zo slim, zo blijkt. Kan je zelf ook weinig aan doen.quote:
[..]
Oeps.... je hebt me door... ik kan niet lezen...
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Veruit in de minderheid zelfs.quote:
[..]
Ah, een privelege van de racismeroeper dus. Blanken zijn wereldwijd overigens een minderheid.
Dorp aan de Belgische grens, en hier hetzelfde verhaal.quote:
[..]
Dit komt me wel enigzins bekend voor inderdaad. Bij onze dorpsdiscotheek (die behoorlijk bekend was in de hele omgeving) was het altijd relaxed en lachen, zelfs weinig/niet gehad dat boeren met elkaar op de vuist gingen (wat altijd aangehaald wordt als het "maar hullie" argument). Totdat een groep Marokkanen uit een naburige stad met regelmaat kwamen. Niets dan ellende vanaf die tijd. Continu vrouwen lastig vallen en ruzie zoeken. De vaste bezoekers kwamen niet meer en de boel liep leeg. Totdat ze die groep weigerden bij de deur (of gewoon niet ophaalden met de discobus). En al snel was het weer de oude gezellige dorpsdiscotheek. Ik zeg niet dat het overal zo gaat, maar het is wel opvallend dat een verhaal uit Amsterdam vrijwel 1 op 1 overeen komt met het verhaal uit een dorp in Groningen.
Witte mensen achterin? Wat bedoel je?quote:
[..]
Ik vind dat er ruimte moet zijn voor discussie, maar de discussie is al lang geleden gekaapt door een stel idioten die het vooral online met elkaar uitvechten.
Het haalt het draagvlak van zulke groeperingen onderuit. Wat dacht je van die knakkers die blanken achterin lieten zitten? Zit vast een voor hun logische gedachte achter maar seriously wat de neuk bruur. Ik snap het gewoon niet. Ik heb soms het idee dat de wereld een beetje gek is geworden.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
Waarom? Waarom zou je iemand zijn gevoel tot niets reduceren als een drogreden dat het te goed gaat?quote:
En maar klagen over 'racisme'; als er al iets in dit land 'racistisch' is, is het ZP. Dat vind ik zelf ook niet want dat is totaal belachelijk. Maar als mensen zich hier druk om maken gaat het simpelweg te goed in dit land.
Jij voelt je misschien niet gekwetst, joh ik denk dat de groep die zich ontzettend gekwetst voelt door zp maar klein is, maar dat betekent niet dat het voor hen niet waar is.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Ik ben zelf blij dat ik de kans heb gekregen om met veel nationaliteiten samen te kunnen werken tijdens studie en werk. Hierdoor krijg je een groter inlevingsvermogen in andere culturen en een beter referentiekader waar je je hele leven profijt van hebt. Als je dat referentiekader niet hebt, dan is het begrijpelijk dat je kan terugvallen op het door jouw ontwikkelde beeld of dat van jouw (afgesloten) gemeenschap van een cultuur.
Het is daarom lastig om van bijvoorbeeld oudere mensen, vaak conservatief in hun gedachten, hetzelfde inlevingsvermogen te verlangen als de jongeren van nu. Des te meer ben ik teleurgesteld als ik wel jonge mensen tegenkom met structureel denigrerend gedachtengoed jegens een bepaalde cultuur (haat is misschien een verkeerd woord). Uiteindelijk verdient iedereen een eerlijke kans om zich te bewijzen in deze maatschappij. Ik vind het dan ook belangrijk dat demonstraties zoals deze ook hun doorgang kunnen vinden in de 1,5-metersamenleving, mits goedgekeurd door de driehoek.
Het is daarom lastig om van bijvoorbeeld oudere mensen, vaak conservatief in hun gedachten, hetzelfde inlevingsvermogen te verlangen als de jongeren van nu. Des te meer ben ik teleurgesteld als ik wel jonge mensen tegenkom met structureel denigrerend gedachtengoed jegens een bepaalde cultuur (haat is misschien een verkeerd woord). Uiteindelijk verdient iedereen een eerlijke kans om zich te bewijzen in deze maatschappij. Ik vind het dan ook belangrijk dat demonstraties zoals deze ook hun doorgang kunnen vinden in de 1,5-metersamenleving, mits goedgekeurd door de driehoek.
Je geloof uitoefenen doe je maar achter de voordeur. Dat heeft niks te zoeken in het onderwijs en algemene instellingen. Wil je graag een hoofddoekje op? Dan doe je dat maar lekker thuis. Dit is Nederland en geloof heeft hier geen prioriteit, zeker niet als het om die grote Allah gaat.quote:
[..]
30 jaar geleden werden (vooral moslims) al positief gediscrimineerd, toen al hadden ze meer rechten dan plichten.
- 2 weken eerder schoolvakantie want met het busje naar Marokko geen probleem! Maar 1 vrijdag vrij want voor de eerste keer een goedkoop weekendje weg, enige vakantie wat mijn ouders konden betalen en dat mocht niet. We waren leerplichtig.
- levensbeschouwing, alle moslims mochten de klas uit en wat leuks gaan doen. Nu moeten onze kinderen verplicht naar de moskee, en ja verplicht als je de brief zag wat geschreven leek door Femke Halsema.
Ach kan honderden voorbeelden opnoemen van racisme jegens de blanke man/vrouw, maar meningen hier ga je nooit veranderen bij mensen die zo zitten vastgeroest in hun eigen mening.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Straatcommando.
Je zuster op een houtvlot
In Groningen was dat.quote:
[..]
Witte mensen achterin? Wat bedoel je?
https://www.google.com/am(...)hterin-zitten/%3famp
Hiermee zagen ze letterlijk de fundering onder hun voeten weg. Ongelooflijk.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Faxie heeft de link voor mij gepost, dank trouwens Faxie!!quote:
[..]
Je liegt.
Dergelijke meldingen zouden al snel algemeen bekend worden en veroordeeld. En terecht.
Ik lieg dus niet, excuses graag publiekelijk in dit topic als je de ballen hebt om je ongelijk toe te geven.
Dit is helemaal niet wat hij/zij beweert. Hier staat dat anoniem solliciteren geen zin heeft en dat mensen met een migratieachtergrond worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt.quote:
[..]
Kostte me welgeteld 5 seconden
NWS / Gemeenten stoppen met anoniem solliciteren
Eens, niet alleen om zich te bewijzen maar ook om zich te ontwikkelen.quote:
Uiteindelijk verdient iedereen een eerlijke kans om zich te bewijzen in deze maatschappij.
Wat dat echter te maken heeft met in Nederland massale bijeenkomsten organiseren met aanloop vanuit de wijde omtrek/heel het land ten tijde van een lockdown om daar op elkaar gedrukt te gaan staan schreeuwen naar aanleiding van mogelijk raciaal gemotiveerd politiegeweld in een staat in Amerika ergens ontgaat mij volledig.
Cool story broquote:
[..]
Dit is helemaal niet wat hij/zij beweert. Hier staat dat anoniem solliciteren geen zin heeft en dat mensen met een migratieachtergrond worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Ok, daar kan ik in komen. Maar dan moet je dat complete hokjesgebeuren/cultuurclubjes mentaliteit aanpakken en niet alleen dat zogenaamde 'white privilege'.quote:
" witte onschuld" is een omstreden term... idem het daarmee samenhangende term "witte privilege"
Maar het is wel een privilege als leden van een dominante meerderheid van jouw etniciteit minder afwijzend en agressief jou behandelen, omdat die leden jou eerder herkennen als "ons" en ' good guy' En die ontwetendheid noemt men ook horend bij "witte onschuld"
[ afbeelding ]
overigens zat de term "witte onschuld" in de tt van dit deel 3, maar het is verwijderd.
Autochtone Nederlanders of blanken staan heel wat minder afwijzend naar andere groeperingen dan de meeste allochtonen. Vele allochtonen wonen, werken, kopen en socializen alleen met leden uit de eigen groep. Zelfs als ze een minderheid zijn in hun wijk. Zo gaan veel Marokkanen naar een Marokkaanse moskee, Marokkaanse bakker, slager en groentewinkel. Ze kijken via de satelliet naar Marokkaanse tv, hebben uitsluitend Marokkaanse vrienden. Ze spreken voornamelijk Marokkaans en zonderen zich op school meestal af in hun eigen groepje.
De term white privilege is dan ook misleidend. Je kan het beter hebben over voordelen van je eigen groep en mensen stimuleren om buiten de eigen kringen te begeven. Daar heeft iedereen baat bij en dat zal leiden tot een betere samenleving. Je moet het alleen wel willen.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Het toppunt van racisme is erover janken en dan vervolgens bij je protest tegen racisme witte mensen achteraan laten zitten.
Mensen met migratieachtergrond worden gediscrimineerd 
Witte mensen zijn overal schuldig aan ook al kennen ze hun opa niet
BLM
Witte mensen zijn overal schuldig aan ook al kennen ze hun opa niet
BLM
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Ik heb al meerdere keren het zinnetje gezien: Bij gelijke geschiktheid gaat onze wens uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in ivm met ons diversiteitsbeleid. Of bedoelen ze dat hier niet? Want dan begrijp ik je verkeerd.quote:
[..]
Je liegt.
Dergelijke meldingen zouden al snel algemeen bekend worden en veroordeeld. En terecht.
Als mods zich nu afvragen waarom dit soort topics nu keer op keer ontsporen hier heb je de reden. Users die niet mee komen doen met de discussie maar gewoon hun haat willen spuien en zodra ze geconfronteerd worden met de feiten zich als een kleuter gaan gedragen of trollen.quote:
[..]
Dit is helemaal niet wat hij/zij beweert. Hier staat dat anoniem solliciteren geen zin heeft en dat mensen met een migratieachtergrond worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt.
Beetje erg hoog knulligheidsgehalte die organisatie.quote:Op donderdag 4 juni 2020 22:29 schreef S95Sedan het volgende:
Het toppunt van racisme is erover janken en dan vervolgens bij je protest tegen racisme witte mensen achteraan laten zitten.
Heb je het nu over de allochtonen jeugd waar de homo en joden haat wijdverspreid is ?quote:
Ik ben zelf blij dat ik de kans heb gekregen om met veel nationaliteiten samen te kunnen werken tijdens studie en werk. Hierdoor krijg je een groter inlevingsvermogen in andere culturen en een beter referentiekader waar je je hele leven profijt van hebt. Als je dat referentiekader niet hebt, dan is het begrijpelijk dat je kan terugvallen op het door jouw ontwikkelde beeld of dat van jouw (afgesloten) gemeenschap van een cultuur.
Het is daarom lastig om van bijvoorbeeld oudere mensen, vaak conservatief in hun gedachten, hetzelfde inlevingsvermogen te verlangen als de jongeren van nu. Des te meer ben ik teleurgesteld als ik wel jonge mensen tegenkom met structureel denigrerend gedachtengoed jegens een bepaalde cultuur (haat is misschien een verkeerd woord). Uiteindelijk verdient iedereen een eerlijke kans om zich te bewijzen in deze maatschappij. Ik vind het dan ook belangrijk dat demonstraties zoals deze ook hun doorgang kunnen vinden in de 1,5-metersamenleving, mits goedgekeurd door de driehoek.
Deze hele situatie hier en in Amerika laat mooi zien hoe knettergek mensen zijn.quote:
[..]
Beetje erg hoog knulligheidsgehalte die organisatie.
https://www.rtvnoord.nl/n(...)andere-schaal-updatequote:
[..]
Witte mensen achterin? Wat bedoel je?
Ik ben inmiddels overleden
Bizar toch dat er tijdens een anti racisme demonstratie wordt verzocht of mensen met huidskleur x achteraan plaats willen nemen. Totaal geen ophef in de media, behalve "opvallend" heb ik gelezen.quote:
Het toppunt van racisme is erover janken en dan vervolgens bij je protest witte mensen achteraan laten zitten.
Moet je je voorstellen hoe de reacties waren geweest als dit andersom was geweest bij een FvD bijeenkomst. Borealen mensen vooraan graag en donkere mensen achteraan aub.
Daarom is het ook zo bizar.quote:
[..]
Bizar toch dat er tijdens een anti racisme demonstratie wordt verzocht of mensen met huidskleur x achteraan plaats willen nemen. Totaal geen ophef in de media, behalve "opvallend" heb ik gelezen.
Moet je je voorstellen hoe de reacties waren geweest als dit andersom was geweest bij een FvD bijeenkomst. Borealen mensen vooraan graag en donkere mensen achteraan aub.
Hetzelfde wat je dan in Amerika ziet dat agenten/burgemeesters op hun knieen gaan, leuk dat je een gebaar wil maken en samen ergens voor wil staan maar mij gaat dat echt tever.
En inderdaad, andersom dan zou de hell losbarsten.
Daarom. Ik word letterlijk gediscrimineerd door bepaalde users hier, door drie woordvoerders, door BLM. En als blanke man word ik uitgesloten voor bepaalde beroepen. Dat is discriminatie.quote:
[..]
Bizar toch dat er tijdens een anti racisme demonstratie wordt verzocht of mensen met huidskleur x achteraan plaats willen nemen. Totaal geen ophef in de media, behalve "opvallend" heb ik gelezen.
Moet je je voorstellen hoe de reacties waren geweest als dit andersom was geweest bij een FvD bijeenkomst. Borealen mensen vooraan graag en donkere mensen achteraan aub.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Ik ken mensen die daar hebben gedemonstreerd en die hebben dat helemaal niet meegemaakt/opgemerkt. Zouden het niet gewoon een paar extreme mensen zijn die dat hebben geroepen?quote:
[..]
In Groningen was dat.
https://www.google.com/am(...)hterin-zitten/%3famp
Hiermee zagen ze letterlijk de fundering onder hun voeten weg. Ongelooflijk.
Dat komt omdat er wat gevallen bekend zijn , waar de mensen niet opgeven dat ze nog een huis in het land van herkomst hebben , dat moet je wel opgeven.quote:
De krant Trouw heeft groot onderzoek gedaan waaruit bleek dat de belastingdienst etnisch profileert. Veel gezinnen zijn daar de dupe van geworden. Onterecht.
Wat is dat?
Als daar meerdere gevallen van bekend zijn , dan gaan ze dat wat meer in de gaten houden.
Net zoals iedereen loopt te janken over zgn. etnisch profileren , allochtone jongeren zijn nou eenmaal vaker betrokken bij misdrijven dan autochtone jongeren.
Dus ja , als ze dan in een dure auto rijden die ze eigenlijk niet kunnen betalen , dan worden ze staande gehouden , en ja er zitten er ook genoeg tussen die gewoon succesvol zijn op de arbeidsmarkt en die er keihard voor gewerkt hebben.
Als het een gegeven is dat pedofielen vaak rode sokken aanhebben , dan zullen mensen die rode sokken aan hebben wat vaker staande gehouden / in de gaten gehouden worden.
Dat betekent niet dat dat iedereen die rode sokken aan heeft een pedofiel is
Ik ben inmiddels overleden
Maar wat praat je nou dom? Dit is wat er staat. Niet meer, niet minder.quote:
[..]
Als mods zich nu afvragen waarom dit soort topics nu keer op keer ontsporen hier heb je de reden. Users die niet mee komen doen met de discussie maar gewoon hun haat willen spuien en zodra ze geconfronteerd worden met de feiten zich als een kleuter gaan gedragen of trollen.
Kandidaten met een migratieachtergrond worden nog altijd gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Anoniem solliciteren lijkt dan de oplossing. Toch heeft de gemeente Deventer juist besloten te stoppen met geanonimiseerde sollicitatieprocedures.
Recent onderzoek van de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit van Utrecht bevestigde nogmaals hoe moeilijk kandidaten met een migratieachtergrond het hebben in hun zoektocht naar een baan. De onderzoekers legden bloot dat met name sollicitanten met een Turkse, Marokkaanse of Antilliaanse achtergrond worden gediscrimineerd.
De kans dat de brief van een sollicitant met Nederlandse achtergrond uit de stapel wordt gepikt, is 30 procent groter dan de kans dat kandidaten met een migratieachtergrond worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
De proef met anoniem solliciteren heeft bij de gemeente Deventer de eerste helft van 2019 gedraaid. In die periode waren er vijf vacatures te vervullen. Nieuw was deze werkwijze overigens niet. Soortgelijke proeven in onder meer Zwolle, Groningen, Utrecht en Amersfoort waren al stopgezet wegens gebrek aan resultaat. Niettemin gaf verantwoordelijk wethouder Carlo Verhaar bij de start van de proef aan dat ‘er ook steden waren waar wel goede resultaten zijn behaald’. En: ,,Het is goed om bloot te leggen of er voor ons een voordeel te behalen is, waar we ons nu nog niet van bewust zijn.”
Er staat letterlijk: ‘onze voorkeur gaat uit naar een allochtoon?’ Dat lijkt me heel sterk hoor.quote:
[..]
Ik heb al meerdere keren het zinnetje gezien: Bij gelijke geschiktheid gaat onze wens uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in ivm met ons diversiteitsbeleid. Of bedoelen ze dat hier niet? Want dan begrijp ik je verkeerd.
Lees het zelf nog een keer, dan lees je het nog een keer, en als je het niet snapt dan lees het aub nog een keer.quote:
[..]
Maar wat praat je nou dom? Dit is wat er staat. Niet meer, niet minder.
Kandidaten met een migratieachtergrond worden nog altijd gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Anoniem solliciteren lijkt dan de oplossing. Toch heeft de gemeente Deventer juist besloten te stoppen met geanonimiseerde sollicitatieprocedures.
Recent onderzoek van de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit van Utrecht bevestigde nogmaals hoe moeilijk kandidaten met een migratieachtergrond het hebben in hun zoektocht naar een baan. De onderzoekers legden bloot dat met name sollicitanten met een Turkse, Marokkaanse of Antilliaanse achtergrond worden gediscrimineerd.
De kans dat de brief van een sollicitant met Nederlandse achtergrond uit de stapel wordt gepikt, is 30 procent groter dan de kans dat kandidaten met een migratieachtergrond worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
De proef met anoniem solliciteren heeft bij de gemeente Deventer de eerste helft van 2019 gedraaid. In die periode waren er vijf vacatures te vervullen. Nieuw was deze werkwijze overigens niet. Soortgelijke proeven in onder meer Zwolle, Groningen, Utrecht en Amersfoort waren al stopgezet wegens gebrek aan resultaat. Niettemin gaf verantwoordelijk wethouder Carlo Verhaar bij de start van de proef aan dat ‘er ook steden waren waar wel goede resultaten zijn behaald’. En: ,,Het is goed om bloot te leggen of er voor ons een voordeel te behalen is, waar we ons nu nog niet van bewust zijn.”
Ik geef je een hint, een hele stapel vol anonieme cv's en alsnog worden mensen met een Nederlandse achtergrond 30% vaker uitgekozen voor een gesprek. Let op, het gaat om anonieme cv's. Of is iemand beoordelen op zijn kwalificaties en opleiding ook al racisme?
Anoniem solliciteren maakte geen verschil dus stoppen we het en kunnen we de discriminatie kaart weer trekken!
Nee, dat kwam van uit de organisatie "Black ladies of Groningen". Dat werd omgeroepen. Rtvnoordquote:
[..]
Ik ken mensen die daar hebben gedemonstreerd en die hebben dat helemaal niet meegemaakt/opgemerkt. Zouden het niet gewoon een paar extreme mensen zijn die dat hebben geroepen?
Dat is weldegelijk voorgekomen hoor. De Rijksoverheid heeft er zelfs een protocol voor.quote:
[..]
Er staat letterlijk: ‘onze voorkeur gaat uit naar een allochtoon?’ Dat lijkt me heel sterk hoor.
https://www.rijksoverheid(...)tussen-sollicitanten
Daar staat letterlijk in dat je om een allochtoon mag vragen.
Daar is een heel topic over geweest. Lees het gerust door.quote:
[..]
Maar wat praat je nou dom? Dit is wat er staat. Niet meer, niet minder.
Kandidaten met een migratieachtergrond worden nog altijd gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Anoniem solliciteren lijkt dan de oplossing. Toch heeft de gemeente Deventer juist besloten te stoppen met geanonimiseerde sollicitatieprocedures.
Recent onderzoek van de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit van Utrecht bevestigde nogmaals hoe moeilijk kandidaten met een migratieachtergrond het hebben in hun zoektocht naar een baan. De onderzoekers legden bloot dat met name sollicitanten met een Turkse, Marokkaanse of Antilliaanse achtergrond worden gediscrimineerd.
De kans dat de brief van een sollicitant met Nederlandse achtergrond uit de stapel wordt gepikt, is 30 procent groter dan de kans dat kandidaten met een migratieachtergrond worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
De proef met anoniem solliciteren heeft bij de gemeente Deventer de eerste helft van 2019 gedraaid. In die periode waren er vijf vacatures te vervullen. Nieuw was deze werkwijze overigens niet. Soortgelijke proeven in onder meer Zwolle, Groningen, Utrecht en Amersfoort waren al stopgezet wegens gebrek aan resultaat. Niettemin gaf verantwoordelijk wethouder Carlo Verhaar bij de start van de proef aan dat ‘er ook steden waren waar wel goede resultaten zijn behaald’. En: ,,Het is goed om bloot te leggen of er voor ons een voordeel te behalen is, waar we ons nu nog niet van bewust zijn.”
NWS / Gemeenten stoppen met anoniem solliciteren
Waar het op neer kwam was dat allochtonen die solliciteerden voor publieke functies eerst minder vaak uitgenodigd werden voor een gesprek. De verwachting was dat (onbedoelde) vooroordelen daar een rol in speelden. Vervolgens werd daar anoniem solliciteren ingevoerd met de verwachting dat daardoor meer allochtonen op gesprek zouden komen.
Het tegendeel bleek waar. Zonder naam van de sollicitant werden juist minder allochtonen uitgenodigd.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Dit deden ze bij de provincie Groningen ook, heb ik zelf meegemaakt bij een sollicitatie (dat je anoniem solliciteerde) en een paar maanden later las ik dat de proef met anoniem solliciteren stopgezet was omdat het niet het 'gewenste' resultaat opgeleverd had.quote:
[..]
Lees het zelf nog een keer, dan lees je het nog een keer, en als je het niet snapt dan lees het aub nog een keer.
Ik geef je een hint, een hele stapel vol anonieme cv's en alsnog worden mensen met een Nederlandse achtergrond 30% vaker uitgekozen voor een gesprek. Let op, het gaat om anonieme cv's. Of is iemand beoordelen op zijn kwalificaties en opleiding ook al racisme?
Anoniem solliciteren maakte geen verschil dus stoppen we het en kunnen we de discriminatie kaart weer trekken!
Ondanks dat ik ook moeite heb om het te volgen weet ik wel dat verandering gepaard kan gaan met strapatsen. Het gaat allemaal niet van een leien dakje.quote:
[..]
Deze hele situatie hier en in Amerika laat mooi zien hoe knettergek mensen zijn.
Is vaak zat voorgekomen.quote:
Er staat letterlijk: ‘onze voorkeur gaat uit naar een allochtoon?’ Dat lijkt me heel sterk hoor.
Zou goed kunnen. Zoiets heet positieve actie (affirmation action) en gebeurt weleens. Positieve discriminatie is ook een ander woord ervoor. Komt natuurlijk niet vaak voor, maar het komt zeker voor.quote:
[..]
Er staat letterlijk: ‘onze voorkeur gaat uit naar een allochtoon?’ Dat lijkt me heel sterk hoor.
Derde deel van dit topic, nog weinig mensen die durven in te gaan op de cijfers rondom arbeidsmarktdiscriminatie en woningmarktdiscriminatie. Nog steeds niveautje 'Airfryer' en 'wij zijn 5% van de wereldbevolking'.
Ik moet nog horen van een aantal users dat:
A) aanzienlijke discriminatie van etnische minderheden in Nederland is aangetoond;
B) dat dit verwerpelijk en onwenselijk is;
C) en dat de demonstranten hun grondrecht uitoefenen, ook al zijn zij het oneens met ze.
Als ze nou gewoon toegaven dat ze de cijfers en feiten 'cultuurbolsjewisme' vonden, dan hadden we tenminste een interessante discussie gehad.
Maar het blijft vooral steken in
- enerzijds ontkennen dát er racisme is; en
- goedpraten van het racisme dat onomstotelijk is aangetoond.
Exemplarisch is ook hoe de ervaring van duizenden demonstranten en hun bondgenoten wordt weggezet als 'een gevoel, een anekdote', maar dat hun eigen zogenaamde voorbeeld over positieve discriminatie hun hele wereldbeeld kleurt.
Vraag me af hoe ze bijv. denken over de situatie in Hong Kong.
Ik moet nog horen van een aantal users dat:
A) aanzienlijke discriminatie van etnische minderheden in Nederland is aangetoond;
B) dat dit verwerpelijk en onwenselijk is;
C) en dat de demonstranten hun grondrecht uitoefenen, ook al zijn zij het oneens met ze.
Als ze nou gewoon toegaven dat ze de cijfers en feiten 'cultuurbolsjewisme' vonden, dan hadden we tenminste een interessante discussie gehad.
Maar het blijft vooral steken in
- enerzijds ontkennen dát er racisme is; en
- goedpraten van het racisme dat onomstotelijk is aangetoond.
Exemplarisch is ook hoe de ervaring van duizenden demonstranten en hun bondgenoten wordt weggezet als 'een gevoel, een anekdote', maar dat hun eigen zogenaamde voorbeeld over positieve discriminatie hun hele wereldbeeld kleurt.
Vraag me af hoe ze bijv. denken over de situatie in Hong Kong.
Arbeidsmarktdiscriminatie varieert in elke sector. In de ene sector zijn autochtonen gewenst en dat zie je vaak duidelijk. In de andere weer allochtonen. Iemand die Piet heet maakt geen kans bij de lokale shoarma restaurant. Is de ene discriminatie erger dan de andere? Absoluut niet. Het valt echter niet te ontkennen dat allochtonen meer worstelen hiermee dan autochtonen.quote:
[..]
Toch apart deze feiten en je kan geen programma meer opzetten waar over racisme wordt gesproken en niet de racismekaart wordt getrokken als het gaat om solliciteren. Ondanks deze feiten blijven ze liegen op tv en kranten en vele Nederlanders hebben er geen idee van, trappen erin en zetten het kruisje bij GL, d66 of PvdA. Want wie wil er nu een racist zijn en deze partijen strijden tegen dit "fake" onrecht.
Het zijn de prachtige voorbeelden van propaganda tactieken uit de linkse hoek. Maar om die te zien moet je eerst je oogkleppen afgooien, en dat blijkt moeilijk voor vele Nederlanders.
Eens!quote:
[..]
Arbeidsmarktdiscriminatie varieert in elke sector. In de ene sector zijn autochtonen gewenst en dat zie je vaak duidelijk. In de andere weer allochtonen. Iemand die Piet heet maakt geen kans bij de lokale shoarma restaurant. Is de ene discriminatie erger dan de andere? Absoluut niet. Het valt echter niet te ontkennen dat allochtonen meer worstelen hiermee dan autochtonen.
Lees alleen de titel van het bericht, daar is je antwoord. De organisatie. Dus ja, een paar extremen.quote:
[..]
Ik ken mensen die daar hebben gedemonstreerd en die hebben dat helemaal niet meegemaakt/opgemerkt. Zouden het niet gewoon een paar extreme mensen zijn die dat hebben geroepen?
Met bepaalde sectoren snap ik dat ook nog wel enigzins. Ik kan mij bijvoorbeeld groen en geel ergeren aan callcentermensen met een zwaar accent die voor mij nauwelijks verstaanbaar zijn. Dan snap ik serieus niet waarom ze geen mensen aannemen die fatsoenlijk abn spreken.quote:
[..]
Arbeidsmarktdiscriminatie varieert in elke sector. In de ene sector zijn autochtonen gewenst en dat zie je vaak duidelijk. In de andere weer allochtonen. Iemand die Piet heet maakt geen kans bij de lokale shoarma restaurant. Is de ene discriminatie erger dan de andere? Absoluut niet. Het valt echter niet te ontkennen dat allochtonen meer worstelen hiermee dan autochtonen.
Ik heb het aan twee mensen gevraagd xie erbij waren: een die heeft het niet gehoord. Ander zegt dat er ‘zoiets’ is opgeroepen en dat het uit z’n verband is getrokken en dat er (terecht) al helemaal geen gehoor aan werd gegeven. Het was absoluut niet zo dat zwarte mensen vooraan stonden en witte mensen achteraan.quote:
[..]
Lees alleen de titel van het bericht, daar is je antwoord. De organisatie. Dus ja, een paar extremen.
Het is al erg raar dat je het voorstelt. Misschien de racistische gekkies uit je betoging halen/weren.. En ze niet als boegbeeld naar voren schuiven (airfryer en consorten) of erop gaan stemmen.quote:
[..]
Ik heb het aan twee mensen gevraagd xie erbij waren: een die heeft het niet gehoord. Ander zegt dat er ‘zoiets’ is opgeroepen en dat het uit z’n verband is getrokken en dat er (terecht) al helemaal geen gehoor aan werd gegeven. Het was absoluut niet zo dat zwarte mensen vooraan stonden en witte mensen achteraan.
Er staat dat het mag als er in een functie beduidend minder allochtonen (of vrouwen of whatever) werken binnen het bedrijf.quote:
[..]
Dat is weldegelijk voorgekomen hoor. De Rijksoverheid heeft er zelfs een protocol voor.
https://www.rijksoverheid(...)tussen-sollicitanten
Daar staat letterlijk in dat je om een allochtoon mag vragen.
En het lijkt me enorm naar als je in een vacaturetekst ziet staan: ‘wij verzoeken allochtonen nadrukkelijk om te solliciteren’. Het lijkt me wenselijker om neer te zetten dat je vóór diversiteit bent, dus als je daaraan bijdraagt, voel je dan ook geroepen om te solliciteren. Of zo.
Ja, ik vind het ook raar. Maar ook jammer dat regionale nieuwssites daar de focus op leggen, terwijl, zoals ik heb begrepen van de mensen die erbij aanwezig waren, niemand ernaar luisterde (terecht) en de demonstratie hartstikke vredig/mooi is verlopen verder.quote:
[..]
Het is al erg raar dat je het voorstelt. Misschien de racistische gekkies uit je betoging halen/weren.. En ze niet als boegbeeld naar voren schuiven (airfryer en consorten) of erop gaan stemmen.
Het zorgt er ook weer voor dat er niet wordt gekeken naar waarom mensen daar staan: racisme.
Wat is het toch zwaar om een witte (hetero) man te zijn in Nederland. Wat zal jij benadeeld worden. Als we ooit voor jou moeten demonstreren, laat maar weten!quote:
[..]
Daarom. Ik word letterlijk gediscrimineerd door bepaalde users hier, door drie woordvoerders, door BLM. En als blanke man word ik uitgesloten voor bepaalde beroepen. Dat is discriminatie.
Ik mis ook vaak de reden waarom bedrijven zouden discrimineren?quote:
[..]
Arbeidsmarktdiscriminatie varieert in elke sector. In de ene sector zijn autochtonen gewenst en dat zie je vaak duidelijk. In de andere weer allochtonen. Iemand die Piet heet maakt geen kans bij de lokale shoarma restaurant. Is de ene discriminatie erger dan de andere? Absoluut niet. Het valt echter niet te ontkennen dat allochtonen meer worstelen hiermee dan autochtonen.
Doe je met een reden lijkt me ? Alleen de onderzoeken roepen altijd dat er gediscrimineerd zou worden...niet waarom. Een beetje bedrijf will geld verdienen met zo min mogelijk weerstand.
Ja. Anoniem solliciteren werkt niet. En dus jouw conclusie uit dit experiment van deze gemeente is: discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat niet?quote:
[..]
Daar is een heel topic over geweest. Lees het gerust door.
NWS / Gemeenten stoppen met anoniem solliciteren
Waar het op neer kwam was dat allochtonen die solliciteerden voor publieke functies eerst minder vaak uitgenodigd werden voor een gesprek. De verwachting was dat (onbedoelde) vooroordelen daar een rol in speelden. Vervolgens werd daar anoniem solliciteren ingevoerd met de verwachting dat daardoor meer allochtonen op gesprek zouden komen.
Het tegendeel bleek waar. Zonder naam van de sollicitant werden juist minder allochtonen uitgenodigd.
Rutte heeft eindelijk het licht gezien. Allahu Akbar 
Premier Mark Rutte is in de afgelopen jaren anders gaan denken over het uiterlijk van Zwarte Piet. "Ik behoorde ook tot de groep die zei: 'Zwarte Piet is nu eenmaal zwart'", zei de premier donderdag in de Kamer waar onder meer werd gedebatteerd over de antidiscriminatieprotesten. Daar denkt hij nu anders over.
Premier Mark Rutte is in de afgelopen jaren anders gaan denken over het uiterlijk van Zwarte Piet. "Ik behoorde ook tot de groep die zei: 'Zwarte Piet is nu eenmaal zwart'", zei de premier donderdag in de Kamer waar onder meer werd gedebatteerd over de antidiscriminatieprotesten. Daar denkt hij nu anders over.
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Hoe kan er discriminatie plaatsvinden als er beoordeeld wordt op competenties en opleidingen? Je solliciteert immers anoniem, dus er wordt geen keuze gemaakt op afkomst, uiterlijk, leeftijd of geslacht.quote:
[..]
Ja. Anoniem solliciteren werkt niet. En dus jouw conclusie uit dit experiment van deze gemeente is: discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat niet?
Natuurlijk vind er racisme plaats op de arbeidsmarkt, ik heb gisteren al aangegeven dat ik nooit blanke autochtone Nederlanders zie in de vele Turken/Marokkanen winkeltjes of shoarmazaken. Niet te vergeten dat bij veel bedrijven al nadrukkelijk allochtonen worden gezocht en blanke autochtone Nederlanders geen kans maken omdat ze blijkbaar 250 jaar geleden in Amerika slaven hadden. Dat is in mijn ogen heel wat racisme wat aangepakt dient te worden.
Ik vraag mij eigenlijk af wie het erger heeft in dit land.
- De donkere medelander, die heel soms eens een opmerking krijgt, die afgewezen wordt bij een sollicitatie en meteen ervan uit gaat dat het racisme is. Maar de donkere medelander die hier veilig over straat kan, die alle positieve aandacht geniet in de media en veelal linkse politiek omdat ze donker gekleurd zijn. Waar scholen, rechters en andere organisaties vaak rekening houden met de achtergrond en daardoor positief worden gediscrimineerd.
Of:
- De blanke man/vrouw/jongere die opgroeien in een achterstandswijk gedomineerd door allochtonen. Die niet veilig over straat kunnen, die dagelijks opmerkingen en verwijzingen naar zijn hoofd gegooid krijgt en vaak gewelddadig belaagd wordt omdat hij niet bij het groepje "allochtonen" hoort. Die iedere dag voelt hoe het is om gediscrimineerd te worden vanwege zijn huidskleur en geen stem heeft in dit land en niet wordt gehoord omdat hij blank is en automatisch een privilege geniet blijkbaar.
Er is geen allochtoon of donkere medelander in dit land wat dagelijks wordt uitgescholden, belaagd of zijn leven niet zeker is op straat anders hadden we dit immers al duizenden keren zien langskomen in de vele praatprogramma's op de NPO. En in de achterstandswijken speel je met je leven als je ook maar één opmerking durft te geven over huidskleur/afkomst tegen de allochtone bendes op straat.
Laatst nog meegemaakt. Mijn vrouw komt uit het buitenland en ze zochten het liefst een vrouw en/of een buitenlander.quote:
[..]
Er staat letterlijk: ‘onze voorkeur gaat uit naar een allochtoon?’ Dat lijkt me heel sterk hoor.
Afgewezen omdat ze niet vloeiend Nederlands sprak!
Ze hebben het zo zwaar in Nederlandquote:
[..]
Maar wat praat je nou dom? Dit is wat er staat. Niet meer, niet minder.
Kandidaten met een migratieachtergrond worden nog altijd gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Anoniem solliciteren lijkt dan de oplossing. Toch heeft de gemeente Deventer juist besloten te stoppen met geanonimiseerde sollicitatieprocedures.
Recent onderzoek van de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit van Utrecht bevestigde nogmaals hoe moeilijk kandidaten met een migratieachtergrond het hebben in hun zoektocht naar een baan. De onderzoekers legden bloot dat met name sollicitanten met een Turkse, Marokkaanse of Antilliaanse achtergrond worden gediscrimineerd.
De kans dat de brief van een sollicitant met Nederlandse achtergrond uit de stapel wordt gepikt, is 30 procent groter dan de kans dat kandidaten met een migratieachtergrond worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.
De proef met anoniem solliciteren heeft bij de gemeente Deventer de eerste helft van 2019 gedraaid. In die periode waren er vijf vacatures te vervullen. Nieuw was deze werkwijze overigens niet. Soortgelijke proeven in onder meer Zwolle, Groningen, Utrecht en Amersfoort waren al stopgezet wegens gebrek aan resultaat. Niettemin gaf verantwoordelijk wethouder Carlo Verhaar bij de start van de proef aan dat ‘er ook steden waren waar wel goede resultaten zijn behaald’. En: ,,Het is goed om bloot te leggen of er voor ons een voordeel te behalen is, waar we ons nu nog niet van bewust zijn.”
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Zeker. Ik word dagelijks gediscrimineerd hier op FOK!. Maar dat is 'anders'. Ik ben namelijk een witte man en dat is racistischquote:
[..]
Wat is het toch zwaar om een witte (hetero) man te zijn in Nederland. Wat zal jij benadeeld worden. Als we ooit voor jou moeten demonstreren, laat maar weten!
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
quote:
[..]
Ik mis ook vaak de reden waarom bedrijven zouden discrimineren?
Doe je met een reden lijkt me ? Alleen de onderzoeken roepen altijd dat er gediscrimineerd zou worden...niet waarom. Een beetje bedrijf will geld verdienen met zo min mogelijk weerstand.
Het valt allemaal reuze mee in Nederland. Het is maar een klein percentage dat moeite heeft met solliciteren en dat gelijk gaat roepen dat ze gediscrimineerd worden. Ik heb bij verschillende bedrijven gewerkt (of ben daar gedetacheerd geweest) en ik heb een hoop allochtone werknemers rond zien lopen. Dat zijn personen die het wel snappen hoe het werkt. D.w.z. volg een opleiding, begin met een simpele functie, bouw skills op, studeer daarnaast verder (cursussen en certificaten halen) en dan kom je er echt wel. Een maat van mij komt uit Somalië en die heeft mbo, hbo, begon simpel en heeft nu een uitstekende baan met goed salaris en spreekt goed abn. Ook hij heeft een mening over die racisme-jankers en die is niet bepaald positief.quote:
[..]
Ja. Anoniem solliciteren werkt niet. En dus jouw conclusie uit dit experiment van deze gemeente is: discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat niet?
Wie echt gediscrimineerd worden op de arbeidsmarkt zijn 50+ want die komen bijna niet meer aan de bak.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Blijf er bij dat het gewoon een kwestie is van je school afmaken, niet in aanraking komen met de politie, zorgen voor een stabiel gezin en verder kijken dan je eigen sociale omgeving. Huidskleur word amper naar gekeken in Nederland.quote:
[..]
Hoe kan er discriminatie plaatsvinden als er beoordeeld wordt op competenties en opleidingen? Natuurlijk vind er racisme plaats op de arbeidsmarkt, ik heb gisteren al aangegeven dat ik nooit blanke autochtone Nederlanders zie in de vele Turken/Marokkanen winkeltjes of shoarmazaken. Niet te vergeten dat bij veel bedrijven al nadrukkelijk allochtonen worden gezocht en blanke autochtone Nederlanders geen kans maken omdat ze blijkbaar 250 jaar geleden in Amerika slaven hadden. Dat is in mijn ogen heel wat racisme wat aangepakt dient te worden.
Ik vraag mij eigenlijk af wie het erger heeft in dit land.
- De donkere medelander, die heel soms eens een opmerking krijgt, die afgewezen wordt bij een sollicitatie en meteen ervan uit gaat dat het racisme is. Maar de donkere medelander die hier veilig over straat kan, die alle positieve aandacht geniet in de media en veelal linkse politiek omdat ze donker gekleurd zijn. Waar scholen, rechters en andere organisaties vaak rekening houden met de achtergrond en daardoor positief worden gediscrimineerd.
Of:
- De blanke man/vrouw/jongere die opgroeien in een achterstandswijk gedomineerd door allochtonen. Die niet veilig over straat kunnen, die dagelijks opmerkingen en verwijzingen naar zijn hoofd gegooid krijgt en vaak gewelddadig belaagd wordt omdat hij niet bij het groepje "allochtonen" hoort. Die iedere dag voelt hoe het is om gediscrimineerd te worden vanwege zijn huidskleur en geen stem heeft in dit land en niet wordt gehoord omdat hij blank is en automatisch een privilege geniet blijkbaar.
Er is geen allochtoon of donkere medelander in dit land wat dagelijks wordt uitgescholden, belaagd of zijn leven niet zeker is op straat anders hadden we dit immers al duizenden keren zien langskomen in de vele praatprogramma's op de NPO. En in de achterstandswijken speel je met je leven als je ook maar één opmerking durft te geven over huidskleur/afkomst tegen de allochtone bendes op straat.
Ondertussen snappen ze niet dat de ghetto cultuur uit hun buurt niet zo gewaardeerd op de gemiddelde werkvloer. Dan word de racisme kaart weer gespeeld en blijven ze hangen in hun wereldje.
Overigens geld het zelfde voor blanke nederlanders uit een achterstands buurt. Alleen die kunnen de racisme kaart niet spelen.
De media in Nederland discrimineert ook. Je krijgt alleen de "positieve" beelden te zien uit Amerika. Waar de boeren nog als extremisten werden weggezet omdat ze een hek omreden, worden de demonstranten die veelal geweld plegen, waar inmiddels al 14 doden zijn gevallen (their lives don't matter) nog altijd weggezet als vredelievende mensen en de schuld vooral bij Trump gelegd. Terwijl het toch echt losgaat in democratische steden/staten waar de betreffende democratische burgemeesters en gouverneurs verantwoordelijk zijn voor het politieoptreden, en niet Trump.
Ook die groepen zijn inmiddels geïnfiltreerd door racisten die alleen maar hun blankenhaat tentoon willen stellen, verander "white" eens voor "black", moet je eens zien hoe we er dood mee werden gegooid:
Beroemde donkere mensen:
Dezelfde soortgelijke taal zie ik al jaren op social media platforms van hele hoop donker en allochtone medelanders. Maar de media geeft alleen aandacht aan zulke zaken zodra het 4/5 blanke mensen zijn die durven te zeggen dat het Nederlands elftal wel erg donker is. Ook een vorm van racisme, vooral de focus houden op racisme vanuit de blanke groep terwijl het racisme uit de groep donkere medelanders zeer vaak nog extremer is.
[ Bericht 3% gewijzigd door J.A.R.V.I.S. op 05-06-2020 08:27:01 ]
Ook die groepen zijn inmiddels geïnfiltreerd door racisten die alleen maar hun blankenhaat tentoon willen stellen, verander "white" eens voor "black", moet je eens zien hoe we er dood mee werden gegooid:
Beroemde donkere mensen:
Dezelfde soortgelijke taal zie ik al jaren op social media platforms van hele hoop donker en allochtone medelanders. Maar de media geeft alleen aandacht aan zulke zaken zodra het 4/5 blanke mensen zijn die durven te zeggen dat het Nederlands elftal wel erg donker is. Ook een vorm van racisme, vooral de focus houden op racisme vanuit de blanke groep terwijl het racisme uit de groep donkere medelanders zeer vaak nog extremer is.
[ Bericht 3% gewijzigd door J.A.R.V.I.S. op 05-06-2020 08:27:01 ]
Wist je dat uitzendbureaus alleen je cv mogen doorsturen zonder je naam?
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Doen ze dat niet om te voorkomen dat je de sollicitant direct benaderd ?quote:
Wist je dat uitzendbureaus alleen je cv mogen doorsturen zonder je naam?
Elke blanke, elke Marokkaan, elke Turk, elke Molukker, iedereen waar ik mee ben opgegroeid wat het criminele pad is opgegaan hebben één ding gemeen. Ouders/vader die niet naar hun kinderen omkijken, die ze aan het lot overlaten op straat zonder regels. Mijn vader is een allochtonen (say what??quote:
[..]
Blijf er bij dat het gewoon een kwestie is van je school afmaken, niet in aanraking komen met de politie, zorgen voor een stabiel gezin en verder kijken dan je eigen sociale omgeving. Huidskleur word amper naar gekeken in Nederland.
Ondertussen snappen ze niet dat de ghetto cultuur uit hun buurt niet zo gewaardeerd op de gemiddelde werkvloer. Dan word de racisme kaart weer gespeeld en blijven ze hangen in hun wereldje.
Overigens geld het zelfde voor blanke nederlanders uit een achterstands buurt. Alleen die kunnen de racisme kaart niet spelen.
) mijn moeder zei altijd over mijn vader "typische allochtoon, kijkt nooit om naar de kinderen". Mijn vader was ook zo, trapte ons de straat op met wel als verschil bij die andere gasten bij mij in de buurt dat mijn vader een hitlertje was zodra je ook maar iets verkeerds deed. Dus je liet het wel uit je hoofd om het verkeerde pad op te gaan. Daarnaast waren er verschillende groepjes bij ons in de buurt, de Molukkers pakte zich samen (maar ja die hadden ook hun eigen aparte buurt vol met alleen Molukkers), de Marokkanen pakte zich samen, en dan had je de rest van de jeugd wat bestond uit jongeren van verschillende afkomst. Maar dat waren jongeren van dezelfde leeftijd, Nederlanders,Indo's, Surinamers etc. Voetballen, spelen, hutten bouwen enz. Geen racisme. Maar die Marokkanen en soms ook Molukkers die liepen rond met groepen van 10-20 man op straat, leeftijd van 10 tot 24 in één groep, dat waren mensen die samenklonterden omdat ze dezelfde afkomst hadden en dan gingen "jagen" op alles wat blank was. Vooral leuk vonden ze het om de jongste het geweld te laten plegen terwijl de oudere volwassenen toekeken en klaarstonden met een mes zodra je ook maar durfde terug te slaan. De indo's, Surinamers van ons groepje werden altijd ontlast omdat ze een donkere huidskleur hadden, maar ook die grepen niet in. En die gasten zorgen er wel voor dat ze met een meerderheid aankwamen om zich dan te focussen op één persoon. En dan is blank Nederland racistisch... juist. Dat noemen ze nu black-privilege in een achterbuurt.
[ Bericht 3% gewijzigd door J.A.R.V.I.S. op 05-06-2020 09:09:30 ]
Ook. Maar ook vanwege 'racisme' op de arbeidsmarkt. Witte mannen runnen namelijk alleen uitzendbureaus en zetten graag alleen witte mannen aan het werk.quote:
[..]
Doen ze dat niet om te voorkomen dat je de sollicitant direct benaderd ?
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Racisme is een partijprogramma van de betreffende geselecteerde politieke partijen, inclusief hun stemmingmakerij.
Racisme bestaat al duizenden jaren, dat bestaat heden te dage en dat blijft bestaan in de toekomst. Zie de werken van Maslow. De burger heeft derhalve geen mogelijkheden om daar veranderingen in te brengen.
Waarom hebben die betreffende politieke organisaties dat programma dan nog in hun agenda staan ? Wie legt mij dat uit ?
[ Bericht 0% gewijzigd door cempexo op 05-06-2020 09:00:10 ]
Racisme bestaat al duizenden jaren, dat bestaat heden te dage en dat blijft bestaan in de toekomst. Zie de werken van Maslow. De burger heeft derhalve geen mogelijkheden om daar veranderingen in te brengen.
Waarom hebben die betreffende politieke organisaties dat programma dan nog in hun agenda staan ? Wie legt mij dat uit ?
[ Bericht 0% gewijzigd door cempexo op 05-06-2020 09:00:10 ]
Emigreer...als je van een rijk gevuld leven houdt...in vrijheid.
Witte mannen willen zo snel mogelijk geld verdienen met zo min mogelijk moeite.quote:
[..]
Ook. Maar ook vanwege 'racisme' op de arbeidsmarkt. Witte mannen runnen namelijk alleen uitzendbureaus en zetten graag alleen witte mannen aan het werk.
Als een bepaalde groep gemiddeld meer gezeik geeft is het economisch logisch dat je die minder aan het werk zet.
Stukje zelf reflectie is dan handig ipv de racismekaart spelen.
In bepaalde culturen kunnen ze minder goed om met negatieve feedback. Als ze dan een grote bek opzetten als ze negatieve feedback krijgen is een leiding gevende snel klaar met je.
Alleen uitzendbureaus nog wel.quote:
[..]
Ook. Maar ook vanwege 'racisme' op de arbeidsmarkt. Witte mannen runnen namelijk alleen uitzendbureaus en zetten graag alleen witte mannen aan het werk.
[ Bericht 25% gewijzigd door HSG op 05-06-2020 10:05:26 ]
Ô mon citoyens vous serez unis.
Het grote probleem van nederlanders is dat ze denken nuchter te zijn en denken geen vooroordelen te hebben. Terwijl ze het wel degelijk hebben. Dit maakt het daarom ook ernstig in Nederland.
Hetzelfde met man-vrouw discriminatie, veel nederlanders denken dat ze niemand voortrekken oid. maar onbewust doet het overgrote deel het wel.
Hetzelfde met man-vrouw discriminatie, veel nederlanders denken dat ze niemand voortrekken oid. maar onbewust doet het overgrote deel het wel.
Dus het probleem van Nederlanders is dat ze vooroordelen hebben en dat maak jij duidelijk door vooroordelen te hebben over alle Nederlanders. Juist ja.quote:
Het grote probleem van nederlanders is dat ze denken nuchter te zijn en denken geen vooroordelen te hebben. Terwijl ze het wel degelijk hebben. Dit maakt het daarom ook ernstig in Nederland.
Hetzelfde met man-vrouw discriminatie, veel nederlanders denken dat ze niemand voortrekken oid. maar onbewust doet het overgrote deel het wel.
Dat is ook raar. Hoezo zorgen deze protesten (die er elk jaar wel een aantal zijn) er voor dat zijn mening veranderd is?quote:
Rutte heeft eindelijk het licht gezien. Allahu Akbar
Premier Mark Rutte is in de afgelopen jaren anders gaan denken over het uiterlijk van Zwarte Piet. "Ik behoorde ook tot de groep die zei: 'Zwarte Piet is nu eenmaal zwart'", zei de premier donderdag in de Kamer waar onder meer werd gedebatteerd over de antidiscriminatieprotesten. Daar denkt hij nu anders over.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Als bedrijven anoniem solliciteren invoeren en vervolgens blijkt dat er minder allochtonen aangenomen worden, dan is het duidelijk dat bij die bedrijven sprake was van positieve discriminatie.quote:
[..]
Ja. Anoniem solliciteren werkt niet. En dus jouw conclusie uit dit experiment van deze gemeente is: discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat niet?
Kan gebeuren en helemaal geen ramp. Alleen als je dan vervolgens weer stopt met anoniem solliciteren zodat je lekker verder kan gaan met positieve discriminatie dan klopt er iets niet.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Goed verhaal manquote:
Het grote probleem van nederlanders is dat ze denken nuchter te zijn en denken geen vooroordelen te hebben. Terwijl ze het wel degelijk hebben. Dit maakt het daarom ook ernstig in Nederland.
Hetzelfde met man-vrouw discriminatie, veel nederlanders denken dat ze niemand voortrekken oid. maar onbewust doet het overgrote deel het wel.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Nee dat blijkbaar is bewezen dat vaak een c.v. van een autochtoon beter in elkaar zit.quote:
[..]
Ja. Anoniem solliciteren werkt niet. En dus jouw conclusie uit dit experiment van deze gemeente is: discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat niet?
Ô mon citoyens vous serez unis.
Minder gaten.quote:
[..]
Nee dat blijkbaar is bewezen dat vaak een c.v. van een autochtoon beter in elkaar zit.
Je kan ook gewoon blijven herhalen dat Nederland een intens racistisch land is waar mensen op basis van hun huidskleur worden achtergesteld.quote:
Derde deel van dit topic, nog weinig mensen die durven in te gaan op de cijfers rondom arbeidsmarktdiscriminatie en woningmarktdiscriminatie. Nog steeds niveautje 'Airfryer' en 'wij zijn 5% van de wereldbevolking'.
Ik moet nog horen van een aantal users dat:
A) aanzienlijke discriminatie van etnische minderheden in Nederland is aangetoond;
B) dat dit verwerpelijk en onwenselijk is;
C) en dat de demonstranten hun grondrecht uitoefenen, ook al zijn zij het oneens met ze.
Als ze nou gewoon toegaven dat ze de cijfers en feiten 'cultuurbolsjewisme' vonden, dan hadden we tenminste een interessante discussie gehad.
Maar het blijft vooral steken in
- enerzijds ontkennen dát er racisme is; en
- goedpraten van het racisme dat onomstotelijk is aangetoond.
Exemplarisch is ook hoe de ervaring van duizenden demonstranten en hun bondgenoten wordt weggezet als 'een gevoel, een anekdote', maar dat hun eigen zogenaamde voorbeeld over positieve discriminatie hun hele wereldbeeld kleurt.
Vraag me af hoe ze bijv. denken over de situatie in Hong Kong.
Als je dat maar blijft herhalen, ga je het zelf een keer geloven en dan is het ook zo. Volgens die mensen dan.
Voor dit hele gezeur van antipieten en de poging van introductie van de rassenpolitiek zoals die in de VS wordt gebezigd, was dit een heel tolerant land. Exact door dit gewijs dat blanken intense racisten zijn, worden de tegenstellingen alleen maar groter.
Of was er al een haat op basis van huidskleur en uiterlijk bij de schreeuwers die nu een podium hebben gevonden?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
https://www.dagelijksesta(...)te-mensen-achteraan/quote:
De media in Nederland discrimineert ook. Je krijgt alleen de "positieve" beelden te zien uit Amerika. Waar de boeren nog als extremisten werden weggezet omdat ze een hek omreden, worden de demonstranten die veelal geweld plegen, waar inmiddels al 14 doden zijn gevallen (their lives don't matter) nog altijd weggezet als vredelievende mensen en de schuld vooral bij Trump gelegd. Terwijl het toch echt losgaat in democratische steden/staten waar de betreffende democratische burgemeesters en gouverneurs verantwoordelijk zijn voor het politieoptreden, en niet Trump.
Ook die groepen zijn inmiddels geïnfiltreerd door racisten die alleen maar hun blankenhaat tentoon willen stellen, verander "white" eens voor "black", moet je eens zien hoe we er dood mee werden gegooid:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Beroemde donkere mensen:
[ afbeelding ]
Dezelfde soortgelijke taal zie ik al jaren op social media platforms van hele hoop donker en allochtone medelanders. Maar de media geeft alleen aandacht aan zulke zaken zodra het 4/5 blanke mensen zijn die durven te zeggen dat het Nederlands elftal wel erg donker is. Ook een vorm van racisme, vooral de focus houden op racisme vanuit de blanke groep terwijl het racisme uit de groep donkere medelanders zeer vaak nog extremer is.
Ik vraag me werkelijk af wie de racisten zijn hier.
- blanken moeten achteraan
- blanken moeten dood
- Alle blanken zijn afstammeling van slavenhouders
- moeten knielen en sorry zeggen voor de slavernij
- moeten schadevergoedingen betalen aan de zwarten voor de slavernij
- mogen hun eigen feesten niet vieren
- worden continu gecheckt op hun 'privileges'
- kunnen volgens zwarten niet dezelfde 'pijn' voelen bij protesten
Het ging toch om 'gelijkheid'?
Dat zie ik even niet terug.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Als ik nu moest kiezen met alle ervaring wat ik heb koos ik liever voor het racisme dat de donkere medelander moet ondervinden dan het racisme wat ik moest ondervinden. Fouilleer mij maar een extra keer (ik wordt ook vaker gefouilleerd dan een vrouw), laat mij maar een keer extra solliciteren (wordt ook al afgewezen tbv. vrouwen en allochtonen), één opmerking per maand wat vaak ook nog niet negatief bedoeld is? Graag aub! Alles beter dan dagelijks door donkere en licht-getinte medelanders uitscholden worden voor huids/haarkleur, voor afkomst en zeer vaak gepaard met een hoop geweld of bespuugd worden. De straat niet op kunnen omdat je weet dat ze op je azen, als jeugdige niet naar de kermis kunnen omdat die is overgenomen door allochtonen. Zwembaden waar je als blanke niet meer kunt komen zonder gewelddadig bejegend te worden.quote:
[..]
https://www.dagelijksesta(...)te-mensen-achteraan/
Ik vraag me werkelijk af wie de racisten zijn hier.
- blanken moeten achteraan
- blanken moeten dood
- Alle blanken zijn afstammeling van slavenhouders
- moeten knielen en sorry zeggen voor de slavernij
- moeten schadevergoedingen betalen aan de zwarten voor de slavernij
- mogen hun eigen feesten niet vieren
- worden continu gecheckt op hun 'privileges'
- kunnen volgens zwarten niet dezelfde 'pijn' voelen bij protesten
Het ging toch om 'gelijkheid'?
Dat zie ik even niet terug.
Het dagelijks racisme wat vele Nederlanders ondervinden en wat niet benoemt zal worden. Ik begin ook steeds bozer en emotioneler te worden, bij elk kopschop filmje krijg ik nare herinneringen aan vroeger, en die vorm van haat en racisme komt een factor 1000 vaker voor in Nederland dan het racisme waar ze zogenoemde donkere of lichtgetinte medelander mee te maken zou hebben. En dat is racisme wat nu afspeelt in de huidige tijd in dit land, niet het racisme wat honderden jaren geleden heeft plaatsgevonden aan de andere kant van de oceaan.
Maar zoals ik al zei, het komt wel degelijk voor. Als het management bepaald dat er te weinig allochtonen bij hun werken kunnen ze dat er dus bij zetten en dit is ook regelmatig gedaan. Jij zei dat je dat eigenlijk niet kon geloven. Maar het gebeurde en gebeurt dus weldegelijk. Maakt verder ook niet uit. Ik wilde je alleen even op het feit wijzen. Los van wat jij of ik daarvan vinden.quote:
[..]
Er staat dat het mag als er in een functie beduidend minder allochtonen (of vrouwen of whatever) werken binnen het bedrijf.
En het lijkt me enorm naar als je in een vacaturetekst ziet staan: ‘wij verzoeken allochtonen nadrukkelijk om te solliciteren’. Het lijkt me wenselijker om neer te zetten dat je vóór diversiteit bent, dus als je daaraan bijdraagt, voel je dan ook geroepen om te solliciteren. Of zo.
quote:
De media in Nederland discrimineert ook. Je krijgt alleen de "positieve" beelden te zien uit Amerika. Waar de boeren nog als extremisten werden weggezet omdat ze een hek omreden, worden de demonstranten die veelal geweld plegen, waar inmiddels al 14 doden zijn gevallen (their lives don't matter) nog altijd weggezet als vredelievende mensen en de schuld vooral bij Trump gelegd. Terwijl het toch echt losgaat in democratische steden/staten waar de betreffende democratische burgemeesters en gouverneurs verantwoordelijk zijn voor het politieoptreden, en niet Trump.
Ook die groepen zijn inmiddels geïnfiltreerd door racisten die alleen maar hun blankenhaat tentoon willen stellen, verander "white" eens voor "black", moet je eens zien hoe we er dood mee werden gegooid:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Beroemde donkere mensen:
[ afbeelding ]
Dezelfde soortgelijke taal zie ik al jaren op social media platforms van hele hoop donker en allochtone medelanders. Maar de media geeft alleen aandacht aan zulke zaken zodra het 4/5 blanke mensen zijn die durven te zeggen dat het Nederlands elftal wel erg donker is. Ook een vorm van racisme, vooral de focus houden op racisme vanuit de blanke groep terwijl het racisme uit de groep donkere medelanders zeer vaak nog extremer is.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Shoot the white folks!
Uiteindelijk zal deze onzin doorslaan zoals in de VS en dan krijg je op rassen gebaseerde wetgeving tegen de natives.
Misschien toch een keer nadenken over immigratie...
Uiteindelijk zal deze onzin doorslaan zoals in de VS en dan krijg je op rassen gebaseerde wetgeving tegen de natives.
Misschien toch een keer nadenken over immigratie...
Uiteraard is racisme beide kanten op verkeerd. Maar het is ook wat onzinnig om voor te stellen dat het op gelijke wijze gebeurt en in de laatste decennia zo is geweest. Racisme van zwart naar wit is veel diepgewortelder, wijd verspreider en veel meer geworteld in ons gedachtengoed.
Je kunt verwachten dat mensen daar slecht op reageren op een gegeven moment.
Zoals ik al eerder zei is 1 van de issues dat mensen niet met elkaar praten maar alleen keihard schreeuwen in hun eigen bubbel. Zo creëer je een wereld die voor niemand leuk is. Laten we een beetje empathie hebben en streven naar oplossingen, in plaats van contrasten te willen benadrukken.
Je kunt verwachten dat mensen daar slecht op reageren op een gegeven moment.
Zoals ik al eerder zei is 1 van de issues dat mensen niet met elkaar praten maar alleen keihard schreeuwen in hun eigen bubbel. Zo creëer je een wereld die voor niemand leuk is. Laten we een beetje empathie hebben en streven naar oplossingen, in plaats van contrasten te willen benadrukken.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Precies, beleidsmatige racistische en seksistische uitsluiting van "witte" mannen in sollicitatieprocedures is breed maatschappelijk geaccepteerd en types als jij zullen het enthousiast verdedigen. Nochtans zul je gelijktijdig claimen tegen racisme, seksisme en discriminatie te zijn.quote:
Maar het is ook wat onzinnig om voor te stellen dat het op gelijke wijze gebeurt
Spreek voor jezelf.quote:
en veel meer geworteld in ons gedachtengoed.
flauwekul allemaal.
om de paar jaar verzinnen ze weer wat om te demonstreren.
occupy
kick out zwarte piet
we are here
eindhoven kan het
black lives matter
't zijn vaak dezelfde figuren die je terugziet. Airfryer en z'n buurman zijn overal bij.
om de paar jaar verzinnen ze weer wat om te demonstreren.
occupy
kick out zwarte piet
we are here
eindhoven kan het
black lives matter
't zijn vaak dezelfde figuren die je terugziet. Airfryer en z'n buurman zijn overal bij.
Roses are red, violets are blue. Invalid character '}' at line 32
Ik weet dat het voorkomt dat er sprake is van een diversiteitsbeleid en dat er wordt opgeroepen om te solliciteren als je daaraan kan bijdragen.quote:
[..]
Maar zoals ik al zei, het komt wel degelijk voor. Als het management bepaald dat er te weinig allochtonen bij hun werken kunnen ze dat er dus bij zetten en dit is ook regelmatig gedaan. Jij zei dat je dat eigenlijk niet kon geloven. Maar het gebeurde en gebeurt dus weldegelijk. Maakt verder ook niet uit. Ik wilde je alleen even op het feit wijzen. Los van wat jij of ik daarvan vinden.
Een vacature met de tekst: ‘ben jij allochtoon? Solliciteer dan’, nee, daar wil ik dan wel een voorbeeld van zien.
Nu ga je me dingen in de mond leggen die ik nooit gezegd heb daar hou ik niet van. En dat vind ik een misselijke manier van discussiëren.quote:
[..]
Ik weet dat het voorkomt dat er sprake is van een diversiteitsbeleid en dat er wordt opgeroepen om te solliciteren als je daaraan kan bijdragen.
Een vacature met de tekst: ‘ben jij allochtoon? Solliciteer dan’, nee, daar wil ik dan wel een voorbeeld van zien.
Ik zei duidelijk dat ik bijvoorbeeld gezien heb: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Jou uitspraak van: "Ben jij allochtoon? Solliciteer dan!" Is toch echt uit je eigen brein ontsproten.
En nee ik kan nu op dit moment geen vacature laten zien waar mijn uitspraak bij stond omdat vacatures meestal nogal kort gepubliceerd worden en dan weer weg zijn. Maar ik heb het in het verleden meerdere keren voorbij zien komen.
En zoals ik je al wees op de link van de rijksoverheid is er zelfs een protocol voor. En een protocol is er niet voor iets wat nooit gebeurt.
Misschien imago of het niet willen van sub-culturen. Sub-culturen kunnen immers het werkklimaat verpesten.quote:
[..]
Ik mis ook vaak de reden waarom bedrijven zouden discrimineren?
Doe je met een reden lijkt me ? Alleen de onderzoeken roepen altijd dat er gediscrimineerd zou worden...niet waarom. Een beetje bedrijf will geld verdienen met zo min mogelijk weerstand.
Titel bij de NOS.quote:'Zet jezelf even niet centraal op Instagram, verleg de aandacht naar zwarte mensen'
Dus?quote:
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Je kan hetzelfde wel 10x posten maar het blijft links progressieve propaganda aka anti westers gelul.quote:
Wie?quote:
Airfryer en z'n buurman zijn overal bij.
Overigens hebben al die demonstraties wel ons premier zover gekregen om eindelijk openlijk te benoemen dat er institutionele racisme is in Nederland.
Mooi resultaat.
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Je wordt er ongemakkelijk van zeker. Van het contrast van mensen met kleur en mensen zonder kleur.quote:
[..]
Je kan hetzelfde wel 10x posten maar het blijft links progressieve propaganda aka anti westers gelul.
Hoe is de video anti westers overigens?
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Hebben we tegenwoordig de termen "buitenlander" "allochtoon" "zwarte" "bruine" geruild voor de term "sub cultuur"?quote:
[..]
Misschien imago of het niet willen van sub-culturen. Sub-culturen kunnen immers het werkklimaat verpesten.
Wel slim overigens zo klinkt het minder negatief terwijl je precies hetzelfde zegt.
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Institutioneel racisme? Heb hem alleen over ZP gehoord of bedoel je wat anders?quote:
[..]
Wie?
Overigens hebben al die demonstraties wel ons premier zover gekregen om eindelijk openlijk te benoemen dat er institutionele racisme is in Nederland.
Mooi resultaat.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
in Nederland is de club subsidie-slurpers begonnen met iemand die bekend staat als meneer Airfryer. Deze man was beveiliger en op een dag kon hij vertrekken want hij raakte slaags met de politie in Gouda.quote:
[..]
Wie?
Overigens hebben al die demonstraties wel ons premier zover gekregen om eindelijk openlijk te benoemen dat er institutionele racisme is in Nederland.
Mooi resultaat.
https://www.parool.nl/nie(...)beveiliger~b01e4320/
vanaf die dag wist hij dat 'ie niet meer hoefde te werken en werkte hij zijn plan uit; slachtoffer zijn.
de buurman van Airfryer; meneer Paljas, was toen al elke dag bezig met slavernij verleden. die wist al langer hoe je subsidies kunt slurpen, voor zijn black archives club. gewoon lekker elke dag de salvernij-verhalen vertolken.
Roses are red, violets are blue. Invalid character '}' at line 32
Welnee, Slayage is gewoon jaloers op mensen die het wel goed doen in dit land. Bovendien in het filmpje hebben ze gewoon alleen de gekleurde personen in beeld gehouden die gediscrimineerd zijn en de blanke personen die gediscrimineerd zijn buiten beeld buiten het beeld gehouden.quote:
[..]
Je kan hetzelfde wel 10x posten maar het blijft links progressieve propaganda aka anti westers gelul.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Hij vind het extreem dat ie in zijn leven meer als 20 keer gefouilleerd is, daar lach ik om.quote:
[..]
Je wordt er ongemakkelijk van zeker. Van het contrast van mensen met kleur en mensen zonder kleur.
Hoe is de video anti westers overigens?
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"quote:
[..]
Nu ga je me dingen in de mond leggen die ik nooit gezegd heb daar hou ik niet van. En dat vind ik een misselijke manier van discussiëren.
Ik zei duidelijk dat ik bijvoorbeeld gezien heb: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Jou uitspraak van: "Ben jij allochtoon? Solliciteer dan!" Is toch echt uit je eigen brein ontsproten.
En nee ik kan nu op dit moment geen vacature laten zien waar mijn uitspraak bij stond omdat vacatures meestal nogal kort gepubliceerd worden en dan weer weg zijn. Maar ik heb het in het verleden meerdere keren voorbij zien komen.
En zoals ik je al wees op de link van de rijksoverheid is er zelfs een protocol voor. En een protocol is er niet voor iets wat nooit gebeurt.
Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
Ik heb in de afgelopen jaren toch echt berichtgeving gelezen. Dat de overheid en instelingen/instituten/hogescholen de afgelopen 20 jaar selectief beleid voerden om allochtonen en vrouwen voor te trekken. En zelfs lesstof versoepelden en allerlei voorrechten weggaven. Ook bij politie is er beleid om meer allochtonen aan te nemen. Dit toont al aan dat (sommige) buitenlanders worden voorgetrokken. Bij kranten zoals het AD hoiden ze ervan om bepaalde allochtonen aan te nemen die een column schrijven etc. Zwarten, moslims kregen en krijgen alzo ontzettend veel aandacht. Hoe lang moet de media en politiek en een deel van de bevolking hun hand nog vasthouden. En nog is het niet genoeg. Ze blijven maar klagen.quote:
[..]
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
https://www.elsevierweekb(...)et-afdwingen-760222/quote:
[..]
Institutioneel racisme? Heb hem alleen over ZP gehoord of bedoel je wat anders?
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Ah ok, nou vindt dat wel een wijze uitspraak ja.quote:
[..]
https://www.elsevierweekb(...)et-afdwingen-760222/
In deze tijden wel zaak de Nederlandse bevolking samen te brengen.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Jazeker wijze uitspraken.quote:
[..]
Ah ok, nou vindt dat wel een wijze uitspraak ja.
In deze tijden wel zaak de Nederlandse bevolking samen te brengen.
Eerder deze week gebruikte hij het woord "systemisch" ipv institutioneel, maar uiteindelijk komt het op hetzelfde neer. Eigenlijk is het enigszins teleurstellend dat hij nu pas komt met deze uitlatingen, maarja iedereen heeft zo zijn eigen ontwikkeltraject. Ik was aangenaam verrast in ieder geval door zij uitlatingen.
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Ik zeg ook nergens dat het verboden is. Ik ben klaar met deze discussie. Jij beweerde dat jij moeilijk kan geloven dat het woord 'allochtonen' voorkwam bij het voorrang hebben bij bepaalde vacatures. Ik heb bewezen dat dat wel degelijk gebeurt (zie mijn link naar de rijksoverheid). En vervolgens ga jij ineens beweren dat ik gezien heb: "Ben je allochtoon? Solliciteer dan!" Terwijl ik dat nooit gezegd heb en je dat volledig verzonnen hebt. Je verzet elke keer de doelpalen en haalt er van alles bij waar het helemaal niet over gaat. Je had ook kunnen zeggen: "ja, je hebt gelijk, ik zie nu dat dat weldegelijk gebeurt" zonder daar een waardeoordeel over te geven. Maar toegeven dat je op dit punt gewoon fout zat is blijkbaar lastig.quote:
[..]
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
Is je Google stuk? Dat wordt op alle HR-/ personeelssites uitgelegd dat je op die manier juridisch goed zit. Hier bv:quote:
Ik heb het nog nooit gezien: "Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw/allochtoon/vul maar in"
quote:4. Kenbaarheid
Een werkgever is verplicht om bij de werving- en selectieprocedure kenbaar te maken dat hij een voorkeursbeleid voert. De werkgever is verplicht dit in de vacaturetekst te vermelden en uit te leggen. Ook moet duidelijk zijn dat de vacature open is voor alle potentiële kandidaten. De zin “bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar ..” dient dan te worden gebruikt in de vacaturetekst.
Verschillende vormen
Er zijn verschillende vormen van voorkeursbeleid mogelijk. De ‘lichtste’ vorm van het voeren van voorkeursbeleid houdt in dat ‘bij gelijke geschiktheid’ de voorkeur uitgaat naar de persoon uit de achterstandsgroep. De ‘zwaarste’ vorm is quotering. In geval van quotering worden banen of opleidingsplaatsen gereserveerd voor personen uit de achterstandsgroep. Voorbeelden hiervan zijn de Quotumwet en de Participatiewet. Anti-discriminatie wetgeving bepaalt echter dat niemand mag worden uitgesloten. Quotering of reservering is een zware maatregel welke met terughoudendheid dient te worden toegepast.
Doe dan niet net alsof het niet bestaat omdat jij het nooit gezien hebt...quote:Maar als dat zo is; dan mag dat als er sprake is van een minderheid en is er ook niet veel mis mee als er sprake is van gelijke geschiktheid.
Bij gelijke geschiktheid zou je een muntje moeten opgooien. Uiteindelijk krijg je dan een evenredige afspiegeling.
Ik ben een kl ⭕⭕n van deze user
Ik heb allang gezien dat het zo is en dat het ook gewoon mag als er sprake is van een minderheid. Dat heb ik ook al zo’n 3 keer neergezet.quote:
[..]
Is je Google stuk? Dat wordt op alle HR-/ personeelssites uitgelegd dat je op die manier juridisch goed zit. Hier bv:
[..]
[..]
Doe dan niet net alsof het niet bestaat omdat jij het nooit gezien hebt...
Doet me denken aan die bird watcher in de VS laatst. Dit is overigens die dame van die docu van bromet https://www.2doc.nl/docum(...)n-goede-moslima.html
Uitgeesters slaan alarm om fotograferende vrouw met hoofddoek, gemeente door het stof
Een vrouw met hoofddoek die vorige week in Uitgeest bij familie op bezoek was, is door ongeruste dorpsbewoners op beeld vastgelegd. De vrouw vond het dorp zo mooi dat ze wat foto's van het straatbeeld maakte. Genoeg reden voor buurtbewoners om elkaar te waarschuwen; ze omschreven de vrouw als 'iemand om voor op te passen.'
Uitgeesters slaan alarm om fotograferende vrouw met hoofddoek, gemeente door het stof
Een vrouw met hoofddoek die vorige week in Uitgeest bij familie op bezoek was, is door ongeruste dorpsbewoners op beeld vastgelegd. De vrouw vond het dorp zo mooi dat ze wat foto's van het straatbeeld maakte. Genoeg reden voor buurtbewoners om elkaar te waarschuwen; ze omschreven de vrouw als 'iemand om voor op te passen.'
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Haha. Ik had al 3x aangegeven (gisteren ook al, na een link van de Rijksoverheid) dat het dus inderdaad kan en dus ook gebeurd.quote:
[..]
Ik zeg ook nergens dat het verboden is. Ik ben klaar met deze discussie. Jij beweerde dat jij moeilijk kan geloven dat het woord 'allochtonen' voorkwam bij het voorrang hebben bij bepaalde vacatures. Ik heb bewezen dat dat wel degelijk gebeurt (zie mijn link naar de rijksoverheid). En vervolgens ga jij ineens beweren dat ik gezien heb: "Ben je allochtoon? Solliciteer dan!" Terwijl ik dat nooit gezegd heb en je dat volledig verzonnen hebt. Je verzet elke keer de doelpalen en haalt er van alles bij waar het helemaal niet over gaat. Je had ook kunnen zeggen: "ja, je hebt gelijk, ik zie nu dat dat weldegelijk gebeurt" zonder daar een waardeoordeel over te geven. Maar toegeven dat je op dit punt gewoon fout zat is blijkbaar lastig.
Ik heb nooit gezien dat er expliciet staat dat er om een ‘allochtoon’ wordt gevraagd. En ik ben ook nog altijd zeer benieuwd naar voorbeelden van zulke vacatures waarin dat zo expliciet wordt benoemd.
Ah ja. Oké. Welke columnisten van AD bedoel je?quote:
[..]
Ik heb in de afgelopen jaren toch echt berichtgeving gelezen. Dat de overheid en instelingen/instituten/hogescholen de afgelopen 20 jaar selectief beleid voerden om allochtonen en vrouwen voor te trekken. En zelfs lesstof versoepelden en allerlei voorrechten weggaven. Ook bij politie is er beleid om meer allochtonen aan te nemen. Dit toont al aan dat (sommige) buitenlanders worden voorgetrokken. Bij kranten zoals het AD hoiden ze ervan om bepaalde allochtonen aan te nemen die een column schrijven etc. Zwarten, moslims kregen en krijgen alzo ontzettend veel aandacht. Hoe lang moet de media en politiek en een deel van de bevolking hun hand nog vasthouden. En nog is het niet genoeg. Ze blijven maar klagen.
Het is bij defensie jarenlang policy geweest om meer vrouwen en allochtonen binnen te krijgen. Wij noemden dat vwb de vrouwen de 11 procentsregeling want dat was nl. het streefperentage. Dat werd ook duidelijk aangegeven bij de werving (allochtonen en vrouwen hebben voorrang), ik heb toen nog expliciet gevraagd of dat ook voor mij ging gelden aangezien ik uit Friesland kwam...quote:
Ik heb nooit gezien dat er expliciet staat dat er om een ‘allochtoon’ wordt gevraagd. En ik ben ook nog altijd zeer benieuwd naar voorbeelden van zulke vacatures waarin dat zo expliciet wordt benoemd.
quote:
, ik heb toen nog expliciet gevraagd of dat ook voor mij ging gelden aangezien ik uit Friesland kwam...
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
En was het ook voor jou?quote:
[..]
Het is bij defensie jarenlang policy geweest om meer vrouwen en allochtonen binnen te krijgen. Wij noemden dat vwb de vrouwen de 11 procentsregeling want dat was nl. het streefperentage. Dat werd ook duidelijk aangegeven bij de werving (allochtonen en vrouwen hebben voorrang), ik heb toen nog expliciet gevraagd of dat ook voor mij ging gelden aangezien ik uit Friesland kwam...
Maar ik las gisteren dat het dus mag als er sprake is van te weinig diversiteit binnen een organisatie. En als je binnen de functie gelijkwaardig bent aan de andere kandidaat en de ander heeft dus een andere achtergrond en krijgt daardoor voorrang: is dat dan kwalijk? Als je dus gelijkwaardige kandidaat bent?
Dat is zeker kwalijk. Het is namelijk discriminatie.quote:
En als je binnen de functie gelijkwaardig bent aan de andere kandidaat en de ander heeft dus een andere achtergrond en krijgt daardoor voorrang: is dat dan kwalijk?
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Nee natuurlijk niet...quote:
Het was dan ook niet serieus bedoeld he, de dienstdoende personeelsofficier kon er wel om lachen iig.
Het maakt mij verder niet uit, ik heb me daar nog nooit zo druk om gemaakt. Het is alleen maar om aan te geven dat er in Nederland geen stelselmatige discrminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt is. Daar ging het nl. initieel om.quote:Maar ik las gisteren dat het dus mag als er sprake is van te weinig diversiteit binnen een organisatie. En als je binnen de functie gelijkwaardig bent aan de andere kandidaat en de ander heeft dus een andere achtergrond en krijgt daardoor voorrang: is dat dan kwalijk? Als je dus gelijkwaardige kandidaat bent?
En wat is dan precies de oplossing voor een meer gelijke verdeling?quote:
[..]
Dat is zeker kwalijk. Het is namelijk discriminatie.
Die is makkelijk; geen discriminatie.quote:Op vrijdag 5 juni 2020 16:39 schreef Poem_ het volgende:
[..]
En wat is dan precies de oplossing voor een meer gelijke verdeling?
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Nee, dat snap ik, maar was wel benieuwd naar de reactie.quote:
[..]
Nee natuurlijk niet...
Het was dan ook niet serieus bedoeld he, de dienstdoende personeelsofficier kon er wel om lachen iig.
[..]
Het maakt mij verder niet uit, ik heb me daar nog nooit zo druk om gemaakt. Het is alleen maar om aan te geven dat er in Nederland geen stelselmatige discrminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt is. Daar ging het nl. initieel om.
En je zegt dus: omdat er organisaties/bedrijven zijn waar mensen die bijdragen aan het diversiteitsbeleid binnen een organisatie de voorkeur genieten als het aankomt op het werken binnen een bedrijf, is er geen sprake van discriminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt?
Dat kun je natuurlijk nooit hanteren of hard maken, dus dan nog maar een keer de vraag: wat is dan de oplossing?quote:
[..]
Die is makkelijk; geen discriminatie.
Nee, en alles wijst daarop, zie ook de proef mbt het anoniem solliciteren.quote:
Nee, dat snap ik, maar was wel benieuwd naar de reactie.
En je zegt dus: omdat er organisaties/bedrijven zijn waar mensen die bijdragen aan het diversiteitsbeleid binnen een organisatie de voorkeur genieten als het aankomt op het werken binnen een bedrijf, is er geen sprake van discriminatie van allochtonen op de arbeidsmarkt?
Er is in het verleden op allerlei manieren geprobeerd om meer allochtonen bij bv. de politie te krijgen, er heeft zelfs een puntensysteem bestaan:
Dat was juridisch natuurlijk onhoudbaar...quote:De Rotterdamse politie beoordeelde brieven van kandidaten op zeven criteria, zoals kennis, ervaring en motivatie. De zevende categorie was afkomst. Autochtone mannen kregen 1 punt toegekend, terwijl allochtone vrouwen 4 punten verdienden.
De Rotterdamse sollicitatieprocedure is het zoveelste incident rond het diversiteitsbeleid van de politie. De Nationale Politie wil meer agenten werven van allochtone afkomst. ,,Er is een grote achterstand in te halen”, meldt de korpsleiding. Met name in wijken waar veel allochtonen wonen, kan een overwegend autochtone politie niet goed opereren.
Het is de enige oplossing; geen discriminatie.quote:
Dat kun je natuurlijk nooit hanteren of hard maken, dus dan nog maar een keer de vraag: wat is dan de oplossing?
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Juist ja. En hoe wil je dat precies in gaan vullen en controleren?quote:
[..]
Het is de enige oplossing; geen discriminatie.
Je als afgewezen sollicitant eens niet als een slachtoffer op te stellen en te gaan brullen dat het de schuld van alles en iedereen is en dat je gediscrimineerd wordt. Misschien was de tegenkandidaat wel beter en beschikte je zelf niet over de juiste capaciteiten/ competenties. Dat kan he?quote:
Dat kun je natuurlijk nooit hanteren of hard maken, dus dan nog maar een keer de vraag: wat is dan de oplossing?
Dat kan, de praktijk leert echter dat het voor een 'allochtoon' moeilijker is om aan een baan te komen dan voor een ex-gedetineerde.quote:
[..]
Je als afgewezen sollicitant eens niet als een slachtoffer op te stellen en te gaan brullen dat het de schuld van alles en iedereen is en dat je gediscrimineerd wordt. Misschien was de tegenkandidaat wel beter en beschikte je zelf niet over de juiste capaciteiten/ competenties. Dat kan he?
Je hebt hier vast een bron voor.quote:
[..]
Dat kan, de praktijk leert echter dat het voor een 'allochtoon' moeilijker is om aan een baan te komen dan voor een ex-gedetineerde.
Het is al ingevuld, want je mag niet discrimineren in Nederland. Controle zal nooit 100% zijn.quote:
Juist ja. En hoe wil je dat precies in gaan vullen en controleren?
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Mwoah, ik denk dat Heineken eerder Mohammed aanneemt dan Jan Boellaard. De Appie Heijn zal ook eerder Mustafa aannemen dan een Ferdi Elsas...quote:
Dat kan, de praktijk leert echter dat het voor een 'allochtoon' moeilijker is om aan een baan te komen dan voor een ex-gedetineerde.
Als je vind dat je gediscrimineerd wordt kun je aangifte doen.quote:
[..]
Juist ja. En hoe wil je dat precies in gaan vullen en controleren?
https://www.rijksoverheid(...)gediscrimineerd-word
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Dit gaat over een sollicitatiegesprek? Wat denk je wat er na dat gesprek gebeurt?quote:
[..]
https://www.ad.nl/binnenl(...)-strafblad~a0200db4/
In Nederland gaat alles door als racisme en discriminatie.
De Belastingdienst doet extra controles bij mensen met meer dan 1 paspoort. Dat zien bepaalde mensen dan als etnisch profileren. Waarom doet de Belastingdienst dit? Nou omdat tot enkele jaren geleden voor vele miljoenen euro's gefraudeerd is door mensen die vanuit het buitenland van alles gingen aanvragen.
In Amerika is iemand met een donkere huidskleur hoogstwaarschijnlijk door een agent om het leven gekomen. Daarom moet in Nederland nu .... Zwarte piet, een imaginair figuur ... bij wet worden verboden. Juist ja. Logica
De Belastingdienst doet extra controles bij mensen met meer dan 1 paspoort. Dat zien bepaalde mensen dan als etnisch profileren. Waarom doet de Belastingdienst dit? Nou omdat tot enkele jaren geleden voor vele miljoenen euro's gefraudeerd is door mensen die vanuit het buitenland van alles gingen aanvragen.
In Amerika is iemand met een donkere huidskleur hoogstwaarschijnlijk door een agent om het leven gekomen. Daarom moet in Nederland nu .... Zwarte piet, een imaginair figuur ... bij wet worden verboden. Juist ja. Logica
Roses are red, violets are blue. Invalid character '}' at line 32
En als Jan de recruiter toch stiekem liever autochtonen selecteert dan kraait daar geen haan naar. Dat is dus geen oplossing omdat het probleem blijft bestaan.quote:
[..]
Het is al ingevuld, want je mag niet discrimineren in Nederland. Controle zal nooit 100% zijn.
Ja, nogmaals: dat is nooit hard te maken.quote:
[..]
Als je vind dat je gediscrimineerd wordt kun je aangifte doen.
https://www.rijksoverheid(...)gediscrimineerd-word
Centrale vacaturebank invoeren. Vallen de bedrijven die telkens de allochtone kandidaten eruit gooien vanzelf door de mand.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
En als het nou Achmed de recruiter is?quote:
En als Jan de recruiter toch stiekem liever autochtonen selecteert dan kraait daar geen haan naar.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Dat onderzoek gaat over de kans uitgenodigd te worden voor een gesprek.quote:
[..]
Dit gaat over een sollicitatiegesprek? Wat denk je wat er na dat gesprek gebeurt?
Dus wat bedoel je met je laatste zin?quote:Volgens de onderzoekers ontving 28 procent van de gewelddelinquenten van Nederlandse afkomst een uitnodiging, vergeleken met 9 procent van de mensen met een migratieachtergrond en geen geweldsdelict op hun naam.
And it's only the giving
That makes you
What you are
That makes you
What you are
Dat maakt nog niet dat je etnisch mag profileren.quote:
In Nederland gaat alles door als racisme en discriminatie.
De Belastingdienst doet extra controles bij mensen met meer dan 1 paspoort. Dat zien bepaalde mensen dan als etnisch profileren. Waarom doet de Belastingdienst dit? Nou omdat tot enkele jaren geleden voor vele miljoenen euro's gefraudeerd is door mensen die vanuit het buitenland van alles gingen aanvragen.
Dat zijn dan ook prima voorbeelden van racisme.quote:
In Nederland gaat alles door als racisme en discriminatie.
De Belastingdienst doet extra controles bij mensen met meer dan 1 paspoort. Dat zien bepaalde mensen dan als etnisch profileren. Waarom doet de Belastingdienst dit? Nou omdat tot enkele jaren geleden voor vele miljoenen euro's gefraudeerd is door mensen die vanuit het buitenland van alles gingen aanvragen.
In Amerika is iemand met een donkere huidskleur hoogstwaarschijnlijk door een agent om het leven gekomen. Daarom moet in Nederland nu .... Zwarte piet, een imaginair figuur ... bij wet worden verboden. Juist ja. Logica
Blijkbaar heb jij daar gewoon niet zo'n moeite mee.
"Pools are perfect for holding water"
Omdat ik reageer op wat @Poem_ zei:quote:Op vrijdag 5 juni 2020 17:05 schreef OllieA het volgende:
Dat onderzoek gaat over de kans uitgenodigd te worden voor een gesprek.
Dus wat bedoel je met je laatste zin?
Uitgenodigd worden op gesprek betekent nog niet dat je de baan hebt.quote:
Dat kan, de praktijk leert echter dat het voor een 'allochtoon' moeilijker is om aan een baan te komen dan voor een ex-gedetineerde.
er is niets racistisch aan het opdoen van wat zwart schmink.quote:
[..]
Dat zijn dan ook prima voorbeelden van racisme.
Blijkbaar heb jij daar gewoon niet zo'n moeite mee.
dat dit bij het Sinterklaasfeest niet mag en bij andere feesten weer wel, valt ook niet uit te leggen.
en dat de Belastingdienst een controle doet, is niet meer dan normaal. of ben je van mening dat iedereen maar de boel mag besodemieteren op kosten van de belastingbetaler.
Roses are red, violets are blue. Invalid character '}' at line 32
Ok dus je wordt niet uitgenodigd voor een gesprek maar je kan dan nog steeds worden aangenomen?quote:
[..]
Omdat ik reageer op wat Poem_ zei:
[..]
Uitgenodigd worden op gesprek betekent nog niet dat je de baan hebt.
Een lagere kans uitgenodigd te worden betekent wel een lagere kans op een baan, toch?quote:
[..]
Omdat ik reageer op wat Poem_ zei:
[..]
Uitgenodigd worden op gesprek betekent nog niet dat je de baan hebt.
And it's only the giving
That makes you
What you are
That makes you
What you are
Uitgenodigd worden betekent niet dat je aangenomen bent. En als je denkt dat het wel zo werkt snap ik dat je discriminatie roept.quote:
Ok dus je wordt niet uitgenodigd voor een gesprek maar je kan dan nog steeds worden aangenomen?
Correct, maar als je überhaupt al niet wordt uitgenodigd maak je al helemaal geen kans op een baan.quote:
[..]
Uitgenodigd worden betekent niet dat je aangenomen bent. En als je denkt dat het wel zo werkt snap ik dat je discriminatie roept.
quote:
[..]
er is niets racistisch aan het opdoen van wat zwart schmink.
dat dit bij het Sinterklaasfeest niet mag en bij andere feesten weer wel, valt ook niet uit te leggen.
en dat de Belastingdienst een controle doet, is niet meer dan normaal. of ben je van mening dat iedereen maar de boel mag besodemieteren op kosten van de belastingbetaler.
quote:
[..]
Dat zijn dan ook prima voorbeelden van racisme.
Blijkbaar heb jij daar gewoon niet zo'n moeite mee.
"Pools are perfect for holding water"
Nee, niet direct. 10 Allochtonen uitnodigen en 2 aannemen is beter dan 500 criminelen uitnodigen en 1 aannemen...quote:Op vrijdag 5 juni 2020 17:12 schreef OllieA het volgende:
Een lagere kans uitgenodigd te worden betekent wel een lagere kans op een baan, toch?
Zoek blackface eens op. Dat is bijna overal illegaal.quote:
[..]
er is niets racistisch aan het opdoen van wat zwart schmink.
dat dit bij het Sinterklaasfeest niet mag en bij andere feesten weer wel, valt ook niet uit te leggen.
en dat de Belastingdienst een controle doet, is niet meer dan normaal. of ben je van mening dat iedereen maar de boel mag besodemieteren op kosten van de belastingbetaler.
Ah, oké. Dat is een legitieme - zij het imho een wat vergezochte - redenering.quote:
[..]
Nee, niet direct. 10 Allochtonen uitnodigen en 2 aannemen is beter dan 500 criminelen uitnodigen en 1 aannemen...
And it's only the giving
That makes you
What you are
That makes you
What you are
Als ik 500 kale koppen met getatoeerde spinnewebben voorbij zie komen neem ik geen enkele aan en ga ik voor de 25 uitgenodigde Marokkanen die er wel normaal uitzien.quote:
Ah, oké. Dat is een legitieme - zij het imho een wat vergezochte - redenering.
Edit: Feitelijk zou dit ook "discriminatie" zijn als ik het gehanteerde normenkader van de BLM club etc. er overheen leg.
[ Bericht 8% gewijzigd door AchJa op 05-06-2020 17:41:52 ]
Als jij als handhaver ervaringen uit de praktijk negeert, dan doe je je werk niet goed. Toch?quote:
Dat maakt nog niet dat je etnisch mag profileren.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Dus als Jan de recruiter alleen autochtonen aanneemt en geen allochtonen en het volgens hem echt enkel om kwaliteiten gaat, wat dan?quote:
[..]
Als jij als handhaver ervaringen uit de praktijk negeert, dan doe je je werk niet goed. Toch?
Zou je eens kunnen uitleggen waarom je vindt dat wat de Belastingdienst doet racisme is? Is het niet simpelweg rationeel gedrag om daar te zoeken waar je iets denkt te vinden?quote:
[..]
Dat zijn dan ook prima voorbeelden van racisme.
Blijkbaar heb jij daar gewoon niet zo'n moeite mee.
Als in het verleden zou zijn gebleken dat je bij dubbele paspoorten meer fraude vindt, dan ga je toch extra goed checken bij dubbele paspoorten?
And it's only the giving
That makes you
What you are
That makes you
What you are
Niemand beweert dat discriminatie makkelijk aan te tonen is. Maar om zelf te gaan discrimineren om discriminatie tegen te gaan, slaat m.i. echt helemaal nergens op.quote:
Dus als Jan de recruiter alleen autochtonen aanneemt en geen allochtonen en het volgens hem echt enkel om kwaliteiten gaat, wat dan?
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Tja, er is niet echt een andere aanpak die dat tegengaat dus dat dat dan een meer harde eis wordt begrijp ik ergens wel.quote:
[..]
Niemand beweert dat discriminatie makkelijk aan te tonen is. Maar om zelf te gaan discrimineren om discriminatie tegen te gaan, slaat m.i. echt helemaal nergens op.
Natuurlijk welquote:
[..]
Dat maakt nog niet dat je etnisch mag profileren.
werkt perfect
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Extra goed checken kan ik nog in meegaan, dat is het beetje hetzelfde als de patseraanpak. Maar meteen alle toelages stopzetten wat feitelijk neerkomt op rechter en beul is mij een brug te ver.quote:
Zou je eens kunnen uitleggen waarom je vindt dat wat de Belastingdienst doet racisme is? Is het niet simpelweg rationeel gedrag om daar te zoeken waar je iets denkt te vinden?
Als in het verleden zou zijn gebleken dat je bij dubbele paspoorten meer fraude vindt, dan ga je toch extra goed checken bij dubbele paspoorten?
In elk geval wel als eerste. Daar vind je de meeste fraudezaken. Heb je een mooie voorraad werk voor degene die moet gaan terugvorderen.quote:
[..]
Zou je eens kunnen uitleggen waarom je vindt dat wat de Belastingdienst doet racisme is? Is het niet simpelweg rationeel gedrag om daar te zoeken waar je iets denkt te vinden?
Als in het verleden zou zijn gebleken dat je bij dubbele paspoorten meer fraude vindt, dan ga je toch extra goed checken bij dubbele paspoorten?
Daarna ga je de andere zaken bekijken.
Is gewoon efficiënt werken.
Dat laatste had ik niet meekregen. Dat is idioot.quote:
[..]
Extra goed checken kan ik nog in meegaan, dat is het beetje hetzelfde als de patseraanpak. Maar meteen alle toelages stopzetten wat feitelijk neerkomt op rechter en beul is mij een brug te ver.
And it's only the giving
That makes you
What you are
That makes you
What you are
Zwarte Piet is niet hetzelfde als blackface. Dus niets illegaals aan.quote:
[..]
Zoek blackface eens op. Dat is bijna overal illegaal.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
We kunnen er eeuwig over discussiëren maar het gaat toch niets oplossen. De blanken zijn de vijand niet. De zwarte zijn de vijand niet. We zitten allemaal in hetzelfde schuitje! Hard werken voor te weinig. Het is rijk vs. arm en ze doen er alles aan zodat we dat niet doorhebben. Ondertussen worden de rijken rijker en leveren we iedere dag weer meer privacy in. En we zitten allemaal met onze domme koppen ruzie te maken om niets. Zwart vs wit, uitkeringstrekker vs 2x modaal, links vs rechts...
Een wijze man zei ooit "They dont give a shit about black or white... there's just green!"
Een wijze man zei ooit "They dont give a shit about black or white... there's just green!"
Facts don't care about your feelings
Ja, omdat er onderscheid gemaakt wordt op basis van nationaliteit.quote:
[..]
Zou je eens kunnen uitleggen waarom je vindt dat wat de Belastingdienst doet racisme is?
Als je 5 selectiecriteria invoert voor het inschatten van een verhoogde kans op fraude (waarna extra controle volgt), vervolgens één van die criteria doorslaggevend maakt terwijl de andere 4 dat niet zijn en zelfs alle 4 samen geen extra controle rechtvaardigen, dan selecteer je in feite dus alleen op dat ene criterium. In dit geval een dubbele nationaliteit.quote:https://www.trouw.nl/econ(...)profileren~b91d1a45/
De Belastingdienst heeft zich jarenlang schuldig gemaakt aan etnisch profileren bij de controle van aangiften voor de inkomstenbelasting. Tussen 2012 en 2015 zijn mensen mede op basis van het hebben van een dubbele nationaliteit geselecteerd voor extra controle. De fiscus erkent dat in antwoord op vragen na onderzoek van Trouw en ‘RTL Nieuws’.
Volgens de dienst zijn op die manier ruim 11.000 mensen met een dubbele nationaliteit aan een extra controle onderworpen. De fiscus had een zogeheten selectieregel ingebouwd in zijn systemen, die aangiftes voor controle selecteerde als werd voldaan aan vijf criteria. Eén daarvan was het hebben van een tweede nationaliteit. Wat de vier overige criteria inhouden, zegt de Belastingdienst niet. Als iemand aan alle vier overige criteria voldeed, maar geen tweede nationaliteit had, vond er geen extra controle plaats.
Daar kan je over discussiëren. Maar dat maakt het niet minder racistisch.quote:Is het niet simpelweg rationeel gedrag om daar te zoeken waar je iets denkt te vinden?
Extra checken (puur en alleen op basis van het hebben van een dubbele nationaliteit) is niet het enige wat er gebeurd is he. Toeslagen van duizenden mensen zijn onterecht en zonder het overleggen van enig bewijs stop gezet. Bewijs wat het oordeel tegenspreekt is jarenlang stelselmatig genegeerd. Ze hebben helemaal niets gecheckt. Ze hebben gewoon stopgezet. Levens zijn ontspoord op basis van het hebben van een dubbel paspoort.quote:Als in het verleden zou zijn gebleken dat je bij dubbele paspoorten meer fraude vindt, dan ga je toch extra goed checken bij dubbele paspoorten?
[ Bericht 2% gewijzigd door probeer op 05-06-2020 19:40:55 ]
"Pools are perfect for holding water"
Wel goed nu op npo1. Verstandige donkere vrouwen. Sterk. Geen gejank, eerlijk en echt. Inclusief de twijfels.
Whatever...
Om even terug te komen op dat anonieme solliciteren onderzoek of proef. Hoe bewijst dat onderzoek precies dat er geen discriminatie op de arbeidsmarkt is?
West-Melanesia
Dat anoniem solliciteren niet werkt bewijst ook helemaal niet dat er geen discriminatie op de arbeidsmarkt is. Dat betekent niets meer dan dat anoniem solliciteren (in de huidige vorm) niet werkt.quote:
Om even terug te komen op dat anonieme solliciteren onderzoek of proef. Hoe bewijst dat onderzoek precies dat er geen discriminatie op de arbeidsmarkt is?
Is gewoon een rare kronkel van sommigen hier. "Kijk, de aangedragen oplossing haalt niets uit, dus het probleem waarvoor die oplossing bedacht werd bestaat helemaal niet!". 'Logica' van likmevestje.
"Pools are perfect for holding water"
Niet. Het is er, iedereen weet dat het er is en heel werkgevend Nederland houdt het ook maar wat graag in stand.quote:
Om even terug te komen op dat anonieme solliciteren onderzoek of proef. Hoe bewijst dat onderzoek precies dat er geen discriminatie op de arbeidsmarkt is?
Je kunt als bedrijf ook bij een uitzendbureau aangeven dat je geen Marokkanen wil, ofzo. Werken ze gewoon aan mee. Makelaars ook trouwens.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
Wat heeft anoniem solliciteren dan wel bewezen? En waarom is het weer afgeschaft?quote:
Dat anoniem solliciteren niet werkt bewijst ook helemaal niet dat er geen discriminatie op de arbeidsmarkt is. Dat betekent niets meer dan dat anoniem solliciteren (in de huidige vorm) niet werkt.
Is gewoon een rare kronkel van sommigen hier. "Kijk, de aangedragen oplossing haalt niets uit, dus het probleem waarvoor die oplossing bedacht werd bestaat helemaal niet!". 'Logica' van likmevestje.
Daarnaast, geef nou eens voorbeelden dan dat er hier in Nederland een enorme discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat en dan bedoel ik dat mensen puur op afkomst worden afgewezen.
Rutte vind ZP geen racisme, maar hij vind wel dat men dat theater moet afschaffen.
Is hij
a een landverrader
b een cultuurmarxist
c hij wil de europese cultuur vernietigen
e all of the above
Is hij
a een landverrader
b een cultuurmarxist
c hij wil de europese cultuur vernietigen
e all of the above
Dat moeten we toch juist vragen aan jou, wat anoniem solliciteren wel heegt bewezen?quote:
[..]
Wat heeft anoniem solliciteren dan wel bewezen? En waarom is het weer afgeschaft?
Daarnaast, geef nou eens voorbeelden dan dat er hier in Nederland een enorme discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat en dan bedoel ik dat mensen puur op afkomst worden afgewezen.
West-Melanesia
lolquote:
Rutte vind ZP geen racisme, maar hij vind wel dat men dat theater moet afschaffen.
Is hij
a een landverrader
b een cultuurmarxist
c hij wil de europese cultuur vernietigen
e all of the above
West-Melanesia
Dat het niet werkt om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Verder weet ik niet wat jij denkt dat het bewijst. Of waarom je denkt dat er, omdat anoniem solliciteren niet lijkt te werken, er dus helemaal geen sprake van arbeidsmarktdiscriminatie is. Kan je me dat eens uitleggen?quote:
[..]
Wat heeft anoniem solliciteren dan wel bewezen?
Omdat het niet werkt om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan.quote:En waarom is het weer afgeschaft?
quote:Daarnaast, geef nou eens voorbeelden dan dat er hier in Nederland een enorme discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat en dan bedoel ik dat mensen puur op afkomst worden afgewezen.
https://www.nieuwsszw.nl/(...)riminatie-749889.pdfquote:Verschillende instanties doen onderzoek naar arbeidsmarktdiscriminatie. Het beeld dat daaruit naar voren komt, is niet eenduidig. Uit eerder onderzoek van het CPB blijkt namelijk dat personen met een niet-westerse migratieachtergrond te maken hebben met blijvend lagere inkomens als gevolg van achterstanden in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Waar Panteia wijst op een afname in discriminatie op etniciteit, ziet CPB dat deze achterstanden persistent zijn. De achterstanden waren in 2017 ongeveer even groot als in 2003. Bovendien blijven de verschillen in inkomens tussen personen met een niet-westerse achtergrond en personen zonder migratieachtergrond over generaties heen bestaan.
https://www.rijksoverheid(...)chtergrond-afgenomen
"Pools are perfect for holding water"
De inleiding van je vraagstelling klopt niet. Rutte heeft namelijk helemaal niet gezegd dat dat theater afgeschaft moet worden. Hij zei zoiets van dat hij het niet erg vind als de samenleving afscheid neemt van Zwarte Piet. Dat heeft een totaal andere lading dan die jij insinueert.quote:
Rutte vind ZP geen racisme, maar hij vind wel dat men dat theater moet afschaffen.
Is hij
a een landverrader
b een cultuurmarxist
c hij wil de europese cultuur vernietigen
e all of the above
Ook beschouwt hij het symbool Zwarte Piet niet racistisch.
Try again.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Eg wel... hij vind dat ZP moet verdwijnenquote:
[..]
De inleiding van je vraagstelling klopt niet. Rutte heeft namelijk helemaal niet gezegd dat dat theater afgeschaft moet worden. Hij zei zoiets van dat hij het niet erg vind als de samenleving afscheid neemt van Zwarte Piet. Dat heeft een totaal andere lading dan die jij insinueert.
Dat zég ikquote:Ook beschouwt hij het symbool Zwarte Piet niet racistisch.
Try again.
Ik stel jou een vraag en waarom ik denk dat het niet zo is is gisteren ruimschoots voorbij gekomen. Anderen hebben dat hier al een paar keer uit lopen leggen en daar was je zelf bij: NWS / Racisme in Nederland #3quote:
Dat het niet werkt om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Verder weet ik niet wat jij denkt dat het bewijst. Of waarom je denkt dat er, omdat anoniem solliciteren niet lijkt te werken, er dus helemaal geen sprake van arbeidsmarktdiscriminatie is. Kan je me dat eens uitleggen?
Ik zie de discriminatie niet?quote:
Een lagere opleiding is een lager betaalde baan is de "discriminatie" ofzo?quote:Verschillende instanties doen onderzoek naar arbeidsmarktdiscriminatie. Het beeld dat daaruit naar voren komt, is niet eenduidig. Uit eerder onderzoek van het CPB blijkt namelijk dat personen met een niet-westerse migratieachtergrond te maken hebben met blijvend lagere inkomens als gevolg van achterstanden in het onderwijs en op de arbeidsmarkt.
Ben benieuwd naar de quote.quote:
[..]
Eg wel... hij vind dat ZP moet verdwijnen
“To destroy a people you must first sever their roots.”
https://nos.nl/artikel/23(...)ver-zwarte-piet.htmlquote:
zie de film..
In mijn woorden : Zoals hij formuleert zegt/suggereert hij in het begin dat hij grote veranderingen heeft doorgemaakt en niet meer in de groep zit die tegen veranderingen is van het nationale schandvlek van de zp-cult.
Je zin begon aardig, maar op het eind toch weer je eigen mening ipv die van Rutte.quote:
[..]
zie de film..
In mijn woorden : Zoals hij formuleert zegt/suggereert hij in het begin dat hij grote veranderingen heeft doorgemaakt en niet meer in de groep zit die tegen veranderingen is van het nationale schandvlek van de zp-cult.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
zie de film en zie de quote die je zoekt.quote:
[..]
Je zin begon aardig, maar op het eind toch weer je eigen mening ipv die van Rutte.
Hij suggereert toch echt in het begin al dat hij niet meer in de groep zit die zp wilt houden zoals het is.
https://nos.nl/artikel/23(...)ver-zwarte-piet.html
Klopt, maar hij wil hem niet afschaffen, al zeker niet onder (overheids)dwang. En hij heeft ook alle begrip voor mensen die aan de traditie willen blijven vasthouden. Een traditie die hij overigens niet racistisch vindt.quote:
[..]
zie de film en zie de quote die je zoekt.
Hij suggereert toch echt in het begin als dat hij niet meer in de groep zit die zp wilt houden zoals het is.
Dus wat mij betreft stel je je vraag nog eens (is best interessant) maar dan zonder al te veel je eigen mening door te laten schemeren ( want daardoor neemt niemand je vraag serieus en zien ze het als een trol actie),......en ook al weet iedereen jouw mening wel.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Hij suggereert wel dat hij vind dat dit theaterfiguur moet verdwijnen.quote:
[..]
Klopt, maar hij wil hem niet afschaffen, al zeker niet onder (overheids)dwang. En hij heeft ook alle begrip voor mensen die aan de traditie willen blijven vasthouden. Een traditie die hij overigens niet racistisch vindt.
En dit is een debattopic.. Uiteraard poneert men de eigen meningen hier.
Jij ook ... jij vind dat Rutte niet tegen zp is nu...
Maar misschien wel een idee dat journalisten en politici hem eens vragen wat meer uit te leggen.
Is hij nu werkelijk een voorstander van verandering van zp of liegt hij weer eens.
Hoe is de stemming hier jongens?
Zijn we:
A helemaal eens met de BLM stroming
B een VS probleem, wat lekker daar gevoerd moet worden.
A of B gestemd hier, dan kan ik mijn mening hierop aanpassen.
Zijn we:
A helemaal eens met de BLM stroming
B een VS probleem, wat lekker daar gevoerd moet worden.
A of B gestemd hier, dan kan ik mijn mening hierop aanpassen.
Vakman pur sang
In dat geval snappen zowel jij als degene die dat artikel geschreven hebben het niet. Als er vijf criteria zijn waar je aan moet voldoen betekent dat dus ook dat als je een dubbele nationaliteit hebt en aan drie andere criteria voldoet, maar niet aan de laatste, je dus ook niet gecontroleerd wordt.quote:
[..]
Volgens de dienst zijn op die manier ruim 11.000 mensen met een dubbele nationaliteit aan een extra controle onderworpen. De fiscus had een zogeheten selectieregel ingebouwd in zijn systemen, die aangiftes voor controle selecteerde als werd voldaan aan vijf criteria. Eén daarvan was het hebben van een tweede nationaliteit. Wat de vier overige criteria inhouden, zegt de Belastingdienst niet. Als iemand aan alle vier overige criteria voldeed, maar geen tweede nationaliteit had, vond er geen extra controle plaats.
Als je 5 selectiecriteria invoert voor het inschatten van een verhoogde kans op fraude (waarna extra controle volgt), vervolgens één van die criteria doorslaggevend maakt terwijl de andere 4 dat niet zijn en zelfs alle 4 samen geen extra controle rechtvaardigen, dan selecteer je in feite dus alleen op dat ene criterium. In dit geval een dubbele nationaliteit
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
kan iemand verklaren waar de ophef vandaan komt.
waarom mag de belastingdienst niet een controle doen bij mensen met meer dan 1 nationaliteit?
dit onderdeel is niet zomaar uit de lucht komen vallen. zoek op "Gratis geld uit Holland'.
waarom mag de belastingdienst niet een controle doen bij mensen met meer dan 1 nationaliteit?
dit onderdeel is niet zomaar uit de lucht komen vallen. zoek op "Gratis geld uit Holland'.
Roses are red, violets are blue. Invalid character '}' at line 32
Wat mij betreft B.quote:
Hoe is de stemming hier jongens?
Zijn we:
A helemaal eens met de BLM stroming
B een VS probleem, wat lekker daar gevoerd moet worden.
A of B gestemd hier, dan kan ik mijn mening hierop aanpassen.
Waarom? omdat politiegeweld hier niets vergeleken is met de VS en daar gaat dit toch om.
Verder zou het -als het om discriminatie gaat- nogal eenzijdig zijn als geweld tegen homoseksuelen, vrouwen, Marokkaanse/Turkse/Joodse mede en Nederlanders geen gehoor krijgt.
De waarheid in iemands hoofd is vaak onbuigzamer dan het sterkste staal.
Ik kan mij voorstellen dat met anoniem solliciteren men sneller uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek en men niet bij voorbaat al op naam, afkomst of foto afgewezen wordt. Vervolgens kunnen ze na zo'n gesprek nog net zo hard afgewezen worden op discriminerende gronden natuurlijk. En daarom is anoniem solliciteren niet effectief. Ik ben zelf recruiter geweest en ik heb er wel ervaring mee dat men toch anders en met vooroordelen naar bepaalde mensen met bepaalde uiterlijke kenmerken of afkomsten kijkt. Niet dat iemand daardoor bij voorbaat al direct afgewezen werd, maar dat er wel meer twijfels op tafel kwamen. En dat werkt natuurlijk niet in iemands voordeel. Ik heb daar soms mijn wenkbrauwen wel bij gefronst. Maar zo hadden bepaalde blanke of nederlandse mensen ook hun achtergrond of uiterlijk tegen, gebaseerd op ervaringen uit het verleden en vooroordelen. Maar dit kwam wel iets vaker voor bij allochtone mensen. Uiteindelijk is werving en selectie een risico inschatting, dus soms snapte ik het ook wel. Het ging altijd wel om het totaalplaatje. Maar ik kan mij best voorstellen dat allochtonen hier meer last van ondervinden.quote:
[..]
Wat heeft anoniem solliciteren dan wel bewezen? En waarom is het weer afgeschaft?
Daarnaast, geef nou eens voorbeelden dan dat er hier in Nederland een enorme discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat en dan bedoel ik dat mensen puur op afkomst worden afgewezen.
[ Bericht 4% gewijzigd door Stefanovich op 05-06-2020 23:57:08 ]
Dat brengt mij dan bij de vraag of zo'n risicoinschatting nou goed of fout is. Zakelijk begrijpelijk; moreel blijkbaar verwerpelijk. Dan kan je toch niet anders dan enkel concluderen dat dergelijke zaken zo diffuus zijn en dat je pas enkel in de gevallen waar het er zo dik bovenop ligt (een aantal jaren terug was er zo'n geval: 'is niks, is een neger') kan spreken van discriminatie danwel racisme?quote:
[..]
Ik kan mij voorstellen dat met anoniem solliciteren men sneller uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek en men niet bij voorbaat al op naam, afkomst of foto afgewezen wordt. Vervolgens kunnen ze na zo'n gesprek nog net zo hard afgewezen worden op discriminerende gronden natuurlijk. En daarom is anoniem solliciteren niet effectief. Ik ben zelf recruiter geweest en ik heb er wel ervaring mee dat men toch anders en met vooroordelen naar bepaalde mensen met bepaalde uiterlijke kenmerken of afkomsten kijkt. Niet dat iemand daardoor bij voorbaat al direct afgewezen werd, maar dat er wel meer twijfels op tafel kwamen. En dat werkt natuurlijk niet in iemands voordeel. Ik heb daar soms mijn wenkbrauwen wel bij gefronst. Maar zo hadden bepaalde blanke of nederlandse mensen ook hun achtergrond of uiterlijk tegen, gebaseerd op ervaringen uit het verleden en vooroordelen. Maar dit kwam wel iets vaker voor bij allochtone mensen. Uiteindelijk is werving en selectie een risico inschatting, dus soms snapte ik het ook wel. Het ging altijd wel om het totaalplaatje. Maar ik kan mij best voorstellen dat allochtonen hier meer last van ondervinden.
Kan je dan niet beter inspelen op het ontwikkelen van capaciteiten en het afvragen of je wel wilt werken bij instanties die kleur of gebrek aan kleur hoger inschatten dan competenties? Om die reden mijd ik in mijn sollicitaties bijvoorbeeld overheden die graag een divers werknemersbestand willen. Heb het idee dat de geboorteplaats van mijn vader er meer toe doet dan mijn daadwerkelijke diploma. Dat is toch compleet fout?
"Als rozijnen liggen te wellen, terwijl het recept krenten vermeldt, hebben die rozijnen dan zinloos geweld?"
heel vaak zonnebank nemen, dan word je bruin.quote:
[..]
Zeker. Ik word dagelijks gediscrimineerd hier op FOK!. Maar dat is 'anders'. Ik ben namelijk een witte man en dat is racistisch
Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Ik ben geen robot.
niet bang voor ban
I stand with (the) Netherlands. w/
Ik ben geen robot.
niet bang voor ban
I stand with (the) Netherlands. w/
Eens. Meestal ligt het er niet dik bovenop. Maar het is wel eens voorgekomen dat een moslim met een baard dermate afschrok dat dat ging overheersen in het oordeel. Ook een keer iemand af moeten wijzen op basis van zijn afkomst, omdat die afkomst niet bij de dienst/product paste, omdat die afkomst zogenaamd een negatieve connotatie in combinatie met het product kon oproepen....Dat is toch wel discriminatie hoor. Maar dat waren dan slechts enkele gevallen. En in dit geval heb ik het gewoon over MKB, geen grote instelling of organisatie. Deze voorbeelden zijn ook compleet fout. Toch als het ter sprake kwam kon ik mij er deels in vinden. Ik zelf zou uiteindelijk mij daar nooit op baseren en puur afgaan op hoe iemand als persoon overkomt in combinatie met zijn CV (werkervaring en opleiding). Maar goed. Mijn ervaring is dus dat er wel degelijk discriminatie in het werving en selectie proces plaatsvindt. Maar dan niet omdat men echt bewust racistisch is van zichzelf, maar door stereotypen die twijfels oproepen. Ik denk echter dat de huidige generatie hoog opgeleide jongeren er wel anders in staat en minder vatbaar is voor stereotypen. Althans, die hoop heb ik.quote:
[..]
Dat brengt mij dan bij de vraag of zo'n risicoinschatting nou goed of fout is. Zakelijk begrijpelijk; moreel blijkbaar verwerpelijk. Dan kan je toch niet anders dan enkel concluderen dat dergelijke zaken zo diffuus zijn en dat je pas enkel in de gevallen waar het er zo dik bovenop ligt (een aantal jaren terug was er zo'n geval: 'is niks, is een neger') kan spreken van discriminatie danwel racisme?
Kan je dan niet beter inspelen op het ontwikkelen van capaciteiten en het afvragen of je wel wilt werken bij instanties die kleur of gebrek aan kleur hoger inschatten dan competenties? Om die reden mijd ik in mijn sollicitaties bijvoorbeeld overheden die graag een divers werknemersbestand willen. Heb het idee dat de geboorteplaats van mijn vader er meer toe doet dan mijn daadwerkelijke diploma. Dat is toch compleet fout?
ik moet eerlijk bekennen. Als ik veel chinees eet worden mijn drollen ook lichter van kleur. Vind ik wel lastig want zegt dat iets over mij en mijn relatie tot Chinezen? Discrimineert mijn lichaam stiekum? Lastig.
Ik noem een henkie spanky, tinny treus en natuurlijk willy wortel. Allemaal helden uit de brouwerij.
Blankequote:
[..]
Zeker. Ik word dagelijks gediscrimineerd hier op FOK!. Maar dat is 'anders'. Ik ben namelijk een witte man en dat is racistisch
En dat is zeker waar, want er wordt langzaam naar een situatie gewerkt waarin je als blanke achtergesteld bent en er consequenties zitten aan het feit dat je je mening laat horen als die niet in het policor straatje past. Bij sommige lieden heb je al een achterstand als je blank en man bent tegenwoordig.
Waar is de gelijkheid gebleven?
En dat allemaal om een overgewaaid verzinsel uit de vs. Fuck dat. En de mensen die daar aan vast houden.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Dan vreet je gewoon teveel witte rijst, probeer eens een keer cha sieuw of zo en je zal zien dat je drollen weer kleur krijgen.quote:
ik moet eerlijk bekennen. Als ik veel chinees eet worden mijn drollen ook lichter van kleur. Vind ik wel lastig want zegt dat iets over mij en mijn relatie tot Chinezen? Discrimineert mijn lichaam stiekum? Lastig.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Geweld wat homo's, vrouwen en joden naar hun hoofd krijgen, is vooral discriminerend en racistisch geweld uit de hoek van mokro's en turken.quote:
[..]
Wat mij betreft B.
Waarom? omdat politiegeweld hier niets vergeleken is met de VS en daar gaat dit toch om.
Verder zou het -als het om discriminatie gaat- nogal eenzijdig zijn als geweld tegen homoseksuelen, vrouwen, Marokkaanse/Turkse/Joodse mede en Nederlanders geen gehoor krijgt.
Maar daar hoor je weinig over op t moment. Terwijl de kettingen om de homo's hun oren vliegen.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Ga gewoon een keer naar de Surinamer. Altijd maar datzelfde chinees...quote:
[..]
Dan vreet je gewoon teveel witte rijst, probeer eens een keer cha sieuw of zo en je zal zien dat je drollen weer kleur krijgen.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Is er niet.quote:
[..]
Wat heeft anoniem solliciteren dan wel bewezen? En waarom is het weer afgeschaft?
Daarnaast, geef nou eens voorbeelden dan dat er hier in Nederland een enorme discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat en dan bedoel ik dat mensen puur op afkomst worden afgewezen.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Ik heb Hem niet uit vrees voor de hel noch uit liefde voor het paradijs gediend, want dan zou ik als de slechte huurling zijn geweest; ik heb hem veeleer gediend in liefde tot Hem en in verlangen naar Hem.
-Rabia Al-Basri
-Rabia Al-Basri
Mooie racistische titel weer waarin een negatieve eigenschap/waardeoordeel: angst (om over toegekende schuld te praten) aan een (politiek beladen verwoorde) huidskleur: wit gekoppeld wordt.quote:
Waarin zit toch de witte angst om over racisme te praten?
Ook in Nederland demonstreerden deze week duizenden tegen racisme. Maar liever hebben we het over de rol van de Amsterdamse burgemeester, dan een serieus debat te voeren. Waarin zit dan toch de witte angst?
Je zult in de media nooit ook maar een woord lezen over "bruine verongelijktheid" of een "bruin slachtoffercomplex" en gelukkig ook maar.
'In hoeverre is de moslimbaard zoveel anders dan de compleet betattoeerde punker die solliciteert?', vraag ik mij dan af. Quatsch zou je zeggen, maar is dat echt zo?quote:
[..]
Eens. Meestal ligt het er niet dik bovenop. Maar het is wel eens voorgekomen dat een moslim met een baard dermate afschrok dat dat ging overheersen in het oordeel. Ook een keer iemand af moeten wijzen op basis van zijn afkomst, omdat die afkomst niet bij de dienst/product paste, omdat die afkomst zogenaamd een negatieve connotatie in combinatie met het product kon oproepen....Dat is toch wel discriminatie hoor. Maar dat waren dan slechts enkele gevallen. En in dit geval heb ik het gewoon over MKB, geen grote instelling of organisatie. Deze voorbeelden zijn ook compleet fout. Toch als het ter sprake kwam kon ik mij er deels in vinden. Ik zelf zou uiteindelijk mij daar nooit op baseren en puur afgaan op hoe iemand als persoon overkomt in combinatie met zijn CV (werkervaring en opleiding). Maar goed. Mijn ervaring is dus dat er wel degelijk discriminatie in het werving en selectie proces plaatsvindt. Maar dan niet omdat men echt bewust racistisch is van zichzelf, maar door stereotypen die twijfels oproepen. Ik denk echter dat de huidige generatie hoog opgeleide jongeren er wel anders in staat en minder vatbaar is voor stereotypen. Althans, die hoop heb ik.
Ik snap het punt, maar ik heb zelf ook wel moeite met negeren van 'representativiteit'. Dat past niet meer in een multiculturele samenleving zogezegd, maar toch gaat die vlieger niet geheel op. Mensen willen herkenning. Klaas die een komijnekaas aanprijst en Ahmed die reclame maakt voor de lekkerste baklava. Omgekeerd zou prima kunnen - want waarom niet? - en toch fronst het de wenkbrauwen bij menigeen. Beide groepen zijn er gewoonweg niet klaar voor. Daar zit men te halsstarrig voor vast in zijn eigen culturele bubbel, waardoor de stereotypering blijft. Kijk naar hoe het in de reclamewereld gaat.
En ik vraag mij überhaupt af of dat er ooit wel weggaat eerlijk gezegd. Stereotyperingen zijn namelijk nooit uit te sluiten. Sommige zullen wel eeuwig blijven. En waar er een sterft, doemt een andere stereotypering vanzelf weer op. Jonge stadse hoogopgeleiden doen daar in mijn beleving soms zelf aan mee, al laten die genetische factoren in stereotypering wel meer los. Veel dingen zijn eerder cultureel of sociaal-economisch van aard. Op een gegeven ogenblik moet je je dan ook de vraag stellen of het wel echt zo erg is. Ik denk dat je met een dergelijke relativering veel meer geluk ervaart. De mensheid kampt hier al sinds de pre-historie mee. Dat gaat dus echt niet zomaar weg.
"Als rozijnen liggen te wellen, terwijl het recept krenten vermeldt, hebben die rozijnen dan zinloos geweld?"
Hij wil ook niet dat zp wettelijk wordt afgeschaft, omdat hij inziet dat veel Nederlanders zwarte Piet, als zodanig, willen behouden.quote:
[..]
zie de film en zie de quote die je zoekt.
Hij suggereert toch echt in het begin al dat hij niet meer in de groep zit die zp wilt houden zoals het is.
https://nos.nl/artikel/23(...)ver-zwarte-piet.html
Vorige week nog roti besteld en een paar broodjes kerriekip.quote:
[..]
Ga gewoon een keer naar de Surinamer. Altijd maar datzelfde chinees...
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Is dit niet een beetje de slachtofferrol opzoeken? De niet politiek correcte bewegingen zijn momenteel best groot en invloedrijk. We hebben zelfs twee prominente anti-buitenlanderspartijen in ons parlement.quote:
[..]
Blanke
En dat is zeker waar, want er wordt langzaam naar een situatie gewerkt waarin je als blanke achtergesteld bent en er consequenties zitten aan het feit dat je je mening laat horen als die niet in het policor straatje past. Bij sommige lieden heb je al een achterstand als je blank en man bent tegenwoordig.
Waar is de gelijkheid gebleven?
En dat allemaal om een overgewaaid verzinsel uit de vs. Fuck dat. En de mensen die daar aan vast houden.
Wanneer in de geschiedenis heeft die beweging in hemelsnaam meer invloed gehad? Je spreekt immers van een achteruitgang...
Voor dat afschaffen zorgen de pro-Zwarte Piet fanatici zelf wel...quote:
[..]
Hij wil ook niet dat zp wettelijk wordt afgeschaft, omdat hij inziet dat veel Nederlanders zwarte Piet, als zodanig, willen behouden.
Ah, dat mag ook al niet meer als blanke? Is dat een privilege wat alleen geldt voor de donkeren?quote:
[..]
Is dit niet een beetje de slachtofferrol opzoeken? De niet politiek correcte bewegingen zijn momenteel best groot en invloedrijk. We hebben zelfs twee prominente anti-buitenlanderspartijen in ons parlement.
Wanneer in de geschiedenis heeft die beweging in hemelsnaam meer invloed gehad? Je spreekt immers van een achteruitgang...
Wilders heeft bewaking en baudet wordt uitgemaakt voor alles wat los en vast zit,plus het vandalisme. Laat je je horen als blanke tegenwoordig, ben je direct een racist. Zelfs als je al niet wil meegaan met deze onzin.
Dat laatste, leg dat eens uit.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Zp aanhangers roepen niet actief op tot geweld tegen antipieten.quote:
[..]
Voor dat afschaffen zorgen de pro-Zwarte Piet fanatici zelf wel...
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Wat een nonsens.quote:
[..]
Ah, dat mag ook al niet meer als blanke? Is dat een privilege wat alleen geldt voor de donkeren?
Wilders heeft bewaking en baudet wordt uitgemaakt voor alles wat los en vast zit,plus het vandalisme. Laat je je horen als blanke tegenwoordig, ben je direct een racist. Zelfs als je al niet wil meegaan met deze onzin.
Nou met b.v. Wilders en Baudet in Nederland, met Le Pen in Frankrijk, een herrijzend VlaamsBelang in België, Salvini in Italië, een flink deel van de Trump-regering in de VS, Balsonaro in Brazilië en zo nog heel is de invloed van radicaal-rechts (mooi verpakt als niet-politiek correct) in de politiek groter dan ooit te voren. En toch blijf je maar boos huilen. Waarom dan toch?quote:Dat laatste, leg dat eens uit.
Dat is natuurlijk een leugen. Ze blokkeren er zelfs snelwegen voor. Op het moment dat je fanatiekste voorstanders uit steeds dubieuzere hoek komen brokkelt de steun onder gematigde mensen vanzelf af.quote:
[..]
Zp aanhangers roepen niet actief op tot geweld tegen antipieten.
Die blokkeeractie vind ik niet zo'n goed voorbeeld. In mijn herinnering zat men toen vooral een beetje te gniffelen om die gekke Friezen. Dan kun je beter naar bedreigingen op sociale media verwijzen.quote:
[..]
Dat is natuurlijk een leugen. Ze blokkeren er zelfs snelwegen voor. Op het moment dat je fanatiekste voorstanders uit steeds dubieuzere hoek komen brokkelt de steun onder gematigde mensen vanzelf af.
Of wat dacht je van: https://www.trouw.nl/binn(...)warte-piet~b3d3069d/quote:
[..]
Dat is natuurlijk een leugen. Ze blokkeren er zelfs snelwegen voor. Op het moment dat je fanatiekste voorstanders uit steeds dubieuzere hoek komen brokkelt de steun onder gematigde mensen vanzelf af.
Daar help je het debat zeker niet mee nee.
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Waar dan?quote:
[..]
Dat is natuurlijk een leugen. Ze blokkeren er zelfs snelwegen voor. Op het moment dat je fanatiekste voorstanders uit steeds dubieuzere hoek komen brokkelt de steun onder gematigde mensen vanzelf af.
Het uitlokken, intimideren, schreeuwen en bedreigen komt van de antipieten. En zodra er een vingertje gewezen wordt, rennen ze keihard naar de pers toe.
Nota bene is de zeurpiet voorman zelf veroordeeld wegens geweld tegen een overheidsdienaar.
De antipieten hebben niet te maken gehad met geweld. Zelfs op de a7 niet waar het er zeer gemoedelijk aan toeging. Maar oooow wat kwam het allemaal bedreigend over.
Diezelfde groep jankmuilen staat nu weer vooraan en past nu dezelfde taktieken toe.
Maar is zeker weer een leugen
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Sinds wanneer kan wilders over straat dan?quote:
[..]
Wat een nonsens.
[..]
Nou met b.v. Wilders en Baudet in Nederland, met Le Pen in Frankrijk, een herrijzend VlaamsBelang in België, Salvini in Italië, een flink deel van de Trump-regering in de VS, Balsonaro in Brazilië en zo nog heel is de invloed van radicaal-rechts (mooi verpakt als niet-politiek correct) in de politiek groter dan ooit te voren. En toch blijf je maar boos huilen. Waarom dan toch?
En is baudet zijn voordeur niet beklad door afa'ers na zijn tk-verkiezing?
Heb je een radicaal rechtse mening en blijft het daar bij mag je je bergen. Heb je een radicaal linkse mening, een kleurtje en roep je op tot geweld, mag je aan tafel bij op1/dwdd/het journaal.
Dat is het verschil en dat is zeker privilege.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Zie voor een ander mooi voorbeeld de post boven je.quote:
[..]
Waar dan?
Het uitlokken, intimideren, schreeuwen en bedreigen komt van de antipieten. En zodra er een vingertje gewezen wordt, rennen ze keihard naar de pers toe.
Nota bene is de zeurpiet voorman zelf veroordeeld wegens geweld tegen een overheidsdienaar.
De antipieten hebben niet te maken gehad met geweld. Zelfs op de a7 niet waar het er zeer gemoedelijk aan toeging. Maar oooow wat kwam het allemaal bedreigend over.
Diezelfde groep jankmuilen staat nu weer vooraan en past nu dezelfde taktieken toe.
Maar is zeker weer een leugen
Maar het maakt verder ook niet uit. Ik vind Zwarte Piet helemaal prima maar wat mij betreft bepaalt iedere organisatie zelf hoe hun Sint en Pieten er uitzien.
Maar doordat de pro-Zwarte Pietfanatici zich hebben laten kapen door radicaal-rechts helpen ze zelf helaas Zwarte Piet om zeep. Als ze KOZP gewoon hadden genegeerd en in hun eigen sop klaar hadden laten koken was er hooguit in Amsterdam en omstreken wat veranderd. Nu gaat het versneld in het hele land gebeuren en is het zelfs voor de VVD een politiek item geworden.
Wilders of Baudet kunnen elke dag bij een talkshow aan tafel zitten als ze willen. Maar dan zouden ze zomaar eens kritische vragen kunnen krijgen en dat is natuurlijk maar eng en vervelend.quote:
[..]
Sinds wanneer kan wilders over straat dan?
En is baudet zijn voordeur niet beklad door afa'ers na zijn tk-verkiezing?
Heb je een radicaal rechtse mening en blijft het daar bij mag je je bergen. Heb je een radicaal linkse mening, een kleurtje en roep je op tot geweld, mag je aan tafel bij op1/dwdd/het journaal.
Dat is het verschil en dat is zeker privilege.
Dus ook die stelling van je houdt geen stand
. Maar je wou toch niet ontkennen dat de invloed van radicaal-rechts in het publieke debat groter is dan ooit?
Kozp heeft de media mee en als je 200x wordt uitgemaakt voor racist en je kinderen worden geïntimideerd bij een intocht, is het op een gegeven moment gewoon klaar.quote:
[..]
Zie voor een ander mooi voorbeeld de post boven je.
Maar het maakt verder ook niet uit. Ik vind Zwarte Piet helemaal prima maar wat mij betreft bepaalt iedere organisatie zelf hoe hun Sint en Pieten er uitzien.
Maar doordat de pro-Zwarte Pietfanatici zich hebben laten kapen door radicaal-rechts helpen ze zelf helaas Zwarte Piet om zeep. Als ze KOZP gewoon hadden genegeerd en in hun eigen sop klaar hadden laten koken was er hooguit in Amsterdam en omstreken wat veranderd. Nu gaat het versneld in het hele land gebeuren en is het zelfs voor de VVD een politiek item geworden.
Verder zij de antipieten een stuk radicaler geworden dan met openlijke geweldpleging en bedreigingen.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Welke fanatici hebben zich laten kapen? Concrete voorbeelden? Ik weet wel dat radicaal-rechts wat schamele en onhandige pogingen heeft gedaan zich het onderwerp toe te eigenen, maar voor zover mij bekend waren er maar weinig pro-mensen die dat serieus namen.quote:
[..]
Maar doordat de pro-Zwarte Pietfanatici zich hebben laten kapen door radicaal-rechts helpen ze zelf helaas Zwarte Piet om zeep.
Nee, toen de geest eenmaal uit de fles was en het proces in werking was gezet met steun van overheid, NPO en grote winkelketens, kon het niet meer worden gestopt. Het was al in 2013 duidelijk dat de beweging zich als een olievlek zou gaan uitbreiden. Zo gaat dat met zulke dingen.quote:Als ze KOZP gewoon hadden genegeerd en in hun eigen sop klaar hadden laten koken was er hooguit in Amsterdam en omstreken wat veranderd. Nu gaat het versneld in het hele land gebeuren en is het zelfs voor de VVD een politiek item geworden.
Als iedereen gewoon in zijn eigen land was blijven wonen dan hadden we heel dit gezeur niet.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Ik was een paar jaar terug bij de landelijke intocht hier in de buurt en daar waren het toch echt een lokale extreemrechtse tokkies die probeerden te intimideren terwijl het anti Zwarte Piet protest eigenlijk prima verliep.quote:
[..]
Kozp heeft de media mee en als je 200x wordt uitgemaakt voor racist en je kinderen worden geïntimideerd bij een intocht, is het op een gegeven moment gewoon klaar.
Verder zij de antipieten een stuk radicaler geworden dan met openlijke geweldpleging en bedreigingen.
Baudet zit wekelijks wel ergens. Deze week nog een mooie discussie met peterrrrrrr rrrrrrrr de vries.quote:
[..]
Wilders of Baudet kunnen elke dag bij een talkshow aan tafel zitten als ze willen. Maar dan zouden ze zomaar eens kritische vragen kunnen krijgen en dat is natuurlijk maar eng en vervelend.
Dus ook die stelling van je houdt geen stand
Maar je wou toch niet ontkennen dat de invloed van radicaal-rechts in het publieke debat groter is dan ooit?
Wilders doet dat weinig idd, hij weet toch dat dat zijn podium niet is en wil geen risico lopen op geweld. Dat weet je en het is dan ook vrij lafjes op dit als argument op tafel te gooien.
Dat rechts groeiende is, komt alleen maar doordat links id-politics, eu integratie beleid en een influx van kansloze migratie is gaan voeren en de gewone mensen daarmee ongehoord laat. Niet omdat mensen racisten zijn geworden.
En dan voedt je onvrede.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Lokaal voorbeeld. Nou. Wat een impact.quote:
[..]
Ik was een paar jaar terug bij de landelijke intocht hier in de buurt en daar waren het toch echt een lokale extreemrechtse tokkies die probeerden te intimideren terwijl het anti Zwarte Piet protest eigenlijk prima verliep.
Gouda. 'nough said.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Dat kwam juist omdat er zo aangebrand op werd gereageerd, voor die tijd trokken de NPO en die ketens zich er niks van aan. Neem het voor kennisgeving aan en er verandert in de praktijk geen bal. Nu zie je overal in het land de verandering steeds sneller gaan. Juist vanwege die hysterische reacties.quote:
[..]
Welke fanatici hebben zich laten kapen? Concrete voorbeelden? Ik weet wel dat radicaal-rechts wat schamele en onhandige pogingen heeft gedaan zich het onderwerp toe te eigenen, maar voor zover mij bekend waren er maar weinig pro-mensen die dat serieus namen.
[/img]
De onschuldig begonnen Pietitie die een PVV-ding werd bijvoorbeeld. Dat soort acties is vrij funest voor je draagvlak.
[q]
Nee, toen de geest eenmaal uit de fles was en het proces in werking was gezet met steun van overheid, NPO en grote winkelketens, kon het niet meer worden gestopt. Het was al in 2013 duidelijk dat de beweging zich als een olievlek zou gaan uitbreiden. Zo gaat dat met zulke dingen.
Een landelijke intocht na Gouda ging dit om. Maar blijf gerust de realiteit ontkennen.quote:
[..]
Lokaal voorbeeld. Nou. Wat een impact.
Gouda. 'nough said.
Nou, dan is de invloed nu toch groter dan ooit?quote:
[..]
Baudet zit wekelijks wel ergens. Deze week nog een mooie discussie met peterrrrrrr rrrrrrrr de vries.
Wilders doet dat weinig idd, hij weet toch dat dat zijn podium niet is en wil geen risico lopen op geweld. Dat weet je en het is dan ook vrij lafjes op dit als argument op tafel te gooien.
Dat rechts groeiende is, komt alleen maar doordat links id-politics, eu integratie beleid en een influx van kansloze migratie is gaan voeren en de gewone mensen daarmee ongehoord laat. Niet omdat mensen racisten zijn geworden.
En dan voedt je onvrede.
En je gelul over de aanwezigheid bij talkshows e.d. bleek hiermee geen geldig argument.
Dat fragment waar Jeroen Pauw Doutzen uitlachtquote:
[..]
Dat kwam juist omdat er zo aangebrand op werd gereageerd, voor die tijd trokken de NPO en die ketens zich er niks van aan. Neem het voor kennisgeving aan en er verandert in de praktijk geen bal. Nu zie je overal in het land de verandering steeds sneller gaan. Juist vanwege die hysterische reacties.
[i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Dan kan je je afvragen waarom zij wel kritische vragen zouden kunnen krijgen, en er met die linkse gasten wordt meegeleefd met nauwelijks puntjes van kritiek.quote:
[..]
Wilders of Baudet kunnen elke dag bij een talkshow aan tafel zitten als ze willen. Maar dan zouden ze zomaar eens kritische vragen kunnen krijgen en dat is natuurlijk maar eng en vervelend.
Dus ook die stelling van je houdt geen stand
Maar je wou toch niet ontkennen dat de invloed van radicaal-rechts in het publieke debat groter is dan ooit?
“To destroy a people you must first sever their roots.”
De meest gedreven zp-verdedigers op het internet kun je best wel radicaalrechts noemen.quote:
[..]
Welke fanatici hebben zich laten kapen? Concrete voorbeelden? Ik weet wel dat radicaal-rechts wat schamele en onhandige pogingen heeft gedaan zich het onderwerp toe te eigenen, maar voor zover mij bekend waren er maar weinig pro-mensen die dat serieus namen.
.
zie tienduizenden postings in zp-topics op FOK!
En radicaalrechts is hier geen synoniem voor extreemrechts, hoewel er veel overlappingen zijn qua denkwijzes
Dat kun je je afvragen. Al is het natuurlijk onzin. Journalisten hebben voor iedereen kritische vragen klaarstaan en hoe radicaler je standpunten, hoe kritischer de vragen.quote:
[..]
Dan kan je je afvragen waarom zij wel kritische vragen zouden kunnen krijgen, en er met die linkse gasten wordt meegeleefd met nauwelijks puntjes van kritiek.
Maar waarom is ankers hebben met eigen culturele achtergrond dan zo een verkeerd iets? Waarom moet dat perse worden verwaterd?quote:
Ik snap het punt, maar ik heb zelf ook wel moeite met negeren van 'representativiteit'. Dat past niet meer in een multiculturele samenleving zogezegd, maar toch gaat die vlieger niet geheel op. Mensen willen herkenning. Klaas die een komijnekaas aanprijst en Ahmed die reclame maakt voor de lekkerste baklava. Omgekeerd zou prima kunnen - want waarom niet? - en toch fronst het de wenkbrauwen bij menigeen. Beide groepen zijn er gewoonweg niet klaar voor. Daar zit men te halsstarrig voor vast in zijn eigen culturele bubbel, waardoor de stereotypering blijft. Kijk naar hoe het in de reclamewereld gaat.
Zolang deze ankers er niet voor zorgen dat er groepen buiten de maatschappij komen te staan prima toch?
Godfather Bodybuilding topic reeks
Dat is het ook niet. En het hoeft ook niet verwaterd te worden. Niemand is echt gebaat bij een politiek correcte eenheidswereld zonder schwung. Als mens zijn we er niet klaar voor. Al had ik beter kunnen stellen dat we er wel nooit klaar voor zullen zijn. En dat is niet erg nee.quote:
[..]
Maar waarom is ankers hebben met eigen culturele achtergrond dan zo een verkeerd iets? Waarom moet dat perse worden verwaterd?
Zolang deze ankers er niet voor zorgen dat er groepen buiten de maatschappij komen te staan prima toch?
"Als rozijnen liggen te wellen, terwijl het recept krenten vermeldt, hebben die rozijnen dan zinloos geweld?"
Volgens welke mening is een wereldsamenleving zonder diverse etniciteiten dan politiekcorrect ?quote:
Niemand is echt gebaat bij een politiek correcte eenheidswereld zonder schwung.
Nee, integendeel.quote:
Ik heb mensen met kleur in m'n vriendenkring.
Ik had elders op fok al aangegeven dat ik de term "zwarten" niet tof vind. Maar ik stoor me aan het feit dat anderen, meestal mensen met een kleur, wel gewoon zwarten zeggen, of "zwart", of "blacks" gebruiken. Dat is één van de redenen waarom ik de tag blacklivesmatter niet okee vind. Termen zoals "Black" lives, "zwarte" levens lijken genormaliseerd te zijn, maar alleen als je zelf gekleurd bent, iets wat ik niet als wenselijk acht.
Ik stoor me ook aan de term nigger, maar ik stoor me nog meer aan de "zwarten" die nigger wel gebruiken maar het afkeuren als niet zwarten het gebruiken.
En zolang mensen met een kleur dit doen, doe ik hier op Fok gewoon "mee" met het "zwarten".
Op zondag 15 januari 2017 19:21 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Als je geen nazi genoemd wilt worden moet je geen achterlijke discriminerende dingen zeggen als: "de islam tast anderen aan in hun rechten".
Veel allochtonen zijn ook gewoon in hun eigen land blijven wonen. Of wist je niet dat veel mensen uit de (voormalig) koloniën altijd al Nederlander zijn geweest?quote:Op zaterdag 6 juni 2020 09:47 schreef vosss het volgende:
Als iedereen gewoon in zijn eigen land was blijven wonen dan hadden we heel dit gezeur niet.
Krekker is de bom!
Maar dat was pas vanaf 1954 toen het Koninkrijksstatuut kwamquote:
Veel allochtonen zijn ook gewoon in hun eigen land blijven wonen. Of wist je niet dat veel mensen uit de (voormalig) koloniën altijd al Nederlander zijn geweest?
Daarvoor werden Surinamers bijvoorbeeld als 'inlanders' gezien
Doordat Surinamers de Nederlandse nationaliteit hadden was het ook onmogelijk om de immigratie van Surinamers te stoppen begin jaren 70
Toen er gesproken werd over Surinaamse onafhankelijkheid zijn er vele tienduizenden Surinamers geëmigreerd, die wilden de onafhankelijkheid van 1975 voor zijn....
quote:
Als iedereen gewoon in zijn eigen land was blijven wonen dan hadden we heel dit gezeur niet.
Ik ben inmiddels overleden
