WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Qua inkomsten goed (rij nu een Teslaquote:
) maar 40u per week is schaars. Toch niet echt veel beters te doen... net als jij 
En verdien jij nu eindelijk een beetje 2x modaal of ben je al partner?
Facts don't care about your feelings
Tesla's zijn mooi.quote:Op vrijdag 7 juli 2017 20:42 schreef YoshiBignose het volgende:
[..]
Qua inkomsten goed (rij nu een Tesla
Werk niet meer bij H., overgestapt naar een klant.
2 x modaal lukt wel.
By being a racing driver means - you are racing with other people. And if you no longer go for a gap, that exists, you are no longer a racing driver. Because we are competing. We are competing to win. And the main motivation to all of us is to compete for a victory. ~ Ayrton Senna
Laat ik ook eens meedoen, volg het topic al een tijdje. Benieuwd wat jullie van mijn rijtje vinden.
01: Bedrijfstak: scheepvaart/logistiek
02: Functie: operationeel/admin medewerker
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3k
09: Netto maand salaris: schat 2200/2250?
10: Overuren betaald: nee, maar worden praktisch niet echt gemaakt
11: Werkervaring: zo'n 6jr in de branche op div afdelingen.
12: Goodies: bij winst en goed presteren een kleine bonus, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: deze maand begonnen, dus kan er natuurlijk nog weinig over zeggen. Stuk dichter bij huis, leuke team, ruimte om mezelf ontwikkelen. So far so good dus
01: Bedrijfstak: scheepvaart/logistiek
02: Functie: operationeel/admin medewerker
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3k
09: Netto maand salaris: schat 2200/2250?
10: Overuren betaald: nee, maar worden praktisch niet echt gemaakt
11: Werkervaring: zo'n 6jr in de branche op div afdelingen.
12: Goodies: bij winst en goed presteren een kleine bonus, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: deze maand begonnen, dus kan er natuurlijk nog weinig over zeggen. Stuk dichter bij huis, leuke team, ruimte om mezelf ontwikkelen. So far so good dus
quote:Op vrijdag 7 juli 2017 21:00 schreef nostra het volgende:
[..]
Tesla's zijn mooi.
Werk niet meer bij H., overgestapt naar een klant.
Facts don't care about your feelings
Die quote is wel vrij lachwekkend, specialisten verdienen idd bakken met geld en dan heb ik het nog niet eens over de perverse prikkelingen die er zijn vanuit de farmaceutische industrie.quote:
[..]
Wat verdient een specialist in loondienst met laten we zeggen 2 jaar werkervaring? En met 10 jaar? Wat verdient een specialist in een maatschap of MSB? Oke flauw, dat kan ik ook verrtellen:
2 jaar: 7.982 per maand
10 jaar: 11.162 per maand
In maatschap/MSB: Plus minus 250k per jaar. - oke gaan nog wel premie's en dergelijke vanaf.
'Voor het geld hoef je het niet te doen'
dat zien we tegen die tijd dus. Dat weet ik pas als ik weet hoe zwaar het werk is en hoeveel tijd ik eraan kwijt ben. En hoeveel impact het heeft op mijn mentale gezondheidquote:
[..]
Dan slaat je uitspraak dus ook nergens op. Als je veel geld wil verdienen is het best een goede keus om specialist te worden.
ik ben niet geinteresseerd in je vriendin. En verder vind ik je post aanmatigend, dus ik ga er niet inhoudelijk op reagerenquote:Op vrijdag 7 juli 2017 19:27 schreef alpeko het volgende:
[..]
Er zijn mensen die het met een minder startsalaris moeten doen. Kijk naar die psychologe hierboven. Mijn vriendin is dat ook. Ook universitaire opleiding. Zelf daarna de vervolgopleiding betalen die je ook nog een werkdag in de week kost. Lidmaatschap van beroepsvereniging(en) betalen. En dan huil jij over 80 euro voor een BIG registratie? Wat denk je dat een NIP registratie kost? Of EMDR? En tuurlijk dat is een eigen keuze. Ze klaagt ook niet.
Waarom ben je dan in dit topic? Alleen om te kunnen pochen dat je AIOS bent?quote:
[..]
ik ben niet geinteresseerd in je vriendin. En verder vind ik je post aanmatigend, dus ik ga er niet inhoudelijk op reageren
dat laatste lijkt me niet iets om over te pochen (ik snap ook niet hoe je daarbij komt). Het is gewoon een baan om brood op de plank te krijgen. Het had elke andere job kunnen zijn als ik ergens anders beter in was geweest. Dat jij het woord "opscheppen" hoort als het woord "dokter" valt zegt meer iets over hoe jij het beroep ziet en in het algemeen naar dokters kijkt dan wat ik ervan vind ;-). Moet je niet op mij projecteren. Ik doe gewoon mijn werk zoals ieder ander hier, niets meer, niets minderquote:
[..]
Waarom ben je dan in dit topic? Alleen om te kunnen pochen dat je AIOS bent?
En ik ben hier om te lezen wat anderen voor werk doen. Krijg ik weinig mee vanuit mijn omgeving, ik ken eigenlijk niets anders dan het ziekenhuis En dus lezen over mensen die iets over hun werk, danwel werkplek vertellen. Niet mensen die over een random vriendin praten en mij dan vragen of ik weet wat haar registratie kost. . Dat weet ik niet en dat boeit me ook niet. Ik heb zelf ook geen zin om een volledige opsomming van mijn beroeps-, studie- en registratiekosten te geven
[ Bericht 7% gewijzigd door _Lily_ op 07-07-2017 23:28:06 ]
Wat zit iedereen Lily te bashen? Psychologie is nu niet echt een pittige studie te noemen.geneeskunde is 10 jaar bikkelen (intellectueel misschien niet enorm uitdagend,maar hard werken zeker weten). Dus ja,dat mag best beloond worden. Ze doet misschien een beetje naïef.maarja. is ook vast een braaf dokters meisje van goede afkomst.
En het verschil tussen een specialist en gewone arts is lachwekkend groot. Als beginnend arts word je uitgewoond.als specialist werk je hard maar verdien je riant.
Overigens zou van mij iedereen meer mogen krijgen. Maar de praktijk is dat er maar weinig Ijn die echt meer waard zijn. Ook onder degenen hier die graag meer zouden willen verdienen. Als je denkt dat te kunnen begin je voor jezelf.
En het verschil tussen een specialist en gewone arts is lachwekkend groot. Als beginnend arts word je uitgewoond.als specialist werk je hard maar verdien je riant.
Overigens zou van mij iedereen meer mogen krijgen. Maar de praktijk is dat er maar weinig Ijn die echt meer waard zijn. Ook onder degenen hier die graag meer zouden willen verdienen. Als je denkt dat te kunnen begin je voor jezelf.
Whatever...
Dit noem ik toch wel pochen. Zelfs meer dan jij als arts verdient. Arts zijn is toch ook maar een job?quote:
[..]
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien
Geneeskunde studie is geen 10 jaar en daarna krijg je meteen voor WO begrippen bovengemiddeld betaald als AIOS of ANIOS. Daarna maak je inderdaad nog een grotere stap.quote:
Wat zit iedereen Lily te bashen? Psychologie is nu niet echt een pittige studie te noemen.geneeskunde is 10 jaar bikkelen (intellectueel misschien niet enorm uitdagend,maar hard werken zeker weten). Dus ja,dat mag best beloond worden. Ze doet misschien een beetje naïef.maarja. is ook vast een braaf dokters meisje van goede afkomst.
En het verschil tussen een specialist en gewone arts is lachwekkend groot. Als beginnend arts word je uitgewoond.als specialist werk je hard maar verdien je riant.
Overigens zou van mij iedereen meer mogen krijgen. Maar de praktijk is dat er maar weinig Ijn die echt meer waard zijn. Ook onder degenen hier die graag meer zouden willen verdienen. Als je denkt dat te kunnen begin je voor jezelf.
Ik vrees dat ik schuldig ben ja ;-)quote:
Wat zit iedereen Lily te bashen? Psychologie is nu niet echt een pittige studie te noemen.geneeskunde is 10 jaar bikkelen (intellectueel misschien niet enorm uitdagend,maar hard werken zeker weten). Dus ja,dat mag best beloond worden. Ze doet misschien een beetje naïef.maarja. is ook vast een braaf dokters meisje van goede afkomst.
Ik ben met de jaren door de diverse scholen gegaan en heb niet veel anders meegekregen wat werk betreft. Daarom neus ik in de verschillende topics (niet alleen in deze)
let's agree to disagree wat dit betreft. Ik had een totaal andere insteek met die vraag, maar ik wil er nu niet (meer) op terugkomen. Het lanceert veel te veel negativiteitquote:
[..]
Dit noem ik toch wel pochen. Zelfs meer dan jij als arts verdient. Arts zijn is toch ook maar een job?
Laten we het vriendelijk houden inderdaad.quote:
[..]
let's agree to disagree wat dit betreft. Ik had een totaal andere insteek met die vraag, maar ik wil er nu niet (meer) op terugkomen. Het lanceert veel te veel negativiteit
Ik heb niks tegen artsen, ik werk er dagelijks mee. Wat is je specialisatie?
Ben ik niet met je eens. Ik ben ook AIOS en vind het salaris niet in verhouding staan tot de inhoud van het werk en de verantwoordelijkheid die we dragen.quote:
Mag ook aan gedacht worden als mensen klagen dat dokters teveel verdienen. Ik vind het een terecht salaris
Ben wel tevreden met mijn salaris hoor, maar als ik lees en hoor wat anderen verdienen die een baan hebben waar veel minder bij komt kijken vind ik het wel scheef.
But while the earth sinks to its grave
You sail to the sky on the crest of a wave
You sail to the sky on the crest of a wave
Dat zou het moeten zijn, maar zo wordt het in de zorg vaak niet beschouwd. Dokter zijn wordt vaak gezien als een attitude, een levenswijze, iets waar je 24u per dag voor klaar zou moeten staan.quote:
[..]
Dit noem ik toch wel pochen. Zelfs meer dan jij als arts verdient. Arts zijn is toch ook maar een job?
But while the earth sinks to its grave
You sail to the sky on the crest of a wave
You sail to the sky on the crest of a wave
Maar zou een (veel) hoger salaris daarbij helpen? Of moeten we gewoon meer iets goedkopere artsen hebben zodat de werkdruk afneemt?quote:
[..]
Dat zou het moeten zijn, maar zo wordt het in de zorg vaak niet beschouwd. Dokter zijn wordt vaak gezien als een attitude, een levenswijze, iets waar je 24u per dag voor klaar zou moeten staan.
Maar je bent wel geïnteresseerd in wat anderen verdienen. Overigens slim om dat te doen. Dat zou er toch wel in moeten resulteren dat je iets minder ontevreden bent over je eigen situatie. Vandaar mijn reactie. Ik zou niet weten wat daar aanmatigend aan is. Natuurlijk is het geen luizenbaan, maar salaris is ook geen fooi voor iemand die nog wordt opgeleid.quote:
[..]
ik ben niet geinteresseerd in je vriendin. En verder vind ik je post aanmatigend, dus ik ga er niet inhoudelijk op reageren
Dat geldt ook voor ondersteunende functies in de zorg. Een MBB'er (medische beeldvormings- en bestralingsdeskundige) kan bij een spoedgeval ook worden opgeroepen. Die hebben ook weekend en nachtdiensten. En een enorme werkdruk. In de zorg wordt door het management nogal snel ingespeeld op het feit dat je het werk niet alleen voor jezelf doet.quote:
[..]
Dat zou het moeten zijn, maar zo wordt het in de zorg vaak niet beschouwd. Dokter zijn wordt vaak gezien als een attitude, een levenswijze, iets waar je 24u per dag voor klaar zou moeten staan.
Dat geloof ik graag.quote:
[..]
Dat geldt ook voor ondersteunende functies in de zorg. Een MBB'er (medische beeldvormings- en bestralingsdeskundige) kan bij een spoedgeval ook worden opgeroepen. Die hebben ook weekend en nachtdiensten. En een enorme werkdruk. In de zorg wordt door het management nogal snel ingespeeld op het feit dat je het werk niet alleen voor jezelf doet.
But while the earth sinks to its grave
You sail to the sky on the crest of a wave
You sail to the sky on the crest of a wave
Meer artsen zou sowieso helpen, maar daarmee daalt de verantwoordelijkheid die je draagt niet.quote:
[..]
Maar zou een (veel) hoger salaris daarbij helpen? Of moeten we gewoon meer iets goedkopere artsen hebben zodat de werkdruk afneemt?
But while the earth sinks to its grave
You sail to the sky on the crest of a wave
You sail to the sky on the crest of a wave
Heel net salaris voor jouw leeftijd en geen opleiding! Is het bij een expediteur in de Rotterdamse haven ofzo? Logistiek betaalt lang zo slecht nog niet.quote:
Laat ik ook eens meedoen, volg het topic al een tijdje. Benieuwd wat jullie van mijn rijtje vinden.
01: Bedrijfstak: scheepvaart/logistiek
02: Functie: operationeel/admin medewerker
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3k
09: Netto maand salaris: schat 2200/2250?
10: Overuren betaald: nee, maar worden praktisch niet echt gemaakt
11: Werkervaring: zo'n 6jr in de branche op div afdelingen.
12: Goodies: bij winst en goed presteren een kleine bonus, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: deze maand begonnen, dus kan er natuurlijk nog weinig over zeggen. Stuk dichter bij huis, leuke team, ruimte om mezelf ontwikkelen. So far so good dus
Interne geneeskunde. Wat voor werk doe jij dan?quote:
[..]
Laten we het vriendelijk houden inderdaad.
Nou ik weet niet. Dit is overigens wat ik met mijn beruchte quote wilde aankaarten maar toen ontstond er hier een hele verontwaardigheid bij verschillende mensen.quote:
[..]
Ben ik niet met je eens. Ik ben ook AIOS en vind het salaris niet in verhouding staan tot de inhoud van het werk en de verantwoordelijkheid die we dragen.
Ben wel tevreden met mijn salaris hoor, maar als ik lees en hoor wat anderen verdienen die een baan hebben waar veel minder bij komt kijken vind ik het wel scheef.
Maar misschien heb ik het dan ook te ongenuanceerd gepost. Maar ik ben dus blijkbaar niet de enige aios die er zo over denkt
Maar ik weet het dus niet. Het salaris is namelijk ruim voldoende en het werk is leuk dus ik switch niet. Maar zoals je zegt, bepaalde dingen zijn scheef. Dus kom ik toch weer terug met voor het geld hoef je het niet te doen
(En als specialist weet ik t (nog) niet)
Ik persoonlijk zou met dat laatste geen moeite hebben. Ik ben niet te beroerd om hard te werken maar ik merk nu al dat ik in mijn 48-urige werkweek allerlei capriolen uithaal om een beetje bij mijn mensen thuis te zijn. Want buiten die 48 uur studeer ik ook in eigen tijd etc. Ik zou geen nee zeggen tegen kortere werkweek en dan vanzelfsprekend lager salaris.quote:
[..]
Maar zou een (veel) hoger salaris daarbij helpen? Of moeten we gewoon meer iets goedkopere artsen hebben zodat de werkdruk afneemt?
Vandaar dat alle aiossen ook uiteindeljk parttime gaan werken lol (= 38 uur bij ons)
Klinisch fysicus, is een medisch ondersteunend specialisme zoals klinisch chemicus of ziekenhuisapotheker.quote:
[..]
Interne geneeskunde. Wat voor werk doe jij dan?
NVKFquote:
[..]
Klinisch fysicus, is een medisch ondersteunend specialisme zoals klinisch chemicus of ziekenhuisapotheker.
Geen expediteur, maar je moet wel in die richting denken. Moest van ver komen, maar kan best trots zijn op waar we nu staanquote:
[..]
Heel net salaris voor jouw leeftijd en geen opleiding! Is het bij een expediteur in de Rotterdamse haven ofzo? Logistiek betaalt lang zo slecht nog niet.
Maar je kunt ook overdrijven. Ik vind dat jonge artsen erg hard en veel moeten werken. En ja, je beslist als dokter vrij direct over het leven van patiënten.maarnwel met hulp van een algoritme en honderden richtlijnen.quote:
[..]
Meer artsen zou sowieso helpen, maar daarmee daalt de verantwoordelijkheid die je draagt niet.
Als een onderneming failliet gaat door een domme fout van de baas zijn er soms tientallen gezinnen die in de problemen komen. Met ook allerlei serieuze gevolgen.
Kortom: artsen doen belangrijk werk. Maar merk in dit topic dat jullie jezelf ook wel heel belangrijk vinden.
Ik zou graag meer artsen zien, zeker de jongeren mogen van mij echt wat ontzien worden in tijdsdruk en redelijkerwijs beloond. Specialisten echter zouden gewoon in dienst moeten zijn en dat hele numerus fixus mag eraf. Beetje concurrentie zal ze goed doen.
Whatever...
Numerus fixus is op basis van vraag en wat er uberhaupt mogelijk is qua opleiding. Opleiden is duur en werkloze artsen ook. Opleidingsplekken kun je niet zo maar uitbreiden gezien plekken voor coschappen en andere studiegerelateerde zaken die belemmerend werken.quote:
[..]
Ik zou graag meer artsen zien, zeker de jongeren mogen van mij echt wat ontzien worden in tijdsdruk en redelijkerwijs beloond. Specialisten echter zouden gewoon in dienst moeten zijn en dat hele numerus fixus mag eraf. Beetje concurrentie zal ze goed doen.
"Happiness is not getting more, but wanting less"
Allemaal gelul. Als je het wilt is er geld en ruimte. Dit is een ordinair kartel.quote:
[..]
Numerus fixus is op basis van vraag en wat er uberhaupt mogelijk is qua opleiding. Opleiden is duur en werkloze artsen ook. Opleidingsplekken kun je niet zo maar uitbreiden gezien plekken voor coschappen en andere studiegerelateerde zaken die belemmerend werken.
De dokteren en specialisten zelf vertikken het. Zodat ze lekker veel kunnen vragen, want krappe markt.
Whatever...
Een paar reacties op verschillende delen van je post:quote:
[..]
Maar je kunt ook overdrijven. Ik vind dat jonge artsen erg hard en veel moeten werken. En ja, je beslist als dokter vrij direct over het leven van patiënten.maarnwel met hulp van een algoritme en honderden richtlijnen.
Als een onderneming failliet gaat door een domme fout van de baas zijn er soms tientallen gezinnen die in de problemen komen. Met ook allerlei serieuze gevolgen.
Kortom: artsen doen belangrijk werk. Maar merk in dit topic dat jullie jezelf ook wel heel belangrijk vinden.
Ik zou graag meer artsen zien, zeker de jongeren mogen van mij echt wat ontzien worden in tijdsdruk en redelijkerwijs beloond. Specialisten echter zouden gewoon in dienst moeten zijn en dat hele numerus fixus mag eraf. Beetje concurrentie zal ze goed doen.
- Natuurlijk zijn er veel verantwoordelijke beroepen. Maar misschien komt dit gevoel van verantwoordelijkheid in ons vak omdat je het (soms ongewenste) resultaat van je handelen meteen ziet. Ja, er zijn richtlijnen en algoritmes. Maar als ik daar een beoordelingsfout in maak kan ik de volgende ochtend op mijn werk komen en die patient is dood of ligt op de IC. Dan voel je je niet lekker hoor. Ik ben ook al eens bij een tuchtzaak geweest van een collega. Wat de familie doormaakt is onbeschrijflijk. Maar wij zitten daar ook niet chill. Ik moest na die middag meteen naar bed van de hoofdpijn. Tot zover mijn werkdag van die dag. Misselijk van ellende doordat je de hele middag het verdriet van een familie hebt zitten facen, bent kruisverhoord en omdat je bij dat gebouw van justitie in Den Haag moest verschijnen met advocaat als de eerste de beste boef.
Als jij op die manier getuige bent geweest van hoe 1 van je collega's op die wijze verantwoordelijkheid moet komen afleggen (en je denkt de hele tijd: er gaat een dag komen dat ik hier ook sta als ik 40 jaar ga dokteren), dan voel ik m wel ja. ]
- Specialisten zijn steeds meer in loondienst. Maatschappen verdwijnen langzaam
- Wie denkt dat er geen concurrentie is tussen de huidige artsen kent de arbeidsmarkt niet. Het merendeel van de mensen die mijn eigen specialisme willen doen wordt afgewezen voor de opleiding (en er zijn nog veel meer specialismen die ook zo zijn) en als je eenmaal klaar bent met de specialisatie zit een substantieel deel werkloos thuis. Dus het zal niemand goed doen als de numerus fixus eraf gaat met als enige doel om meer concurrentie te creeren.
Dan hoor ik de vraag al: Maar hoe zit het dan met dat artsentekort. Er is hier zelfs in het topic gesproken over een kartel.
Ik weet niet hoe dat precies zit, maar ik weet wel dat het deels ook te maken heeft met de hoeveelheid geld die de overheid beschikbaar stelt om specialisten op te leiden. Ik heb VEEL moeite gedaan om mijn plek te krijgen (de concurrentie was moordend) en ik kreeg een aantal keer van de hoge piefen te horen: Ja, we vinden dit ook niet fijn, we willen jullie allemaal een kans bieden, maar we worden elk jaar gekort op plekken ivm geld.
Dus hoe zou dat dan opgelost worden volgens jullie?
Uiteindelijk hebben ze mij aangenomen om te specialiseren, maar wat de balans deed doorslaan was het feit dat ik inmiddels gepromoveerd was. Veel jonge artsen haken om die moeite af en gaan wat anders doen. Dat los je echt niet op met numerus fixus eraf gooien, maakt het juist alleen maar erger. Het zal niet leiden tot meer specialisten op de juiste plekken.
Google maar eens op "stuwmeer basisartsen"
oh lol, deze post had ik nog niet eens gezien toen ik mijn vorige post typtequote:
[..]
Allemaal gelul. Als je het wilt is er geld en ruimte. Dit is een ordinair kartel.
De dokteren en specialisten zelf vertikken het. Zodat ze lekker veel kunnen vragen, want krappe markt.
Nou, schrijf jij ff naar Den Haag dat ze met een paar zakken geld komen? zullen veel jonge artsen die graag willen specialiseren je in dank afnemen hoor.
Verder heb ik er niet zoveel over te zeggen, deze post illustreert hoe weinig je van de arbeidsmarkt voor artsen weet
Schaf de numerus fixus maar lekker af.quote:
[..]
Numerus fixus is op basis van vraag en wat er uberhaupt mogelijk is qua opleiding. Opleiden is duur en werkloze artsen ook. Opleidingsplekken kun je niet zo maar uitbreiden gezien plekken voor coschappen en andere studiegerelateerde zaken die belemmerend werken.
Ik betaal genoeg aan zorg voor deze kartel
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Sorry Lily, maar je bent aan het zeuren over de basis-aspecten terwijl je er zelf voor gekozen hebt. Als een brandweerman die zeurt over dat die midden in de nacht een brand moet blussen.
Kunnen we gewoon weer terug ontopic gaan aub en het over salarissen hebben.
Kunnen we gewoon weer terug ontopic gaan aub en het over salarissen hebben.
Dit dus.quote:
Kunnen we gewoon weer terug ontopic gaan aub en het over salarissen hebben.
Don't be surprised what the night brings.
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
[ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 10-07-2017 08:13:18 (ON-topic weer) ]
"Happiness is not getting more, but wanting less"
Het is nu klaar met het gezeur over artsen en weet ik veel wat. Daarover kunnen jullie ruziën (maar uiteraard op een normale manier!!) in een eigen topic.
Dit topic is niet bedoeld voor die discussie.
Dit topic is niet bedoeld voor die discussie.
Don't be surprised what the night brings.
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
Hoe bevalt dat? Kan je misschien ook het lijstje invullen?quote:
[..]
Klinisch fysicus, is een medisch ondersteunend specialisme zoals klinisch chemicus of ziekenhuisapotheker.
Heb ik hier al gedaan.quote:
[..]
Hoe bevalt dat? Kan je misschien ook het lijstje invullen?
Bevalt goed! Afwisselende baan waar ik ook lekker met de inhoud bezig kan zijn, voornamelijk op de radiologie en nucleaire geneeskunde.
Sinds dat lijstje heb ik overigens een opleidingsbudget geregeld van bijna 6k per jaar.
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hondenkluif op 11-07-2017 23:58:50 ]
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hondenkluif op 11-07-2017 23:58:50 ]
Mooi salaris na slechts 6 jaar werkervaring. Heb je alleen een WO master, of ook een Post master? Zit je in een profit-organisatie? Je hoeveelste werkgever is dit?quote:
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
Dat denk ik ook. Ik heb alleen een WO master. Het is een profit-organisatie en ook mijn eerste werkgever.quote:
[..]
Mooi salaris na slechts 6 jaar werkervaring. Heb je alleen een WO master, of ook een Post master? Zit je in een profit-organisatie? Je hoeveelste werkgever is dit?
Is de industrie toevallig olie? Werk je in de randstad of juist niet? Mijn profiel is vergelijkbaar alleen t salaris een stukje lager, maar nog steeds niet slecht.quote:
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.quote:
[..]
Is de industrie toevallig olie? Werk je in de randstad of juist niet? Mijn profiel is vergelijkbaar alleen t salaris een stukje lager, maar nog steeds niet slecht.
Dat denk ik ook. Voor zover ik weet verdienen'gewone' controllers iets van 4000.quote:
[..]
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.
Managers van dergelijke afdelingen verdienen jouw bedragen, of nog iets meer.
Whatever...
Precies. Daar zou ik ook nog prima mee rond komenquote:
[..]
Dat denk ik ook. Voor zover ik weet verdienen'gewone' controllers iets van 4000.
Managers van dergelijke afdelingen verdienen jouw bedragen, of nog iets meer.
Goed geregeld. Ik als Business Controller met een Financial Controller deeltaak maar tobben voor 5K. Mijn functieprofiel loopt uit tot zo'n 6800 en dat is best zeldzaam denk ik. Meeste vacatures die ik zie liggen de salarissen tot max 5200 oid voor een Business Controller... Financial Controller zou ik max 4800 inschatten denk ik? Je merkt m.i. Wel dat de bedrijven met grote assets flink boven die norm betalen, maar dan krijg je er ook snel internationaal reizen bij enzo.quote:
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
Als je wilt groeien zul je ook business control aan moeten kunnen denk ik. Meestal is de volgende in onze keten verantwoordelijk voor beiden dus als je omhoog wil moet je verbreden. Business Control is meestal ook veel leuker naar mijn mening omdat je op de meest uiteenlopende zaken advies kunt uitbrengen en invloed kunt uitoefenen, Financial Control voelt meer als een trucje dat goed moet zijn met af en toe een wijziging als er een nieuwe richtlijn komt (leaseauto's en IFRS anyone 😂).
[ Bericht 12% gewijzigd door MadDorito op 12-07-2017 19:45:44 ]
Haai
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Is dit een redelijk aanbod?
Vind jij het een redelijk aanbod?quote:
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Niet verkeerd toch voor je eerste baan? En aangezien het een traineeship is, zijn er als het goed is nog genoeg mogelijkheden tot doorgroeien.quote:
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden.quote:
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Dit. Geld lijkt wel OK.quote:
[..]
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden.
De belangrijkste vraag zou zijn hoeveel 'leertijd' ze investeren in je. Wat krijg je te doen en hoe wordt dat en je ontwikkeling gesteund door opleiding en coaching?
Whatever...
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancyquote:
[..]
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden.
Salaris is goed, maar zeker niet uitstekend. Het bijzondere van een traineeship is dat je in een korte tijd behoorlijke stappen kunt maken. Uiteindelijk wil je in een jaar of 5 een specialist of manager zijn met een verdubbeling van je startsalaris. Als dat lukt dan valt er weinig te klagen over het salaris.quote:
[..]
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy
Consultancy zit je meestal een paar 1000 lager, muv strategy consultantsquote:
[..]
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy
Inderdaad de vraag welk type consultancy je in zit dat bepaalt wel erg hoe je salaris verhoudt ;-)quote:
[..]
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy
Een paar duizend???quote:
[..]
Consultancy zit je meestal een paar 1000 lager, muv strategy consultants
Hij krijgt net 3000...
Prima startsalaris hoor, een paar duizend is hier twee derde van wat hij krijgt
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
En je kunt niet even bedenken dat als hij 40k op jaarbasis krijgt dat ik het wellicht ook over jaarbasis zou kunnen hebben?quote:Op donderdag 13 juli 2017 21:08 schreef XL het volgende:
[..]
Een paar duizend???
Hij krijgt net 3000...
Prima startsalaris hoor, een paar duizend is hier twee derde van wat hij krijgt
Ok, jij wint!quote:
[..]
En je kunt niet even bedenken dat als hij 40k op jaarbasis krijgt dat ik het wellicht ook over jaarbasis zou kunnen hebben?
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Mijn bruto salaris is rond de 4800 pm + variabele bonus. Geen auto, wel laptop en telefoon maar dat zie ik totaal niet als een goodie. Ook onder de rivieren trouwens.quote:
[..]
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.
Ik denk dat ik weet waar je werkt. Wat je wel moet bedenken als je weggaat van dat bedrijf, is dat je vaak qua salaris achteruit gaat. En volgens mij zijn jouw werkzaamheden ook heel specifiek zoals iedereen in dat bedrijf heeft (dus echt gefocust?).quote:
[..]
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.
Aha.
Overstaptijdquote:Op zondag 27 december 2015 17:31 schreef Renesite het volgende:
01: Bedrijfstak: Sociale zekerheid
02: Functie: [kleine branche]
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26 28
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 180u . Komt neer op 5 week.
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2275 2371
09: Netto maand salaris: 1800 incl reiskosten van 60 euro pm 1933 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 3jr 5jr
12: Goodies: leuke feestjes
13: Tevreden: jup. Werk er net.
Per 1 september. Wederom een mooie stap naar een nieuwe werkgever. Quote hierboven is van 2015 waarbij ik de huidige situatie ook heb aangegeven. 01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: [kleine branche]
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar ik ga waarschijnlijk 40u werken waardoor het 47 dagen wordt.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2832
09: Netto maand salaris: 2075 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 5jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Nog niet veel over te zeggen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 09:53:21 ]
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
In twee jaar tijd niet jarig geweest en geen extra werkervaring opgedaan? Vertel me hoe.quote:Op zondag 30 juli 2017 00:51 schreef Renesite het volgende:
[..]
Overstaptijd
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: [kleine branche]
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar ik ga waarschijnlijk 40u werken waardoor het 47 dagen wordt.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2832
09: Netto maand salaris: 2075 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 5jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Nog niet veel over te zeggen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
heb alles naar de huidige situatie aangepast in de eerder gequote.quote:Op zondag 30 juli 2017 07:04 schreef GSbrder het volgende:
[..]
In twee jaar tijd niet jarig geweest en geen extra werkervaring opgedaan? Vertel me hoe.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hoezo kun je nog steeds niet zeggen of je tevreden bent?quote:
[..]
heb alles naar de huidige situatie aangepast in de eerder gequote.
Facts don't care about your feelings
Zie aanpassingquote:
[..]
Hoezo kun je nog steeds niet zeggen of je tevreden bent?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik heb even hulp nodig wat ik in moet vullen wij een vraag voor een traineeship. Op de infopagina van het traineeship staat vermeld dat het salaris ¤38000 bruto zou bedragen. Nou, dikke prima. Nu wil ik het applicatieformulier gaan invullen, en een van de vragen is: Please outline your expected salary for this role (max 4000 words).
Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ?
Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ?
4000 woorden is wel erg veel. Wat ik sowieso zou neerzetten is dat salaris niet het belangrijkste is maar ontwikkelen (doel van een traineeship) en vervolgens diverse bronnen quoten en op basis daarvan een salaris range min/max geven.quote:
Ik heb even hulp nodig wat ik in moet vullen wij een vraag voor een traineeship. Op de infopagina van het traineeship staat vermeld dat het salaris ¤38000 bruto zou bedragen. Nou, dikke prima. Nu wil ik het applicatieformulier gaan invullen, en een van de vragen is: Please outline your expected salary for this role (max 4000 words).
Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Wat een raar verhaal. Lekker zo kort mogelijk aangeven wat je belangrijker vindt, en waarom, dan je salaris. Maar dat uiteraard je schoorsteen moet roken
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Waar geven ze zo een hoog salaris voor een traineeship?
[ Bericht 7% gewijzigd door Seastem op 30-07-2017 17:09:46 ]
[ Bericht 7% gewijzigd door Seastem op 30-07-2017 17:09:46 ]
01: Bedrijfstak: Overheid (gemeente).
02: Functie:
03: Opleiding: Hbo rechten, net afgestudeerd.
04: Leeftijd: 24.
05: Aantal uren per week: 36 uur.
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur, maar kan IKB besteden aan verlof.
07: 13e maand: Nee, maar IKB.
08: Bruto maand salaris: ¤2832,-
09: Netto maand salaris: ¤2180,-
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Telefoon, iPad, OV-vergoeding en dus het Individueel Keuze Budget wat neerkomt op ong. ¤460,- per maand en een opleiding.
13: Tevreden: Maandag begint mijn derde week, en tot nu toe is alles helemaal prima.
02: Functie:
03: Opleiding: Hbo rechten, net afgestudeerd.
04: Leeftijd: 24.
05: Aantal uren per week: 36 uur.
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur, maar kan IKB besteden aan verlof.
07: 13e maand: Nee, maar IKB.
08: Bruto maand salaris: ¤2832,-
09: Netto maand salaris: ¤2180,-
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Telefoon, iPad, OV-vergoeding en dus het Individueel Keuze Budget wat neerkomt op ong. ¤460,- per maand en een opleiding.
13: Tevreden: Maandag begint mijn derde week, en tot nu toe is alles helemaal prima.
Protège moi de mes désirs.
Mooi salaris voor hbo rechten.
Toch niet de makkelijkste studie qua carrièrekansen.
Toch niet de makkelijkste studie qua carrièrekansen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Netjes salaris voor hbo, vrij weinig verschil met WO blijkbaar. Welke specialisatie?
/edit: geen misgunst ofzo trouwens hoor, bedacht me dat het wellicht zo overkwam.
/edit: geen misgunst ofzo trouwens hoor, bedacht me dat het wellicht zo overkwam
.
The road to success is always under construction.
Ja, vraag ik mij ook af, hoe komt het dat je zo hoog start want de 2832 is schaal 8 met zes jaar ervaring. Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien. En je hebt netto meer, daar ook benieuwd naar. Plus welke gemeente doet nog aan reiskostenvergoeding? Dat doe je toch via uitruil?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
quote:
Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien.
Verder stel je veel vragen waar ik natuurlijk geen antwoord op ga geven.
Ja, ik verdien zoveel. Ja, ik krijg OV-vergoeding.
Je schrijft alsof ik lieg over mijn arbeidsvoorwaarden, beetje jammer.
Protège moi de mes désirs.
Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes )
Dus je kan wel gaan ' ' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld.
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.
[ Bericht 47% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 18:11:24 ]
Dus je kan wel gaan '
' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld. | 1 2 3 4 5 6 7 | Berekening Bruto-netto Loon LH Salaris 2832,00 2832,00 Pensioenpremie ABP 6,45% 137,56- 137,56- AOP-premie ABP 0,15% 2,33- 2,33- Loon LH 2692,11 Loonheffing 619,75- NETTO/TOTAAL 2072,36 |
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.
[ Bericht 47% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 18:11:24 ]
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10.quote:
Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes )
Dus je kan wel gaan '
[ code verwijderd ]
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
DUMAN voelt zich aangevallen, terwijl daar geen sprake van was. Wanneer iemand iets opzienbarend vindt, betekent dat niet dat die persoon je verhaal onderuit probeert te halen, maar zich afvraagt hoe het mogelijk is. Daar kan je dan normaal op ingaan, of je kan op je pik getrapt zijn. Tsjaa.
Omdat ik het bedrag nergens anders zie staan behalve in schaal 8 met zes jaar ervaring. Ik heb hierboven net hetzelfde bedrag gezien, vandaar. Gemeentes beginnen normaliter(!) niet in het midden van je tredes.quote:
[..]
Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland.
De schaal waar ik nu in zit, is een aanloopschaal. De functionele schaal is schaal 9. Misschien dat dat wat "opheldering" brengt.
Protège moi de mes désirs.
Ik zei al, dan moet je of een trucje goed kunnen of goed onderhandeld hebben.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
voor HBO? Ik heb een netwerkje in het noorden. Als je wilt stuur me een dm?quote:
Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Was (maart 2016)
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55)
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2854
09: Netto maand salaris: 2047
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever.
12: Goodies: Laptop, OV-kaart en 6000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk.
Huidig:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk +-50)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3265
09: Netto maand salaris: 2345 (naar verhouding iets meer in vergelijking met de vorige ivm nieuwe pensioenregeling)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55)
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2854
09: Netto maand salaris: 2047
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever.
12: Goodies: Laptop, OV-kaart en 6000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk.
Huidig:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk +-50)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3265
09: Netto maand salaris: 2345 (naar verhouding iets meer in vergelijking met de vorige ivm nieuwe pensioenregeling)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.
Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij?quote:
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.
Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.
Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.
[ Bericht 2% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:36:30 ]
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.
Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.
Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.
[ Bericht 2% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:36:30 ]
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Terecht afgewezen imo. Het werk wat je verzet zou de manier moeten zijn.quote:
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen.
Als je veel langer dan noodzakelijk op kantoor blijft wil maar 1 ding zeggen en dat is dat je ongeschikt bent voor je functie als je je werk niet afkrijgt binnen je contracturen.
Ophoeren met die ongein. Meer uren maken dan maak je kans op promotie. En dan geen tijd voor tijd hebben. Doe ff normaal. Ik had er ook voor bedankt.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Flink bedrag! In welke periode heb je dit op kunnen bouwen? EDIT: Ik zie nu aan je post dat je vorig jaar ¤6000 had. Nevermind.quote:
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
@ Geralt: Volledig mee eens. Helaas dat bij enorm veel bedrijven het een ongeschreven regel is dat 'de overwerkers' sneller hogerop komen. Dit was ook het geval bij mijn vorige werkgever - Een van de redenen dat ik er ben weggegaan.
[ Bericht 4% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:35:41 ]
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
01: Bedrijfstak: IT/Automotive
02: Functie: Manager Translations
03: Opleiding: WO taal
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: 2k prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar.
12: Goodies: Niets bijzonders.
13: Tevreden?: Yep. Had slechter gekund met een taalstudie-achtergrond.
Krijg alle ruimte om het team (8 mensen) naar eigen goeddunken in te richten en te laten werken. Volop ondersteuning vanuit het bedrijf t.a.v. innovatie
02: Functie: Manager Translations
03: Opleiding: WO taal
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: 2k prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar.
12: Goodies: Niets bijzonders.
13: Tevreden?: Yep. Had slechter gekund met een taalstudie-achtergrond.
Krijg alle ruimte om het team (8 mensen) naar eigen goeddunken in te richten en te laten werken. Volop ondersteuning vanuit het bedrijf t.a.v. innovatie
Na mijn jaarlijkse beoordeling kreeg ik er 16000 bij, daarna is het wat gaan stijgen.quote:
[..]
Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij?
Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in?quote:
Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.
Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.
Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.
Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer.
Bij mij heb ik de reiskostenvergoeding erbij gehouden inderdaad. Dat verklaard 'tquote:
[..]
Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in?
Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ok. Nieuwe Job, zelfde Werkgever. Vanaf volgende maand.quote:
01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica
02: Functie: R&D Graduate (trainee)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 31500dkk/~4250,- eur
09: Netto maand salaris: (19,5/20k)
10: Overuren betaald: Normaal niet, tenzij noodzakelijk.
11: Werkervaring: 0 officieel na WO, maar heb tussendoor en naast m'n studies altijd relevante bijbaantjes gehad.
12: Goodies: Iphone, Laptop, Minimaal een half jaar abroad, waar huis+auto(Indien nodig) betaald wordt.
13: Tevreden?: Zeker. 1. Zo'n startsalaris ga ik in Nederland niet krijgen, 2. Carriereperspectief is enorm, 3. Krijg de kans mezelf te ontplooijen en bewijzen- Met als doel groeien naar een managementpositie in een paar jaar.
Belastingdruk en cost of living is natuurlijk ook wel hoger, netto ben ik hier toch beter af
01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica
02: Functie: Manager, Strategic & M&A Projects
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Bonus, 13% target, 20% max. verwacht voor dit jaar 13-15% te halen, ( vooral afhankelijk van bedrijfsresultaat)
08: Bruto maand salaris: 41000dkk/ 5500 eur
09: Netto maand salaris: schatting: 26-27 kdkk, 3500 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Iphone, Laptop, Corporate cc, Internet voor thuis, 4g dongle, alle onkosten vergoed. opleidingsbudget etc + Insead cursus al vastgelegd. 8% pension van werkgever (4% zelf), verzekeringen etc.
13: Tevreden?: Zeker. Enorm gave job, gaaf team, goede werkgever. Kan veel leren en het past binnen mijn straatje. Voorlopig hoef ik nog niet terug naar nl
