WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi Medefokkers,
Ik heb even een vraagje: Ik heb een 12 uurs contract en ben vanaf 13 juni tot 1 september niet meer aan het werk. Mijn contract loopt echter tot ergens in November. Nu heb ik vandaag salaris gekregen, waarschijnlijk die 12 uur x 4 (maandloon). Heb ik hier recht op of kan het zijn dat ik dit nog terug moet betalen omdat ik een soort van vakantie heb?
Ik heb even een vraagje: Ik heb een 12 uurs contract en ben vanaf 13 juni tot 1 september niet meer aan het werk. Mijn contract loopt echter tot ergens in November. Nu heb ik vandaag salaris gekregen, waarschijnlijk die 12 uur x 4 (maandloon). Heb ik hier recht op of kan het zijn dat ik dit nog terug moet betalen omdat ik een soort van vakantie heb?
Oi!
wat is de reden dat je niet werkt?quote:Op maandag 17 augustus 2015 19:56 schreef iRemco het volgende:
Hoi Medefokkers,
Ik heb even een vraagje: Ik heb een 12 uurs contract en ben vanaf 13 juni tot 1 september niet meer aan het werk. Mijn contract loopt echter tot ergens in November. Nu heb ik vandaag salaris gekregen, waarschijnlijk die 12 uur x 4 (maandloon). Heb ik hier recht op of kan het zijn dat ik dit nog terug moet betalen omdat ik een soort van vakantie heb?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Vakantiequote:
[..]
wat is de reden dat je niet werkt?
Oi!
Dan heeft er iemand zitten slapen denk ik. Ik ga ervan uit dat je een all-in contract hebt. Als ze blijven slapen heb je geluk, zo niet dan mag je het spul terugbetalen. Ik zou het nog niet uitgeven.quote:
Scharrel je salarisstrookje eens op van Plaza en kijk of er gewerkte uren zijn geboekt, of vakantie/adv/nog iets anders geks.
Of had je toevallig nog een stevig saldo tvu staan?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
11,5 uur ADVquote:
[..]
Dan heeft er iemand zitten slapen denk ik. Ik ga ervan uit dat je een all-in contract hebt. Als ze blijven slapen heb je geluk, zo niet dan mag je het spul terugbetalen. Ik zou het nog niet uitgeven.
Scharrel je salarisstrookje eens op van Plaza en kijk of er gewerkte uren zijn geboekt, of vakantie/adv/nog iets anders geks.
Of had je toevallig nog een stevig saldo tvu staan?
45 uur Vakantie
3,5 TVT
Dit staat er op qua uren
Oi!
Dat wordt terugbetalen als je uit dienst gaat. Ik zou ze even bellen, anders gebeurt dit volgende periode weer.quote:
[..]
11,5 uur ADV
45 uur Vakantie
3,5 TVT
Dit staat er op qua uren
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Maar hoe zit dat verder. Vanaf september ga ik wel weer aan het werk. Daarna echt terugbetalen dus?quote:
[..]
Dat wordt terugbetalen als je uit dienst gaat. Ik zou ze even bellen, anders gebeurt dit volgende periode weer.
Oi!
Je staat nu in feite 56,5 uur "in de min". Die wordt in mindering gebracht op je laatste loonstrook, maar meestal is er ook wel te regelen dat het al wordt gecompenseerd met de uren die je eerder maakt. Dan werk je in feite de maand september voor niets (of liever: voor het geld dat je nu al hebt gekregen).quote:
[..]
Maar hoe zit dat verder. Vanaf september ga ik wel weer aan het werk. Daarna echt terugbetalen dus?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ah vandaar, en als ze slapen?quote:
[..]
Je staat nu in feite 56,5 uur "in de min". Die wordt in mindering gebracht op je laatste loonstrook, maar meestal is er ook wel te regelen dat het al wordt gecompenseerd met de uren die je eerder maakt. Dan werk je in feite de maand september voor niets (of liever: voor het geld dat je nu al hebt gekregen).
Oi!
Dan wordt het nog steeds in mindering gebracht, dat gaat automatisch. Als er gewerkte uren waren geboekt, dan bestond de mogelijkheid dat ze dat niet meer gingen achterhalen. Nu niet.quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Oke, duidelijk. Bedanktquote:
[..]
Dan wordt het nog steeds in mindering gebracht, dat gaat automatisch. Als er gewerkte uren waren geboekt, dan bestond de mogelijkheid dat ze dat niet meer gingen achterhalen. Nu niet.
Oi!
Nog een leuk afscheid gehad?quote:
Vanavond de laatste na ruim 6 en een half jaar
BAM dit is 3KB
Even een vraagje m.b.t. de nieuwe ketenregeling van tijdelijke contracten (3 stuks, 2 jaar) die 1 juli is ingegaan, zie:
(b) arbeidsovereenkomsten met werknemers die gemiddeld niet meer dan 12 uur per week hebben gewerkt en nog geen 18 jaar zijn. Wordt een werknemer 18 jaar, dan geldt de arbeidsovereenkomst die op dat moment loopt als eerste van de keten.
Laatste zin, bijv. je hebt een contract voor 6 maanden en je wordt na 4 maanden 18. Is de keten dan 2 of 6 maanden?
(b) arbeidsovereenkomsten met werknemers die gemiddeld niet meer dan 12 uur per week hebben gewerkt en nog geen 18 jaar zijn. Wordt een werknemer 18 jaar, dan geldt de arbeidsovereenkomst die op dat moment loopt als eerste van de keten.
Laatste zin, bijv. je hebt een contract voor 6 maanden en je wordt na 4 maanden 18. Is de keten dan 2 of 6 maanden?
Zeg AH medewerkers! Als ik boodschappen online bestel die ik wil ophalen bij een Pick Up Point en ik wil ze op vrijdagavond ophalen, wanneer moet ik de bestelling dan uiterlijk plaatsen? Ik kan dat echt niet terugvinden op de site 
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
De keten mag samen met het contract dat je op dat moment hebt bij elkaar niet langer dan 24 maanden zijn totdat het omgezet moet worden in een OT, na je 18e verjaardag. Je contractduur is in het geval van je vraag het eerst tellende contract en telt met de volle 6 maanden mee.quote:
Even een vraagje m.b.t. de nieuwe ketenregeling van tijdelijke contracten (3 stuks, 2 jaar) die 1 juli is ingegaan, zie:
(b) arbeidsovereenkomsten met werknemers die gemiddeld niet meer dan 12 uur per week hebben gewerkt en nog geen 18 jaar zijn. Wordt een werknemer 18 jaar, dan geldt de arbeidsovereenkomst die op dat moment loopt als eerste van de keten.
Laatste zin, bijv. je hebt een contract voor 6 maanden en je wordt na 4 maanden 18. Is de keten dan 2 of 6 maanden?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
24 uur van te voren dacht ik.quote:
Zeg AH medewerkers! Als ik boodschappen online bestel die ik wil ophalen bij een Pick Up Point en ik wil ze op vrijdagavond ophalen, wanneer moet ik de bestelling dan uiterlijk plaatsen? Ik kan dat echt niet terugvinden op de site
Contract telt niet voor de volle duur mee, enkel de periode na de 18e verjaardag.quote:Op zondag 23 augustus 2015 21:57 schreef monsterd. het volgende:
[..]
De keten mag samen met het contract dat je op dat moment hebt bij elkaar niet langer dan 24 maanden zijn totdat het omgezet moet worden in een OT, na je 18e verjaardag. Je contractduur is in het geval van je vraag het eerst tellende contract en telt met de volle 6 maanden mee.
""De ketenregeling bij personen onder de 18 jaar
De ketenbepaling wordt van kracht vanaf de dag waarop de werknemer 18 jaar wordt. De arbeidsovereenkomst die op dat moment loopt, telt als de eerste arbeidsovereenkomst voor de ketenregeling. De duur van het contract wordt berekend vanaf de dag dat de werknemer 18 jaar is geworden.""
In theorie betekent dat dat je op je 20e verjaardag een contract voor onbepaalde tijd krijgt
Dan heb ik het verkeerd begrepen. Als een medewerker een contract heeft van 6 maanden en in maand 3 wordt hij 18. Dan telt voor de totale keten de contractduur van 3 maanden?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Gister deed ik boodschappen in een AH filiaal wat verderop van mijn filiaal vandaan. Zie ik opeens die ene muts 'winkelen' die bij ons betrapt is op jatten. Waarschijnlijk zet ze daar haar bezigheden gewoon voort :/ Zag haar ook wegrijden. In een splinternieuwe mercedes
Ik snap zoiets niet hoor. Een jatmoos zijn terwijl je wel de centen hebt.
Ik snap zoiets niet hoor. Een jatmoos zijn terwijl je wel de centen hebt.
Hoe denk je dat ze aan die Mercedes komt? Besparen op de boodschappen.quote:
Gister deed ik boodschappen in een AH filiaal wat verderop van mijn filiaal vandaan. Zie ik opeens die ene muts 'winkelen' die bij ons betrapt is op jatten. Waarschijnlijk zet ze daar haar bezigheden gewoon voort :/ Zag haar ook wegrijden. In een splinternieuwe mercedes
Ik snap zoiets niet hoor. Een jatmoos zijn terwijl je wel de centen hebt.
Order! Ordeeeeeeeeer!
In principe is medewerker dan al meer dan 3 maanden 18 en ga je de fout in zou je hier met 21 maanden verlengen. De maand waarin iemand 18 wordt moet je meetellen; dus in jouw boorbeeld 4 maanden.quote:
Dan heb ik het verkeerd begrepen. Als een medewerker een contract heeft van 6 maanden en in maand 3 wordt hij 18. Dan telt voor de totale keten de contractduur van 3 maanden?
Ja, ga dan naar de Lidl ofzo. Vast beneden haar jatstandquote:Op woensdag 26 augustus 2015 21:59 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Hoe denk je dat ze aan die Mercedes komt? Besparen op de boodschappen.
quote:
[..]
Ja, ga dan naar de Lidl ofzo. Vast beneden haar jatstand
Order! Ordeeeeeeeeer!
Verder klopt het inderdaad dat de periode van twee jaar begint te tellen op de 18e verjaardag, en het dan lopende contract de eerste "van de drie" is.quote:
In theorie betekent dat dat je op je 20e verjaardag een contract voor onbepaalde tijd krijgtuit dienst gaat
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Niet even de dienstdoende TL er van op de hoogte gesteld?quote:
Gister deed ik boodschappen in een AH filiaal wat verderop van mijn filiaal vandaan. Zie ik opeens die ene muts 'winkelen' die bij ons betrapt is op jatten. Waarschijnlijk zet ze daar haar bezigheden gewoon voort :/ Zag haar ook wegrijden. In een splinternieuwe mercedes
Ik snap zoiets niet hoor. Een jatmoos zijn terwijl je wel de centen hebt.
Flesje bier
