Zith | donderdag 29 juni 2017 @ 15:32 | |
01: Bedrijfstak: 02: Functie: 03: Opleiding: 04: Leeftijd: 05: Aantal uren per week: 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: 12: Goodies: 13: Tevreden?: | ||
Zith | donderdag 29 juni 2017 @ 15:32 | |
Een 3 kamer appartement is daar al 1 miljoen + | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 16:03 | |
Ik was laatst in San Francisco en sprak daar met wat mensen die werken in biotech valley. Vrijwel allemaal moeten die meer dan 1 uur rijden, omdat de huizen dichtbij onbetaalbaar zijn. Inderdaad 1m+ voor een appartement in the stad, 1m voor een rijtjeshuis in de bay area dichtbij SF. Echt belachelijk. Die mensen verdienden prima, maar konden dat alsnog niet betalen. Sowieso vind ik SF nu ook weer niet zo geweldig. Leuk hoor, maar het blijft Amerika, beetje stoffig, viezig, veel verkeer en lelijke gebouwen. Hadden ze een oud gebouw staan daar, op de pier. uit 1849 ofzo... dat vonden ze dan oud..... en mooi en bijzonder enzo. Nee, doe mij dan maar NL. Californie heeft wel lekker weer, dat wel. | ||
Apekoek | donderdag 29 juni 2017 @ 16:24 | |
Ik wil graag jullie advies want ik wil weer eens over het loon onderhandelen omdat ik denk dat het niet meer overeenkomt met mijn profiel en werkzaamheden. 01: Bedrijfstak: Techniek/industriële componenten 02: Functie: International sales engineer (maar ook met IT en marketing bezig) 03: Opleiding: WO Technische Bedrijfskunde 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 38 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: Nee, soms wel een kleine winst deling (maar is minder dan een 13e maand) 08: Bruto maand salaris: 3250 09: Netto maand salaris: 2000 10: Overuren betaald: Op kantoor wel, op reis niet (wel 25 euro per nacht, gemiddeld een week per maand weg) 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Nieuwe BMW 3 serie, Macbook, iPhone, reizen door Europa met creditcard (eten en hotel naar keuze) 13: Tevreden?: Over het algemeen wel, goodies en reizen vind ik echt een waardevolle aanvulling maar op dit moment niet tevreden met mijn nettoloon. Wij maken industriële componenten die grote bedrijven nodig hebben om voedsel te produceren, MDF platen te fabriceren, waardepapier te printen, wind tunnels draaiende te houden voor het testen van aerodynamica etc. Ik ga niet zeggen om welk product het gaat want we zijn een van de weinigen die het product maakt en dan is het snel duidelijk waar ik werk en dat hoeft voor mij even niet. We zijn overigens een MKB en we leveren producten op wereldwijde basis. Dit doe ik voor het bedrijf: - Klantenrelaties onderhouden (op wereldwijde basis dus ben ook regelmatig op reis) en helpen mee te ontwikkelen van het product, dus ik stel zelf ook technische specificaties op. - Marktonderzoek doen en nieuwe landen en markten betreden - Beheren en opzetten van een nieuwe website en SEO/Google vriendelijk maken (dit heeft de nodige opdrachten opgeleverd). Ik dacht er aan om dit uit te besteden, maar met mijn kennis van het product en de kennis die ik heb opgedaan om websites op te bouwen kan ik enorm goed combineren. - Beheren van het ERP systeem binnen het bedrijf (een nieuwe verantwoordelijkheid vanaf dit jaar erbij) - Invallen voor andere collega's wanneer ze er niet zijn (dan neem ik taken over van de directeur tot aan onze administratie) Ja ik rijd dan wel in een leuke auto en ik heb prima goodies, maar naar mijn mening is 2000 netto onder aan de streep wel erg weinig voor mijn takenpakket en verantwoordelijkheden. Wat is jullie opinie en op welk loon zou ik moeten richten? [ Bericht 4% gewijzigd door Apekoek op 30-06-2017 11:56:12 ] | ||
Kaas- | donderdag 29 juni 2017 @ 16:26 | |
Na lang lurken m'n eerste lijstje ooit. Heuij. 01: Bedrijfstak: Rijksoverheid 02: Functie: Econoom 03: Opleiding: WO Economie 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40 (36 in contract) 06: Aantal vakantiedagen: 45; komt deels doordat je structureel 4 u/w 'overwerkt' 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 2520 09: Netto maand salaris: geen ideetje 10: Overuren betaald: overuren? 11: Werkervaring: 0 (althans, niet buiten stages en parttime werk om) 12: Goodies: nuttige interne opleiding (enkele tientallen opleidingsdagen per jaar), telefoon, laptop, treinabo 13: Tevreden?: Moet nog beginnen, maar heb bewust voor deze gekozen en ben er voorlopig erg blij mee want het is exact wat ik zocht. Bovendien goede loopbaankansen hiermee en als je na twee jaar mag blijven maak je een hele flinke salarisstap. [ Bericht 1% gewijzigd door Kaas- op 29-06-2017 20:28:41 ] | ||
#ANONIEM | donderdag 29 juni 2017 @ 16:34 | |
Een eigen trein, mooie goodie. | ||
Kaas- | donderdag 29 juni 2017 @ 16:36 | |
| ||
bluemoon23 | donderdag 29 juni 2017 @ 16:38 | |
Average rent is +$3400/maand....., en dan heb je een 1 kamer appartement he. http://www.straitstimes.c(...)-out-of-their-domain http://www.cnbc.com/2017/(...)alley-employees.html En dan heb je het nog over Silicon Valley Tech salarissen, maar wat dacht je van leraren bijvoorbeeld ? https://www.citylab.com/e(...)-for-housing/519360/ | ||
bluemoon23 | donderdag 29 juni 2017 @ 16:47 | |
Een laptop reken ik sowieso niet als goodie, dat zie ik hier wel vaker als goodie gerekend worden op Fok, maar die heb ik gewoon nodig voor mijn werk, en dat ding van mij is qua beveiliging ook aardig dichtgetimmerd, programma`s installeren heb je bijvoorbeeld adminrechten voor nodig. (dat zal voor heel bedrijven gelden denk ik) Companycreditcard is wel makkelijk, heb ik ook, is wel makkelijk als je zelf je hotel enzo kunt regelen. Ik heb bij andere werkgevers wel meegemaakt dat je voor meerdere weken hotel en maaltijdkosten moest voorschieten, dan speel je een beetje voor bank..... | ||
Apekoek | donderdag 29 juni 2017 @ 16:50 | |
True true, maar wat denk je dan van mijn loon. Vind jij dat in verhouding staan met wat ik doe? Ik ben daar niet meer tevreden over en moet hoger gaan inzetten, maar wat is redelijk? | ||
#ANONIEM | donderdag 29 juni 2017 @ 16:51 | |
01: Bedrijfstak: Automotive 02: Functie: IT allrounder, voornamelijk servers en netwerken 03: Opleiding: MBO kantoor automatisering niveau 4 04: Leeftijd: 35 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 vakantie dagen, 13 ATV 07: 13e maand: + winst uitkering welke nu ongeveer 12% is 08: Bruto maand salaris: 3400 09: Netto maand salaris: 2300 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: divers, altijd in de IT hoek gebleven 12: Goodies: telefoon van de zaak (regelmatig reizen in Europa, soms leuke tripjes verder weg, bv vmworld Barcelona of amerika) 13: Tevreden?: Ja [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2017 17:00:07 ] | ||
Converter01 | donderdag 29 juni 2017 @ 16:52 | |
2950 netto op een bruto salaris van 3400? Hoe krijg je dat voor elkaar? | ||
#ANONIEM | donderdag 29 juni 2017 @ 16:53 | |
ow fuck, verkeerde maand gepakt, in die maand had ik een winstuitkering van 1123 euro (per kwartaal) haha, even aanpassen nu wel fixed [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2017 16:56:42 ] | ||
bleiblei | donderdag 29 juni 2017 @ 16:55 | |
. Ik zit met 4100 bruto op 2800 netto. Ik neem aan dat je geen NL inkomstenbelasting betaald? Of plus je er onder water een aantal goodies bij? | ||
#ANONIEM | donderdag 29 juni 2017 @ 16:57 | |
had niet gezien dat er in die maand winstuitkering bij zat, moest naar januari terug voor een kale loonstrook. en ja ik betaal gewoon belasting in nl [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2017 16:57:23 ] | ||
Ciora | donderdag 29 juni 2017 @ 17:06 | |
Ik zit met 4000 op op 2634 ex. reiskosten | ||
koentje123 | donderdag 29 juni 2017 @ 18:07 | |
Van numbeo (palo alto; is een van de duurdere): https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Palo-Alto Meeste van mijn vrienden betalen 3500-3000 voor een studio op een goede locatie. Probeer 2 miljoen + indien je een leuke locatie wil. Je downpayment is typisch 20%. Je moet dus 200k-400k bij elkaar sprokkelen om een huis te kunnen kopen (anders geen lening) terwijl je al elke maand $3k-$5k kwijt bent aan huur. [ Bericht 2% gewijzigd door koentje123 op 29-06-2017 18:20:28 ] | ||
Converter01 | donderdag 29 juni 2017 @ 19:11 | |
Smaken verschillen he. Ik ben ook geen grote fan van de cultuur in de VS. Maar wel van de mentaliteit. Lage belastingen en dus ook beperkte voorzieningen. Een beetje ieder voor zich. Wie goed is heeft het daar ook goed. Wie het minder goed doet, of pech heeft, is meer overgeleverd op zich zelf en zijn of haar familie. Spreekt mij op zich wel aan. | ||
Blik | donderdag 29 juni 2017 @ 19:32 | |
Totdat het slecht met je gaat, dan baal je als een stekker... | ||
Blik | donderdag 29 juni 2017 @ 19:34 | |
Ik zou een andere auto vragen, dan heb je zo 200 euro netto erbij... | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 19:58 | |
Ik vind het wel wat laag. Voor dergelijke functies zit je voor zover ik weet een beetje onderin. Ik denk dat 3750 bruto haalbaar zou moeten zijn. 4000 ook nog wel. Eea is ook afhankelijk van je pensioenopbouw /afdracht. Let wel: het netto verschil tussen nu en 3750 is niet enorm. Misschien iets om af te spreken. Targets stellen: haal je die dan verdien je opslag. Als commercieel man zul je je waarde voor het bedrijf zelf ook moeten inschatten en dan het spel slim spelen. Commerciële managers vinden dat meestal wel tof. Zelfs als je het van ze verliest dat spel.... | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 20:02 | |
Punt is dat het maar schijn is. Mensen betalen zich daar scheel aan verzekeringen die amper uitkeren en allerlei diensten die wij normaal vinden. In de VS worden de echt rijken alleen maar rijker. De rest kan de tyfus krijgen. Ook de normale mensen. Zet voor je kind maar 200k opzij als die wil. Studeren.... Leuk, weinig belasting. De VS is het rijkste derde wereldland op aarde. Overigens vind ik ze best aardig enzo. Maar ze hebben geen smaak, alles is lelijk maar Comfortabel. Het eten ben ik echt blij als. Ik weer thuis aan de groenten kan. De sporten, gemeenschapszin en informele sfeer vind ik wel fijn. Zeker als je buiten de de grote steden bent. Mooiste is de natuur, de wijdsheid en ruimte. Land of plenty. | ||
Carlos93 | donderdag 29 juni 2017 @ 20:50 | |
Ach we doen nu net alsof SV zo duur is, maar alle plekken waar er een hoop hoog opgeleiden zijn stijgen in prijs. Hier in de UK ook, je betaald hier zo maar voor een 2 kamer appartement zo'n £2300 per maand. En dat is nog niet eens in Londen, maar gewoon in een dorp. Wil je groter of ga je richting Londen zit je ook zomaar aan de 5k per maand voor een middelmatig huisje. | ||
RealRS | donderdag 29 juni 2017 @ 20:51 | |
Ik vind het persoonlijk wel erg weinig. Ik zou bijna zeggen 4/4500 euro. Je moet namelijk reizen (ben je toch van huis weg), een BMW 3-serie is wel leuk maar niet super bijzonder. Plus je takenpakket is veel omvattend. Wat altijd lastig is bij een MKB bedrijf is dat niet altijd de financiële middelen er zijn, kan je niet overstappen naar een groter bedrijf? Of op bonussen gaan werken zoals hiervoor al is genoemd. Verbaasd me in ieder geval wel dat iemand met WO van 32 met zo'n laag bedrag genoegen neemt, dan zet je je standaard wel erg laag. | ||
Skv | donderdag 29 juni 2017 @ 21:25 | |
Ik zit bruto een paar 100 hoger en netto maar een paar tientjes dan jij. Vreemd. Misschien doordat ik meer pensioen spaar oid? | ||
Piet__Piraat | donderdag 29 juni 2017 @ 21:36 | |
32 en dan 3250 verdienen is zo gek nog niet hoor. Als ik je takenpakket zie is het niet heel ruim betaald, maar het is echt niet zo dat elke WO'er van 32 maar gewoon even 60k per jaar binnen hoort te harken. | ||
bleiblei | donderdag 29 juni 2017 @ 21:50 | |
helft van mijn pensioen wordt betaald door mijn werkgever. Daarnaast werk ik 32 uur per week en zit er iets geks in het hele verhaal dat de 6 uur ouderschapsverlof die ik op neem, niet in pensioen wordt doorgerekend. Maar hoe dat precies zit, weet ik niet . Ik heb daar alleen voor gekozen om pensioengat te verkleinen. Wellicht goed idee om daar dus wat beter in te duiken . | ||
bluemoon23 | donderdag 29 juni 2017 @ 21:53 | |
Mwah, als je alles bij elkaar optelt valt het nog wel tegen met die lage belastingen. Property tax is vaak aardig hoog in de VS Hier opknappertje in Palo Alto $660.000 http://www.realtor.com/re(...)A_94303_M26516-29726 property tax is al $686/maand. | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:05 | |
Nouja, Londen is dan ook bijna net zo erg. | ||
Carlos93 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:05 | |
Voor het platteland een appartement met 2 kamers voor 2300 dan ? | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:06 | |
Het is niet heel hoog, maar 4500 krijg je ook echt niet zomaar in een dergelijke functie. | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:07 | |
Ja, in de cotswolds. In Nederland zijn amsterdam en het platteland van heemstede ook duur ja... | ||
Carlos93 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:09 | |
Ik heb het hier meer over Norfolk, kleine dorpjes ongeveer 25 minuten rijden van Norwich voor die prijs . Overigens is het wel ideaal om te investeren in huizen hier, betaald vrij snel terug. | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:13 | |
Waarom is het daar zo duur? Is the middle of nowhere. | ||
Carlos93 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:15 | |
Echt geen idee, huis van mijn vriendin hier ook, hebben ze in 2010 gekocht voor £315k nu iets van £390k waard volgens voorzichtige schattingen maar ze verhuren het voor £2900 aan een stel Amerikanen. Huis zelf heeft maar 3 kamers. Heel veel Amerikanen zijn hier namelijk in deze omgeving gestationeerd, en de overheid betaald voor hun de huur. Gegarandeerde winst hier rond die Amerikanen. | ||
XL | donderdag 29 juni 2017 @ 22:19 | |
Eerste hit op Gumtree in Norfolk 700 GBP per maand, huis met 3 slaapkamers https://www.gumtree.com/p(...)18-3-bed-/1227816364 | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:19 | |
Ah ok. Wist ik niet. Sowieso is engeland een duur kutland. Over een paar jaar is de pond gedevalueerd en dat scheet dan weer. | ||
XL | donderdag 29 juni 2017 @ 22:24 | |
De pond is al laag (1.12/1.13), analisten zien 1.05 als laagste mogelijke prijs dit jaar. Na dit jaar zal er dan ook duidelijkheid zijn over de tendens van de onderhandelingen. Ik houd de Caterham productie in de gaten, als de koers richting parity gaat ga ik er een halen. | ||
Spanky78 | donderdag 29 juni 2017 @ 22:34 | |
Zo'n bouwmodel? | ||
XL | donderdag 29 juni 2017 @ 22:46 | |
Als bouwpakket idd | ||
#ANONIEM | donderdag 29 juni 2017 @ 22:46 | |
Rijkstraineeship? | ||
Kaas- | donderdag 29 juni 2017 @ 22:51 | |
Nee die had ik geaccepteerd, maar later afgezegd. | ||
#ANONIEM | donderdag 29 juni 2017 @ 22:52 | |
Luxeproblemen man. | ||
cunial | donderdag 29 juni 2017 @ 23:01 | |
Waar ik werk betaal ik alles van mijn eigen amex, als ik ergens meerdere weken zit doe ik elke week declaratie maken. Transactiekosten voor pinnen gaat ook gewoon op de declaratie.(declaraties staan eigenlijk altijd na een week weer op mijn rekening) Heb ook een corporate kaart maar die is eveneens aan mijn prive rekening gekoppeld en gebruik hem nooit. Met de kosten die ik maak voor de zaak kan ik wel genoeg punten sparen via flyblue. Wij werken ook niet met etensbonnen declaren maar met vaste vergoedingen per land. Ik lijk misschien op een bank door alles voor te schieten maar ach ben het al zo lang gewend. | ||
Skv | vrijdag 30 juni 2017 @ 09:31 | |
Ah. Ik heb belastingvrije pensioenafdracht op max staan. Scheelt ook nog wel wat netto. | ||
LintuxCx | vrijdag 30 juni 2017 @ 09:55 | |
+1000 idd. Ik snap ook nooit als mensen niet ook een eigen laptop hebben, die in mijn geval ook nog eens een stuk beter en fijner is omdat ik 'm tot op de puntjes gewoon zelf uit kan kiezen ipv een paar vaste keuzes. Maar zoals cunial noemt, soms wel leuk om te doen als je een CC hebt met miles en dat soort dingen. Als je de reserves hebt kan dat voorschieten zo best lucratief zijn. Maar het moet idd wel vrijwillig zijn... | ||
Bugno | vrijdag 30 juni 2017 @ 10:48 | |
Je rijdt een veel te dure auto voor je salaris. Ik had eerder ook een keer zo'n werkgever. Helemaal autogek en die wilde perse dat al z'n personeel een BMW reed. Hartstikke leuk speelgoed, maar je bent er gewoon zo 400-500¤ per maand aan kwijt. Stel eens voor of je kunt switchen. Naar een Ford Focus ofzo. Scheelt bijna de helft en heel prima auto's. Daarnaast vind ik je salaris ook aan de lage kant. Hoe lang werk je bij deze werkgever? | ||
Blik | vrijdag 30 juni 2017 @ 11:05 | |
Idd, helemaal mee eens. Met een dergelijke salaris een auto rijden van 45-50k is gewoon enorm bovenmaats. Afhankelijk van de bijtelling die je hebt (20/22/25%) kost die auto gewoon 450-550 euro per maand. Dat kan minimaal 200 euro per maand goedkoper. Ik zou daar eens mee beginnen | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 11:46 | |
Sterker nog, dit is precies de auto die ik wilde. Mind you, ik rij wel half Europa door en dat wil ik niet in een Clio of Focus doen. Dit was dus wel onderdeel van mijn secundaire arbeidsvoorwaarden waarover ik eerder onderhandeld heb. Nu wil ik dus het salaris ter discussie stellen, dat is al 3 jaar lang ongewijzigd (dus min of meer nog op basis toen ik daar net begon). Verder is dit een BMW 3 serie 2016 model die nog net in 2015 ter naam is gesteld, dat wil zeggen 20% bijtelling. Een goede Skoda of Seat kost netto maar 3 a 6 tientjes minder in de maand (op basis van 22% bijtelling nu), ja dan leg ik zeeerrrrr graag 60 euro netto per maand bij om een hele fijne BMW te rijden. | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 11:48 | |
Zie mijn reactie hierboven, ik rij heel Europa door en de auto kost mij 290 euro netto per maand (20% bijteller en auto is 44k). Een Skoda Superb kost nagenoeg hetzelfde met 22% bijtelling, of een Seat Leon station scheelt maar 6 tientjes dus. Nee dat heb ik er niet voor over om dat in te leveren, het voelt zo fijn achter het stuur van de dreier. Het salaris moet wat meebewegen ben ik van mening. | ||
Bugno | vrijdag 30 juni 2017 @ 11:51 | |
Hey, ik rij zelf ook een drie, dus ik weet hoe fijn dat is. Alleen met jouw salaris zou ik er niet voor kiezen. Het verklaart namelijk voor een groot deel je beperkte netto salaris. Andere oplossing is natuurlijk meer centjes. Maar het lijkt me dat je daar verder geen advies over nodig hebt toch? | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 11:54 | |
Goed zo! Inderdaad een feest om in te rijden, hoeveel je die bakken ook op de weg ziet. Wel ben ik vergeten dat ik 25 euro vergoeding per nacht krijg wanneer ik weg ben. Dus wanneer ik gemiddeld een week per maand niet thuis slaap komt er 125 a 150 euro netto bij (of dus meer wanneer ik een drukke reis maand heb). Maar dat mag dus iets meer zijn. Ik begrijp uit jullie reacties dat het dus realistisch zou zijn wanneer ik mijn pijlen ga richten op een salaris tussen de 3750 - 4250 euro (vanuit de 3250 euro waar ik nu zit). | ||
Blik | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:00 | |
Dan heb je geluk dat je nog in de 20% regeling valt. Scheelt aardig. Maar ik zou je berekening verder nog eens doen, tenzij je nog een tegemoetkoming krijgt van je werk voor het één of ander betaal je ¤360 netto met je salaris. Verder klopt het dan wel dat het verschil met een nieuwe auto een stuk minder is. Maar desalniettemin is vergelijken met een Skoda Superb ook een beetje bovenmaats met een dergelijk salaris. Het zal best dat de BMW een prima auto is, maar er is geen enkele reden waarom je een dergelijke premium auto zou moeten rijden onder het mom van dat je veel kilometers maakt. De waarde van die auto is meer dan je jaarsalaris. Let wel: ik rij zelf ook een zeer comfortabele Volvo V60 van 39k fiscale waarde. Maar mijn salaris is dan ook 70k+ | ||
Converter01 | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:04 | |
Bilk, kan jij het rijtje invullen zoals in post 1 van dit topic? Ben erg beniewd. | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:15 | |
In mijn salaris van 3250 zit ook nog wat netto onkosten vergoeding (voor kleding etc), dat reken ik even niet mee voor kleding en kom dan net onder de 300 euro netto uit. Maar inderdaad verder heb je gelijk. Verder is het wel een nieuw model 3 serie maar het is eigenlijk een tweedehands auto (via occasion lease, werkgever vond dat prima), dus heb dat wellicht verkeerd omschreven. Cataloguswaarde mag wel 44k zijn, maar in de verkoop zou deze nu wellicht nog geen 30k meer zijn. Dus het is maar hoe je het bekijkt. Persoonlijk vind ik een dergelijke auto niet bovenmaats wanneer je veel van huis bent, op vreemde wegen rijd buiten NL en ook in de engineering zit. Althans zo kijk ik er naar. Maar ben er wel mee eens dat m'n salaris uit verhouding is tov het type auto dat ik rijd, maar dat betekent niet dat ik dan verplicht ben met minder genoegen te nemen. [ Bericht 1% gewijzigd door Apekoek op 30-06-2017 12:21:50 ] | ||
Blik | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:19 | |
Dit is van een jaar geleden, niks veranderd in de tussentijd. Verwacht wel weer binnenkort een CAO-verhoging van een paar procent erbij. 01: Bedrijfstak: Media 02: Functie: Procurement 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 28 07: 13e maand: Nee, wel bonus van max 10%. Dit jaar 10% gekregen. 08: Bruto maand salaris: 5368 09: Netto maand salaris: 3303 10: Overuren betaald: nee, maar maak ze ook niet 11: Werkervaring: 8 jaar 12: Goodies: iPhone, iPad, lease-auto (gebruik ik alleen zakelijk op het moment), magazines van de zaak, personeelskorting op magazines, 13: Tevreden?: yep | ||
Blik | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:22 | |
Het punt is dat je daarvoor echt geen 3-serie hoeft te rijden. Er zijn genoeg comfortabele reis-auto's te vinden die een stuk goedkoper zijn. Sterker nog, ik denk dat er veel comfortabelere reis-auto's zijn in de prijsklasse rond de 30k. Maar goed, het is blijkbaar iets wat je er voor over hebt, en dat is prima. Maar het kan ook gewoon anders, maar dan moet je daar wel voor open staan. Voor nu moet je dus gewoon het gesprek aangaan met je werkgever | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:27 | |
Klopt ik heb het er voor over, ik werk ook om een leuke auto te kunnen rijden. De een vind dat niet belangrijk (maar die heeft dan wel weer een andere hobby), ik wel. En nogmaals, een Seat Leon zou nu met 22% maar een paar tientjes extra netto opleveren. Dat staat niet in verhouding met het rijplezier dat ik nu beleef (dat heeft niet alleen met rijcomfort te maken). En inderdaad je hebt gelijk, ik moet gewoon om de tafel om te kijken wat er in zit. Ook volgens diverse salariswijzers zou ik rond de 4000 bruto moeten kunnen vangen. | ||
Converter01 | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:47 | |
netjes. Hoe heeft je salaris zich ontwikkeld in de loop der jaren? Heb je moeten overstappen? | ||
Blik | vrijdag 30 juni 2017 @ 12:51 | |
Ooit begonnen op 2350 bruto in de consultancy, na 5 jaar ploeteren in de crisis met weinig salarisverhogingen de overstap naar een klant gemaakt waardoor ik van 2900 naar 4800 ging. Vervolgens bij die werkgever 2 keer een interne overstap gemaakt waardoor ik van 36 -> 40 uur -> 36 uur. Maar bij overstap 1 ging salaris dus 11% omhoog, en bij overstap 2 bleef salaris gelijk. Jammere is wel dat ik aan mijn max zit qua salaris, en het alleen nog maar kan hebben van CAO-verhogingen. | ||
Converter01 | vrijdag 30 juni 2017 @ 13:27 | |
Je hebt nog een jaar of 35 te gaan, in die tijd zal je echt nog wel een hogere functie krijgen. Je hoort qua salaris op 32-jarige leeftijd al bij de top 3% van Nederland, zeer goed. Wel een flinke stap trouwens van 2900 naar 4800. | ||
miro86 | vrijdag 30 juni 2017 @ 13:31 | |
Ik ga ervan uit dat je die 25 euro krijgt bovenop alle kosten die je maakt, toch? Zelfs dan is dat een karig extraatje. | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 13:58 | |
Klopt! Mag inderdaad beter dus. | ||
Craptacular | vrijdag 30 juni 2017 @ 13:59 | |
25 is karig. Krijg minimaal het dubbele in nl en hoger als het buitenland is. | ||
Apekoek | vrijdag 30 juni 2017 @ 14:02 | |
Wat zou wel een redelijke daggeldvergoeding zijn naast een company creditcard? Ik weet dat onze directeur het ook doet met 25 euro per dag, maar hij heeft natuurlijk wel een stuk hoger loon. | ||
Carlos93 | vrijdag 30 juni 2017 @ 14:15 | |
Ik zou toch zeker richting de 60 euro per dag gaan. | ||
Blik | vrijdag 30 juni 2017 @ 14:28 | |
Ik krijg niks, maar heb ook geen gezeur over mijn onkosten, hoe hoog die ook mogen zijn. | ||
eriksd | vrijdag 30 juni 2017 @ 14:31 | |
De rijksoverheid is ook van de centjes tegenwoordig, lijkt het. | ||
De_cameraman_uit_Colombia | vrijdag 30 juni 2017 @ 14:34 | |
01: Bedrijfstak: Geen 02: Functie: Geen 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 38 05: Aantal uren per week: 0 06: Aantal vakantiedagen: 365 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 0 09: Netto maand salaris: 0 10: Overuren betaald: Nee, maar maak ze ook niet 11: Werkervaring: 15 jaar 12: Goodies: Wat ik zelf koop van mijn eigen geld, zoals het hoort 13: Tevreden?: yep | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 14:40 | |
Sarcasme? Want jij gaat er toch zo ongeveer een modaal salaris op achteruit als je naar de overheid zou overstappen? Je klimt buiten de overheid natuurlijk wel veel sneller. Ik vind het eigenlijk nog wel verrassend goed. Starten op ruim bruto 35k per jaar, na twee jaar is dat 47k en een beetje relaxed leven en op vakantie gaan en zo. Lijkt me bovendien persoonlijk toch wel interessanter dan pindakaas goed in de markt zetten of iets dergelijks, wat een beetje het alternatief is voor mensen met mijn achtergrond. | ||
eriksd | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:04 | |
Bedoelde dat ik het weinig vind. Je mikt toch op de topstudenten? | ||
#ANONIEM | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:14 | |
Startende docenten vo verdienen nog meer zelfs. | ||
De_cameraman_uit_Colombia | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:20 | |
Het lage salaris is nog niet zozeer het punt. Het moreel voor jezelf verantwoorden dat je je actief inzet voor een criminele organisatie is lastiger. | ||
Converter01 | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:20 | |
In nederland kan je alleen rijk worden als je een bestuudersfunctie hebt ergens (pas na je 50-e meestal), of een ondernemer wordt. Voor de rest ben je een slaaf van het systeem en zal je altijd middelmaat blijven. | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:21 | |
Ah ja. Bij de overheid word je natuurlijk ook niet rijk. Salaris is precies gelijk aan dat van een management traineeship van een commerciële bank, wat wel goed vergelijkingsmateriaal is denk ik. Dus op dat gebied kan je de concurrentie best aan. Tegelijkertijd weer stukken lager dan bij een normale wo-startfunctie bij Shell, McKinsey of DeBrauw oid inderdaad. Maar dan heb je weer een grote afruil met het wekelijks aantal werkuren en het aantal vakantiedagen, waar je voor moet willen kiezen. En als je traineeship klaar is klim je bruto met ca. 1/3 (netto zal het iets minder zijn). Je hoort me niet klagen, al zijn er zeker een boel plekken waar je meer verdient. Bewuste keuze geweest. Hoeveel klim je eigenlijk als je na 2-3 jaar de stap van advocaat-stagiair naar medewerker maakt? | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:22 | |
Maar zit je dan na twee jaar ook op een bruto jaarsalaris van 47k en een contract voor onbepaalde tijd? Het traineeship is even een soort proeftijd met opleiding, maar daarna ga je wel direct een lekkere schaal in. | ||
Craptacular | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:29 | |
In NL is het voor mij rond de 50. Buitenland kan het oplopen tot 60 of 70 afhankelijk van het land. | ||
#ANONIEM | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:33 | |
Zelfde hier, met een kleine aanpassing. [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 30-06-2017 15:33:46 ] | ||
eriksd | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:34 | |
Verschilt een beetje, hier van ongeveer 4200 naar 5800 (excl vakantiegeld / bonus etc) per maand. | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:36 | |
Kan je wel mooie schoentjes van kopen. Maar ik word volgens mij toch naar aangekeken als ik dat hier ga doen. | ||
Tijger_m | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:43 | |
Och, iemand merkte al op dat je voor een criminele organisatie nu gaat werken, kan toch nauwelijks slechter dan dat? | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:46 | |
Die man moet zelf af en toe ook onder dwang voor "die criminele organisatie" werken, want anders raak je de uitkering kwijt. Zou graag toekijken vanuit een campingstoeltje met een cocktail als zo'n overheidshater langs de kant van de weg een beetje staat te schoffelen hihi. | ||
De_cameraman_uit_Colombia | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:52 | |
Uitkering? Bestaat niet. Gewoon hard werken en cashen en een tijdje genieten. | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:54 | |
Owhhh ik weet wie je bent. Welkom terug. Is Lichtkogel nou ook een account van je? | ||
De_cameraman_uit_Colombia | vrijdag 30 juni 2017 @ 15:58 | |
Hoe ik ooit met die volslagen idioot vergeleken kan zijn is me echt een raadsel. Hitlerfan, hoe kom je erop. Maar gracias. En gefeliciteerd met je baan, al is het natuurlijk fouter dan fout. | ||
Kaas- | vrijdag 30 juni 2017 @ 16:25 | |
Er zijn overeenkomsten. | ||
GSbrder | vrijdag 30 juni 2017 @ 20:28 | |
Management traineeship van 2500 is wel wat aan de lage kant. Meen dat ABN, toen ik er naar keek, nog wel wat hoger zat voor traineeships. Geen verkeerd loon hoor, maar 36k per jaar is ook geen vetpot voor het neusje van de zalm. | ||
miro86 | zaterdag 1 juli 2017 @ 11:59 | |
Ik moest ff lachen | ||
XL | zaterdag 1 juli 2017 @ 13:07 | |
In duitsland is het wettelijk geregeld, per land. Bekijk de volgende tabel eens: http://www.postsitter.de/reisen/spesen.htm Het is niet perfect, maar wel een redelijk eerlijke leidraad. 25 euro is waanzin. Mijn baas zegt altijd, doe op kosten van de firma niet wat je prive ook niet zou doen. Dat is lastig te controleren maar fair. Ik slaap dus vaak bij Ibis Budget (hotel interesseert me niet), maar eet wel fatsoenlijk (minimum eis: een kok) en geen fast food omdat alleen dat in het budget past. | ||
Alpenweide81 | zaterdag 1 juli 2017 @ 13:31 | |
01: Bedrijfstak: Multinational 02: Functie: Medewerker Master Data Management 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 36 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2800 09: Netto maand salaris: 2000 10: Overuren betaald: Tijd voor tijd 11: Werkervaring: 10 jaar 12: Goodies: Geen 13: Tevreden?: Mwah salaris is aan de lage kant en er zijn weinig doorgroeimogelijkheden in deze functie | ||
Carlos93 | zaterdag 1 juli 2017 @ 13:41 | |
Ziet er inderdaad vrij laag uit, voor een hbo functie met 10 jaar werkervaring. Geen kansen op bijscholing waardoor je eventuele doorgroeimogelijkheden krijgt? | ||
Apekoek | zaterdag 1 juli 2017 @ 13:46 | |
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard. Is 25 euro erbij dan nog steeds weinig? | ||
XL | zaterdag 1 juli 2017 @ 14:08 | |
Wat is dan je daggeld? Als je eten er niet van betaalt? | ||
Apekoek | zaterdag 1 juli 2017 @ 14:16 | |
De creditcard, dat betaalt het bedrijf direct. Die 25 euro is een extra omdat ik niet thuis slaap, dus geen vergoeding voor eten of hotel. Zelfs een museum of bioscoop bezoek mag ik op de company creditcard doen. | ||
XL | zaterdag 1 juli 2017 @ 14:26 | |
Dat is toch prima, zoiets is niet gebruikelijk hoor (eten, drinken, hotel, bioscoop etc wel). Blijft alleen je salaris laag. Vanwege de brede verantwoordelijkheden, maar als technische sales vooral door je grote invloed op nieuwe projecten. Lijkt me dat b2b op verpakkingsmateriaal er ook meer dan voldoende marge zit om minimaal het dubbele te betalen. | ||
Apekoek | zaterdag 1 juli 2017 @ 14:41 | |
Bedankt voor de feedback en goed om te horen dat het een prima regeling is. Zo ervaar ik het zelf ook wel. Salaris mag inderdaad hoger, b2b en inderdaad verantwoordelijk voor nieuwe technische projecten. Echter blijven wij wel een MKB dat een 10 tot 20% winst pakt per project, dat is niet enorm. Ondanks dat wij een redelijk uniek product maken zijn de marges niet heel groot (vanwege bepaalde Duitse en Chinese concurrentie). | ||
Skv | zaterdag 1 juli 2017 @ 15:11 | |
2520 valt toch wel mee? Geloof dat ik ook op zoiets startte, maar dat was 5 jaar terug. | ||
Merkie | zaterdag 1 juli 2017 @ 16:08 | |
Waarom heb je het 90% van de tijd over je secundaire arbeidsvoorwaarden? Je bent wel een beetje een klein kind als je je laat afschepen met een BMW 3 ipv als een volwassen persoon ¤500 salarisverhoging voor elkaar proberen te krijgen. Je werkgever lacht zich dood. Over een paar maanden een iPhone 8 en Apekoek glundert weer van oor tot oor. Dit is een beetje het beeld wat ik van jou krijg. Stop met eindeloos soebatten over broodkruimels (lekker boeiend welke auto je rijdt en wat voor restaurants je mag eten). Grow up. Van Instagram likes brandt de kachel niet. | ||
Apekoek | zaterdag 1 juli 2017 @ 16:28 | |
Wow, moet eigenlijk zeggen dat ik jouw reactie kinderachtiger vind dan ik hier laat blijken hoe mijn secundaire arbeidsvoorwaarden zijn. Ik wil hier graag informeren wat ik kan onderhandelen qua salaris en daarbij spelen secundaire arbeidsvoorwaarden wel degelijk een rol. Dit heeft niets met Facebook posts te maken (zit nauwelijks op social media btw, wat een vooroordelen trouwens), maar ik vind het wel prettig om onderweg voor werk het comfortabel te hebben. Is dat echt zo raar? Vind het overigens geen broodkruimels, dan ben je ondankbaar als je dat vindt. Ik wil een goed balans van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, beide maken het leven en het werk net wat leuker. En ja ik zit binnenkort dus ook aan tafel om te onderhandelen richting de 4k loon. Daarbij drukken secundaire arbeidsvoorwaarden altijd het loon en is een loonsverhoging van bruto 500 euro netto niet eens zo veel. Dan kunnen dergelijke extra voorwaarden wel degelijk voor meer positieve ervaringen zorgen (tov wat meer netto loon). Ik spaar niet alleen voor de toekomst, ik leef ook in het nu. Van een goed restaurant en een leuke auto kan ik inderdaad genieten, is dat zo erg? [ Bericht 3% gewijzigd door Apekoek op 01-07-2017 16:40:51 ] | ||
Merkie | zaterdag 1 juli 2017 @ 17:22 | |
Je begrijpt niet wat ik zeg. Het is niet erg dat je daarvan geniet, vooral doen. Alleen ik krijg het gevoel dat je er dusdanig blij mee bent dat je de primaire arbeidsvoorwaarden minder belangrijk lijkt te gaan vinden (je verdient nu al drie jaar lang hetzelfde bedrag las ik net). Voor de werkgever is dat ideaal omdat je nu een goedkope werknemer bent die makkelijk te pleasen is. Ik zal het wat positiever verwoorden: kom meer voor jezelf op. Die BMW is leuk maar daar betaal je voor een groot gedeelte ook gewoon zelf voor. Een lease-auto is naar mijn mening geen compensatie voor een lager salaris (al zal de werkgever jou dat wel proberen wijs te maken natuurlijk). | ||
Apekoek | zaterdag 1 juli 2017 @ 17:49 | |
Je hebt een punt! Daarom ga ik spoedig in conclaaf. Echter zie ik de laatste drie jaar wel als een vorm van extra goodwill kweken bij de werkgever, ook niet onbelangrijk. | ||
Merkie | zaterdag 1 juli 2017 @ 18:20 | |
Dat is niet onbelangrijk, maar drie jaar is een lange periode. Je hebt nu ca. ¤10.000 misgelopen denk ik (ervan uitgaande dat alles wat je zegt klopt en er geen andere factoren meespelen waar wij niet van op de hoogte zijn). | ||
cunial | zaterdag 1 juli 2017 @ 20:08 | |
01: Bedrijfstak: Scheepvaart, onderhoud voortstuwingssystemen(alles waar een schroef op zit) 02: Functie: Service engineer 03: Opleiding: MBO 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 39 07: 13e maand: nee, bonus 08: Bruto maand salaris:3345 09: Netto maand salaris: Is elke maand anders 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring:12 jaar 12: Goodies: iphone, ipad, poolauto 13: Tevreden?: ja, secundaire arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Door het vele werk en reizen was het nettoloon afgelopen jaar gemiddeld 3500 per maand. [ Bericht 0% gewijzigd door cunial op 01-07-2017 21:13:21 ] | ||
cunial | zaterdag 1 juli 2017 @ 21:12 | |
Foutje | ||
XL | zaterdag 1 juli 2017 @ 21:47 | |
Ik zat ooit (legendarische vlucht) in het vliegtuig met een gast uit Munsterland (Duitsland) die monteur was voor verpakkingsmachines. Ik stond in Melbourne in de airport lounge alleen te poolen en hij vroeg of hij mee mocht doen. Vervolgens vlogen we business class naar Düsseldorf en dat was prachtig. Heb 24 uur met hem gezopen (echt veel en vrijwel de hele reis). Op het einde wist ik alles over van die machines die yoghurtverpakkingen dicht plakken. Wat ik er mee wil zeggen, bij die Duitse concurrent vliegen zelfs de monteurs business. Dus ga er eens solliciteren, in duitsland betalen ze techneuten ook veel beter. Er moet echt veel meer mogelijk zijn... | ||
Telates | maandag 3 juli 2017 @ 11:39 | |
Ook weer eens tijd voor een update 01: Bedrijfstak: Strategie consulting 02: Functie: Senior consultant 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: rond de 50 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee, wel prestatie bonus tussen de 2 en 3 maandsalarissen 08: Bruto maand salaris: 5950 09: Netto maand salaris: ~3700 10: Overuren betaald: nope 11: Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf, 3 jaar bij ander bedrijf hiervoor, in een andere sector 12: Goodies: telefoon, laptop, riante onkostenvergoeding 13: Tevreden?: zeker wel | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 11:45 | |
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic 01: Bedrijfstak: GGZ 02: Functie: psycholoog 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen) 06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen. 07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover). 08: Bruto maand salaris: +- 2290 09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand). 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: eh. Geen? 13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug. | ||
Converter01 | maandag 3 juli 2017 @ 11:46 | |
Strategie consultant: Moet ik denken aan firma's zoals Baker & Mckenzie, BCG etc? Je geeft ondernemingen advies over het te voeren beleid? | ||
j669 | maandag 3 juli 2017 @ 12:13 | |
Waarom onderbetaald? Op basis van 40 uur zit je rond de 3800 bruto. Niet iedereen heeft de luxe om met 3 dagen per week rond te kunnen komen. | ||
Apekoek | maandag 3 juli 2017 @ 12:17 | |
Ik wil net zeggen, dat is meer dan prima verdienen. De meeste mensen moeten daar gewoon 5 dagen voor werken. | ||
nils7 | maandag 3 juli 2017 @ 12:21 | |
Ik heb ooit de droom gehad voor het bedrijf waar ik werk in de SF-Bay area te gaan werken. Maar veel van mijn collega's daar hebben een kamertje en moeten veelal een woning delen. | ||
Kaas- | maandag 3 juli 2017 @ 12:25 | |
Die eerste is een advocatenkantoor. | ||
Kaas- | maandag 3 juli 2017 @ 12:25 | |
Behoorlijk aardig toch? | ||
baskick | maandag 3 juli 2017 @ 13:05 | |
Vind 't inkomen omgerekend naar 36 uur niet heel slecht. Het zou voor je inkomsten natuurlijk helpen als je fulltime (36 uur) zou werken. Je 13e maand is inderdaad 'nog niet volledig', maar al wel 'gewoon' 7,75% toch? Geen goodies? Ik neem aan dat je werkgever fors heeft geïnvesteerd in studiekosten. Waarom regel je bij- en nascholing zelf? Wat is de rol van de werkgever daarin? | ||
Telates | maandag 3 juli 2017 @ 13:11 | |
Eerste is inderdaad een advocatenkantoor, maar BCG is wel een strategie consultant. Ja, je adviseert over het algemeen hoger management (C-level / RvB niveau) over de te voeren strategie, eventueel op een deelonderwerp, maar ook advies over overnames e.d | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 13:15 | |
Gezien alle veranderingen in mijn sector (jeugd ggz) is er amper geld voor bijscholing van werknemers bij de instelling waar ik werk. En je moet wel geregistreerd zijn om te mogen werken. En die registratie behouden vereist scholing. Dus investeer ik vooral zelf. Het parttime werken is trouwens een keuze; ik wilde meer thuis zijn toen ik moeder werd en ben toen dus minder gaan werken. | ||
YoshiBignose | maandag 3 juli 2017 @ 13:25 | |
In heel veel bedrijfstakken is dat niet eens mogelijk dus volgens mij mag je best tevreden zijn. | ||
baskick | maandag 3 juli 2017 @ 13:26 | |
Bekend verhaal uit m'n omgeving, maar blijft bizar dat een instelling wel geld heeft om je op te leiden en aan het werk te houden, maar niet de kosten (in tijd en geld) om de BIG-registratie te behouden op zich wil nemen. | ||
BaasBanaan | maandag 3 juli 2017 @ 13:30 | |
01: Bedrijfstak: Zuivel 02: Functie: Schoonmaker 03: Opleiding: Geen 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: Wisselt tussen 24 en 40 uur, gemiddeld 36. 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Volgens mij geen 08: Bruto maand salaris: 2600 euro 09: Netto maand salaris: 2000 euro 10: Overuren betaald: 126,4% 11: Werkervaring: Half jaar 12: Goodies: Niet noemenswaardig 13: Tevreden?: Ontzettend tevreden! Ik krijg wekelijks betaald en ik werk wisselende diensten, dus mijn maandsalarissen zijn een beetje natte vinger werk. Ik stem mijn uitgaven af op een maandsalaris van 2000 euro, maar er zitten ook maanden van 2300 euro bij. [ Bericht 0% gewijzigd door BaasBanaan op 03-07-2017 13:54:41 ] | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 13:31 | |
Die opleiding ansich heb ik ook zelf bekostigd hoor (20k). Dat maakt ook de onvrede; Het salaris dan wel ok, maar als je ziet wat ik nog moet investeren om aan het werk te blijven... | ||
Craptacular | maandag 3 juli 2017 @ 15:33 | |
Tegenwoordig moet iedere student dat doen. Kijk je hebt 3 dagen werk en je kan ervan rondkomen. Dat je geen leasebak hebt is omdat we elk jaar duizenden psychologen opleiden. Een vriendin van mij heeft er vrij lang over gedaan om een stageplek te krijgen om haar papiertje te ontvangen. | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 15:43 | |
Uhm: nee. Ik heb eerst gewoon een universitaire opleiding moeten doen en daarna dus nog een postmaster (a 20k). Dus dat is iets anders dan je uni master die idd iedereen eerst moet halen, dit komt er nog boven. | ||
The_Temp | maandag 3 juli 2017 @ 15:51 | |
Het blijft natuurlijk wel heel raar dat je in loondienst bent, maar zelf je opleidingen moet bekostigen. Ze komen er mee weg ivm vraag en aanbod ja. Voor het geld of de baanzekerheid moet je geen psychologie gaan studeren. | ||
Craptacular | maandag 3 juli 2017 @ 16:24 | |
Was je van tevoren op de hoogte van de slechte markt voor psychologen? Er worden gewoon teveel opgeleid. Vraag en aanbod doet hier zijn werking. Het is zuur, maar helaas de realiteit. Geloof dat ze nu een numerus fixus hebben op opleidingen. | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 16:48 | |
Nahjah, slechte markt; vacatures genoeg. Ze zoeken alleen overal mensen met ervaring. En dan moet die ervaring vaak ook nog relevant zijn, want het werkveld is behoorlijk breed. Als er een vacature is binnen de verslavingszorg heb je weinig aan je ervaring vanuit de ouderenzorg, bij wijze van. Het probleem is dan ook vooral het opdoen van die ervaring en dat is wéér investeren. Zo heb ik een jaar fulltime voor niks gewerkt omdat betaald werk vinden onmogelijk was. En doordat mensen als ik onbetaald dus ook aan de slag gaan, hou je dat ook in stand. Er is werk genoeg, alleen als iemand dat werk voor niks komt doen, tsja.. | ||
The_Temp | maandag 3 juli 2017 @ 16:58 | |
Slechte markt dus. | ||
#ANONIEM | maandag 3 juli 2017 @ 17:44 | |
Netjes, die 50 is in de praktijk ook 50 of meer? Vanuit mn vriendengroep weet ik dat bij organisaties als BCG of McKinsey de werkweken ook makkelijk 60 uur kunnen zijn. | ||
Bananenman | maandag 3 juli 2017 @ 17:49 | |
Prima salaris. Ben je werkzaam bij een McK/BCG/Bain of een minder 'prestigieuze' strategy consultant (zonder daar overigens een waardeoordeel aan te hangen )? | ||
Zith | maandag 3 juli 2017 @ 18:45 | |
Op je 29ste 3800 bruto bij 40 uur week (of 52k per jaar Inc vakantiegeld en 7%bonus) vind ik veel hoor. Je zit nu op modaal met maar 3 dagen per week... | ||
boskameel | maandag 3 juli 2017 @ 18:54 | |
01: Bedrijfstak: detailhandel 02: Functie: developer 03: Opleiding: Mbo 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 28 (4 dagen) van 10 tot 17, dus wel echt chille tijden. 06: Aantal vakantiedagen: geen idee eigenlijk 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2950 09: Netto maand salaris: 2200 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 4 jaar 12: Goodies: Macbook pro 13: Tevreden?: Opzich wel | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 19:07 | |
Waar die 3800 vandaan komt weet ik niet, het fulltime schaalbedrag is 3420. Daar gaat vervolgens nog 11,75% pensioenpremie af (eigenlijk 23,5%, maar de werkgever betaalt de helft), dus hou je grofweg 3020 over. Dat is niet slecht, maar wel beduidend minder dan die 3800 die jullie noemen. | ||
fathank | maandag 3 juli 2017 @ 19:12 | |
Je salaris gedeeld door 24, vermenigvuldigd met 40 geeft 3800. | ||
The_Temp | maandag 3 juli 2017 @ 19:12 | |
Die 3420 is gebaseerd op een 36-urige werkweek, 3800 op een 40-urige werkweek | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 19:13 | |
Ah. Nahjah. Fulltime in de ggz is 36 uur, daar zal het verschil wel inzitten. Dan blijft de rekensom trouwens nog hetzelfde, van die 3800 gaat dan ook 11,75% pensioenpremie af, hou je ongeveer 3350 over. | ||
fathank | maandag 3 juli 2017 @ 19:16 | |
Zat sectoren waar je de helft van je pensioenpremie of meer meebetaald hoor. | ||
silliegirl | maandag 3 juli 2017 @ 19:20 | |
Klopt, dat is ook mijn bezwaar niet. Maar ik vind persoonlijk de totaalpremie van bijna een kwart van je bruto salaris behoorlijk fors. | ||
#ANONIEM | maandag 3 juli 2017 @ 20:43 | |
Dat is echt belachelijk veel, tenzij je al tegen de 60 loopt. Ik zit volgens mij op 7% over het niet-aow gedeelte op mn 30e. [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 03-07-2017 20:44:08 ] | ||
The_Temp | maandag 3 juli 2017 @ 20:51 | |
Dan heb je denk ik een pensioenverzekering en niet een pensioenfonds? Die 23,5% (waarvan zij de helft betaalt en de werkgever de andere helft) is iets bovengemiddeld, meeste pensioenfondsen hebben de laatste tijd een premie van 21% a 22%. Maar er zijn ook uitschieters die er flink boven zitten De uitdrukking is niet voor niets '1 dag in de week werk je voor je pensioen' | ||
#ANONIEM | maandag 3 juli 2017 @ 20:53 | |
Ja klopt, heb in mn werkleven uitsluitend met pensioenverzekeringen te maken gehad. Nooit geweten dat pensioenfondsen zo duur zijn. | ||
Census | maandag 3 juli 2017 @ 21:26 | |
Hoorde altijd dat het gemiddelde toch wel een stuk boven de 50 lag bij MBB. En als je de uren vliegen/reizen erbij optelt kom je gemiddeld helemaal hoog uit toch (ondanks de onkosten vergoeding..). Wel lekker salaris, maar daar wordt wel veel voor verwacht neem ik aan. | ||
Piet__Piraat | dinsdag 4 juli 2017 @ 08:51 | |
Dat is wel vrij uniek. Meestal is er een 50-50 verdeling van toepassing en kon jij ook nog een deel aftrekken van de belasting, waardoor de opleiding netto 6k kost. Nog steeds geld zat natuurlijk, maar mogelijk wel een genuanceerder verhaal. | ||
silliegirl | dinsdag 4 juli 2017 @ 10:52 | |
Nee en nee. Die verdeling was niet van toepassing in deze. Aftrek voor de belasting had ik al meegeteld; netto kostte de totale opleiding me 20k. | ||
Telates | dinsdag 4 juli 2017 @ 10:54 | |
Geen MBB, zeer bewust niet. Het contract is natuurlijk 40 uur maar in de praktijk komt het meer op 50 en dat is goed te managen. Als het significant meer zou worden, zou ik er wel snel klaar mee zijn | ||
JeMoeder | dinsdag 4 juli 2017 @ 11:18 | |
01: Bedrijfstak: bouwfysisch- en milieuadvies 02: Functie: adviseur 03: Opleiding: HBO ruimtelijke ordening 04: Leeftijd: 33 05: Aantal uren per week: 38 (40 incl ADV uren) 06: Aantal vakantiedagen: incl ADV 39,5 07: 13e maand: Ja, bij break/even (daar zit de 13e maand in onze omzet verrekend), bij winst al tot 3 maanden per jaar extra gehad de afgelopen jaren. 08: Bruto maand salaris: 3900 09: Netto maand salaris: 2700 10: Overuren betaald: nee, tijd voor tijd 11: Werkervaring: 9 jaar 12: Goodies: Aantal netto vergoedingen voor telefoongebruik, internet. Werk km anders dan woon werk: 39 ct/km. Pensioenpremie wordt voor 80% door werkgever betaald. 13: Tevreden?: Ja. Erg fijne werkgever, leuke collega's, leuk en uitdagend werk. In mijn beroepsgroep is dit salaris ook best goed, zou niet zo snel een andere werkgever kunnen vinden die én zo leuk is als nu én ruim meer betaalt. Daarnaast gewoon genoeg groeipotentie dus ik blijf lekker zitten waar ik zit. [ Bericht 3% gewijzigd door JeMoeder op 04-07-2017 11:24:53 ] | ||
Piet__Piraat | woensdag 5 juli 2017 @ 08:45 | |
Dan heb je geen heel gunstige deal gehad. En of je hebt flink salaris moeten bijleggen door gemiste uren, anders kan is 20k niet heel reëel (er vanuit gaande dat je 40% kan aftrekken). Hoe dan ook; met je hogere salaris na de opleiding zal je die 20k hopelijk wel weer terugverdienen | ||
-Splash- | donderdag 6 juli 2017 @ 12:55 | |
Dat is echt bizar inderdaad. Hier wel 2x een stap van 30% gemaakt (1x extern en 1x intern). Het kan goed uitpakken (als je maar durft en het kan onderbouwen / waard bent). | ||
_Lily_ | donderdag 6 juli 2017 @ 20:27 | |
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien | ||
ssebass | donderdag 6 juli 2017 @ 20:32 | |
Zeker gezien het aantal vakantiedagen | ||
Maverick_tfd | donderdag 6 juli 2017 @ 20:38 | |
ANIOS zitten hoger en AIOS eigenlijk bijna altijd ook? | ||
_Lily_ | donderdag 6 juli 2017 @ 21:42 | |
Ik ben AIOS. Ik begrijp de vraag niet helemaal? Weet het niet exact hoor, volgens mij zitten ANIOS en AIOS in dezelfde schaal | ||
_Lily_ | donderdag 6 juli 2017 @ 21:43 | |
| ||
Maverick_tfd | donderdag 6 juli 2017 @ 21:56 | |
AIOS salaris is vanaf 3284 euro. Na eerste jaar 3490 euro. In het ziekenhuis waar ik werkte hadden ANIOS meer, ongeveer 3600 zonder werkervaring. | ||
cunial | donderdag 6 juli 2017 @ 23:38 | |
Als dokter ben je elke dag 'savonds thuis, ik ben 3 a 4 weken aan één stuk weg. | ||
cunial | donderdag 6 juli 2017 @ 23:40 | |
Vakantiedagen en adv samen. Voor elke gewerkt weekend komt er nog een extra dag bij. | ||
corehype | vrijdag 7 juli 2017 @ 06:16 | |
Dan had je toch ee nander vak moeten kiezen huilie huilie doen alsdokter | ||
fathank | vrijdag 7 juli 2017 @ 09:10 | |
Jij hebt ook geen 12 jaar werkervaring op dezelfde leeftijd. | ||
Blik | vrijdag 7 juli 2017 @ 09:28 | |
Als je zwaar onderbetaald wordt is een dergelijke stap niet zo gek natuurlijk. De druppel was bij mij toen ik 100 euo loonsverhoging kreeg nadat ik een project van een paar ton had binnengehaald. Daarna de makkelijkste sollicitatie en salarisonderhandelingen ooit gehad bij een oude klant | ||
Questular | vrijdag 7 juli 2017 @ 10:11 | |
Dat is natuurlijk wel een beetje kort door de bocht. Denk je echt dat je als dokter/arts alleen kantooruren draait? | ||
Spanky78 | vrijdag 7 juli 2017 @ 10:37 | |
Vergis je niet in de vaardigheid en de belasting van dit soort gasten in de offshore. Ze zijn vaak weg, werken onder enorme druk. Bijvoorbeeld mannen die scheepsmotoren onderhouden en fixen: een.stilliggend schip kost een ton per dag. Opleidingsniveau is misschien mbo. Werkniveau ligt best hoog. In feite zijn dit soort jongens ook doktoren, alleen voor grote machines. | ||
Questular | vrijdag 7 juli 2017 @ 10:46 | |
Snap ik helemaal, maar dat neemt niet weg dat hij wel heel makkelijk conclusies trekt over de werkzaamheden van een dokter/arts ;-) | ||
Spanky78 | vrijdag 7 juli 2017 @ 10:49 | |
Eens. Dat is net zo goed behoorlijk zwaar. Zeker met coschappen is het hard voor weinig. Met specialisten hoef je geen medelijden te hebben. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:03 | |
Lol, das een illusie | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:04 | |
Voor het geld moet je het inderdaad niet doen | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:09 | |
Klopt, al die jaren zijn geïnvesteerd in een moeilijke lange studie ipv chill een baan zoeken en cashen. Toen ik op Mn 25e dan eindelijk klaar was moest ik geld lenen van Mn moeder voor de big registratie, die 80 euro kost En daarna de verantwoordelijkheid dragen voor mensenlevens Mag ook aan gedacht worden als mensen klagen dat dokters teveel verdienen. Ik vind het een terecht salaris | ||
alpeko | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:10 | |
Dat is echt onzin. Als je het nu over de onderwijssector had, had ik je gelijk gegeven. Als arts verdien je prima (en zeker niet te veel hoor). En ja je kunt in andere sectoren met minder opleiding meer verdienen. Als je tot de lucky few behoort. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:11 | |
Ja, daar heb ik nog een vraag over (gewoon interesse). Hoeveel rusttijd tussendoor krijg je als je zo'n maand wegblijft? Want neem aan dat het ook s nachts werken is? Edit: en evt compensatie ervoor/erna om ook gezinstijd te hebben? [ Bericht 3% gewijzigd door _Lily_ op 07-07-2017 11:18:39 ] | ||
cunial | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:16 | |
Nee dat denk ik niet, het is misschien een verkeerde vergelijking mijn excuus. | ||
cunial | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:19 | |
Voor 4 weken werk (incl weekenden) krijg ik 4 extra verlofdagen aansluitend op te nemen na de klus en rapportage. Daarna kan ik weer ingezet worden. Werkweek is 84 uur. | ||
corehype | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:30 | |
Buschauffeurs zijn verantwoordelijk voor duizenden mensenlevens die ze op hun handen dragen. Ga niet elitair doen of ik schrijf een brief naar de Minister om de lotingen af te schaffen. Eens zien hoeveel artsen er nu opeens zijn en het 'tekort' door de kartel verdwijnt | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:41 | |
Jeutje dat is niet mis | ||
cunial | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:41 | |
Ik weet niet waar je heen wilt maar denk je dat ik alleen een sleutel 46 in mijn handen heb? De eerste jaren heb ik ook een bbl gedaan en ja dat is minder dan een master oid maar mensenlevens heb ik in principe ook in mijn handen, de afdichtingen moeten goed zijn en als er een thruster af valt wat denk je dat er gebeurt? Jij denkt ook erg makkelijk over dit werk. Ik klaag ook nergens dat dokters teveel verdienen, ben blij dat er hier goede zorg is in tegenstelling tot andere landen die ik heb gezien. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:44 | |
Nee, loting moet erop blijven. De medische faculteiten barsten uit hun voegen en dat was toen ik studeerde. Er zijn nu nog meer studenten dan toen. Er is geen capaciteit in de ziekenhuizen om zoveel mensen op te leiden Of er genoeg opgeleid worden om aan de vraag te voldoen (met name in de ouderengeneeskunde) is een ander verhaal, maar de capaciteit om op te leiden moet er ook zijn. Edit: oh, ik las het dat ikzelf een brief moest schrijven over lotingen, zie boven mijn antwoord waarom ik dat niet zou doen. Maar als je zelf een brief wil schrijven kan ik daar natuurlijk niets over zeggen | ||
Census | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:47 | |
werkweek van 84 uur he.. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:54 | |
Ik wil nergens heen wat jouw werk betreft. Ik ken het niet en ik kan er dus niet over oordelen. Sowieso vind ik andermans werk zijn/haar eigen zaak waar ik niets van kan vinden. Als ik een richting opga is het betreffende mijn eigen werk. Ik heb last van mensen die altijd iets te klagen hebben over dokters en denken dat wij op ons luie gat het geld binnenharken (wat niet zo is) en de gezondheidszorg financieel leegtrekken. Ik weet niet wie dat dan zijn, maar ik en mensen met vergelijkbare functies iig niet Dus quootte ik jouw post om te illustreren dat het wel meevalt (je verdient meer dan ik, er zijn dus beroepen die net zo verdienen) maar blijkbaar heb ik daarmee een riool geopend Het was niet naar jou persoonlijk of inhoudelijk naar jouw werk bedoeld. | ||
baskick | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:54 | |
Ik neem aan dat die opmerking sloeg op het aantal werkuren, niet op de 4 compensatiedagen. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 11:56 | |
Ja dat bedoel ik ook. En de rest wat ie zegt. Die 4 verlofdagen zijn niks Mag dit trouwens wel van de wet? | ||
cunial | vrijdag 7 juli 2017 @ 12:09 | |
Officieel niet en omdat de arbo mee kijkt tegenwoordig worden we nu iets langer thuis gehouden om de gemiddelde uren naar beneden te halen. Mits het werk het toelaat natuurlijk | ||
Lot_1 | vrijdag 7 juli 2017 @ 12:13 | |
Ben je niet tevreden over hoe psychologen in het algemeen betaald worden, of ben je niet tevreden over jouw salaris/extra's in vergelijking met andere psychologen? Ik begin na de zomer met werken als psycholoog. 01: Bedrijfstak: GGZ 02: Functie: psycholoog 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 8 uur per week betaald. Daarnaast krijg ik in eerste instantie 16 uur onbetaald, totdat ik zelfstandig aan het werk kan. De verwachting is dat dat na ongeveer 2 maanden kan. 06: Aantal vakantiedagen: geen idee, volgens CAO. 07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover). 08: Bruto maand salaris: ¤2462 bij fulltime (en fulltime is in dit geval 36 uur meen ik). Het is schaal 54, trede 1. 09: Netto maand salaris: weet ik niet precies. 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: Geen relevante, behalve stage bij dezelfde instelling 12: Goodies: werktelefoon en beschikking over auto's van de instelling als ik naar cliënten toe moet. Scholing/trainingen zijn ze niet al te scheutig mee. 13: Ik heb werk en dat is al behoorlijk bijzonder in deze sector. En ik krijg er deels voor betaald . Tegelijk is het bizar om te zien hoe anders het mijn man (technische sector) vergaat. | ||
cunial | vrijdag 7 juli 2017 @ 12:16 | |
Wat doet je man voor werk? | ||
Spanky78 | vrijdag 7 juli 2017 @ 12:30 | |
Dat bedoelde ik dus. Vaardige mensen die meestal keihard werken. overigens hebben ze vaak ook veel plezier en zien ze wat van de wereld. Ik ken wel mensen die in offshore meer van de wereld zien dan de meeste wereldreizigers. | ||
#ANONIEM | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:08 | |
Jep, het verdient goed, maar het is denk ik ook niet iets wat je makkelijk 20 jaar volhoudt. | ||
bluemoon23 | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:30 | |
4 weken werken 7 dagen per week, en daarna 4 daagjes verlof voordat je weer aan het werk gaat ? Is die volgende klus dan ook weer een paar weken weg, of is dat dan in Nederland op kantoor/in werkplaats ofzo ? Als je dan die 4 weken weer een paar weken weg gaat met slechts 4 verlofdagen ertussen, dan krijg jij en je werkgever toch wel problemen met de arbeidstijden wetgeving. Dat zijn heel aardige boetes hoor Want ik neem aan dat jij de uren gewoon schrijft en uitbetaald krijgt, en dat het niet zo is als bij de financeboys hier is die stoer vertellen dat ze 80 uur per week werken, maar gewoon 40 uur betaald krijgen...... Ik werk zelf in de offshore, maar dat is "gewoon" 2 weken werken en 2 weken vrij, af en toe moet ik wel eens naar kantoor of op cursus in die 2 weken vrij, maar daar houdt het wel mee op. Bij servicebedrijven in de offshore zoals Baker-Hughes, Schlumberger en Halliburton hebben ze vaak wel dat ze 2 weken weg zijn, dan een paar dagen thuis en dan weer voor een langere tijd weg. Maar ook bij die bedrijven is dat niet onbeperkt tegenwoordig, af en toe spreek ik wel eens met lui die dat werk doen, die bedrijven hebben allemaal wel bekeuringen gehad voor het overtreden van de arbeidstijden. Tegenwooordig sturen ze werknemers gewoon naar huis voor een week of 2 weken om te compenseren (lees: zorgen dat het gemiddelde van de arbeidsuren weer een beetje goed komt zodat ze een boete kunnen voorkomen) met "normale" uren en rusttijden in de offshore en scheepsvaart is dat best goed vol te houden hoor. Maar niet met 84 uur werken per week voor 4 weken lang en dan weken rust Op het offshoreplatform waar ik nu werk zitten ook regelmatig mannen van eind 50/begin 60 die fysiek zwaar werk doen. Laatst was er nog een pijpfitter bij mij op het platform van 63/64 (was deze week 64 geworden ) [ Bericht 10% gewijzigd door bluemoon23 op 07-07-2017 13:42:19 ] | ||
Xa1pt | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:35 | |
01: Bedrijfstak: Psychiatrie 02: Functie: Begeleider 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: rond de 30 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 2870 uit m'n hoofd 09: Netto maand salaris: 2100 met ORT 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 2 jaar 12: Goodies: iPad 13: Tevreden: Ja, op de salariëring na. dat staat niet in verhouding tot de inhoud van het werk en de crisisinterventies en gevaren vanuit werkomgeving / zwaarte van cliënten. | ||
fathank | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:39 | |
Chill een baan zoeken en cashen? Je bedoelt de eerste paar jaar voor een habbekrats werken als leerjongen en uiteindelijk na 12 jaar rennen voor de baas met een net salaris thuis komen. En dan komt er iemand die een beetje chill gestudeerd heeft vertellen dat ze met amper werkervaring minder verdient. Is het lekker in die slachtofferrol? Je komt op mij over als "ik heb gestudeerd dus ik moet meer verdienen"'. Niet heel erg sympathiek. | ||
The_Temp | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:42 | |
Eindelijk iemand in dit topic die met recht zou mogen klagen. En dat dan vervolgens niet doet | ||
#ANONIEM | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:49 | |
Bijna 50k bruto per jaar obv fulltime met twee jaar hbo werkervaring is toch niet zo slecht? | ||
Mryc | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:53 | |
Sinds wanneer is 38k bijna 50k? (incl. vakantiegeld) [ Bericht 2% gewijzigd door Mryc op 07-07-2017 13:54:16 (vakantiegeld) ] | ||
#ANONIEM | vrijdag 7 juli 2017 @ 13:54 | |
2870*1.25*13.96 = iets meer dan 50k. Had zelf eerst met 3500 bruto pm gerekend obv fulltime. [ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 07-07-2017 13:57:50 ] | ||
Xa1pt | vrijdag 7 juli 2017 @ 14:17 | |
Nee, slecht is het niet. Maar het staat niet in verhouding tot de inhoud van het werk qua crises / gevaar / zwaarte van cliënten. Het zou een prima salaris zijn op een relatief rustige werkplek. | ||
cunial | vrijdag 7 juli 2017 @ 14:31 | |
Kan ook in Nederland ja, voornamelijk is het 12uur per dag. Kantoor nee, werk vanuit huis en voor de werkplaats wordt eigenlijk nooit gevraagd daar hebben ze genoeg mensen. Uren worden uitbetaald ja, dit zijn leuke maandjes als je 4 weken weg bent, vooral als je "varende" bent, dan worden de vergoedingen en toelages verdubbeld. Dit gebeurt bij ons niet heel vaak omdat een schip bij ons voornamelijk in het dok ligt, met inbedrijfstellen (wel varend) na een klus gelden ook de varende vergoedingen dan ben je nog wel een dag of 2/3 aan boord. De boetes zijn niet mis nee die de arbo uitdeeld, gelukkig persoonlijk nooit last van gehad, moet trouwens de eerste collega nog tegenkomen die een standje heeft gehad van de arbo. Ze zouden bij deze werkzaamheden/bedrijven ook offshore regelingen moeten invoeren, dan houd je het wel vol tot 60 maar op deze manier niet. | ||
Lot_1 | vrijdag 7 juli 2017 @ 14:54 | |
Werkt bij een ingenieursbureau | ||
nostra | vrijdag 7 juli 2017 @ 14:59 | |
Hoe loopt het ondernemerschap? | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 15:07 | |
Wat verdient een specialist in loondienst met laten we zeggen 2 jaar werkervaring? En met 10 jaar? Wat verdient een specialist in een maatschap of MSB? Oke flauw, dat kan ik ook verrtellen: 2 jaar: 7.982 per maand 10 jaar: 11.162 per maand In maatschap/MSB: Plus minus 250k per jaar. - oke gaan nog wel premie's en dergelijke vanaf. 'Voor het geld hoef je het niet te doen' [ Bericht 4% gewijzigd door Maverick_tfd op 07-07-2017 15:13:47 ] | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 16:35 | |
Hoe het later is kan ik niet beoordelen. Ik ben nog lang geen specialist en weet niet hoe dat is. Misschien zeg ik dan wel wat anders. Ik kijk naar mijn huidige situatie, want daar gaat het om in dit topic. Als ik later specialist ben kan ik een nieuw lijstje maken en het opnieuw beoordelen | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 16:36 | |
Gelukkig zijn er gewoon salarisschalen zodat wij het wel weten. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 16:39 | |
Das koffiedik kijken. Doe ik niet aan. Je kunt ook dood zijn voor die tijd of dat alles anders is geworden. Of dat je zelf wat anders bent gaan doen. Zo ver weg is het nog. Het is niet over een jaar ofzo | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 16:42 | |
Dan slaat je uitspraak dus ook nergens op. Als je veel geld wil verdienen is het best een goede keus om specialist te worden. | ||
alpeko | vrijdag 7 juli 2017 @ 19:27 | |
Er zijn mensen die het met een minder startsalaris moeten doen. Kijk naar die psychologe hierboven. Mijn vriendin is dat ook. Ook universitaire opleiding. Zelf daarna de vervolgopleiding betalen die je ook nog een werkdag in de week kost. Lidmaatschap van beroepsvereniging(en) betalen. En dan huil jij over 80 euro voor een BIG registratie? Wat denk je dat een NIP registratie kost? Of EMDR? En tuurlijk dat is een eigen keuze. Ze klaagt ook niet. | ||
silliegirl | vrijdag 7 juli 2017 @ 20:19 | |
Ik vind heel de ggz in general onderbetaald, eigenlijk. Als ik zie hoeveel ellende we voor ons kiezen krijgen (inhoudelijk) en wat een werkdruk er is, zou er best wat meer tegenover moeten staan. Daarnaast frustreer ik me vooral over alle eisen rondom hoofdbehandelaarschap. Daar moet je dan aan zien te voldoen en dat kost én weer tijd én weer geld. Allemaal investeringen die je moet leveren naast je werk. Om het dan nog niet eens te hebben over hoe moeilijk je daar tussenkomt; GZ-opleidingsplekken liggen niet voor het oprapen, je moet al investeren in jezelf wil je er uberhaupt voor in aanmerking komen. Zo heb ik zelf voor de GZ (nog niet afgerond) al het traject tot cognitief gedragstherapeut doorlopen en een stuk opleiding tot systeemtherapeut gedaan.. Maar inderdaad; als starter moet je blij zijn met werk, uberhaupt. En wat betreft jouw overzichtje; je weet dat je als basispsycholoog eigenlijk in schaal 59/60 hoort te zitten he? Niet 54/55... Dat schijnt het nieuwste truukje van sommige instellingen te zijn; startend psychologen lager inschalen. Dan starten ze in 55 en na een Gz-opleiding komen ze dan in 60, terwijl je dan dus in 65 hoort. Als ze je in 54/55 houden moet je vooral doorzoeken naar een andere baan hoor; je hoort echt in 60 (met aanloopschaal 59) [ Bericht 3% gewijzigd door silliegirl op 07-07-2017 20:39:10 ] | ||
silliegirl | vrijdag 7 juli 2017 @ 20:21 | |
Die NIP registratie zegt echt geen drol als je in loondienst bent, kost alleen een bak geld. Ik heb 'm bewust opgezegd. Of ze moet zelfstandig werken, dan voegt het wel wat toe.. | ||
YoshiBignose | vrijdag 7 juli 2017 @ 20:42 | |
Qua inkomsten goed (rij nu een Tesla ) maar 40u per week is schaars. Toch niet echt veel beters te doen... net als jij En verdien jij nu eindelijk een beetje 2x modaal of ben je al partner? | ||
nostra | vrijdag 7 juli 2017 @ 21:00 | |
Tesla's zijn mooi. Werk niet meer bij H., overgestapt naar een klant. 2 x modaal lukt wel. | ||
Bliks | vrijdag 7 juli 2017 @ 21:34 | |
Laat ik ook eens meedoen, volg het topic al een tijdje. Benieuwd wat jullie van mijn rijtje vinden. 01: Bedrijfstak: scheepvaart/logistiek 02: Functie: operationeel/admin medewerker 03: Opleiding: geen 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3k 09: Netto maand salaris: schat 2200/2250? 10: Overuren betaald: nee, maar worden praktisch niet echt gemaakt 11: Werkervaring: zo'n 6jr in de branche op div afdelingen. 12: Goodies: bij winst en goed presteren een kleine bonus, goede pensioenregeling 13: Tevreden?: deze maand begonnen, dus kan er natuurlijk nog weinig over zeggen. Stuk dichter bij huis, leuke team, ruimte om mezelf ontwikkelen. So far so good dus | ||
YoshiBignose | vrijdag 7 juli 2017 @ 21:41 | |
| ||
Blik | vrijdag 7 juli 2017 @ 22:15 | |
Die quote is wel vrij lachwekkend, specialisten verdienen idd bakken met geld en dan heb ik het nog niet eens over de perverse prikkelingen die er zijn vanuit de farmaceutische industrie. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:05 | |
dat zien we tegen die tijd dus. Dat weet ik pas als ik weet hoe zwaar het werk is en hoeveel tijd ik eraan kwijt ben. En hoeveel impact het heeft op mijn mentale gezondheid | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:08 | |
ik ben niet geinteresseerd in je vriendin. En verder vind ik je post aanmatigend, dus ik ga er niet inhoudelijk op reageren | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:10 | |
Waarom ben je dan in dit topic? Alleen om te kunnen pochen dat je AIOS bent? | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:22 | |
dat laatste lijkt me niet iets om over te pochen (ik snap ook niet hoe je daarbij komt). Het is gewoon een baan om brood op de plank te krijgen. Het had elke andere job kunnen zijn als ik ergens anders beter in was geweest. Dat jij het woord "opscheppen" hoort als het woord "dokter" valt zegt meer iets over hoe jij het beroep ziet en in het algemeen naar dokters kijkt dan wat ik ervan vind ;-). Moet je niet op mij projecteren. Ik doe gewoon mijn werk zoals ieder ander hier, niets meer, niets minder En ik ben hier om te lezen wat anderen voor werk doen. Krijg ik weinig mee vanuit mijn omgeving, ik ken eigenlijk niets anders dan het ziekenhuis En dus lezen over mensen die iets over hun werk, danwel werkplek vertellen. Niet mensen die over een random vriendin praten en mij dan vragen of ik weet wat haar registratie kost. . Dat weet ik niet en dat boeit me ook niet. Ik heb zelf ook geen zin om een volledige opsomming van mijn beroeps-, studie- en registratiekosten te geven [ Bericht 7% gewijzigd door _Lily_ op 07-07-2017 23:28:06 ] | ||
Spanky78 | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:35 | |
Wat zit iedereen Lily te bashen? Psychologie is nu niet echt een pittige studie te noemen.geneeskunde is 10 jaar bikkelen (intellectueel misschien niet enorm uitdagend,maar hard werken zeker weten). Dus ja,dat mag best beloond worden. Ze doet misschien een beetje naïef.maarja. is ook vast een braaf dokters meisje van goede afkomst. En het verschil tussen een specialist en gewone arts is lachwekkend groot. Als beginnend arts word je uitgewoond.als specialist werk je hard maar verdien je riant. Overigens zou van mij iedereen meer mogen krijgen. Maar de praktijk is dat er maar weinig Ijn die echt meer waard zijn. Ook onder degenen hier die graag meer zouden willen verdienen. Als je denkt dat te kunnen begin je voor jezelf. | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:37 | |
Dit noem ik toch wel pochen. Zelfs meer dan jij als arts verdient. Arts zijn is toch ook maar een job? | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:39 | |
Geneeskunde studie is geen 10 jaar en daarna krijg je meteen voor WO begrippen bovengemiddeld betaald als AIOS of ANIOS. Daarna maak je inderdaad nog een grotere stap. | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:43 | |
Ik vrees dat ik schuldig ben ja ;-) Ik ben met de jaren door de diverse scholen gegaan en heb niet veel anders meegekregen wat werk betreft. Daarom neus ik in de verschillende topics (niet alleen in deze) | ||
_Lily_ | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:47 | |
let's agree to disagree wat dit betreft. Ik had een totaal andere insteek met die vraag, maar ik wil er nu niet (meer) op terugkomen. Het lanceert veel te veel negativiteit | ||
Maverick_tfd | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:51 | |
Laten we het vriendelijk houden inderdaad. Ik heb niks tegen artsen, ik werk er dagelijks mee. Wat is je specialisatie? | ||
Njosnavelin | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:55 | |
Ben ik niet met je eens. Ik ben ook AIOS en vind het salaris niet in verhouding staan tot de inhoud van het werk en de verantwoordelijkheid die we dragen. Ben wel tevreden met mijn salaris hoor, maar als ik lees en hoor wat anderen verdienen die een baan hebben waar veel minder bij komt kijken vind ik het wel scheef. | ||
Njosnavelin | vrijdag 7 juli 2017 @ 23:57 | |
Dat zou het moeten zijn, maar zo wordt het in de zorg vaak niet beschouwd. Dokter zijn wordt vaak gezien als een attitude, een levenswijze, iets waar je 24u per dag voor klaar zou moeten staan. | ||
Maverick_tfd | zaterdag 8 juli 2017 @ 00:14 | |
Maar zou een (veel) hoger salaris daarbij helpen? Of moeten we gewoon meer iets goedkopere artsen hebben zodat de werkdruk afneemt? | ||
alpeko | zaterdag 8 juli 2017 @ 08:07 | |
Maar je bent wel geïnteresseerd in wat anderen verdienen. Overigens slim om dat te doen. Dat zou er toch wel in moeten resulteren dat je iets minder ontevreden bent over je eigen situatie. Vandaar mijn reactie. Ik zou niet weten wat daar aanmatigend aan is. Natuurlijk is het geen luizenbaan, maar salaris is ook geen fooi voor iemand die nog wordt opgeleid. | ||
alpeko | zaterdag 8 juli 2017 @ 08:15 | |
Dat geldt ook voor ondersteunende functies in de zorg. Een MBB'er (medische beeldvormings- en bestralingsdeskundige) kan bij een spoedgeval ook worden opgeroepen. Die hebben ook weekend en nachtdiensten. En een enorme werkdruk. In de zorg wordt door het management nogal snel ingespeeld op het feit dat je het werk niet alleen voor jezelf doet. | ||
Njosnavelin | zaterdag 8 juli 2017 @ 09:17 | |
Dat geloof ik graag. | ||
Njosnavelin | zaterdag 8 juli 2017 @ 09:31 | |
Meer artsen zou sowieso helpen, maar daarmee daalt de verantwoordelijkheid die je draagt niet. | ||
Noisecontrollers | zaterdag 8 juli 2017 @ 09:55 | |
Heel net salaris voor jouw leeftijd en geen opleiding! Is het bij een expediteur in de Rotterdamse haven ofzo? Logistiek betaalt lang zo slecht nog niet. | ||
_Lily_ | zaterdag 8 juli 2017 @ 10:49 | |
Interne geneeskunde. Wat voor werk doe jij dan? | ||
_Lily_ | zaterdag 8 juli 2017 @ 10:53 | |
Nou ik weet niet. Dit is overigens wat ik met mijn beruchte quote wilde aankaarten maar toen ontstond er hier een hele verontwaardigheid bij verschillende mensen. Maar misschien heb ik het dan ook te ongenuanceerd gepost. Maar ik ben dus blijkbaar niet de enige aios die er zo over denkt Maar ik weet het dus niet. Het salaris is namelijk ruim voldoende en het werk is leuk dus ik switch niet. Maar zoals je zegt, bepaalde dingen zijn scheef. Dus kom ik toch weer terug met voor het geld hoef je het niet te doen (En als specialist weet ik t (nog) niet) | ||
_Lily_ | zaterdag 8 juli 2017 @ 10:55 | |
Ik persoonlijk zou met dat laatste geen moeite hebben. Ik ben niet te beroerd om hard te werken maar ik merk nu al dat ik in mijn 48-urige werkweek allerlei capriolen uithaal om een beetje bij mijn mensen thuis te zijn. Want buiten die 48 uur studeer ik ook in eigen tijd etc. Ik zou geen nee zeggen tegen kortere werkweek en dan vanzelfsprekend lager salaris. Vandaar dat alle aiossen ook uiteindeljk parttime gaan werken lol (= 38 uur bij ons) | ||
Maverick_tfd | zaterdag 8 juli 2017 @ 11:37 | |
Klinisch fysicus, is een medisch ondersteunend specialisme zoals klinisch chemicus of ziekenhuisapotheker. | ||
alpeko | zaterdag 8 juli 2017 @ 19:26 | |
NVKF | ||
Maverick_tfd | zaterdag 8 juli 2017 @ 19:39 | |
Dat is de vereniging ja. | ||
Bliks | zondag 9 juli 2017 @ 14:44 | |
Geen expediteur, maar je moet wel in die richting denken. Moest van ver komen, maar kan best trots zijn op waar we nu staan | ||
Spanky78 | zondag 9 juli 2017 @ 20:51 | |
Maar je kunt ook overdrijven. Ik vind dat jonge artsen erg hard en veel moeten werken. En ja, je beslist als dokter vrij direct over het leven van patiënten.maarnwel met hulp van een algoritme en honderden richtlijnen. Als een onderneming failliet gaat door een domme fout van de baas zijn er soms tientallen gezinnen die in de problemen komen. Met ook allerlei serieuze gevolgen. Kortom: artsen doen belangrijk werk. Maar merk in dit topic dat jullie jezelf ook wel heel belangrijk vinden. Ik zou graag meer artsen zien, zeker de jongeren mogen van mij echt wat ontzien worden in tijdsdruk en redelijkerwijs beloond. Specialisten echter zouden gewoon in dienst moeten zijn en dat hele numerus fixus mag eraf. Beetje concurrentie zal ze goed doen. | ||
ssebass | zondag 9 juli 2017 @ 21:35 | |
Numerus fixus is op basis van vraag en wat er uberhaupt mogelijk is qua opleiding. Opleiden is duur en werkloze artsen ook. Opleidingsplekken kun je niet zo maar uitbreiden gezien plekken voor coschappen en andere studiegerelateerde zaken die belemmerend werken. | ||
Spanky78 | zondag 9 juli 2017 @ 21:37 | |
Allemaal gelul. Als je het wilt is er geld en ruimte. Dit is een ordinair kartel. De dokteren en specialisten zelf vertikken het. Zodat ze lekker veel kunnen vragen, want krappe markt. | ||
_Lily_ | zondag 9 juli 2017 @ 23:58 | |
Een paar reacties op verschillende delen van je post: - Natuurlijk zijn er veel verantwoordelijke beroepen. Maar misschien komt dit gevoel van verantwoordelijkheid in ons vak omdat je het (soms ongewenste) resultaat van je handelen meteen ziet. Ja, er zijn richtlijnen en algoritmes. Maar als ik daar een beoordelingsfout in maak kan ik de volgende ochtend op mijn werk komen en die patient is dood of ligt op de IC. Dan voel je je niet lekker hoor. Ik ben ook al eens bij een tuchtzaak geweest van een collega. Wat de familie doormaakt is onbeschrijflijk. Maar wij zitten daar ook niet chill. Ik moest na die middag meteen naar bed van de hoofdpijn. Tot zover mijn werkdag van die dag. Misselijk van ellende doordat je de hele middag het verdriet van een familie hebt zitten facen, bent kruisverhoord en omdat je bij dat gebouw van justitie in Den Haag moest verschijnen met advocaat als de eerste de beste boef. Als jij op die manier getuige bent geweest van hoe 1 van je collega's op die wijze verantwoordelijkheid moet komen afleggen (en je denkt de hele tijd: er gaat een dag komen dat ik hier ook sta als ik 40 jaar ga dokteren), dan voel ik m wel ja. ] - Specialisten zijn steeds meer in loondienst. Maatschappen verdwijnen langzaam - Wie denkt dat er geen concurrentie is tussen de huidige artsen kent de arbeidsmarkt niet. Het merendeel van de mensen die mijn eigen specialisme willen doen wordt afgewezen voor de opleiding (en er zijn nog veel meer specialismen die ook zo zijn) en als je eenmaal klaar bent met de specialisatie zit een substantieel deel werkloos thuis. Dus het zal niemand goed doen als de numerus fixus eraf gaat met als enige doel om meer concurrentie te creeren. Dan hoor ik de vraag al: Maar hoe zit het dan met dat artsentekort. Er is hier zelfs in het topic gesproken over een kartel. Ik weet niet hoe dat precies zit, maar ik weet wel dat het deels ook te maken heeft met de hoeveelheid geld die de overheid beschikbaar stelt om specialisten op te leiden. Ik heb VEEL moeite gedaan om mijn plek te krijgen (de concurrentie was moordend) en ik kreeg een aantal keer van de hoge piefen te horen: Ja, we vinden dit ook niet fijn, we willen jullie allemaal een kans bieden, maar we worden elk jaar gekort op plekken ivm geld. Dus hoe zou dat dan opgelost worden volgens jullie? Uiteindelijk hebben ze mij aangenomen om te specialiseren, maar wat de balans deed doorslaan was het feit dat ik inmiddels gepromoveerd was. Veel jonge artsen haken om die moeite af en gaan wat anders doen. Dat los je echt niet op met numerus fixus eraf gooien, maakt het juist alleen maar erger. Het zal niet leiden tot meer specialisten op de juiste plekken. Google maar eens op "stuwmeer basisartsen" | ||
_Lily_ | zondag 9 juli 2017 @ 23:58 | |
oh lol, deze post had ik nog niet eens gezien toen ik mijn vorige post typte Nou, schrijf jij ff naar Den Haag dat ze met een paar zakken geld komen? zullen veel jonge artsen die graag willen specialiseren je in dank afnemen hoor. Verder heb ik er niet zoveel over te zeggen, deze post illustreert hoe weinig je van de arbeidsmarkt voor artsen weet | ||
Kaas- | maandag 10 juli 2017 @ 00:12 | |
Kan wel wat minder geld naartoe ja. | ||
corehype | maandag 10 juli 2017 @ 06:16 | |
Schaf de numerus fixus maar lekker af. Ik betaal genoeg aan zorg voor deze kartel | ||
Blik | maandag 10 juli 2017 @ 08:02 | |
Sorry Lily, maar je bent aan het zeuren over de basis-aspecten terwijl je er zelf voor gekozen hebt. Als een brandweerman die zeurt over dat die midden in de nacht een brand moet blussen. Kunnen we gewoon weer terug ontopic gaan aub en het over salarissen hebben. | ||
Armani XL | maandag 10 juli 2017 @ 08:08 | |
Dit dus. | ||
ssebass | maandag 10 juli 2017 @ 08:11 | |
[ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 10-07-2017 08:13:18 (ON-topic weer) ] | ||
jsuijker | maandag 10 juli 2017 @ 11:05 | |
[ Bericht 51% gewijzigd door Armani XL op 10-07-2017 11:44:19 (Nee, het is klaar!!) ] | ||
Armani XL | maandag 10 juli 2017 @ 11:45 | |
Het is nu klaar met het gezeur over artsen en weet ik veel wat. Daarover kunnen jullie ruziën (maar uiteraard op een normale manier!!) in een eigen topic. Dit topic is niet bedoeld voor die discussie. | ||
Gentianella | maandag 10 juli 2017 @ 12:25 | |
Hoe bevalt dat? Kan je misschien ook het lijstje invullen? | ||
Maverick_tfd | maandag 10 juli 2017 @ 18:28 | |
Heb ik hier al gedaan. Bevalt goed! Afwisselende baan waar ik ook lekker met de inhoud bezig kan zijn, voornamelijk op de radiologie en nucleaire geneeskunde. Sinds dat lijstje heb ik overigens een opleidingsbudget geregeld van bijna 6k per jaar. | ||
Hondenkluif | dinsdag 11 juli 2017 @ 23:52 | |
Interessant topic! Ik doe ook eens mee: 01: Bedrijfstak: industrie 02: Functie: Financial Controller 03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50) 06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 5800 EUR 09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody). 13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk. [ Bericht 0% gewijzigd door Hondenkluif op 11-07-2017 23:58:50 ] | ||
Converter01 | woensdag 12 juli 2017 @ 00:01 | |
Mooi salaris na slechts 6 jaar werkervaring. Heb je alleen een WO master, of ook een Post master? Zit je in een profit-organisatie? Je hoeveelste werkgever is dit? | ||
Hondenkluif | woensdag 12 juli 2017 @ 00:22 | |
Dat denk ik ook. Ik heb alleen een WO master. Het is een profit-organisatie en ook mijn eerste werkgever. | ||
kloon_bassie | woensdag 12 juli 2017 @ 10:34 | |
Is de industrie toevallig olie? Werk je in de randstad of juist niet? Mijn profiel is vergelijkbaar alleen t salaris een stukje lager, maar nog steeds niet slecht. | ||
Hondenkluif | woensdag 12 juli 2017 @ 11:18 | |
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris. | ||
Spanky78 | woensdag 12 juli 2017 @ 11:21 | |
Dat denk ik ook. Voor zover ik weet verdienen'gewone' controllers iets van 4000. Managers van dergelijke afdelingen verdienen jouw bedragen, of nog iets meer. | ||
Hondenkluif | woensdag 12 juli 2017 @ 11:30 | |
Precies. Daar zou ik ook nog prima mee rond komen | ||
MadDorito | woensdag 12 juli 2017 @ 19:40 | |
Goed geregeld. Ik als Business Controller met een Financial Controller deeltaak maar tobben voor 5K. Mijn functieprofiel loopt uit tot zo'n 6800 en dat is best zeldzaam denk ik. Meeste vacatures die ik zie liggen de salarissen tot max 5200 oid voor een Business Controller... Financial Controller zou ik max 4800 inschatten denk ik? Je merkt m.i. Wel dat de bedrijven met grote assets flink boven die norm betalen, maar dan krijg je er ook snel internationaal reizen bij enzo. Als je wilt groeien zul je ook business control aan moeten kunnen denk ik. Meestal is de volgende in onze keten verantwoordelijk voor beiden dus als je omhoog wil moet je verbreden. Business Control is meestal ook veel leuker naar mijn mening omdat je op de meest uiteenlopende zaken advies kunt uitbrengen en invloed kunt uitoefenen, Financial Control voelt meer als een trucje dat goed moet zijn met af en toe een wijziging als er een nieuwe richtlijn komt (leaseauto's en IFRS anyone 😂). [ Bericht 12% gewijzigd door MadDorito op 12-07-2017 19:45:44 ] | ||
croissant60 | donderdag 13 juli 2017 @ 11:33 | |
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring. Is dit een redelijk aanbod? | ||
#ANONIEM | donderdag 13 juli 2017 @ 12:02 | |
Vind jij het een redelijk aanbod? | ||
The_Temp | donderdag 13 juli 2017 @ 12:05 | |
Niet verkeerd toch voor je eerste baan? En aangezien het een traineeship is, zijn er als het goed is nog genoeg mogelijkheden tot doorgroeien. | ||
Kaas- | donderdag 13 juli 2017 @ 12:22 | |
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden. | ||
Spanky78 | donderdag 13 juli 2017 @ 13:31 | |
Dit. Geld lijkt wel OK. De belangrijkste vraag zou zijn hoeveel 'leertijd' ze investeren in je. Wat krijg je te doen en hoe wordt dat en je ontwikkeling gesteund door opleiding en coaching? | ||
croissant60 | donderdag 13 juli 2017 @ 13:44 | |
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy | ||
DarkerThanBlack | donderdag 13 juli 2017 @ 19:22 | |
Salaris is goed, maar zeker niet uitstekend. Het bijzondere van een traineeship is dat je in een korte tijd behoorlijke stappen kunt maken. Uiteindelijk wil je in een jaar of 5 een specialist of manager zijn met een verdubbeling van je startsalaris. Als dat lukt dan valt er weinig te klagen over het salaris. | ||
Blik | donderdag 13 juli 2017 @ 19:25 | |
Consultancy zit je meestal een paar 1000 lager, muv strategy consultants | ||
Telates | donderdag 13 juli 2017 @ 20:40 | |
Inderdaad de vraag welk type consultancy je in zit dat bepaalt wel erg hoe je salaris verhoudt ;-) | ||
XL | donderdag 13 juli 2017 @ 21:08 | |
Een paar duizend??? Hij krijgt net 3000... Prima startsalaris hoor, een paar duizend is hier twee derde van wat hij krijgt | ||
Blik | donderdag 13 juli 2017 @ 21:11 | |
En je kunt niet even bedenken dat als hij 40k op jaarbasis krijgt dat ik het wellicht ook over jaarbasis zou kunnen hebben? | ||
XL | donderdag 13 juli 2017 @ 21:12 | |
Ok, jij wint! | ||
kloon_bassie | zondag 23 juli 2017 @ 23:15 | |
Mijn bruto salaris is rond de 4800 pm + variabele bonus. Geen auto, wel laptop en telefoon maar dat zie ik totaal niet als een goodie. Ook onder de rivieren trouwens. | ||
Buitenspel | maandag 24 juli 2017 @ 09:43 | |
Ik denk dat ik weet waar je werkt. Wat je wel moet bedenken als je weggaat van dat bedrijf, is dat je vaak qua salaris achteruit gaat. En volgens mij zijn jouw werkzaamheden ook heel specifiek zoals iedereen in dat bedrijf heeft (dus echt gefocust?). | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 00:51 | |
Overstaptijd Per 1 september. Wederom een mooie stap naar een nieuwe werkgever. Quote hierboven is van 2015 waarbij ik de huidige situatie ook heb aangegeven. 01: Bedrijfstak: Overheid 02: Functie: [kleine branche] 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 36 (4x9) 06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar ik ga waarschijnlijk 40u werken waardoor het 47 dagen wordt. 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2832 09: Netto maand salaris: 2075 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar) 10: Overuren betaald: tvt 11: Werkervaring: 5jr 12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke. 13: Tevreden: Nog niet veel over te zeggen. [ Bericht 1% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 09:53:21 ] | ||
GSbrder | zondag 30 juli 2017 @ 07:04 | |
In twee jaar tijd niet jarig geweest en geen extra werkervaring opgedaan? Vertel me hoe. | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 08:09 | |
heb alles naar de huidige situatie aangepast in de eerder gequote. | ||
YoshiBignose | zondag 30 juli 2017 @ 09:44 | |
Hoezo kun je nog steeds niet zeggen of je tevreden bent? | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 09:50 | |
Zie aanpassing | ||
Pinuts | zondag 30 juli 2017 @ 14:31 | |
Ik heb even hulp nodig wat ik in moet vullen wij een vraag voor een traineeship. Op de infopagina van het traineeship staat vermeld dat het salaris ¤38000 bruto zou bedragen. Nou, dikke prima. Nu wil ik het applicatieformulier gaan invullen, en een van de vragen is: Please outline your expected salary for this role (max 4000 words). Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ? | ||
Roces18 | zondag 30 juli 2017 @ 15:52 | |
4000 woorden is wel erg veel. Wat ik sowieso zou neerzetten is dat salaris niet het belangrijkste is maar ontwikkelen (doel van een traineeship) en vervolgens diverse bronnen quoten en op basis daarvan een salaris range min/max geven. | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 16:09 | |
Wat een raar verhaal. Lekker zo kort mogelijk aangeven wat je belangrijker vindt, en waarom, dan je salaris. Maar dat uiteraard je schoorsteen moet roken | ||
Seastem | zondag 30 juli 2017 @ 16:25 | |
Waar geven ze zo een hoog salaris voor een traineeship? [ Bericht 7% gewijzigd door Seastem op 30-07-2017 17:09:46 ] | ||
arvensis | zondag 30 juli 2017 @ 17:09 | |
01: Bedrijfstak: Overheid (gemeente). 02: Functie: 03: Opleiding: Hbo rechten, net afgestudeerd. 04: Leeftijd: 24. 05: Aantal uren per week: 36 uur. 06: Aantal vakantiedagen: 144 uur, maar kan IKB besteden aan verlof. 07: 13e maand: Nee, maar IKB. 08: Bruto maand salaris: ¤2832,- 09: Netto maand salaris: ¤2180,- 10: Overuren betaald: - 11: Werkervaring: Geen. 12: Goodies: Telefoon, iPad, OV-vergoeding en dus het Individueel Keuze Budget wat neerkomt op ong. ¤460,- per maand en een opleiding. 13: Tevreden: Maandag begint mijn derde week, en tot nu toe is alles helemaal prima. | ||
GSbrder | zondag 30 juli 2017 @ 17:13 | |
Mooi salaris voor hbo rechten. Toch niet de makkelijkste studie qua carrièrekansen. | ||
arvensis | zondag 30 juli 2017 @ 17:14 | |
Dat dacht ik ook! | ||
Census | zondag 30 juli 2017 @ 17:14 | |
Netjes salaris voor hbo, vrij weinig verschil met WO blijkbaar. Welke specialisatie? /edit: geen misgunst ofzo trouwens hoor, bedacht me dat het wellicht zo overkwam . | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 17:16 | |
Ja, vraag ik mij ook af, hoe komt het dat je zo hoog start want de 2832 is schaal 8 met zes jaar ervaring. Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien. En je hebt netto meer, daar ook benieuwd naar. Plus welke gemeente doet nog aan reiskostenvergoeding? Dat doe je toch via uitruil? | ||
arvensis | zondag 30 juli 2017 @ 17:34 | |
Verder stel je veel vragen waar ik natuurlijk geen antwoord op ga geven. Ja, ik verdien zoveel. Ja, ik krijg OV-vergoeding. Je schrijft alsof ik lieg over mijn arbeidsvoorwaarden, beetje jammer. | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 17:42 | |
Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes ) Dus je kan wel gaan ' ' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld.
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff. [ Bericht 47% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 18:11:24 ] | ||
Skv | zondag 30 juli 2017 @ 20:08 | |
Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10. | ||
Kaas- | zondag 30 juli 2017 @ 20:12 | |
DUMAN voelt zich aangevallen, terwijl daar geen sprake van was. Wanneer iemand iets opzienbarend vindt, betekent dat niet dat die persoon je verhaal onderuit probeert te halen, maar zich afvraagt hoe het mogelijk is. Daar kan je dan normaal op ingaan, of je kan op je pik getrapt zijn. Tsjaa. | ||
Rene | zondag 30 juli 2017 @ 20:13 | |
Omdat ik het bedrag nergens anders zie staan behalve in schaal 8 met zes jaar ervaring. Ik heb hierboven net hetzelfde bedrag gezien, vandaar. Gemeentes beginnen normaliter(!) niet in het midden van je tredes. | ||
zozozozo | zondag 30 juli 2017 @ 23:03 | |
Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland. | ||
arvensis | maandag 31 juli 2017 @ 05:47 | |
De schaal waar ik nu in zit, is een aanloopschaal. De functionele schaal is schaal 9. Misschien dat dat wat "opheldering" brengt. | ||
Rene | maandag 31 juli 2017 @ 10:05 | |
Ik zei al, dan moet je of een trucje goed kunnen of goed onderhandeld hebben. | ||
Rene | maandag 31 juli 2017 @ 10:06 | |
voor HBO? Ik heb een netwerkje in het noorden. Als je wilt stuur me een dm? | ||
Mr.Chippie | maandag 31 juli 2017 @ 11:06 | |
Was (maart 2016) 01: Bedrijfstak: Auto-industrie 02: Functie: Accounting specialist 03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55) 06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2854 09: Netto maand salaris: 2047 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever. 12: Goodies: Laptop, OV-kaart en 6000 EUR aan aandelen. 13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk. Huidig: 01: Bedrijfstak: Auto-industrie 02: Functie: Accounting specialist 03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk +-50) 06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV dagen 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 3265 09: Netto maand salaris: 2345 (naar verhouding iets meer in vergelijking met de vorige ivm nieuwe pensioenregeling) 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 3.5 jaar 12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen. 13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk. | ||
LintuxCx | maandag 31 juli 2017 @ 11:20 | |
Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij? | ||
Kaizen_ | maandag 31 juli 2017 @ 11:22 | |
Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post: 01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain) 02: Functie: Lean Project Manager 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV) 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: ¤4200 09: Netto maand salaris: ¤2900 10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd) 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika. 13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk. Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad. Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'. Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven. [ Bericht 2% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:36:30 ] | ||
Geralt | maandag 31 juli 2017 @ 11:34 | |
Terecht afgewezen imo. Het werk wat je verzet zou de manier moeten zijn. Als je veel langer dan noodzakelijk op kantoor blijft wil maar 1 ding zeggen en dat is dat je ongeschikt bent voor je functie als je je werk niet afkrijgt binnen je contracturen. Ophoeren met die ongein. Meer uren maken dan maak je kans op promotie. En dan geen tijd voor tijd hebben. Doe ff normaal. Ik had er ook voor bedankt. | ||
Kaizen_ | maandag 31 juli 2017 @ 12:24 | |
Flink bedrag! In welke periode heb je dit op kunnen bouwen? EDIT: Ik zie nu aan je post dat je vorig jaar ¤6000 had. Nevermind. @ Geralt: Volledig mee eens. Helaas dat bij enorm veel bedrijven het een ongeschreven regel is dat 'de overwerkers' sneller hogerop komen. Dit was ook het geval bij mijn vorige werkgever - Een van de redenen dat ik er ben weggegaan. [ Bericht 4% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:35:41 ] | ||
Kaas- | maandag 31 juli 2017 @ 12:43 | |
Zonder face-time valt het overwerk natuurlijk wel iets minder op. | ||
Ciora | maandag 31 juli 2017 @ 13:07 | |
01: Bedrijfstak: IT/Automotive 02: Functie: Manager Translations 03: Opleiding: WO taal 04: Leeftijd: 34 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: 2k prestatiebonus 08: Bruto maand salaris: 4400 09: Netto maand salaris: 2850 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 10 jaar. 12: Goodies: Niets bijzonders. 13: Tevreden?: Yep. Had slechter gekund met een taalstudie-achtergrond. Krijg alle ruimte om het team (8 mensen) naar eigen goeddunken in te richten en te laten werken. Volop ondersteuning vanuit het bedrijf t.a.v. innovatie | ||
Mr.Chippie | dinsdag 1 augustus 2017 @ 21:00 | |
Na mijn jaarlijkse beoordeling kreeg ik er 16000 bij, daarna is het wat gaan stijgen. | ||
Wijnbo | woensdag 2 augustus 2017 @ 08:22 | |
Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in? Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer. | ||
Kaizen_ | woensdag 2 augustus 2017 @ 09:23 | |
Bij mij heb ik de reiskostenvergoeding erbij gehouden inderdaad. Dat verklaard 't | ||
Dansker | woensdag 2 augustus 2017 @ 13:57 | |
Ok. Nieuwe Job, zelfde Werkgever. Vanaf volgende maand. 01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica 02: Functie: Manager, Strategic & M&A Projects 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 37,5 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: Bonus, 13% target, 20% max. verwacht voor dit jaar 13-15% te halen, ( vooral afhankelijk van bedrijfsresultaat) 08: Bruto maand salaris: 41000dkk/ 5500 eur 09: Netto maand salaris: schatting: 26-27 kdkk, 3500 euro 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 2 jaar 12: Goodies: Iphone, Laptop, Corporate cc, Internet voor thuis, 4g dongle, alle onkosten vergoed. opleidingsbudget etc + Insead cursus al vastgelegd. 8% pension van werkgever (4% zelf), verzekeringen etc. 13: Tevreden?: Zeker. Enorm gave job, gaaf team, goede werkgever. Kan veel leren en het past binnen mijn straatje. Voorlopig hoef ik nog niet terug naar nl | ||
Humberto-T | woensdag 2 augustus 2017 @ 20:18 | |
Wat doet een manager translations precies? |