Ik weet niet waar je het over hebt, einschteinquote:Op donderdag 30 juli 2015 23:22 schreef einschtein het volgende:
[..]
Jij komt echt over als iemand met ADHD. Vet raar.
Verwerkt in je loonstrook. Om het kwartaal krijg je het bedrag met je loon, met een maximum van ¤75.quote:Op dinsdag 4 augustus 2015 11:18 schreef BredeBroeder het volgende:
Hoe treed die medewerkerskorting op je bonuskaart eigenlijk in werking?
Krijg je de korting meteen aan de kassa of wordt het verwerkt in je loonstrook?
Tweemaal per jaar. Periode 3 en 10, waarbij je nog een minimum van 16 uur behoudt.quote:Op dinsdag 4 augustus 2015 20:48 schreef MMGYMCMB het volgende:
Zo, gister 2 gewapende overvallen in verschillende AH's hier in A'dam. Bij de 2e is de overvaller achtervolgd en KO gemept wel
.
Nu was mijn vraag, weet iemand wanneer de TVT-uren worden uitbetaald?
Nou, grappig man.quote:Op dinsdag 4 augustus 2015 22:05 schreef Schuimpjes het volgende:
http://www.nu.nl/utrecht/(...)ernietigd-brand.html
hihi
quote:Op dinsdag 4 augustus 2015 22:05 schreef Schuimpjes het volgende:
http://www.nu.nl/utrecht/(...)ernietigd-brand.html
hihi
Hangt ervan af of je wordt aangenomen.quote:
Gvd, wou in november betaald vakantie nemenquote:Op dinsdag 4 augustus 2015 21:30 schreef einschtein het volgende:
[..]
Tweemaal per jaar. Periode 3 en 10, waarbij je nog een minimum van 16 uur behoudt.
Heb je geen vakantieuren dan? Of heb je all-in?quote:Op woensdag 5 augustus 2015 18:06 schreef MMGYMCMB het volgende:
[..]
Gvd, wou in november betaald vakantie nemen. Als ik dat nu al aanvraag worden de uren zeker niet bewaard en afgetrokken op het moment dat ik vrij ben?
Nee, lidl is leuker. Of kontje verkopen achter het station, verdient beter. Of dikke vrouwen hun naaden wassen... Stinkt wel een beetje, maar verdient goed!quote:
Goed verhaal man, lekker kort ook.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 00:53 schreef defokkingfoker het volgende:
Trouwens... Heb ook een Ah story te vertellen![]()
Sinds mn 15de werkte ik bij de appie, altijd chillen, eten en lachen met de junks uit de buurt die hun 6de biertje komen stelen![]()
Maar na 3 (!!) jaar had ik er geen zin meer in... Maar ze boden me een vast contract aan. Heb dat contract toen maar aangenomen. 1 maand gewerkt, 2 maanden ziekgemeld. 3 maanden uitbetaald gekregen
![]()
![]()
Maar wel ontslagen![]()
![]()
Niet eens een doos merci gekregen na 3 jaar trouwe slavenarbeid
30 secondenquote:Op zaterdag 6 juni 2015 21:57 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Gewoon dat broodje 3 minuten in de oven leggen. Wat een moeite.
Heb sinds 4 maanden ofzo geen all-in loon meer, ben in april-mei 5 weken op vakantie (doorbetaald) geweest en de huidige stand van zaken is:quote:Op woensdag 5 augustus 2015 18:51 schreef einschtein het volgende:
[..]
Heb je geen vakantieuren dan? Of heb je all-in?
Het kost je nou eenmaal een boel aan belasting. Maar ja, je raakt je TVT in periode 10 (je houdt 16u over op TVT) sowieso kwijt. Dus dat verschilt niet zoveel.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 20:05 schreef MMGYMCMB het volgende:
[..]
Heb sinds 4 maanden ofzo geen all-in loon meer, ben in april-mei 5 weken op vakantie (doorbetaald) geweest en de huidige stand van zaken is:
[ afbeelding ]
Wat is het beste om te doen om zoveel mogelijk in nov-dec betaald vrij te hebben?Helemaal geen vrij nemen en ze in periode 10 uitbetaald krijgen is belastingtechnisch nadelig voor mezelf heb ik gehoord?
Ik voorzie trouwens een grote toename aan saldo aangezien ik, ondanks een 30 u p/w contract, nog steeds overwerk als een malle.
Niet meer of minder dan gewoon loon, natuurlijk. Het wordt keurig verrekend bij je belastingaangifte.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:19 schreef einschtein het volgende:
Het kost je nou eenmaal een boel aan belasting.
Klopt.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:27 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Niet meer of minder dan gewoon loon, natuurlijk. Het wordt keurig verrekend bij je belastingaangifte.
Dus het is niet stom achteraf als ik gewoon de TVT uitbetaald krijg in periode 10 en dan in periode 11 vrij vraag? Zou zonde zijn als ik achteraf mezelf wel voor m'n kop kan slaan omdat ik iets niet had voorzienquote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:19 schreef einschtein het volgende:
[..]
Het kost je nou eenmaal een boel aan belasting. Maar ja, je raakt je TVT in periode 10 (je houdt 16u over op TVT) sowieso kwijt. Dus dat verschilt niet zoveel.
Omdat ik het wil en omdat ik de uren op saldo heb? Betaald hoeft niet per se hoor, maar als het voor mij voordeliger is (i.v.m. belasting) om dus betaald vrij te krijgen ipv de uren normaal uitbetaald te krijgen kies ik liever voor het 1equote:Ik zou me eerder afvragen waarom je in het begin van het jaar al 5 week betaald weg wilt en de laatste 2 maand ook nog eens. Heb je al toestemming gekregen?
Ja, TL gaf als advies om dus betaald vrij te nemen i.p.v. uitbetaald te krijgen want dat zou meer belasting kosten, SM vandaag zei dat het dus niet uitmaakt. Maar omdat ik hun advies altijd nacheck (misschien weet je dat nog met m'n contract toenquote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:27 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Niet meer of minder dan gewoon loon, natuurlijk. Het wordt keurig verrekend bij je belastingaangifte.
Gewoon niet zo'n mongool zijn en je wachtwoord vergetenquote:Op zaterdag 8 augustus 2015 13:40 schreef BredeBroeder het volgende:
Account geblokkeerd vanwege tevaak verkeerd inloggen, wauw AH..
Is toch vrij logisch? Gewoon je wachtwoord onthouden.quote:Op zaterdag 8 augustus 2015 13:40 schreef BredeBroeder het volgende:
Account geblokkeerd vanwege tevaak verkeerd inloggen, wauw AH..
Hoe wil je het dan, "liefste broodboer, zou je alsjeblieft deze met zorg afgebakken stokbrood kunnen snijden zodat ik deze gemakkelijk kan consumeren?"quote:Op zondag 9 augustus 2015 20:36 schreef Sunshine1982 het volgende:
Echt, ik verbaas me er altijd over hoe asociaal mensen kunnen zijn.
Vandaag: terwijl ik de oven aan het leeghalen was hoor ik achter me
'kan je ff een stokbrood voor me snijden?'
Verder op de dag een 1 of ander viswijf dat op afstand naar me roept 'is dit alles wat je hebt?'
Sorry, maar ik kan hier zo slecht tegen.
'Hoi, mag ik wat vragen? Zou je een stokbrood voor mij willen snijden?'quote:Op zondag 9 augustus 2015 22:49 schreef Likker69 het volgende:
[..]
Hoe wil je het dan, "liefste broodboer, zou je alsjeblieft deze met zorg afgebakken stokbrood kunnen snijden zodat ik deze gemakkelijk kan consumeren?"
Je kunt het zien aan het filiaalnummer, en dat staat onder andere op de kassabon. Het zal ook wel te zien zijn op de winkelvinder van de AH-website.quote:Op zondag 16 augustus 2015 21:20 schreef math1985 het volgende:
Even een vraagje van een klant - is er een manier om uit te vinden of een bepaald AH filiaal van een franchiser is (en zo ja, van welke)?
Ofwel op internet, ofwel in het filiaal zelf.
wat is de reden dat je niet werkt?quote:Op maandag 17 augustus 2015 19:56 schreef iRemco het volgende:
Hoi Medefokkers,
Ik heb even een vraagje: Ik heb een 12 uurs contract en ben vanaf 13 juni tot 1 september niet meer aan het werk. Mijn contract loopt echter tot ergens in November. Nu heb ik vandaag salaris gekregen, waarschijnlijk die 12 uur x 4 (maandloon). Heb ik hier recht op of kan het zijn dat ik dit nog terug moet betalen omdat ik een soort van vakantie heb?
Vakantiequote:Op maandag 17 augustus 2015 19:57 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
wat is de reden dat je niet werkt?
Dan heeft er iemand zitten slapen denk ik. Ik ga ervan uit dat je een all-in contract hebt. Als ze blijven slapen heb je geluk, zo niet dan mag je het spul terugbetalen. Ik zou het nog niet uitgeven.quote:
11,5 uur ADVquote:Op maandag 17 augustus 2015 20:00 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dan heeft er iemand zitten slapen denk ik. Ik ga ervan uit dat je een all-in contract hebt. Als ze blijven slapen heb je geluk, zo niet dan mag je het spul terugbetalen. Ik zou het nog niet uitgeven.
Scharrel je salarisstrookje eens op van Plaza en kijk of er gewerkte uren zijn geboekt, of vakantie/adv/nog iets anders geks.
Of had je toevallig nog een stevig saldo tvu staan?
Dat wordt terugbetalen als je uit dienst gaat. Ik zou ze even bellen, anders gebeurt dit volgende periode weer.quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:02 schreef iRemco het volgende:
[..]
11,5 uur ADV
45 uur Vakantie
3,5 TVT
Dit staat er op qua uren
Maar hoe zit dat verder. Vanaf september ga ik wel weer aan het werk. Daarna echt terugbetalen dus?quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:03 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dat wordt terugbetalen als je uit dienst gaat. Ik zou ze even bellen, anders gebeurt dit volgende periode weer.
Je staat nu in feite 56,5 uur "in de min". Die wordt in mindering gebracht op je laatste loonstrook, maar meestal is er ook wel te regelen dat het al wordt gecompenseerd met de uren die je eerder maakt. Dan werk je in feite de maand september voor niets (of liever: voor het geld dat je nu al hebt gekregen).quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:05 schreef iRemco het volgende:
[..]
Maar hoe zit dat verder. Vanaf september ga ik wel weer aan het werk. Daarna echt terugbetalen dus?
Ah vandaar, en als ze slapen?quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:08 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Je staat nu in feite 56,5 uur "in de min". Die wordt in mindering gebracht op je laatste loonstrook, maar meestal is er ook wel te regelen dat het al wordt gecompenseerd met de uren die je eerder maakt. Dan werk je in feite de maand september voor niets (of liever: voor het geld dat je nu al hebt gekregen).
Dan wordt het nog steeds in mindering gebracht, dat gaat automatisch. Als er gewerkte uren waren geboekt, dan bestond de mogelijkheid dat ze dat niet meer gingen achterhalen. Nu niet.quote:
Oke, duidelijk. Bedanktquote:Op maandag 17 augustus 2015 20:10 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dan wordt het nog steeds in mindering gebracht, dat gaat automatisch. Als er gewerkte uren waren geboekt, dan bestond de mogelijkheid dat ze dat niet meer gingen achterhalen. Nu niet.
Nog een leuk afscheid gehad?quote:Op dinsdag 18 augustus 2015 10:39 schreef Gezicht het volgende:
Vanavond de laatste na ruim 6 en een half jaar![]()
De keten mag samen met het contract dat je op dat moment hebt bij elkaar niet langer dan 24 maanden zijn totdat het omgezet moet worden in een OT, na je 18e verjaardag. Je contractduur is in het geval van je vraag het eerst tellende contract en telt met de volle 6 maanden mee.quote:Op zaterdag 22 augustus 2015 21:42 schreef Regenboog2.0 het volgende:
Even een vraagje m.b.t. de nieuwe ketenregeling van tijdelijke contracten (3 stuks, 2 jaar) die 1 juli is ingegaan, zie:
(b) arbeidsovereenkomsten met werknemers die gemiddeld niet meer dan 12 uur per week hebben gewerkt en nog geen 18 jaar zijn. Wordt een werknemer 18 jaar, dan geldt de arbeidsovereenkomst die op dat moment loopt als eerste van de keten.
Laatste zin, bijv. je hebt een contract voor 6 maanden en je wordt na 4 maanden 18. Is de keten dan 2 of 6 maanden?
24 uur van te voren dacht ik.quote:Op zondag 23 augustus 2015 20:32 schreef Guppyfriend het volgende:
Zeg AH medewerkers! Als ik boodschappen online bestel die ik wil ophalen bij een Pick Up Point en ik wil ze op vrijdagavond ophalen, wanneer moet ik de bestelling dan uiterlijk plaatsen? Ik kan dat echt niet terugvinden op de site
Contract telt niet voor de volle duur mee, enkel de periode na de 18e verjaardag.quote:Op zondag 23 augustus 2015 21:57 schreef monsterd. het volgende:
[..]
De keten mag samen met het contract dat je op dat moment hebt bij elkaar niet langer dan 24 maanden zijn totdat het omgezet moet worden in een OT, na je 18e verjaardag. Je contractduur is in het geval van je vraag het eerst tellende contract en telt met de volle 6 maanden mee.
Hoe denk je dat ze aan die Mercedes komt? Besparen op de boodschappen.quote:Op woensdag 26 augustus 2015 21:29 schreef Sunshine1982 het volgende:
Gister deed ik boodschappen in een AH filiaal wat verderop van mijn filiaal vandaan. Zie ik opeens die ene muts 'winkelen' die bij ons betrapt is op jatten. Waarschijnlijk zet ze daar haar bezigheden gewoon voort :/ Zag haar ook wegrijden. In een splinternieuwe mercedes![]()
Ik snap zoiets niet hoor. Een jatmoos zijn terwijl je wel de centen hebt.
In principe is medewerker dan al meer dan 3 maanden 18 en ga je de fout in zou je hier met 21 maanden verlengen. De maand waarin iemand 18 wordt moet je meetellen; dus in jouw boorbeeld 4 maanden.quote:Op dinsdag 25 augustus 2015 00:10 schreef monsterd. het volgende:
Dan heb ik het verkeerd begrepen. Als een medewerker een contract heeft van 6 maanden en in maand 3 wordt hij 18. Dan telt voor de totale keten de contractduur van 3 maanden?
Ja, ga dan naar de Lidl ofzo. Vast beneden haar jatstandquote:Op woensdag 26 augustus 2015 21:59 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Hoe denk je dat ze aan die Mercedes komt? Besparen op de boodschappen.
quote:Op woensdag 26 augustus 2015 22:35 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Ja, ga dan naar de Lidl ofzo. Vast beneden haar jatstand
Verder klopt het inderdaad dat de periode van twee jaar begint te tellen op de 18e verjaardag, en het dan lopende contract de eerste "van de drie" is.quote:Op maandag 24 augustus 2015 20:14 schreef Remcaw het volgende:
In theorie betekent dat dat je op je 20e verjaardag een contract voor onbepaalde tijd krijgtuit dienst gaat
Niet even de dienstdoende TL er van op de hoogte gesteld?quote:Op woensdag 26 augustus 2015 21:29 schreef Sunshine1982 het volgende:
Gister deed ik boodschappen in een AH filiaal wat verderop van mijn filiaal vandaan. Zie ik opeens die ene muts 'winkelen' die bij ons betrapt is op jatten. Waarschijnlijk zet ze daar haar bezigheden gewoon voort :/ Zag haar ook wegrijden. In een splinternieuwe mercedes![]()
Ik snap zoiets niet hoor. Een jatmoos zijn terwijl je wel de centen hebt.
Ze weten ervan hoor.quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 11:41 schreef Gezicht het volgende:
[..]
Niet even de dienstdoende TL er van op de hoogte gesteld?
quote:Op zaterdag 29 augustus 2015 22:06 schreef Alziend-Oog het volgende:
Fucking pepernoten zijn vandaag binnengekomen
Dat is leuk, maar dat ga je van zijn leven nooit op een werkgeversverklaring krijgen, om de eenvoudige reden dat het geen gegarandeerd loon is.quote:Op woensdag 2 september 2015 14:41 schreef Tibbi3 het volgende:
Hi all,
Ik ben hier een tijdje niet geweest maar heb een vraag en ik hoop dat jullie mijn kunnen helpen
Heeft iemand van jullie een idee ik Genpact kan bereiken?
Ik wil een huis kopen en daar heb je een werkgeversverklaring voor nodig. Ik heb een contract van 12 uur in de week maar ik werk alleen op zondag en de meeste feestdagen. Echter krijg ik van Genpact alleen een verklaring over deze 12 uur terwijl ik al jaren veel meer verdien door deze toeslagen. Mijn loon is zowat het dubbele van wat op mijn werkgeversverklaring staat.
Alvast bedankt!
Ahold geeft alleen een werkgeversverklaring over je contracturen. Meer- en overuren staan hier niet op, en komen er ook niet op.quote:Op woensdag 2 september 2015 14:41 schreef Tibbi3 het volgende:
Hi all,
Ik ben hier een tijdje niet geweest maar heb een vraag en ik hoop dat jullie mijn kunnen helpen
Heeft iemand van jullie een idee ik Genpact kan bereiken?
Ik wil een huis kopen en daar heb je een werkgeversverklaring voor nodig. Ik heb een contract van 12 uur in de week maar ik werk alleen op zondag en de meeste feestdagen. Echter krijg ik van Genpact alleen een verklaring over deze 12 uur terwijl ik al jaren veel meer verdien door deze toeslagen. Mijn loon is zowat het dubbele van wat op mijn werkgeversverklaring staat.
Alvast bedankt!
Eindelijkquote:Op woensdag 2 september 2015 20:25 schreef MMGYMCMB het volgende:
Nieuw bij de superfoods-meters:
[ afbeelding ]
Foto in het snoeppad genomen.
Met als doelstelling 3 Wajongers per filiaal is de kans dat je door een verstandelijk gehandicapte medewerker wordt geholpen wel aanwezig.quote:Op maandag 7 september 2015 19:23 schreef Sunshine1982 het volgende:
Een klant heeft vanmiddag een bericht geplaatst op fb van AH.
Ze werd perfect geholpen door (ze dacht) een verstandelijk gehandicapte AH medewerkster. Medewerkster heeft haar even laten weten dat ze niet verstandelijk gehandicapt is![]()
Best lullig. Bericht is ook ondertussen verwijderd.
Klopt. Maar het is toch lullig dat iemand denkt dat jij verstandelijk gehandicapt bent of niet?quote:Op maandag 7 september 2015 20:07 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Met als doelstelling 3 Wajongers per filiaal is de kans dat je door een verstandelijk gehandicapte medewerker wordt geholpen wel aanwezig.
Nee.. Zag dat een collega het bericht geliked had. Dus ik alles gelezen, vond het wat apart. Een verstandelijk gehandicapte op de broodafdeling...quote:
Want wajongers zijn per definitie verstandelijk gehandicapt. Right.quote:Op maandag 7 september 2015 20:07 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Met als doelstelling 3 Wajongers per filiaal is de kans dat je door een verstandelijk gehandicapte medewerker wordt geholpen wel aanwezig.
Ja, ik had hem gelezen.quote:Op maandag 7 september 2015 20:36 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Nee.. Zag dat een collega het bericht geliked had. Dus ik alles gelezen, vond het wat apart. Een verstandelijk gehandicapte op de broodafdeling...
Het ging er dus over dat die mevrouw van een heel 2 halfjes wilde, waarop de verkoopster zei dat ze er wel een prijsje van een heel wilde opplakken. Scheelde weer in prijs (vind ik een vreemde handeling, maar ok). En dat vond mevrouw een heel goede service van deze 'verstandelijk gehandicapte' medewerker.
Wilde het later nog eens openen en toen was het bericht foetsie.
Dat zeg ik volgens mij niet. Right?quote:Op maandag 7 september 2015 23:52 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Want wajongers zijn per definitie verstandelijk gehandicapt. Right.
Of je leest het bericht even wat erover staat.quote:Op vrijdag 11 september 2015 20:23 schreef Nickskuh het volgende:
Normaal staat mijn loonstrook er altijd op op vrijdag maar nu niet.. Meer mensen?
quote:Op vrijdag 11 september 2015 20:23 schreef Nickskuh het volgende:
Normaal staat mijn loonstrook er altijd op op vrijdag maar nu niet.. Meer mensen?
Technische storing. Uiterlijk maandag staat het er op.quote:Op vrijdag 11 september 2015 20:24 schreef LadyS het volgende:
Ik heb hem ook nog niet. Heel Plaza doet een beetje moeilijk bij mij vandaag :/
Bij jullie doen ze zeker nog aan handgeschreven loonstrookjes?quote:Op vrijdag 11 september 2015 22:34 schreef Schuimpjes het volgende:
OMG waar blijven de loonstrookjes?!?!?!?!
Kende gij lang wachten.quote:Op vrijdag 11 september 2015 22:34 schreef Schuimpjes het volgende:
OMG waar blijven de loonstrookjes?!?!?!?!
Nee hoor, die worden netjes geprint opgestuurd.quote:Op vrijdag 11 september 2015 22:36 schreef mujentas het volgende:
[..]
Bij jullie doen ze zeker nog aan handgeschreven loonstrookjes?
Door een storing zijn de salarisstroken wat later toegankelijk via Plaza. Dit is inmiddels verholpen maar levert wel wat vertraging op. Uiterlijk maandag a.s. zullen de stroken opvraagbaar zijn.quote:Op vrijdag 11 september 2015 22:34 schreef Schuimpjes het volgende:
OMG waar blijven de loonstrookjes?!?!?!?!
Hallo, 2004 beldequote:Op vrijdag 11 september 2015 22:38 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Nee hoor, die worden netjes geprint opgestuurd.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |