NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
https://smallingerland.d6(...)markt-discriminatie/quote:D66 Smallingerland / Drachten wil dat de gemeente geen zaken doet met bedrijven die discrimineren op de arbeidsmarkt. Het college moet hiervoor in gesprek met leverancies en met de landelijke overheid. Elke organisatie, dus ook de overheid, heeft een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Die beperkt zich niet tot de eigen organisatie.
Hoppa.
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Rusland zal Syrië bevrijden van de door het westen getrainde ISIS-strijders.
Lijkt mij dat het gewoon af moet hangen van de skills van iemand. Als de homo sollicitant betere skills heeft dan de hetero dan neem je natuurlijk de homo aan, als je hem niet aanneemt omdat ie homo is, dan is het discriminatie. Is de hetero beter dan neem je die natuurlijk aan. Als je mensen niet aanneemt, die aanzienlijk beter gescoord hebben op het interview, vanwege hun geaardheid dan ben je als bedrijf ook gewoon stom bezig. Want dan laat je dus je persoonlijke vooroordelen je bedrijf runnen. Lijkt me geen effectieve business strategie.quote:Op donderdag 26 november 2015 05:21 schreef Balo45telli het volgende:
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Ik vind het ook raar omdat vooraf al voor jezelf te bepalen, aangezien je de persoonlijkheid dan nog niet weet. Homo's kunnen net zo'n goede (of slechte) collega's zijn als hetero's.
Opgeblazen gevoel of winderigheid? Zo opgelost met Rennie!
Het gaat hier überhaupt niet eens om aannemen, want dat stadium was Bas immers al gepasseerd. Hij is aangenomen, maar is dus nu ontslagen om zijn geaardheid. En dat deugt gewoon niet.quote:
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Ongetwijfeld, maar dat lijkt me irrelevant. Ik mag ook hopen dat een rechter dat niet zal laten meewegen.quote:Op woensdag 25 november 2015 22:37 schreef MakkieR het volgende:
Volgens mij is Bas best wel een beetje een dramaqueen
"Bijna niemand durft de islam te bekritiseren en te bespotten zoals dat met het christendom werd en wordt gedaan, terwijl daar gezien het totalitaire en onderdrukkende karakter van de islam toch alle reden toe is." ~ H.Heeresma
Zit je nou serieus dit te vergoelijken?quote:
Wat een heisa om niks, een bedrijf zal zelf wel lekker bepalen wie die aanneemt. Ik zou trouwens ook liever een hetero dan een homo aannemen, net zoals dat ik liever een autochtoon dan een allochtoon zou aannemen.
Wat is dát droef zeg.
[b]Op <a href="http://forum.fok.nl/topic/2422880/2/50#p176814828" target="_blank" >maandag 29 januari 2018 10:31</a> schreef richolio het volgende:[/b]
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Kijk even naar de post van worteltjestaart en neem het goed in je op.
Tja, als je zelf ook een bevooroordeelde eikel bent...quote:
[..]
Zit je nou serieus dit te vergoelijken?
Wat is dát droef zeg.
Eigenlijk vind ik dat ook, laat een bedrijf lekker zelf kiezen wie zij in dienst nemen, het zegt veel over het bedrijf waar je als homo beter niet kunt gaan werken. Geloof mij nou maar je kunt veel beter ontslagen worden, dan weggepest worden door je baas en collega's. ontslagen worden doet even pijn, maar binnen een week ben je er weer helemaal bovenop. Getreiterd en door de slijk gehaald kan ernstige gevolgen hebben voor je geestelijke gezondheid.quote:
[..]
Zit je nou serieus dit te vergoelijken?
Wat is dát droef zeg.
Onhandig dat ze de reden zo expliciet vermelden. Als het iets vaags was geweest zouden ze er mee wegkomen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
De wereld eindigde in dec 2012. Weet je nog? Dat was een big deal. Dus dit is de nieuwe jaartelling. 3 jaar na de apocalyps.quote:
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Of kleding dragen gemaakt van verschillende materialen? Of mossels eten? Daar staan in de bijbel namelijk extreem zware straffen op.quote:Op vrijdag 20 november 2015 07:02 schreef Isegrim het volgende:
[..]
Zo zullen ze het zelf wel zien ja.
Vragen ze aan sollicitanten ook of ze gescheiden zijn, of ze aan masturbatie doen en of ze wel eens liegen?
It really is just like a medieval doctor bleeding his patient, observing that the patient is getting sicker, not better, and deciding that this calls for even more bleeding.
Niet te vroeg juichen. Zelfs de recente geschiedenis van dit land kent genoeg voorbeelden waarbij gelovigen wegkomen met loepzuivere discriminatie omdat ze zich beroepen op een 2000 jaar oud sprookjesboek.quote:
Lijkt me eigenlijk niet echt een moeilijke kwestie. Bedrijf begaat een strafbaar feit, daarvan wordt aangifte gedaan en dat gaat uiteindelijk leiden tot een veroordeling.
Wel grappig dat een homo aannemen door dat bedrijf erger wordt gevonden dan de wet overtreden. Lijkt mij wel iets voor een rechter om rekening mee te houden als verzwarende omstandigheid.
Nog veel te vaak wordt religie in dit land boven de wet geplaatst. Ik juich pas (voor zover de situatie überhaupt om te "juichen" is) als het bedrijf daadwerkelijk is veroordeeld en bestraft, geen seconde eerder.
Nagenoeg iedereen weet dat het bedrijf een reformatorische achtergrond heeft en dan ga je als homofiel ook nog solliciteren 
.
Ik vind het allemaal erg overdreven, je had het gewoon kunnen weten dat ze bij het bedrijf er problemen mee hebben.
[ Bericht 17% gewijzigd door Jano9 op 27-11-2015 09:30:16 ]
.Ik vind het allemaal erg overdreven, je had het gewoon kunnen weten dat ze bij het bedrijf er problemen mee hebben.
[ Bericht 17% gewijzigd door Jano9 op 27-11-2015 09:30:16 ]
Mensen die homo zijn "homofiel" noemen.quote:
Nagenoeg iedereen weet dat het bedrijf een reformatorische achtergrond heeft en dan ga je als homofiel ook nog solliciteren
Ik vind het allemaal erg overdreven, je had het gewoon kunnen weten dat ze bij het bedrijf er problemen mee hebben. Lijkt me dat die jongen gewoon uit is op een rel
Wetten en regels gelden ook voor bedrijven met een reformatorische achtergrond. Die staan niet boven de wet of zo. Jij legt de schuld bij de stagiair, terwijl de schuld uiteraard ligt bij het bedrijf dat iemand discrimineert op basis van seksuele geaardheid.
Zou Jano9 dezelfde mening toegedaan zijn als het niet ging om homoseksualiteit maar om een zwarte huidskleur?
Homofiel is gewoon een normaal woord, dus zie het probleem niet?quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:31 schreef Elfletterig het volgende:
[..]
Mensen die homo zijn "homofiel" noemen.
Wetten en regels gelden ook voor bedrijven met een reformatorische achtergrond. Die staan niet boven de wet of zo. Jij legt de schuld bij de stagiair, terwijl de schuld uiteraard ligt bij het bedrijf dat iemand discrimineert op basis van seksuele geaardheid.
Een bedrijf mag wel vinden wat past in de bedrijfscultuur. Iedereen weet dat bedrijven met een reformatorische achtergond bepaalde 'regels' hebben. Een ander voorbeeld is het gejank toen die FC Utrecht speler geen hand wilde geven aan een vrouw, dat is zijn keuze en lijkt me niet in strijd met wetten. Maar de grootste jank partij D66, die zich liberaal noemt, laat weer van zich horen. 'Liberaal' alleen als je hetzelfde denkt als D66.
Misschien hecht ik veel waarde aan vrijheid van godsdienst en jij wat minder?
Belachelijk, gaan ze modehuizen dan ook aanpakken?quote:Op zaterdag 21 november 2015 17:22 schreef Kaas- het volgende:
[..]
https://smallingerland.d6(...)markt-discriminatie/
Hoppa.
Hij past gewoon niet in het bedrijfscultuur; wat is daar mis mee?quote:
[..]
Het gaat hier überhaupt niet eens om aannemen, want dat stadium was Bas immers al gepasseerd. Hij is aangenomen, maar is dus nu ontslagen om zijn geaardheid. En dat deugt gewoon niet.
Wat een vergelijkingquote:
Zou Jano9 dezelfde mening toegedaan zijn als het niet ging om homoseksualiteit maar om een zwarte huidskleur?
.
Dus het is niet ok on Negers te discrimineren maar prima om dat bij flikkers te doen?quote:
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Kap gewoon met die discriminatiewet, die slaat nergens op; je krijgt zo minderheden die zich voor alles gediscrimineerd willen worden.quote:
[..]
Dus het is niet ok on Negers te discrimineren maar prima om dat bij flikkers te doen?
Laatst wou ik als PSV'er solliciteren bij Ajax als bestuurslid. Keken ze op m'n profiel; zagen ze dat ik voor PSV was. Ging het niet door.
Stopte hier met lezen. Man man man.quote:
[..]
Kap gewoon met die discriminatiewet,
Discrimineer me niet; waarom stop je met lezen bij mijn bericht? Dat is discriminatie.quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:57 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Stopte hier met lezen. Man man man.
Het zou bij allebei OK moeten zijn.quote:
[..]
Dus het is niet ok on Negers te discrimineren maar prima om dat bij flikkers te doen?
Goed verhaal Hans. Je lijkt dit dus echt te menen.quote:
[..]
Discrimineer me niet; waarom stop je met lezen bij mijn bericht? Dat is discriminatie.
Wow.
