NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Super, thnx!quote:Op maandag 16 september 2019 11:19 schreef Chia het volgende:
[..]
https://www.rijksoverheid(...)f-minder-uren-werken
Het is ook zo arbitrair allemaal. Ja fulltime werken is beter voor de BV Nederland dan parttime, maar nog wat meer geld en welvaart (dat welvaart is trouwens ook een nogal subjectief iets imo) zou het opleveren als iedereen weer meer dan de huidige norm van fulltime zou werken. Terug naar de zesdaagse werkweek van 60+ uur. Dat is echter niet verkopen, maar een specifieke groep "verleiden" om meer te doen gaat ligt niet zo gevoelig, zeker niet als je het (zoals dit in geval) kunt bedekken met een sausje van streven naar gelijkheid. Maar zouden we dat streven niet beter zoveel mogelijk kunnen richten op "iedereen moet ongeacht geslacht kunnen kiezen hoe hij of zij het leven inricht" in plaats van "iedereen moet ongeacht geslacht even hard werken"?quote:Op maandag 16 september 2019 10:33 schreef Perrin het volgende:
[..]
Ziekelijke hang naar welvaartsgroei, bahbah. Altijd maar harder, meer. Wanneer is het eens genoeg? Meer geld ten koste van wat?!
Geef mensen dus de mogelijkheden om dat zelf te bepalen. Betere voorwaardes voor verse ouders en kinderopvang, prima. Helpt tenslotte hen die de keuze moeten maken om een eerlijke afweging te maken. Maar respecteer dan ook de beslissing van hen die de balans liever (deels) laten slaan in de richting van het huishouden, het kind, vrije tijd, of een zinsgeving aan het leven anders dan werken.
Ja.quote:
[..]
Het is ook zo arbitrair allemaal. Ja fulltime werken is beter voor de BV Nederland dan parttime, maar nog wat meer geld en welvaart (dat welvaart is trouwens ook een nogal subjectief iets imo) zou het opleveren als iedereen weer meer dan de huidige norm van fulltime zou werken. Terug naar de zesdaagse werkweek van 60+ uur. Dat is echter niet verkopen, maar een specifieke groep "verleiden" om meer te doen gaat ligt niet zo gevoelig, zeker niet als je het (zoals dit in geval) kunt bedekken met een sausje van streven naar gelijkheid. Maar zouden we dat streven niet beter zoveel mogelijk kunnen richten op "iedereen moet ongeacht geslacht kunnen kiezen hoe hij of zij het leven inricht" in plaats van "iedereen moet ongeacht geslacht even hard werken"?
Geef mensen dus de mogelijkheden om dat zelf te bepalen. Betere voorwaardes voor verse ouders en kinderopvang, prima. Helpt tenslotte hen die de keuze moeten maken om een eerlijke afweging te maken. Maar respecteer dan ook de beslissing van hen die de balans liever (deels) laten slaan in de richting van het huishouden, het kind, vrije tijd, of een zinsgeving aan het leven anders dan werken.
En als het puur om die genderongelijkheid gaat dan helpt het trouwens wel degelijk om mannen ook te verleiden tot parttime werken. Dan krijg je veel eerder een situatie waarin beide partners bijvoorbeeld 32 u werken. Als de man hardnekkig 40u blijft werken dan zal de vrouw eerder richting de 24 u werk gaan dan richting de 32.
Tegenwoordig is het ook nog eens zo dat vrouwen niet per se minder verdienen dan mannen voordat er aan kinderen begonnen wordt. Iig onder hoogopgeleiden. En dan is 32 om 32 werken gelijk veel logischer.
In het artikel in de OP wordt die genderongelijkheid als smoesje aangewend om te propageren dat vrouwen meer moeten gaan werken.
Terwijl 32 om 32 ook veel eerder zal leiden tot een gelijkere verdeling van de taken thuis, omdat beiden er ook een dag alleen voor staan qua runnen van het huishouden.
Mensen die fulltime werken zijn sneu 
Doe wat zinnigs met je leven ipv werken.
Niet genoeg verdienen met parttime werken, jammer hoor
Dit zijn top statistieken.
Nou de mannen nog overstag.
Gewoon verstandig leven. Dan heb je zat geld over als je parttime werkt. Plus genoeg vrije tijd om leuke dingen te doen met gezin, tijd voor jezelf, tijd voor wel nuttige dingen, tijd voor vakantie.
Fulltime werkenden
Doe wat zinnigs met je leven ipv werken.
Niet genoeg verdienen met parttime werken, jammer hoor
Dit zijn top statistieken.
Nou de mannen nog overstag.
Gewoon verstandig leven. Dan heb je zat geld over als je parttime werkt. Plus genoeg vrije tijd om leuke dingen te doen met gezin, tijd voor jezelf, tijd voor wel nuttige dingen, tijd voor vakantie.
Fulltime werkenden
Ik ben van oorsprong Vlaming, en heb me hier altijd over verbaasd in Nederland. In Vlaanderen zijn fulltime tweeverdieners heel normaal. Idem in zo goed als alle andere landen van Europa.
En dan vinden Nederlanders het gek dat Vlamingen het materieel beter hebben, grotere huizen, grotere wagen, lekker bourgondisch eten etc.
En dan vinden Nederlanders het gek dat Vlamingen het materieel beter hebben, grotere huizen, grotere wagen, lekker bourgondisch eten etc.
Nog nooit zo'n marxistische bullshit gehoord.quote:
Dat klopt, vrouwen moeten ook 100% ingezet worden om geld te verdienen voor het grootkapitaal om de neoliberale natte droom waar te maken!!!
Zeg dat maar tegen VVD-minister Wiebes.quote:
[..]
Nog nooit zo'n marxistische bullshit gehoord.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Het is ook gewoon rechtse bangmakerij. "ALS JULLIE NIET HARDER GAAN WERKEN RAKEN WE ONZE WELVAART KWIJT!1!!1". VVDquote:
[..]
Ziekelijke hang naar welvaartsgroei, bahbah. Altijd maar harder, meer. Wanneer is het eens genoeg? Meer geld ten koste van wat?!
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Mijn salarisverhogingsgesprekken zijn ook altijd op borrels als mijn baas roept dat het belachelijk is dat mensen die lager opgeleid zijn in hogere schalen zitten. Ik krijg dan vaak een prima als antwoord op mijn vraag of ik dan niet een paar schalen omhoog kanquote:
[..]
Ik heb altijd het idee dat een vrouw een gesprek aangaat dat het belangrijk is en dat een man in de wandelgangen even vraagt of het mogelijk is om parttime te werken en dat er dan een amicaal ‘nee joh’ op volgt waarna het klaar is
Maarja ik heb ook geleerd dat "op een borrel gemaakte uitspraken" geen uitspraken zijn... 
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Wat die Adema uit de OP niet begrijpt is dat vrouwen blijkbaar (en mannen ook) helemaal niet vinden dat ze bestaan om de winsten van werkgevers te maximaliseren.
Jammer voor die VNO/NCW dan, maar misschien vinden deze vrouwen het wel belangrijk om genoeg tijd aan hun kinderen te besteden dan om de zoveelste voortgangsvergadering van projext XYZ123 bij te wonen.
Deze hele manier van denken staat me al tegen. Alsof Nederland een bedrijfsterrein is met werknemers die zo effciënt mogelijk ten bate van de winstcijfers moeten worden ingezet.
Rutte denkt ook al, maar dat is een totaalautist die zelf geen gezin heeft en volledig in de zak van de multinationals zit. Verder heeft hij geen leven. Veel mensen leven om te leven en niet om te werken voor een ander.
Jammer voor die VNO/NCW dan, maar misschien vinden deze vrouwen het wel belangrijk om genoeg tijd aan hun kinderen te besteden dan om de zoveelste voortgangsvergadering van projext XYZ123 bij te wonen.
Deze hele manier van denken staat me al tegen. Alsof Nederland een bedrijfsterrein is met werknemers die zo effciënt mogelijk ten bate van de winstcijfers moeten worden ingezet.
Rutte denkt ook al, maar dat is een totaalautist die zelf geen gezin heeft en volledig in de zak van de multinationals zit. Verder heeft hij geen leven. Veel mensen leven om te leven en niet om te werken voor een ander.
The End Times are wild
België is echt een totaal kansloos kutland. Het ziet er niet uit van de buitenkant en is van binnen nog meer verrot. Met Dutroux, stakingen, lintbebouwing en alcoholisme. Ondanks dat 2xfulltime werken dan.quote:Op maandag 16 september 2019 12:47 schreef uncucked het volgende:
Ik ben van oorsprong Vlaming, en heb me hier altijd over verbaasd in Nederland. In Vlaanderen zijn fulltime tweeverdieners heel normaal. Idem in zo goed als alle andere landen van Europa.
En dan vinden Nederlanders het gek dat Vlamingen het materieel beter hebben, grotere huizen, grotere wagen, lekker bourgondisch eten etc.
The End Times are wild
Echt typische Nederlandse mentaliteit weer. De Hollander weet het altijd beter dan de rest van Europa.quote:
[..]
België is echt een totaal kansloos kutland. Het ziet er niet uit van de buitenkant en is van binnen nog meer verrot. Met Dutroux, stakingen, lintbebouwing en alcoholisme. Ondanks dat 2xfulltime werken dan.
Niet iedereen wil leven van subsidiesquote:Op woensdag 11 september 2019 20:50 schreef LelijKnap het volgende:
Mensen die tegenwoordig meer dan 30 uur per week werken zijn volgens mij verstandelijk gehandicapt.
Me, I don't have that problem. Me, I always tell the truth. Even when I lie.
Niet alle Nederlandse zijn Hollanders, godverdomme.quote:Op maandag 16 september 2019 13:58 schreef uncucked het volgende:
[..]
Echt typische Nederlandse mentaliteit weer. De Hollander weet het altijd beter dan de rest van Europa.
Dat is net zoiets als alle Belgen aanduiden met Vlamingen.
Even voor mijn beeld, wat lever je nou procentueel zo'n beetje in als je van 40 naar 32 uur gaat?quote:
Hier allebei 32 uur. Prima balans.
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
beide 28 uur zodat we drie keer per jaar een maand op vakantie kunnen. Ik werk al dertig jaar zo.quote:
[..]
Niet iedereen wil leven van subsidies
Nog nooit een cent subsidie gezien.
waar kan ik dat aanvragen?
kan dat met terugwerkende kracht?
Tot nooit .......
Je klinkt net als die Turk Erdogan. ''De mooiste huizen, de grootste auto's, de lekkerste wijven...''quote:
En dan vinden Nederlanders het gek dat Vlamingen het materieel beter hebben, grotere huizen, grotere wagen, lekker bourgondisch eten etc.
De waarheid is dat de welvaart in Belgie fors lager ligt dan in Nederland. En over welk Bourgondisch eten heb je het precies? Een fatsoenlijke Belgische keuken bestaat niet eens, afgezien van die vieze vette frieten, de rest is Frans of niet-Westerse import.
Bruto gewoon 20%?quote:
[..]
Even voor mijn beeld, wat lever je nou procentueel zo'n beetje in als je van 40 naar 32 uur gaat?
Of begrijp ik je vraag nu verkeerd?
Op zich niet en dat zou een logisch antwoord zijn 'gewoon 20%' maar is dat dus ook echt zo? (heb geen idee namelijk).quote:
[..]
Bruto gewoon 20%?
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Misselijkmakend die Wiebes die roept dat we meer moeten werken om de welvaart in stand te houden. Dat is gewoon een verkapt dreigement. Die 'welvaart' komt toch vooral op verkeerde plekken terecht en meer gaan werken levert geen klap op door de torenhoge belastingen en het wegvallen van toeslagen. Aan wiens kant staat de minister eigenlijk?
Bij ons iig wel. Als je 32 uur werkt staat er op je loonstrook ook de factor 0,8.quote:
[..]
Op zich niet en dat zou een logisch antwoord zijn 'gewoon 20%' maar is dat dus ook echt zo? (heb geen idee namelijk).
Correct.quote:
,,In Nederland zijn we tevreden over de arbeidsparticipatie, het deeltijdmodel werkt prima”, zegt Adema. ,,Het verschil in kwaliteit tussen voltijd- en deeltijdbanen is in Nederland niet zo groot. Terwijl in veel andere Oeso-landen de parttime functies vaak flutbaantjes zijn.” Er worden hier dus gewoonweg veel meer banen als parttime functie aangeboden.
- In Duitsland zijn de parttime baantjes echt rotbaantjes. Voor 450 per maand in een winkel, verzorgende et cetera. Geen doorgroeimogelijkheden. In Nederland gaat het wel vaker om echte banen.
- Dit lijkt ook uit mijn huidige werkomgeving. 80% is man, maar van de jonge mannen werkt 90% slechts 4 dagen per week. Mijn generatie (40+ werken mannen en vrouwen wel fulltime.
Als ik zie hoe mijn mannelijke collega’s omgaan met de verhouding werk privé maak ik me niet (meer) zo druk om dit thema. Wel vind ik het erg jammer dat veel (jonge) vrouwen nog steeds zo ambitieloos lijken te zijn.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ja, bruto is het 20% over het standaard salaris, maar de leaseauto blijft hetzelfde bedrag en dan heb ik nog een standby-vergoeding die ook op basis van 1.0 fte blijft staan. Verder veranderen alle kortingen iets en de eigen bijdrage aan het pensioen, waardoor het onder de streep netto 12% scheelt. Maar een eenduidig antwoord is er niet te geven, omdat mijn situatie niet per se een standaard is.quote:
[..]
Op zich niet en dat zou een logisch antwoord zijn 'gewoon 20%' maar is dat dus ook echt zo? (heb geen idee namelijk).
Die gedachte ging ook door mijn hoofd. Al denk ik dat de arbeidsparticipatie van vrouwen in Hongarije best hoog is (voormalig Oostblok).quote:
Mijn onderbuik gevoel zegt me dat in het mooie staafdiagrammetje van de OP alleen is gekeken naar vrouwen die überhaupt werken.
Leuk dat in Hongarije bijna alle werkende vrouwen full-time werken, maar hoe veel vrouwen werken daar?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Als ik naar studenten kijk dan zie je vaak dat de vrouwen wel de ambitie hebben maar dat dan combineren met torenhoge verwachtingen (van hunzelf en van werkgevers) als ze dan op hun eerste stages komen en dingen blijken niet helemaal uitgekristalliseerd of domweg onduidelijk geven ze heel vaak zichzelf daar de schuld van. Bij de mannen zie je dat ook maar ze blijven minder lang hangen in die schuldvraag en accepteren gewoon dat het een beetje onduidelijk is wie schuldig is aan de onduidelijkheid.quote:
Wel vind ik het erg jammer dat veel (jonge) vrouwen nog steeds zo ambitieloos lijken te zijn.
Ik kan het helemaal mis hebben maar ik zie vrouwen vaak onderuit gaan in een soort perfectionisme en het ontbreken aan flexibiliteit, ze willen veel meer controle hebben. Natuurlijk allemaal een beetje gegeneraliseerd maar ik vind het namelijk erg vreemd dat vrouwen als student zijnde bijna zonder uitzondering het beter doen als de mannen, meer georganiseerd zijn, de zaken meer op de rit, en over de gehele rit vooral veel serieuzer. Maar dat de mannen juist later profijt hebben dat ze alles niet zo serieus hebben genomen
#insert vrouwen die in huilen uitbarsten als ze een "maar" een 8,5 hebben gehaald.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Omdat ze zaken vaker op de rit hebben, verwachten ze dat ook van hun omgeving.quote:Op maandag 16 september 2019 15:41 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Als ik naar studenten kijk dan zie je vaak dat de vrouwen wel de ambitie hebben maar dat dan combineren met torenhoge verwachtingen (van hunzelf en van werkgevers) als ze dan op hun eerste stages komen en dingen blijken niet helemaal uitgekristalliseerd of domweg onduidelijk geven ze heel vaak zichzelf daar de schuld van. Bij de mannen zie je dat ook maar ze blijven minder lang hangen in die schuldvraag en accepteren gewoon dat het een beetje onduidelijk is wie schuldig is aan de onduidelijkheid.
Ik kan het helemaal mis hebben maar ik zie vrouwen vaak onderuit gaan in een soort perfectionisme en het ontbreken aan flexibiliteit, ze willen veel meer controle hebben. Natuurlijk allemaal een beetje gegeneraliseerd maar ik vind het namelijk erg vreemd dat vrouwen als student zijnde bijna zonder uitzondering het beter doen als de mannen, meer georganiseerd zijn, de zaken meer op de rit, en over de gehele rit vooral veel serieuzer. Maar dat de mannen juist later profijt hebben dat ze alles niet zo serieus hebben genomen
#insert vrouwen die in huilen uitbarsten als ze een "maar" een 8,5 hebben gehaald.
Ik herken het wel. Maar waar ik vroeger vaak gefrustreerd raakte zorg ik er tegenwoordig gewoon voor dat de boel wel op orde komt.
Interessant genoeg merk ik daarbij veel weerstand van de mannen in het bedrijf. Alsof ze belang hebben bij de bestaande onduidelijkheid.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Wat definieer je dan als ambities?quote:
Wel vind ik het erg jammer dat veel (jonge) vrouwen nog steeds zo ambitieloos lijken te zijn.
Dat denk ik ook zeker... als je zaken onduidelijk houdt dan is er ruimte om dingen anders te doen, of ad hoc het helemaal op de schop te gooien. In een organisatie die daar niet van in de stress schiet kan dat zorgen voor erg mooie resultaten die niet over de gebaande afgebakende paden gaat.quote:
[..]
Omdat ze zaken vaker op de rit hebben, verwachten ze dat ook van hun omgeving.
Ik herken het wel. Maar waar ik vroeger vaak gefrustreerd raakte zorg ik er tegenwoordig gewoon voor dat de boel wel op orde komt.
Interessant genoeg merk ik daarbij veel weerstand van de mannen in het bedrijf. Alsof ze belang hebben bij de bestaande onduidelijkheid.
Ik zie bij vrouwen vaak de focus liggen mooi, netjes, duidelijk, georganiseerd, in contrast tot mannen die meer de focus hebben liggen op gemakkelijk,snel,nieuw,spannend. M.a.w. veel mannen zijn veel te lui om dingen netjes te regelen
maar misschien heb ik het nu vooral over mezelf [ Bericht 5% gewijzigd door Bosbeetle op 16-09-2019 16:13:10 ]
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Mijn vrouw ging van 27 uur naar 18 uur werken per week. Dat kostte ons netto (inclusief minder kinderopvang) 40 euro per maand. Ongeveer een euro per uur dus.
Voor de iets beter verdienenden (vanaf 2400 netto oid) is parttime werken heel interessant want over je laatste uren betaal je het meeste belasting (57,75% incl afbouw arbeidskorting).
Daarom houd je dan als je van 40 naar 20 uur p/w/ gaat nog 70% van je netto-loon over. Je netto-uurloon gaat dus stevig vooruit!
Voor de iets beter verdienenden (vanaf 2400 netto oid) is parttime werken heel interessant want over je laatste uren betaal je het meeste belasting (57,75% incl afbouw arbeidskorting).
Daarom houd je dan als je van 40 naar 20 uur p/w/ gaat nog 70% van je netto-loon over. Je netto-uurloon gaat dus stevig vooruit!
The End Times are wild
En hoeveel uren werk jij?quote:
Mijn vrouw ging van 27 uur naar 18 uur werken per week. Dat kostte ons netto (inclusief minder kinderopvang) 40 euro per maand. Ongeveer een euro per uur dus.
Voor de iets beter verdienenden (vanaf 2400 netto oid) is parttime werken heel interessant want over je laatste uren betaal je het meeste belasting (57,75% incl afbouw arbeidskorting).
Daarom houd je dan als je van 40 naar 20 uur p/w/ gaat nog 70% van je netto-loon over. Je netto-uurloon gaat dus stevig vooruit!
Ik zit bij de overheid dus dan heb je het meer over aanwezigheid. Maar zo'n uur of 36 per week.quote:
The End Times are wild
Dus jij neemt ook gewoon een 'thuiswerkdag' waarmee weer een dag kinderopvang wordt uitgespaard?quote:
[..]
Ik zit bij de overheid dus dan heb je het meer over aanwezigheid. Maar zo'n uur of 36 per week.
Nee. Ik neem praktisch nooit een thuiswerkdag.quote:
[..]
Dus jij neemt ook gewoon een 'thuiswerkdag' waarmee weer een dag kinderopvang wordt uitgespaard?
The End Times are wild
Ik werk ook 36 uur omdat dat bij de overheid fulltime is mijn baas zegt af en toe wel eens moet jij niet eens een dag roostervrij doen ofzo.. maar daar is hij inmiddels al mee gestopt. Uren bijhouden is nooit een hobby van mij geweest zou ook niet weten hoeveel ik er maak. Vakantiedagen etc bijhouden doe ik ook niet zou niet weten hoeveel ik er eigenlijk heb.
Vrij nemen is bij ons een kwestie van in de agenda zetten dat je er niet bent, no questions asked. Ik denk dat ik echt niet meer zou kunnen wennen aan het bijhouden van uren en het van te voren moeten vragen of en wanneer je vrij wilt.
Maar dat geldt bij ons voor zowel de mannen als de vrouwen.
mijn baas zegt af en toe wel eens moet jij niet eens een dag roostervrij doen ofzo.. maar daar is hij inmiddels al mee gestopt. Uren bijhouden is nooit een hobby van mij geweest zou ook niet weten hoeveel ik er maak. Vakantiedagen etc bijhouden doe ik ook niet zou niet weten hoeveel ik er eigenlijk heb.Vrij nemen is bij ons een kwestie van in de agenda zetten dat je er niet bent, no questions asked. Ik denk dat ik echt niet meer zou kunnen wennen aan het bijhouden van uren en het van te voren moeten vragen of en wanneer je vrij wilt.
Maar dat geldt bij ons voor zowel de mannen als de vrouwen.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Hij heeft zojuist enorme bedragen aan Shell en Exxon beloofd omdat ze moesten ophouden met het vernielen van een provincie en zodat ze kunnen doorgaan met het niet betalen van de schade en herstel.quote:
Misselijkmakend die Wiebes die roept dat we meer moeten werken om de welvaart in stand te houden. Dat is gewoon een verkapt dreigement. Die 'welvaart' komt toch vooral op verkeerde plekken terecht en meer gaan werken levert geen klap op door de torenhoge belastingen en het wegvallen van toeslagen. Aan wiens kant staat de minister eigenlijk?
Het lijkt me wel duidelijk aan wiens kant hij staat.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Ik heb het net voor mezelf uitgerekend, maar bij mij scheelt het aanmerkelijk meer. Hoe kan het bij jullie zo weinig verschil makenquote:
Mijn vrouw ging van 27 uur naar 18 uur werken per week. Dat kostte ons netto (inclusief minder kinderopvang) 40 euro per maand. Ongeveer een euro per uur dus.
Voor de iets beter verdienenden (vanaf 2400 netto oid) is parttime werken heel interessant want over je laatste uren betaal je het meeste belasting (57,75% incl afbouw arbeidskorting).
Daarom houd je dan als je van 40 naar 20 uur p/w/ gaat nog 70% van je netto-loon over. Je netto-uurloon gaat dus stevig vooruit!
[ Bericht 1% gewijzigd door Tinkepink op 16-09-2019 18:10:54 ]
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dat is ook wel een ding natuurlijk. In bijna geen enkel ander Europees land hebben ze zo'n subsidiestelsel dat werken bestraft.quote:
Mijn vrouw ging van 27 uur naar 18 uur werken per week. Dat kostte ons netto (inclusief minder kinderopvang) 40 euro per maand. Ongeveer een euro per uur dus.
Voor de iets beter verdienenden (vanaf 2400 netto oid) is parttime werken heel interessant want over je laatste uren betaal je het meeste belasting (57,75% incl afbouw arbeidskorting).
Daarom houd je dan als je van 40 naar 20 uur p/w/ gaat nog 70% van je netto-loon over. Je netto-uurloon gaat dus stevig vooruit!
Lang leve de verzorgingsstaat
Dat hangt er maar net vanaf hoeveel je verdient.quote:Op maandag 16 september 2019 18:01 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Ik heb het net voor mezelf uitgerekend, maar bij mij scheelt het aanmerkelijk meer. Hoe kan het bij jullie zo weinig verschil maken
Ik kan mij er best iets onder voorstellen. Veel van die vrouwen die parttime werken hebben kinderen en willen graag hun kind zien opgroeien. Als beide ouders fulltime werken dan komen deze kinderen in de kinderopvang terecht. Niets ten nadele van de kinderopvang, maar waarom in godsnaam kinderen op de wereld zetten als je nauwelijks tijd en aandacht aan ze kunt besteden.
Door iets met de kinderopvangtoeslag?quote:
[..]
Ik heb het net voor mezelf uitgerekend, maar bij mij scheelt het aanmerkelijk meer. Hoe kan het bij jullie zo weinig verschil maken
Zwangerschap en kraambed hoeven helemaal niet zo lang te duren. Het zogen duurt extreem kort tegenwoordig (vroeger zaten kinderen van vijf, zes jaar nog aan de tiet, wat mogelijk was omdat er voortdurend werd gebaard en men niet stopte na 1,3 kinderen)quote:
De vrouw is helaas de enige die nageslacht kan baren. Het is biologie.
Kortom, enkele dagen na de geboorte kan de vader prima de zorg op zich nemen en gaan part-timen. Maar dat doen we niet, want vrouwen zijn het er massaal over eens dat
1. je geen goede moeder bent als je niet altijd voor je kind klaarstaat
2. dat mannen niet goed genoeg voor de kinderen kunnen zorgen.
Het zijn daarom ooknde vrouwen die de vrouwen kort houden en de basis voor het glazen plafond leggen. En er dus voor zorgen dat vrouwen part-timen en mannen carrière maken.
Want vaders zien hun kind liever niet opgroeien natuurlijk.quote:
Ik kan mij er best iets onder voorstellen. Veel van die vrouwen die parttime werken hebben kinderen en willen graag hun kind zien opgroeien. Als beide ouders fulltime werken dan komen deze kinderen in de kinderopvang terecht. Niets ten nadele van de kinderopvang, maar waarom in godsnaam kinderen op de wereld zetten als je nauwelijks tijd en aandacht aan ze kunt besteden.
Echt hè. In organisaties waar die ruimte er wel is werken vaders ook vaak gewoon 32 u of 4x9.quote:
[..]
Want vaders zien hun kind liever niet opgroeien natuurlijk.
Zeker wel, maar in het algemeen nemen de vrouwen nog steeds voornamelijk de zorgtaken op zich.quote:
[..]
Want vaders zien hun kind liever niet opgroeien natuurlijk.
En dat is prima.quote:
[..]
Zeker wel, maar in het algemeen nemen de vrouwen nog steeds voornamelijk de zorgtaken op zich.
Dat is dus dom.quote:
[..]
Zeker wel, maar in het algemeen nemen de vrouwen nog steeds voornamelijk de zorgtaken op zich.
Nou dan zijn wel veel Nederlandse gezinnen die het zo doen dom. Ik zie maar zelden dat de vader de zorgtaken hoofdzakelijk op zich neemt. Overigens maakt het niks uit wie het doet, als er maar een ouder is die de kinderen verzorgt.quote:
Dat laatste, precies dat.quote:
[..]
Nou dan zijn wel veel Nederlandse gezinnen die het zo doen dom. Ik zie maar zelden dat de vader de zorgtaken hoofdzakelijk op zich neemt. Overigens maakt het niks uit wie het doet, als er maar een ouder is die de kinderen verzorgt.
Maar als je gaat part-timen en dan zanikt over discriminatie bij baantjes op hoger niveau... collega's van me zitten een week in de VS, hoe wil je dat als part-timer regelen?!
|
|
