SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Yep. Dat is ook wel redelijk toch?quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:56 schreef Chanty het volgende:
Dus dan moet ik zes weken van tevoren stoppen ook als ik het met bv drie dagen per week wel red om tot 36 weken door te werken?
Ik ga het iig bespreken. Heb de 22e een afspraak staan met LG. Tot die tijd nadenken wat ik wel een niet zeg.
Als je de rest van de uren ziek gemeld wordt dan ben je idd verplicht met 34wk te stoppen..quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:56 schreef Chanty het volgende:
Dus dan moet ik zes weken van tevoren stoppen ook als ik het met bv drie dagen per week wel red om tot 36 weken door te werken?
Ik ga het iig bespreken. Heb de 22e een afspraak staan met LG. Tot die tijd nadenken wat ik wel een niet zeg.
quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:54 schreef Twinkle20 het volgende:
Nou Chanty wat Away zegt
Zo zou ik het doen dan denk ik.Let wel op. Een bedrijfarts kost geld voor je werkgever. Hen passeren is daarom meestal niet de beste manier omdat je zonder overleg kosten voor ze maakt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik heb je lief mijn hele leven
Dat laatste is zo waarquote:Op donderdag 10 maart 2016 20:55 schreef Nouk84 het volgende:
Chanty; ik heb met je te doen. Vervelend dat je het niet trekt, maar het is echt geen teken van zwakte als het niet lukt!!! Iedere zwangerschap is anders! Je kunt gewoon zonder eerst 2wk ziek te melden naar een bedrijfsarts hoor; even via pz de gegevens opvragen(of wellicht zijn die al bereikbaar voor je), en een gesprekje aanvragen. Die arts is waarschijnlijk eens in de paar weken bij jou op kantoor en anders is een gesprekje zo gepland onder werktijd! Echt doen hoor! Die baby verdient in juni en relaxte en uitgeruste moeder. En niet 1 die er eigenlijk al doorheen zit, en dan begint het zwaarste gedeelte nog!
Maar dat hoeft niet via haar lg, dat kan via pz. En hoeft niet meer te zijn dan; ik wil een gesprek met de bedrijfsarts..quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:58 schreef laziness het volgende:
[..]
Let wel op. Een bedrijfarts kost geld voor je werkgever. Hen passeren is daarom meestal niet de beste manier omdat je zonder overleg kosten voor ze maakt.
Echter voor de band/verhouding met je leidinggevende is het bij hem/haar aangeven wel zo netjes.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:00 schreef Nouk84 het volgende:
[..]
Maar dat hoeft niet via haar lg, dat kan via pz. En hoeft niet meer te zijn dan; ik wil een gesprek met de bedrijfsarts..
Ligt er wel een beetje aan hoe groot een bedrijf is.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:00 schreef Nouk84 het volgende:
[..]
Maar dat hoeft niet via haar lg, dat kan via pz. En hoeft niet meer te zijn dan; ik wil een gesprek met de bedrijfsarts..
quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:00 schreef Chanty het volgende:
[..]
Dat laatste is zo waarvooral als ik terug denk aan de eerste drie maanden na de eerste bevalling. Zwaar herstel van keizersnede, huilbaby want reflux en ik hing tegen een pnd aan. En toen startte ik super uitgerust en gelukkig aan mijn bevalling... Ik hou mijn hart vast als ik kijk hoe slecht ik nu in mijn vel zit.
Dat moet dan maar, misschien ook niet verkeerd. Als ik weer een keizersnede krijg neem ik wel twee weken extra vakantie op erna want het herstel duurde vorige keer knap lang. Als ik werk had gehad toen had ik net twee weken een beetje kunnen genieten.quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:57 schreef Molo het volgende:
[..]
Yep. Dat is ook wel redelijk toch?
Je bent dan niet meer volledig inzetbaar voor werk, dus gaat verlof eerder in.
Bij ons neemt overigens eigenlijk iedereen 6 weken van tevoren verlof vanwege zwaarte van werk
Klopt, ik heb ook in bedrijven van verschillende grootte gewerkt. Maar ik geloof dat Chanty bij een redelijk groot bedrijf werkt waar dat wel goed op orde is.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:04 schreef laziness het volgende:
[..]
Ligt er wel een beetje aan hoe groot een bedrijf is.
Net elk bedrijf heeft een pz en zeker geen bedrijfarts die op kantoor komt of überhaupt specifiek aan de werkgever is verbonden.
Ik werk nu bij een multinational en dat is nogal anders op dat gebied dan toen ik op een kantoor van 15 man werkte.
Dus hoe het bij jouw op het werk is hoeft niet altijd voor een ander te gelden.
Ga sowieso eerst met LG in gesprek anders komt het ook zo rauw op hun dak.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:02 schreef Molo het volgende:
[..]
Echter voor de band/verhouding met je leidinggevende is het bij hem/haar aangeven wel zo netjes.
Klopt, maar ik vermoed dat Chanty voordat ze met haar lg gaat praten eigenlijk al een kant en klare oplossing wil hebben en voorleggen. Maar dat advies moet denk ik nu juist even vanuit de bedrijfsarts komen.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:02 schreef Molo het volgende:
[..]
Echter voor de band/verhouding met je leidinggevende is het bij hem/haar aangeven wel zo netjes.
Maar waarom pas over 2 weken?quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:06 schreef Chanty het volgende:
Ga sowieso eerst met LG in gesprek anders komt het ook zo rauw op hun dak.
Heel verstandig. En valt vast reuze meequote:Op donderdag 10 maart 2016 21:06 schreef Chanty het volgende:
[..]
Ga sowieso eerst met LG in gesprek anders komt het ook zo rauw op hun dak.
Als je na die 10 weken verlof na de bevalling nog niet helemaal hersteld bent, kan je ook dan nog in de zw voor zolang nodig is hequote:Op donderdag 10 maart 2016 21:05 schreef Chanty het volgende:
[..]
Dat moet dan maar, misschien ook niet verkeerd. Als ik weer een keizersnede krijg neem ik wel twee weken extra vakantie op erna want het herstel duurde vorige keer knap lang. Als ik werk had gehad toen had ik net twee weken een beetje kunnen genieten.
Van harte Vivi!quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:26 schreef ViviRAWRS het volgende:
Even tussendoor: de echo was goed!
Baby zit in de baarmoeder, met dooierzak en vruchtwater en kloppend hartje en meet nu 1,3 cm.Qua termijn zitten we voorlopig op 7w+4d met 23 oktober als uitgerekende datum.
pssssst wacht niet dat gesprek van de 22e af, dat duurt nog 12 dagen.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:06 schreef Chanty het volgende:
[..]
Ga sowieso eerst met LG in gesprek anders komt het ook zo rauw op hun dak.
Dat zou fijn zijn idd maar denk dat het zo niet werkt. Maar ik gok dat ik op intranet wel eea kan vinden over hoe dat werkt of in de cao.quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:07 schreef Nouk84 het volgende:
[..]
Klopt, maar ik vermoed dat Chanty voordat ze met haar lg gaat praten eigenlijk al een kant en klare oplossing wil hebben en voorleggen. Maar dat advies moet denk ik nu juist even vanuit de bedrijfsarts komen.
Och liefje, ik denk dat niemand gaat doordringen. Ik hoop zo dat je het jezelf niet te zwaar gaat makenquote:Op donderdag 10 maart 2016 21:20 schreef Chanty het volgende:
[..]
Dat zou fijn zijn idd maar denk dat het zo niet werkt. Maar ik gok dat ik op intranet wel eea kan vinden over hoe dat werkt of in de cao.
En pas over twee weken omdat ik dan een afspraak heb om te bespreken hoe het komende jaar gaat verlopen. En omdat ik dan ruim een maand geprobeerd heb de stress op andere wijze te verminderen. Omdat ik maandag met mijn mentor wil praten om te kijken of ik wat stressfactoren kan beperken die te maken hebben met het gebrek aan vrijheid in mijn werk. Misschien werpt dat zijn vruchten af.
quote:Op donderdag 10 maart 2016 21:17 schreef AwayTL het volgende:
[..]
pssssst wacht niet dat gesprek van de 22e af, dat duurt nog 12 dagen.
Ik ga nu even streng doen, met echt jouw welzijn in acht nemen, GA MAANDAG MET JE LG PRATEN!
Dit gaat niet, dit kan niet en echt als je nu door gaat bikkelen doe je je werkgever er alleen maar tekort mee, jezelf doe je er tekort mee, eigenlijk doe je mensen tekort omdat jij niet 'zwak' wil zijn wat je verpiep ook niet bent want jeetje wat ben jij een held dat je alles opzij wil zetten om maar aan de verwachtingen van de wg te voldoen. Jij bent het belangrijkst, jouw gezin is het belangrijkst, niet de gene die je loon toevallig stort voor het oplossen van bepaalde zaken. Als puntje bij paaltje komt kunnen die echt in de stront zakken.
Bleh en verder ben ik best lief. Kortom ga je niet jezelf tekort doen om maar aan verwachtingen te voldoen die jij in jouw hoofd gesteld hebt waar jij aan moet voldoen ten behoeve van anderen. JIJ bent nu het belangrijkst.
Sterkte!quote:Op vrijdag 11 maart 2016 05:28 schreef Madivi het volgende:
Vannacht om 2 uur toen ik opstond om te plassen zijn de vliezen van baby A gebroken. Sindsdien onregelmatige weeën.
Mijn eigen ziekenhuis was vol, dus ben overgebracht naar ander ziekenhuis met neonatologie. Heb nu weeënremmers en longrijpings prikken gehad... Hopelijk blijven ze nog een paar daagjes binnen.
Jawel jullie advies komt wel binnen en ik besef me ook dat het belachelijk is me zo in de stress te werken voor een baan waar ik nog maar zo kort zit en me zo weinig plezier oplevert tot nu toe. Dus ik ga zeker het gesprek aan maar mijn LG is pas dinsdag op kantoor en dan is er ook maar 1 uur waarin ze geen afspraken heeft staan. Rest van de week is ze er niet.quote:Op vrijdag 11 maart 2016 07:19 schreef ikke_84 het volgende:
Madivi sterktehopelijk blijven ze nog even zitten zodat de medicatie zijn werk kan doen.
Chanty ik sluit me aan bij de rest. Alleen komt al het advies niet echt binnen geloof ik. Het is ook moeilijk om z'n stap te zetten maar wel heel belangrijk. Als je het niet voor jezelf wil/kan doen doe het dan voor je kindjes![]()
Mijn schoonzus had ook heel veel stress van het werk en is met 27 weken bevallen, vast niet alleen daardoor maar al die stress speelde wel mee.
Werk is maar werk. Dat kindje in jou buik is veel belangrijker dan dat.
Vivieen knipper!
Misschien past de baan dan op dit moment inderdaad niet bij je, maar dat is pas een volgende stap/uitdaging. Nu gaat het alleen om wat er nu gebeurt, en dat is dat het gewoon niet (goed) gaat. Ik hoop dat je voor jezelf een weg vindt waarop je kunt handelen naar wat je denkt en naar wat er nu nodig is, maar die ook goed voelt. Succesquote:Op vrijdag 11 maart 2016 07:45 schreef Chanty het volgende:
[..]
Jawel jullie advies komt wel binnen en ik besef me ook dat het belachelijk is me zo in de stress te werken voor een baan waar ik nog maar zo kort zit en me zo weinig plezier oplevert tot nu toe. Dus ik ga zeker het gesprek aan maar mijn LG is pas dinsdag op kantoor en dan is er ook maar 1 uur waarin ze geen afspraken heeft staan. Rest van de week is ze er niet.
En wat Arja zegt, ik moet idd wat scenario's in mijn hoofd hebben. Ik verwacht namelijk geen positieve reactie maar een reactie die aangeeft dat de stress bij het wel hoort een als ik dat niet aankan dan is het voor mij niet de juiste baan. Daarom twijfel ik ook zo om het aan te geven of dat ik me aanstel.
Sterkte!quote:Op vrijdag 11 maart 2016 05:28 schreef Madivi het volgende:
Vannacht om 2 uur toen ik opstond om te plassen zijn de vliezen van baby A gebroken. Sindsdien onregelmatige weeën.
Mijn eigen ziekenhuis was vol, dus ben overgebracht naar ander ziekenhuis met neonatologie. Heb nu weeënremmers en longrijpings prikken gehad... Hopelijk blijven ze nog een paar daagjes binnen tot deze medicijnen ingewerkt zijn.![]()
Jaaaaa!!!! Je kan daar wel zo casual over doen maar: jaaaaa! Gefeliciteerd! Wat fijn!quote:Op donderdag 10 maart 2016 20:26 schreef ViviRAWRS het volgende:
Even tussendoor: de echo was goed!
Baby zit in de baarmoeder, met dooierzak en vruchtwater en kloppend hartje en meet nu 1,3 cm.Qua termijn zitten we voorlopig op 7w+4d met 23 oktober als uitgerekende datum.
En zo is het ook letterlijk: bij stress wordt je bloedsomloop geoptimaliseerd om voor een boze leeuw weg te rennen, en niet om een baby te laten groeien.quote:Op vrijdag 11 maart 2016 08:22 schreef Kyara het volgende:
Even heel hard: door het (blijven) negeren van de signalen van je lichaam (harde buiken enzo) en gewoon door blijven bikkelen heeft je werkgever dus een hogere prioriteit dan je buikbaby.
Absoluut mijn baby! Ik heb LG net gemaild dat ik iets wil bespreken en of ze maandag een paar minuten tijd heeft (ze is er wel maar haar hele agenda staat ramvol). Nu kan ik ook niet meer terug.quote:Op vrijdag 11 maart 2016 08:22 schreef Kyara het volgende:
Sterkte Chanty! Ik denk dat alles wel gezegd is.
Even heel hard: door het (blijven) negeren van de signalen van je lichaam (harde buiken enzo) en gewoon door blijven bikkelen heeft je werkgever dus een hogere prioriteit dan je buikbaby. Is dat wat je wil?
Goed van je. Weet ook dat het geen makkelijke beslissing is. Maar wel de beste.quote:Op vrijdag 11 maart 2016 10:18 schreef Chanty het volgende:
[..]
Absoluut mijn baby! Ik heb LG net gemaild dat ik iets wil bespreken en of ze maandag een paar minuten tijd heeft (ze is er wel maar haar hele agenda staat ramvol). Nu kan ik ook niet meer terug.
Goedzoquote:Op vrijdag 11 maart 2016 10:18 schreef Chanty het volgende:
[..]
Absoluut mijn baby! Ik heb LG net gemaild dat ik iets wil bespreken en of ze maandag een paar minuten tijd heeft (ze is er wel maar haar hele agenda staat ramvol). Nu kan ik ook niet meer terug.
Buikpijn = bellen. Meteen.quote:Op vrijdag 11 maart 2016 09:30 schreef Nouk84 het volgende:
Ladies, ik weet het advies eigenlijk al, maar ga het toch even aan jullie voorleggen:
Ik heb sinds gisterenavond enorme pijn in mijn buik. Niet constant, maar bij beweging van mij (dus opstaan oid). In bed omdraaien was een ramp (gelukkig toch wel redelijk geslapen), maar helaas was het vanmorgen niet over. Ik voel de baby minimaal, maar als ik het wakker maak, krijg ik wel een schop. Een kleintje, maar toch enigszins beweging. Mn baarmoeder voelt als een harde bal en het voelt echt niet prettig in mijn buik. Wat zeggen jullie, bellen of niet?
Ik heb morgen met moeder en zus een pretecho staan, maar stel dat het niet goed is, dan wil ik niet daarop wachten... Of nou ja, dan wil ik het nieuws niet op die manier horen, zeg maar....
Echt zo herkenbaar van toen ik zwanger was van Djenna. Moest toen wel iedere dag rond 5.30 uur opstaan voor het werk. En 's middags om 16 uur zoooo moe dat ik mijn ogen niet meer open kon houden. Toen had ik gelukkig nog geen kleintje rond lopen en kon ik daar aan toegeven.quote:Op vrijdag 11 maart 2016 09:42 schreef gewoonmezelf87 het volgende:
Nouk; BELLEN! Al is het alleen maar voor je eigen gemoed.
Ooooh jongens ik ben moooooeeeehooooeeee, lag er gister om 22.00 in, tot vanmorgen 7.30 en nog voel ik mij totaal uitgeput. Dit herken ik helemaal niet van de 1e zwangerschap, toen was ik ook wel moe maar niet zo moe!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |