WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bedrijfstak: Petrochemie
Functie: Beveiliger
Opleiding: MBO 3 Beveiliging
Leeftijd: 31
Aantal uren per week: 34 (ploegenrooster)
Aantal vakantiedagen: 32
13de maand: Ja
Bruto maand salaris: 4600 (incl 30% vaste ploegentoeslag)
Netto maand salaris: 3300
Overuren betaald: Ja
Ervaring: 11 jaar
Goodies: Zo nu en dan presentjes, pensioenpremie betaald werkgever.
Tevreden: Veel beter word het niet, dus ja.
[ Bericht 3% gewijzigd door Knakenpoetser op 24-11-2019 17:15:31 ]
Functie: Beveiliger
Opleiding: MBO 3 Beveiliging
Leeftijd: 31
Aantal uren per week: 34 (ploegenrooster)
Aantal vakantiedagen: 32
13de maand: Ja
Bruto maand salaris: 4600 (incl 30% vaste ploegentoeslag)
Netto maand salaris: 3300
Overuren betaald: Ja
Ervaring: 11 jaar
Goodies: Zo nu en dan presentjes, pensioenpremie betaald werkgever.
Tevreden: Veel beter word het niet, dus ja.
[ Bericht 3% gewijzigd door Knakenpoetser op 24-11-2019 17:15:31 ]
Lijkt mij gelul. Geloof er niks van.quote:Op zondag 24 november 2019 16:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Tering, bijna 5k per maand bruto voor beveiligen.
Dan niet...Ikzelf ben nog in dienst bij een bedrijfsbeveiligingsdienst en geen particuliere. Daar zit het verschil vaak in
Beveilig je het koninklijk huis? 
Wel goed voor elkaar als het echt zo is op die leeftijd meteen mbo-opleiding
Wel goed voor elkaar als het echt zo is op die leeftijd meteen mbo-opleiding
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Maar incl 30% ploegentoeslag. De basis is dus zo’n ¤3500. Nog steeds erg netjes overigens.
Wordt er pensioen opgebouwd over de ploegentoeslag? Dat is bij mijn bedrijf niet het geval bijvoorbeeld.
Wordt er pensioen opgebouwd over de ploegentoeslag? Dat is bij mijn bedrijf niet het geval bijvoorbeeld.
Ik heb je lief mijn hele leven
Dat is hier hetzelfde. Echter hebben ze als alternatief bij ons dat als je vier jaar ploegendienst draait je er een extra pensioenjaar bij krijgt. Dus vier gewerkte jaren zijn er formeel dan vijf.quote:Op zondag 24 november 2019 18:58 schreef laziness het volgende:
Maar incl 30% ploegentoeslag. De basis is dus zo’n ¤3500. Nog steeds erg netjes overigens.
Wordt er pensioen opgebouwd over de ploegentoeslag? Dat is bij mijn bedrijf niet het geval bijvoorbeeld.
Luxequote:
[..]
Dat is hier hetzelfde. Echter hebben ze als alternatief bij ons dat als je vier jaar ploegendienst draait je er een extra pensioenjaar bij krijgt. Dus vier gewerkte jaren zijn er formeel dan vijf.
Heb je nog bepaalde verantwoordelijkheden of gevaren tov andere beveiligers, gezien je salaris?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Tja het is lastig beoordelen hoe de invulling is van beveiligers bij andere bedrijven. In principe zijn wij het aanspreekpunt en eerstelijns verantwoordelijk voor beveiligingsaspecten op operationeel niveau. Ook komt er een stuk EHBO hulpverlening bij kijken naast beveiligingsaspect. Het komt erop neer dat mijn werkgever mij betaalt in eerste instantie voor die verantwoording.quote:
[..]
Luxe
Heb je nog bepaalde verantwoordelijkheden of gevaren tov andere beveiligers, gezien je salaris?
Hmmm. Zoals elke beveiliger dus.quote:
[..]
Tja het is lastig beoordelen hoe de invulling is van beveiligers bij andere bedrijven. In principe zijn wij het aanspreekpunt en eerstelijns verantwoordelijk voor beveiligingsaspecten op operationeel niveau. Ook komt er een stuk EHBO hulpverlening bij kijken naast beveiligingsaspect. Het komt erop neer dat mijn werkgever mij betaalt in eerste instantie voor die verantwoording.
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: Fysische Geografie (UU), afgerond
04: Leeftijd: 46
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: Leuke dingen. Veel borrels, tof zomerfeest.
13: Tevreden?: Alleen nog even zorgen dat ik van arbeidsvreugde ook mijn hypotheek kan betalen, dan wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mwoa. Denk dat het wel zo'n beetje klaar is.
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: Fysische Geografie (UU), afgerond
04: Leeftijd: 46
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: Leuke dingen. Veel borrels, tof zomerfeest.
13: Tevreden?: Alleen nog even zorgen dat ik van arbeidsvreugde ook mijn hypotheek kan betalen, dan wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mwoa. Denk dat het wel zo'n beetje klaar is.
Salivili hipput tupput tapput äppyt tipput hilijalleen
Misschien richting systeem engineer of bepaalde specialisme gaan.quote:Op woensdag 27 november 2019 14:03 schreef Dr_Flash het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: Fysische Geografie (UU), afgerond
04: Leeftijd: 46
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: Leuke dingen. Veel borrels, tof zomerfeest.
13: Tevreden?: Alleen nog even zorgen dat ik van arbeidsvreugde ook mijn hypotheek kan betalen, dan wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mwoa. Denk dat het wel zo'n beetje klaar is.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Kun je niet iets in het bedrijfsleven gaan zoeken? Daar wordt je beter betaald, beter gewaardeerd, behandeld, baas die achter je staat, overuren die uit worden betaald, minder hoge werkdruk ect ect.quote:
Vergelijking tussen werkende leven en nu:
01: Bedrijfstak vroeger: Onderwijs
01: Bedrijstak nu: Zit in WIA
02: Functie vroeger: Docent NT2
02: Functie nu: N.V.T./vrijwilliger op evenementen
03: Opleiding vroeger: HBO
03: Opleiding nu: Nog steeds HBO
04: Leeftijd laatste werkdag: 32
04: Leeftijd nu: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 26 op papier, 70 in praktijk (ivm voorbereiding e.d.)
05: Aantal uren nu: In festivalseizoen 10 per week, max.
06: Aantal vakantiedagen: N.V.T. (geen contract tijdens vakanties)
06: Aantal vakantiedagen nu: N.V.T.
07: 13e maand: Nope
07: 13e maand: N.V.T.
08: Bruto maandsalaris: krap ¤2000
08: Bruto nu: ¤1680
09: Netto maandsalaris: ¤1750 ofzo?
09: Netto nu: ¤1250 ongeveer
10: Overuren betaald: Nee, in geen enkele baan die ik ooit heb gehad, trouwens.
10: Overuren: N.V.T.
11: Werkervaring: 3 jaar (excl. stages)
11: Ervaring: N.V.T.
12: Goodies: Paperclips en een pasje om kopietjes te maken.
12: Goodies: Nee.
13: Tevreden?: Nee.
13: Tevreden?: Nee.
14: Doorgroeimogelijkheden: Nul.
14: Doorgroeien: N.V.T.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ze zit in de WIA....quote:
[..]
Kun je niet iets in het bedrijfsleven gaan zoeken? Daar wordt je beter betaald, beter gewaardeerd, behandeld, baas die achter je staat, overuren die uit worden betaald, minder hoge werkdruk ect ect.
Hbo.quote:
[..]
Klopt alleen ik haal er niet uit wat ze heeft.
Maar ik ben het wel met je eens. Werken is zo slecht nog niet voor iemands welzijn.quote:
Al is het gissen naar de reden van burn-out (?) natuurlijk..
Ik zal later even het complete lijstje invullen.
Maar even simpel nu.
Aanbod(concept) contract gehad.
Vakgebied: elektro
Bruto salaris: 3250
Leeftijd: 36
Detail ik hoef dus niet eens te solliciteren. Ze benaderen mij.
Nou dat scheelt weer.
Maar even simpel nu.
Aanbod(concept) contract gehad.
Vakgebied: elektro
Bruto salaris: 3250
Leeftijd: 36
Detail ik hoef dus niet eens te solliciteren. Ze benaderen mij.
Nou dat scheelt weer.
Do what you love, love what you do!
Elektro ?quote:
Ik zal later even het complete lijstje invullen.
Maar even simpel nu.
Aanbod(concept) contract gehad.
Vakgebied: elektro
Bruto salaris: 3250
Leeftijd: 36
Detail ik hoef dus niet eens te solliciteren. Ze benaderen mij.
Nou dat scheelt weer.
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.
Nee het is wel loondienst. Heel klein eenmanszaak maar wel al met mensen in dienst.quote:Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:
[..]
Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.
Gewoon 40 uur p/w.
punt is en het is nogal een lastige keuze, want heb ook een contract ok voor liander wat natuurlijk een mega groot bedrijf is. Maarja wel 1000 euro minder per maand. Gaat jaren en jaren duren voor ik hetzelfde salaris krijg wat ik nu gelijk kan krijgen. En oké krijg bij liander wel betaalde opleiding. Maar is mbo niv 2 en ik heb al niv 4 en een hbo propedeuse.
Lastige keuze wel. Denk dat ik toch voor meer salaris ga en een gok nemen wel.
Het is ook een beetje want als ik zeg elektro dan denkt iedereen dat je gelijk alles kunt maar elektro opzich is best een vrij groot vakgebied met specialisatie in richtingen daarbinnen ook wel.
Basis ken ik natuurlijk. Maar ok denk nieuw avontuur
[ Bericht 10% gewijzigd door kree op 29-11-2019 02:54:49 ]
Do what you love, love what you do!
Owh trouwens elektro ervaring vooral in de paneelbouw. Plc’ s enzo. Niet zo zeer bv elektra in huizen. Wel gedaan maar niet zo lang.
Het was veel meer machine bouw. En daarna laadpunten. Precies dus wat het bedrijf doet welke ik nu op het oog heb ook.
Het was veel meer machine bouw. En daarna laadpunten. Precies dus wat het bedrijf doet welke ik nu op het oog heb ook.
Do what you love, love what you do!
Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaanquote:
[..]
Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.
Ik zal het ook eens delen.
Hoger management, direct onder de board.
Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.
Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.
Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.
heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.
Hoger management, direct onder de board.
Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.
Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.
Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.
heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.
Whatever...
In welke sector ben je werkzaam?quote:
Ik zal het ook eens delen.
Hoger management, direct onder de board.
Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.
Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.
Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.
heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.
Typisch een manager, eigenwijs wat invoeren ipv het lijstje te gebruiken wat iedereen doetquote:
Ik zal het ook eens delen.
Hoger management, direct onder de board.
Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.
Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.
Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.
heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Laten we voor de duidelijkheid onderstaand lijstje blijven gebruiken welke ook in de OP staat:
Wat willen we weten?
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
Wat willen we weten?
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
Gek op mieren? Kijk eens op MierAlsHuisdier
01: Bedrijfstak: Techniek, Bouw en elektra
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpost
Ben aan het kijken of ik kan ZZP'-en
14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpost
Ben aan het kijken of ik kan ZZP'-en14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.
Ligt eraan welk regio en werkzaakheden denk ik.quote:
[..]
Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaan
Standaard huis, tuin en keuken electra buiten de randstad zit je rond de 30-50 euro per uur
Heb je wat zakelijke klussen in de randstad betaal je denk ik zeker boven de 60.
Laatste keer wat met krachtstroomkabels gedaan. Was geloof ik 75 euro p/u kwijt
Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.quote:
01: Bedrijfstak: Techniek, Bouw en elektra
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpost
14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.
Goed ,dit zijn dan wel vooral mechanical engineers maar toch.
Whatever...
Heeft ook te maken met waar je werkt.
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.
Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.
Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.
Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.
Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat
Like anything else in life, anal fisting can be made high class by going at it with your pinkie out.
Een goed engineer kan makkelijk 80k verdienen. In olie en gas eenvoudig meer. Onder de 60k vind ik echt laag.quote:
Heeft ook te maken met waar je werkt.
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.
Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.
Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat
Whatever...
Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...quote:
[..]
Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.
Goed ,dit zijn dan wel vooral mechanical engineers maar toch.
Ik heb 10 jaar ervaring als engineer, en komt met mijn vast salaris nu net boven 60k uit, met bonus kan het wat meer zijn.
En ik heb het volgens mij niet slecht getroffen, dus de bedragen die Spanky78 hier noemt, vind ik behoorlijk hoog.
Behalve als je echte commmercieele of organisatorische kwaliteiten hebt, dan kan het meer zijn.
En ik heb het volgens mij niet slecht getroffen, dus de bedragen die Spanky78 hier noemt, vind ik behoorlijk hoog.
Behalve als je echte commmercieele of organisatorische kwaliteiten hebt, dan kan het meer zijn.
Het hangt natuurlijk ook erg af wat je doet. Zelf verdien ik zeker geen 60K en ik ben ook engineer. Ik zal later mijn lijstje wel even posten.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.quote:
[..]
Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...
Dan heb je het we over serieuze verantwoordelijkheid rondom het opleveren van delen van een fabriek.
In de chemische industrie en gas en olie wordt nog wel meer verdiend. Civiel ingenieur zal wel wat lager zitten denk ik.
Whatever...
In de installatie techniek ligt dat veel lager. Senior engineer zit op 55k misschien 60k op jaarbasis. Wil je verder dan zul je echt een andere rol moeten hebben.quote:
[..]
Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.
Dan heb je het we over serieuze verantwoordelijkheid rondom het opleveren van delen van een fabriek.
In de chemische industrie en gas en olie wordt nog wel meer verdiend. Civiel ingenieur zal wel wat lager zitten denk ik.
Wat zouden jullie een conform salaris vinden voor een lead engineer, richting werktuigbouw, 8 jaar ervaring in de sector, met een team van 20 man onder zich? Ik ga binnenkort m'n salaris ook aankaarten. O.a. omdat overuren niet betaald worden en er ook geen pensioenregeling is. Even zonder indicatie (eerder weleens gepost), om neutrale antwoorden te krijgen.
Op basis van dat. 4500-5000, puur en alleen omdat je aansturende functie hebt over 20 man en niet volledige verantwoordelijkheid.
Maar zijn zoveel variabelen die meetellen. Welke sector, welke regio...
Junior in mijn vak kan in het westen net zoveel krijgen als ik hier in het oosten.
[ Bericht 53% gewijzigd door V1z0R op 02-12-2019 20:05:22 ]
Maar zijn zoveel variabelen die meetellen. Welke sector, welke regio...
Junior in mijn vak kan in het westen net zoveel krijgen als ik hier in het oosten.
[ Bericht 53% gewijzigd door V1z0R op 02-12-2019 20:05:22 ]
Like anything else in life, anal fisting can be made high class by going at it with your pinkie out.
01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?quote:
01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.
Ja, ouder. Maar bij gelijkwaardige functie zou diegene dan alleen hoger in de schaal zitten, niet in een hogere schaal.quote:
[..]
Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?
Een HAZOP is een Hazard and operability study. Oftewel, de hele installatie doorkijken om te bepalen of er ergens gevaarlijke situaties kunnen voorkomen als een klep faalt, temperatuur te hoog word oid. En op basis daarvan kan besloten worden om extra beveiligingen in te bouwen. Zeker in installaties met gevaarlijke stoffen is zoiets cruciaal.
Leuk voor een dag, maar meestal duren ze langer. Op een gegeven moment begint het saai te worden
https://en.wikipedia.org/wiki/Hazard_and_operability_study
Deze studies doe je bij nieuwbouw, herbouw en als regelgeving verandert.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalenquote:
Wat zouden jullie een conform salaris vinden voor een lead engineer, richting werktuigbouw, 8 jaar ervaring in de sector, met een team van 20 man onder zich? Ik ga binnenkort m'n salaris ook aankaarten. O.a. omdat overuren niet betaald worden en er ook geen pensioenregeling is. Even zonder indicatie (eerder weleens gepost), om neutrale antwoorden te krijgen.
Whatever...
Of je neemt mij gewoon aan voor 80k. Haal ik elke dag koffie voor je.quote:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Daar kom ik bij lange na niet aan, eerder zo'n 20% lager en zonder bonusregeling.quote:
[..]
80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen
Haha, ik haal de koffie. Het team werkt zich intussen uit de naad 😂.quote:Op maandag 2 december 2019 20:42 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Of je neemt mij gewoon aan voor 80k. Haal ik elke dag koffie voor je.
Nee hoor, ze zijn best blij met me. Ik zorg goed voor ze. Mijn doel is om het team te leiden waar iedereen voor zou willen werken, op elk vlak. Werk, plezier, leidinggevende, kansen, betaling.
Whatever...
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
Zelfs bij een vergelijkbare functie kan er dan een schaalverandering zijn door historische redenen (terug gaan in functie maar CAO staat bijvoorbeeld terugval in loon niet toe).quote:
[..]
Ja, ouder. Maar bij gelijkwaardige functie zou diegene dan alleen hoger in de schaal zitten, niet in een hogere schaal.
Een HAZOP is een Hazard and operability study. Oftewel, de hele installatie doorkijken om te bepalen of er ergens gevaarlijke situaties kunnen voorkomen als een klep faalt, temperatuur te hoog word oid. En op basis daarvan kan besloten worden om extra beveiligingen in te bouwen. Zeker in installaties met gevaarlijke stoffen is zoiets cruciaal.
Leuk voor een dag, maar meestal duren ze langer. Op een gegeven moment begint het saai te worden
https://en.wikipedia.org/wiki/Hazard_and_operability_study
Deze studies doe je bij nieuwbouw, herbouw en als regelgeving verandert.
En check, thanks voor de uitleg
Hangt van factoren af... in detachering krijg je een opleiding maar dan kan je wel slechts 2500 verwachtenquote:
Wat zouden jullie een acceptabel startsalaris vinden voor een 30+'r die van een hele andere branche een overstap maakt naar de IT?
Hij zal dan aan de slag mogen als junior .net developer.. en heeft alleen hobbymatig ervaring. Echter wel "volwassen leven" als in kinderen... hypotheek..
Vandaar dat ik het hier even kom vragen
