WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja, ik mocht meteen beginnen als ik had gewild (maar moest eerst nog even terug in NL wat zaken afhandelen en huur opzeggen enzo)quote:Op woensdag 24 januari 2018 18:43 schreef Maghrebijnse het volgende:
[..]
Zie, ik kan dat zo waarderen! Ben je het uiteindelijk geworden?Ik had het gemeld op tweede gesprek en dat vonden ze leuk, hehehe. Konden ze erg waarderen.
Barsupervisor met uitzicht op management. Bleek alleen supervisor-functie, uiteindelijk. Maar heb er wel de liefde leven ontmoetquote:
Mon 'en!
Ohw, mooie bijkomstigheidquote:Op woensdag 24 januari 2018 19:03 schreef bloempjuh het volgende:
[..]
Ja, ik mocht meteen beginnen als ik had gewild (maar moest eerst nog even terug in NL wat zaken afhandelen en huur opzeggen enzo)
[..]
Barsupervisor met uitzicht op management. Bleek alleen supervisor-functie, uiteindelijk. Maar heb er wel de liefde leven ontmoet
With the stars as her umbrella
Zo leuk om te horen. Ik geloof er heilig in dat als je je best doet, dit beloond wordt.quote:
[..]
Ja, ik mocht meteen beginnen als ik had gewild (maar moest eerst nog even terug in NL wat zaken afhandelen en huur opzeggen enzo)
[..]
Barsupervisor met uitzicht op management. Bleek alleen supervisor-functie, uiteindelijk. Maar heb er wel de liefde leven ontmoet
De baan bleek uiteindelijk niet geweldig, maar het waren wel negen ontzettend toffe maanden. Glencoe is echt de mooiste plek waar ik ooit heb gewoond.quote:
[..]
Zo leuk om te horen. Ik geloof er heilig in dat als je je best doet, dit beloond wordt.
Mon 'en!
Je hebt er je liefde aan overgehouden. Zo zie je maar weer dat alles met een reden/doel is. En natuurlijk genoten van de omgeving. Zal zo even zoeken op internet, ben nu benieuwd.quote:
[..]
De baan bleek uiteindelijk niet geweldig, maar het waren wel negen ontzettend toffe maanden. Glencoe is echt de mooiste plek waar ik ooit heb gewoond.
Vind het heerlijk om te doen wat ik leuk vind en het geeft nu al een hoop energy dat ik daar weer mee bezig kan. Tegelijk mogen mensen zeggen dat ze het niet slim vinden, maar leef toch voornamelijk mijn eigen leven en als mijn vriendin en ik het er over eens zijn dan ben ik tevreden!quote:
[..]
Oh dapper
Hoe voelt het?
Ik ook zoiets. Ik heb mijn vaste aanstelling opgezegd maar heb nog geen uitzicht op een nieuwe baan. Spannend en sommige mensen vinden het niet zo slim, maar hé
Heb ook nog even nagedacht om net als jou te stoppen zonder uitzicht op wat anders, maar toen kwam er gelukkig wat anders op het pad!
Klinkt goed! Tofquote:
[..]
Vind het heerlijk om te doen wat ik leuk vind en het geeft nu al een hoop energy dat ik daar weer mee bezig kan. Tegelijk mogen mensen zeggen dat ze het niet slim vinden, maar leef toch voornamelijk mijn eigen leven en als mijn vriendin en ik het er over eens zijn dan ben ik tevreden!
Heb ook nog even nagedacht om net als jou te stoppen zonder uitzicht op wat anders, maar toen kwam er gelukkig wat anders op het pad!
Nou het valt me op dat veel mensen hun angsten projecteren. Natuurlijk, het is best spannend om zoiets te doen maar soms moet je een grote of ongebruikelijke stap nemen om verder te komen.
Jarenlang in een functie zitten waarin je ongelukkig bent maar hé je kunt er wel je leven mee betalen dus ik doe het maar, dát vind ik pas eng.
Vrijheid
Succes!
With the stars as her umbrella
www.clachaig.comquote:
[..]
Je hebt er je liefde aan overgehouden. Zo zie je maar weer dat alles met een reden/doel is. En natuurlijk genoten van de omgeving. Zal zo even zoeken op internet, ben nu benieuwd.
Hiero.
Mon 'en!
Dankjewel, jaren lang in een functie dat zou ook eens een doel kunnen zijn.quote:
[..]
Klinkt goed! Tof
Nou het valt me op dat veel mensen hun angsten projecteren. Natuurlijk, het is best spannend om zoiets te doen maar soms moet je een grote of ongebruikelijke stap nemen om verder te komen.
Jarenlang in een functie zitten waarin je ongelukkig bent maar hé je kunt er wel je leven mee betalen dus ik doe het maar, dát vind ik pas eng.
Vrijheid
Succes!
Vrijheid komt ook altijd met onzekerheid en ook ik heb niet veel met onzekerheid, maar het is beter dan het niet na je zin hebben inderdaad.
Mee eens, erg dapper dat je je vaste baan ervoor opzegt. Ik weet niet of ik zoiets zou durven, ook zonder koophuis, relatie of kinderen.quote:
[..]
Dankjewel, jaren lang in een functie dat zou ook eens een doel kunnen zijn.
Vrijheid komt ook altijd met onzekerheid en ook ik heb niet veel met onzekerheid, maar het is beter dan het niet na je zin hebben inderdaad.
Heb een koophuis en een relatie hoor! En nieuw tijdelijk werk dusquote:
[..]
Mee eens, erg dapper dat je je vaste baan ervoor opzegt. Ik weet niet of ik zoiets zou durven, ook zonder koophuis, relatie of kinderen.
Ik heb het een keer wel gehad maar dat werd me aangeboden. Kreeg uiteindelijk ook nog meer dan de werkelijke kosten (kmvergoeding terwijl ik met het OV was met een dagkaart). Maar ik zou er niet vanuit gaan en zeker niet om vragen. Zie het als een investering die je bereid bent te doen voor een leuke baan.quote:
Die sollicitatie-gesprekken.. krijg je dan je reiskosten wel vergoed?
quote:
[..]En waarom moeten ze jou hebben? Waarin ben je onderscheidend van de rest?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Maar die zit 2,5 uur verderop. Heb daar wel al gesprek gehad voor andere functie eerder, maar ook toen kwam afstand wel ter sprake. Je kunt immers niet de hele week thuiswerken... en 1 dag werken is meteen halve dag kwijt aan reistijd, ook al kun je deels onderweg werken.
En hoe vast zit je aan je woonplaats? Als het je droombaan is waarom niet eerst solliciteren. Als je die baan eenmaal hebt kun je altijd kijken hoe je de reistijd kunt inkorten. Zorg eerst maar dat je die baan hebt.
En verder: nog geen portfolio in een redelijk creatieve sector? Ik zou daar eens snel mee beginnen. Ga websites en content maken voor bedrijven en verenigingen in de buurt. Desnoods eerst gratis om ervaring op te doen.
quote:
[..]
Ziet mooi en rustig uit. Verveelde jij je daar niet op een gegeven moment?
Is keidruk in weekends en de zomer!
Mon 'en!
Ik ga mijn vaste baan opzeggen voor een jaarcontract, al is er wel uitzicht op verlenging. Ik zou het ook hebben gedaan als er geen mogelijkheid tot verlenging was, puur omdat het voor mij een stap is in de richting die ik in wil slaan.quote:
Vanaf 1 februari laat ik een vaste baan achter mij voor een halfjaar contract zonder uitzicht op verlenging. Misschien een vreemde beslissing maar ook eentje waardoor ik komend jaar met veel plezier een uitdagendere baan bekleed.
Heeft er hier wel eens iemand zo'n keuze gemaakt?
Ik heb trouwens kinderen en een hypotheek op een huis in Amsterdam, dus je zou denken dat dat riskant is. Wij hebben in de loop der jaren beslissingen genomen die het voor ons mogelijk maken om van één inkomen te leven. Dat geeft heel veel vrijheid. We denken er wel eens over om een groter/mooier huis te kopen, maar we leven nu comfortabel en willen die vrijheid eigenlijk niet opgeven.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Dat is precies hoe ik erover denk. Mijn grote schrikbeeld is aanmodderen en na vele jaren erachter komen dat je baan je niet gelukkig heeft gemaakt en je intussen je kinderen nauwelijks hebt zien opgroeien. Mijn vader besloot op zijn 54e om het roer om te gooien en hij stierf voor hij die kans kreeg.quote:
Jarenlang in een functie zitten waarin je ongelukkig bent maar hé je kunt er wel je leven mee betalen dus ik doe het maar, dát vind ik pas eng.
Vrijheid
Ik vraag me wel eens af of ik nu gek ben, want ik heb een baan die schaars is en aanzien geniet. Maar gisteren sprak ik na een college een uur lang na met studenten over de problemen waar ze tegenaan lopen in hun studie en dat herbevestigde voor mij dat het systeem waarin ik functioneer ziek is. Ik was alleen wel wat verdrietig omdat ik zulke studenten voor m'n gevoel in de steek laat.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Ik overweeg het nu. Maar ik vind het niet zo'n eenvoudige beslissing. Mijn werkgever moet enorm reorganiseren en er is serieus kans dat ik mijn baan verlies. Aan de andere kant heb ik zeker voor mijn leeftijd wel behoorlijk veel dienstjaren opgebouwd bij dit bedrijf, dat zorgt ook tevens voor goede overlevingskansen van de reorganisatie. Maar dan moet je weer puinruimen en perspectief op een goed salaris/groei heb ik niet echt. Op papier wel, maar in de praktijk is er in 3 jaar nooit iemand gepromoveerd hier op 20 man. In de 3 jaar ervoor werkte ik op een andere afdeling en daar heb ik op 30 man ook praktisch nooit iemand gepromoveerd zien worden.quote:
Vanaf 1 februari laat ik een vaste baan achter mij voor een halfjaar contract zonder uitzicht op verlenging. Misschien een vreemde beslissing maar ook eentje waardoor ik komend jaar met veel plezier een uitdagendere baan bekleed.
Heeft er hier wel eens iemand zo'n keuze gemaakt?
Ik heb ook een hypotheek, maar geen gezin. Ik heb een potje opgebouwd om minimaal een jaar te kunnen overleven op ww zonder mijn leefstijl erg te moeten veranderen. Overigens kun je je ook verder verzekeren tegen baanverlies/arbeidsongeschiktheid voor aanvulling van diverse uitkeringen.
Klinkt als een vreselijke ambtenaren omgeving.quote:
[..]
Ik overweeg het nu. Maar ik vind het niet zo'n eenvoudige beslissing. Mijn werkgever moet enorm reorganiseren en er is serieus kans dat ik mijn baan verlies. Aan de andere kant heb ik zeker voor mijn leeftijd wel behoorlijk veel dienstjaren opgebouwd bij dit bedrijf, dat zorgt ook tevens voor goede overlevingskansen van de reorganisatie. Maar dan moet je weer puinruimen en perspectief op een goed salaris/groei heb ik niet echt. Op papier wel, maar in de praktijk is er in 3 jaar nooit iemand gepromoveerd hier op 20 man. In de 3 jaar ervoor werkte ik op een andere afdeling en daar heb ik op 30 man ook praktisch nooit iemand gepromoveerd zien worden.
Ik heb ook een hypotheek, maar geen gezin. Ik heb een potje opgebouwd om minimaal een jaar te kunnen overleven op ww zonder mijn leefstijl erg te moeten veranderen. Overigens kun je je ook verder verzekeren tegen baanverlies/arbeidsongeschiktheid voor aanvulling van diverse uitkeringen.
Toch maar gereageerd op die vacature van twee uur verderop. Inhoudelijk trekt het wel erg, en eerst nog maar eens zien of ik überhaupt een uitnodiging krijg. Daarna eventueel kijken wat er mogelijk is om die reistijd niet als obstakel te zien, verhuizen is op dit moment geen optie (wat ik nu heb krijg ik in de randstad nooit meeren ik woon hier prima).
Ook gereageerd op een vacature dicht in de buurt maar dan niet studiegerelateerd, vorige keer helemaal geen reactie ontvangen maar ze zoeken blijkbaar weer mensen...
Ook gereageerd op een vacature dicht in de buurt maar dan niet studiegerelateerd, vorige keer helemaal geen reactie ontvangen maar ze zoeken blijkbaar weer mensen...
Niet echt veel kans op groei in functie, kans serieus aanwezig dat je er uit vliegt en ook nog eens het gezellige van een reorganisatie erbij.quote:
[..]
Ik overweeg het nu. Maar ik vind het niet zo'n eenvoudige beslissing. Mijn werkgever moet enorm reorganiseren en er is serieus kans dat ik mijn baan verlies. Aan de andere kant heb ik zeker voor mijn leeftijd wel behoorlijk veel dienstjaren opgebouwd bij dit bedrijf, dat zorgt ook tevens voor goede overlevingskansen van de reorganisatie. Maar dan moet je weer puinruimen en perspectief op een goed salaris/groei heb ik niet echt. Op papier wel, maar in de praktijk is er in 3 jaar nooit iemand gepromoveerd hier op 20 man. In de 3 jaar ervoor werkte ik op een andere afdeling en daar heb ik op 30 man ook praktisch nooit iemand gepromoveerd zien worden.
Ik heb ook een hypotheek, maar geen gezin. Ik heb een potje opgebouwd om minimaal een jaar te kunnen overleven op ww zonder mijn leefstijl erg te moeten veranderen. Overigens kun je je ook verder verzekeren tegen baanverlies/arbeidsongeschiktheid voor aanvulling van diverse uitkeringen.
Snap niet waarom je zou willen blijven en niet vanuit deze situatie iets anders zoekt. Het liefst natuurlijk niet voor een halfjaar zonder uitzicht op verlenging.
Niet geworden, was uitermate geschikt voor de functie maar anderen pasten beter in de bedrijfscultuur. En aan het einde zeggen dat als er weer vacatures vrijkwamen ik weer mocht solliciteren.quote:
Ik heb vandaag weer een sollicitatiegesprek gehad, hoor deze of volgende week of ik naar de volgende ronde ben. Kan me altijd moeilijk ontspannen na een gesprek.
Jammer, in hoeverre je aan dat laatste wat hebt valt te bezienquote:Op vrijdag 26 januari 2018 14:14 schreef Jano9 het volgende:
[..]
Niet geworden, was uitermate geschikt voor de functie maar anderen pasten beter in de bedrijfscultuur. En aan het einde zeggen dat als er weer vacatures vrijkwamen ik weer mocht solliciteren.
Ik heb net weer op twee vacatures gereageerd: eentje leuke functie bij een leuk bedrijf , maar je kan nog 2,5 week reageren en denk dat er wel genoeg reacties zijn. Dus verwacht daar niet veel van maar zou een mooie kans zijn, voldoe wederom aan het plaatje.
Andere functie is bij een gemeente. Stereotype klopt want ongelofelijk saaie administratieve baan, zelfs de wervingstekst (en het bijbehorende teamplaatje) komt niet enthousiast over, maar wel kantooruren en 4,5 dag per week tegen een normaal salaris. Eentje die misschien wel heel erg bij mij past (doelmatig werk), maar waar ik waarschijnlijk na een week al 'gaar' ben, elke dag routinewerk. Dus een baan waar je wacht tot het vijf uur is en voor de rest niets moet verwachten qua teamspirit of buitenlucht
.Allebei wel in de buurt trouwens
Klinkt als twee leuke functies! Gemeente is altijd wel leuk werk hoorquote:
[..]
Jammer, in hoeverre je aan dat laatste wat hebt valt te bezien
Ik heb net weer op twee vacatures gereageerd: eentje leuke functie bij een leuk bedrijf , maar je kan nog 2,5 week reageren en denk dat er wel genoeg reacties zijn. Dus verwacht daar niet veel van maar zou een mooie kans zijn, voldoe wederom aan het plaatje.
Andere functie is bij een gemeente. Stereotype klopt want ongelofelijk saaie administratieve baan, zelfs de wervingstekst (en het bijbehorende teamplaatje) komt niet enthousiast over, maar wel kantooruren en 4,5 dag per week tegen een normaal salaris. Eentje die misschien wel heel erg bij mij past (doelmatig werk), maar waar ik waarschijnlijk na een week al 'gaar' ben, elke dag routinewerk. Dus een baan waar je wacht tot het vijf uur is en voor de rest niets moet verwachten qua teamspirit of buitenlucht
Allebei wel in de buurt trouwens
. Ja erg jammer baal er ook flink van dat ik weer niet door ben naar een volgende ronde.
Ik zit bij de laatste twee kandidaten. Maandag verwachten ze de keuze te maken.
Ik hoop natuurlijk dat ik de baan krijg, hoe verder ik kom, hoe enthousiaster ik word. Maar ik ga proberen nog niet te enthousiast te worden, want dan is de afwijzing straks zo pijnlijk. 
Maandag verwachten ze de keuze te maken. Ik hoop natuurlijk dat ik de baan krijg, hoe verder ik kom, hoe enthousiaster ik word.
Maar ik ga proberen nog niet te enthousiast te worden, want dan is de afwijzing straks zo pijnlijk.
Nice! Ik ga duimen voor jequote:
Ik zit bij de laatste twee kandidaten.
Ik hoop natuurlijk dat ik de baan krijg, hoe verder ik kom, hoe enthousiaster ik word.
!
Thanks! Als ze me afwijzen, hoop ik in ieder geval op een betere afwijzing dan die van jou. Wat een kul. Zeker om je vervolgens wel uit te nodigen om nog eens te solliciteren.quote:
Maar aan de andere kant proberen positief te blijven. Dat je was uitgenodigd voor een gesprek is alweer een stap verder dan veel andere kandidaten.
Ik haat assessments als onderdeel van een sollicitatieprocedure 
En we hebben het niet bepaald over functies op directie- niveau
En we hebben het niet bepaald over functies op directie- niveau
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Yep, tegenwoordig voor zowat elke functie. En het leuke is dat het ook bijna nooit in de vacature staat dus leuke verrassing.quote:
Ik haat assessments als onderdeel van een sollicitatieprocedure
En we hebben het niet bepaald over functies op directie- niveau
Tof!quote:
Ik zit bij de laatste twee kandidaten.
Ik hoop natuurlijk dat ik de baan krijg, hoe verder ik kom, hoe enthousiaster ik word.
Wat voorn functie?
With the stars as her umbrella
Ja, echt kul redenquote:
[..]
Thanks! Als ze me afwijzen, hoop ik in ieder geval op een betere afwijzing dan die van jou. Wat een kul. Zeker om je vervolgens wel uit te nodigen om nog eens te solliciteren.
. Is niet de eerste dat ik zo'n gekke reden krijg. Had het gevoel dat ik echt een goede kans maakte en het gesprek ging ook echt goed.
Wat moest je doen?quote:
Ik haat assessments als onderdeel van een sollicitatieprocedure
En we hebben het niet bepaald over functies op directie- niveau
Ik moest hier een half uur voor het eerste gesprek een opdracht maken op locatie, dat vond ik nog lastiger omdat ik gewoon wil typen. Uiteindelijk was het wel een fijne manier om ook vakinhoudelijk te kijken of je op een lijn ligt. Social media marketeer.quote:
Werk al wel in de social media, maar het hele stukje marketing is nieuw voor me. Wel eerlijk over geweest vanaf het begin, dus blijkbaar is dat nu nog geen deal-breaker. Maar ik hou wel in m'n achterhoofd dat de andere kandidaat die ervaring misschien wel heeft.
Oh spannend! En realistisch ja om daar rekening mee te houdenquote:
[..]
Wat moest je doen?
[..]
Social media marketeer.
Maar goed, ervaring zegt ook weer niet alles. Spannend nog even
With the stars as her umbrella
Dat klopt wel wat je zegt.. het was tijdens het gesprek dat dit tussen neus en lippen besproken werdquote:
[..]
Yep, tegenwoordig voor zowat elke functie. En het leuke is dat het ook bijna nooit in de vacature staat dus leuke verrassing.
En bij een andere procedure had ik het 2e gesprek al gehad en toen werd ik de volgende dag gebeld.. of ik even een assessment kon komen maken (lees: 150 km verderop).
Uiteindelijk kon dit wel online, maar eigenlijk kan je daar dan toch mee frauderen?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Een 2 uur durend assessment over logisch nadenken en cijferreeksen enz.. Nu kan ik sowieso niet logisch nadenken (har har) en rekenen is niet mijn sterkste kant. Dus ik heb hem gigantisch verprutst.quote:
[..]
Wat moest je doen?
[..]
Social media marketeer.
Een opdracht zou ik wel leuker vinden!
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik heb ook ooit een keer een assessment moeten maken tijdens het sollicitatiegesprek.
Die duurde ook 2 uur en was op papier.. en daarna nog een gesprek van een half uur.
Dus je was 2,5 uur kwijt aan het gesprek.
Die duurde ook 2 uur en was op papier.. en daarna nog een gesprek van een half uur.
Dus je was 2,5 uur kwijt aan het gesprek.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Oh dat soort tests vind ik ook afschuwelijk. Ik kan die cijferreeksen nooit, maar begrijp ook niet waarom je iemand daarop zou willen beoordelen.
Dat vraag ik mij nu ook af... als je nu kijkt welk diploma en welke werkervaring iemand heeft en in welke mate succesvol iemand is... eventueel een referentie erbij.. lijkt mij toch voldoende ??
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Zou ik ook zeggen, maar het gebeurt steeds vaker.quote:
Dat vraag ik mij nu ook af... als je nu kijkt welk diploma en welke werkervaring iemand heeft en in welke mate succesvol iemand is... eventueel een referentie erbij.. lijkt mij toch voldoende ??
Aan de andere kant zijn de testen niet onmogelijk, je moet er alleen wel echt voor oefenen. Na een paar keer zo'n test krijg je de trucjes wel door en gaat het steeds beter.
Zit wel wat in, maar wat heeft zo'n test eigenlijk dan voor meerwaarde?quote:
[..]
Zou ik ook zeggen, maar het gebeurt steeds vaker.
Aan de andere kant zijn de testen niet onmogelijk, je moet er alleen wel echt voor oefenen. Na een paar keer zo'n test krijg je de trucjes wel door en gaat het steeds beter.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Het is gewoon weer een hippe methode bedacht door recruitmentbureas die zulke tests ontwikkelen heb ik het idee. Zo'n test is een momentopname en kan je uitslag positief of juist negatief beïnvloeden. En je kans op een gesprek is wel leidend. Uiteindelijk gaat het om hoe je daadwerkelijk functioneert op je werkplek.quote:
[..]
Zou ik ook zeggen, maar het gebeurt steeds vaker.
Aan de andere kant zijn de testen niet onmogelijk, je moet er alleen wel echt voor oefenen. Na een paar keer zo'n test krijg je de trucjes wel door en gaat het steeds beter.
Zo. Heb mijn eerste sollicitatie n.a.v. de huidige ellende op mijn werk ingediend. Ik twijfel nog wel een beetje, maar ergens ben ik blij dat ik deze eerste stap gezet heb. Zal de eerste echte sollicitatie worden sinds ongeveer 3 jaar.
Heb wel wat losse flodders gehad via recruiters, maar dat was ook niet heel erg serieus.
Heb wel wat losse flodders gehad via recruiters, maar dat was ook niet heel erg serieus.
En? Aangenomen?quote:
Ik zit bij de laatste twee kandidaten.
Ik hoop natuurlijk dat ik de baan krijg, hoe verder ik kom, hoe enthousiaster ik word.
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
With the stars as her umbrella
Ik ben zelf opzoek naar een leuke startersfunctie / traineeship in data analyse of finance. Dus als iemand iets leuks voorbij ziet komen...
Voornamelijk indeed, magnet.me, linkedin, monsterboard.quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
Welke regio?quote:
Ik ben zelf opzoek naar een leuke startersfunctie / traineeship in data analyse of finance. Dus als iemand iets leuks voorbij ziet komen...
[..]
Voornamelijk indeed, magnet.me, linkedin, monsterboard.
Ah, Magnet.me ken ik nog niet. Even kijken. Thanks!
With the stars as her umbrella
Klopt, ik heb dezelfde ervaring.quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
NRC, intermediair, LinkedIn. En gewoon de sites van interessante organisaties waar ik kan werken.
Academic Transfer is leuk als je bij een opleidingsinstelling wil werken.
werkenbijhetrijk.nl is leuk voor een overheidsbaan.
Somebody that I used to know
In principe iedere regio (alleen liever niet Groningen / Friesland )quote:
[..]
Welke regio?
Ah, Magnet.me ken ik nog niet. Even kijken. Thanks!
wat voor assesements krijg je dan?quote:
[..]
Yep, tegenwoordig voor zowat elke functie. En het leuke is dat het ook bijna nooit in de vacature staat dus leuke verrassing.
Thanks, goede tips!quote:Op dinsdag 30 januari 2018 13:27 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Klopt, ik heb dezelfde ervaring.
NRC, intermediair, LinkedIn. En gewoon de sites van interessante organisaties waar ik kan werken.
Academic Transfer is leuk als je bij een opleidingsinstelling wil werken.
werkenbijhetrijk.nl is leuk voor een overheidsbaan.
Zitten nog een aantal tussen die niet in mijn routine zitten
With the stars as her umbrella
Ah ik vroeg het net aan een vriendin die bij een groot marktonderzoekbureau werkt, maar daar kwam niet veel uit 'kijk op de website'quote:
[..]
In principe iedere regio (alleen liever niet Groningen / Friesland )
With the stars as her umbrella
Volgens mij eerst het cv en daarna je motivatiebrief als je interessant lijkt.quote:
Lezen ze eigenlijk standaard je motivatiebrief of pas als je cv ze aanspreekt?
With the stars as her umbrella
dat is wel matig als je in die branche weinig ervaring hebtquote:
[..]
Volgens mij eerst het cv en daarna je motivatiebrief als je interessant lijkt.
Tja, dat is wat ik me heb laten vertellen door bevriende recruiters. Maar vind het ook niet zo gek omdat een cv al snel een indruk geeft of iemand geschikt is of niet.quote:
[..]
dat is wel matig als je in die branche weinig ervaring hebt
Daarom moet je eigenlijk ook je cv aanpassen op de functie waar je op solliciteert en de elementen benadrukken die van belang zijn voor die functie.
With the stars as her umbrella
krijg je dan geen gat in je cv? Als je dingen weg laatquote:
[..]
Tja, dat is wat ik me heb laten vertellen door bevriende recruiters. Maar vind het ook niet zo gek omdat een cv al snel een indruk geeft of iemand geschikt is of niet.
Daarom moet je eigenlijk ook je cv aanpassen op de functie waar je op solliciteert en de elementen benadrukken die van belang zijn voor die functie.
Oh nee zo bedoel ik het niet, geen werkervaring weglaten.quote:
[..]
krijg je dan geen gat in je cv? Als je dingen weg laat
Stel dat je reageert op een functie waarin ze vragen om ervaring met coördineren en leidinggeven, dan benoem en benadruk je op je cv iedere taak die verband houdt met coördineren en leidinggeven. Ben je ooit de baas geweest over de paperclips op kantoor?
Mooi formuleren en benoemen. Je overige taken kun je natuurlijk ook noemen, maar benadruk vooral dat waar ze naar zoeken.
With the stars as her umbrella
o zo.quote:
[..]
Oh nee zo bedoel ik het niet, geen werkervaring weglaten.
Stel dat je reageert op een functie waarin ze vragen om ervaring met coördineren en leidinggeven, dan benoem en benadruk je op je cv iedere taak die verband houdt met coördineren en leidinggeven. Ben je ooit de baas geweest over de paperclips op kantoor?
Ik gebruik Twitter ook heel vaak om te zoeken naar vacatures. En heb me ingeschreven bij diverse 'ik zoek werk' groepen op Linkedin en Facebook (maar daar is de spoeling qua 'echte' banen wat dunner. Vooral veel callcenter/verkoop vanuit huis dingen).quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Ik zoek ook wel via LinkedIn, en voor startersfuncties op sites als magnet.me en Qompas Carrierestart. Echter ik zou je vooral concentreren op je eigen netwerk, aangezien daar de meeste banen worden gevonden. Bij een vacature is het toch voor jou 100 anderen, terwijl je via je netwerk als je geluk hebt zo binnen kunt zijn.quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.quote:
Ik ben zelf opzoek naar een leuke startersfunctie / traineeship in data analyse of finance. Dus als iemand iets leuks voorbij ziet komen...
[..]
Voornamelijk indeed, magnet.me, linkedin, monsterboard.
Hoezo zoek jij, ik dacht dat jij gebakken zat?quote:
[..]
Ik zoek ook wel via LinkedIn, en voor startersfuncties op sites als magnet.me en Qompas Carrierestart. Echter ik zou je vooral concentreren op je eigen netwerk, aangezien daar de meeste banen worden gevonden. Bij een vacature is het toch voor jou 100 anderen, terwijl je via je netwerk als je geluk hebt zo binnen kunt zijn.
[..]
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.
Niets is zeker in het leven, behalve dat je belasting betaalt en dat je een keer doodgaat.quote:
[..]
Hoezo zoek jij, ik dacht dat jij gebakken zat?
Ben overigens niet actief op zoek en heb werk, maar je weet nooit waar je terecht komt.
Een starter ben ik niet meer dus ik denk dat het vooral op mijn eigen netwerk aankomt ja.quote:
[..]
Ik zoek ook wel via LinkedIn, en voor startersfuncties op sites als magnet.me en Qompas Carrierestart. Echter ik zou je vooral concentreren op je eigen netwerk, aangezien daar de meeste banen worden gevonden. Bij een vacature is het toch voor jou 100 anderen, terwijl je via je netwerk als je geluk hebt zo binnen kunt zijn.
Moet maar eens mijn best gaan doen op dat gebied dan
With the stars as her umbrella
Via LinkedIn heb je ook mensen met heel veel volgers die anderen aan een baan helpen door oproepen te delen. Als je linkt met iemand als Rob Mes weet je zeker dat je oproep gezien wordt. Wie weet wat dat oplevert.quote:
[..]
Een starter ben ik niet meer dus ik denk dat het vooral op mijn eigen netwerk aankomt ja.
Moet maar eens mijn best gaan doen op dat gebied dan
Oh wat een goede tip!quote:
[..]
Via LinkedIn heb je ook mensen met heel veel volgers die anderen aan een baan helpen door oproepen te delen. Als je linkt met iemand als Rob Mes weet je zeker dat je oproep gezien wordt. Wie weet wat dat oplevert.
Ik las toevallig vorige week iets over hem.
Hier ga ik me verder in verdiepen. Thanks!
With the stars as her umbrella
Ik zie ook veel ‘minder kwalitatieve oproepjes’ voorbij komen bij hem. Weet niet of er bij hem ook negatieve kanten aan zitten, wanhopig overkomen etcquote:
[..]
Via LinkedIn heb je ook mensen met heel veel volgers die anderen aan een baan helpen door oproepen te delen. Als je linkt met iemand als Rob Mes weet je zeker dat je oproep gezien wordt. Wie weet wat dat oplevert.
Ik zie vooral recruiters de standaardgevallen eruit pikken.quote:
[..]
Ik zie ook veel ‘minder kwalitatieve oproepjes’ voorbij komen bij hem. Weet niet of er bij hem ook negatieve kanten aan zitten, wanhopig overkomen etc
Somebody that I used to know
Dat kan, het is natuurlijk geen garantie dat je een baan krijgt. Maar je bereikt wel een hoop mensen.quote:
[..]
Ik zie ook veel ‘minder kwalitatieve oproepjes’ voorbij komen bij hem. Weet niet of er bij hem ook negatieve kanten aan zitten, wanhopig overkomen etc
Graag gedaan en succes met je zoektochtquote:
[..]
Oh wat een goede tip!
Ik las toevallig vorige week iets over hem.
Hier ga ik me verder in verdiepen. Thanks!
Ik heb zelf wat zoekwoorden ingetypt, zodat ik de vacatures vanzelf in mijn e-mail krijg.quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
LinkedIn vind ik ook wel vrij handig en soms vind ik een vacature die nog niet gepubliceerd is via een netwerk.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Eerst het CV, daarna de motivatiebrief.quote:
Lezen ze eigenlijk standaard je motivatiebrief of pas als je cv ze aanspreekt?
Soms per ongeluk andersom.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik kreeg de assessments na het eerste of tweede gesprek.quote:
[..]
Het is gewoon weer een hippe methode bedacht door recruitmentbureas die zulke tests ontwikkelen heb ik het idee. Zo'n test is een momentopname en kan je uitslag positief of juist negatief beïnvloeden. En je kans op een gesprek is wel leidend. Uiteindelijk gaat het om hoe je daadwerkelijk functioneert op je werkplek.
Een assessment is nog prijzig ook
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Je bedoelt de meldingen van Indeed?quote:
[..]
Ik heb zelf wat zoekwoorden ingetypt, zodat ik de vacatures vanzelf in mijn e-mail krijg.
LinkedIn vind ik ook wel vrij handig en soms vind ik een vacature die nog niet gepubliceerd is via een netwerk.
Daar heb ik me net voor afgemeld vanwege de herhaling en niet matchende vacatures. Ze zijn natuurlijk afhankelijk van een vacaturetekst van derden, maar vind Indeed erg matig de laatste maanden.
With the stars as her umbrella
In the sense of ?quote:
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.
Of bedoel je het letterlijk ?
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Wat rot, zeg! Hebben ze je niet eens even gebeld?quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
(En wat een nietszeggende opmerking in een zin met een vreselijke constructie.)
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Nee, ik heb ze zelf uiteindelijk maar een mailtje gestuurd.quote:
Wat rot, zeg! Hebben ze je niet eens even gebeld?
(En wat een nietszeggende opmerking in een zin met een vreselijke constructie.)
De hele mail is zo slecht geschreven overigens, maar komt ook maar van een HR stagiaire. Daardoor zie ik ook weinig toegevoegde waarde om wat meer onderbouwing te vragen. Maar dit is wel een beetje een tegenvallertje, ja. Dit verwacht je als directe afwijzing, maar niet na 2 gesprekken.
Oh balen Myraela!quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
With the stars as her umbrella
Dat is compleet ongepast. Ik zou even door de zure appel heen bijten en toch vragen of je nog telefonisch contact kunt hebben met iemand uit de sollicitatiecommissie voor nadere toelichting.quote:
[..]
Nee, ik heb ze zelf uiteindelijk maar een mailtje gestuurd.
De hele mail is zo slecht geschreven overigens, maar komt ook maar van een HR stagiaire. Daardoor zie ik ook weinig toegevoegde waarde om wat meer onderbouwing te vragen. Maar dit is wel een beetje een tegenvallertje, ja. Dit verwacht je als directe afwijzing, maar niet na 2 gesprekken.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Inmiddels op 5 vacatures gereageerd om mijn kansen te spreiden, ik hoop dat ik straks wat te kiezen heb! Elke baan heeft voor- en nadelen. En je moet toch eens (ergens) beginnen!
En hoe denken ze die te gaan krijgen?quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Jammer! Wat onprofessioneel van het bedrijf, de manier waarop ze je hebben afgewezen. Daar moet je niet eens willen werken.quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Klopt, ik krijg best passende vacatures van Indeed.quote:
[..]
Je bedoelt de meldingen van Indeed?
Daar heb ik me net voor afgemeld vanwege de herhaling en niet matchende vacatures. Ze zijn natuurlijk afhankelijk van een vacaturetekst van derden, maar vind Indeed erg matig de laatste maanden.
Juist van Monsterboard of Steppingstone krijg ik vacatures waarvan ik denk: ehhhh ?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik wacht ook nog op een fatsoenlijke afwijzing.
Voor kerst op gesprek geweest. Daarna bericht dat ze op zich enthousiast waren maar nog met 2 andere kandidaten in gesprek gingen. 2 weken daarna heb ik gemaild of er al meer bekend was. Toen mailden ze terug dat een andere kandidaat de voorkeur had (had wél ervaring, ik niet) maar dat ze nog niet wisten of ze er met die persoon uitkwamen. “we hopen je voor nu voldoende geinformeerd te hebben”.
Inmiddels zijn we wéër 2,5 week verder en heb niets meer gehoord.
Vind het jammer, de baan leek me echt heel leuk en de communicatie liep in het begin zo prettig en vlot. Ik zou het wel netjes vinden dat ze me even een afwijzing mailen (ga er niet vanuit dat het nog wat wordt).
Voor kerst op gesprek geweest. Daarna bericht dat ze op zich enthousiast waren maar nog met 2 andere kandidaten in gesprek gingen. 2 weken daarna heb ik gemaild of er al meer bekend was. Toen mailden ze terug dat een andere kandidaat de voorkeur had (had wél ervaring, ik niet) maar dat ze nog niet wisten of ze er met die persoon uitkwamen. “we hopen je voor nu voldoende geinformeerd te hebben”.
Inmiddels zijn we wéër 2,5 week verder en heb niets meer gehoord.
Vind het jammer, de baan leek me echt heel leuk en de communicatie liep in het begin zo prettig en vlot. Ik zou het wel netjes vinden dat ze me even een afwijzing mailen (ga er niet vanuit dat het nog wat wordt).
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
Ik lees eerst de motivatiebrief, daaruit probeer ik een niveau te herleiden. Ook het CV bekijk ik op die manier. Ik ga op zoek naar de dingen die wél aansluiten op de vacature.
Wat je nog niet kan, kun je vaak leren. Mits je het niveau aankan. Dit is voor mij het belangrijkste in de eerste selectie.
Als ik een eerste gesprek heb, probeer ik achter dingen te komen als instelling, motivatie en karakter/persoonlijkheid.
Uit een eventueel 2de gesprek, ga ik dieper in op ambities, hieruit blijkt hoe zeker iemand is van zijn keuze op de baan. Ook is het belangrijk dat de kandidaat een juist beeld heeft van de vacature voordat we overgaan op een aanbod. Niks is zo vervelend als iemand die na 2 maanden weer moet gaan zoeken naar een baan omdat het “niet is wat ‘ie zoekt”.
Dit is wel de meest simplistische uitleg, uiteraard komt er veel meer bij kijken. Persoonlijke klik speelt uiteraard ook mee, klinkt niet heel eerlijk, maar het is de zogenaamde gunfactor...
Wat je nog niet kan, kun je vaak leren. Mits je het niveau aankan. Dit is voor mij het belangrijkste in de eerste selectie.
Als ik een eerste gesprek heb, probeer ik achter dingen te komen als instelling, motivatie en karakter/persoonlijkheid.
Uit een eventueel 2de gesprek, ga ik dieper in op ambities, hieruit blijkt hoe zeker iemand is van zijn keuze op de baan. Ook is het belangrijk dat de kandidaat een juist beeld heeft van de vacature voordat we overgaan op een aanbod. Niks is zo vervelend als iemand die na 2 maanden weer moet gaan zoeken naar een baan omdat het “niet is wat ‘ie zoekt”.
Dit is wel de meest simplistische uitleg, uiteraard komt er veel meer bij kijken. Persoonlijke klik speelt uiteraard ook mee, klinkt niet heel eerlijk, maar het is de zogenaamde gunfactor...
Weggegaan en opgerot
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
¤2100-2300 is redelijk. Van daaruit kan je verder kijken. Je moet vooral ergens een begin vinden nu.quote:
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
Het is al even geleden dat ik met het UWV te maken heb gehad, maar klopt het dat je iedere maand moet doorgeven hoeveel inkomsten je hebt gehad 
Ja. Dus vanaf vandaag voor januari. Het kan alleen achteraf en je moet altijd doorgeven, ook als het altijd nul is.quote:
Het is al even geleden dat ik met het UWV te maken heb gehad, maar klopt het dat je iedere maand moet doorgeven hoeveel inkomsten je hebt gehad
Ah ik. Ik vond het al zo raar. Ik dacht 'hoezo inkomen, die zijn er niet daarom heb ik een ww uitkeringquote:
[..]
Ja. Dus vanaf vandaag voor januari. Het kan alleen achteraf en je moet altijd doorgeven, ook als het altijd nul is.
' Maar dat is dan zeker voor als je een paar uur werk hebt maar niet de volledige uren.
Nee dat is je hele uitkering lang. Als je tijdens je uitkering werk vindt, moet je toch nog minstens twee maanden je inkomen doorgeven (als er geen aanvulling meer gedaan wordt omdat je genoeg verdient). Pas daarna wordt je WW stopgezet met terugwerkende kracht vanaf het moment dat je genoeg verdiende.quote:
[..]
Ah ik. Ik vond het al zo raar. Ik dacht 'hoezo inkomen, die zijn er niet daarom heb ik een ww uitkering
Maar dat is dan zeker voor als je een paar uur werk hebt maar niet de volledige uren.
Je kunt niet zelf aangeven dat je genoeg verdient om je uitkering stop te laten zetten.
De WW gaat sinds juli 2015 alleen maar om het inkomen dat je krijgt, het aantal uren dat je werkt is (bijna) niet meer van belang. Dat is alleen van belang als je als zelfstandige gaat werken ofzo.
WO technische bedrijfskunde hier. Ik begon 5 jaar geleden via detacheringsconstructie op 2500 en daarbij reiskosten vergoeding.quote:
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
Hmm ik heb nog steeds niets gehoord van m'n sollicitatie, zelfs niet dat de terugkoppeling langer gaat duren. Hoorde wel van insiders dat er een vacaturestop is opgelegd. Misschien volgende week dan toch maar eens bellen.
Wie bedenkt toch deze pareltjes? Geen 'verkoper schoenenwinkel' maar 'shoelover'
Anyway, hier weer eens een vakinhoudelijke sollicitatie de deur uit gedaan. Zou mooi zijn, voldoe ook aan de eisen dus niet geheel kansloos. Helaas 1 afwijzing binnen, de rest is nog onbepaald maar zijn ook niet bijster interessante vacatures eerlijk gezegd, bij gebrek aan beter op gereageerd maar voldoe wel aan de gevraagde eisen. Meeste vacatures die ik tegenkom voldoe ik niet (bepaald) aan de eisen.
Anyway, hier weer eens een vakinhoudelijke sollicitatie de deur uit gedaan. Zou mooi zijn, voldoe ook aan de eisen dus niet geheel kansloos. Helaas 1 afwijzing binnen, de rest is nog onbepaald maar zijn ook niet bijster interessante vacatures eerlijk gezegd, bij gebrek aan beter op gereageerd maar voldoe wel aan de gevraagde eisen. Meeste vacatures die ik tegenkom voldoe ik niet (bepaald) aan de eisen.
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
Die heeft een kruiwagen gehad.quote:
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
Wat een misgunning weer Mishu :’)quote:
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
Misschien moet je je wat meer richten op je eigen ontwikkeling en wat minder afgunstig zijn op wat de mensen om je heen bereiken.
Het is soms moeilijk om te zien wat de offers zijn die een ander brengt, helemaal als jij alleen maar gefocust bent op hun succes.
With the stars as her umbrella
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |