FOK! Salaris-topic: Waar Sillicon Valley te duur is

quote:

Op zaterdag 1 juli 2017 17:22 schreef Merkie het volgende:

[..]

Je begrijpt niet wat ik zeg. Het is niet erg dat je daarvan geniet, vooral doen. Alleen ik krijg het gevoel dat je er dusdanig blij mee bent dat je de primaire arbeidsvoorwaarden minder belangrijk lijkt te gaan vinden (je verdient nu al drie jaar lang hetzelfde bedrag las ik net). Voor de werkgever is dat ideaal omdat je nu een goedkope werknemer bent die makkelijk te pleasen is. Ik zal het wat positiever verwoorden: kom meer voor jezelf op. Die BMW is leuk maar daar betaal je voor een groot gedeelte ook gewoon zelf voor. Een lease-auto is naar mijn mening geen compensatie voor een lager salaris (al zal de werkgever jou dat wel proberen wijs te maken natuurlijk).

quote:

Op zaterdag 1 juli 2017 17:49 schreef Apekoek het volgende:

[..]

Je hebt een punt! Daarom ga ik spoedig in conclaaf. Echter zie ik de laatste drie jaar wel als een vorm van extra goodwill kweken bij de werkgever, ook niet onbelangrijk.

quote:

Op zaterdag 1 juli 2017 14:41 schreef Apekoek het volgende:

[..]

Bedankt voor de feedback en goed om te horen dat het een prima regeling is. Zo ervaar ik het zelf ook wel.

Salaris mag inderdaad hoger, b2b en inderdaad verantwoordelijk voor nieuwe technische projecten. Echter blijven wij wel een MKB dat een 10 tot 20% winst pakt per project, dat is niet enorm. Ondanks dat wij een redelijk uniek product maken zijn de marges niet heel groot (vanwege bepaalde Duitse en Chinese concurrentie).

quote:

Op maandag 3 juli 2017 11:39 schreef Telates het volgende:
voor een update

01: Bedrijfstak: Strategie consulting
02: Functie: Senior consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: rond de 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatie bonus tussen de 2 en 3 maandsalarissen
08: Bruto maand salaris: 5950
09: Netto maand salaris: ~3700
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf, 3 jaar bij ander bedrijf hiervoor, in een andere sector
12: Goodies: telefoon, laptop, riante onkostenvergoeding
13: Tevreden?: zeker wel

quote:

Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic

01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 12:13 schreef j669 het volgende:

[..]

Waarom onderbetaald? Op basis van 40 uur zit je rond de 3800 bruto. Niet iedereen heeft de luxe om met 3 dagen per week rond te kunnen komen.

quote:

Op donderdag 29 juni 2017 16:03 schreef Spanky78 het volgende:
Ik was laatst in San Francisco en sprak daar met wat mensen die werken in biotech valley. Vrijwel allemaal moeten die meer dan 1 uur rijden, omdat de huizen dichtbij onbetaalbaar zijn. Inderdaad 1m+ voor een appartement in the stad, 1m voor een rijtjeshuis in de bay area dichtbij SF.

Echt belachelijk. Die mensen verdienden prima, maar konden dat alsnog niet betalen. Sowieso vind ik SF nu ook weer niet zo geweldig. Leuk hoor, maar het blijft Amerika, beetje stoffig, viezig, veel verkeer en lelijke gebouwen. Hadden ze een oud gebouw staan daar, op de pier. uit 1849 ofzo... dat vonden ze dan oud..... en mooi en bijzonder enzo.

Nee, doe mij dan maar NL. Californie heeft wel lekker weer, dat wel.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 11:46 schreef Converter01 het volgende:

[..]

Strategie consultant: Moet ik denken aan firma's zoals Baker & Mckenzie, BCG etc? Je geeft ondernemingen advies over het te voeren beleid?

quote:

Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic

01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic

01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 11:46 schreef Converter01 het volgende:

[..]

Strategie consultant: Moet ik denken aan firma's zoals Baker & Mckenzie, BCG etc? Je geeft ondernemingen advies over het te voeren beleid?

quote:

Op maandag 3 juli 2017 13:05 schreef baskick het volgende:

[..]

Vind 't inkomen omgerekend naar 36 uur niet heel slecht. Het zou voor je inkomsten natuurlijk helpen als je fulltime (36 uur) zou werken. Je 13e maand is inderdaad 'nog niet volledig', maar al wel 'gewoon' 7,75% toch?

Geen goodies? Ik neem aan dat je werkgever fors heeft geïnvesteerd in studiekosten. Waarom regel je bij- en nascholing zelf? Wat is de rol van de werkgever daarin?

quote:

Op maandag 3 juli 2017 13:15 schreef silliegirl het volgende:

[..]

Gezien alle veranderingen in mijn sector (jeugd ggz) is er amper geld voor bijscholing van werknemers bij de instelling waar ik werk. En je moet wel geregistreerd zijn om te mogen werken. En die registratie behouden vereist scholing. Dus investeer ik vooral zelf.

Het parttime werken is trouwens een keuze; ik wilde meer thuis zijn toen ik moeder werd en ben toen dus minder gaan werken.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 13:15 schreef silliegirl het volgende:

[..]

Gezien alle veranderingen in mijn sector (jeugd ggz) is er amper geld voor bijscholing van werknemers bij de instelling waar ik werk. En je moet wel geregistreerd zijn om te mogen werken. En die registratie behouden vereist scholing. Dus investeer ik vooral zelf.

Het parttime werken is trouwens een keuze; ik wilde meer thuis zijn toen ik moeder werd en ben toen dus minder gaan werken.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 13:26 schreef baskick het volgende:

[..]

Bekend verhaal uit m'n omgeving, maar blijft bizar dat een instelling wel geld heeft om je op te leiden en aan het werk te houden, maar niet de kosten (in tijd en geld) om de BIG-registratie te behouden op zich wil nemen.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 13:31 schreef silliegirl het volgende:

[..]

Die opleiding ansich heb ik ook zelf bekostigd hoor (20k).

Dat maakt ook de onvrede; Het salaris dan wel ok, maar als je ziet wat ik nog moet investeren om aan het werk te blijven...

quote:

Op maandag 3 juli 2017 15:33 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Tegenwoordig moet iedere student dat doen.

Kijk je hebt 3 dagen werk en je kan ervan rondkomen. Dat je geen leasebak hebt is omdat we elk jaar duizenden psychologen opleiden. Een vriendin van mij heeft er vrij lang over gedaan om een stageplek te krijgen om haar papiertje te ontvangen.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 15:33 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Tegenwoordig moet iedere student dat doen.

Kijk je hebt 3 dagen werk en je kan ervan rondkomen. Dat je geen leasebak hebt is omdat we elk jaar duizenden psychologen opleiden. Een vriendin van mij heeft er vrij lang over gedaan om een stageplek te krijgen om haar papiertje te ontvangen.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 15:43 schreef silliegirl het volgende:

Ik heb eerst gewoon een universitaire opleiding moeten doen en daarna dus nog een postmaster (a 20k). Dus dat is iets anders dan je uni master die idd iedereen eerst moet halen, dit komt er nog boven.

quote:

Op maandag 3 juli 2017 16:24 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Was je van tevoren op de hoogte van de slechte markt voor psychologen? Er worden gewoon teveel opgeleid. Vraag en aanbod doet hier zijn werking. Het is zuur, maar helaas de realiteit. Geloof dat ze nu een numerus fixus hebben op opleidingen.