Het kost je nou eenmaal een boel aan belasting. Maar ja, je raakt je TVT in periode 10 (je houdt 16u over op TVT) sowieso kwijt. Dus dat verschilt niet zoveel.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 20:05 schreef MMGYMCMB het volgende:
[..]
Heb sinds 4 maanden ofzo geen all-in loon meer, ben in april-mei 5 weken op vakantie (doorbetaald) geweest en de huidige stand van zaken is:
[ afbeelding ]
Wat is het beste om te doen om zoveel mogelijk in nov-dec betaald vrij te hebben? Helemaal geen vrij nemen en ze in periode 10 uitbetaald krijgen is belastingtechnisch nadelig voor mezelf heb ik gehoord?
Ik voorzie trouwens een grote toename aan saldo aangezien ik, ondanks een 30 u p/w contract, nog steeds overwerk als een malle.
Niet meer of minder dan gewoon loon, natuurlijk. Het wordt keurig verrekend bij je belastingaangifte.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:19 schreef einschtein het volgende:
Het kost je nou eenmaal een boel aan belasting.
Klopt.quote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:27 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Niet meer of minder dan gewoon loon, natuurlijk. Het wordt keurig verrekend bij je belastingaangifte.
Dus het is niet stom achteraf als ik gewoon de TVT uitbetaald krijg in periode 10 en dan in periode 11 vrij vraag? Zou zonde zijn als ik achteraf mezelf wel voor m'n kop kan slaan omdat ik iets niet had voorzien .quote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:19 schreef einschtein het volgende:
[..]
Het kost je nou eenmaal een boel aan belasting. Maar ja, je raakt je TVT in periode 10 (je houdt 16u over op TVT) sowieso kwijt. Dus dat verschilt niet zoveel.
Omdat ik het wil en omdat ik de uren op saldo heb? Betaald hoeft niet per se hoor, maar als het voor mij voordeliger is (i.v.m. belasting) om dus betaald vrij te krijgen ipv de uren normaal uitbetaald te krijgen kies ik liever voor het 1e . En ja, we hebben dan ook een filiaal met 250+ man ofzo.quote:Ik zou me eerder afvragen waarom je in het begin van het jaar al 5 week betaald weg wilt en de laatste 2 maand ook nog eens. Heb je al toestemming gekregen?
Ja, TL gaf als advies om dus betaald vrij te nemen i.p.v. uitbetaald te krijgen want dat zou meer belasting kosten, SM vandaag zei dat het dus niet uitmaakt. Maar omdat ik hun advies altijd nacheck (misschien weet je dat nog met m'n contract toen ) vraag ik het hier ook even .quote:Op donderdag 6 augustus 2015 22:27 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Niet meer of minder dan gewoon loon, natuurlijk. Het wordt keurig verrekend bij je belastingaangifte.
Gewoon niet zo'n mongool zijn en je wachtwoord vergetenquote:Op zaterdag 8 augustus 2015 13:40 schreef BredeBroeder het volgende:
Account geblokkeerd vanwege tevaak verkeerd inloggen, wauw AH..
Is toch vrij logisch? Gewoon je wachtwoord onthouden.quote:Op zaterdag 8 augustus 2015 13:40 schreef BredeBroeder het volgende:
Account geblokkeerd vanwege tevaak verkeerd inloggen, wauw AH..
Hoe wil je het dan, "liefste broodboer, zou je alsjeblieft deze met zorg afgebakken stokbrood kunnen snijden zodat ik deze gemakkelijk kan consumeren?"quote:Op zondag 9 augustus 2015 20:36 schreef Sunshine1982 het volgende:
Echt, ik verbaas me er altijd over hoe asociaal mensen kunnen zijn.
Vandaag: terwijl ik de oven aan het leeghalen was hoor ik achter me
'kan je ff een stokbrood voor me snijden?'
Verder op de dag een 1 of ander viswijf dat op afstand naar me roept 'is dit alles wat je hebt?'
Sorry, maar ik kan hier zo slecht tegen.
'Hoi, mag ik wat vragen? Zou je een stokbrood voor mij willen snijden?'quote:Op zondag 9 augustus 2015 22:49 schreef Likker69 het volgende:
[..]
Hoe wil je het dan, "liefste broodboer, zou je alsjeblieft deze met zorg afgebakken stokbrood kunnen snijden zodat ik deze gemakkelijk kan consumeren?"
Je kunt het zien aan het filiaalnummer, en dat staat onder andere op de kassabon. Het zal ook wel te zien zijn op de winkelvinder van de AH-website.quote:Op zondag 16 augustus 2015 21:20 schreef math1985 het volgende:
Even een vraagje van een klant - is er een manier om uit te vinden of een bepaald AH filiaal van een franchiser is (en zo ja, van welke)?
Ofwel op internet, ofwel in het filiaal zelf.
wat is de reden dat je niet werkt?quote:Op maandag 17 augustus 2015 19:56 schreef iRemco het volgende:
Hoi Medefokkers,
Ik heb even een vraagje: Ik heb een 12 uurs contract en ben vanaf 13 juni tot 1 september niet meer aan het werk. Mijn contract loopt echter tot ergens in November. Nu heb ik vandaag salaris gekregen, waarschijnlijk die 12 uur x 4 (maandloon). Heb ik hier recht op of kan het zijn dat ik dit nog terug moet betalen omdat ik een soort van vakantie heb?
Vakantiequote:Op maandag 17 augustus 2015 19:57 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
wat is de reden dat je niet werkt?
Dan heeft er iemand zitten slapen denk ik. Ik ga ervan uit dat je een all-in contract hebt. Als ze blijven slapen heb je geluk, zo niet dan mag je het spul terugbetalen. Ik zou het nog niet uitgeven.quote:
11,5 uur ADVquote:Op maandag 17 augustus 2015 20:00 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dan heeft er iemand zitten slapen denk ik. Ik ga ervan uit dat je een all-in contract hebt. Als ze blijven slapen heb je geluk, zo niet dan mag je het spul terugbetalen. Ik zou het nog niet uitgeven.
Scharrel je salarisstrookje eens op van Plaza en kijk of er gewerkte uren zijn geboekt, of vakantie/adv/nog iets anders geks.
Of had je toevallig nog een stevig saldo tvu staan?
Dat wordt terugbetalen als je uit dienst gaat. Ik zou ze even bellen, anders gebeurt dit volgende periode weer.quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:02 schreef iRemco het volgende:
[..]
11,5 uur ADV
45 uur Vakantie
3,5 TVT
Dit staat er op qua uren
Maar hoe zit dat verder. Vanaf september ga ik wel weer aan het werk. Daarna echt terugbetalen dus?quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:03 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dat wordt terugbetalen als je uit dienst gaat. Ik zou ze even bellen, anders gebeurt dit volgende periode weer.
Je staat nu in feite 56,5 uur "in de min". Die wordt in mindering gebracht op je laatste loonstrook, maar meestal is er ook wel te regelen dat het al wordt gecompenseerd met de uren die je eerder maakt. Dan werk je in feite de maand september voor niets (of liever: voor het geld dat je nu al hebt gekregen).quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:05 schreef iRemco het volgende:
[..]
Maar hoe zit dat verder. Vanaf september ga ik wel weer aan het werk. Daarna echt terugbetalen dus?
Ah vandaar, en als ze slapen?quote:Op maandag 17 augustus 2015 20:08 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Je staat nu in feite 56,5 uur "in de min". Die wordt in mindering gebracht op je laatste loonstrook, maar meestal is er ook wel te regelen dat het al wordt gecompenseerd met de uren die je eerder maakt. Dan werk je in feite de maand september voor niets (of liever: voor het geld dat je nu al hebt gekregen).
Dan wordt het nog steeds in mindering gebracht, dat gaat automatisch. Als er gewerkte uren waren geboekt, dan bestond de mogelijkheid dat ze dat niet meer gingen achterhalen. Nu niet.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |