WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Oke ik snap nu iets niet meer.
Overwerk 45% uitbetaald. Daarnaast wordt er over dat bedrag nog eens loonheffing ingehouden.
Mijn vraag is waar die 55% naar toe is gegaan gezien ik over die 45% ook belasting heb betaald.
Overwerk 45% uitbetaald. Daarnaast wordt er over dat bedrag nog eens loonheffing ingehouden.
Mijn vraag is waar die 55% naar toe is gegaan gezien ik over die 45% ook belasting heb betaald.
Is het niet gewoon 45% extra, vanwege overwerk, waar dus het bijzonder tarief overheen gaat?quote:Op zaterdag 26 januari 2019 02:41 schreef Werkperd het volgende:
Oke ik snap nu iets niet meer.
Overwerk 45% uitbetaald. Daarnaast wordt er over dat bedrag nog eens loonheffing ingehouden.
Mijn vraag is waar die 55% naar toe is gegaan gezien ik over die 45% ook belasting heb betaald.
[ afbeelding ]
Nee. 45% van uurloon want als ik 15,52 maal mijn uurloon doe en daar 55% van afhaal dan kom ik uit op het bedrag van 101,69 dat op de loonstrook staat. Opgeteld met die andere overwerk kom ik uit op bedrag van 135,94. Dan zou je denken oke dit krijg ik netto omdat de overige procenten dan waarschijnlijk naar de belastingdienst is gegaan. Maar dan komt dus nog die loonheffing van 66,78 uit het niets tevoorschijn die weer van die 135,94 wordt afgehaald.quote:Op zaterdag 26 januari 2019 02:57 schreef Miss-X het volgende:
[..]
Is het niet gewoon 45% extra, vanwege overwerk, waar dus het bijzonder tarief overheen gaat?
Daarom snap ik het niet.
Niet schrikken: die resterende 55% en 40% houdt je baas zelf in zijn zak! Overwerkuren krijg je kennelijk maar deels uitbetaald (niet in aantal maar in uurloon), best wel bijzonder.
Die bedragen zijn bruto en er is dan nog niks naar de fiscus gegaan.
Je normale uurloon is 14,56 bruto, met overwerk krijg je maar 6,55 of 8,74 bruto betaald. Vraag me niet waarom.
Je hebt deze maand 135,94 bruto aan overwerk, daar wordt 66,78 aan loonheffing op ingehouden (tegen bijzonder tarief) zodat je netto 69,16 overhoudt aan overwerk. Daar heb je dan bijna 20 uur voor overgewerkt; ik wist het wel
[ Bericht 7% gewijzigd door r_one op 26-01-2019 05:53:52 ]
Die bedragen zijn bruto en er is dan nog niks naar de fiscus gegaan.
Je normale uurloon is 14,56 bruto, met overwerk krijg je maar 6,55 of 8,74 bruto betaald. Vraag me niet waarom.
Je hebt deze maand 135,94 bruto aan overwerk, daar wordt 66,78 aan loonheffing op ingehouden (tegen bijzonder tarief) zodat je netto 69,16 overhoudt aan overwerk. Daar heb je dan bijna 20 uur voor overgewerkt; ik wist het wel
[ Bericht 7% gewijzigd door r_one op 26-01-2019 05:53:52 ]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Waarschijnlijk krijg je het eerste uur overwerk 45% toeslag en de daarop volgende uren 60%, of doordeweeks 45% en op zaterdag 60% toeslag per overuur.
Je hebt 15,52 overuren gewerkt waar je 45% toeslag op krijgt en 3,92 uren die 60% toeslag opleveren. Waarschijnlijk staan die uren ook onder gewerkte uren geschreven (dus als je een contract hebt van 100 uur heb je deze maand 119,44 gewerkte uren op je loonstrook staan).
Overwerk valt voor de belasting inderdaad onder bijzonder tarief, life sucks.
Je hebt 15,52 overuren gewerkt waar je 45% toeslag op krijgt en 3,92 uren die 60% toeslag opleveren. Waarschijnlijk staan die uren ook onder gewerkte uren geschreven (dus als je een contract hebt van 100 uur heb je deze maand 119,44 gewerkte uren op je loonstrook staan).
Overwerk valt voor de belasting inderdaad onder bijzonder tarief, life sucks.
crap in = crap out
Daarom alle gewerkte overuren omzetten naar TVT 
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 26-01-2019 06:28:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 26-01-2019 06:28:22 ]
Nee.quote:
Overwerk valt voor de belasting inderdaad onder bijzonder tarief, life sucks.
Dit lijkt vaak zo, omdat alle heffingskortingen al in je normale salaris verrekend zitten en overuren soms in een hogere belastingschijf worden belast. Als aan het van het jaar blijkt dat dit onterecht is geweest, dan krijg je het weer terug.
Dus gedurende het helejaar op een houtje bijten, en alleen feest bij beslastingteruggave.
Aparte manier om tsuikerfeest een halt toe te roepen.
(oh, shit, WGR..
Sorry...)
Aparte manier om tsuikerfeest een halt toe te roepen.
(oh, shit, WGR..
Sorry...)
M'n schoenen zijn gejat, maar ik hoef niet meer naar buiten, want er is nog wel wat.
Je krijgt 145% en 160%, alleen staat die 100% bij je normale uren. Dit is alleen wat je als extra krijgt.quote:
[..]
Nee. 45% van uurloon want als ik 15,52 maal mijn uurloon doe en daar 55% van afhaal dan kom ik uit op het bedrag van 101,69 dat op de loonstrook staat. Opgeteld met die andere overwerk kom ik uit op bedrag van 135,94. Dan zou je denken oke dit krijg ik netto omdat de overige procenten dan waarschijnlijk naar de belastingdienst is gegaan. Maar dan komt dus nog die loonheffing van 66,78 uit het niets tevoorschijn die weer van die 135,94 wordt afgehaald.
Daarom snap ik het niet.
En vergeet niet dat je het hoge belastingtarief bij je aangifte inkomstenbelasting gewoon terugkrijgt
Op donderdag 23 mei 2024 23:36 schreef DerRabbit het volgende: Ja oké, daar heb je gelijk in.
Je krijgt inderdaad 145% en 160%. Wellicht heb je ‘s nachts of in het weekend gewerkt? Ik hoop voor je dat je die 100% dan bij je gewone uren erbij hebt gehad.
.
Hoe dat? Dit is toch diefstal?quote:
Niet schrikken: die resterende 55% en 40% houdt je baas zelf in zijn zak! Overwerkuren krijg je kennelijk maar deels uitbetaald (niet in aantal maar in uurloon), best wel bijzonder.
Die bedragen zijn bruto en er is dan nog niks naar de fiscus gegaan.
Je normale uurloon is 14,56 bruto, met overwerk krijg je maar 6,55 of 8,74 bruto betaald. Vraag me niet waarom.
Je hebt deze maand 135,94 bruto aan overwerk, daar wordt 66,78 aan loonheffing op ingehouden (tegen bijzonder tarief) zodat je netto 69,16 overhoudt aan overwerk. Daar heb je dan bijna 20 uur voor overgewerkt; ik wist het wel
Welke ''gewone'' uren? Ik heb gewoon een fulltime salaris en alles wat er extra komt is dus die overwerkuren waar 55% procent op wordt ingehouden zonder te weten waar die heen gaat.quote:
Je krijgt inderdaad 145% en 160%. Wellicht heb je ‘s nachts of in het weekend gewerkt? Ik hoop voor je dat je die 100% dan bij je gewone uren erbij hebt gehad.
Hoe bedoel je? Stel ik werk 40 uur in de week en krijg 1 euro per uur uitbetaald. Ik heb 1 overwerkuur. Ik krijg alleen 45% van die 1 euro overwerk + gaat daar ook nog eens belasting van af dus houdt ik maar 30 cent of zo over. Mijn vraag is waar die 55% naar toe gaat gezien deze los staat van loonheffing.quote:
[..]
Je krijgt 145% en 160%, alleen staat die 100% bij je normale uren. Dit is alleen wat je als extra krijgt.
Ik neem aan dat je niet 40, maar 41 uur uit betaald krijgt. Plus een 45% bonus over dat laatste uur.quote:
[..]
Hoe bedoel je? Stel ik werk 40 uur in de week en krijg 1 euro per uur uitbetaald. Ik heb 1 overwerkuur. Ik krijg alleen 45% van die 1 euro overwerk + gaat daar ook nog eens belasting van af dus houdt ik maar 30 cent of zo over. Mijn vraag is waar die 55% naar toe gaat gezien deze los staat van loonheffing.
Dus 41,45 ipv 40 zoals in een normale week.
Hij krijgt toch helemaal geen bonus? Zijn overuren krijgt hij juist minder voor dan normale uren.
Wat r_one zegt dus.
Wat r_one zegt dus.
You're Fucking Out, I'm Fucking In
In welke wereld vind jij dat logisch klinken?quote:
Hij krijgt toch helemaal geen bonus? Zijn overuren krijgt hij juist minder voor dan normale uren.
Wat r_one zegt dus.
Veel mensen krijgen helemaal geen overuren uitbetaald.quote:
[..]
In welke wereld vind jij dat logisch klinken?
You're Fucking Out, I'm Fucking In
En maken ze wel? Vreemde suggestie.quote:
[..]
Veel mensen krijgen helemaal geen overuren uitbetaald.
Nee man. Anders zou die normale uurtarief in basis salaris verwerkt zijn. Die is namelijk niet te zien. Die 55% is dus nergens te bekennen.quote:
[..]
Ik neem aan dat je niet 40, maar 41 uur uit betaald krijgt. Plus een 45% bonus over dat laatste uur.
Dus 41,45 ipv 40 zoals in een normale week.
Je normale salaris is exact gelijk aan dat van vorige maand? Gedeeld door normale uren kom je op je normale uurloon?quote:
[..]
Nee man. Anders zou die normale uurtarief in basis salaris verwerkt zijn. Die is namelijk niet te zien. Die 55% is dus nergens te bekennen.
Waar gaat de rest heen dan?? Daar wil ik namelijk een achtervolging op inzetten.quote:
Hij krijgt toch helemaal geen bonus? Zijn overuren krijgt hij juist minder voor dan normale uren.
Wat r_one zegt dus.
Dit is toch niet zo moeilijk om te calculeren. Ik heb een uurloon x fulltime uren dat ik werk + ploegentoeslag. Alle uitkomsten kloppen met wat er op loonstrook staat alleen is die 55% nergens terug te vinden.quote:
[..]
Je normale salaris is exact gelijk aan dat van vorige maand? Gedeeld door normale uren kom je op je normale uurloon?
Maandsalarissen zijn allen gelijk op loonstroken dus de overuren zijn er niet in verwerkt.
Als je echt maar 45% van je normale loon krijgt voor overuren, zou ik heel rap stoppen met het maken overurenquote:
[..]
Dit is toch niet zo moeilijk om te calculeren. Ik heb een uurloon x fulltime uren dat ik werk + ploegentoeslag. Alle uitkomsten kloppen met wat er op loonstrook staat alleen is die 55% nergens terug te vinden.
Maandsalarissen zijn allen gelijk op loonstroken dus de overuren zijn er niet in verwerkt.
Heb je niet gewoon de uren als TvT uren teruggekregen, en daarop dan die toeslag van 45 en 60%?
geheelonthouder met geheugenverlies
Mensen die zeggen dat domme vragen niet bestaan stellen ze zelf.
Mensen die zeggen dat domme vragen niet bestaan stellen ze zelf.
dat je nooit kan opnemen als er structureel moet worden overgewerkt wat eerder de regel dan de uitzondering s.quote:Op zaterdag 26 januari 2019 06:28 schreef -mosrednA het volgende:
Daarom alle gewerkte overuren omzetten naar TVT
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Uitzonderingenquote:
[..]
dat je nooit kan opnemen als er structureel moet worden overgewerkt wat eerder de regel dan de uitzondering s.
uitzonderingen of tijdelijke maatregelen bestaan niet, want ze blijven permanent omdat het werkt. Daarom ga ik er nooit mee akkoord. Zelfs bij beloftes dat het zo is, is de oplossing permanent. Ze mogen prima worden doorgevoerd hoor, mar verkoop ze dan niet als tijdelijk of als uitzondering, want dat is het simpelweg niet.quote:
Op
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wat ik bedoel is dat ik bij de uitzondering op de regel hoor. Als ik minimaal 4 weken van te voren aangeef wanneer ik dagen wil opnemen is dat 95% van de tijd geen enkel probleem.quote:
[..]
uitzonderingen of tijdelijke maatregelen bestaan niet, want ze blijven permanent omdat het werkt. Daarom ga ik er nooit mee akkoord. Zelfs bij beloftes dat het zo is, is de oplossing permanent. Ze mogen prima worden doorgevoerd hoor, mar verkoop ze dan niet als tijdelijk of als uitzondering, want dat is het simpelweg niet.
Zelf geef ik dit altijd al ~ 3 maanden van te voren aan.
Ik heb nogmaals van een andere maand gecontroleerd waarbij ik alleen drie kwartier had overwerkt en inderdaad is die 55% ook spoorloos.
Welke 55%?quote:
Ik heb nogmaals van een andere maand gecontroleerd waarbij ik alleen drie kwartier had overwerkt en inderdaad is die 55% ook spoorloos.
Is dat 100 minus "overwerk 45%" = 55%?
Want die 100 minus "overwerk 60%" is jou wel duidelijk, maar dat is toch hetzelfde principe?
Dit inderdaad.quote:Op zaterdag 26 januari 2019 14:01 schreef TallMan het volgende:
Heb je niet gewoon de uren als TvT uren teruggekregen, en daarop dan die toeslag van 45 en 60%?
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Hey, my girl, why don't you just let it flow?
Hey, my girl, why don't you just let it flow?
Hoeveel staat daar bij je salaris zonder overuren? En vergelijk dat dan eens met je nieuwe loonstrookquote:
Ik heb nogmaals van een andere maand gecontroleerd waarbij ik alleen drie kwartier had overwerkt en inderdaad is die 55% ook spoorloos.
Dan zal dat toch ook op de salarisspecificatie moeten staan.quote:
Heb je niet gewoon de uren als TvT uren teruggekregen, en daarop dan die toeslag van 45 en 60%?
@TS: kijk eens ...
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Zoals ik al eerder zei is de basis salaris gelijk. Dus of ik nou wel of niet overwerk, dat bedrag staat er sowieso. Dat is namelijk mijn bruto maandsalaris. Daaronder staat dus overwerk 45% over het aantal uren die ik heb overgewerkt. Dat bedrag wordt vervolgens opgeteld bij de maandsalaris die altijd even hoog is. Vervolgens wordt er loonheffing op de maandsalaris berekend en op de overuren die ik heb gekregen (staan naast elkaar apart). Dus van die 45% wordt er ook loonheffing afgetrokken.quote:
[..]
Hoeveel staat daar bij je salaris zonder overuren? En vergelijk dat dan eens met je nieuwe loonstrook
Mijn terechte vraag nogmaals is dus waar de overige 55% gebleven is.
Nee geen tijd voor tijd want ik heb aangegeven dat ik mijn overuren uitbetaald wil krijgen. Dus wordt er ook geen uren opgebouwd maar uitbetaald. Nou ja, half uitbetaald dan want de helft is spoorloos..quote:
[..]
Dan zal dat toch ook op de salarisspecificatie moeten staan.
@TS: kijk eens ...
Geldt natuurlijk ook voor die 60%. De vraag is dan waar de overgebleven 40% is. Die 60% is iets hoger omdat het om overuren in de nacht ging.quote:
[..]
Welke 55%?
Is dat 100 minus "overwerk 45%" = 55%?
Want die 100 minus "overwerk 60%" is jou wel duidelijk, maar dat is toch hetzelfde principe?
De helft is niet spoorloos, daarvan is je baas nu op wintersportquote:
[..]
Nee geen tijd voor tijd want ik heb aangegeven dat ik mijn overuren uitbetaald wil krijgen. Dus wordt er ook geen uren opgebouwd maar uitbetaald. Nou ja, half uitbetaald dan want de helft is spoorloos..
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Weet je dat zeker? Ik neem aan dat zoiets vast moet staan op papier?quote:
[..]
De helft is niet spoorloos, daarvan is je baas nu op wintersport
Nee, dat weet ik niet zeker. Kan ook zijn dat je baas nu aan de Spaanse Costa ligt met z'n maîtresse.quote:
[..]
Weet je dat zeker? Ik neem aan dat zoiets vast moet staan op papier?
Ik ken je arbeidscontract (en CAO whatever) niet, die zul je er zelf op na moeten lezen wat jullie destijds overeen zijn gekomen bij aanvang dienstverband.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Ik zal volgende week eens de HR binnenstormen.quote:
[..]
Nee, dat weet ik niet zeker. Kan ook zijn dat je baas nu aan de Spaanse Costa ligt met z'n maîtresse.
Ik ken je arbeidscontract (en CAO whatever) niet, die zul je er zelf op na moeten lezen wat jullie destijds overeen zijn gekomen bij aanvang dienstverband.
Dat lijkt me een heel strak (aangepast) planquote:
[..]
Ik zal volgende week eens de HR binnenstormenlopen.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Goed plan. Gewoon eerst even iedereen verrot schelden, en daarna gaan vragen hoe het nu eigenlijk zit.quote:
[..]
Ik zal volgende week eens de HR binnenstormen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Of die vraag terecht is hangt af van je arbeidsvoorwaarden. Weet je zeker dat je overuren 100% betaald worden, niet 45% of juist 145%?quote:
[..]
Mijn terechte vraag nogmaals is dus waar de overige 55% gebleven is.
Dat gaat TS dus maandag bij HR natrekken.quote:
[..]
Of die vraag terecht is hangt af van je arbeidsvoorwaarden. Weet je zeker dat je overuren 100% betaald worden, niet 45% of juist 145%?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Ff thuis in je papieren kijken lijkt mij makkelijkerquote:
[..]
Dat gaat TS dus maandag bij HR natrekken.
Wil je je loonstrook nog een keer posten en dan alleen de bedragen onleesbaar maken? Welk aantal uur staat in de linker kolom?
crap in = crap out
Mij ook. En sneller. Maar iets zegt me dat TS zijn ao niet meer zo snel boven water kan toveren en dán is het bestormen van HR sneller en makkelijker.quote:
[..]
Ff thuis in je papieren kijken lijkt mij makkelijker
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
En dan ook graag de gehele loonstrook? Dus inclusief basisloongegevens en cumulatieven? Gaat niet om de bedragen maar om te weten wát wel/niet op de loonstrook vermeld wordt.quote:
Wil je je loonstrook nog een keer posten en dan alleen de bedragen onleesbaar maken? Welk aantal uur staat in de linker kolom?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
|
|
