abonnement Unibet Coolblue
pi_184634051
Ik heb nogmaals van een andere maand gecontroleerd waarbij ik alleen drie kwartier had overwerkt en inderdaad is die 55% ook spoorloos.
pi_184634139
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 16:16 schreef Werkperd het volgende:
Ik heb nogmaals van een andere maand gecontroleerd waarbij ik alleen drie kwartier had overwerkt en inderdaad is die 55% ook spoorloos.
Welke 55%?
Is dat 100 minus "overwerk 45%" = 55%?
Want die 100 minus "overwerk 60%" is jou wel duidelijk, maar dat is toch hetzelfde principe?
pi_184634345
quote:
5s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 14:01 schreef TallMan het volgende:
Heb je niet gewoon de uren als TvT uren teruggekregen, en daarop dan die toeslag van 45 en 60%?
Dit inderdaad.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
  zaterdag 26 januari 2019 @ 16:30:04 #34
386879 Sheffield
Weet het ook niet
pi_184634352
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 16:16 schreef Werkperd het volgende:
Ik heb nogmaals van een andere maand gecontroleerd waarbij ik alleen drie kwartier had overwerkt en inderdaad is die 55% ook spoorloos.
Hoeveel staat daar bij je salaris zonder overuren? En vergelijk dat dan eens met je nieuwe loonstrook
pi_184635856
quote:
5s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 14:01 schreef TallMan het volgende:
Heb je niet gewoon de uren als TvT uren teruggekregen, en daarop dan die toeslag van 45 en 60%?
Dan zal dat toch ook op de salarisspecificatie moeten staan.

@TS: kijk eens ...
pi_184636946
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 16:30 schreef Sheffield het volgende:

[..]

Hoeveel staat daar bij je salaris zonder overuren? En vergelijk dat dan eens met je nieuwe loonstrook
Zoals ik al eerder zei is de basis salaris gelijk. Dus of ik nou wel of niet overwerk, dat bedrag staat er sowieso. Dat is namelijk mijn bruto maandsalaris. Daaronder staat dus overwerk 45% over het aantal uren die ik heb overgewerkt. Dat bedrag wordt vervolgens opgeteld bij de maandsalaris die altijd even hoog is. Vervolgens wordt er loonheffing op de maandsalaris berekend en op de overuren die ik heb gekregen (staan naast elkaar apart). Dus van die 45% wordt er ook loonheffing afgetrokken.

Mijn terechte vraag nogmaals is dus waar de overige 55% gebleven is.
pi_184636963
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 17:41 schreef r_one het volgende:

[..]

Dan zal dat toch ook op de salarisspecificatie moeten staan.

@TS: kijk eens ...
Nee geen tijd voor tijd want ik heb aangegeven dat ik mijn overuren uitbetaald wil krijgen. Dus wordt er ook geen uren opgebouwd maar uitbetaald. Nou ja, half uitbetaald dan want de helft is spoorloos..
pi_184637019
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 16:20 schreef opgebaarde het volgende:

[..]

Welke 55%?
Is dat 100 minus "overwerk 45%" = 55%?
Want die 100 minus "overwerk 60%" is jou wel duidelijk, maar dat is toch hetzelfde principe?
Geldt natuurlijk ook voor die 60%. De vraag is dan waar de overgebleven 40% is. Die 60% is iets hoger omdat het om overuren in de nacht ging.
pi_184637023
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:39 schreef Werkperd het volgende:

[..]

Nee geen tijd voor tijd want ik heb aangegeven dat ik mijn overuren uitbetaald wil krijgen. Dus wordt er ook geen uren opgebouwd maar uitbetaald. Nou ja, half uitbetaald dan want de helft is spoorloos..
De helft is niet spoorloos, daarvan is je baas nu op wintersport *O* 8-)
pi_184637043
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:42 schreef r_one het volgende:

[..]

De helft is niet spoorloos, daarvan is je baas nu op wintersport *O* 8-)
Weet je dat zeker? Ik neem aan dat zoiets vast moet staan op papier?
pi_184637129
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:43 schreef Werkperd het volgende:

[..]

Weet je dat zeker? Ik neem aan dat zoiets vast moet staan op papier?
Nee, dat weet ik niet zeker. Kan ook zijn dat je baas nu aan de Spaanse Costa ligt met z'n maîtresse.

Ik ken je arbeidscontract (en CAO whatever) niet, die zul je er zelf op na moeten lezen wat jullie destijds overeen zijn gekomen bij aanvang dienstverband.
pi_184637172
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:48 schreef r_one het volgende:

[..]

Nee, dat weet ik niet zeker. Kan ook zijn dat je baas nu aan de Spaanse Costa ligt met z'n maîtresse.

Ik ken je arbeidscontract (en CAO whatever) niet, die zul je er zelf op na moeten lezen wat jullie destijds overeen zijn gekomen bij aanvang dienstverband.
Ik zal volgende week eens de HR binnenstormen.
pi_184637187
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:51 schreef Werkperd het volgende:

[..]

Ik zal volgende week eens de HR binnenstormenlopen.
Dat lijkt me een heel strak (aangepast) plan ^O^
  zaterdag 26 januari 2019 @ 18:52:23 #44
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_184637194
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:51 schreef Werkperd het volgende:

[..]

Ik zal volgende week eens de HR binnenstormen.
Goed plan. Gewoon eerst even iedereen verrot schelden, en daarna gaan vragen hoe het nu eigenlijk zit.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  zaterdag 26 januari 2019 @ 19:33:51 #45
386879 Sheffield
Weet het ook niet
pi_184638025
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 18:38 schreef Werkperd het volgende:

[..]


Mijn terechte vraag nogmaals is dus waar de overige 55% gebleven is.
Of die vraag terecht is hangt af van je arbeidsvoorwaarden. Weet je zeker dat je overuren 100% betaald worden, niet 45% of juist 145%?
pi_184638128
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:33 schreef Sheffield het volgende:

[..]

Of die vraag terecht is hangt af van je arbeidsvoorwaarden. Weet je zeker dat je overuren 100% betaald worden, niet 45% of juist 145%?
Dat gaat TS dus maandag bij HR natrekken.
  zaterdag 26 januari 2019 @ 19:41:33 #47
386879 Sheffield
Weet het ook niet
pi_184638188
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:38 schreef r_one het volgende:

[..]

Dat gaat TS dus maandag bij HR natrekken.
Ff thuis in je papieren kijken lijkt mij makkelijker
  Vis een optie? zaterdag 26 januari 2019 @ 19:48:24 #48
70532 loveli
N
pi_184638332
Wil je je loonstrook nog een keer posten en dan alleen de bedragen onleesbaar maken? Welk aantal uur staat in de linker kolom?
crap in = crap out
pi_184638467
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:41 schreef Sheffield het volgende:

[..]

Ff thuis in je papieren kijken lijkt mij makkelijker
Mij ook. En sneller. Maar iets zegt me dat TS zijn ao niet meer zo snel boven water kan toveren en dán is het bestormen van HR sneller en makkelijker.
pi_184638499
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:48 schreef loveli het volgende:
Wil je je loonstrook nog een keer posten en dan alleen de bedragen onleesbaar maken? Welk aantal uur staat in de linker kolom?
En dan ook graag de gehele loonstrook? Dus inclusief basisloongegevens en cumulatieven? Gaat niet om de bedragen maar om te weten wát wel/niet op de loonstrook vermeld wordt.
  Vis een optie? zaterdag 26 januari 2019 @ 20:11:42 #51
70532 loveli
N
pi_184638878
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:56 schreef r_one het volgende:

[..]

En dan ook graag de gehele loonstrook? Dus inclusief basisloongegevens en cumulatieven? Gaat niet om de bedragen maar om te weten wát wel/niet op de loonstrook vermeld wordt.
Gaat vooral om de uren ;)
Heb je ook een overzicht van je vrijetijdsrechten? Misschien vind je die 20 uur daar terug.
crap in = crap out
  Vis een optie? zaterdag 26 januari 2019 @ 20:13:40 #52
70532 loveli
N
pi_184638928
Val je onder een CAO? Zo ja, dan staat daar waarschijnlijk in hoe het met je overuren zit.
crap in = crap out
pi_184638934
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 20:11 schreef loveli het volgende:

[..]

Gaat vooral om de uren ;)
Heb je ook een overzicht van je vrijetijdsrechten? Misschien vind je die 20 uur daar terug.
Niet alleen de uren. Die TVT, of dat nu wel of niet vermeld staat, was immers ook wel een dingetje. Kun je meestal aflezen bij de cumulatieven ;)
  Vis een optie? zaterdag 26 januari 2019 @ 20:14:56 #54
70532 loveli
N
pi_184638953
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 20:13 schreef r_one het volgende:

[..]

Niet alleen de uren. Die TVT, of dat nu wel of niet vermeld staat, was immers ook wel een dingetje. Kun je meestal aflezen bij de cumulatieven ;)
Dat valt toch ook onder vrijetijdsrechten?
crap in = crap out
pi_184639087
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 20:14 schreef loveli het volgende:

[..]

Dat valt toch ook onder vrijetijdsrechten?
Ja, opgebouwde verlofuren zeg maar. Wij zeggen hetzelfde :*
pi_184643769
quote:
1s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:33 schreef Sheffield het volgende:

[..]

Of die vraag terecht is hangt af van je arbeidsvoorwaarden. Weet je zeker dat je overuren 100% betaald worden, niet 45% of juist 145%?
Vriend, ik heb een loonstrook waar gegevens op staan. Het is toch makkelijk te achterhalen welke je van die twee krijgt. Zoals ik al tien keer heb aangegeven is die 55% spoorloos, laat staan een uitbetaling van 145%. Of er links of rechts een omweggetje boeit me niet. Wil de rest gwn vdomme op mn bankrekening zien verschijnen!
pi_184644042
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:48 schreef loveli het volgende:
Wil je je loonstrook nog een keer posten en dan alleen de bedragen onleesbaar maken? Welk aantal uur staat in de linker kolom?
Hier, reken maar uit. Mijn uurloon is 14,56. 45% daarvan is 101,69. Daarna gaat er nog loonheffing van af. Maar die 132 euro (55%) is helemaal nergens terug te zien. Niet bij mijn periode salaris, niet bij TvT (want die heb ik niet) niet bij loonheffing, nergens gewoon.

pi_184644214
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 19:55 schreef r_one het volgende:

[..]

Mij ook. En sneller. Maar iets zegt me dat TS zijn ao niet meer zo snel boven water kan toveren en dán is het bestormen van HR sneller en makkelijker.
Ik heb iets gevonden in de CAO. Er staat dat het om 145% uitbetaling moet gaan. Maar dan klopt het alsnog niet want de uitkomsten die ik bereken is alleen 45%. 145% moet dan niet 226 euro maar 327 euro worden!
pi_184644432
quote:
0s.gif Op zaterdag 26 januari 2019 23:05 schreef Werkperd het volgende:

[..]

Hier, reken maar uit. Mijn uurloon is 14,56. 45% daarvan is 101,69. Daarna gaat er nog loonheffing van af. Maar die 132 euro (55%) is helemaal nergens terug te zien. Niet bij mijn periode salaris, niet bij TvT (want die heb ik niet) niet bij loonheffing, nergens gewoon.

[ afbeelding ]
Moooooment .... "Uitbetaling Tijd-voor-tijd" en "Corr. periodeloon TvT" ???? :o
pi_184644434
Beste mensen, ik zei toch dat ik gelijk had!!!! Ik heb nu een loonstrookje uit periode 2017 gevonden waarbij ik op overwerk wel 145% uitbetaald kreeg! ZIE HIER:

abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')