FOK! Salaris-topic: Liever werk dan werkloos thuis zitten.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 20:51 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Ik draag 700 euro af?

Vraag je dat aan mij?

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 20:52 schreef Njosnavelin het volgende:

[..]

Vraag je dat aan mij?

Nee. Dat haal ik uit mijn loonstrook. En als ik check hoeveel ik zou moeten betalen en daar mijn kortingen vanaf haal klopt het gewoon.

Had eigenlijk niets anders verwacht. Je hebt al gezien dat ik geen pensioen betaal? En wat voor andere dingen haalt jouw werkgever eraf?

01: Bedrijfstak: Overheid (Ministerie v. Buitenlandse Zaken
02: Functie: IT Architectuur
03: Opleiding: Hbo Business IT + Wo Master Information Science

04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36 (vier dagen werken)
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee precies, maar komt uit op 5 weken per jaar
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ~2700
09: Netto maand salaris: ~2100
10: Overuren betaald: Ja, maar die maak je nooit
11: Werkervaring: 0 jaar muv stages
12: Goodies: Laptop, mobiel, gratis OV
13: Tevreden?: Ja hoor, vooral de balans tussen werk-prive . Geen idee of mijn salaris goed is, maar je kan iig veel doorgroeien. Aangezien ik nog geen echte werkervaring heb, valt er ook niks te onderhandelen. Moet mijzelf maar eerst bewijzen

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 21:18 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Nee. Dat haal ik uit mijn loonstrook. En als ik check hoeveel ik zou moeten betalen en daar mijn kortingen vanaf haal klopt het gewoon.

Had eigenlijk niets anders verwacht. Je hebt al gezien dat ik geen pensioen betaal? En wat voor andere dingen haalt jouw werkgever eraf?

Hm, ik weet het niet precies. Moet ik dan maar eens studie van gaan maken, als ik het zo lees.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 21:24 schreef killfrenzy het volgende:
13: Tevreden?: Ja hoor, vooral de balans tussen werk-prive . Geen idee of mijn salaris goed is, maar je kan iig veel doorgroeien. Aangezien ik nog geen echte werkervaring heb, valt er ook niks te onderhandelen. Moet mijzelf maar eerst bewijzen

Met een bovenmodaal salaris heb je als 24-jarige niks te klagen denk ik

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 21:46 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Met een bovenmodaal salaris heb je als 24-jarige niks te klagen denk ik

Mooi loon voor een starter gezien de overige voorwaarden.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 23:47 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Sinds wanneer is 2700 bruto bovenmodaal?

Met 13e maand erbij wel.

quote:

Op donderdag 13 oktober 2016 00:13 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Met 13e maand erbij wel.

Ook niet. Maar wat maakt het uit, mooi salaris toch en hij is helemaal tevreden

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 20:26 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Schijnt niet echt een heel goed pensioen te zijn.

Vast beter dan de bodemloze put die PMT heet.

quote:

[..]

Eigen CAO _{volgens mij}

[..]

Ja?

Sowieso lijkt het me niets. Beetje lullen over millimeters. Doe mij maar grote installaties

Valves zijn tof. En milimeters? Honderdsten van milimeters!

quote:

[..]

Mwah. Denk het niet. En anders niet veel.

Hier ook niet.

Pmt staat er inderdaad nogal dramatisch voor...

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 18:39 schreef Deshain het volgende:

[..]

Hier ook een ingenieur. Als jij niet doorhebt dat je precies de kern raakt snap ik je salaris ook. Als iemand met een flutpapiertje die vergeleken met jouw kwalificatie veel meer verdiend zal het aan het tweede deel van je zin liggen, hij is ergens blijkbaar heel goed in..

quote:

Op donderdag 13 oktober 2016 00:42 schreef Maramba het volgende:

[..]

Ook niet. Maar wat maakt het uit, mooi salaris toch en hij is helemaal tevreden

Ik lees dat het modale salaris in 2016 36.500 EUR is...

2700 * 13.96 = 37.692

quote:

Op donderdag 13 oktober 2016 00:42 schreef Maramba het volgende:

[..]

Ook niet. Maar wat maakt het uit, mooi salaris toch en hij is helemaal tevreden

Als ik jou was zou ik het rekensommetje nog eens maken.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 22:28 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Mooi loon voor een starter gezien de overige voorwaarden.

Absoluut. Gratis OV is ook een mooie opsteker. Waarschijnlijk ga je niet overal naartoe met het OV, maar als je ziet wat een auto maandelijks kost scheelt het enorm dat WG dus alle reiskosten betaalt.

quote:

Op woensdag 12 oktober 2016 23:47 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Sinds wanneer is 2700 bruto bovenmodaal?

2.700x14=37.800. Vooruit, dat is ongeveer modaal. Dat lijkt me zeker niet verkeerd voor een 'snotneus' van 24. Ik verdiende dat toen bij lange na niet.

Het modale inkomen gaat in 2017 trouwens naar de 37.000

quote:

Op donderdag 13 oktober 2016 08:33 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Absoluut. Gratis OV is ook een mooie opsteker. Waarschijnlijk ga je niet overal naartoe met het OV, maar als je ziet wat een auto maandelijks kost scheelt het enorm dat WG dus alle reiskosten betaalt.

[..]

2.700x14=37.800. Vooruit, dat is ongeveer modaal. Dat lijkt me zeker niet verkeerd voor een 'snotneus' van 24. Ik verdiende dat toen bij lange na niet.

Zo is dat. Daarbij; het is voor een starter veel belangrijker ergens te werken waar je veel kunt leren en echt kunt groeien. Dus niet als radertje in een groot geheel braafjes je taken uitvoeren, maar daadwerkelijk worden uitgedaagd ook andere dingen te doen en leren. Ik heb daar zelf altijd voor gekozen en verdiende vroeger relatief wat minder, maar nu sta ik in dit topic bij het bovenste deel.

Dus voor iedereen die onder de 30 is en niet zo veel verdient: kies voor leren, groei als persoon en medewerker. Ga vooral ook bijzondere dingen doen in je vrije tijd. Overwin angsten (ga skydiven, bungeejumpen of leer praten in het openbaar), bouw een huis, leer jezelf een nieuwe discipline (pak eens een boek over quantumfysica) en breng je hersens in de vorm die nodig is voor veel verdienen: effectief, efficient, creatief, dapper en flexibel... als je dat bent gecombineerd met ondernemend... is succes echt niet zo lastig meer! En dan komt geld vanzelf

Maar als je je ergens zo dankbaar positioneert, dat je er mag werken voor een klein starterssalaris. Doe je jezelf dan niet ongelofelijk tekort. Je onderhandelingspositie is dan nul komma nul. Ik weet niet of ik nu zoveel mazzel heb gehad, maar speelde vanaf het begin wel de kaart dat ik waarde ging toevoegen aan het bedrijf en nam in persoonlijke ontwikkelplannen dat soort dingen ook op. Waardoor ik bij evaluaties altijd kon rechtvaardigen waarom ik meer moest verdienen. Een discussie waarbij de werkgever aangeeft dat hij andere mensen kon krijgen voor minder geld om mij zo op mijn plek te houden liet ik nooit toe. Modaal lag heel snel achter me.

quote:

Op donderdag 13 oktober 2016 09:23 schreef XL het volgende:
Maar als je je ergens zo dankbaar positioneert, dat je er mag werken voor een klein starterssalaris. Doe je jezelf dan niet ongelofelijk tekort. Je onderhandelingspositie is dan nul komma nul. Ik weet niet of ik nu zoveel mazzel heb gehad, maar speelde vanaf het begin wel de kaart dat ik waarde ging toevoegen aan het bedrijf en nam in persoonlijke ontwikkelplannen dat soort dingen ook op. Waardoor ik bij evaluaties altijd kon rechtvaardigen waarom ik meer moest verdienen. Een discussie waarbij de werkgever aangeeft dat hij andere mensen kon krijgen voor minder geld om mij zo op mijn plek te houden liet ik nooit toe. Modaal lag heel snel achter me.

Reageer je nu op mij?

Je mag best dankbaar zijn en toch afspraken maken over loonsverhoging? Ik maak meestal vooraf afspraken: als ik dit haal, wat zit er dan voor mij aan verbetering in? En als ik dat behaalde, was er geen weg terug natuurlijk.

Alsnog mag je soms best blij zijn en dankbaar voor de kansen die je krijgt. Niet iedereen heeft geluk, want geluk heb je nodig. Daarnaast moet je zelf ook gewoon slim zijn en je werk goed doen.

P.S. Dat is uiteindelijk wel de reden dat ik vandaag lekker vanuit thuis werk en tusendoor nog wat kan fokken. Er is meer in het leven dan veel geld verdienen. Ik ga voor het EN En scenario.

Ik ben eigenlijk wel blij dat ik gewoon binnen een cao val nog nooit een salaris onderhandeling hoeven hebben...

quote:

Op donderdag 13 oktober 2016 10:01 schreef Bosbeetle het volgende:
Ik ben eigenlijk wel blij dat ik gewoon binnen een cao val nog nooit een salaris onderhandeling hoeven hebben...

Ik zat ooit ook in een cao. Maar ook daar is vaak wel wat af te spreken. Als je er taken bij krijgt kun je vragen om een schaal omhoog. Als je gevraag dwordt extra prestaties te doen vraag je om een extra periodiek. En mensen die van buiten komen worden soms ook hoger ingeschaald. Bijna altijd is er speelruimte.

Overigens wordt bij ons ook iedereen buiten CAO wel degelijk ingeschaald, echter is er binnen een schaal wel meer ruimte om te onderhandelen en in loon te groeien. Er zitten ook een paar zaken in die wat minder voordelig zijn, geen adv bijvoorbeeld, maar wel weer een paar dagen meer vakantie.

Overigens begrijp ik wel dat je geen zin hebt in discussies over geld. De meeste werkgevers maken dankbaar gebruik van het feit dat veel mensen het lastig/niet leuk vinden om over loonsverhoging te praten. Alsof het not-done is om beloond te worden voor het opgeven van kostbare tijd. Want hey; uiteindelijk is het meest kostbare wat de meeste mensen hebben tijd.