NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
http://www.gelderlander.n(...)een-vriend-1.5460504
[ Bericht 1% gewijzigd door leolinedance op 20-11-2015 01:45:10 ]
Hoewel ik van mening ben dat iedere werkgever zelf mag kiezen wij hij/zij aanneemt is dit toch wel erg hard. Geaardheid lijkt mij niet iets waar je 'last' van hebt tijdens het werk. Het is iets anders als de keuze tussen een man of vrouw voor een functie. Ook de keuze tussen een jong en oud iemand valt vaak wel te verantwoorden vanuit het oogpunt van de ondernemer. Waarom vraag je je toch af. En waarom vertel je dit dan ook eerlijk, je kunt toch verwachten dat dit gezeik gaat opleverenquote:Na twee succesvolle gesprekken leek een stageplek bij het tuin- en dierenbedrijf A. Th. De Boer rond voor de 25-jarige Bas van der Meer uit het Friese Drachten. Maar woensdag wees het christelijke bedrijf hem alsnog af. De reden? Hij heeft een vriend. ,,Ze keken niet naar wie ik ben, maar naar wát ik ben.'' Bas gaat aangifte doen tegen het bedrijf, dat zelf niet op de kwestie wil ingaan.
Bas was na meerdere 'supergoede' gesprekken 'zo goed als aangenomen' voor zijn marketingstage, vertelt de student Small Business & Retail Management aan deze site. De 'perfecte' stageplek was speciaal voor hem gecreëerd, omdat zijn vader een bekende is van de organisatie. De vergoeding was al besproken en het bedrijf had aangekondigd hem 'als collega' te zien. Bas, die al negen jaar uit de kast is en sinds twee jaar een relatie heeft met Jan Willem (21), kon niet wachten om te beginnen.
Zijn euforie sloeg woensdag om in bitter ongeloof toen hij een e-mail kreeg waarin het bedrijf hem alsnog afwijst. De organisatie had zijn Facebookprofiel bezocht en gezien dat Bas een relatie heeft met een man. Het probleem is niet dat Bas homo is. De 'kink' is dat hij zijn geaardheid openlijk 'uitleeft' nu hij een vriend heeft, benadrukt de organisatie in het bericht dat in handen is van het AD.
,,Wij zijn een Christelijk bedrijf en voor ons is dit een punt waar we ons niet mee verenigingen mogen'', schrijft de organisatie. ,,Daar God dit uitleven van je seksuele geaardheid nergens in zijn Woord goedkeurt, maar wel afkeurt, en voor ons zijn Woord als richtsnoer geldt, kunnen we je (daar ik Hem meer gehoorzaam wil zijn dan mensen) niet aannemen.'' Er is volgens het dieren- en tuinbedrijf een 'meningsverschil' ontstaan waarin de partijen zich niet kunnen 'verenigen'.
,,Het is nodig op dit moment dat wij kleur bekennen en dat is niet iets wat je zo even doet Bas, dat weet jij denk ik heel goed, beter dan ik in ieder geval. Het is echter wel zo dat wij met dit besluit meer vrede hebben'', schrijft de eigenaar van het bedrijf.
Hoe sterk is Bas’ zaak?
Heel sterk, aldus een juridisch deskundige. Volgens de wet mag je geen onderscheid maken op basis van bijvoorbeeld geslacht of geaardheid. De deskundige is er vrijwel zeker van dat het bedrijf op de vingers wordt getikt als Bas naar het College voor de Rechten van de Mens stapt.
Het College kan geen straffen uitdelen, maar een uitspraak kan wel goed van pas komen in de rechtszaal, als Bas aangifte doet. Mocht het zo zijn dat Bas studievertraging oploopt door het mislopen van de stage, kan hij – met de uitspraak van het College – een schadeclaim indienen.
Verdrietig en boos
Bas kon zijn ogen niet geloven. ,,Ik was verdrietig en boos tegelijk'', zegt hij aangeslagen. ,,Ze kijken niet naar wie ik ben, maar naar wát ik ben.'' Hij wist dat het bedrijf christelijk is - de website is op zondag 'gesloten' - maar dit had hij 'anno 2015' nooit verwacht.
De normaal zo nuchtere en gesloten Fries besloot zijn verhaal openbaar te maken op zijn Facebookpagina. Hij is overweldigd door alle steun van bekenden en wildvreemden. ,,Het gezin van mijn vriend is ook christelijk, maar zij zeggen zich te schamen om christen te zijn'', zegt Bas.
Hij gaat nu aangifte doen tegen het bedrijf en overweegt ook een klacht in te dienen bij het College voor de Rechten van de Mens. ,,Mensen worden te makkelijk weggestuurd op basis van bijvoorbeeld geaardheid of huidskleur. Daar wil ik meer aandacht voor creëren - voor anderen, voor de toekomst.''
[ Bericht 1% gewijzigd door leolinedance op 20-11-2015 01:45:10 ]
Dat dus.quote:Op vrijdag 20 november 2015 01:43 schreef Zolder het volgende:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
Dit soort discriminatie moet keihard worden aangepakt. Religie staat niet boven de wet. Hopelijk lijdt het bedrijf ook flink wat imagoschade door deze kwestie. Bij dit soort haatdragende figuren moet je geen producten willen kopen.
Ik zou weigeren om bij een religieuze werkgever te werken. Mafketels.
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Tja lastige discussie.. Hij zal dan een mondkapje voor moeten doen en daarbij ook rubberen handschoenen ter bescherming van het normale personeel. Dat moet kunnen uiteraard, maar misschien voor een representatieve functie wat lastig, mensen gaan toch snel oordelen.
Het is helemaal geen lastige discussie. Het is net zo min een lastige discussie als de vraag "Mag je flessen wijn stelen uit de supermarkt?" Het antwoord is zo klaar als een klontje. Het bedrijf heeft niet het recht om zich aan dit soort discriminatie schuldig te maken.quote:
Tja lastige discussie.. Hij zal dan een mondkapje voor moeten doen en daarbij ook rubberen handschoenen ter bescherming van het normale personeel. Dat moet kunnen uiteraard, maar misschien voor een representatieve functie wat lastig, mensen gaan toch snel oordelen.
Loepzuivere discriminatie, waarbij religie (weer eens) als dekmantel dient. Dat terwijl religie een keuze is, geaardheid niet. Aanpakken, dit soort kutbedrijven.
Wel een goede beslissing van dat bedrijf, dadelijk is homosexualiteit nog besmettelijk ook, gatver
"You can call me Susan if it makes you happy"
Of ze dachten dat homofilie makkelijk omslaat in bestialiteit. Dat moet je niet hebben bij een tuin/dierenbedrijf.quote:
Wel een goede beslissing van dat bedrijf, dadelijk is homosexualiteit nog besmettelijk ook, gatver
Baat 't niet, schaadt 't niet. Dus slikken, kreng.
Wel fijn voor Bas dat het bedrijf er zo voor uit kwam. Als hij nu een zaak aanspant dan wint hij geheid. Dat zal het bedrijf ook geweten hebben, maar toch ervoor gekozen om het zo te doen. Stukje christelijk martelaarschap?
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Zo zullen ze het zelf wel zien ja.quote:
Wel fijn voor Bas dat het bedrijf er zo voor uit kwam. Als hij nu een zaak aanspant dan wint hij geheid. Dat zal het bedrijf ook geweten hebben, maar toch ervoor gekozen om het zo te doen. Stukje christelijk martelaarschap?
Vragen ze aan sollicitanten ook of ze gescheiden zijn, of ze aan masturbatie doen en of ze wel eens liegen?
Kijk al die homo's daar los gaan danquote:Op vrijdag 20 november 2015 04:35 schreef DJKoster het volgende:
https://m.facebook.com/deboerdrachten/reviews
Positieve recensies wel.
Dat is nou jammer:
quote:Deze inhoud is momenteel niet beschikbaar
[ Bericht 9% gewijzigd door Woelwater op 20-11-2015 07:12:03 ]
Alsof alleen homo's hier boos om worden?quote:
[..]
Kijk al die homo's daar los gaan dan
Het was wel een stelletje opgetrommelde relnichten daar die al die slechte reviews gaven.quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:09 schreef Isegrim het volgende:
[..]
Alsof alleen homo's hier boos om worden?
Alle social media links op hun website doen het niet (meer).quote:
[..]
Kijk al die homo's daar los gaan dan
Dat is nou jammer:
[..]
Als bijna alles al rond is ja?quote:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
Religieuzen.
anno 2012+3 nog religieus zijn.
Women with dicks and weak men with vaginas.
Alles hat ein Ende nur die Wurst hat zwei.
Alles hat ein Ende nur die Wurst hat zwei.
En dat weet jij omdat je namen herkent van je zwarte boekje met mensen die jij je beroemde "lekkerste pijpbeurt aan deze kant van het Rijngebied" hebt gegeven?quote:
[..]
Het was wel een stelletje opgetrommelde relnichten daar die al die slechte reviews gaven.
Serieuze vraag.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Als dat echt een serieuze vraag is (quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:35 schreef SpecialK het volgende:
[..]
En dat weet jij omdat je namen herkent van je zwarte boekje met mensen die jij je beroemde "lekkerste pijpbeurt aan deze kant van het Rijngebied" hebt gegeven?
Serieuze vraag.
) had je ook zelf wel even op die profielen daar kunnen kijken.Wat wordt het volgende nieuwsbericht?
Geen baan voor Willem (53) want hij is te oud.
Waarna een berg ouderen het bedrijf ten gronde gaat proberen te richten.
Geen baan voor Irma (31) want ze is vrouw.
Waarna iedereen van haar hobbyclubje negatieve reviews voor dat bedrijf achter laat.
Geen stageplek voor Dirk (19) want hij is te dik.
Vervolgens kreeg de lokale brandweer last van een golf valse meldingen door leden uit het afslankgroepje van Dirk.
Punt is dat die reviews bij De Boer gedaan werden door een stel "valse" nichten.
Het houd je wel bezig he. Wie zijn piemel in wat voor gaatje stopt. Het houdt je verdacht veel bezig.quote:
[..]
Als dat echt een serieuze vraag is (
Het is tegen de wet om mensen niet aan te nemen op basis van kenmerken die er niet toe doen. Bepaalde kenmerken in het bijzonder omdat discriminatie daar vrij vaak bij voorkomt. Als zo'n bedrijf dat ook nog eens toe gaat lopen geven dan kan je wachten op internet backlash.quote:Wat wordt het volgende nieuwsbericht?
Geen baan voor Willem (53) want hij is te oud.
Waarna een berg ouderen het bedrijf ten gronde gaat proberen te richten.
Geen baan voor Irma (31) want ze is vrouw.
Waarna iedereen van haar hobbyclubje negatieve reviews voor dat bedrijf achter laat.
Geen stageplek voor Dirk (19) want hij is te dik.
Vervolgens kreeg de lokale brandweer last van een golf valse meldingen door leden uit het afslankgroepje van Dirk.
Van welke groep dan ook. Feministen, anti-feministen, homo's, anti-homo's. Voor elke groep is er wel een sub-divisie met internet warriors die je Yelp of Iens sterren gaan proberen te verkloten.
Waarom boeit het wat dat het volgens jou "valse nichten" zijn? Internet backlash is dus ok zolang je maar geen relnicht bent. Toch? Wat een rare standaard trek jij.quote:Punt is dat die reviews bij De Boer gedaan werden door een stel "valse" nichten.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Maar als iemand dan naar iets concreets vraagt, moet je of goed kunnen lullen of alsnog de ware reden vertellen. Verder: geloofquote:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
. Fucking triest dat dit soort shit nog aan de orde van de dag is in een 'tolerant' land als Nederland.
Herb is the healing of a nation, alcohol is the destruction.
Nee homo.. Ik geef juist aan dat ouderen, vrouwen, dikke mensen of buitenlanders ook de werkgevers waar ze door afgewezen zijn niet op deze manier zwart gaan maken.quote:
Waarom boeit het wat dat het volgens jou "valse nichten" zijn? Internet backlash is dus ok zolang je maar geen relnicht bent. Toch? Wat een rare standaard trek jij.
"Zijn afgetrokken rotkop jaagde al tijdens het binnenlopen 3 klanten weg."quote:
[..]
Maar als iemand dan naar iets concreets vraagt, moet je of goed kunnen lullen of alsnog de ware reden vertellen. Verder: geloof
"Hij bleef tijdens de sollicitatie maar steeds met een aansteker spelen en gulzig kijken naar dat sprokkelhout in de hoek"
"Zijn naam maakt reclame voor een concurrent van ons. We nemen ook geen mensen aan die Dirk of Albert heten"
"Mijn moeder kreeg van haar astrale projecties door dat Bas zou zorgen voor een negatief resultaat van de volgende 6 kwartalen"
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
quote:
Ze hadden gewoon moeten zeggen dat hij toch niet in het profiel paste, business 101
Feel the fuzz!
Jij wordt maar omringt door al die homo's he. Homo's hier, homo's daar, homo's onder je bed, homo's lurkend aan je piemel, en vooral homo's die het niet met je eens zijn op het internet.quote:
Oh. Ik zie dit in de VS vrij vaak gebeuren. Fat pride cults op Tumbr zijn wel te porren voor een relletje en feministen zijn dagelijks bedrijven aan het affikken voor wat zij als transgressies aanmerken.quote:Ik geef juist aan dat ouderen, vrouwen, dikke mensen of buitenlanders ook de werkgevers waar ze door afgewezen zijn niet op deze manier zwart gaan maken.
Doe niet zo zielig, man. Als je als bedrijf geen backlash wil moet je je gedragen. Je bent een slaaf van je klanten, he. Niet een speciaal sneeuwvlokje die vrijgewaard is van meningsuiting.
Of.. je houdt je als bedrijf sterk en zegt: "dit geloven we.. en geef ons die smerige boete maar".
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Nou, dat heeft de eigenaar ook opgelost: de FB van het bedrijf is pleite.quote:
Ik vind die slechte reviews prima payback.Moet je maar niet zo achterlijk doen.
quote:
[..]
Het was wel een stelletje opgetrommelde relnichten daar die al die slechte reviews gaven.
Geloof je het zelf eigenlijk werkelijk?
"Bijna niemand durft de islam te bekritiseren en te bespotten zoals dat met het christendom werd en wordt gedaan, terwijl daar gezien het totalitaire en onderdrukkende karakter van de islam toch alle reden toe is." ~ H.Heeresma
En dat soort fanatieke lui hebben dus ook die negatieve reviews geplaatst bij De Boer. Het was gewoon niet slim van dat bedrijf om het niet te houden bij "voldoet toch niet aan de verwachting", in plaats daarvan zijn ze dus eerlijk geweest.quote:
Oh. Ik zie dit in de VS vrij vaak gebeuren. Fat pride cults op Tumbr zijn wel te porren voor een relletje en feministen zijn dagelijks bedrijven aan het affikken voor wat zij als transgressies aanmerken.
In tegenstelling tot al die mensen die nooit van ze hadden gehoord maar zich nu opeens wel geroepen voelde om een negatieve review te plaatsen.
Als ik hier bijv. een klacht lees over de NS is dat toch geen reden om de NS dan maar zwart te gaan lopen maken op Facebook.
Er is wel een verschil tussen een klacht hebben over de dienstverlening van de NS en een klacht over de sollicitatieprocedure.quote:
[..]
En dat soort fanatieke lui hebben dus ook die negatieve reviews geplaatst bij De Boer. Het was gewoon niet slim van dat bedrijf om het niet te houden bij "voldoet toch niet aan de verwachting", in plaats daarvan zijn ze dus eerlijk geweest.
In tegenstelling tot al die mensen die nooit van ze hadden gehoord maar zich nu opeens wel geroepen voelde om een negatieve review te plaatsen.
Als ik hier bijv. een klacht lees over de NS is dat toch geen reden om de NS dan maar zwart te gaan lopen maken op Facebook.
Dienstverlening is een kwestie van kwaliteit. In Europa hebben we echter vastgelegd dat bedrijven een bepaalde sociale verantwoordelijkheid hebben bij het aannemen van mensen:
Namelijk dat je niet bepaalde bevolkingsgroepen uitsluit en dat je ze verder gewoon netjes behandelt. Vooral omdat we dit als maatschappij nodig hebben om te kunnen claimen dat gelijkheid heerst en omdat werknemerschap nogal een impact heeft op de sociale situatie van het individu.
Als een bedrijf dat sociale contract verbreekt snap ik dat er veel mensen zijn die daar pissing over zijn.
Wel ben ik het eens dat het in Nederland niet zo'n structureel probleem is dat er voor alles maar een hate-mob moet worden opgetrommeld. Maarja internet's gonna do what the internet does. En nee, niet alleen voor rel,krijs of leer -nichten
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Ze waren al een (mondelinge) overeenkomst aangegaan. Lastig om er dan onderuit te komen op een nette manier.quote:
[..]
En dat soort fanatieke lui hebben dus ook die negatieve reviews geplaatst bij De Boer. Het was gewoon niet slim van dat bedrijf om het niet te houden bij "voldoet toch niet aan de verwachting", in plaats daarvan zijn ze dus eerlijk geweest.
In tegenstelling tot al die mensen die nooit van ze hadden gehoord maar zich nu opeens wel geroepen voelde om een negatieve review te plaatsen.
Als ik hier bijv. een klacht lees over de NS is dat toch geen reden om de NS dan maar zwart te gaan lopen maken op Facebook.
Als de NS willens en wetens de wet overdreedt? Mwah.quote:
[..]
En dat soort fanatieke lui hebben dus ook die negatieve reviews geplaatst bij De Boer. Het was gewoon niet slim van dat bedrijf om het niet te houden bij "voldoet toch niet aan de verwachting", in plaats daarvan zijn ze dus eerlijk geweest.
In tegenstelling tot al die mensen die nooit van ze hadden gehoord maar zich nu opeens wel geroepen voelde om een negatieve review te plaatsen.
Als ik hier bijv. een klacht lees over de NS is dat toch geen reden om de NS dan maar zwart te gaan lopen maken op Facebook.
Maar die gelijkheid heerst er juist niet. Er worden dagelijks duizenden mensen afgewezen op leeftijd, geslacht, uiterlijk, afkomst en dus ook seksuele voorkeur.quote:
Vooral omdat we dit als maatschappij nodig hebben om te kunnen claimen dat gelijkheid heerst en omdat werknemerschap nogal een impact heeft op de sociale situatie van het individu.
Door het nieuws op te zoeken omdat dan toevallig een keer de reden van afwijzen bekend is categoriseert deze jongen zich mijns inziens ook als een relnicht. Hij had ook kunnen denken "fack dat bedrijf" ik ga wel ergens anders stage lopen.
Toen deze jongen het nieuws op zocht:
NWS / ING noemt student 'boef uit Curaçao'
Vonden de meeste hem maar een aansteller en waren er maar weinig die de ING veroordeelde. Maar nu is iedereen het er hier unaniem mee eens dat het bedrijf maar moet bloeden omdat ze in eerlijkheid naar die jongen hebben gecommuniceerd.
Eigenlijk zou er irl ook een ban moeten staan op het openbaar maken van pm of dm's
Valt volgens mij wel mee. Als er echt hordes genaaide mensen waren die dus blijkbaar gewend zijn om te weinig geld te ontvangen voor dezelfde kwaliteit als andere mensen dan zou ik zo een bedrijfje opzetten om juist die mensen aan te nemen.quote:
[..]
Maar die gelijkheid heerst er juist niet. Er worden dagelijks duizenden mensen afgewezen op leeftijd, geslacht, uiterlijk, afkomst en dus ook seksuele voorkeur.
Op de frontpage is de consensus meestal anders dan op het forum.quote:Door het nieuws op te zoeken omdat dan toevallig een keer de reden van afwijzen bekend is categoriseert deze jongen zich mijns inziens ook als een relnicht. Hij had ook kunnen denken "fack dat bedrijf" ik ga wel ergens anders stage lopen.
Toen deze jongen het nieuws op zocht:
NWS / ING noemt student 'boef uit Curaçao'
Vonden de meeste hem maar een aansteller en waren er maar weinig die de ING veroordeelde. Maar nu is iedereen het er hier unaniem mee eens dat het bedrijf maar moet bloeden omdat ze in eerlijkheid naar die jongen hebben gecommuniceerd.
Eigenlijk zou er irl ook een ban moeten staan op het openbaar maken van pm of dm's
Hier is trouwens totaal niet iedereen het maar eens dat dat bedrijf moet bloeden. Ik vind dat niet eens per se.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Website van die toko is op zondag ook op slot.
En verder hadden ze even deskundig advies moeten inwinnen hoe homo's te weren.
Als ze dat zo graag willen.
En verder hadden ze even deskundig advies moeten inwinnen hoe homo's te weren.
Als ze dat zo graag willen.
How do we turn this world-class fuck-up into a world-class learning experience?
Daar hadden ze het beste een homo voor aan kunnen nemen.quote:
Website van die toko is op zondag ook op slot.
En verder hadden ze even deskundig advies moeten inwinnen hoe homo's te weren.
Als ze dat zo graag willen.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Ik doel niet op minder geld krijgen, maar op in de eerste instantie al helemaal niet aangenomen te worden. Ik denk dat er veel ouderen en allochtonen met smart zitten te wachten op dat bedrijfje van je.quote:
Valt volgens mij wel mee. Als er echt hordes genaaide mensen waren die dus blijkbaar gewend zijn om te weinig geld te ontvangen voor dezelfde kwaliteit als andere mensen dan zou ik zo een bedrijfje opzetten om juist die mensen aan te nemen.
Mensen die wanhopig zijn voor employment zijn goedkoper.quote:
[..]
Ik doel niet op minder geld krijgen, maar op in de eerste instantie al helemaal niet aangenomen te worden. Ik denk dat er veel ouderen en allochtonen met smart zitten te wachten op dat bedrijfje van je.
Maar dat valt dus wel mee in dit landje. Laten we onszelf niet tot slachtoffers bombarderen. Maar dat betekent wel dat een bedrijf wat betrapt wordt gewoon aan de grote klok moet soms. Ter herinnering.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Iets met hij die zonder zonde is werpt de eerste steen? Allemaal HvNL mensen die even hun digitale ongenoegen uiten.quote:
https://m.facebook.com/deboerdrachten/reviews
Positieve recensies wel.
Niet dat het niet verkeerd is, ik veracht een dergelijke gang van zaken, maar om allemaal dit bedrijf af te kraken en wel in kinderarbeidkleding lopen en bio-industrievlees vreten
Ik weet eigenlijk niet precies wat ik hier van moet vinden wat betreft de rol van de staat hierin. Maar het staat mensen natuurlijk vrij om ook naar hun principes te handelen en geen zaken meer met A. Th. De Boer te doen.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Wat wil je nu met deze totaal willekeurige situaties suggereren?quote:
[..]
"Zijn afgetrokken rotkop jaagde al tijdens het binnenlopen 3 klanten weg."
"Hij bleef tijdens de sollicitatie maar steeds met een aansteker spelen en gulzig kijken naar dat sprokkelhout in de hoek"
"Zijn naam maakt reclame voor een concurrent van ons. We nemen ook geen mensen aan die Dirk of Albert heten"
"Mijn moeder kreeg van haar astrale projecties door dat Bas zou zorgen voor een negatief resultaat van de volgende 6 kwartalen"
Herb is the healing of a nation, alcohol is the destruction.
Dat het heel makkelijk is om iets concreets te verzinnen als mensen er om vragen.quote:
[..]
Wat wil je nu met deze totaal willekeurige situaties suggereren?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Deze agrariër is dom op twee fronten: ten eerste interpreteert hij zijn geloof zo rigide dat hij denkt dat er geen plaats is in de wereld voor homo's, en ten tweede is hij te dom om de wet zo te gebruiken dat hij de jongen kan afwijzen op "ongeschikt" of dergelijke onzin. Gelukkig gebeurt er nu precies dat wat vele malen nuttiger is dan wetgeving op dit vlak: het bedrijf hangt aan de schandpaal en zal hopelijk veel klanten gaan verliezen. Ik zal er in ieder geval geen kerstboom gaan kopen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Leugens verzinnen kan iedereen. Een goede waarheid ter plekke bedenken om die knul af te wijzen wordt wat lastiger. Maar ik ben het ermee eens hoor. Ik ben ook enorm vaak afgewezen op bijbaantjes, omdat ik niet in het profiel paste. Ik heb jarenlange ervaring in de horeca bij verschillende werkgevers, hoezo pas ik niet in het profiel om bij jullie eetcafe te komen werken?quote:
[..]
Dat het heel makkelijk is om iets concreets te verzinnen als mensen er om vragen.
Je bent gewoon te oud en daardoor te duur. Maar dat durven ze dan niet te zeggen, want dan krijgen ze een aanklacht aan hun broek.
Herb is the healing of a nation, alcohol is the destruction.
Stukje fatsoen lijkt me.quote:
Wel fijn voor Bas dat het bedrijf er zo voor uit kwam. Als hij nu een zaak aanspant dan wint hij geheid. Dat zal het bedrijf ook geweten hebben, maar toch ervoor gekozen om het zo te doen. Stukje christelijk martelaarschap?
En ja, dat klinkt heel raar want die jongen wordt er toch uitgewerkt omwille van een oud boek. Maar dat die lui zo streng aan hun achterlijke geloof vast blijven houden, hoeft blijkbaar gelukkig niet te betekenen dat ze niet gewoon eerlijk kunnen zijn over hun motieven.
En dat is inderdaad ook fijn voor de rechtszaak van Bas.
"Pools are perfect for holding water"
Gaat Bas (en andere uitlaatraggers) hier nou beter van worden?
Zou hij bij het winnen van de zaak een schadevergoeding krijgen of krijgt de staat alleen geld voor een boete?
Als Bas een schadevegoeding krijgt kun je je afvragen welke schade hij geleden heeft; er worden dagelijks duizenden mensen afgewezen op niet relevante zaken (je kan immers maar één persoon toewijzen per vacature). De schade die HIJ berokkend heeft door de media in te schakelen en publiekelijk het bedrijf zwart te maken is vele malen groter.
Zou hij bij het winnen van de zaak een schadevergoeding krijgen of krijgt de staat alleen geld voor een boete?
Als Bas een schadevegoeding krijgt kun je je afvragen welke schade hij geleden heeft; er worden dagelijks duizenden mensen afgewezen op niet relevante zaken (je kan immers maar één persoon toewijzen per vacature). De schade die HIJ berokkend heeft door de media in te schakelen en publiekelijk het bedrijf zwart te maken is vele malen groter.
Racist
De jongen vertelt natuurlijk geen onwaarheden. Het bedrijf wenst hem niet in dienst te hebben omdat de ondernemer vindt dat de herenliefde een zonde is. Het is toch logisch dat een dergelijke keuze gevolgen heeft voor zijn klandizie?quote:
Gaat Bas (en andere uitlaatraggers) hier nou beter van worden?
Zou hij bij het winnen van de zaak een schadevergoeding krijgen of krijgt de staat alleen geld voor een boete?
Als Bas een schadevegoeding krijgt kun je je afvragen welke schade hij geleden heeft; er worden dagelijks duizenden mensen afgewezen op niet relevante zaken (je kan immers maar één persoon toewijzen per vacature). De schade die HIJ berokkend heeft door de media in te schakelen en publiekelijk het bedrijf zwart te maken is vele malen groter.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Niet alles draait om geld. Bas wilde waarschijnlijk gewoon kenbaar maken dat homosexualiteit in Nederland nog steeds een issue kan zijn bij sommige figuren.quote:
Gaat Bas (en andere uitlaatraggers) hier nou beter van worden?
Zou hij bij het winnen van de zaak een schadevergoeding krijgen of krijgt de staat alleen geld voor een boete?
Als Bas een schadevegoeding krijgt kun je je afvragen welke schade hij geleden heeft; er worden dagelijks duizenden mensen afgewezen op niet relevante zaken (je kan immers maar één persoon toewijzen per vacature). De schade die HIJ berokkend heeft door de media in te schakelen en publiekelijk het bedrijf zwart te maken is vele malen groter.
Doet hij dat ja?quote:
Deze agrariër is dom op twee fronten: ten eerste interpreteert hij zijn geloof zo rigide dat hij denkt dat er geen plaats is in de wereld voor homo's,
edit: Ja, dat doet hij wel vrij sterk. Hij heeft het niet over 'in de wereld' maar zo kun je het wel interpreteren. Ach ja, geloof
In welke wet staat hoe je iemand af mag wijzen?quote:en ten tweede is hij te dom om de wet zo te gebruiken dat hij de jongen kan afwijzen op "ongeschikt" of dergelijke onzin.
Vroeger werd er op de helft van de sollicitatie/stageaanvraagbrieven niet eens gereageerd
Is daar ook een wet voor? Waarom ben je daar precies blij mee? En als de werkgever had gezegd "je past niet goed in ons team" terwijl hij bedoelde "je bent homo dus we willen je niet" had je daar je kerstboom wel gekocht?quote:Gelukkig gebeurt er nu precies dat wat vele malen nuttiger is dan wetgeving op dit vlak: het bedrijf hangt aan de schandpaal en zal hopelijk veel klanten gaan verliezen. Ik zal er in ieder geval geen kerstboom gaan kopen.
En wat als hij een voorkeur had gehad voor een vrouw i.p.v. een man? Of voor een buitenlander i.p.v. een Nederlander? Ik neem aan dat je hem dan ook links had laten liggen?
[ Bericht 6% gewijzigd door leolinedance op 20-11-2015 11:41:34 ]
Ja, dat is algemeen bekend en geldt bij zowat alle zwaarder religiueze kringen. Ze hebben 'm tenminste niet van het dak van hun pand afgegooid.quote:
[..]
Niet alles draait om geld. Bas wilde waarschijnlijk gewoon kenbaar maken dat homosexualiteit in Nederland nog steeds een issue kan zijn bij sommige figuren.
Racist
Vooruit, niet in zijn stukje van de wereld. Ik denk niet dat hij van plan is om ze dood te vermoorden.quote:
In de wet die zegt dat je niet mag discrimineren. Je kunt mensen op de meest debiele gronden afwijzen, maar niet door te discrimineren. En dat is wat de man doet.quote:[..]
In welke wet staat hoe je iemand af mag wijzen?
Vroeger werd er op de helft van de sollicitatie/stageaanvraagbrieven niet eens gereageerd
Dat is wat mij betreft één pot nat, ja. Als de ondernemer de afwijzing juridisch correct had geformuleerd, dan had ik nooit geweten dat ik de standpunten van de man niet deel dus dan is het nogal moeilijk om daar je consumentengedrag op af te stemmen.quote:[..]
Waarom ben je daar precies blij mee? En als de werkgever had gezegd "je past niet goed in ons team" terwijl hij bedoelde "je bent homo dus we willen je niet" had je daar je kerstboom wel gekocht?
En wat als hij een voorkeur had gehad voor een vrouw i.p.v. een man? Of voor een buitenlander i.p.v. een Nederlander? Ik neem aan dat je hem dan ook links had laten liggen?
De wet van de klant is vele malen effectiever om discriminatiegedrag van werkgevers te sturen, dan een papieren wet die bijna nooit toepasbaar is omdat vrijwel iedere werkgever die gewoon omzeilt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Het gaat niet eens om een klein bedrijfje en de christelijke achtergrond weten ze goed te verbergen op hun site.
https://www.deboerdrachten.nl/
https://www.deboerdrachten.nl/
Alleen in het geval je als commercieel bedrijf klandizie verliest door (in dit geval) een homo aan te nemen dan lijkt mij een afwijzing met een discriminerend karakter gerechtvaardigd. Je moet er tenslotte je brood mee verdienen. En misschien heeft dit bedrijf voornamelijk klanten met een diep christelijke achtergrond die wegblijven wanneer ze te weten komen dat er een homo werkt.
Of het dan verstandig is om de afwijzingsgrond mee te delen lijkt me door de bank genomen dan weer niet zo slim.
Of het dan verstandig is om de afwijzingsgrond mee te delen lijkt me door de bank genomen dan weer niet zo slim.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
Correct. Had mijn post ook al aangepast.quote:
[..]
Vooruit, niet in zijn stukje van de wereld. Ik denk niet dat hij van plan is om ze dood te vermoorden.
Als mijn toko minder gaat draaien om wat voor reden dan ook noem ik dat geen discrimineren. Ik kies als ondernemer toch zélf wel wie ik aanneem? Als ik alleen maar zwaar christelijk gelovige klanten heb zou het nogal dom zijn een relnicht achter de balie te zetten toch?quote:In de wet die zegt dat je niet mag discrimineren. Je kunt mensen op de meest debiele gronden afwijzen, maar niet door te discrimineren. En dat is wat de man doet.
En wanneer er zwaar werk moet worden verricht kan ik over het algemeen beter een sterke vent aannemen i.p.v. een klein meisje toch?
En zo zijn er 1001 voorbeelden te bedenken.
Oke, jij laat jou bezoek dus afhangen van hoe het juridisch afgedicht is. Dus als deze werkgever straks niet veroordeeld wordt tot wat dan ook ga je je kerstboom daar weer wel netjes kopen begrijp ik?quote:Dat is wat mij betreft één pot nat, ja. Als de ondernemer de afwijzing juridisch correct had geformuleerd, dan had ik nooit geweten dat ik de standpunten van de man niet deel dus dan is het nogal moeilijk om daar je consumentengedrag op af te stemmen.
De wet van de klant is vele malen effectiever om discriminatiegedrag van werkgevers te sturen, dan een papieren wet die bijna nooit toepasbaar is omdat vrijwel iedere werkgever die gewoon omzeilt.
Nogal vreemd om te stellen dat als je het niet weet dat het dan niet erg is en je er niets om geeft.
Sowieso zijn mensen nogal hypocriet. Als ze zelf ondernemer zouden zijn zouden ze bepaalde keuzes vast heel anders maken dan van achter het toetsenbord.
Dat dusquote:
Alleen in het geval je als commercieel bedrijf klandizie verliest door (in dit geval) een homo aan te nemen dan lijkt mij een afwijzing met een discriminerend karakter gerechtvaardigd. Je moet er tenslotte je brood mee verdienen. En misschien heeft dit bedrijf voornamelijk klanten met een diep christelijke achtergrond die wegblijven wanneer ze te weten komen dat er een homo werkt.
Of het dan verstandig is om de afwijzingsgrond mee te delen lijkt me door de bank genomen dan weer niet zo slim.
Het is een Christelijk bedrijf. Je juist zo openlijk opstellen zorgt er enkel voor dat de klandizie toeneemt.quote:
[..]
De jongen vertelt natuurlijk geen onwaarheden. Het bedrijf wenst hem niet in dienst te hebben omdat de ondernemer vindt dat de herenliefde een zonde is. Het is toch logisch dat een dergelijke keuze gevolgen heeft voor zijn klandizie?
Ik vind het eerder apart dat een homo naar een functie solliciteerd bij een openlijk Christelijk bedrijf dan dat een openlijk Christelijk bedrijf een homo afwijst.
En die komen er nog mee weg ook aangezien het aannemen van een openlijke homoseksueel de werksfeer bedreigd, klandizie wegjaagt en tegen alles is waar het bedrijf voor staat. Hoe 12e eeuws dat ook moge zijn.
http://steam-cards.com/?click=a07a01
voor gratis spellen
voor gratis spellen
Ik kan op hun site niets vinden over de christelijke achtergrond.quote:
k vind het eerder apart dat een homo naar een functie solliciteerd bij een openlijk Christelijk bedrijf dan dat een openlijk Christelijk bedrijf een homo afwijst.
https://www.deboerdrachten.nl/quote:Alles voor de rundveehouder, akkerbouwer, hovenier, campinghouder, gemeente en overheid en professionele doe-het-zelvers.
Van de overheid en gemeente mag ik toch aannemen dat ze er nu niets meer kopen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Wespensteek op 20-11-2015 12:34:21 ]
Het zou bijzonder treurig zijn als we daar al blij mee zouden moeten zijn.quote:
[..]
Ja, dat is algemeen bekend en geldt bij zowat alle zwaarder religiueze kringen. Ze hebben 'm tenminste niet van het dak van hun pand afgegooid.
Je verwacht niet dat het voor sommige werkgevers nog een issue zou zijn. Overigens denk ik dat de imagoschade die voorkomt uit het uitkomen van dit nieuws veel schadelijker is voor het bedrijf dan dat ze deze jongen aangenomen hadden en wellicht een handvol bekrompen christenen niet meer zouden komen.
mooie typo,hoop ikquote:
[..]
https://www.deboerdrachten.nl/
Van de overheid en gemeente mag ik toch aannemen dat ze er nu iets meer kopen.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Tja, wat mag je verwachten van een bedrijf dat op zondag zelfs de etalages afschermt en waarvan de website op zondag 'gesloten' is? Het is natuurlijk te triest voor woorden, maar dit kan toch ook niet echt onverwacht komen. Hopelijk vind hij snel een ander stagebedrijf dat wel in de 21e eeuw leeft.
Aan de ene kant zou je zeggen 'dan solliciteer je er toch niet?', maar stageplekken zijn soms zo lastig te krijgen, zeker als je voor bepaalde opleidingen maar voor een zéér korte tijd stage moet lopen. Mijn zusje moest bijvoorbeeld 3 maanden stagelopen, en er zijn maar verrekt weinig bedrijven die daar in willen gaan investeren, dan is alles wat je kúnt krijgen natuurlijk mooi meegenomen.quote:
Tja, wat mag je verwachten van een bedrijf dat op zondag zelfs de etalages afschermt en waarvan de website op zondag 'gesloten' is? Het is natuurlijk te triest voor woorden, maar dit kan toch ook niet echt onverwacht komen. Hopelijk vind hij snel een ander stagebedrijf dat wel in de 21e eeuw leeft.
Hoe dan ook, het is gewoon schandalig, maar wel dom van dat bedrijf om het zo openlijk toe te geven.
Ja doei.
Lijkt me eigenlijk niet echt een moeilijke kwestie. Bedrijf begaat een strafbaar feit, daarvan wordt aangifte gedaan en dat gaat uiteindelijk leiden tot een veroordeling.
Wel grappig dat een homo aannemen door dat bedrijf erger wordt gevonden dan de wet overtreden. Lijkt mij wel iets voor een rechter om rekening mee te houden als verzwarende omstandigheid.
Wel grappig dat een homo aannemen door dat bedrijf erger wordt gevonden dan de wet overtreden. Lijkt mij wel iets voor een rechter om rekening mee te houden als verzwarende omstandigheid.
Small Business & Retail Management Dan verdien je het ook.
Dan verdien je het ook.
Je zou mij willen zijn gladde sales boy en na het werk crimi
Los van of het mag of niet vind ik dit een lastige kwestie. Aan de ene kant is het natuurlijk belachelijk dat vieze gelovigen dit soort motivaties gebruiken om welwillende werkers buiten de deur te houden, anderzijds ben ik ook van mening dat een bedrijf of club of whatever zelf mag bepalen wie ze wel of niet in huis halen.
Ik neig toch naar dat laatste.
Ik neig toch naar dat laatste.
Conscience do cost.
Nog steeds?quote:
[..]
Niet alles draait om geld. Bas wilde waarschijnlijk gewoon kenbaar maken dat homosexualiteit in Nederland nog steeds een issue kan zijn bij sommige figuren.
Verander dat maar in 'steeds vaker'. De tolerantie die wij kenden in de jaren '70 en '80 (voor mijn geboorte, ik heb de leuke tijden gemist
) liggen ver achter ons.Nederland staat al lang niet meer bekend als 'hollanditis' en 'tolerant' in het buitenland, ook daar is het doorgedrongen dat Nederland een conservatief, gesloten, kleinburgerlijk, naargeestig land is geworden. Vrijheid, tolerantie, innovatie, Nederland als gidsland, polderen, allemaal zaken die ver achter ons liggen.
Nederland is een conservatief land geworden, we lopen achter op landen als Portugal en Uruguay. Duitsland investeert in groen, Nederland jammert en klaagt over windmolens. Belgie investeert in subsidies voor werknemers die met de trein naar het werk gaan, Nederland introduceert een OV-chipkaart waardoor mensen het OV mijden en weer de auto instappen. Homotolerantie of tolerantie jegens anderen, hoe anders mag de ander zijn, neen, niets hiervan, allemaal in de pas lopen, wee diegene die een beetje buiten de pas loopt.
Conservatief kutland, semi-politiestaat vol met camera's overal, kleinburgerlijk rotland is het nu. Dat heeft ook zijn effect in negatieve zin op homotolerantie. Helaas.
In us heitelan, Fryslan, ook nog.quote:
Het gaat niet eens om een klein bedrijfje en de christelijke achtergrond weten ze goed te verbergen op hun site.
https://www.deboerdrachten.nl/
Gristendom is een importgeloof, wij Friezen waren ooit vrij en toen kwamen een stel witgekalkte graven en farizeers us heitelan kerstenen en bezetten. We hadden destijds veel harder moeten optreden tegen deze farizeers met hun barbaarse sprookjes. Dokkum was blijkbaar niet voldoende.
Wat mij betreft zetten we alle gristenhonden de grens over en Fryslan uit.
Fryslan fry!
In de omgeving van Drachten heb je sowieso weinig zwartekousen wonen. Ze hadden beter een toko kunnen opzetten in een incestdorp als Urk, Genemuiden of ergens elders op de Noordoostpolder (valt niet onder Fryslan).quote:
[..]
Het zou bijzonder treurig zijn als we daar al blij mee zouden moeten zijn.
Je verwacht niet dat het voor sommige werkgevers nog een issue zou zijn. Overigens denk ik dat de imagoschade die voorkomt uit het uitkomen van dit nieuws veel schadelijker is voor het bedrijf dan dat ze deze jongen aangenomen hadden en wellicht een handvol bekrompen christenen niet meer zouden komen.
Je hebt gelijk helaas.quote:Op vrijdag 20 november 2015 18:16 schreef Linkse_Boomknuffelaar het volgende:
[..]
Nog steeds?
Verander dat maar in 'steeds vaker'. De tolerantie die wij kenden in de jaren '70 en '80 (voor mijn geboorte, ik heb de leuke tijden gemist
Nederland staat al lang niet meer bekend als 'hollanditis' en 'tolerant' in het buitenland, ook daar is het doorgedrongen dat Nederland een conservatief, gesloten, kleinburgerlijk, naargeestig land is geworden. Vrijheid, tolerantie, innovatie, Nederland als gidsland, polderen, allemaal zaken die ver achter ons liggen.
Nederland is een conservatief land geworden, we lopen achter op landen als Portugal en Uruguay. Duitsland investeert in groen, Nederland jammert en klaagt over windmolens. Belgie investeert in subsidies voor werknemers die met de trein naar het werk gaan, Nederland introduceert een OV-chipkaart waardoor mensen het OV mijden en weer de auto instappen. Homotolerantie of tolerantie jegens anderen, hoe anders mag de ander zijn, neen, niets hiervan, allemaal in de pas lopen, wee diegene die een beetje buiten de pas loopt.
Conservatief kutland, semi-politiestaat vol met camera's overal, kleinburgerlijk rotland is het nu. Dat heeft ook zijn effect in negatieve zin op homotolerantie. Helaas.
Wanneer vertrek je? Of ben je al weg?quote:
[..]
Nog steeds?
Verander dat maar in 'steeds vaker'. De tolerantie die wij kenden in de jaren '70 en '80 (voor mijn geboorte, ik heb de leuke tijden gemist
Nederland staat al lang niet meer bekend als 'hollanditis' en 'tolerant' in het buitenland, ook daar is het doorgedrongen dat Nederland een conservatief, gesloten, kleinburgerlijk, naargeestig land is geworden. Vrijheid, tolerantie, innovatie, Nederland als gidsland, polderen, allemaal zaken die ver achter ons liggen.
Nederland is een conservatief land geworden, we lopen achter op landen als Portugal en Uruguay. Duitsland investeert in groen, Nederland jammert en klaagt over windmolens. Belgie investeert in subsidies voor werknemers die met de trein naar het werk gaan, Nederland introduceert een OV-chipkaart waardoor mensen het OV mijden en weer de auto instappen. Homotolerantie of tolerantie jegens anderen, hoe anders mag de ander zijn, neen, niets hiervan, allemaal in de pas lopen, wee diegene die een beetje buiten de pas loopt.
Conservatief kutland, semi-politiestaat vol met camera's overal, kleinburgerlijk rotland is het nu. Dat heeft ook zijn effect in negatieve zin op homotolerantie. Helaas.
https://smallingerland.d6(...)markt-discriminatie/quote:D66 Smallingerland / Drachten wil dat de gemeente geen zaken doet met bedrijven die discrimineren op de arbeidsmarkt. Het college moet hiervoor in gesprek met leverancies en met de landelijke overheid. Elke organisatie, dus ook de overheid, heeft een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Die beperkt zich niet tot de eigen organisatie.
Hoppa.
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Rusland zal Syrië bevrijden van de door het westen getrainde ISIS-strijders.
Lijkt mij dat het gewoon af moet hangen van de skills van iemand. Als de homo sollicitant betere skills heeft dan de hetero dan neem je natuurlijk de homo aan, als je hem niet aanneemt omdat ie homo is, dan is het discriminatie. Is de hetero beter dan neem je die natuurlijk aan. Als je mensen niet aanneemt, die aanzienlijk beter gescoord hebben op het interview, vanwege hun geaardheid dan ben je als bedrijf ook gewoon stom bezig. Want dan laat je dus je persoonlijke vooroordelen je bedrijf runnen. Lijkt me geen effectieve business strategie.quote:
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Ik vind het ook raar omdat vooraf al voor jezelf te bepalen, aangezien je de persoonlijkheid dan nog niet weet. Homo's kunnen net zo'n goede (of slechte) collega's zijn als hetero's.
Opgeblazen gevoel of winderigheid? Zo opgelost met Rennie!
Het gaat hier überhaupt niet eens om aannemen, want dat stadium was Bas immers al gepasseerd. Hij is aangenomen, maar is dus nu ontslagen om zijn geaardheid. En dat deugt gewoon niet.quote:
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Ongetwijfeld, maar dat lijkt me irrelevant. Ik mag ook hopen dat een rechter dat niet zal laten meewegen.quote:
Volgens mij is Bas best wel een beetje een dramaqueen
"Bijna niemand durft de islam te bekritiseren en te bespotten zoals dat met het christendom werd en wordt gedaan, terwijl daar gezien het totalitaire en onderdrukkende karakter van de islam toch alle reden toe is." ~ H.Heeresma
Zit je nou serieus dit te vergoelijken?quote:
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Wat is dát droef zeg.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Tja, als je zelf ook een bevooroordeelde eikel bent...quote:
[..]
Zit je nou serieus dit te vergoelijken?
Wat is dát droef zeg.
Eigenlijk vind ik dat ook, laat een bedrijf lekker zelf kiezen wie zij in dienst nemen, het zegt veel over het bedrijf waar je als homo beter niet kunt gaan werken. Geloof mij nou maar je kunt veel beter ontslagen worden, dan weggepest worden door je baas en collega's. ontslagen worden doet even pijn, maar binnen een week ben je er weer helemaal bovenop. Getreiterd en door de slijk gehaald kan ernstige gevolgen hebben voor je geestelijke gezondheid.quote:
[..]
Zit je nou serieus dit te vergoelijken?
Wat is dát droef zeg.
Onhandig dat ze de reden zo expliciet vermelden. Als het iets vaags was geweest zouden ze er mee wegkomen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
De wereld eindigde in dec 2012. Weet je nog? Dat was een big deal. Dus dit is de nieuwe jaartelling. 3 jaar na de apocalyps.quote:
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Of kleding dragen gemaakt van verschillende materialen? Of mossels eten? Daar staan in de bijbel namelijk extreem zware straffen op.quote:
[..]
Zo zullen ze het zelf wel zien ja.
Vragen ze aan sollicitanten ook of ze gescheiden zijn, of ze aan masturbatie doen en of ze wel eens liegen?
It really is just like a medieval doctor bleeding his patient, observing that the patient is getting sicker, not better, and deciding that this calls for even more bleeding.
Niet te vroeg juichen. Zelfs de recente geschiedenis van dit land kent genoeg voorbeelden waarbij gelovigen wegkomen met loepzuivere discriminatie omdat ze zich beroepen op een 2000 jaar oud sprookjesboek.quote:
Lijkt me eigenlijk niet echt een moeilijke kwestie. Bedrijf begaat een strafbaar feit, daarvan wordt aangifte gedaan en dat gaat uiteindelijk leiden tot een veroordeling.
Wel grappig dat een homo aannemen door dat bedrijf erger wordt gevonden dan de wet overtreden. Lijkt mij wel iets voor een rechter om rekening mee te houden als verzwarende omstandigheid.
Nog veel te vaak wordt religie in dit land boven de wet geplaatst. Ik juich pas (voor zover de situatie überhaupt om te "juichen" is) als het bedrijf daadwerkelijk is veroordeeld en bestraft, geen seconde eerder.
Nagenoeg iedereen weet dat het bedrijf een reformatorische achtergrond heeft en dan ga je als homofiel ook nog solliciteren .
Ik vind het allemaal erg overdreven, je had het gewoon kunnen weten dat ze bij het bedrijf er problemen mee hebben.
[ Bericht 17% gewijzigd door Jano9 op 27-11-2015 09:30:16 ]
.Ik vind het allemaal erg overdreven, je had het gewoon kunnen weten dat ze bij het bedrijf er problemen mee hebben.
[ Bericht 17% gewijzigd door Jano9 op 27-11-2015 09:30:16 ]
Mensen die homo zijn "homofiel" noemen.quote:
Nagenoeg iedereen weet dat het bedrijf een reformatorische achtergrond heeft en dan ga je als homofiel ook nog solliciteren
Ik vind het allemaal erg overdreven, je had het gewoon kunnen weten dat ze bij het bedrijf er problemen mee hebben. Lijkt me dat die jongen gewoon uit is op een rel
Wetten en regels gelden ook voor bedrijven met een reformatorische achtergrond. Die staan niet boven de wet of zo. Jij legt de schuld bij de stagiair, terwijl de schuld uiteraard ligt bij het bedrijf dat iemand discrimineert op basis van seksuele geaardheid.
Zou Jano9 dezelfde mening toegedaan zijn als het niet ging om homoseksualiteit maar om een zwarte huidskleur?
Homofiel is gewoon een normaal woord, dus zie het probleem niet?quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:31 schreef Elfletterig het volgende:
[..]
Mensen die homo zijn "homofiel" noemen.
Wetten en regels gelden ook voor bedrijven met een reformatorische achtergrond. Die staan niet boven de wet of zo. Jij legt de schuld bij de stagiair, terwijl de schuld uiteraard ligt bij het bedrijf dat iemand discrimineert op basis van seksuele geaardheid.
Een bedrijf mag wel vinden wat past in de bedrijfscultuur. Iedereen weet dat bedrijven met een reformatorische achtergond bepaalde 'regels' hebben. Een ander voorbeeld is het gejank toen die FC Utrecht speler geen hand wilde geven aan een vrouw, dat is zijn keuze en lijkt me niet in strijd met wetten. Maar de grootste jank partij D66, die zich liberaal noemt, laat weer van zich horen. 'Liberaal' alleen als je hetzelfde denkt als D66.
Misschien hecht ik veel waarde aan vrijheid van godsdienst en jij wat minder?
Belachelijk, gaan ze modehuizen dan ook aanpakken?quote:
[..]
https://smallingerland.d6(...)markt-discriminatie/
Hoppa.
Hij past gewoon niet in het bedrijfscultuur; wat is daar mis mee?quote:
[..]
Het gaat hier überhaupt niet eens om aannemen, want dat stadium was Bas immers al gepasseerd. Hij is aangenomen, maar is dus nu ontslagen om zijn geaardheid. En dat deugt gewoon niet.
Wat een vergelijkingquote:
Zou Jano9 dezelfde mening toegedaan zijn als het niet ging om homoseksualiteit maar om een zwarte huidskleur?
.
Dus het is niet ok on Negers te discrimineren maar prima om dat bij flikkers te doen?quote:
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Kap gewoon met die discriminatiewet, die slaat nergens op; je krijgt zo minderheden die zich voor alles gediscrimineerd willen worden.quote:
[..]
Dus het is niet ok on Negers te discrimineren maar prima om dat bij flikkers te doen?
Laatst wou ik als PSV'er solliciteren bij Ajax als bestuurslid. Keken ze op m'n profiel; zagen ze dat ik voor PSV was. Ging het niet door.
Stopte hier met lezen. Man man man.quote:
[..]
Kap gewoon met die discriminatiewet,
Discrimineer me niet; waarom stop je met lezen bij mijn bericht? Dat is discriminatie.quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:57 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Stopte hier met lezen. Man man man.
Het zou bij allebei OK moeten zijn.quote:
[..]
Dus het is niet ok on Negers te discrimineren maar prima om dat bij flikkers te doen?
Goed verhaal Hans. Je lijkt dit dus echt te menen.quote:
[..]
Discrimineer me niet; waarom stop je met lezen bij mijn bericht? Dat is discriminatie.
Wow.
