Precies dat. Plus dat ze ook wel zien dat er spanningen ontstaan in het team en dat moet je sowieso niet willen.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 17:31 schreef Sheffield het volgende:
Tuurlijk kunnen ze na die 6 maanden besluiten om niet te verlengen, dat is precies de reden waarom ze geen onbepaalde tijd contract geven
Tja,dan heeft ze niks denk ik.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 18:58 schreef Linkse_krijger het volgende:
Ik zou vooral een contract van zes maanden niet accepteren.
Lekker goed voor de sfeer omdat erbij te vertellenquote:Op woensdag 14 augustus 2019 17:27 schreef Gutanoth het volgende:
Ze hebben toen glashard gezegd dat ze er inderdaad aan denken om haar na dit contract niet te verlengen omdat een collega haar niet mag.
Die vriendin van me is juist de nieuwe, heeft opleidingen afgerond in haar vakgebied, de 18 jarige collega zit er al een jaar of twee en heeft de functie alleen gekregen omdat ze vriendjes was met een of andere hogerop. Zonder verstand van zaken loopt ze mijn vriendin rond te bazen over dingen waar ze geen verstand van heeftquote:Op woensdag 14 augustus 2019 18:22 schreef timmmmm het volgende:
Dat kan zomaar omdat een werkgever geen enkele verplichting heeft om een contract te verlengen.
Het is ook volkomen te verklaren als jouw vriendin voor een negatieve werksfeer zorgt. Uit jouw verhaal blijkt uit alles dat jouw vriendin die nieuwe collega niet kan luchten of zien en dat ook niet onder stoelen of banken steekt ofwel 'tegengas geeft'.
Als haar werkgever concludeert dat zij daarmee een negatieve werksfeer creert, lijkt het me niet meer dan logisch haar aan te sporen dat te veranderen of het storende element te verwijderen.
Vriendjespolitiek ga je nooit winnen, al functioneren ze voor geen meter, vergeet het maar.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 21:40 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Die vriendin van me is juist de nieuwe, heeft opleidingen afgerond in haar vakgebied, de 18 jarige collega zit er al een jaar of twee en heeft de functie alleen gekregen omdat ze vriendjes was met een of andere hogerop. Zonder verstand van zaken loopt ze mijn vriendin rond te bazen over dingen waar ze geen verstand van heeft
Volgens jouw vriendin. Volgens de baas is je vriendin degene die de storende factor is, anders had dit niet aan de orde geweest.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 21:40 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Die vriendin van me is juist de nieuwe, heeft opleidingen afgerond in haar vakgebied, de 18 jarige collega zit er al een jaar of twee en heeft de functie alleen gekregen omdat ze vriendjes was met een of andere hogerop. Zonder verstand van zaken loopt ze mijn vriendin rond te bazen over dingen waar ze geen verstand van heeft
Ik heb haar collega's meerdere keren ontmoet, in haar groep kan ze het namelijk met heel veel collega's goed vinden, allemaal hebben ze een hekel aan haar, maar mijn vriendin is de enige die met haar direct moet werken.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 21:51 schreef timmmmm het volgende:
[..]
Volgens jouw vriendin. Volgens de baas is je vriendin degene die de storende factor is, anders had dit niet aan de orde geweest.
Volgens jouw vriendin, als ik jouw OP zo lees en wat ze er dus over tegen jou zegt, is die collega die daar al langer is en dus meer krediet heeft a) een snotneus, b) heeft ze geen idee waar ze mee bezig is c) kan je vriendin het niet hebben dat ze boven haar staat in de pikorde en d) laat ze dat ook merken
Als je zo negatief denkt over een collega en dat ook laat blijken door tegen de stroom in te gaan, is een slechte werksfeer niet heel verwonderlijk en dan pleurt degene die dat veroorzaakt (aka de nieuwe) eruit. Zo gaat dat nu eenmaal
Als ze het leuk vindt om daar te werken, kan ze beter gewoon geen problemen maken denk ik? Als je een volwassen vrouw bent is het toch niet zo veel gevraagd gewoon een beetje vriendelijk te doen tegen je collega's, of je ze aardig vindt of niet?quote:Op woensdag 14 augustus 2019 22:02 schreef Gutanoth het volgende:
Bedankt iedereen in ieder geval voor de respons, ik begrijp dat ze beter alvast wat anders kan zoeken
Je moet je voorstellen dat jij 4 jaar gestudeerd hebt om soep-eter te worden, je weet alles van soepen en je gaat bij een soep restaurant werken. Daar krijg je dezelfde functie als een 18 jarige die de functie alleen heeft omdat ze naar dezelfde kerk gaat als de chef kok.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 22:07 schreef timmmmm het volgende:
[..]
Als ze het leuk vindt om daar te werken, kan ze beter gewoon geen problemen maken denk ik? Als je een volwassen vrouw bent is het toch niet zo veel gevraagd gewoon een beetje vriendelijk te doen tegen je collega's, of je ze aardig vindt of niet?
Welkom in het bedrijfslevenquote:Op woensdag 14 augustus 2019 22:35 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Je moet je voorstellen dat jij 4 jaar gestudeerd hebt om soep-eter te worden, je weet alles van soepen en je gaat bij een soep restaurant werken. Daar krijg je dezelfde functie als een 18 jarige die de functie alleen heeft omdat ze naar dezelfde kerk gaat als de chef kok.
Jij gaat daar tomatensoep proeven en tijdens je werk zegt je collega tegen je: "je moet een vork gebruiken om die soep te proeven"
Jij bent het daar uiteraard niet mee eens en legt haar uit waarom. Collega is hier niet van gediend en zoals het een echte puber betaamt ben je ineens een bitch.
De wereld is een rare plek, maar ik hoopte dat een werknemer beschermd was door een of andere wetgeving tegen dit soort rare fratsen
Hoe is dit relevant dan? Of gaan we nu allerlei redenen verzinnen waarom iemand voorgetrokken zou worden? Hebben we het hier over volwassen mensen of over kleuters?quote:Op woensdag 14 augustus 2019 21:57 schreef Gutanoth het volgende:
Ik ben ook een relevant detail vergeten. Het is een ongelooflijk christelijk bedrijf en de 18 jarige meid is de enige die ook naar de kerk gaat zoals de leiding
Je mag het er best niet mee eens zijn, zolang je daar niets over te zeggen hebt zal je het ermee moeten doen.quote:Op woensdag 14 augustus 2019 22:35 schreef Gutanoth het volgende:
[..]
Je moet je voorstellen dat jij 4 jaar gestudeerd hebt om soep-eter te worden, je weet alles van soepen en je gaat bij een soep restaurant werken. Daar krijg je dezelfde functie als een 18 jarige die de functie alleen heeft omdat ze naar dezelfde kerk gaat als de chef kok.
Jij gaat daar tomatensoep proeven en tijdens je werk zegt je collega tegen je: "je moet een vork gebruiken om die soep te proeven"
Jij bent het daar uiteraard niet mee eens en legt haar uit waarom. Collega is hier niet van gediend en zoals het een echte puber betaamt ben je ineens een bitch.
De wereld is een rare plek, maar ik hoopte dat een werknemer beschermd was door een of andere wetgeving tegen dit soort rare fratsen
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |