[FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

quote:

Op dinsdag 19 november 2019 15:20 schreef Irritatie100 het volgende:
01: Bedrijfstak: Detailhandel (sportartikelen)
02: Functie: Administrateur/controller
03: Opleiding: Hbo Bedrijfseconomie, maar nog niet afgestudeerd (alleen scriptie nog, die maak ik in de avonduren)
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 volgens contract
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris:2525
09: Netto maand salaris: ~2200, inclusief reiskosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Ongeveer 4,5 jaar relevant
12: Goodies: Laptop, gratis sportschool op kantoor, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: Heel dubbel gevoel. Aan de ene kant erg tevreden, want ik heb uitdagend werk, leuke collega's en het is dicht bij huis. De dagen vliegen voorbij en ik ga nooit met tegenzin de deur uit 's ochtends. Ook liggen er gezien de verwachte groei van het bedrijf de komende jaren zat mogelijkheden om door te groeien.

Aan de andere kant niet tevreden. Ik ben hier op 1-1 begonnen en dus net iets meer dan 10 maanden in dienst, maar ben daarmee degene met veruit de meeste senioriteit binnen het bedrijf op Finance. Vorig jaar rond deze tijd werkten er 11 mensen bij die bedrijf (waarvan 5 vertegenwoordigers die altijd op de weg zaten naar klanten en dus nooit op kantoor), maar vandaag de dag bijna 70. We zijn dus enorm gegroeid en die groei is nog steeds bezig.

Mijn leidinggevende is 2 weken later begonnen dan ik, maar die houdt zich niet zo bezig met de dagelijkse dingen en heeft daar dus niet veel kennis over. Ik wel, aangezien ik in eerste instantie was aangenomen voor het boeken van inkoopfacturen en opstellen van verkoopfacturen. Ik had een collega die hier 6 jaar werkte (en alle Finance-gerelateerde zaken van A tot Z in z'n eentje deed, wat ook kon bij zo'n destijds nog erg klein bedrijf), maar die heeft een maand of 4 geleden een nieuwe werkgever gevonden, waardoor ik door mijn "senioriteit" veel van zijn taken heb overgenomen en dus meer controlling ben gaan doen ipv gewoonweg facturen boeken.

Mijn andere 2 collega's zijn net begonnen en worden dus nog volop door mij ingewerkt. Daarnaast zijn we op zoek naar nog 2 collega's, dus we hebben flink mensen te kort. Daardoor zit ik in de maandafsluiting (waar er strakke deadlines zijn) elke dag tot ongeveer 22:00 op kantoor met mijn baas en dat is dus onbetaald. De rest van de maand ben ik bezig om de backlog van de dagelijkse taken weg te werken die ontstaan is tijdens die maandafsluiting en loop ik dus ook over van het werk. Daarnaast werk ik nu dus 2 mensen in en in de zeer nabije toekomst nog eens 2, waar ik ook nog eens betrokken ben bij de recruitering.

Doordat ik dus ook betrokken ben bij de sollicitaties van onze nieuwe collega's weet ik dat zij ongeveer 800-900 euro meer verdienen dan ik. Ik weet dat ik - zolang ik nog geen relevant diploma heb (buiten mijn propedeuse en werkervaring heb ik alleen een vwo-diploma, dus ook geen relevante mbo-opleiding oid) - niet al te veel eisen kan stellen en ik weet ook dat die nieuwe collega's allemaal een jaar of 8-10 meer ervaring hebben dan ik, maar het is ook een feit dat de hele Finance-afdeling in elkaar dondert als ik op zou stappen. Ik heb weliswaar 10 maanden geleden die 2500 aangegeven als salarisindicatie en dat is na mijn eerste contractverlening (die 5 weken voordat het hele verhaal met vertrekkende collega's en overwerk enzo was, dus dat was nog niet te gebruiken als argument voor een flinke verhoging.....) dus met 25 hele euro's verhoogd (wat zelfs niet eens gehoeven had, bij ons krijgen alleen mensen met een vast contract de CAO-verhoging), maar ik voel me nu wel redelijk ondergewaardeerd eerlijk gezegd. Een salaris van tegen de 3k zou ik mezelf wel waard vinden inmiddels. Ik heb mezelf voorgenomen om eerst dat diploma binnen te tikken en daarna eens flink in discussie te gaan over wat ik nu verdien...

Einde rant
14: Doorgroeimogelijkheden: meer dan zat dus

quote:

Op donderdag 21 november 2019 20:16 schreef Landgeld het volgende:
Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Projectmanager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4450 (excl persoonlijk budget) obv 36 uur
09: Netto maand salaris: ¤3040
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: jaarlijks opleiding budget, iPhone, laptop, en aanvullend persoonlijk budget, 10% van loon per maand
13: Tevreden?: Zeker. 36 uur werken is fijn
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

quote:

Op donderdag 21 november 2019 22:42 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Wat voor projecten doe je?

quote:

Op zondag 24 november 2019 16:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Tering, bijna 5k per maand bruto voor beveiligen.

quote:

Op zondag 24 november 2019 18:58 schreef laziness het volgende:
Maar incl 30% ploegentoeslag. De basis is dus zo’n ¤3500. Nog steeds erg netjes overigens.

Wordt er pensioen opgebouwd over de ploegentoeslag? Dat is bij mijn bedrijf niet het geval bijvoorbeeld.

quote:

Op zondag 24 november 2019 22:31 schreef Knakenpoetser het volgende:

[..]

Dat is hier hetzelfde. Echter hebben ze als alternatief bij ons dat als je vier jaar ploegendienst draait je er een extra pensioenjaar bij krijgt. Dus vier gewerkte jaren zijn er formeel dan vijf.

quote:

Op zondag 24 november 2019 22:33 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Luxe

Heb je nog bepaalde verantwoordelijkheden of gevaren tov andere beveiligers, gezien je salaris?

quote:

Op zondag 24 november 2019 22:47 schreef Knakenpoetser het volgende:

[..]

Tja het is lastig beoordelen hoe de invulling is van beveiligers bij andere bedrijven. In principe zijn wij het aanspreekpunt en eerstelijns verantwoordelijk voor beveiligingsaspecten op operationeel niveau. Ook komt er een stuk EHBO hulpverlening bij kijken naast beveiligingsaspect. Het komt erop neer dat mijn werkgever mij betaalt in eerste instantie voor die verantwoording.

quote:

Op woensdag 27 november 2019 14:03 schreef Dr_Flash het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: Fysische Geografie (UU), afgerond
04: Leeftijd: 46
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: Leuke dingen. Veel borrels, tof zomerfeest.
13: Tevreden?: Alleen nog even zorgen dat ik van arbeidsvreugde ook mijn hypotheek kan betalen, dan wel
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mwoa. Denk dat het wel zo'n beetje klaar is.

quote:

Op dinsdag 5 november 2019 14:42 schreef bloempjuh het volgende:
Vergelijking tussen werkende leven en nu:

01: Bedrijfstak vroeger: Onderwijs
01: Bedrijstak nu: Zit in WIA

02: Functie vroeger: Docent NT2
02: Functie nu: N.V.T./vrijwilliger op evenementen

03: Opleiding vroeger: HBO
03: Opleiding nu: Nog steeds HBO

04: Leeftijd laatste werkdag: 32
04: Leeftijd nu: 35

05: Aantal uren per week dat je werkt: 26 op papier, 70 in praktijk (ivm voorbereiding e.d.)
05: Aantal uren nu: In festivalseizoen 10 per week, max.

06: Aantal vakantiedagen: N.V.T. (geen contract tijdens vakanties)
06: Aantal vakantiedagen nu: N.V.T.

07: 13e maand: Nope
07: 13e maand: N.V.T.

08: Bruto maandsalaris: krap ¤2000
08: Bruto nu: ¤1680

09: Netto maandsalaris: ¤1750 ofzo?
09: Netto nu: ¤1250 ongeveer

10: Overuren betaald: Nee, in geen enkele baan die ik ooit heb gehad, trouwens.
10: Overuren: N.V.T.

11: Werkervaring: 3 jaar (excl. stages)
11: Ervaring: N.V.T.

12: Goodies: Paperclips en een pasje om kopietjes te maken.
12: Goodies: Nee.

13: Tevreden?: Nee.
13: Tevreden?: Nee.

14: Doorgroeimogelijkheden: Nul.
14: Doorgroeien: N.V.T.

quote:

Op donderdag 28 november 2019 14:33 schreef HSG het volgende:

[..]

Kun je niet iets in het bedrijfsleven gaan zoeken? Daar wordt je beter betaald, beter gewaardeerd, behandeld, baas die achter je staat, overuren die uit worden betaald, minder hoge werkdruk ect ect.

quote:

Op donderdag 28 november 2019 14:40 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Ze zit in de WIA....

quote:

Op donderdag 28 november 2019 14:50 schreef HSG het volgende:

[..]

Klopt alleen ik haal er niet uit wat ze heeft.

quote:

Op donderdag 28 november 2019 18:44 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Hbo.

quote:

Op donderdag 28 november 2019 21:08 schreef HSG het volgende:

[..]

Oh ik dacht een huis.

quote:

Op donderdag 28 november 2019 22:33 schreef kree het volgende:
Ik zal later even het complete lijstje invullen.
Maar even simpel nu.

Aanbod(concept) contract gehad.
Vakgebied: elektro
Bruto salaris: 3250
Leeftijd: 36

Detail ik hoef dus niet eens te solliciteren. Ze benaderen mij.
Nou dat scheelt weer.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:

[..]

Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 02:12 schreef YebCar het volgende:

[..]

Elektro ?
Je bedoelt electricien?
Dat zijn maar +/- 40 zzp uren. In huidige markt zal ik lekker daarvoor kiezen dan in loondienst te gaan.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 09:53 schreef Spanky78 het volgende:
Ik zal het ook eens delen.

Hoger management, direct onder de board.

Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.

Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.

Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.

heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 09:53 schreef Spanky78 het volgende:
Ik zal het ook eens delen.

Hoger management, direct onder de board.

Bruto: 7900 pm ex bonus van 30% afhankelijk van persoonlijke targets & bedrijfsresultaat. Bij 100% dus 12000 bruto.

Uren per week: rond de 40-45. Als het tegenvalt eens wat meer maar niet overdreven veel extra.

Goodies: wat extra budget voor werkkosten, leasebak, iPhone en doorgroei in deze baan naar ongeveer 10k bruto per maand.

heel leuk werk en zeer veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid, daar word ik dan ook royaal naar beloond.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 05:59 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Een zzp'er kost ongeveer 50¤? Dan kom ik op heel wat meer uren uit. Of die beste man die bij mij iets geregeld had heeft het heel erg goedkoop gedaan

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 10:27 schreef dagobertE6 het volgende:
01: Bedrijfstak: Techniek, Bouw en elektra
02: Functie: Technicus
03: Opleiding: Elektrotechniek
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27+6ATV
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5+ jaar in deze tak
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Nee natuurlijk niet, ik zie monteurs buiten die het dubbele verdienen, had ik net zo goed de collegezalen ook kunnen overslaan, of een babbeltje kunnen ontwikkelen als de slangen bij salesssss.In de techniek loopt er VEEL geld, maar zie dat maar es te krijgen als ingenieur... want je bent een kosten/lastenpost Ben aan het kijken of ik kan ZZP'-en
14: (Door)Groei mogelijkheden: Alleen bij het overstappen qua geld, qua kennis zit ik goed.

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 19:53 schreef V1z0R het volgende:
Heeft ook te maken met waar je werkt.
Dan kun je wel ZZP-er gaan worden maar dan blijf je in dat lagere segment.

Je kunt ook kiezen voor een baan bij een werkgever met een veel grotere groei-potentie. Dan stap je met 5+ maar in als junior, maar je kunt wel toewerken naar een positie waar je uiteindelijk hoger uitkomt.

Bij mijn huidige opdrachtgever zit ook zo'n ZZP-er met 10jr meer ervaring dan mij. Simpele robot is het, steekt geen vinger meer uit dan verwacht. Kinderachtige houding ook nog met "ik was het niet dus niet mijn probleem"...
Die komt nooit hoger dan dat

quote:

Op vrijdag 29 november 2019 14:02 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Of je doet het zelf niet goed. Bij mij verdient een hbo engineer met jouw ervaring 5000 euro bruto ongeveer, bij goede kwaliteit, maar minstens 4000 moet eenvoudig te behalen zijn.

Goed ,dit zijn dan wel vooral mechanical engineers maar toch.

quote:

Op maandag 2 december 2019 09:14 schreef dagobertE6 het volgende:

[..]

Grappig, zo te zien is jouw realiteit heel anders dan de engineers waar ik mee samen werk en 3000 bruto al veel vinden...

quote:

Op maandag 2 december 2019 15:10 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik kan de wereld niet overzien en er zijn veel soorten engineers. 3000 bruto vind ik wel behoorlijk laag. De seniors hier zitten zomaar op 80-90k.

Dan heb je het we over serieuze verantwoordelijkheid rondom het opleveren van delen van een fabriek.

In de chemische industrie en gas en olie wordt nog wel meer verdiend. Civiel ingenieur zal wel wat lager zitten denk ik.

quote:

Op maandag 2 december 2019 20:16 schreef kanovinnie het volgende:
01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Mechanical engineer. Wat zoveel betekend als alle technische tekeningen en plattegronden beheren, in projecten mijn mening over mechanische dingen geven, bepaalde zaken bestellen in projecten, communiceren met engineeringsbureau's die dingen voor ons uitrekenen/tekenen & keuringsinstanties. Daarnaast voer ik wat kleinere monodisciplinaire projecten uit (van 10K tot 250K euro).
03: Opleiding: MBO werktuigbouwkunde niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25+13 ATV volgens mij.
07: 13e maand:Nee. Wel een persoonlijke bonus van 5%
08: Bruto maand salaris: 3474
09: Netto maand salaris: 2544
10: Overuren betaald: Ja/nee. Tot 1 uur per dag gaat tvt, flexibel inzetbaar. Als ik meer dan 9 uur werk word het wel uitbetaald.
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Afgezien van een mooie locatie niet echt.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg genoeg kansen, leuke collega's, mooie mix tussen praktijk & kantoor. Het ene moment sta ik met een dakdekker wat te bespreken, dan met een lasser, daarna met 1 van onze monteurs en een dag later zit ik met een groepje HAZOP's te doen. En op dit moment heb ik een wat lastige periode in mijn leven waar ik goed in gesteund word door het bedrijf. En dat is me ook wat waard. Als ik al een minpunt moet noemen is dat mijn salaris tov een collega in een andere functie met naar mijn mening gelijkwaardige verantwoordelijkheden. Diegene zit 1 of 2 schalen hoger.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er ook. Al zal ik daar eerst wat scholing moeten doen. Ik zit te denken aan hbo technische bedrijfskunde, maar dat staat ivm de periode waar ik nu inzit even in de koelkast.

quote:

Op maandag 2 december 2019 20:21 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Is die collega ouder, andere stappen in de tussentijd gemaakt of? (niet om de verantwoordelijkheden heel goed te praten, maar er zijn vaak meer zaken dan enkel de functie :-) ). Wat is een HAZOP?

quote:

Op maandag 2 december 2019 19:35 schreef Schuifpui het volgende:
Wat zouden jullie een conform salaris vinden voor een lead engineer, richting werktuigbouw, 8 jaar ervaring in de sector, met een team van 20 man onder zich? Ik ga binnenkort m'n salaris ook aankaarten. O.a. omdat overuren niet betaald worden en er ook geen pensioenregeling is. Even zonder indicatie (eerder weleens gepost), om neutrale antwoorden te krijgen.

quote:

Op maandag 2 december 2019 20:35 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

80k en een bonusreging van van 15 procent van je jaarloon. Ik houd me in, want blijkbaar zit ik hoog hier. Ik zal mijn volgende hire wat minder gaan betalen