Ik zou zeker niet wachten tot je het diploma binnen hebt.quote:Op dinsdag 19 november 2019 15:20 schreef Irritatie100 het volgende:
01: Bedrijfstak: Detailhandel (sportartikelen)
02: Functie: Administrateur/controller
03: Opleiding: Hbo Bedrijfseconomie, maar nog niet afgestudeerd (alleen scriptie nog, die maak ik in de avonduren)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 volgens contract
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris:2525
09: Netto maand salaris: ~2200, inclusief reiskosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Ongeveer 4,5 jaar relevant
12: Goodies: Laptop, gratis sportschool op kantoor, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: Heel dubbel gevoel. Aan de ene kant erg tevreden, want ik heb uitdagend werk, leuke collega's en het is dicht bij huis. De dagen vliegen voorbij en ik ga nooit met tegenzin de deur uit 's ochtends. Ook liggen er gezien de verwachte groei van het bedrijf de komende jaren zat mogelijkheden om door te groeien.
Aan de andere kant niet tevreden. Ik ben hier op 1-1 begonnen en dus net iets meer dan 10 maanden in dienst, maar ben daarmee degene met veruit de meeste senioriteit binnen het bedrijf op Finance. Vorig jaar rond deze tijd werkten er 11 mensen bij die bedrijf (waarvan 5 vertegenwoordigers die altijd op de weg zaten naar klanten en dus nooit op kantoor), maar vandaag de dag bijna 70. We zijn dus enorm gegroeid en die groei is nog steeds bezig.
Mijn leidinggevende is 2 weken later begonnen dan ik, maar die houdt zich niet zo bezig met de dagelijkse dingen en heeft daar dus niet veel kennis over. Ik wel, aangezien ik in eerste instantie was aangenomen voor het boeken van inkoopfacturen en opstellen van verkoopfacturen. Ik had een collega die hier 6 jaar werkte (en alle Finance-gerelateerde zaken van A tot Z in z'n eentje deed, wat ook kon bij zo'n destijds nog erg klein bedrijf), maar die heeft een maand of 4 geleden een nieuwe werkgever gevonden, waardoor ik door mijn "senioriteit" veel van zijn taken heb overgenomen en dus meer controlling ben gaan doen ipv gewoonweg facturen boeken.
Mijn andere 2 collega's zijn net begonnen en worden dus nog volop door mij ingewerkt. Daarnaast zijn we op zoek naar nog 2 collega's, dus we hebben flink mensen te kort. Daardoor zit ik in de maandafsluiting (waar er strakke deadlines zijn) elke dag tot ongeveer 22:00 op kantoor met mijn baas en dat is dus onbetaald. De rest van de maand ben ik bezig om de backlog van de dagelijkse taken weg te werken die ontstaan is tijdens die maandafsluiting en loop ik dus ook over van het werk. Daarnaast werk ik nu dus 2 mensen in en in de zeer nabije toekomst nog eens 2, waar ik ook nog eens betrokken ben bij de recruitering.
Doordat ik dus ook betrokken ben bij de sollicitaties van onze nieuwe collega's weet ik dat zij ongeveer 800-900 euro meer verdienen dan ik. Ik weet dat ik - zolang ik nog geen relevant diploma heb (buiten mijn propedeuse en werkervaring heb ik alleen een vwo-diploma, dus ook geen relevante mbo-opleiding oid) - niet al te veel eisen kan stellen en ik weet ook dat die nieuwe collega's allemaal een jaar of 8-10 meer ervaring hebben dan ik, maar het is ook een feit dat de hele Finance-afdeling in elkaar dondert als ik op zou stappen. Ik heb weliswaar 10 maanden geleden die 2500 aangegeven als salarisindicatie en dat is na mijn eerste contractverlening (die 5 weken voordat het hele verhaal met vertrekkende collega's en overwerk enzo was, dus dat was nog niet te gebruiken als argument voor een flinke verhoging.....) dus met 25 hele euro's verhoogd (wat zelfs niet eens gehoeven had, bij ons krijgen alleen mensen met een vast contract de CAO-verhoging), maar ik voel me nu wel redelijk ondergewaardeerd eerlijk gezegd. Een salaris van tegen de 3k zou ik mezelf wel waard vinden inmiddels. Ik heb mezelf voorgenomen om eerst dat diploma binnen te tikken en daarna eens flink in discussie te gaan over wat ik nu verdien...
Einde rant
14: Doorgroeimogelijkheden: meer dan zat dus
Wat voor projecten doe je?quote:Op donderdag 21 november 2019 20:16 schreef Landgeld het volgende:
Wat willen we weten?
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Projectmanager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4450 (excl persoonlijk budget) obv 36 uur
09: Netto maand salaris: ¤3040
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: jaarlijks opleiding budget, iPhone, laptop, en aanvullend persoonlijk budget, 10% van loon per maand
13: Tevreden?: Zeker. 36 uur werken is fijn
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
Lijkt mij gelul. Geloof er niks van.quote:Op zondag 24 november 2019 16:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Tering, bijna 5k per maand bruto voor beveiligen.
Dat is hier hetzelfde. Echter hebben ze als alternatief bij ons dat als je vier jaar ploegendienst draait je er een extra pensioenjaar bij krijgt. Dus vier gewerkte jaren zijn er formeel dan vijf.quote:Op zondag 24 november 2019 18:58 schreef laziness het volgende:
Maar incl 30% ploegentoeslag. De basis is dus zo’n ¤3500. Nog steeds erg netjes overigens.
Wordt er pensioen opgebouwd over de ploegentoeslag? Dat is bij mijn bedrijf niet het geval bijvoorbeeld.
Luxequote:Op zondag 24 november 2019 22:31 schreef Knakenpoetser het volgende:
[..]
Dat is hier hetzelfde. Echter hebben ze als alternatief bij ons dat als je vier jaar ploegendienst draait je er een extra pensioenjaar bij krijgt. Dus vier gewerkte jaren zijn er formeel dan vijf.
Tja het is lastig beoordelen hoe de invulling is van beveiligers bij andere bedrijven. In principe zijn wij het aanspreekpunt en eerstelijns verantwoordelijk voor beveiligingsaspecten op operationeel niveau. Ook komt er een stuk EHBO hulpverlening bij kijken naast beveiligingsaspect. Het komt erop neer dat mijn werkgever mij betaalt in eerste instantie voor die verantwoording.quote:Op zondag 24 november 2019 22:33 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Luxe
Heb je nog bepaalde verantwoordelijkheden of gevaren tov andere beveiligers, gezien je salaris?
Hmmm. Zoals elke beveiliger dus.quote:Op zondag 24 november 2019 22:47 schreef Knakenpoetser het volgende:
[..]
Tja het is lastig beoordelen hoe de invulling is van beveiligers bij andere bedrijven. In principe zijn wij het aanspreekpunt en eerstelijns verantwoordelijk voor beveiligingsaspecten op operationeel niveau. Ook komt er een stuk EHBO hulpverlening bij kijken naast beveiligingsaspect. Het komt erop neer dat mijn werkgever mij betaalt in eerste instantie voor die verantwoording.
Misschien richting systeem engineer of bepaalde specialisme gaan.quote:Op woensdag 27 november 2019 14:03 schreef Dr_Flash het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: Fysische Geografie (UU), afgerond
04: Leeftijd: 46
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: Leuke dingen. Veel borrels, tof zomerfeest.
13: Tevreden?: Alleen nog even zorgen dat ik van arbeidsvreugde ook mijn hypotheek kan betalen, dan wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mwoa. Denk dat het wel zo'n beetje klaar is.
Kun je niet iets in het bedrijfsleven gaan zoeken? Daar wordt je beter betaald, beter gewaardeerd, behandeld, baas die achter je staat, overuren die uit worden betaald, minder hoge werkdruk ect ect.quote:Op dinsdag 5 november 2019 14:42 schreef bloempjuh het volgende:
Vergelijking tussen werkende leven en nu:
01: Bedrijfstak vroeger: Onderwijs
01: Bedrijstak nu: Zit in WIA
02: Functie vroeger: Docent NT2
02: Functie nu: N.V.T./vrijwilliger op evenementen
03: Opleiding vroeger: HBO
03: Opleiding nu: Nog steeds HBO
04: Leeftijd laatste werkdag: 32
04: Leeftijd nu: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 26 op papier, 70 in praktijk (ivm voorbereiding e.d.)
05: Aantal uren nu: In festivalseizoen 10 per week, max.
06: Aantal vakantiedagen: N.V.T. (geen contract tijdens vakanties)
06: Aantal vakantiedagen nu: N.V.T.
07: 13e maand: Nope
07: 13e maand: N.V.T.
08: Bruto maandsalaris: krap ¤2000
08: Bruto nu: ¤1680
09: Netto maandsalaris: ¤1750 ofzo?
09: Netto nu: ¤1250 ongeveer
10: Overuren betaald: Nee, in geen enkele baan die ik ooit heb gehad, trouwens.
10: Overuren: N.V.T.
11: Werkervaring: 3 jaar (excl. stages)
11: Ervaring: N.V.T.
12: Goodies: Paperclips en een pasje om kopietjes te maken.
12: Goodies: Nee.
13: Tevreden?: Nee.
13: Tevreden?: Nee.
14: Doorgroeimogelijkheden: Nul.
14: Doorgroeien: N.V.T.
Ze zit in de WIA....quote:Op donderdag 28 november 2019 14:33 schreef HSG het volgende:
[..]
Kun je niet iets in het bedrijfsleven gaan zoeken? Daar wordt je beter betaald, beter gewaardeerd, behandeld, baas die achter je staat, overuren die uit worden betaald, minder hoge werkdruk ect ect.
Hbo.quote:Op donderdag 28 november 2019 14:50 schreef HSG het volgende:
[..]
Klopt alleen ik haal er niet uit wat ze heeft.
Maar ik ben het wel met je eens. Werken is zo slecht nog niet voor iemands welzijn.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |