Hell no, als mijn baas me vraagt iets te doen waar ik het om wat voor reden dan ook niet mee eens bent, dan gaan we daarover in gesprek. Blindelings uitvoeren wat de baas zegt is echt al eeuwen niet meer nodig.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 08:56 schreef Cryptocoryne het volgende:
[..]
Dan zoekt ze een andere baan als haar principes zo belangrijk zijn.
Als de baas zegt dat je moet springen dan spring je. En als je het daar niet mee eens bent moet je een andere baan zoeken.
Ja, een uitstekende reden om al voor dat tweede contract te zijn opgestapt. Daar kàn je sowieso geen 'carriere' maken.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 09:44 schreef mrPanerai het volgende:
Als mijn baas me vraagt om te frauderen ben ik weg,daar kan je geen carriere op opbouwen....
Ik vind je verhaal geen steek houden.
Daar moet je dan wel heel geslepen voor zijn, zeker als ze dikke maatjes is met iemand hogerop.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 10:42 schreef Hexagon het volgende:
Nog 6 maanden tijd dus om die 19 jarige een loer te draaien zodat die moet opbokken
Ik zou er niet eens de energie aan besteden, gewoon wegwezen en een andere baan zoekenquote:Op donderdag 15 augustus 2019 10:42 schreef Hexagon het volgende:
Nog 6 maanden tijd dus om die 19 jarige een loer te draaien zodat die moet opbokken
Wat ik bedoel te zeggen is dat het gewoon onverstandig is om steeds maar tegen de stroom in proberen te zwemmen om waarschijnlijk gewoon kleine dingetjes. Als zaken op je werk tegen je principes ingaan kun je beter een andere baan zoeken.quote:w Op donderdag 15 augustus 2019 10:28 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Hell no, als mijn baas me vraagt iets te doen waar ik het om wat voor reden dan ook niet mee eens bent, dan gaan we daarover in gesprek. Blindelings uitvoeren wat de baas zegt is echt al eeuwen niet meer nodig.
Als ik spring omdat mijn baas dat zegt, terwijl ik weet dat dat een slecht idee is maar mijn mond houdt, dan wordt hij boos als achteraf blijkt dat dat een dom idee was en ik niks gezegd had.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 08:56 schreef Cryptocoryne het volgende:
[..]
Dan zoekt ze een andere baan als haar principes zo belangrijk zijn.
Als de baas zegt dat je moet springen dan spring je. En als je het daar niet mee eens bent moet je een andere baan zoeken.
Wel nog even een pak melk verstoppen ergensquote:Op donderdag 15 augustus 2019 10:55 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik zou er niet eens de energie aan besteden, gewoon wegwezen en een andere baan zoeken
Sorry, wat doe jij? Je bent niet helemaal lekker zeker. Werk jij in een dictatuur?quote:Op donderdag 15 augustus 2019 08:56 schreef Cryptocoryne het volgende:
[..]
Dan zoekt ze een andere baan als haar principes zo belangrijk zijn.
Als de baas zegt dat je moet springen dan spring je. En als je het daar niet mee eens bent moet je een andere baan zoeken.
Ik ben dakdekker, en als de klant een bepaalde kleur trim, folie of whatever wil dan doe ik dat. Dan ga ik daar niet tegen in.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 11:39 schreef weethetevennietmeer het volgende:
[..]
Sorry, wat doe jij? Je bent niet helemaal lekker zeker. Werk jij in een dictatuur?
Een brave ja-knikker, geen weerwoord, mak volgend schaap...
Echt niet dat ik ga springen voor een baas.. onee, werkgever. Een hond heeft baas!
Ja dat is dan zijn probleem, niet het jouwe.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 11:28 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Als ik spring omdat mijn baas dat zegt, terwijl ik weet dat dat een slecht idee is maar mijn mond houdt, dan wordt hij boos als achteraf blijkt dat dat een dom idee was en ik niks gezegd had.
Eh nee, meedenken over zaken is toch echt iets dat bij de meeste bedrijven wel op prijs wordt gesteld. Aangezien bazen doorgaans mensen inhuren voor expertise, zal het vaak genoeg voorkomen dat de baas niet precies weet wat het beste voor zijn bedrijf is.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 11:46 schreef Cryptocoryne het volgende:
[..]
Ja dat is dan zijn probleem, niet het jouwe.
Waarschijnlijk zit daar het probleem al bij de vriendin van TSquote:Op donderdag 15 augustus 2019 11:51 schreef Hexagon het volgende:
Zo werkt dat in volwassen organisaties
Als de baas zegt springen en jij denkt dat lopen een beter idee is zeg je dat natuurlijk. Dan heb je het erover en dan kan de baas uiteindelijk zeggen 'loop toch maar' of 'springen lijkt me toch het beste. Zo gaat dat in elke normale organisatie.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 11:28 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Als ik spring omdat mijn baas dat zegt, terwijl ik weet dat dat een slecht idee is maar mijn mond houdt, dan wordt hij boos als achteraf blijkt dat dat een dom idee was en ik niks gezegd had.
Natuurlijk, dan draag ik ook geen enkele verantwoordelijkheid voor het resultaatquote:Op donderdag 15 augustus 2019 12:05 schreef timmmmm het volgende:
[..]
Als de baas zegt springen en jij denkt dat lopen een beter idee is zeg je dat natuurlijk. Dan heb je het erover en dan kan de baas uiteindelijk zeggen 'loop toch maar' of 'springen lijkt me toch het beste. Zo gaat dat in elke normale organisatie.
Als je baas dan springen zegt, spring je gewoon, uiteindelijk is hij degene die bepaalt.
Maar dat is iets heel anders dan gewoon ronduit zeggen dat de ander het fout doet en dat jij als nieuwe wel eens even zal laten zien hoe het wel moet.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 11:51 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Eh nee, meedenken over zaken is toch echt iets dat bij de meeste bedrijven wel op prijs wordt gesteld. Aangezien bazen doorgaans mensen inhuren voor expertise, zal het vaak genoeg voorkomen dat de baas niet precies weet wat het beste voor zijn bedrijf is.
Dus de situatie is hier
Baas: "Zou je dit zo kunnen doen?"
Ik: "Het kan maar dat is denk ik niet verstandig want bladiebla"
Daar kan de baas 2 dingen op antwoorden
1. "Oh zo had ik het nog niet bekeken, bedankt!" Waarna we het anders gaan doen
2. "Weet ik maar doe het toch maar want zuszo" Waarna ik het alsnog doe
Zo werkt dat in volwassen organisaties
quote:Op donderdag 15 augustus 2019 08:56 schreef Cryptocoryne het volgende:
Als de baas zegt dat je moet springen dan spring je.
Ik vind jou wel uitzonderlijk loyaal hoor.quote:
Exact. Maar ook niet bij elke sprong janken dat jij het beter weetquote:Op donderdag 15 augustus 2019 12:35 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Natuurlijk, dan draag ik ook geen enkele verantwoordelijkheid voor het resultaat
Heb het topic helemaal doorgelezen, maar ik lees nergens dat ze ziek is? Waarop baseer je je advies?quote:
Mijn advies is gebaseerd op een welbekende uitdrukking: oog om oog, tand om tandquote:Op donderdag 15 augustus 2019 15:46 schreef baskick het volgende:
[..]
Heb het topic helemaal doorgelezen, maar ik lees nergens dat ze ziek is? Waarop baseer je je advies?
Wanneer je ziek bent ga je de ziektewet in. Dit op geestelijk danwel lichamelijke grond. Anders niet. Dan pleeg je fraude wat zelfs ontslag op staande voet kan betekenen.quote:Op donderdag 15 augustus 2019 13:32 schreef Werkperd het volgende:
[..]
Bekende verhalen van vriendjespolitiek binnen een bedrijf. Meestal zijn het mensen die qua denkniveau niet geschikt zijn voor een bepaalde functie maar op een of andere manier daar toch wel belanden. Dit resulteert natuurlijk in een hoge vorm van ego dat uiteindelijk botst met de onderdanen.
Enige advies wat ik jouw vriendin kan geven is om de contractverlenging te accepteren en gelijk de ziektewet in te duiken. Tussentijd opzoek gaan naar een andere baan.
Wat een f**king instelling!quote:Enige advies wat ik jouw vriendin kan geven is om de contractverlenging te accepteren en gelijk de ziektewet in te duiken. Tussentijd opzoek gaan naar een andere baan.
zal ook om $$ gaan, btw er is werk zatquote:Op woensdag 14 augustus 2019 17:27 schreef Gutanoth het volgende:
Hallo iedereen!
Ik heb een vriendin en die zit een beetje met een probleem.
Ze heeft zojuist haar 2e contract aangeboden gekregen (eerste contract was een 8 maanden contract)
Dit tweede contract is een 6 maanden contract. Ze heeft tijdens een gesprek aangegeven dat ze dat vreemd vindt en zich daarom zorgen maakt om haar baan.
Ze hebben toen glashard gezegd dat ze er inderdaad aan denken om haar na dit contract niet te verlengen omdat een collega haar niet mag.
Deze collega is een meid van 19 die dezelfde functie heeft als zijzelf (28), heeft niet gestudeerd voor de functie (die vriendin van mij wel) en ziet zichzelf als de leidinggevende van die vriendin van me, terwijl ze dat officieel niet is. Die vriendin van me heeft dus af en toe tegengas gegeven omdat haar collega dingen zegt die gewoon niet klopte.
Nu mag dat meisje van 19 haar niet meer en willen ze haar contract hierna dus niet meer verlengen.
Is dit überhaupt mogelijk? Als ze haar functie gewoon goed uitvoert kunnen ze haar toch niet zomaar dumpen?
Lekker belangrijk als je toch al is verteld dat ze je contract niet gaan verlengenquote:Op donderdag 15 augustus 2019 16:57 schreef Renesite het volgende:
[..]
Dan pleeg je fraude wat zelfs ontslag op staande voet kan betekenen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |